第一篇:2013—2014年度第一学期xx中学教学工作总结
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Xx中学2013—2014年度 第一学期教学工作总结
2014年1月
xx中学教学工作总结
(2013—2014年度第一学期)
过去的一年, 我校在xx市教育局、xx镇中心校的正确领导和关心下, 在学校党支部的带领下,学校行政紧密团结全体教职工,认真贯彻落实党的教育方针,切实转变观念、解放思想、深化改革,求真务实,认真工作,积极开拓进取,与时俱进,突出“均衡、和谐、发展”主题,倾力打造和谐教育,使学校的面貌发生了较大的变化,各项工作得到了长足发展,开创了学校工作的新局面。一年来主要教学工作回顾如下:
一、严抓教学工作,提高教学质量。
教学质量是立校之本。一个学校没有了质量,就失去了它生存的基础。对如何提高质量一块工作学校必须抓实抓紧,一抓到底,毫不放松。这学期我校在提高教学质量上做了以下几方面的努力。
1、加强教师培训。加强教师培训是提高教学质量的关键。我校坚持通识培训与学科培训相结合,参与式培训与讲座式培训相结合的方针。暑假里我校组织全体老师参加xx进校的心理健康集体培训,参加了xx市电教馆的信息技术部分教师培训。开学初组织历史、地理老师参加学科培训。在平时学校组织老师集体观看优秀教师的录像和讲座,也经常通过教研组活动进行学科培训。通过培训,不断引导和帮助教师在实践中学习,在反思中改进,在改进中提升,从而提高专业水平,提高教育理论与实践相结合的能力。
2、学习先进的教改经验。
本学期,我校组织了全体考试学科老师、班主任去xx第一初级中学。xx第一初级中学“以人为本,关注生命”的教学理念和“三三六”的教学模式给了老师们深深的启示,回校后学校围绕“聚焦xx一镇中,切实提高课堂教学实效性”进行了多种形式的大讨论,大交流。
为了能够更深领会xx第一初级中学的精神,我们还与xx第一初级中学联谊开展 “聚焦xx一镇中,聚焦课堂以生为本、以学为本”的沙龙活动。学校联动不仅促进了相互的合作,而且激发了两校的改革热情,拓宽了双方的改革思路,达到了共学共研共进的目的。
xx第一初级中学的课堂教学模式在我校引起了强烈的讨论,12月我校以“聚焦xx一镇中,提高课堂教学实效性”为主题,进行了全校范围内的大家谈,人人谈感受,人人写看法,人人预设实践方案,通过人人动笔,小组发言,到大会交流。xx第一初级中学的教学给我们上了生动的一课,这一课给了我们感觉上的震动,心灵上的震撼,行动上的指导,通过教师们的深入探讨,深深感受到了自主学习的重要性和必要性,教师们正开始着在自己的教学中进行大胆有益的尝试。
3、加强教师之间的通力合作
“研讨出真知,研讨出效率”,教师之间的集体合作,能够发挥集体效应的作用。我校积极倡导备课组集体备课,通过集思广益来取长补短,完善教案和学案。我校积极倡导教研组加强合作探究,发挥教师的智慧,共同排除教学中的困惑和问题,达到共同研究,共同进步的目的。我校积极倡导加强班团队任课教师之间的合作,合理分配各科时间,使各科齐头并进,均衡发展,坚决反对“单科独进”。通过这些有益的合作,使得各科的教学成绩已经有所提高,4、狠抓教学常规
要提高教学质量,必须加强教学常规工作的落实。为此本学期学校狠抓教学常规。一是要求教师集体备课,各备课组集体商量方案,群策群力,达到教案最优化。二是要求每位教师必须开课,一开学,各教研组根据教导处的要求制定好开课计划,青年教师上汇报课和解剖课,骨干教师上示范课,能手上观摩课,一般教师上研讨课,通过人人开课,人人实践,促人人反思,人人进步。三是要求教师积极听课,及时反馈,听课笔记要有点评。在胡校长的带领下,教师听课风气逐渐浓厚,教导处也进行了每月一次的检查,一学期下来,教师已经把听课变成了自觉行动。四是要求教师认真批改作业,作业要在落实“精选精讲精练精批,有做必收,有收必批,有批必评,有错必纠,有纠必固”为要求的“四精五必”上下功夫,做到位。五是要求教师认真做好学生辅导,主要是提优和补差工作。各班根据教导处的要求把提优补差学生分配到各任课老师,确保优的能领先,差的有提高。教导处定期检查提优补差的实施情况。六是要求认真组织学习阶段性测试,每次测试学校进行全面动员,使教师、学生、家长三个层面都引起重视,积极准备,保证考试的最优质量。对监考和阅卷工作教导处严格安排,做到周密、细致、严谨。考后认真做好分析、总结,制定措施,改进落实。通过这一学期工作的开展,学校的备、讲、辅、批、考、补等工作上一个新台阶,为全面提升质量打下坚实的基础。
5、让主课老师熟悉中考试题。如今的中考试题不断变化,新题目新类型层出不穷,如果老师长期不接触,就会教考无的放矢。所以本学期开始学校要求考试学科老师每人都要做中考试卷,并每星期有负责的行政批卷。通过这种方式,使老师们熟悉中考题型,在平时教学中可以拓宽和延伸,有利于指导学生应对中考。
二、大力开展教学科研,促进教学效率提高
科研是学校可持续发展的动力,也是教师提高业务素养的必由之路。本学期我校教科研工作紧紧围绕课题《课堂教学高效性的实践研究》进行的,主要是把课题研究与校本教研有机结合起来,通过抓科研队伍建设,抓课题研究,抓科研成果总结,使得学校教育科研工作有了新发展,取得一定的科研成果。
1、扎实开展师资培训,抓好科研队伍建设。过硬的师资队伍是科研的关键,学校始终本着“发展教育师资先行”的原则,切实抓好师资培训。我们对教师的培养重在校本培训。教师们充分利用学校图书室资料以及学校为大家征订的教育、教学类杂志,在繁忙的教学工作之余挤时间学习传统教育教学经验,学习先进的现代教育教学理论,了解最新的教育教学信息,提高自己的思想素质,更新自己的知识结构,努力使思考走在工作的前面,并结合工作实际人人撰写心得体会、理论笔记,教科室一学期检查一次。
2、将科研与教研结合,提高课题研究的实效性。我们根据学校教科研工作的两个面向(面向实际,重在应用;面向教师,重在实效),注重了科研与教研的结合。具体办法是从教师教学实际中寻找问题,对于带有普遍性的或特殊性的问题作为课题进行研究,研究中取得的成果,再在教学实践中应用和推广。我们认为这样做,科研工作才能在全面提高教师素质和全面提高教育质量中发挥真正的实效。这学期针对我校市级立项课题《课堂教学高效性的实践研究》处于研究的初级阶段,我们要求各子课题组提出问题课题,然后推荐1—2位老师针对自己的问题课题进行课堂实践,用麻雀解剖的方式来研究课题,全校共开了8堂课,各教研组和学校课题组都参加了听课和讨论,使课题研究得到落实深入。
3、积极探索实践,科研成果初显。“宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来。”在课题的研究过程中,学校教师的课堂教学能力、教改能力和教育科研能力等业务素养得到了锤炼和提高。教师们驾驭实践以及提升理论的能力不断增强。本学期中,共有18篇论文选送,有15篇在省、市级报刊上发表或在评优中获奖,获奖率将近达到70%,与以往相比有了较大进步。本学期已经收集了教师的论文和教学设计各有30多篇,学校将按照比例选送10篇左右参加上级评比。重视就有结果,努力就有收获,通过一学期的研究,我们广大教师已经感到,课题研究不再是高不可攀的难题,也不是抽象的理论推演,而是教育、教学的行为,是在行动中的研究,可以改善原有教育、教学行为,提高实施新课程的适应性水平,促进教育教学的进步和发展。
三、加强宣传阵地建设,树立良好学校形象。宣传工作是内造导向,外塑形象的重要工作,它能增强学校的影响力和竞争力。为此这学期学校加强了宣传阵地的建设。
1、改建了宣传画廊。以前的宣传画廊已经破旧不堪,无法使用。学校通过投资1.5万元重建,使宣传画廊大方、实用。宣传画廊实行分块到线,责任到人,定期更新内容(条线栏两月更新一次,专题栏一月更新一次),如今的宣传画廊整齐、亮丽、丰富、生动。从画廊中能了解到学校的教育、教学的发展情况。它已成为学校一道亮丽的风景。
2、创办了校报。校报是学校的一扇窗户,是学校宣传的喉舌和舆论阵地,它从一个侧面反映了学校的文化内涵和学校的发展情况。这学期我校以《雨荷》为名创办了校报,共出版了四期,每期4个版面,分别为学校热点、教学时空,德育纵横,学生习作四个栏目,一月一期,师生人手一份,并由学生传递到家长,同时还发放到街道相关领导及村书记手中。校报的创办反映学校的教学动态,展示教师的教学成果,展示学生的学习风采。我校的校报已经得到了社会方面的好评。
3、健全了校园网。
结合学校实际,借鉴优秀校园网的建网经验,这学期调整学校主页栏目,梳理了栏目内容,明确学校各部门和通讯员应按时向电教中心提供资料,协助电教中心及时更新站上资料,通过完善、整合、充实,如今的校园网内容更新及时,信息报道快速、正确,栏目齐全,内容丰富,成为本校师生学习交流的平台和社会各界了解学校的窗口。
七、今后的发展思路
1、工作重心
(1)发掘整合学校教育资源。发掘一切可以利用的资源,科学合理地调整学校布局,优化教育资源配置,提高学校教育的层次与品味,实行可持续发展。
(2)发展提高学校教育内涵。一是确立并形成“以人的发展为中心”的教育思想和办学理念。二是提高科研能力。通过减少投入,降低损耗,提高效率来促进学校教育的质量和效益。三是建设富有特色的校园文化。四是提高管理水平。管理出效益。通过这几个方面的建设来提高发展学校的教育内涵。
2、主要目标:
(1)考试学科出成绩。教育质量是学校的生命线,要通过全体师生的努力争取明年我校的教学质量能挤到xx市的上游水平。(2)考查学科创特色。考查学科主要在培养学生的兴趣上,我们将根据藕塘地方特色结合学校的实际创建学校的特色,有特色才有活力,有特色才有竞争力,有特色才有品味,有特色才有发展空间。
3、开源节流:
(1)节流。主要从“节电、节水、节纸”三节上做文章,节约能源,从身边做起,资源
有限、节俭无限。坚决杜绝浪费现象发生。
(2)开源。主要通过政府和社会的帮助来支援学校的开支。同时利用学校的自身条件聚集财源,八、存在问题
1、要调整师资的结构,加强教师队伍建设。教师队伍的学科结构不合理,小学科严重缺乏专职教师,大学科存在超编,需要结合人事制度改革进行适度的调整。教师队伍的专业水平亟待提高,领军人物的培养力度需加强,通过多方式、多渠道培养、打、压等方式快速促进教师队伍的专业化成长。
2、要形成本校的特色,努力拓展发展空间。学校特色的开发有利于促进学生素质的发展,有利于创出学校的品牌。我们要寻找本校特色发展的生长点,扩大学校发展的空间。
3、要抓实教学工作,切实提高教学质量。目前学校的教学质量在惠山区范围内比较落后,要制定切实的措施,百倍的干劲奋起直追,迎头赶上,争取有较大提高。
4、要加强思想教育,强化教师的教学责任心。教师功利思想比较严重,少数教师工作上存在讨价还价,缺乏奉献精神和吃苦耐劳精神,这些已经严重制约了我校教学质量的提高。
面对现实,我们做了很多的工作,也取得了一些成绩,但对照现代化的标准与要求,以及与兄弟学校的距离还很大,与领导与社会的要求还有差距,我们必须换上一个档位,加速追赶,更何况发展是硬道理。我们将一如既往,毫不气馁,坚持下去,正如屈原所说:路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。
xx中学 2014年1月
第二篇:中学2009—2010学年第一学期教学工作总结
中学2009—2010学年第一学期教学工
作总结
本学期在紧张而有序的忙碌中又接近尾声了,回顾一学期的工作,在校长室的直接领导下,认真完成市局、教培研中心的工作要求,以办好人民满意的教育为宗旨,以师德建设为核心,以提高教育教学质量为根本,围绕课程改革,扎实开展教育科研,深入推进素质教育,全面贯彻国家教育方针、政策、法规,坚持走内涵发展的道路,以与时俱进的姿态,谋求素质教育的新突破,不断增强服务意识,丰厚办学内涵,提升办学品位。
一、提高教师整体素质,大力实施“名师工程”
1、继续抓好师德师风建设,以创文明校风、树师表形象为重点,开展以“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”为核心的师德教育。坚决杜绝歧视差生、体罚差生、搞有偿家教、向学生推销学习资料等一些有损教师形象的现象,做到依法执教、廉洁从教、文明施教。全体教师都要有爱生精神、敬业精神、乐业精神和专业精神,自觉遵守学校的各项规章制度,严以律己,忠于职守,服务学生,提高质量。
2、加大力度实施“名师、骨干教师”工程,对全体教师通过建立与健全人事档案,进行分类定位,导向培训,逐步达标。有计划地推荐各个层面的教师参加教育局和教培研中心的培训。通过送出去、请进来等方式促进我校名师、骨干教师的形成,认真做好学科带头人、教坛新秀的培养和推荐工作,以及加大名师的辐射作用。大力抓好青年教师的培养,对青蓝工程要落实到位,定期评定。青年教师应立足本职岗位,虚心学习,勤奋工作,缩短“过渡期”,尽快步入“成熟期”,勇挑学校教育教学的重担。在具体措施的落实下,教师迅速成长。本学期,在读研究生2名,新增太仓市学科带头人3名,教坛新秀1名。教师在各项教学比赛中,也有出色的表现。如赵玲琴老师在全国“社会与历史”评优课中获一等奖。青年教师也成长迅速,工作仅第二年的江舟老师上的音乐课,在督导中受到领导的啧啧称赞。
3、以校本培训为抓手,不断提高教师的业务水平。
(1)继续做好教师现代化教学技术的能力培训。本学期重点是网络与课程的整合教学,扎实提高教师信息技术运用水平,探索课堂教学改革,努力使全体教师都能尝试开展网络环境下的教育教学改革,研究新型的教学模式,探索应用信息技术培养学生创新精神和实践能力的方法和途径。随着每位教师配备电脑后,教师能自觉完成规定的网页、课件制作的任务。学校的信息技术与课程整合教学已初具特色,有龚辉老师获信息技术与课程整合教学全国一等奖,张春霞老师获息技术与课程整合教学苏州市二等奖,数学组获苏州市网络教学十佳团队比赛二等奖。
(2)除了开展好教师假期培训(网络视频点播)外,每月开展一次教学理论及技能的集体学习、一次以教研组为单位的专业理论培训(观看名师教学录象),做到计划翔实,内容明确,时间落实,人员到位,不断提高教师的教学理论水平和教学能力。
(3)做好教学观摩,推荐骨干教师上好校级教学公开课,要能体现新教材的理念。同教研组成员要全员参与听课,鼓励跨学科听课,及时组织好评课活动,互相学习,取长补短,促进广大教师对新教材的进一步理解和适应。
4、加强教科研管理,促进我校教育科研工作新突破,每个教师都进一步强化科研意识,挤时间自学教育教学理论,联系工作实际,制订教学计划,努力做到教学科研化,扎实推进教学科研工作,有自身的科研课题,在教改实践中,努力实现由“经验型”向“研究型”的转变。教导处认真做好江苏省的“十五”滚动课题开展及研究实施工作,着力帮助、督促教师完成太仓市“十五”滚动课题的开展实施工作。出好学校科研简报,抓好论文的撰写与交流评比,确保学校教科研工作有序有效地推进,进一步提高广大教师的教科研水平。
二、实践新课改精神,不断提高教学水平
1、以“新课程,新理念,新课堂”为主题,积极推进课程改革的实施。以教师角色的创新适应新课程,以学生主体地位的确立适应新课程。以“自主——合作——探索”的模式组织教师学习和实践新课程理念,以“自主——合作——探索”的模式组织实施课堂的教与学。尤其关注新课程下中考的动态,每位教师都得把握住新课改的脉搏,务必使自己的教育教学跟上时代的步伐,使自己的业务水平更上一层楼。本学期继续开展 “十个一”工程:研究一个课题、撰写一篇教育教学论文、设计一个优秀教案、开设一堂高质量的公开课、出一份标准的中考模拟试卷、设计一份好作业、制作一个优质的教学课件、订阅一份教育教学刊物、精读一本教育专著、写好一篇教学总结,促进教师走上科研之路,以提升教师的科研素养来促进其教学境界和教学品位的提高。
2、强化质量意识。树立以人为本的质量观、强调学生人格的培养、潜能开展、强调学生的可持续终身发展。但更要重实效,在可比性考试中拿出成绩,让学生信服,家长满意。初一新生已适应新的环境,初三的学生进入冲刺中考的准备。但是抓教学质量不忘学生“减负”。把提高教学质量放在提高课堂教学效率上,放在作业练习的精心设计上,放在培优补差上,潜心研究,着力培养学生分析问题、解决问题的能力。我们反对盲目蛮干,主张埋头苦干的同时更要巧干、能干,充分挖掘学生的潜能,做一个受学生欢迎的教师。
3、进一步加强教导处——教研组——备课组——课改小组——教师之间的“网络”建设,网络建设是教学制度建设的需要,也是提高教学质量的有效途径。教研组活动实实在在地研究课堂教学中经常面临的问题,营造浓厚的教研气氛,教研活动在内容上已初步形成专题化、系列化,形式上推行全员参与制及相近学科间的互相渗透。积极探索,提高效率,杜绝内耗,减少无用功,不断优化学科教研。各教研组、备课组结合课改,确立各自的专题,有计划、有目标的定期开展活动,教研组每双周活动一次,备课组每周活动,教导处做好督促、检查,力求形成特色,争创市级先进。
4、加强北区教育集团的建设。为了响应教育局倡导的教育均衡化发展,我校积极开展北区教育集团活动,在前两年的德育教育联动的基础上,本学期,我们把工作重点放在学校的教学工作中,开展了“关注课堂,携手共进”系列活动,分别在我校、金浪中学开展了两次较大规模的课堂教学研讨活动。参与活动的教师受益匪浅,纷纷写了教学活动反思,有效的促 进了教师改变课堂教学的理念,提高了课堂教学的效率。
三、开展特色活动,提高学生综合素质
1、继续尝试双语教学活动,开创英语教学特色的新局面。本学期在继续聘请外教口语教学的同时,加大了英语教师培训的力度,力争在全校兴起讲英语、用英语的氛围。要求在英语教研组的带领下,以“英语角”、“英语沙龙”等各种形式,为全校师生学英语、用英语提供良好的机会和营造环境。使我校的“双语”特色逐渐形成。本学期,我校已正式被命名为苏州市双语实验学校。
2、继续重视劳动教育和文体卫生工作,重视提高劳技课的教学质量。音乐、体育、美术三门学科要上出特色。认真上好健康教育课、环境教育课,卫生工作专人负责全面抓。认真落实新一轮体质健康测试,加强学校田径运动队和各类球队的管理与训练,不断提高田径运动和球类运动的竞技水平,为学校争得更好的荣誉,本学期,我校的女子排球在太仓市中小学排球比赛中获第五名的好成绩。
3、充分发展学生的个性特长,真正全面提高学生的素质。对学科兴趣小组活动和各项课外活动精心安排组织,做到时间、人员、内容、考核等方面全部到位。把指导学生的兴趣活动和课外活动作为考核教师实绩的一项内容。培优、补差工作真抓实干,教师既善于培养好的苗子,能在各项比赛中摘银夺冠,同时也不能放弃一名后进生。
4、科学、合理地安排学生在校时间和课余时间,每天开放图书室、阅览室、微机室、中午组织好中央台时事新闻的收看,组织开展各类文体艺大型活动,为学生提供展现自我的舞台,全面提高学生的综合素质。
本学期,在全校师生的共同努力下,学校通过了江苏省达标实验室的验收,苏州市德育示范学校的验收,苏州市优秀家长学校的验收,以及太仓市综合督导,并且在各级的验收和督导中,学校的各项工作都受到了领导和专家们的好评。XX年已圆满地划上句号,但学校的教学工作任重而道远,我们将以更高的热情来迎接新的学期的到来。XX、1
【1】【2】
第三篇:中学第一学期教学工作总结
教学工作是学校各项工作的重点和核心,直接关系到学校的教育教学质量及学校的声誉。如何提高教育教学水平?如何调动广大教师的工作积极性?如何落实新课改?……惟有解决好这些问题,才能把教学工作搞上去。为适应教育新形式,解决新问题,探索新思路,我们做了大量工作。现总结如下:
一、加强教师队伍建设
安排教师参加岗位培训,课程标准、新课程培训,计算机培训,提高业务水平,造就一批高素质的教师队伍。
二、教研促教学
各教研组每二周举行每周一次的教研活动,组织教师观看课堂教学实录,鼓励和支持所有教师参加各种形式的教研活动。七、八、九年级的数学教师,参加了合肥市教育局举办的研讨课、中考分析等活动,有两名外语教师参加了合肥市外语教学年会,部分教师听取了合肥市教育局教研室主任李卫文等同志关于校本教研方面的经验介绍,听取了何炳章老先生的关于建立“自学型课堂”的专题报告,并对全体教师进行传达学习。同时对外出交流的教师,学校除给其报销资料费、交通费外,还适当给予生活补助,这样激励了全体教师的课改意识,使其积极的投身到课改进程中去。
本期每位教师都上了两节或两节以上的公开课,听课后及时给予评议,再平课中所有参评教师能实事求是,既肯定其成功之处,也指出其不足,互相交流,共同进步,收到良好的效果。
本期每位教师都上交了关于“自主••合作•创新”方面的两个课题及其说明,经过推选上报到县局的有六位教师的六个课题。
通过这些活动,我校广大教师都能自觉地研讨新课标,学习新教材,探索新教法,实践新课改,教研活动蔚然成风,有力地促进教学水平的提高。
三、抓常规管理
加强常规管理,制订科学的管理、评价制度,有效地规范教育教学行为,调动广大教师的工作积极性。
1、修订并执行了符合学校情况的规章制度
开学初,在充分征求教职工意见的基础上,通过民主集中制的原则,我们对《烟墩乡中心学校教师岗位考核细则》进行了修改、执行了《烟墩乡中心学中考奖惩办法》、《烟墩乡中心学校班级管理细则》等规章制度,作为教学工作的指针和原则,并负责组织实施。
2、检查促教学
在学期初、中、末进行了教学常规检查(备课、进度、作业批改、五个一落实),并对检查结果及时公示、反馈,并记入教师业务档案作为教师过程性评价的硬性材料。
3、成功的举办了学校的首次教学开放周。
4、每周一的升旗活动,每周的主题班会及开展校园“拒绝零食”、“拒绝毒品”宣传周等活动,加强对学生的思想品德教育。
5、实行了班主任午间坐班制,文科教师晨读课辅导,课外兴趣小组活动教师指导等方式,培养学生良好的学习、生活习惯。
6、落实了两操一活动,举办了学校第六届秋季运动会,并对全体学生进行了一次体检,加强了学校的体卫工作。
7、规范了学籍管理,制订控流措施,做好“两基”、年报、信息库等资料工作。
8、做好教师档案的整理、归档工作,在做好对教师的终结性评价的同时重视过程性评价。
四、以“创建创安”为契机,加强对学生的安全教育、法制教育,加强校园精神文明建设,做好文明班级的评比活动。
五、做好了教师考核、评优、职评等工作,通过考核、评优细则,公正合理评价每一位教职员工,把一线教师放在首位,真正体现奖勤罚懒,奖能罚庸的原则,今年我校考核优秀等次的五人中有四人是一线教师。严把职称评定资料的审验关,杜绝弄虚作假行为。
六、做好初三分流的调研工作,并制订分流措施,下学期落实。
七、存在的问题
1、由于我校实行考课制,教师调课现象比较严重。
2、对学生的安全教育力度不够,一些学生对自己的不良行为可能导致的危险认识不足。
3、少数教师工作积极性不高,备课不认真,有敷衍了事的现象。
4、本学期的校第六届秋季田径运动会准备工作比较充分,单宣传力度不够,班主任和学生的认识存在问题,致使在运动会上发生了一些不该发生的事情。
总之,本学期我校的教育教学工作有计划、按步骤有条不紊地开展,加强了管理,促进了教学,赢得了周边群众的赞誉。但这离上级要求,群众的期盼还有一定的差距,但我们相信,在校领导的正确领导下,在广大教职工的一致努力下,我校的教育教学水平会迈上新的台阶。
第四篇:2015—2016学年第一学期中学教育教学工作总结
2015—2016学年第一学期中学教育教学工作总结
2015—2016学年第一学期中学教育教学工作总结
本学期坚持以教学工作为中心,以全面提高教育质量和办学效益为主线,以重实际、抓实事、求实效为教学工作的基本原则,以建设高素质师资队伍为根本,认真落实课程计划,积极推进素质教学,加强教学常规管理,进一步增强服务意识,深化教学改革,加强教学检查、规范教师的教学行为,出色地完成了学期初制定的各项工作计划。期末将至,特就本学期工作总结如下:
一、抓实课堂,大力开展教育教学活动
1、组织开展了课程改革活动。
为了促进课堂教学改革,提高课堂教学效率和教师的教学水平,加快教师队伍建设,努力建设一支高水平,高素质,业务过硬的教师队伍,打造高效课堂,提升教育教学质量,制定并实施了2015—2016第一学期课程改革活动。首先,组织制定新学期教学、教研、教学创新评优工作计划。
进行教师课改理念培训和学习。每周一例会由教研组长进行课改理念学习。进行校级培训,新课程标准作读,新课程编写的新观念,新教材的使用及教法,新课程学习方式的变革等等。
其次,开展了六大教研组教师说课和赛课活动。在六大教研组长的积极配合和组织下,九月和十月两个月里,共有25名教师参与了此次活动,活动后都积极进行了说课、赛课、评课教研课改活动总结,进行课改经验汇报交流。在十一月份针对课改实施情况,与11月13日在我校举行了课改汇报活动。
本次课改活动,我们重点开展了小组合作教学和云教学一对一的探讨。在“自主、合作、探究”的教学方式下,我们狠抓桓台县五环节教学模式,扎扎实实开展小组合作教学。将“教为中心”的课堂转变为“学为中心”的课堂,让课堂真正成为学生学习的场所,让学习成为课堂活动的核心。通过开展小组合作教学,小组排排坐了,课堂热闹了,发言积极了„„更重要的是学生的学习积极性主动了,基本上养成了良好的学习习惯,学生倾听、记录、讨论、质疑等学习行为逐步成为课堂常态。我们还利用了“学乐云”平台进行云教学。师生人人有账号,老师们通过它可以下载学科资源,进行网上备课、授课、布置作业、批阅作业等,不仅为老师们的教学提供了方便,而且学生还可以根据老师上传的微课、微视频进行预习,自主学习,同时生生、师生在平台上可以交流沟通,解疑答惑。老师的手机上也安装着此系统,即使在假期、不在电脑前也可对学生的学习进行监控、指导。总之,学生在教师指导下积极利用“学乐云”平台进行自主学习、合作学习、探究学习,学习的能力明显提高。
最后,进行了总结课改中对小组合作的困惑和努力方向
1、讨论时,有时存在假讨论现象,表面上看上去讨论的很激烈,但走近才知,讨论的问题与内容无关。
2、小组内成员不团结,小组长分配任务时,有的同学不服或有情绪,个别优等生也有骄傲情绪,自己会了,不愿意帮助自己的学习伙伴。如有差生问优生问题,优等生也不情愿讲解,或不耐心讲解。
3、依然有个别学生参与不积极,尤其是差生,差生往往抱着一个态度,就等着优等生说答案,然后记下来,不是真的会了,而是应付过去了。另外,多数差生也不愿发言,不乐于展示,在别人展示时也不注意聆听,容易走神。
4、有个别小组为了挣分,讨论的速度快,讨论迅速是好事,但有时并不是真的讨论完了,真的会了,只是匆匆把任务分配下去,再把答案统一一下,而忽略了差生到底会不会。
5、学生的语言组织虽然有所提高,但普遍还是较差,即便是口头表达,也不是很流畅,这往往在展示或点评时浪费了大量的时间。
7、个别教师理念落后,存在小组开展不扎实。
2、组织并举办了“荆家镇初中数学信息化生态课堂中的小组合作教学研讨会”
为提高全镇初中数学课堂教学质量,使小组合作教学在数学课堂上向纵深发展,于2015年10月20日在后刘中学举办了“荆家镇初中数学信息化生态课堂中的小组合作教学研讨会”。
在本次教学研讨活动,首先是由后刘**吕**和里仁中学的荣**,两名初四教师出示了两堂公开示范课,两名教师都认真做了准备,做到精心设计每个教学环节,不同程度的体现了新课程理念,扎扎实实的落实桓台县12345工程,尤其是多媒体的运用和小组合作,课堂教学氛围浓厚,小组合作激烈,真正打造了一堂高效课堂。其次,三处中学的所有数学教师坐下来进行了研讨活动,进行了说课和评课交流,互相谈了自己的看法和认识,同时对如何打造高效课堂,深入开展小组合作教学进行了深入的沟通交流。最后,中心校领导对下一阶段如何开展课改,打造高效课堂和导学案教学方面,初四教学,提出了指导性意见。
总之,本次教学研讨会的开展是一次成功的研讨会,是一次在大力开展高效课堂,实施课改攻坚时期的一次有效的交流活动。
3、开展了镇县教学评优活动
2015年11月16日~11月20日在参加了全镇开展的以“优质课”、“教坛新秀”、“优秀教学论文”、“优秀课例研究报告”为主要内容的教学评优活动。在学校开展的课程改革说课和赛课基础上,选取了刘**、王**、孙**、王**、孟**,在荆家中学参加了镇上举行的讲课评优活动,其中英语王坤和体育王东老师被推荐参加桓台县课堂评优优质课,卢云霞、许宝坤、李洪琴的论文和教学案例参加县三优评选。
4、参加了镇县组织实验说课活动
为进一步加强我校实验教学,深入开展实验教学的研究,强化实验教学设计创新,进一步发挥实验教学的育人功能,积极参加了镇县组织的初中实验教学说课活动。我校化学刘**、物理成**,参加了在里仁中学举行的全镇实验说课活动,刘**说课成绩优秀,代表我镇化学学科到县里参加比赛,成绩优异。
5、县教研室到我校开展了教学视导活动
新学期初,迎接了县教研室对我校的教学视导活动,在王德军主任的带领下,语数英理化史地生音等10科教研员,分别听取了我校语文宗**、数学、英语王**牟**、物理成**王**、化学刘**刘**、地理李**、生物岳**、历史孙**、音乐高**等人的课,然后进行了听课教研交流活动,会后对我校的课堂教学提出了指导性意见,为我校今后的课堂教学指明了努力的方向。
6、共学、共研、共享、共进--陈中、鱼中、邢中、后中业务交流活动
在课程改革不断深入的形势下,开展校际交流是推动教育改革和学校发展的需要,是全面提高教育教学质量的需要,是提高教师素质、促进教师专业发展的需要。通过校际交流,可以搭建区域内教师互相学习的平台,促进各校不断深化各自的教育教学管理工作,提高全体教师的专业知识和专业技能,更新教育观自我完善,不断发展,达到资源共享和共同发展的目的。于2015年12月18日上午组织开展了教研共同体学校(陈庄中学、鱼龙中学、邢家中学、后刘中学、)校际交流活动。
本次活动有县教研室王德军主任,语数英理化五科教研员,还有四处中学的校长、副校长和初四骨干教师,活动主题是《探索复习策略,打造高效课堂》。
首先,三处中学的数学和物理老师分别出示三节公开示范课,然后,老师进行说课;评课;参会教师现场互动交流。
其次,各校备课组长结合实际分别讲述中考复习应考策略,然后各学校围绕中考复习进一步交流自己的具体做法和经验。
最后,教研室领导做重要讲话。
本次活动举行的非常圆满成功,达到了预期目标。通过活动的开展促进了各校的教育教学管理工作,提高了全体教师的专业知识和专业技能,更新教育观念,自我完善,不断发展,达到了资源共享和共同发展的目的。
7、打造数字化校园 建设现代化学校----数字化校园申报活动
本学期积极开展了数字化校园的申报工作,学校成立了以张涛校长为组长、许宝坤副校长为副组长、各级部主任及各部门主要负责人为成员的后刘中学教育技术工作领导小组,该小组成员职责明晰、分工合理,核心是督促和保障全校信息化教育教学工作的落实。学校教育信息化工作推进小组在张涛校长的直接领导下,根据学校的实际情况,制定了《后刘中学学校教育信息化工作规划》,明确了分实施规划的细节工作。在规划的实施过程中,推进小组经常召开专题会议,总结工作经验,分析问题,对于规划中存在的问题进一步修订和调整,并提出一些可操作性的建议。另外,我校积极参加市、县组织的教育信息化工作会议和信息化研讨活动,加强对外交流,取长补短,推进学校信息化工作的开展。
具体从制度建设、资源建设、课程应用等方面进行了创建工作。
学校在教育教学管理中积极应用信息技术。在信息技术环境下,教师们将信息技术服务于课堂教学,开展了信息技术环境下的高效课堂,一是加强教师培训,全面提高师生的信息技能和素养;二是利用校内服务器、360云盘、云教学平台等网络存储设备分类存放和管理各类教学资源,丰富了学校教学资源库,为教学提供坚实的基础保障;三是利用信息技术平台开展了说课、赛课高效课堂活动,重点展现了老师们对现代化信息技术的应用,网络教学资源的利用,交互式电子白板的运用;四是我们还利用了“学乐云”平台进行云教学。通过它下载学科资源,进行网上备课、授课、布置作业、批阅作业等,学生根据老师上传的微课、微视频进行预习,自主学习,同时生生、师生在平台上可以交流沟通,解疑答惑。老师的手机上也安装着此系统,即使在假期、不在电脑前也可对学生的学习进行监控、指导。总之,学生在教师指导下积极利用“学乐云”平台进行自主学习、合作学习、探究学习,学习的能力明显提高。
信息技术与学科教学的整合,学乐云教学平台的使用,在优化教学结构、激发兴趣、激活课堂、调动学生多种感官,帮助学生自主学习等方面具有得天独厚的优势,培养学生的学习兴趣和求知欲望,有效地提高课堂教学效率,真正实现了高效课堂。
8、开展了书香校园建设活动。
为了营造浓郁的校园文化氛围,突出学校“书香校园”特色,开展了一系列的读书征文等活动。开展形式多样的阅读活动。学期初,各班召开了主题班会,出一期读书手抄报,班内张贴读书宣传标语,名人名言,读书警示牌等。各班建立图书角,联系图书管理员刘瑜老师,每周做好图书借阅,同时做好图书借阅记录。人人建立读书笔记本。每周至少三页纸,摘抄精美词句篇、名人名言、警句、歇后语等,读后感或读书随笔。
开展了一系列的主题征文活动。暑假新华书店杯读一本好书、齐山杯暑假生活作文大赛、中国中学生作文大赛、教师节、国庆节等我们的节日征文活动。开展了优秀读书笔记评比活动。
二、加强教师培训,促进教师专业成长
本学期我校继续加大教师的培训活动和交流,通过学科教研活动、集体备课活动、外出学习培训活动等形式,提高教师的专业成长和发展。
1、语文:许**、宗**到博山中学参加了9月24日的淄博市2015年初中语文学业考试研讨会,宗**到临淄中学参加了初中语文信息化生态课堂研讨会,12月参加了县优质课评比活动和“专题阅读”赏析教研活动。
2、数学:吕**、耿**参加了高青县实验中学举办“淄博市初中数学基于问题设计的高效课堂教学研讨会”。
3、英语:孙**、刘**、王**牟**参加了11月12日召开的桓台县初中生物教学研讨会。
4、物理:成**、王**参加了在世纪中学11月26日桓台县初中物理专题复习研讨会。
5、化学:刘**、刘**参加了10月22日召开的桓台县初中生物教学研讨会,6、地理:李洪琴参加了11月20日召开的桓台县初中地理教学研讨会,7、生物: 岳**参加了11月12日召开的桓台县初中生物教学研讨会。
8、历史:孙**参加了12月2日上午在淄博剧院召开全市初中历史教学课程评价改革教学研讨会,9、政治:许**参加了11月19日在唐山中学召开的全县初中思想品德学科教学研讨会。
10、音体美微机:高**参加了全市小学音乐学科区域性讲评课教学研讨,10月10日上午刘**参加了在桓台县世纪中学举办的初中美术学科“信息技术在美术教学中的应用”专题研讨会,卢**参加了9月22日 “乐教乐学”第二次培训,9月15日在桓台县金太洋花园酒店举办“淄博市初中信息技术新教材培训会,桓台云教育平台培训。
11、其它培训学习活动。张**、许**、吕**、刘**、王**参加了9月份全县初中教学工作会。2015年11月21日,许**、吕**、耿**、刘**、成**参加了全国中小学班主任工作暨心理健康教育培训,有幸聆听了韩**、耿**、陶**三位专家们的讲座,深感收益匪浅,对班主任工作有了更深的理解。
三、开展的其它工作:
1、制定了新学期的教育教学工作计划,并进行了读书经验交流,收缴了全校教师2014--2015学年第二学期期末考试的反思总结。
2、迎接县开学第一课荆**主席领导的检查督导。王**校长对我校新学期开学情况进行了反馈。问题清单:课堂教学不规范,如:带手机打电话、不使用多媒体上课、备课不认真及时、办公室教师办公状态秩序不好。
3、向中心校上传了新学期学生到校情况、教师任课情况、课程安排等。
4、为我校初三年级患有白血病的马**同学爱心捐款活动,对学生开展爱心教育。
四、教育教学成绩。
本学期我校师生在各种教育教学活动中取得了一定的优异成绩。
刘**、刘**、杨**、王**、王**、祁**、刘**、刘**荣获第九届书画摄影三等奖和优秀奖。杨**等12人荣获夏青杯朗诵大赛一等奖。刘**等21名学生荣获“桓台县第三届运动会武术操一等奖”;刘**等12名学生荣获“ 桓台县第三届运动会排球比赛第五名”; 桓台县第三届运动会田径比赛中刘** 女子铅球第二名,刘**女子长跑第七名、800m第五名、3000m第六名,董**女子400栏第四名,董**女子100栏第一名,刘**男子110栏第一名、跳高第五名,刘**女子铁饼第六名、铅球第六名。
刘**、岳**、孙**、刘**、罗**荣获2014荆家镇先进女教工;
许**、罗**、罗**、杨**波别荣获荆家镇摄影大赛一、二等奖;
成**获得桓台县“夏青杯朗诵大赛”优秀辅导教师。
许**、吕**等8人荣获桓台县教学工作优秀、先进教师荣誉称号;
李**、刘**、张**、杨**4人荣获桓台县“微课程设计大赛一等奖”,李**、刘**、王**3人荣获淄博市“一师一优课,一课一名师”市级优课称号,学校被评为“桓台县教学工作先进单位”、“淄博市足球传统学校”、”“桓台县平安和谐校园”、“ 桓台县第三届运动会田径赛初中组团体第五名”、“ 桓台县第三届运动会排球赛初中组女子第五名”“ 桓台县第三届运动会健身长跑初中女子组团体第三名”“桓台县第三届运动会初中组武术操第六名”。
五、工作反思和今后努力方向
过去的一个学期,我们做了许多工作,开展了不少有益的探讨,也收到了一定的效果,但反思过去一个学期的工作,很多地方我们觉得还做得不够,甚至不理想,特别是在兄弟学校都在迅猛前进的大环境里,我们更显得有点落后了,这不能不引起我们的深刻反思。
1、课堂教学课改方面力度还不够深,抓的还不够实,开展的活动需要再具体有效些。
2、教师专业成长方面,开展的活动较少,尤其是校本培训方面,缺少实际的内容材料。教师成长发展的层次较低。
3、在全校教育教学工作中执行力度还不够,工作策略需要进一步提高。
4、教学中存在制定的计划方案执行落实不到位,创新能力欠缺。
5、本学期开展的数字化校园建设方面,教师推动力度达不到标准要求,开展的实效性较差。
6、教师群体缺乏自我发展意识。我们开展了许多工作,但工作的收效甚微,比如我们开展小组合作学习,如何科学划分小组成员,如何落实12345工程等等,很少老师进行深入的研究探讨,所以很多工作只是停留在事情的表象,没有深入,工作当然就达不到效果。
今后努力方向:
1、继续突出教学中心地位,抓严抓实课堂教学,全面推进小组合作教学,落实县12345工程,扎扎实实提高教学质量。
2、带领教师开展课堂教学活动,大力推进数字化校园建设工作,在教学创新力度上更上层楼,在教师的专业素质、专业成长方面,开展具体扎实有效的工作。
3、继续完善教学激励机制。落实好教师考核工作,全面调动教师主动性、积极性。
过去的一个学期,很多成绩值得我们自豪,很多工作值得我们总结,引发我们思考。在新的一学年,我们要克服不足,发扬成绩,以新的思想、新的方法去实现后刘中学新的跨越。
第五篇:2013—2014第一学期xx中学教学工作总结
边屯中学2015—2016 下学期教学工作总结
2016年7月
过去的一年, 我校在区教育局的正确领导和关心下, 在学校党支部的带领下,学校领导班子团结全体教职工,认真贯彻落实党的教育方针,切实转变观念、解放思想、求真务实,认真工作,积极开拓进取,突出“均衡、和谐、发展”主题,倾力打造和谐教育,使学校的面貌发生了较大的变化,各项工作得到了长足发展,开创了学校工作的新局面。一年来主要教学工作回顾如下:
一、严格教学常规检查。
1、紧抓备课组集体备课。
为了抓实备课环节,教导处和教科处将集体备课时间统一安排,并规定集体备课地点。教科处对活动情况进行检查,检查情况校内公示,备课活动开展得不理想的备课组被及时批评纠正。通过对备课活动的管理,集体备课有了良好的氛围,在集体备课的基础上,个人二次备课也得到了加强,个人教学特色得以彰显。
2、规范教师教案检查。
本学期教案普查两次,抽查两次。教案检查中注意了以下环节①备“人”,即备学生;②备书,即备课标,备教材;③备法,即备教法和学法;④备练,即备练习设计,特别关注课后记的质量。备课检查打出等第,并及时反馈给教师本人。
3、强化作业批改检查。
本学期教案普查两次,抽查两次。并就作业批改情况对学生进行了谈话问询调查。作业检查及相应的学生问询调查情况做到了及时反馈,做得不好的老师领导都给予了关注。扎实有效的作业检查促进了教师精选练习题,认真及时地批改作业。
二、发挥教学督查作用。
1、加强巡课检查。
我校校长、副校长,每天坚持在校园、教学楼一日两查制度,发现问题及时解决。教导处每天有一名主任、随机巡课一节,对课表的执行情况、教师学生的上课状态以及教学区内整体教学秩序等情况。对发现的问题都及时反馈,加以纠正。
2、有效监控课堂。
通过多主题的学校行政听课活动,深入地监控课堂教学。由中层以上干部组成校级行政听课队伍,教导处在办的指导下,安排好每周的听课计划并加以落实,月末收集整理听课记录上报校办,同时及时把听课评价反馈教师本人。通过这项活动的开展,使教师能更关注自己的课堂教学,同时通过听课后的评课,促进教师努力提高自己的课堂教学水平。特殊时刻,还通过教师的监控设备来观看教师的实际上课情况,确保教学工作稳步推进。
3、精心组织考试。
认真组织各年级的月考、期中、期末考试。组织好命题工作,做到教考分离。在考试组织上做到了细致安排、严格要求,每场考试考务办公室都设置教师监考情况公示栏,对监考迟到、监考中不专注的老师进行公示,学生进入考场要通过金属探测仪检查。考试过程中严格监考、严明纪律,确保考试的信度。学校实行分年级对调流水评卷,确保了考试的公平公正,同时也为掌握教学实际水平提供了真实的数据。
4、积极打造高效课堂。
本学期对初
一、初二年级教师开展了积极打造高效课堂活动。教导处每周都落实了下一周各教研组开课的具体情况,列出表格,及时公布。同时在期中考试之后组织全校教师进行高效课堂的听评课活动,每节课后都进行了评分,教导处及时收集教案、核查听课教师,并校内公示。听评课活动促进了教师对高效课堂研究活动的开展,通过课堂教学的研究,对构建师生合作的高效课堂,培养学生的思维品质和创新能力,对消除上课讲废话,不善驾驭课堂,满堂灌、满堂问、满堂练、满堂议或满堂看,以讲代练或以练代讲的现象都取到了积极作用。
三、提高教学服务质量。
1、课表管理工作及时到位。能根据年级不同特点适时进行课时调整。做好每周行政听课的调课工作。及时处理好老师请假的课务安排。此项工作本学期调课量较大,但均能保证正常课堂秩序,不出现空堂现象。
2、学校每个班级都安排学生认真记班务日志,每周由专职教师进行统计,一方面对学生进行管理,同时也对教师的上课情况做到充分的了解。
3、实验室日常管理到位,实验能正常进行据省技术装备督导要求,各专用教室管理员、所有理化老师及实验员都能按要求填写管理信息。
4、学籍管理、中考、高考等报名工作无差错。
四、狠抓毕业班的教学管理。
教学质量是学校的生命线,升学率决定一所中学的地位。本届初三基础较弱,学生各项常规不尽如人意。为了促进学校的争先进位,学校尽一切可能甚至是超负荷付出抓好本届初三的各项工作。开学伊始,学校就成立了以校长为组长的初三工作领导小组,加强对初三工作的指导。分别召开了毕业班中考目标任务会。各学科教师正在依据学科目标紧锣密鼓的开展备考工作。
首先,在教师的优化组合上做文章,根据教育教学效果、学生的基础与发展、教与学的磨合等实际情况,加强和充实了初三任课教师队伍。
其次,紧紧围绕学校已经下达的目标与任务,加强目标管理,在阶段性教学计划与策略的制定、尖子生队伍的稳定与壮大、中考信息的采集与交流等多方面未雨绸缪,早作打算。结合月考,定期召开初三教师会,分析学情,制定对策,让优秀学生与任课教师进行结对跟踪,稳定并力求壮大优秀学生的群体,努力实现“初三不使任何一个优秀学生中考有遗憾”的工作要求。
第三,认真抓好初三学生综合考试的工作,综合考试是涉及到学生前途及学校可持续发展的大事。针对我校学生的特点,按照正常的教学节奏,目标坚决瞄准中考,学校要求各任课教师及时调整初三教学计划,按不同学生制定综合考试的责任目标,强化辅导模拟与训练,狠抓常规落实,搞好课堂教学。
五、存在问题
1、要调整师资的结构,加强教师队伍建设。教师队伍的学科结构不合理,有的学科教师人员数量够但质量不过关,需要结合人事制度改革进行适度的调整。教师队伍的专业水平亟待提高,领军人物的培养力度需加强,通过多方式、多渠道培养、打、压等方式快速促进教师队伍的专业化成长。
2、要形成本校的特色,努力拓展发展空间。学校特色的开发有利于促进学生素质的发展,有利于创出学校的品牌。我们要寻找本校特色发展的生长点,扩大学校发展的空间。
3、要抓实教学工作,切实提高教学质量。目前学校的教学质量在全区范围内比较落后,要制定切实的措施,百倍的干劲奋起直追,迎头赶上,争取有较大提高。
4、要加强思想教育,强化教师的教学责任心。教师功利思想比较严重,少数教师工作上存在讨价还价,缺乏奉献精神和吃苦耐劳精神,这些已经严重制约了我校教学质量的提高。
面对现实,我们做了很多的工作,也取得了一些成绩,但对照现代化的标准与要求,以及与兄弟学校的距离还很大,与领导与社会的要求还有差距,我们必须换上一个档位,加速追赶,更何况发展是硬道理。我们将一如既往,毫不气馁,坚持下去,正如屈原所说:路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。
回首过去,我们信心百倍,展望未来,我们重任道远。为此在今后的教育教学工作中我们将进一步理清思路,突出重点,夯实过程,讲求实效,统筹规划,运筹帷幄,勤于沟通,精于专研。狠抓教学质量管理,深化高效课堂改革,注重学生创新意识和实践能力培养,为提高我校的教育教学质量而努力奋斗。
边屯中学 2016年7月