某县职业高级中学援疆工作汇报1

第一篇：某县职业高级中学援疆工作汇报1

某职业高级中学援疆工作介绍

自2014年以来，我校在地区援疆指挥部、教育局以及县委、政府的大力支持下，积极争取上级资金，配置完善了我校教学与实训设施，提高了教学和技能水平，现将我校援疆项目落实相关工作情况汇报如下：

一、学校简介

某职业高级中学（技工学校）是一所以职业技术教育为主，集各类职业技能培训、企业上岗培训、农民文化技术培训、就业指导培训、劳务输出培训为一体的中等职业技术学校。通过着力培养学生掌握1-2项过硬的专业技术，在就业市场中赢得先机，为沙雅当地企业输送人才，从而实现学生的人生价值。

二、援疆项目

自援疆项目开展以来，我校在省援疆指挥部、地区教育局以及县委、政府的大力支持下，为我校配置了价值164万元的信息化教学设备。并于2015年8月全部配备到位。

1、信息化建设项目：主要包括多功能厅、计算机投影仪、多媒体讲台、电子备课室等多种多媒体应用设备，以此满足学校教师电子备课使用需求。同时对老师的教学和学生的学习提供了保障，对教学质量和学生学习积极性的提高奠定了基础。

2、德育示范班级建设

2014年，由对口援疆资金援助某职业技术学校的5万元用于学校的德育示范班级建设项目。我校建设了服装设计与工艺班为德育示范班级，同时购买了德育图书、体育器材、舞蹈服装、音乐器材等设备用于学校德育教学工作，该项目的实施大大提高了我校学生的整体德育素质，激发了学生的学习兴趣。

3、图书室建设项目 2014年，对口援疆项目给某职业技术学校图书室建设投入资金35万元，主要用于学校的图书室建设，目前已经建成并投入使用。其中图书采购资金24万元，采购图书816种1600余册，10.015万元用于购买图书架子14套和阅览桌椅24套。图书阅览室的建成极大的满足了全校师生的阅读需求，增加了学生的知识面，提高了学生的综合素质。

4、智力援疆项目

2014年4月，由援疆资金资助，我校有12名教师赴。。。等地参加教育教学培训。2015年派出5名教师在某地职业技术学院参加了浙江援阿首期、第二期“双师型”职教师资培训，所有培训老师均取得了结业证书和相关专业技术资格证书。通过外出培训学习，使我校教师自身教学水平有所提高，在教学理念上有新的转变，并能更好的投入我校的职教教学工作中。

5、派遣援疆教师

2014年，援疆指挥部从某市派出2名优秀专业教师来我校支教，为我校的汽车维修和服装设计专业做教学辅导，并为在校老师进行校本讲座，他们的讲座使我校教师受益匪浅，不但在教学理念上有了新的转变，在教学模式上也有了飞跃式的创新。

三、援疆项目取得的成效

学校高度重视援疆工作，将其作为发挥学校优势和促进学生技能发展的重要举措。制订了一系列的管理方法和行动计划。自援疆项目开展办学以来，县职业教育办学水平实现大幅提升，并在以下几方面取得较好成效。

1、职教理念明显提高，师资队伍得到加强。

通过我校教师与某市教师的培训和交流，充实了教师力量。使我校教师的责任意识明显增强、职业教育理念明显转变、教学能力水平有了较大的提高。教师从“无所事事”到“压力倍增”，对学校的前途充满希望。

2、学生到课率大幅提升，综合素质明显提高。

实训基地的新建，信息化设备的添加，使学生对自己专业课程的学习产生了前所未有的热情。从“厌学”转变到发自内心的“乐学”。尤其是在今年6月的自治区“三高”考试中，我县职业技术学校一名学生在众多考生中拔得头筹，取得了全疆第一的好成绩。

3、办学能力明显增强，社会效益逐步显现。

学校学生人数从200多人增加到了2000多人，校园文化气氛明显比以往更浓，同时援疆资金设备的投入和在智力援疆上的大力支持，极大的改善了我校的办学条件，使我校的管理水平显著提升，校园面貌也焕然一新。项目设备投入使用后，年培训规模将达到3000人左右，主要针对某城镇就业困难人员、农村富余劳动力、新成长劳动力等群体，开展了电工电子、汽车维修、农机维修、焊接、民族风味食品加工、国语等专业的技能培训、岗前实训，同时还兼有就业咨询、人力资源市场等功能，是集产业培训、企业实训、就业服务于一体的多功能、综合性、规模化、现代化的就业培训实训服务基地。

某职业高级中学 2016年8月10日

1.学校简介

某职业高级中学（技工学校）是一所以职业技术教育为主，集各类职业技能培训、企业上岗培训、农民文化技术培训、就业指导培训、劳务输出培训为一体的中等职业技术学校。学校占地面积83亩，累计投入资金6000余万元，建成教学楼（1栋）、实训楼（1栋）、学生宿舍楼（2栋）、餐厅（1栋）等基本设施，建筑面积21246平方米，其中教学用房9408平方米，实训室用房10766.67平方米，学生宿舍10338平方米，学生食堂1500平方米，已基本建设成为一所设施齐全、环境优美、师资力量雄厚的中等职业技术学校。着力培养学生掌握1-2项过硬的专业技术，在就业市场中赢得先机，为沙雅当地企业输送人才，从而实现学生的人生价值。

2.录播教室

学校用来为教师课堂教学过程进行全程自动或半自动录制的专用场所。推动校园数字化建设，加快现代教育技术步伐，促进教学水平和教学质量的进一步提高。3.多媒体教室

室内配备计算机一台，联入互联网，并配有投影仪，数字展台，电子屏幕、音响等设备。便于教师演示教学内容，利用音视频多媒体的优势，以丰富的多媒体信息刺激学生的各种感知器官，突破教学重点、难点，从而优化教学过程，提高教学质量和效率。

4.信息中心

以计算机为主的教学的信息系统。该教室共3间，一间教室配有戴尔台式电脑50台，该室为学生学习现代科学文化知识提供了极有力的条件。让学生了解了计算机知识，掌握另外基本的操作技能。为了让学生学习更有兴趣。

5.汽车维修和服装设计实训车间

实训车间充分体现了以职业技能和职业素质培养为主，将实训有机地结合，提高实训室或模拟服装工艺现场、设施的技术含量，既有数量较多的常规设备，又有一定数量的先进设备，尽可能与行业的技术发展水平保持同步或超前。

6.图书资料室

我校图书室藏有图书3000余册，内容涉及哲学、文化、教育、体育、语言、文学、艺术等方面。还配有阅览室，可容纳30名师生同时阅读，优雅的图书环境，和浓厚的读书气氛，使学生流连忘返。

7.多功能教室

本室具有远程教育设备、多媒体设备和常用电教设备，激起学生学习兴趣，开拓学生视野，提供教学质量。

8.校际交流 2015年对口援疆校际交流。

9.教师培训

2015年我校对口援疆教师集中培训，提升我校教师专业技术水平。10.援疆教师培训

援疆指挥部派出两名援疆教师赴我校讲座，为我校的汽车维修和服装设计专业做教学辅导，师生们受益匪浅。

第二篇：援疆教师工作汇报

援疆教师工作汇报

尊敬的教育局领导：

根据您的指示，我把自己不成熟的思考向您做如下汇报。**中学成功的经验、好的做法不谈了，只谈一些对学校管理和教学工作的粗浅建议。不当之处，敬请批评指正。

一、学校管理

1、办学目标要进一步明确，立德树人、德育为本，提高质量，以教学为中心，突出汉语教学，要强化及格率和优良率两个指标，每年考上好的高中学校的人数要有明确目标。

2、校风、教风、学风、班风要常抓不懈，良好的风气是宝贵的精神财富。

3、中层干部偏多，且教龄较短，工作能力、责任心有待提高，学校应强化对中层干部的培训。以中层及以上干部的扎实工作、勤奋努力来带动全校教师。

4、在提高教师物质待遇的同时，更重要的是凝聚人心，稳定教师队伍，学校主要领导要与教师深化感情交流，感情留人。

5、考勤方式要改变，目前的指纹机考勤机械化、冷冰冰。**中学规模小，教师人数少，最好是学校领导到教师办公室点名考勤，这有利于校长书记与教师的交流沟通，加强感情联络，也能了解到教师在办公室的办公状态，能了解问题，发现问题。

6、绩效考核每月一次，在教师内部公布，不宜挂在墙上被学生及家长知道，每月考核有利于及时改进，要注重过程管理，而不是

期末一次性终端考核。

7、每月每周要有工作的计划安排，即周工作安排（行事历）和月工作安排（行事历）。每周五和每月底校级领导要坐下来谋划下周或下月的工作安排，每月从教师和学生两个方面或者是德育和教学两个方面明确两个主题活动，叫某某主题月。这要形成制度，这样才能做到工作的计划性、前瞻性、条理性，避免随意性，以便提高工作效率。

8、教师工作量普遍不足，且教师之间工作量悬殊。对此要做调整，对工作量少的教师要兼任其他工作，如担任副班主任，并明确其班级管理的职责范围，做到每月考核。

9、援疆教师上毕业班的课，课务量相对多一些，有4位老师每人都上两个班的课，其中2人跨年级上课，1人还担任班主任工作，这样就没有足够的时间听课指导，起不到传帮带的作用。建议适当减少课时，让他们担任教研组长以发挥更大的作用。

10、学校教师的人事关系需进一步理顺，有些老师在**中学上班，但编制在其他学校

11、学校主要领导要从政治上，工作上，生活上关心青年教师，多和他们谈心谈话，让他们感受到组织的温暖，比如政治上发展一批党员，引导一些教师积极向组织靠拢，再比如组织一些文体活动，让老师们愉悦身心，以便增强学校的凝聚力、向心力，调动老师们的工作积极性，使得学校有一股积极向上的精气神。

二、教学工作

1、教学质量意识需进一步强化。对教师的考核应侧重于教学成绩，期末考试还没开始对教师的绩效考核已完成，期末考试成绩未纳入考核范围。要建立可操作性、可比性的教学质量考核体系，从校长到教师都需要强化质量意识，升学意识。内地有点片面追求升学率，片面看重分数，这不太好，但质量意识、分数意识太淡薄也不好。

2、双语教学尤其是汉语教学对学生学好各门学科至关重要。数理化等各门学科成绩的提高，必须要有比较好的汉语水平，否则学生无法听懂，无法理解。所以**中学的教学中要突出汉语教学，强化学生掌握汉语的能力，要增加课时，要提高汉语教师的教学水平。在校园里学生之间总是用维语交流，这不利于汉语水平的提高，学校要营造使用普通话交流的语言环境。

3、教学教研活动氛围不浓。全县性的听课、评课、说课等课堂教学能力方面的比赛很少，仅校内几十位教师之间的相互听课很难提高教师的教学水平，要尽可能创造条件，通过“走出去，请进来”的方式开阔教师的眼界，让教师们多参加一些提高课堂教学能力的比赛，评个奖，发个荣誉证书，以激励、引领老师们的专业发展。

4、老师们的工作缺乏勤奋，缺乏一定的压力。说实话内地大多数老师工作压力是很大的，也比较勤奋。但我们学校有些老师有惰性，怕苦怕累，图安逸。因此**中学要培养教师尤其是青年教师

勤奋的精神，勤恳的态度，勤勉的思想，勤实的作风和勤劳的品质尤为迫切。教学质量的提高贵在一个“勤”字。

5、因材施教，因地制宜。目前**中学学生的学习成绩总体上不够好，且两极分化，同一个班级的学生差距很大，这不利于教师面向全体学生开展教学。最好能按学生成绩分班，把学习基础差不多的纳入同一个班级，这样教师的教学更有针对性，更能面向所有学生，避免好的“吃不饱”，差的“吃不了”。当然，这需要家长，学生、老师的理解和支持。这不是分什么好班差班，而是从实际出发，根据学生的学习基础来开展教学。

6、新授课、复习课、讲评课课型基本模式的建立，从而提高课堂教学的有效性。三种课型有不同的教学设计要求。目前有些老师把复习课上成第二遍新课，“炒冷饭”，对讲评课事先没有对正答率，错误率进行统计，一讲到底，缺乏变式训练，教学效果不理想。

7、要提高教师驾驭教材、处理教材的能力，提高教案设计的能力。平时听课中发现有的老师在课堂教学中照本宣科，平铺直叙，缺乏教学的生机和活力，有的老师照搬照抄参考书上的教案，没有从学生的实际出发。教师对教材的处理，教案的设计如同一位厨师对食材怎样处理，怎样用调料，用大火还是温火烹调，是红烧、白烧还是清炖，不同的厨师对同样的食材会做出一道不同的菜。色香味俱全，食客吃的津津有味；太咸或太淡，太辣或太甜，食客吃不下，食客就是学生，厨师就是老师，做菜就是对教材的处

理和教案的设计。

8、对薄弱学科适当增加课时，适当增加学生的学习时间。普通班的英语，双语班的物理，化学是薄弱学科，每周各增加一课时。周六的补课要正常开展，晚自习增加半个小时。尽管学生累一点，但要提高学习成绩，必须要有一定的学习时间作保证。

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第三篇：援疆

援疆——无悔的生命历程

各位领导、同仁，大家好！

今天站在这里，向大家诉说着在新疆工作期间的点点滴滴，心情未免激动无比。我谨代表武汉援博的19位同志向在座的全体同志(队员)表示真心的问候和诚挚的谢意。

根据党中央、国务院、湖北省委省政府关于援疆工作的指示精神，我们7月5日随阮力艰主任一行前往博尔塔拉蒙古族自治州。出发前，省、市计生委的领导对我们（新一轮）第一批计生援疆人员，既有衷心的嘱托，也有殷切的希望：你们是代表湖北十万计生队伍，也代表六千万湖北人民去推动民族团结、友爱、发展的重任。4个月来，我们牢记领导的教诲，从实际出发在各自的岗位上发挥最大的作用。

首先我向大家汇报一下援疆工作期间的工作。

一、满怀真情——我是湖北援疆干部。

博尔塔拉，在蒙古语中是“青色的草原”的意思，不仅让我想起一首描写塞外风光的一首民歌：敕勒川，阴山下 ；天似穹庐，笼盖四野；天苍苍，野茫茫，风吹草低见牛羊。带着这份好奇，我来博州第一件事就买了《新疆的历史及民族与宗教》、《我的温泉河》、《两极灵壤—博尔塔拉》等书籍，尽快了解博州的基本情况和风俗习俗，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。特别了解了建设兵团在新疆的扎根建设与守卫国防的功勋，使我由衷地产生了对这片土地的热爱之情。

刚到博州，这里的空气干燥、紫外线强、水质很硬，时差和武汉错两个小时，晚上10点，太阳还高挂在天空，早上5点，天已经大亮，加上对家人的思念，还真让我适应了一段时间，不过通过自我调理，援博工作队的帮助，我很快适应了这里的生活环境。

我的援博时间只有4个月，怎样在短时间内完成援疆任务。以什么身份和 姿态出现在新的单位和同事面前，我认真地深思。最后我在内心默默告诉自己，我要尽快从纯医生的角色转变为技术服务指导和培训的角色上来。加强理论学习，更新观念、提高认识，适应新的岗位。

二、民生优先——关怀做到农牧民心坎上。

耳畔常常想起武汉市计生委刘庆香主任对我的谈话她说：你不仅代表的是自己，而是组织上对你有能力圆满完成援疆任务的信任。

到了博州后积极参与指导站的工作。指导站承担着一个牧场2个乡3个镇3个街道办事处的居民和流动人口的计划生服务、药具发放、宣传教育工作。在8月2日-9月17日是指导站下基层“三查”的时间，我主动要求到汉族人口集中的乡镇、社区开展生殖健康检查和讲课。并深入到维族聚集的青乡体验生活，调查了解维族妇女的生活状况、生育观念及生殖道健康状况。由于宗教信仰以及生活习惯等原因，对生殖健康状况缺乏了解。惟一能做的就是服务更需细致和耐心。记得有一位25岁的维吾尔族妇女，右腿残疾肌肉因此而萎缩，我说话她听不懂。检查完后我顺手扶她下床及踏板，她没有对我说声谢谢，但她对我真诚的微笑让我至今难忘，一个简单的动作就能拉近心与心的距离！

三、团结合作——工作中我愿做发展的基石。

博乐市是博州行政经济中心，总人口近30万人。博乐市计划生育指导站与博乐市妇幼保健站、博乐市维吾尔族医院在同一栋楼办公。由于业务范围窄，接诊病种单调，业务科室分散，合理布局、设备规范摆放很难达到标准化建站要求。指导站承担着全市育龄妇女及流动人口的免费计划生育技术服务、药具的免费发放、管理宣传教育及“三查”等工作。全站正式职工19人，实际在岗12人。其余7人因病休等原因不在岗。员工中汉族6人，其余均为维吾尔族、蒙古族、等少数民族。民族、信仰、习惯的多元也增加了单位的管理难度。上岗后，我积极和指导站黄站长沟通，在管理方式、业务拓展、业务规范等方面达成共识，我愿意成为推动指导站业务工作的“催化剂”，成为站长业务管理上的“参谋长”，业务技术工作的“左右手”。同时深入到职工中了解指导站目前 的工作范围及工作流程，为积极参与服务做好准备。按国家优质服务站的技术标准在现有的基础上对诊疗科室、手术室、操作诊疗间等进行合理布局。

并将闲臵的阴道镜用于常规检查和宫颈的检查，使相关设备功能最大化。建议整合并利用医疗资源，建立了检验绿色通道，与州妇幼所及具有检测能力的单位合作开展生化和病理检查项目。开展宫颈TCT检查，就已经筛查出一例早期宫颈癌患者，已在医院完成手术病理切片最后确诊为：早期宫颈癌。挽救了患者的生命，减少了家庭负担。示范完成各类计划生育手术 20余例，并指导完成近十例计划生育手术及处理意见。如:有位患者因为宫颈条件和子宫位臵的原因，在上次的上环过程中因为无法进入宫腔而失败，这次患者再次来到指导站要求上环，多名医生试探后依然进不去宫腔，叫我试试，我重新了解确定子宫位臵，大胆而细心的尝试终于将宫颈口扩开，放臵成功。

通过认真仔细地开展每一项具体的工作，我赢得了大家的信任和尊重，许多重大的事项，领导都请我做参谋，我把我们武汉怎么做的，博乐的现状告诉我们可以怎么做，都和盘托出，供领导做最科学最深入的参考。在州、市服务站合并的初步方案来了后，领导、同事都找我分析方案，我认真地把方案看了一遍又一遍，我就把自己当成指导站的职工的身份好好琢磨。最后在职工大会上谈了自己的想法和观点，得到大家的高度认可。

四、无私帮扶——温暖写在心灵深处。

4个月来，我下乡、下社区开展生殖健康和更年期讲座3次，受到计生专干和群众的一致好评。走进学校为高中、初中、小学6年级的学生们开展青春期健康教育进校园活动8次，博州电视台多次在新闻频道播报。我从没有为中学生讲过课。我以一个老师、一个儿子的母亲、医务工作者、朋友四重身份与她们交流，很多孩子加我QQ好友，和我说说心里话。最难忘的是在博乐五小的活动，是我青春期教育进校园的最后一次讲课。有经验后和学生互动更自如，课件不断完善，学校校长也给予了很高的评价。下课后，令人激动的一幕出现了，课堂上部分学生发了宣传书的，她们都围过来要我要签名，没书的孩子找老师 要书，好多都被老师劝着失望的离开了教室，让我很过意不去。有个坐第一排的小女孩加我好友，还花10元钱为我点了一首歌，让我觉得孩子们真的可爱。备课、找资料做课件的辛苦所有的付出都是值得的，因为我已经获得了幸福的回报。18次不同形式和内容的讲课，听课人员近4000余人，这是我援博的一大收获。

五、满怀期愿——金秋时节我们一起收获。

虽然援疆时间很短，但是我开始突破了以一个内地女医务工作者的视角来看待整个工作和援疆的意义。援疆是政治任务，大关系到国家边疆稳定、长治久安的大计，每一项工作都得站到政治大局的高度带对待，因而，使命感非常重。这个工作是个长期系统的工程，仅仅靠我们个人短短几个月的时间发挥的能力和作用是微不足道的。发挥作用也要有合适的氛围和土壤，不仅需要派出单位领导同事的理解支持帮助，还需要受援单位的支持帮助，因而需营造造良好的氛围，也需要我们自己认识自己，准确定位。在远离亲人朋友的陌生环境里，天气、时差、民族、饮食习惯、陌生的工作岗位等等，都需要我们正确面对和及时调理自己的角色和情绪，要不然会很难适应。

当地计生委和指导站对我工作上的大胆使用，生活上的关心周到，为我的工作生活创造了优越条件。援博武汉工作组在管理上也是以人为本、科学管理。大家庭的温暖激发了我做好工作的信心。博州、市领导及工作组的慰问、关心，让远离家乡的我们感受到了温暖和荣耀。

最后我想说一句话：我此次援疆是不虚此行并满载而归，再次感谢领导对我的信任，工作只有一个个新的起点而没有终点，我将调整心态，完成新工作和使命！

第四篇：援疆老师中期工作汇报

援疆老师中期工作汇报

来吐鲁番第81天，向您第二次汇报。

一：干好本职，认真施教。

基础护理课和产科护理课越来越得心应手！特别是产科护理，虽然是第一次上，想要教好的心非常强烈，每一次课都准备充足，查资料、看视频，学生说我的课讲的很好理解，很舍不得我！有一次讲产力异常，说到子宫收缩乏力和过强的协调性和不协调性时用没用的坏人，没用的好人，有用的好人和有用的坏人形容，学生说太贴切了！还有我用塑料袋形容子宫的收缩力，她们也完全掌握了！我也好开心，这门课程得到了孙移娇主任和邹燕老师的大力支持！真的让我越来越有成就感！喜欢这样花费时间精力去学习，思考后沉积的一切！

基础护理技术的实验课现在都是合班带，近100名学生，没有协带老师，有些时候不得不示范两遍。很多操作的动作要领和沟通技巧学生都很乐意学，他们很勤奋，也很好学。尽管她们着装不统一，无菌观念不那么强，国语和病人沟通没有那么流利，已经是他们非常努力地结果了。

因为老师紧缺，我们的护理实训课是没有准备老师的，每次课前和赵静老师一起准备用物，发现她们的实训耗材相对不全和简陋！我们拿出来的听诊器都因为温度太高融化了，还得坚持用！回想起我们在家里实验室的幸福生活呀！

二：刻苦钻研，提升本领。

为竞赛学生和志愿者礼仪训练，指导老师和学科部分老师都跟着学习，开创了礼仪训练先河，她们都非常感兴趣。明年备赛的学生说，老师，您下学期就不在这里了，我们怎么办？4月9日受邀参加湖南省援疆前方指挥部工会的邀请，为援疆团队进行了礼仪培训，参与的有教师、医生还有公安等！效果不错！4月17日湖南省教育科学研究院蒋明书记带队的一行六人来到吐鲁番职业技术学院调研，我们全体援疆教师参加了座谈会，并学习了在图书楼学术报告厅举行周末大讲堂，由毕树沙主任主讲——湖南职业教育的改革实践和反思。唐智彬博士主讲——职业教育研究与教学成果奖培育。收获很多！

三：用心带赛，乐于奉献。

全力协助邓媛老师团队在新疆自治区的比赛中获得了二等奖2个，三等奖2个，并获团体二等奖，两名学生还顺利晋级国赛！竭尽全力，收获满满！团队南下添双翼，西征显身手！再次起航，现在把课合班上，空余和休息时间基本上全部腾出全力备战国赛，更辛苦了，任务更重了！学校非常珍惜这难得的一次闯进国赛的机会，倾注了很多的希望，但愿在我们的努力下，能为吐鲁番职院开启新的篇章。

四：珍惜团结，缔结友谊。

来这里我好像对未知世界充满了好奇，会去认识从来不曾见过的植物比如红柳、骆驼刺、榆钱、中华金叶榆、红花刺槐、丁香、胡杨树等等！会问，为什么他们地上的砖头有洞洞，为什么风车有些转有些不转……同时也总用美好的眼光欣赏这里的一切，我们会在路旁采上玫瑰或者野花放在我们用矿泉水瓶子堆起来的餐桌上，会捡了鸡冠花的种子回来种，看着她发芽开花，在戈壁滩上的绿色植物尤其珍贵！同事和学生会周末带着我们在校园里摘桑葚，我们第一次发现，桑葚还有白色的和粉色的，白色的尤其甜。我们感受了吐鲁番微雨和所谓的暴雨，也就是地面都湿了。经历了四次沙尘暴，黄沙漫漫，狂风大作真的是不适宜出门了！我们偶尔包包饺子做做面条，每天晚上喝个粥，周末陈老师就做做饭，田老师买买菜，我洗洗碗。三个人都觉得身体又健康了，还都减了肥！在郭院长和吐鲁番职院领导的关怀下，我们安上了空调和窗纱，基础条件虽简陋，我们也是把生活越过越好了！没装空调之前，住在顶楼实在耐受不住35度高温时，又开始睡不好了，邓媛老师把她的风扇借给我，常常惦记我。我授课班级的班主任夏力代老师一次周五下午查人，我跟她交流了下，她说她们班的孩子大部分不是爸爸就是妈妈在接受教育，很多离异的家庭，甚至还有父母过世了奶奶带大的孩子，最近奶奶都过世了，完全没有了生活来源，就是村委会和表姐们给一点，也有孩子连爸爸是谁都不知道，和妈妈艰难相处的！不禁感叹呀，这样复杂的情况也是增加了管理难度。难怪夏力代老师会像妈妈一样关爱她们！学生们对我也充满了好奇，会问我的家乡是什么样的，我也描绘我美丽的家乡个邀请她们去看看。会教我解决失眠的方法，日孜宛古丽惦记着回家带来桑葚浆给我喝，说对睡眠特别好！会跟我分享她们对未来生活的憧憬，自己家庭和成长的经历，会教我跳舞，会陪我跑步。我的同事会把她闲置的加湿器给我用，说太干燥就睡不好！也会看到我没有镜子，惦记着要从家里给我带一块半身镜来！学校后勤的老师每次来为我们修理东西的时候都说，我们理应把你们照顾好，感谢你们为吐鲁番，为吐鲁番职院作出的贡献！虽然我们自己做饭、手洗衣服、只有巴掌大的镜子，然而真的很感谢这里的领导、老师、同事、学生带给我们的温暖！

五：勤于思考，注重总结。

为援疆团队里竞赛指导老师撰写了系列报道三篇，其中一篇是邓媛老师的报道。随笔散文三篇，一篇已经在学院的报纸发表。完成论文两篇，一篇已在才智期刊上发表。

有人说，选择援疆就是选择吃苦，选择援疆就是选择付出。确实，援疆需要付出、需要吃苦。要远离亲人、同事朋友；要适应高温、干燥的自然气候；要面对陌生的社会环境，要重建同事协作关系。更重要的是，会有经常缠绕着你的那份孤独，那种对家、对亲人的想念。然而，也只有到了这里，在不适应的环境下，给生活做减法，让心灵回归简朴，才会怀念温润的气候、绿色的植被，花香四溢的家乡，才会珍惜便捷、热闹的生活环境，才会反思曾经抱怨的工作。

以上是最近40天基本情况汇报。祝您工作顺利，身体健康！

第五篇：7.9 英吉沙县卫生援疆工作汇报

英吉沙县卫生援疆工作汇报

中央新一轮对口援疆工作开展以来，在山东省委、省政府的无私援助下，在县委、县政府的坚强领导下，我县高度重视，周密部署，迅速推动、做了大量细致而富有成效的工作，现将卫生援疆政策落实情况汇报如下：

一、卫生系统基本情况

英吉沙县卫生系统现有公立医疗卫生机构18家（其中县人民医院、维吾尔医院、疾控中心、妇幼保健院各1家，乡镇卫生院14个）；民营医疗机构25家（其中私立医院6家、个体诊所12家、门诊7家）。全县公立医疗机构编制床位745张（其中：县级医院379张，乡镇卫生院366张），千人床位数2.6张。民营医疗机构床位264张，千人床位数0.92张。全系统人员编制699人，实有1137人(其中在编在职625人、聘用512人)。其中卫生技术人员544人，每千人拥有在编在职卫生技术人员1.9人。2013年，医疗机构门急诊10万余人次，住院5.8万人次。2013年，全县14个乡镇卫生院门诊和住院合计诊疗128574人次（其中：门诊111749人次、住院16825人次），与去年96301人次（门诊82840人次，住院13461人次）同期相比增加32273人次（其中：门诊增加28909人次，住院增加3364人次）。

二、卫生工作基本情况

一是卫生基础建设项目进展顺利。2013年重点实施了县人民医院业务综合楼、卫生监督所业务楼续建项目；维吾尔医院和萨汗乡卫生院附属设施建设；新建疾控中心、城镇卫生院业务综合楼、妇幼保健院建设项目。完成了中央投资卫生项目1个急救中心、3个乡卫生院业务用房、4个乡卫生院周转房、5个村卫生室等建设项目可行性研究报告编制前期资料上报工作，将争取国债项目资金695万元。

二是新型农村合作医疗工作日臻完善。新农合制度进一步巩固完善。2013年，我县参合率为99.8%，年初制定了我县《新型农牧区合作医疗支付方式改革实施方案》，5月实施《英吉沙县2013年新型农村合作医疗支付方式改革实施意见》，对23种疾病实行单病种限价付费。加强了对定点医疗机构服务行为监督检查和基金的监管，每季度对10%的病例进行了入户调查、随访，通过入户调查、随访切实维护了参合农民切身利益，保证我县合作医疗基金的安全运行。

三是公共卫生服务项目不断推进。按照国家、自治区基本和重大公共卫生服务项目要求，各医疗卫生有关单位全面开展了预防接种、传染病防治、健康教育宣传、孕产妇保健、儿童保健等11项基本公共卫生服务项目以及农村孕产妇住院分娩、预防艾滋病、乙肝、梅毒母婴传播项目、增补叶酸预防神经管缺陷项目等重大公共卫生服务项目。对项目执行单位实施公共卫生服务工作情况进行定期督查考核通报，不断提高公共卫生服务能力和水平。截至2013年底，城乡居民健康档案电子建档率达到86%；孕妇艾滋病、梅毒、乙肝自愿检查率100%；增补叶酸预防神经管缺陷服用率100%；婚检人数为3775对；宫颈癌检查人数为3000人。

四是妇幼保健工作日益加强。狠抓孕产妇、儿童系统管理、孕产妇住院分娩、“三网”监测工作，积极开展预防出生缺陷、艾滋病母婴阻断、新生儿疾病筛查和农村孕产妇住院分娩补助、农村妇女免费宫颈癌检查等妇幼卫生项目，加强了对基层医疗单位妇幼保健工作的培训督导。截止2013年底全县孕产妇系统管理率89.32%；3岁以下儿童系统管理率90.25%；孕产妇住院分娩率97.89%；高危孕产妇住院分娩率99.22%；婚前医学检查7550人，其中男性婚检对象发现乙肝344列、梅毒112列、艾滋病13列，对检查出的带病患者给予干预治疗。2013年，全县孕产妇死亡率37.44/十万，5岁以下儿童死亡率17.18‰。

五是疾病预防控制成效显著。持续抓好乙肝、艾滋病、结核、甲肝、麻疹、腹泻病等传染病防治工作，举办网络直报和免疫规划培训班，加强了传染病网络直报质量，传染病处理和管理水平得到提高。2013年在全县分别开展了两轮脊灰强免工作，共接种78565人次；对7岁以下儿童常规免疫工作进行查漏补种12938人次；完成了21265名2013年春、秋季入托入学儿童预防接种证查验，补证591人，补种2667人，接种率为97.98％。对结核高危人群进行主动搜索、筛查，对检查出的结核病人进行相应的治疗。完成了碘盐食用基线调查和尿液采集，并进入学校、乡（镇）举办知识竞赛并开展碘缺乏病健康教育宣传。2013年全年艾滋病咨询检测750人，新发23例，免费治疗艾滋病患者29名，同时对来我县务工人员进行艾滋病相关知识宣传。开展了包虫病防治工作、农村义务教育学生营养改善计划营养健康状况监测评估工作及农村安全饮用水监测项目。2013年，常规免疫接种255741次，接种率为98.81%，全县共报告法定传染病3109例，报告发病率1141.9635/10万。

六是卫生监督执法有效落实。对全县所有各级各类医疗卫生机构执业资格、执业行为、院内各项卫生消毒隔离制度的落实、医疗废物登记处理、医疗安全、抗菌药物护理使用等情况进行了多次全面的监督检查，对存在问题的单位予以相应查处；在严格执行住宿业量化分级管理的基础上，受理卫生许可61件，审批发放卫生许可证61家（其中理发店、美容店49家，宾馆5家，个体诊所、医院4家，网吧1家，公共浴室2家）。对辖区104家公共场所经常性巡回监督210次，监督覆盖率为100%，平均监督2次/家；对全县的学校卫生多次进行日常性监督检查。

七是爱国卫生运动深入开展。积极开展爱国卫生运动，结合我县开展创建自治区级精神文明先进县活动，积极与县宣传部、城建、工商等部门联合对全县环境卫生进行整治，狠抓城乡环境卫生治理，细化门前五包责任。全力做好农村改厕工作，完成了3600户居民的改厕任务。组织相关部门对城乡卫生进行了15次检查，并对检查情况在全县予以通报。在政府组织下对我县综合市场进行全面治理，有效改善了城乡卫生状况和人居环境。

八是行业作风建设不断加强。在全系统继续深入开展“三好一满意”和医德医风专项整顿活动。各级公立医疗卫生机构严格落实国家基本药物制度，在乡村级医疗机构实行药品临差率销售，执行医疗设备和办公用品政府采购以及药品和医用耗材集中招标采购。全面推行医院院务、财务公开，严格执行住院费用一日清单制度和费用查询制度；规范医疗服务行为，促进合理检查、合理用药、合理治疗，接受社会和群众监督；规范医院收支管理；不断加强医务人员的思想政治建设和医德医风建设，聘请了社会各界人士为行风监督员，加强行业作风建设各个环节的监督，不断改进服务态度，提高医疗服务质量，优化卫生行业作风，提升行业形象，和谐医患关系。

九是红十字会工作稳步推进。县红十字会以“三救”（救灾、救助、救护）、“三献”（无偿献血宣传、造血干细胞移植捐献、遗体及器官捐献）工作为重点，着力在加强机构建设、广泛宣传动员、开展救护培训、推动三献活动、实施帮困救助等方面开展了一系列工作。2013年，争取了山东省及济宁市红十字会的援助，购臵公务用车一辆；开展了“博爱送万家”活动，为4个乡75户特困群众发放价值1.4万元的救助物资；成功举办了多次“在校师生应急救护师资”培训班，对69所学校的69名教师进行全脱产集中培训，对全县46所学校和幼儿园开展“应急救护进校园”工作情况进行督导检查。同时，在地区红十字会的支持下，免费为9名白内障患者实施了复明手术；为2个客运公司的143名驾驶员进行了应急救护知识培训；协调为我县5个医疗卫生单位捐赠5台价值30万元免疫荧光检测仪；完成了“5.8”活动周宣传、纪念汶川地震五周年全国红十字青少年自救互救知识竞赛以及申请“小天使基金”先天性心脏病患儿资料呈报工作；并组织开展无偿献血和骨髓造血干细胞采集活动；

十是全民健康教育工作不断加强。2013年，卫生系统各医疗单位结合各种卫生主题日开展了宣传、教育活动。全年发放健康教育宣传资料14万份，张贴墙体广告20张，宣传栏1020个，健康教育报12期168幅，宣传横幅138幅，健康教育70期，参加健康教育宣传710人次，15万群众接受了健康教育宣传。

三、援疆工作进展情况

为贯彻落实中央新疆工作座谈会和全国对口支援新疆工作会议精神，做好卫生对口援疆工作的落实。我县加强了与援疆省市的沟通交流，及时听取意见建议，积极开展各项卫生援疆工作。专门成立了由县分管领导为组长、相关单位主要负责人为成员的援疆项目工作领导小组，进一步明确了各有关单位和人员的责任任务，形成了全县上下统筹协调、密切配合、齐抓共管的工作局面。我县县委、政府主要领导、分管领导和卫生局领导经常深入各项目实施单位进行检查指导，及时提出指导性意见，帮助协调解决援疆项目实施过程中存在的困难和问题。各项目负责单位根据援助项目内容结合实际制定了相关工作制度，按照项目工作要求，督促检查项目完成情况，确保项目如期完成。并按照高起点、高标准要求，卫生局加强了对项目质量和资金的监管，负责对援疆项目统一协调督导，督促项目实施单位严格按照要求实施。在基本建设项目实施过程中，我县从项目规划、设计、立项、审批等完全按相关规定执行，设备采购严格按政府采购程序进行，项目审批手续健全，项目实施过程中能够认真落实项目法人责任制、招标投标制度、合同管理制等制度，招标全过程由纪检部门全程监督，设备验收严格按照投标文件及设备参数进行验收，严把质量关，严防腐败问题和违规行为发生。同时，对援疆项目资金做到专账管理、专人负责、账目清楚。资金拨付手续齐全，无滞留、挤占、截留、挪用等情况，确保了项目完成质量和效益。

卫生援疆工作的实施，使我县医疗机构基础设施、医疗设备配备、人员业务素质得到明显提升。基建项目建成和设备购臵解决了医疗卫生单位医疗条件简陋、设备匮乏的局面，大大改善了就医环境、增强了服务功能。远程会诊系统建设弥补了我县医疗技术低和设备资源不足，提高了医疗时效，降低了医疗成本，使患者享受到先进医学资源提供的医疗服务，实现了我县利用城市医疗技术优势为各族群众服务的目标。急救体系建设提高了应对突发公共事件的急救处臵能力，为保障人民群众身体健康和生命安全以及维护社会稳定发挥了积极作用。支医专家根据自身专业特长和各单位工作重点，与对应单位、科室结对，以定向培养一批重点医务人员、重点带出一批学科带头人的目标，认真履行传帮带作用，积极开展教学查房、学术讲座、手术示范、病案分析、临床带教等技术指导，并在一些高难度医疗技术的应用方面进行示范带教，填补了我县多项医疗技术空白，部分带教单位和医生目前已经可独立开展一些新技术和新项目。卫生援疆干部通过其高超的医学技术和良好的业务素质,给我县带来了先进的卫生管理经验、医疗技术和工作方法。我县赴鲁专业技术人员在山东省各接受单位的精心安排下，经过学习，进一步拓宽了视野，学习到了对口援疆省市先进的医疗卫生管理的先进经验和临床诊疗、疾病预防控制等专业技术，学员们的业务知识和专业实践得到提高和锻炼，已经把学到的知识和经验用于日常工作之中，极大的带动了本县人员医疗技术水平的提高。

援疆项目进展情况详见附表。

四、存在的问题

我县新一轮卫生援疆工作取得了显著的成效，卫生专业技术人员素质得到一定提高，医疗卫生服务能力进一步增强，产生了良好的社会与经济效益，这些工作都将为加快推进卫生事业跨越式发展起到积极推动作用。但在卫生事业发展的进程中还存在一些困难和问题，需要援疆省市在今后的工作中予以扶持。

一是，我县是国家重点开发扶持县，县财力十分困难，投入卫生事业发展的经费十分有限，加之，各医疗卫生单位底子薄、基础差，在发展中还存在诸多困难。希望援疆省市在今后的工作中能够在政策上予以倾斜，进一步加大对我县卫生事业经费的支持力度，尤其加快卫生基础设施建设力度，切实增强医疗卫生机构综合实力。

二是，山东省支医专家临床带教，有效提高了受援单位整体服务水平和管理能力。但支医时间和赴鲁学习时间较短，为更好的发挥传帮带作用，建议延长时间至少一年以上，切实加大人才培养的支持力度。

三是，卫生人才匮乏，尤其是高素质卫生专业技术人才和卫生管理人才匮乏是制约我县卫生事业快速发展的一大瓶颈。希望援疆省市能够加大向我县卫生人才的引进力度，从援疆省市向我县输送一批高学历、高资质的卫生专业技术人才扎根英吉沙，为我县卫生人才队伍建设注入了新的生机和活力。

五、我县2015年援疆项目计划 一是硬件设施建设计划：

1、乡（镇）卫生院改（扩）建：托甫鲁克乡、城关乡、依格孜牙乡三个乡（镇）卫生院各1500平方米，2000元/㎡，900万元；

2、传染病隔离病区建设：拟定于新城区城镇卫生院，规模2000平方米，2000元/㎡，400万元；

3、乡（镇）卫生院设备：

（1）彩色B超：8个乡（镇）卫生院（托普鲁克乡、依格孜牙乡、英叶乡、芒辛乡、色提力乡、乔勒潘乡、龙甫乡、艾古斯乡）各一台，30万元/个，240万元；

（2）全自动生化分析仪：5个乡（镇）卫生院（克孜勒乡、萨罕乡、英叶乡、城关乡、苏盖提乡）各一台，25万元/个，125万元；

（3）康复诊疗设备（包括运动台阶、红外线按摩治疗床、远红外拔罐、牵引床等）：14个乡（镇）卫生院各一套，20万元/套，280万元；

（4）全导联心电图机：14个乡（镇）卫生院各一台，2.5万元/台，35万元；

（5）不锈钢感应洗手池：14个乡（镇）卫生院各一套，1.5万元/个，21万元；

（6）综合产床：14个乡（镇）卫生院各一台，4000元/个，5.6万元；

4、污水处理系统：14个乡（镇）卫生院各一套，100万元/套，1400万元；

5、妇幼保健院综合业务楼（与计生指导站共建）：规模6700平方米，总投资1000万元，申请援疆项目资金500万元；

6、婚检：80万元/年；

7、疾控中心：

（1）健康体检车一辆，80万元；（2）疫苗冷藏运输车一辆，30万元；

（3）传染病疫情应急处臵车一辆及车载设备，150万元；

8、县人民医院：

（1）床旁移动医疗护理系统、床旁会诊系统、床旁即时结算系统建设，300万元；

（2）信息化建设，485万元；（3）彩色B超（心脏），200万元；

9、维吾尔医院：

（1）三维彩超一台，200万元；（2）DR-X光机一台，70万元；（3）集中供氧设备一套，50万元；

10、卫生监督所：快速检测车一辆，35万元。项目资金共计：5586.6万元。

二是人才援疆需求计划：根据我县目前卫生人才需求，确定2015年卫生援疆人才需求，长期支医5人，一年（一年半）15人，外出培训10人。

实现新疆卫生事业的跨越式发展，需要国家和援疆省市的大力支持和帮助。我们相信，在党中央、国务院及援疆省市的大力援助下、在全县各族干部职工的共同努力下，新一轮卫生对口援疆工作必将取得更大的成效。我们将加倍努力、坚定信心、扎实工作，进一步加强援疆省市的沟通，共同推进卫生对口援疆工作，为保障各族群众的身体健康和生命安全，实现我县卫生事业跨越式发展做出贡献。

英吉沙县卫生局 二〇一四年六月十一日