沧州盐山县教育局2015年公开选聘工作人员公告

第一篇：沧州盐山县教育局2015年公开选聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)、《关于实施2009年农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划的通知》(冀教师【2009】15号)及《沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》(沧人社字〔2011〕133号)文件精神，结合我县2015年特岗教师专项招聘计划和岗位空缺情况，拟采取选聘方式为我县教育系统招聘工作人员117名，现将有关事项公告如下：

一、选聘单位基本情况

选聘单位：全县85所小学和17所初中。

选聘单位基本情况：全县85所小学和17所初中，现有专任教师3434名其中：幼儿教师967名、小学教师1649名、初中教师818名。现有在校(园)学生、幼儿63100人，其中：在园幼儿11054人，小学在校生37817人，初中在校生14229人。

二、选招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在考核、考察的基础上择优聘用。

三、选聘范围及方法

1、选聘范围：2009年经特岗教师公开招聘聘用，服务期满、考核合格且现一直在岗的盐山县首批特岗教师。

2、选聘方法。按照制定选聘方案、发布选聘公告、资格审查、考察、体检、公示聘用等步骤进行。

四、选聘条件、岗位、人数(一)应聘人员应具备以下基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行和职业道德。4.身体健康，能适应教师工作需要。5.符合教师资格条件要求和招聘要求。(二)选聘岗位及人数：

2015年全县中小学拟选聘工作人员117名。其中小学岗位66人，初中岗位51人。

五、选聘程序(一)发布选聘公告

盐山县教育局根据市人力资源和社会保障局核准后的《实施方案》制定《招聘公告》，在教育局门户网站上进行发布，公告发布时间7天。

(二)审查资格条件

招聘工作在盐山县选聘工作领导小组的统一领导下进行，具体工作由县纪委、县人力资源和社会保障局、县教育局共同组织实施。

1、资格初审

根据本方案规定的选聘范围以及选聘条件的要求，由县教育局负责审查资格条件。审查期间，凡发现与所要求的选聘范围和招聘条件不符以及提供虚假材料的，取消其聘用资格。

2、资格复审

初审结束后，由县纪委牵头，县教育局与县人力资源和社会保障局对拟聘用人员进行资格复审，审查拟聘用人员的学历真伪。复审不符合条件的，取消其聘用资格。

(三)考察

对资格审查合格者进行考察，考察由县教育局具体实施。考察主要内容是政治思想、道德品质、遵纪守法、工作实绩等，主要考察工作实绩。考察不合格的，取消其聘用资格。

(四)体检

考察合格人员，由县教育局组织在具备二级乙等以上(含二级乙等)资质的医院进行体检，体检标准参照《河北省申请教师资格人员体检办法(试行)》执行。无故不参加体检及体检不合格者，取消其聘用资格。

(五)聘用

1、确定拟聘用人员

体检结束后，县教育局负责将体检合格人员上报盐山县选聘工作领导小组，由领导小组研究审批拟聘用人员名单。

2、公示

对确定为拟聘用的人员，在盐山政务网、盐山县教育局、盐山县人力资源和社会保障局公示拟聘用人员名单，时间为7个工作日，对公众提出异议且查有实据的，不予聘用。

3、办理聘用手续

拟聘人选确定后，由招聘单位填写《沧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同拟聘人员名册，按程序报县人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、监督工作

为确保招聘工作的公正透明，由县纪委、监察部门负责全面监督。

第二篇：沧州东光县2015年事业单位公开招聘工作人员公告

河北事业单位考试网：http://www.xiexiebang.com/hebei/ 沧州东光县2016年事业单位公开招聘工作人员公告

2016河北事业单位招聘考试暂未开始，为了更好的协助大家备考河北事业单位招聘考试，中公河北事业单位招聘考试网为大家准备了河北事业单位招聘的相关考试公告与河北事业单位招聘笔试题型和河北事业单位面试备考技巧，大家可以参考学习，河北事业单位考试网祝大家早日入编！相关内容阅读： 河北事业单位招聘

河北事业单位考试资讯 河北事业单位真题

沧州东光县公开招聘河北市直事业单位考试，以下为2015年沧州东光县公开招聘公告：

根据《中共沧州市委组织部、沧州市人力资源和社会保障局关于印发〈沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉(试行)的通知》(沧人社字〔2011〕133号)文件精神，结合我县事业单位2015年招聘工作人员计划和岗位现有空缺情况，经研究决定，拟面向社会公开招聘工作人员26名，现制定招聘方案如下：

一、招聘单位基本情况

招聘单位为：电视台、龙王李镇社会保障服务中心、民政局烈士陵园、民政局殡葬管理所、秦村镇卫生院、灯明寺镇卫生院、于桥乡卫生院、南霞口镇卫生院、大单镇卫生院、龙王李镇卫生院、找王镇卫生院。具体招聘单位基本情况及要求见附表。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，根据招聘计划，在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、资格复审、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘数量、岗位和条件(一)招聘数量、岗位：

根据上级批准的2015年东光县事业单位招聘工作人员计划，此次公开招聘共有招聘单位11个，招聘工作人员26名。各招聘单位具体招聘人数和岗位条件详见《沧州市东光县2015年事业单位公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，应聘人员可以通过东光县人社局门户网站(网址：www.xiexiebang.com)查询报考信息。

(二)应聘人员应具备以下基本条件：

河北事业单位考试网提供河北事业单位招聘、河北事业单位考试资讯、河北事业单位真题，事业单位考试选中公，快速提分好轻松

河北事业单位考试网：http://www.xiexiebang.com/hebei/

1、具有河北省东光县户籍或生源地为东光县;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具备岗位所需要的其他条件。

7、报考“基层服务项目人员”定向招聘岗位的考生，须具备以下条件：

(1)截止2015年12月服务期满的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。

(2)任期内考核合格(称职)及以上等次。

招聘岗位所需的具体条件按《沧州市东光县2015年事业单位公开招聘工作人员岗位条件表》要求确定，凡涉及年龄、工作时间等需要确定时间的，计算时间截止到2015年12月31日。

(三)有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

2、现役军人;

3、报考聘用后即构成回避关系的人员;

4、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、招聘程序(一)发布公告

2015年12月30日开始通过东光县人社局门户网站及有关媒体面向社会公开发布招聘信息。

(二)网上报名

1、报名时间：2016年 1月6日00：00—1月12日16：00。

2、报名网址：东光县人力资源和社会保障局网站(网址：www.xiexiebang.com)。

3、网上报名基本程序

(1)、考生开始报名前，须完全了解本次招聘的招考政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

(2)、网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责;在进入面试人员证件审核及其他招聘环节，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

河北事业单位考试网提供河北事业单位招聘、河北事业单位考试资讯、河北事业单位真题，事业单位考试选中公，快速提分好轻松

河北事业单位考试网：http://www.xiexiebang.com/hebei/(3)、网上报名须用有效的二代居民身份证申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

(4)、按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要约30kb大小，一定符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。

(5)、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并在规定时间内重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改。

(6)、考生务必牢记报名、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息;凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

(三)打印《笔试准考证》。应聘考生完成网上报名后，于1月15日登录东光县人力资源和社会保障局网站(网址：www.xiexiebang.com)，自助打印《笔试准考证》。

报考同一岗位的应聘人数与招聘人数原则上不低于3：1，达不到这一比例的，除紧缺专业岗位外，减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。

(四)考试

考试分为笔试和面试两部分

1、笔试

(1)笔试采取闭卷方式，内容为公共基础知识，满分100分(报考乡镇卫生院人员加考专业知识，满分100分，公共基础知识和专业知识各占50%计入笔试成绩)。

(2)笔试时间：2016年1月16日上午8：30—10：30(120分钟);报考乡镇卫生院人员，专业考试笔试时间1月16日上午11：00—12：00)。笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩1月16日在人社局网站发布并公示。

应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

2、面试(1)证件审核

面试前对拟进入面试的人选先进行证件审核。携带本人身份证、户口薄、毕业证、学位证、全国普通高校毕业生就业通知书、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期小二寸免冠照片2张，留学回国人员还须提供教育部出具的学历学位认证报告原件及复印件，到人社局四楼事业单位管理股进行资格审查。经审核，符合条件的进入面试。在网上河北事业单位考试网提供河北事业单位招聘、河北事业单位考试资讯、河北事业单位真题，事业单位考试选中公，快速提分好轻松

河北事业单位考试网：http://www.xiexiebang.com/hebei/ 报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其面试资格，在报考同一岗位的考生中按笔试排名顺序依次递补，审核合格的进入下一程序，对严重弄虚作假行为要追究责任。

(2)面试

①面试人选确定。依据计划招聘人数，考生从高分到低分的笔试成绩排名，按1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

②面试时间和地点：面试时间1月22日，具体地点另行通知，面试前一天请于东光县人社局网站查询。

③面试方式。采取结构化面试方式进行，面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点、人社局网站公布。

④总成绩合成及排名确定。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分。其中，笔试成绩占60%、面试成绩占40%。(计算考生成绩时，保留小数点后两位。)。同一岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划者，笔试成绩高者优先录取，如笔试成绩也并列的再进行笔试加试。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此办法确定。

(五)体检

面试通过人员,进入体检环节。体检人员名单在人社局网站公布。体检项目、标准参照公务员录用体检的有关规定执行。体检费用自理。体检不合格的，取消拟聘人员资格，在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补。

(六)考察及资格复审

对体检合格的人员要进行全面考察。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。同时对报考人员进行资格复审，主要审核报考人员的个人档案等材料原件。参加资格复审人员于1月26日到人社局四楼事业单位管理股报送毕业生档案。

(七)公示

拟聘人选在人社局网站进行5天的公示，接受社会和群众监督。(八)聘用

公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《沧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，报人社局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、有关要求

河北事业单位考试网提供河北事业单位招聘、河北事业单位考试资讯、河北事业单位真题，事业单位考试选中公，快速提分好轻松

河北事业单位考试网：http://www.xiexiebang.com/hebei/ 凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

本方案由公开招聘工作领导小组办公室负责解释。点击下载>>>

附：《东光县事业单位2015年公开招聘工作人员岗位条件表.xls》

东光县人力资源和社会保障局

2015年12月30日

本文来自河北事业单位考试网，欢迎大家关注河北事业单位考试网，河北事业单位考试网将致力于为广大考生提供更丰富，更齐全的复习资料，以期能够帮到大家尽快圆自己的事业编梦想！

河北事业单位考试网提供河北事业单位招聘、河北事业单位考试资讯、河北事业单位真题，事业单位考试选中公，快速提分好轻松

第三篇：中共秦皇岛市委办公厅关于公开选聘事业单位工作人员公告

中共秦皇岛市委办公厅

关于公开选聘事业单位工作人员公告

根据工作需要，经有关部门批准，中共秦皇岛市委办公厅决定公开选聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选聘岗位及人数

本次计划选聘人员3名（其中男性2名、女性1名），人员编制为市对外联络服务中心（市直财政性资金基本保证事业单位），由市委机要局使用和管理。

二、专业要求

计算机类，通信类，电子信息工程类。

三、选聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律；

2、政治素质高，道德品行好，具有良好的沟通协调能力。有计算机网络建设、软件开发、视频会议管理等工作经验者优先；

3、年龄在32周岁及以下（1985年7月1日后出生）；

4、全日制硕士及以上文化程度；

5、身体健康；

6、在试用期内的、曾受过纪律处分或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的、以及按照规定不宜选聘的人员，不列入选聘对象；

7、所选聘人员需要政审，要求本人及近亲属无重大政治历史问题，无习练“法轮功”及参加其他邪教组织行为，无在国（境）外及外资企业工作、学习、生活经历，在国（境）外及港、澳、台地区无近亲属。

四、选聘程序

（一）报名：采用现场报名方式

应聘上述职位的报名者请登录“秦皇岛市人社局” 网站（http//www.xiexiebang.com）下载《中共秦皇岛市委办公厅选聘事业编人员报名表》，按要求如实填写报名表（一式两份），有工作单位者须经所在工作单位盖章同意，无工作单位者须持毕业院校派发的派遣报到证明，携带本人身份证、毕业证、近期1寸彩色免冠照片3张，到中共秦皇岛市委机要局现场报名。

报名时间：2017年8月17日至2017年8月21 日

报名地点：秦皇岛市市民中心（秦皇岛市海港区翠岛大街1号）5号楼5楼5513房间

（二）资格审查 根据选聘条件对报考人员进行资格审查，资格审查贯穿选聘工作全过程。如发现报考者有不符合职位要求情形的，取消其资格。

（三）专业测试和面试

1、专业测试：于2017年9月9日9～11时采用笔试方式闭卷进行。试题满分为100分，应聘人员持本人身份证现场集中答题（笔试地点另行通知），答题结束后组织集中阅卷，得出每名应聘人员笔试成绩。笔试由选聘工作组统一组织，出题、印制试卷、试卷保管、现场监考、阅卷等环节报请市国家保密局、市委办公厅纪检组全程监督。笔试结束后，试卷统一封存备查。

根据笔试成绩男女分别统分，按照由高分到低分原则，以1：3比例确定6名男生、3名女生为笔试合格人员。

2、面试：面试于2017年9月22日在秦皇岛市市民中心（秦皇岛市海港区翠岛大街1号）5号楼5楼第六会议室进行。

面试主要测试应试者的政治思想、言语表达、应变能力、思维能力、心理素质、身体条件和仪表举止等方面的基本素质。其中，思想存在严重政治错误，报考动机极不端正，思想、语言、表达能力过度迟钝，五官、四肢有明显缺陷者（五官畸形、颅脑外伤、文身、肢体功能障碍、不能自行矫正的斜颈、步态异常、白癜风、银屑病、血管瘤、瘢痕、头癣、体癣等）为不合格。

面试采用结构性方式，由选聘工作领导小组在组织人事部门、用人单位、有关专家中选定7人组成面试组。面试试题由用人单位根据选聘条件拟定，考生现场随机抽取3题作答，面试组亦可现场随机提问，考察应聘者应变能力。答题完毕，面试组成员按满分100分标准现场打分，去掉1个最高分、1个最低分，其余分数的平均值为面试得分。

应聘者笔试成绩加面试成绩为最终得分，男女分别统分，按照由高分到低分原则，确定2名男生、1名女生进入考察政审程序。

笔试、面试中如出现成绩相同情况，由选聘工作领导小组参考其他条件择优确定入选人选。

（四）考察和政审

面试结束后，根据考生专业测试和面试情况确定考察人选。根据德才兼备的原则，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，对本人及直系亲属和主要社会关系进行政审，根据考察和政审结果确定进入体检人员。

考察人选主动放弃或所在单位不同意以及不接受前往考察的，视情况可依次递补考察人选。

（五）体检

根据专业测试和面试、考察及政审情况，确定拟选聘人员进行体检。体检主要检查拟选聘人员是否患有肝炎、结核病、高血压、溃疡病、心脏病、急（慢）性肾炎、消化及泌尿系统结石、晕厥、贫血等疾病，以及目前恢复情况。体检应在县级以上医院进行。

（六）公示及办理聘用手续

根据考察、政审和体检结果，按照干部管理权限，由市委机要局局务会集体讨论决定拟选聘人员，报主管领导批准后，在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后无异议的，办理聘用手续。

本公告未尽事宜，由中共秦皇岛市委机要局解释说明。联系电话：0335-3220895，3220071，3220069。

第四篇：单位公开招聘工作人员公告（推荐）

下城区建设局下属事业单位公开招聘工作人员公告

根据下政发（2006）7号文件精神和我局部分事业单位的实际需要，经主管部门同意，将组织部分事业单位公开招聘，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

事业单位招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，采取考试与考核相结合的方法，选择最佳适用人才。

二、招聘职位

本次招聘共计划招收5人（详见附表）。

三、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，具有良好的职业道德素质；

2、报考人员必须符合招考单位所要求的年龄、专业与学历条件；

3、未受过党（团）纪、政纪处分；

4、身体健康；

5、报考人员除了具备以上条件外，不同职位还需符合各招聘单位做出的具体规定（详见附表）；

6、留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；

7、在读的普通高校学生不能报考。

四、报名方法

1、公开招聘报名采取现场报名的形式。报名时间：2011年9月29日至30日（上午8:30至下午16:00）。报名地点：下城区建设局六楼605室（下城区潮鸣寺巷16号）。

2、报名要求。每位报名者限报一个岗位（报考两个岗位以上无效），按规定填写《报名登记表》（可通过样表复制或网上下载）。报考者需提供本人身份证、户口簿、学历证书、相关资历证明等能说明本人符合报名条件的有关资料原件和复印件各一份，并提供本人近期一寸正

面半身免冠照片2张。

五、公开招聘的程序和方法

公开招聘的程序为：（1）报名和资格审查；（2）笔试；（3）面试；（4）体检和考核；（5）公示；（6）办理聘用手续。笔试采取闭卷考试。正式报名人数与聘用指标之比达到3：1以上并符合报名条件，方可进入笔试程序。领取准考证、参加笔试和面试的名单、时间和地点另行通知。笔试后，按聘用指标1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员。考试综合成绩按笔试占50%、面试占50%折算。综合成绩第1名列入体检和考核对象，（如综合成绩并列第一的，以笔试成绩第一录取）体检和考核的程序、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行，体检或考核不合格的，从高分到低分依次替补。

若发现招聘人员有不符合报考资格的，取消聘用资格。

下城区建设局事业单位公开招聘咨询电话：85177149；监督电话：85171204。

下城区建设局

2011年9月19日

二O一一年下城区建设局部分事业单位公开招聘人才需求表

注：

1、以上所需“工作资历证明”包括劳动合同或工作单位开具的工作资历证明，以周年计算，时间截止到2011年9月30日。

2、“户籍”为非农户口。

3、笔试科目：综合基础知识，含一篇作文。

附件：《报名登记表》

第五篇：关于公开选聘驻外招商工作人员的通知

关于公开选聘驻外招商工作人员的通知

松招商„2010‟5号

各乡镇党委、人民政府，县直各单位，各人民团体：

为进一步推进县域经济快速发展，根据县委、县政府“新三十条”精神，经研究在全县党政机关和事业单位公开选聘驻外招商分局工作人员，现就有关具体事宜通告如下：

一、公开招聘的岗位

拟定设立南方、闽南、苏南、上海、杭州、宁波等六个驻外招商中心局，每个中心局设若干个招商分局。现招聘驻外招商中心局、分局局长若干名。

二、应聘人员的资格条件

1、具有中专及以上学历，年龄为30周岁以上46周岁以下的党政群机关和事业单位干部，男性优先；

2、身体健康，能正常履行工作职责；

3、具有较强的开拓精神、敬业精神和奉献精神，熟悉经济工作，热爱招商事业；

4、有较强的宣传推介能力和交际能力，具有广泛的社会关系。

三、驻外招商分局招商目标任务

各驻外招商中心局、分局招商目标任务按当年县委、县政府分解的目标任务确定。

四、驻外招商分局工作人员待遇

1、驻外招商中心局、分局实行一局一人，聘用期原则上为两年，聘用期间享受上一职级的工资待遇，并享受原单位在岗人员同等福利待遇。

2、驻外招商人员连续两年超额完成任务的，按照“新三十条”及相关配套文件的规定兑现奖励政策；

3、驻外招商分局工作人员同时享受县委、县政府规定的招商引资奖励政策。

4、驻外招商机构工作人员若因自身原因连续两年完成任务低于50%的、不能长期驻外坚守工作岗位或在驻外招商期间造成恶劣影响，予以解聘，退回原单位，取消待遇，退回已享受的上浮工资，并按“新三十条”和新的驻外招商机构管理办法，对所用招商经费按一定的比例从工资中扣回。对在驻外招商期间违纪违规的，按相关规定给予处分。

5、各驻外招商机构工作经费由县财政负担，聘任期间，在工作开展的第一个月按2万元拨付启动经费，以后中心局每月7000元、分局每月5000元实行包干使用。

五、选聘程序

本次选聘工作实行竞争上岗、择优录用，采取个人自愿报名或单位推荐与组织考核相结合的办法进行，县委组织部、县招商管理局组织考察认定后，报县招商引资领导小组研究同意，提请县政府颁发聘任证书。

六、报名地点与报名时间

报名地点：县委组织部干部科、县招商管理局。报名时须报送《宿松县驻外招商工作人员报名表》。

报名截止日期：2010年5月14日17：00

联系电话：（0556）7828566（县委组织部）（0556）7821168（县招商管理局）

中共宿松县委组织部

宿松县招商管理局

2010年5月7日

发：各乡镇党委、人民政府，县直各单位，各人民团体 报：县相关领导