2011综治工作总结

第一篇：2011综治工作总结

西园街办事处2011年平安建设暨 社会治安综合治理工作总结

一年来，办事处平安建设暨综治工作在上级部门的正确领导及指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观,紧紧围绕整体工作部署，及时排查不安定因素，突出为群众解决实际问题这个根本，切实加强制度建设，强化基层基础工作，认真落实工作目标责任制，坚持标本兼治，确保了辖区治安大局的平稳，现将一年工作总结如下：

一、突出抓好组织保障，强化责任制落实。

1.是奖惩兑现。2011年初根据上年度目标完成情况，对27个单位、4所学校、2个社区、47位先进个人和优秀巡防队员进行表彰，对2个发生重大案事件的单位进行了通报批评、黄牌警告，并根据区综治委有关文件规定，对单位和相关责任人进行了经济处罚。

2.是落实责任制。把平安建设、综治责任目标层层分解，与5个社区居委会、66个辖区内部单位一把手签订目标管理责任书，强化了领导责任。

3.是完善考评制度。我们对辖区单位采取月抽查、季小结、半年初评、年终总评的考评制度，切实加强对辖区单位的管理。

4.是经费人员有保障。2011年办事处预算拨出91万元专款作为开展平安建设工作的专项资金。同时配备8名综治专职人员。

二、突出抓好治安防控工作，狠抓各项措施的落实。

1、是强化内部管理，落实防范措施。从组织制度、硬件设施、家属院规范化管理三个方面加强建设，对社区综治办规范化建设、综治档案材料及封闭式管理楼院进行了安排和部署，对辖区164个机关和家属院进行门岗备案，实行封闭式管理。对存在问题的单位下发督查通知书，督促其整改落实。

2、是加大督查力度，严肃责任追究。围绕“平安杯”竞赛活动，制定了对辖区单位、家属楼院封闭式管理办法，从组织领导、人员落实、规范制度、防范措施和防范效果等方面对辖区机关、家属楼院管理情况进行督查，切实发挥办事处属地管理的作用。实行社区居委会每月对辖区查4次，办事处综治办每月查2次，重大节假日重点查的制度，对存在问题的单位每月一通报，督促其认真整改。

3、是深入开展严打斗争，始终保持对犯罪活动的高压态势。重点开展了打击“两抢一盗”、“扫黑除恶”、打击传销、禁毒、“治理自行车盗窃”、“三电行动”等严重影响群众安全的暴力犯罪和多发性犯罪。

4、是做好反邪教工作，进一步完善和改进反邪教工作机制，积极开展无邪教社区、反邪教警示教育活动，定期不定期开展拉网排查摸底工作。对排查出的邪教习练人员建立档案，成立单位领导、社区干部、社区干警、家庭成员四位一体的帮教责任小组，实行帮教，始终把他们纳入我们的监管视线之内。

5、是积极搞好法制宣传，增强居民的法律意识。一年来，加大了平安建设的宣传力度，向辖区单位和居民发放宣传材料20000余份，在辖区单位、家属楼院、街巷显眼位置制作和悬挂了平安建设的永久性标语、横幅、板报等200余条。

6、深入开展禁毒工作积极创建“无毒社区”。今年以来，坚持以夯实基层基础为工作重点，以“创建无毒社区，净化社区环境”为目标，以“防、堵、教、打”为工作抓手，狠抓“帮教力量、宣传教育、政策扶困、跟踪帮教”四落实，努力健全和完善各项禁毒工作机制，形成工作网络，以此推进辖区禁毒工作的深入开展，并取得一定实效。

三、突出抓好基层基础工作，全面夯实平安法治建设根基。一是加强基层政法组织建设。继续推进办事处综治工作中心建设，整合综治、司法、公安、信访等部门的职能优势，真正实现“矛盾联调、警务联勤、治安联防、工作联动、乱点联治、平安联创”。全面加强社区综治办、警务室、调解室规范化建设。2011年以来，办事处累计排查矛盾纠纷24起，成功调处24起，调处成功率100%。

二是继续深化系列平安创建。深入开展平安办事处、平安社区、平安单位、平安学校等系列平安创建活动，平安建设覆盖率达100%。继续深化以“无邪教组织、无涉毒人员、无非正常上访、无刑事犯罪、无安全事故”为主要内容的五星级单位、家属院创建活动，实行规范化运作、动态化管理。2010年底和2011年7月办事处综治委抽调人员组成5个考评组，根据《平安建设星级单位创建考评细则》对辖区平安建设星级单位创建工作进行了明察暗访，根据辖区单位平安建设星级单位创建工作软、硬件情况及发生可防性案件情况，对辖区单位平安建设星级单位进行评定，五星级单位29 个，四星级单位11个，三星级单位10个，二星级单位3个，一星级单位4个。三是大力开展群防群治活动。组建了50人的专职治安联防巡逻队伍，初步形成了以民警、专职治安巡防队等专门力量为骨干，以群防群治队伍为基础，专群结合，点线面结合，人防、物防、技防结合的治安防控体系，做到24小时不间断街面巡防，进一步提高见巡率，有效预防和减少了各类刑事、治安案件的发生。并购买8台高音小喇叭，配备到各个巡逻队，在巡防队巡逻时做到对平安建设工作不间断宣传。四是切实搞好信访稳定工作。坚持“稳定第一，常备不懈，以防为主，措施跟上”的工作方针，对梳理排查出的突出问题和信访隐患，实行“四定六包一保”措施，即定人员、定时间、定措施、定责任，包调查、包处理、包落实、包稳控、包劝返、包息访，保平安。严格落实包保稳控责任制，将人员稳控在当地。对重点人员实行“三班倒”监控，做到信访人动态时刻在掌握之中，确保了辖区社会大局的稳定。

四、突出抓好社会矛盾化解，切实维护社会大局的和谐稳定。一是完善社会矛盾调处机制，全力促进社会和谐稳定。及时掌握涉检信访苗头，畅通人民群众利益诉求渠道，将矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，真正做到“小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交”。充分发挥人民调解、司法调解、行政调解“三调联动”工作职能，调动各种社会资源，妥善处理信访案件，真正形成化解矛盾纠纷的合力，有力地维护了社会稳定。二是建立完善新的机制，推进矛盾

化解工作。深入基层、深入群众，及时了解情况、发现问题、化解矛盾；继续坚持“一村一干一警一员大走访活动”、领导定期接访等工作机制，进一步完善和发挥社会法庭的作用，动员更多的社会力量，为化解矛盾、维护稳定助力。

五、突出抓好流动人口管理，积极探索创新社会管理新模式。一是实行“社会化”管理。加强流动人口服务管理领导小组及办公室，按标准配齐流动人口协管员，为流动人口提供“一站式服务”。二是实行“阵地化”管控。以出租房屋为基地，明确房屋出租人和承租人的法律责任，提高群众防范意识。三是实行“信息化”共享。将辖区所有流动人口信息按“实名、实数、实时”要求，录入暂住人口信息登记系统平台管理，实现信息共享，提高效能。目前共排查出租房屋221户，登记流动暂住人口1350人。

六、突出抓好大走访活动的开展，积极化解矛盾纠纷。一是加强领导，狠抓落实。成立了以党工委书记任组长的大走访领导小组，制定实施方案，明确责任和奖惩措施。专门为走访人员印制工作证和联系卡，要求人员切实做到对排查不到位的不放过，问题没有圆满解决不放过，群众不满意不放过。二是广泛宣传，积极引导。办事处组织走访人员每天在辖区解放路移动大厅门前、金凯电子通讯大厅门前、驿城新村、爱家百货门前等人群密集处分别设立四个大走访咨询台，宣传平安建设工作并接受辖区居民的各种咨询。在辖区98个家属院门口装订“大走访联系牌”，安排走访小组逐家逐户进行走访，及时解决群众反映强烈的突出问题，着力化解影响社会和谐稳定的矛盾和纠纷，广泛宣传平安建设工作取得的成效，切实提高群众对平安建设工作的认可度和满意率。以社区为单位，明确责任，细化目标，划片包干，定人定责，集中开展进家入户走访活动，做到街不漏巷、巷不漏户、户不漏人，不留死角。对排查出来的矛盾和问题按照“一个问题、一名领导、一个方案、一抓到底”的工作原则建立台账，坚持因情施策，依法调解，增强大走访活动的实效性和针对性，真正做到走访一处、解决一处、稳定一处。截止目前，共走访居民16813

人，搜集群众反应的治安、卫生、交通、城建、民生等各类问题63件，化解矛盾纠纷63件。

七、突出抓好校园治安防范工作，确保校园安全。

一是对4所中小学校和4所幼儿园周边环境安全隐患进行拉网式排查，对存在安全隐患及社会矛盾进行集中整改和逐一化解。共清理各类摊点21家、出租房157家，发整改通知8份。排查原法轮功习练人员、两劳回归人员等重点防控人员57人。对8所学校、幼儿园落实了门卫、值班、巡逻、安检等管理制度，加强校园周边重点区域技防建设力度，强化防控力度。二是严格执行校园来访人员准入制度，实行校园封闭式管理制度。在学生上下学时间组织派出所干警、巡防队员进行导护，强化人防建设，积极排除各种治安隐患。强化督查，组织人员深入校园掌握学校安保人员配备情况以及校园安全保卫措施，剖析校园安全工作面临的困难，督促学校建立健全各项长效机制，加强隐患排查，落实防范措施，深化平安创建工作。

八、突出抓好社会治安综合整治活动，着力解决群众反映强烈的问题。

一是强打击。始终保持对违法犯罪活动的高压态势，强化对“两抢一盗”案件打击力度，加强学校周边环境治理。二是强防范。全面落实“四防”安全措施，建立健全内部保卫组织，安装监控设施，成立完善治保调解会，通过人防、物防与技防相结合，构筑全方位群防群治防范格局。三是强管理。突出对辖区暂住人口、特种行业、公共娱乐场所的管理工作。对原法轮功习练人员、吸毒人员、两劳回归人员等重点人员57人进行重点管理。四是强治理。综治办结合派出所案情分析、居民群众反映，将辖区内前王城中村列为治安重点整治区域来抓。组织开展高危人群摸排活动，全面摸排外流人口、流入人口、社会闲散青少年等特殊人群，发现问题及时整改，消除隐患。

九、突出抓好“六查六整百日会战”活动，切实解决好影响辖区和谐稳定的突出问题

制定六查六整百日会战实施方案，安排部署六查六整专项行动，一是加强社区管理社会化工作。计划投入45万元，配齐配强前王社区社会管理综合服务大厅工作人员，设立流动人口服务管理站，特殊人群管理办、矛盾纠纷调处室、社区技防监控室。添购电子触摸屏、电子滚动字幕屏等办公设施，配备工作必须的电脑，电话，传真机，复印机，打印机及各种办公用品。准备在被办事处定为辖区治安重点地区的前王城中村安装16台视频监控。二是科学划分网络管理框架，推进网格化管理规范运行。按照网格化管理要求，把前王社区划分为5个网格。每个网格由社区干部、社区民警、专职民调员、流动人口协管员分工承担网格内的社区服务和社区管理各项事务，切实履行“网格信息采集员、社区事务协管员、矛盾纠纷调解员、社情民意联络员、法律政策宣传员、文明新风倡导员”等“六员”职责，确保责任落实好，作用发挥好。三是在辖区内开展了一次安全感模拟调查。综治办认真组织，精心部署，共调查120个固定电话、120个联通电话号码和60个移动电话号码，摸清现阶段群众反映最强烈的突出治安问题和矛盾纠纷，摸清公众对执法方面反映的突出问题。通过调查，辖区平安建设工作满意率达到95%以上。四是加强平安建设工作宣传氛围。辖区各单位、各社区因地制宜的开展平安建设工作宣传活动，对综合治理和平安建设工作开展大力宣传。共悬挂平安建设宣传横幅66条，展示宣传版面20余块，出动宣传车辆10多辆次。同时，又印发《西园街道办事处综治委致辖区居民提示》和《西园街办事处平安建设宣传单》20000份，并及时发放到辖区广大居民手中，提高辖区群众的安全防范意识，增强平安建设工作宣传氛围。

下一步工作打算：

一是以进一步深化平安建设为抓手，按照“抓基层，打基础，抓规范，上水平，抓机制，重长效”的总体工作思路，以开展“基层基础建设年”、“规范化建设年”活动为主要内容，以综治工作“达标升级”活动为载体，以加强基层基础工作为重点，以健全长效工作机制为核心，推动平安建设、综治工作各项措施在基层更好的落实。

二是做好年终检查工作，制定评分细则，组织人员进行2011年

度平安建设暨综合治理年终检查；理清2011年度发案单位数，严肃查究，促使其积极整改，为开好2012年度综合治理暨平安建设工作会议打下坚实的基础，切实把平安建设综治工作成效作为评先表彰，晋职晋级，实施奖惩的重要依据。

三是进一步加强治安防范工作和各种形式的群防群治组织建设，进一步加强治安防范责任机制建设，使各有关部门、辖区内部单位真正把思想认识、工作重点、力量配置、经费投入、考核奖惩等转移到预防为主上来，办事处综治办将加大督促落实辖区内部单位完善封闭式治安管理楼院，加强对各社区居委会、各内部单位的检查工作，切实建立起综治机构协调，公共参与的社会治安防范工作格局，积极推动人防、物防、心防、技防措施的落实，重点做好公共场所和复杂地区的防范工作，引导有条件的单位在重点要害部位实行视频监控为主的技术防范；办事处综治办和公安派出所密切配合全面加强治安巡防大队的教育和管理，提高素质，强化责任，增加巡逻密度，提高见巡率，更好的发挥其对辖区社会面的治安防控作用；继续深化心防工作，建立健全治安防范宣传教育、治安防范提示、违法犯罪震慑机制，提高广大群众的安全感。

四是按照“属地管理、分级负责”和“谁主管谁负责”的原则，层层建立领导责任制、部门责任制和单位责任制，把平安建设、综治工作各项任务落实到基层，落实到单位、落实到责任人。

五是进一步开展反邪教工作，做好原“法轮功”习练人员的摸底调查、教育、监控等；继续开展火灾隐患普查整治活动，切实杜绝重大火灾事故的发生；深入开展“无毒社区”创建工作，力争杜绝毒情；积极开展法制教育活动，做好“五五”普法工作，切实提高辖区干群的法制观念。

驿城区西园街办事处

社会治安综合治理委员会

2011年11月10日

第二篇：2011综治工作总结

阳城县人民法院 2011综治工作总结

2011年，我院在县委的领导和上级法院的指导下，在县人大及其常委会的监督下，在县政府、政协和社会各界的关心支持下，认真贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神，坚持以科学发展观统揽法院工作全局，继续推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，以深入开展“发扬传统，坚定信念，执法为民”等主题教育实践活动为载体，紧紧围绕全县转型、跨越发展中心工作，切实履行宪法和法律赋予的职责。全面落实上级法院及县政法工作会议精神，按照上级法院及县综治委的安排部署和构建社会主义和谐社会的要求，认真履行职责、科学部署，扎扎实实地开展社会治安综合治理工作，确保了全年各项工作顺利开展，为我县经济发展和社会和谐稳定作出了积极的贡献。

一、院党组高度重视，机构健全，责任明确。

（一）一是明确职责，责任到人。成立了由院长为第一责任人和分管副院长为具体负责人的社会治安综合治理领导和平安创建领导机构。二是把综治创安工作纳入重要议事日程，年初与其它工作一起研究部署，并贯穿于审判、执行工作的始终。三是重视立案前的信访接待，依法及时受理案件，公正合理的审理裁判，及时高效的执行工作，力求政治效果、社会效果与法律效果的统一。四是认真落实“谁主管

标，积极稳妥，依法严肃地审理民事案件，共受理民事案件1519件，结案1491件，审结率为98%。在审判的民事案件中，调解、撤诉的为721件，调撤率为48%。

3、积极慎重地开展了行政审判工作。我院坚持从促进行政机关依法行政，维护行政相对人合法权益目标出发，认真开展行政审判和非诉行政执行案件工作，对矛盾比较突出的非诉行政执行案件，主动与行政机关沟通，做好协调配合工作，确保了非诉行政执行工作的顺利开展，全年受理行政案件7件，审结7件，审结率为100%。

4、进一步解决涉诉信访问题。我院共受理各类信访案件16件。其中，进京12件，进省2件，赴市2件。接待信访案件11件，15人次，已答复处理；收到有关省市县转来案件11件，其中属重信重访7件，彻底解决的2件，正在解决的2件，无理上访的5件；收到县政法委等转来信访材料4份，其中，已结案的3件，报县政法委剥离的3件，报市中院结案的1件，已终结的4件，正在审理的3件，均按规定处置。

5、巩固“清积”成果，继续全力破解“执行难”。受理执行案件855件，执结611件（其中执行和解75件，自动履行223件），结案率为71%，执结标的1172.7665万元。执行工作中通过狠抓源头、筑牢根基、加大力度等方式，进一步完善管理措施，改进执行方式，穷尽执行措施，为执行工

人民法院关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》的实施，组成人民调解工作指导组，指导全县各级调解组织逐步规范了调解程序，使人民调解更加规范，更加易于解决纠纷，并确保调解协议受到法律保护。

（2）建章立制。为推进工作，先后指导各级人民调解组织相继建立了五项制度：一是纠纷管辖责任制度。基层发生纠纷，村调委会在第一时间掌握信息，主动工作，争取纠纷不出村、不上移。二是疑难纠纷转办报告制度。调解未果的案件，及时移交乡（镇）调委会做好调解工作。三是定期排查报告制度。村调委会建立健全月报、季报、年报制度，及时向上级上报各类报表及信息。四是集中排查调处制度。集中人力、集中时间定期解决重大疑难矛盾纠纷。五是回访制度。组织有关人员对已调处完毕的矛盾纠纷特别是重大疑难纠纷进行回访。

（3）加强培训。一是充分利用乡（镇）召开的各种会议，见缝插针，向人民调解员讲授民法通则、合同法、农村土地承包法、继承法、婚姻法等常用的法律知识，提高人民调解员的法律水平和调解纠纷的能力。二是聘请部分调解员担任人民陪审员，轮流组织参加旁听庭审，使每一个调解员都有机会亲临法庭，潜移默化地传授调解经验。三是不拘形式，因地制宜，采用多种形式指导调解工作。

（4）依法受理。对当事人就人民调解协议纠纷提起民

提押人犯192人次，值庭190次。协助执结案件107件，完成中院支队调警6人次，截至10月底门卫执勤和押解等安全保卫工作均未发生任何事故。

六、强化内部治安管理，创建安全文明单位

我院坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，按照“一岗双责”的原则，强化内部管理，确保院内无刑事发案，无突发事件和紧急治安案件，不出现“黄、赌、毒”等社会，全体人员都有安全感。具体做法是：

（一）干警人人参与社会治安综合治理和平安创建活动。我院从院长到各部门，从各部门到每位干警均明确治安职责，严防水、电、煤、盗及各类事故的发生，促进院内精神文明健康发展。

（二）强化管理，把责任落到实处。完善节假日领导带班制度，加强值班干警昼夜值班的责任意识。

（三）经常落实情况，及时发现不安全的隐患和事故苗头，进行边整边改，确保机关安全和审判工作顺利进行。

（四）组织干警参加各种有益活动，如：根据本院的实际，经常组织干警开展乒乓球、羽毛球等体育比赛。不仅增进了干警之间的团结、友谊，又弘扬了健康向上的文明风貌。

综上所述，我院通过一年来的审判和执行等工作，按照要求全面履行职责，积极参与社会治安综合治理和创建平安工作，做出了应有的成绩。但是，工作仍有差距：一是人民

第三篇：2010综治工作总结

2010年227地质队社会治安综合治理工作总结报告

今年以来，我队始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的教育方针政策，在社会治安综合治理工作方面，严格按照年初与省局签订的目标责任书的要求，狠抓综治常规工作，采取得力措施，深化平安创建工作，确保了全年无治安责任事故发生，为我队的健康发展创造了和谐环境。现将我队2010社会治安综合治理工作总结如下：

一、认真落实综合治理工作责任制，做到机构健全、职责明确、责任落实。

1、领导重视，责任到人。为切实抓好综治工作，我队高度重视此项工作，坚持党政领导亲自抓，综治干部具体抓，其他人员齐抓共管。定期或不定期召开综合治理、安全等主题会议，研究解决实际问题，及时贯彻落实等有关要求，取得了实效。

2、机构健全，人员落实。年初就成立了以队长为组长、书记为副组长各实体及主要科室负责人为成员的社会治安综合治理领导小组，明确相关职责，做到层层有人抓，有人管。

3、层层签订责任书，任务落实。在年初制定了综合治理工作计划，将各综治目标进行分解，落实到每个实体，将任务细化。

二、认真落实综合治理的各项措施

1、认真落实年初与省局签定的《社会治安综合治理工作责任状》。对全队各个部位进行了拉网式排查，对排查出的隐患及时整改。切实解决了各方面的安全问题。

2、精心组织开展“综治工作宣传月”活动。切实做好了开展活动的组织、实施工作，取得了良好的效果。

3、积极配合相关部门切实做好了周边治安环境的治理工作。认真做好了“三排查”工作，对突出的问题进行了化解。

4、坚持对干部职工开展法制教育和安全教育工作。扎实做好“五.五”普法工作，并将此项工作作为干部职工学习的一项重要内容，要求负责人制定相关学习计划，强化措施，落实责任，确保此项工作不走过。

5、坚持耐心做好矛盾纠纷排查工作，防患于未然。通过各种调解，尽量化解内外的矛盾纠纷，将矛盾解决在基层，不上交，不激化，始终在一个相对稳定的环境中发展，全年无越级上访、集体上访、长期缠访、群体性事件等情况发生，维护了一个良好的工作秩序。

6、加大资金投入，改进了技防设备，河东基地大院内的十五个摄像头全部清洗了内部镜头，提高了清晰度，重点部位的几个固定摄像头监控更换成了旋转摄像头。办公大楼财务办公室安装了感应报警系统。

三、充分发挥综合治理作用，落实各项综治目标。为充分发挥综合治理作用，落实各项综治目标，我队积极发挥外部职能作用，积极参与社会治安综合治理，与有关单位密切配合，齐抓共管。一是认真履行综治职责，坚决执行责任失职追究制度，确保队内部稳定、有序；二是坚持定期对各项安全措施进行自查，不定期抽查制度，及时发现、排查安全隐患。

四、严格执行综合治理的各项工作制度，做到综治工作规范化、制度化。

1、完善各项安全管理制度，确保干部职工人身安全、财产安全。

2、严格执行情况报告制度。全年都能做到及时向省局报送有关资料，对一些不稳因素和可能的安全隐患及时向上级部门反映，并着力解决。

总之，今年来在省局的正确领导下，我队在社会综合治理工作方面，做出了一定的成绩，取得了较好的实效，但也存在综治长效机制不够健全等问题，我们将在以后的工作中，规范管理，开拓创新，扎扎实实抓好综合治理工作。

第四篇：2016综治工作总结范文

2016年机电工程学院综合治理工作总结

2016年机电工程学院“十三五”发展的开局之年。根据学校保卫处有关精神，在巩固平安校园的基础上，努力实现“发案少、秩序好、师生员工满意”的工作目标，进一步推动学院各项事业又好又快发展，力争院风、教风、学风引领学校。现将我院本综合治理工作总结如下：

一、领导重视，不断强化安全稳定意识

1．强化安全意识，在“稳定”与“发展”中，突出“稳定”的首要地位

领导班子每一个成员，特别注意强化自身的安全意识和责任意识，把院部的安全稳定工作作为平时各项工作的首要任务来抓；充分利用全体教工会议、各教研室工作会议、学生工作会议，进行全方位，多层次的安全稳定教育，强化全体师生的安全稳定意识；突出安全稳定工作的重要性，教育全院师生从思想上来重视稳定工作，做到警钟长鸣，防患于未然。

2．认真落实“谁主管，谁负责”的原则，强调责任意识

结合学院有关综合治理的精神，认真贯彻落实“谁主管，谁负责”的安全稳定工作原则，院长总负责，各个领导在各自分管范围内各负其责。切实保证院部各项工作的正常发展。

二、建立和建全院部安全稳定工作组织机构，做到职责明确，责任到人

安全稳定工作是一项长期的艰巨的工作，应长抓不懈，并建立相应的组织机构。特别是学校是教书育人的场所，维护好学校的治安秩序，营造良好的学习育人环境，做好综合治理工作，事关全院安全稳定，事关全院的改革发展。

1．成立院综合治理工作小组

学院党、政领导高度重视社会治安综合治理工作，切实把综治工作摆到了重要议事日程，经常研究、部署工作，认真分析工作中存在的问题，找出薄弱环节，解决矛盾，改进工作。学院成立了领导小组，由办公室主要承担具体综治工作。学院与各科室负责人和每位教师层层签订责任书，按照责任条款督促检查，落实综治各项措施。

2．成立学生安全稳定教育的相关小组

学生思想的稳定事关学院全局的稳定，充分发挥学学科、学生会、团委的作用，形成学生安全管理网络。

 宣传教育小组。宣传教育小组重在对学生思想上的教育、引导。使他们牢牢树立安全防患意识，防患于未然。利用院部板报等宣传阵地，进行安全、遵纪守法等方面内容的宣传教育；对新生进行入学安全教育，引导学生树立牢固的安全防范意识，为三年的大学学习生活奠定了良好的基础。

 成立学生宿舍管理自律委员会。学生宿舍管理由机电工程学院学生会具体负责，充分完善学生宿舍自我管理委员会工作制度，建立一整套宿舍管理规定及检查措施和奖惩措施。充分发挥学生的自我管理、自我约束、自我服务的功能。宿舍是学生生活学习的重要场所之一，特别重视学生宿舍的安全与稳定，尤其在宿舍的防盗、防火，赌博等方面加大检查和督促的力度，达到学生宿舍安全稳定的局面。

学生安全相关管理小组做到提高认识与层层落实相结合，安全教育与检查督促相结合，完

善制度与责任到人相结合，常规工作与突击检查相结合。

三、落实院部安全稳定工作的具体措施

全院师生充分认识在新的形势下加强治安综合治理的特殊重要性，把院部学生稳定工作作为改革和发展的基础和前提，明确综合治理的任务、要求和目标，切实落实各项措施，做到有检查、有监督，重在落实。

1．在学生中建立安全组织网络，实行信息反馈机制

各班级由班主任总体负责，各班级设立安全信息员，信息员及时反馈信息给辅导员，辅导员再将情况反馈到院分管领导处。建立了由信息员到辅导员到分管领导这样一个信息反馈网络。同时，辅导员经常进入学生宿舍，有效及时地处理有关来自学生中的信息。

2．贯彻“以人为本”理念，全方位做好院部的安全稳定工作

经常召开全院教工大会，针对不同块（办公室、教学楼、实训室、学生工作等）进行全方位、多层次的安全教育与总结，学习有关安全操作规范及学院对安全工作的有关指示精神，及时提醒，督促自查，随时抽查，及时有效的阻止和扫除了安全隐患。

定期召开学生工作会议，督促班主任、辅导员对本班的安全情况进行自查和互查，寻找学生中存在的不稳定因素和安全隐患；鼓励班级采取多种形式组织丰富多彩的班级活动，融合和增强班级学生的集体观念，增强相互之间的友谊和情感，有效的制止一切不稳定因素的滋生。

根据不同阶段有针对性地进行安全教育并采取一些安全措施，特别注意抓“两头”。新生入学时，组织全体新生进行安全教育，辅导员按照学生处下发的《学生管理手册》认真组织新生上好安全教育课。让他们调整心态、确定目标，营造了积极向上，努力成材的良好氛围。对于高技能成考学生，院部特别重视他们的安全与稳定工作。今年下半年，着重强调了学生在实训期间的的安全，要求学生严格遵守实训室的规章制度。实训教师充当联络员，及时反馈信息，坚决杜绝任何安全事故的发生。

3．开展形式多样宣传教育活动

让全体师生积极参与活动，明确责任，明确任务，保证学校各项安全责任和安全工作落实到位，学院利用各种形式，通过各种途径，开展形式多样的宣传教育活动，具体包括以下几项：  召开全院教职工大会，进一步增强做好学校安全工作的责任感和自觉性，严格执行学校各项安全工作制度，自觉做好各项安全工作，确保整个学校思想不松、劲头不减、力度不弱、任务不拖，为全体师生平安愉悦地度过每一天，营造和谐安定的校园氛围和社会氛围。 利用院公告栏张贴活动海报、书写活动标语口号（每周一更换一条新标语），大张旗鼓地进行宣传，用舆论导向激发教职工的参与热情，让教职工牢固树立“安全第一”的思想，把规范自己的行为、注重安全变为自觉活动。

 以“师生安全、预防为主”为主题，书写手抄报，在全院师生当中传阅。普及安全知识，提高师生查险除患意识和能力，不断提升学院安全工作管理能力。

 以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果。为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，院“安全生产月”活动领导小组开展了多项检查、督促工作，效果明显。

4．建立安全管理档案，对突发性事件采取应急机制

在学生科、教务科的统一安排下，发放《高职生价值观调查问卷》，召开学生座谈会，了解同学们的思想状况，掌握思想动态。综合办也将此信息及时向院党委和上级机关做汇报，使

领导和上级机关掌握学院的动态。制定相关措施，深化大学生素质教育。

 建立了和完善了一系列管理条例。完善机电工程学院2项制度（考核标准、津贴分配）。使得教师的管理与考核有章可循，有规可依。

 做好特殊学生的重点关注。包括行为习惯较差的学生、心理问题严重的学生、家庭贫困生三类，针对他们的实际情况采取有针对性的措施，定期检查、分析、督促。对于经常违纪的同学，进行通报批评，院领导找其谈话，限期改正，并在学生个人信息上做详细记载，以便随时督察。

 对于突发性的事件，建立应急处理机制。对于此类信息要在最短的时间反馈到有关责任人，根据情况的不同再作进一步处理。有关人员必须在最短的时间内赶到现场，亲临一线，把不良的苗头抹杀在萌芽状态。

5．党政领导结合自己平时的工作，对各自份内的安全工作建立定期检查和督促机制，重在落实

落实《浙江省教育厅办公室关于开展学校实验室（实训室）安全隐患专项排查整治工作的通知，》院长总负责，书记对学生和教师思想负责，副院长对学生的实习、实验室安全负责。学生科对学生工作负责，以学生教育管理研究室为载体，重在对班主任、辅导员、学生干部的管理与督促，对全体学生安全稳定工作做总的指导与检查。在工作中明确责任，贯彻“以防为本，齐抓共管”原则，重点是防范，完善和落实治安综合治理领导责任制，层层落实责任，全力以赴，实现齐抓共管和治安的综合治理。

四、存在问题

1.学生的安全意识还有待提高，自我保护和辨别是非的能力还很薄弱，尤其是要在防诈骗方面提高认识。

2.实训基地没有专门的安保员，基地的操作安全还得进一步细化，汽车机油要建库房单独存放。

3.有些教师的安全意识还有待加强，有时不能做到随手关门，人走灯灭。

五、努力方向

今后，我们将进一步深化综合治理工作，健全管理制度，促进我院工作继续健康有序开展。

1．进一步深入开展综合治理的宣传工作，使综治工作深入每个教职工、学生中，做到人人知晓，人人参与。

2．继续做好政治稳定工作，抓好情报信息网络的建立，保证信息畅通，报送及时、准确。3．加强对重点人员的帮扶，尤其是学生中行为习惯差者和有心理问题严重的，制订切实可行的措施，防止出现反复。

4．全面落实项目责任制。落实综治责任目标，督促各科室建立、健全综治档案，争创综治优胜学院。

5．组织丰富多彩的活动，如组织观看有关教育片，写心得体会。6．全面推进重大项目风险评估制度，落实好应付措施。

机电工程学院 2016年12月12日

第五篇：综治工作总结

**县发展和改革局 社会治安综合治理工作总结

县政法委：

今年以来，我局紧紧围绕县委、县政府提出的“建设平安**，构建和谐社会”总体目标，服务经济建设和改革发展这个中心，切实履行“服务、协调、督查、参谋”职责，按照“抓创安、打基础、保稳定、促工作”的总体思路，认真贯彻全县政法综治工作会议精神，强化领导责任，突出工作重点，落实关键措施，大力加强社会治安防范和管理，积极构筑社会治安防范体系、努力维护社会稳定和机关安全。一年来，我单位无各类案件，无职工违法犯罪，无重大责任事故，形成了环境整洁、秩序井然、积极向上、文明办公的良好工作氛围。主要抓了以下几个方面：

一、健全机构，加强领导，全面落实社会治安综合治理工作责任制

坚持把社会治安综合治理和“创安”工作作为维护稳定，推动工作的有效措施来抓，列入主要议事日程，严格按照“谁主管、谁负责”的原则，明确任务，加强领导，强化措施，靠实责任。

（一）是健全组织机构。根据安排，我局成立了社会治安综合治理领导小组，由单位主要负责人为组长，分管领导为副组长，各股室人员为成员的工作领导小组负责我局的综合治安工作，并 完善了各项工作制度，彻底改变了 “重视大事，忽视小事”的工作态度。

（二）是靠实工作责任。全县政法综治工作会后，我们确定部门负责人为本单位的综治工作第一责任人，落实岗位职责，实行目标管理，定期研究和部署综治工作。坚持每季度召开一次领导小组会，分析研究阶段性综合治理工作，发现问题，及时解决，防患于未然。并随时听取职工的意见和反映，查找不足，解决问题。

（三）是完善工作制度。我们把完善各项规章制度作为推动综治工作的有效措施来抓，坚持以制度管人，照章办事。修订完善了轮流值班制度、重大节日值班制度等一系列规章制度，并订成册，做到了人手一册，健全了社会治安防范体系，使我局社会治安综合治理工作走上了良性发展轨道。

二、广泛宣传，加强教育，努力提高干部职工的法制意识和安全意识

为了提高干部职工的法制意识和安全意识，我们坚持从宣传教育入手，不断提高干部职工参与社会治安综合治理工作的自觉性。

（一）是认真学习贯彻全县政法工作会议精神。全县政法综治工作会后，我们专门召开了单位综治工作领导小组会议，传达学习了会议精神，并把有关中央和省、市、县综合治理的文件作 为重要内容，组织广大职工进行了全面学习，广泛讨论，认真了解社会治安形势，明确总体要求和工作任务，提高思想认识，保证综合治理工作顺利进行。

（二）是切实搞好普法宣传教育。把开展法制宣传教育，提高干部职工的法制意识作为搞好综合治理工作的有效措施来抓。一方面开展经常性的法制教育工作。组织学习了《宪法》、《刑法》、《行政诉讼法》、《法律法规选编》等资料和书籍，提高了干部职工依法办事的能力。另一方面，我们积极鼓励干部职工参加多种形式的学法用法活动，拓宽了普法渠道和辐射面，提高了普法效果，增强了职工的法制观念。

（三）是加强安全教育管理。结合单位，突出工作重点，不断加强对干部职工的安全防范教育。尤其是加强对青年职工、新调入人员及警惕性不高、责任性不强职工的教育，“毛毛雨”常下，警钟长鸣，防患于未然。同时，我们要求领导带头学法守法，带头督促检查，发挥好表率作用，最大限度地动员干部职工投身到社会治安综合治理工作中来，齐抓共管，全面防范，使我局形成了人人参与治安的良好局面。

三、落实规划，严守公约，积极开展平安创建工作 按照县上统一要求，结合我局实际，继续落实《“创安”工作规划》、《“创安”公约》，确定专人负责，积极开展“创安”活动大讨论，对社会公开承诺“三个一”，即“一张笑脸、一把椅子、一杯 茶水”，使单位服务工作进一步提高；另一方面，全县各相关部门密切配合，争取涉农项目、资金、技术到位，落到实处，早见成效。年内为帮扶的五蛟乡筹资2万元；协助政法部门，上报**县人民法院信访接待及门卫值班室建设用房项目，总投资92.4万元；**县拘留所建设项目，总投资263万元；马锡五审判方式陈列馆及庆阳法官教育培训基地项目，总投资1.08亿元。严格落实了计划生育和社会治安综合治理目标责任制，精心组织开展财贸口灯谜、植树造林、献血、大型群众文艺展演等大型活动，将“创安”工作落到实处。

总之，通过一年来的努力，我局社会治安综合治理工作取得了一定成绩，但与县委、县政府的要求相比，还存在一定差距。我们将以这次考核为契机，认真分析，寻找差距，开拓创新，扎实工作，努力推动我局社会治安综合治理工作上台阶、上水平。