第一篇:均衡初级中学汇报材料
初级中学义务教育发展基本均衡市创建工作汇报材料
为切实保障适龄儿童、少年平等接受义务教育,进一步提高我校义务教育整体水平,为此我校在全面贯彻教育方针,规范办学行为;加强教师培训,提高教师的教学水平;实施素质教育,开足开齐课程;深化教育改革,走特色之路等各方面做了大量工作。根据《河南省人民政府办公厅关于开展义务教育发展基本均衡县评估认定工作的通知》(豫政办 [2012]131号)文件要求,和《河南省义务教育发展基
本均衡县督导评估实施细则》(豫教督导【2012】199号)的精神,按照市教育局的工作安排,我校组织人员,对全校进行了认真细致的专项自查,现将我校义务教育均衡发展情况汇报如下:
一、第一初级中学始建于1956年,是一所农村中学,位于南部、政府所在地,与西平、遂平县接壤。全校总面积11266平方米,建筑面积6102平方米,生均建筑面积10.48平方米,学校现有12个教学班。我校现有在校生582人,来自19个行政村,156个村民组,服务人口约2.4万人,在职教师66人,其中专任教师 60人,学历提高率62.12%。现有教学楼、学生公寓楼、办公楼、实验楼、教工宿舍楼、综合楼各一幢。
二、各项指标完成情况
(一)、学校设置与班额
学校按照划片招生,就近入学的原则,不举行任何选拔优生考试,招收小学毕业生,保障辖区的小学毕业生生就近入学,服务半径公里,距离适宜。学校现有12个教学班,其中七年级4个班,210人,最高班额53人,八年级4个班,189人,最高班额50人,九年级4个班,最高班额183人,全校最高班额47人,无超大班额现象。校园环境布局合理,区域分明,办公区、教学区、生活区、运动场地,井然有序,分布期间,相互之间不受影响和干扰。校园环境优美,绿化、美化、净化到位,做到四季常绿,三季有花,是教书育人求知修身的理想场所。运动场周围墙壁上的球类小知识、各项体育技能介绍,帮助同学们开阔视野。食堂周围的健康饮食,食物营养成分介绍,使同
学们做到合理饮食、健康饮食。学校后勤处、政教处、办公室,加强安全隐患排查,每周对学校围墙进行检查,如今围墙坚固、安全,无任何安全隐患。(二)、校舍建设
学校占地面积11266平方米,生均占地面积19.36平方米。建筑面积6102平方米,生均建筑面积10.48平方米。
教室建筑面积59.25平方米,生均面积1.22平方米,玻地比1:3.42,每个教室配有40W节能灯11支,并且配有灯罩,教室地面硬化防滑。教学辅助用房音乐室、美术室、实验室、计算机教室、图书室、阅览室、多功能室、体育器材室、心理咨询室九室齐全,各项设施配备到位。
学生宿舍 学校现有住宿生535人,七年级188人,八年级现有住宿生176人,九年级现有住宿生171人。学生宿舍实行标准化小宿舍管理,住宿生一人一床,学校宿舍建筑面积1700平方米,生均使用面积3.18平方米。宿管老师加强宿舍管理,帮助学生养成良好的生活习惯。各种物品摆放整齐,美观大方。宿舍定时打扫,通风换气,为同学们提供理想的住宿环境。
学生食堂 学校食堂建筑面积390平方米,就餐学生580人。生均使用面积0.67平方米。学校食堂防鼠台、冰箱、消毒柜、等各项设施配备到位,实现学生餐厅和操作间分离,学校加强食品安全管理,检查炊管人员的健康证,建立食品进货、入库出库台账,坚持索证索票制度和食品的试吃、留样制度。确保师生生命安全。
厕所
坚持教工厕所和学生厕所分设,男生厕所坑位1/18.91女生坑位1/13.23,厕所干净整洁,有专人打扫,地面硬化防滑,有防雨设施。
办公用房 学校设办公室、教务处、政教处、总务处等共计259平方米,配齐处室办公用品,保证正常工作。设立6个备课室,每个年级各设2个,(三)、设备设施和场地
图书
学校现有图书27000册,生均图书46.39册,每年新增图书210册,图书复本率不超过15册。建有学生阅览室,保证学生的阅读量。学校开展图书漂流活动,师生捐出自己的图书,大家相互借阅,讨论交流,共同提高。
教学仪器
学校建有理化生实验室、理化生器材室,各种仪器配备达到国家二级标准。各实验室、器材室配备专人管理,总账、分类账、报损账、往来帐齐全清楚,各种规章制度张贴上墙。教育信息化基础设施
现在12个班级,全部实现“班班通”工程,配齐电子白板或者推拉式多媒体配置,建有学生微机室,配备微机50台,实现更新换代,学生上课一人一机,各处室、办公室、配齐微机打印机,为教师的办公、教学创造条件。实现光钎入网,保证师生流畅快捷上网,开通校园局域网,达到资源共享。教师台式、笔记本电脑达到61台。实现农村中学远程教育工程正常使用。体音美器材
学校开辟有美术活动室,每月以班级为单位举行一次美术作品展,开设舞蹈教室,学生在教师的辅导下进行形体训练,音乐美术器材配备达到教育部规定的II类标准,体育器材、卫生器材配备达到《国家学校体育卫生条件实行基本标准》。
运动场地
学校设有150米的环形跑道,建有两个标准化的篮球场,有4个乒乓球台子,购置安装学生健身的各种器材39种。(四)、教师与经费
教师配备
学校严格按照中小学教师编制配备标准(18.5:1)配齐配足教师,特别是注重体音美学科专任教师的配备。2011年学校共有教职工77人,专任教师72人,中高职称16人,中一职称32人,本科学历35人。2012年,学校共有教职工79人,专任教师74人,中学高级职称16人,中学一级职称32人,本科学历39人。2013年,学校共有教职工66人,专任教师60人,中学高级职称13人,中学一级职称20人,本科学历41人。
学校现有校长4名,均参加了校长岗位培训,获得校长岗位培训合格证,校长均为本科学历,学历达标。
教师补充
近三年来,学校根据上级行政部门的分配,不断补充新招录教师。2010——2011学年度新招录特岗教师8人,2011——2012学年度新招录特岗教师4人,2012——2013学年度招录特岗教师6人,2013——2014学年度招录特岗教师7人。新补充教师全部为本科学历,为学校增添了新鲜的血液,促进了学校的发展。
继续教育
积极开展教师继续教育工作,不断提高教师的业务能力,促进教师专业化成长。为每位教师建立专业发展档案,明确专业发展规划。组织教师参加平顶山教育局组织的2010年、2011、2012、2013年远程教育,进一步丰富教师的专业知识,开阔知识视野。组织教师参加河南省组织的国培计划,促进教师快速成长。学校开展校本培训,业务研修,开展教师结对帮扶活动,发挥骨干教师的传帮带作用,促进青年教师健康成长。加强电教技术培训,不断提高教师的电教能力,让每一个教师熟练制作课件,运用课件上课。开展电子白板运用培训工作,熟练运用电子白板笔,进行批注、绘图。学校采取积极措施鼓励教师参加高一级学历进修教育,对进修教师从福利待遇、假期、补助等方面,给予倾斜和照顾。
教师工资
近三年来,教师工资均能按照国家规定的标准,按时足额发放,一般在当月13日之前发放到教师工资专用账户上,无教师工资拖欠现象。
生均公用经费拨付与使用情况
生均公用经费按时足额拨付到位,无拖欠现象。2010年生均公用经费实际拨款331525元;2011年生均公用经费实际拨款633077 元;2012年生均公用经费实际拨款537394元;以上经费足额用于办公、水电、培训、购置、修缮等,使用合理,不挪作他用。
“一补”资金发放情况
2010年共拨付贫困生生活补助资金30926元;2011年共拨付贫困生生活补助资金12600元;2012年共拨付贫困生生活补助资金66000。所有款项及时足额发放到学生手中,无挪作他用现象。
教师绩效工资考核
学校制定较为完善的教师绩效工资考评方案,分为两大块,九年级一块,七八年级一块。每学期根据教师绩效工资考核办法,进行算平,最后以分数的形式呈现出来,按照分数计算教师绩效工资,2010年发放绩效工资303966元,2011年发放教师绩效工资363716元,2012年发放教师绩效工资335716元,2013年发放教师绩效工资363716元。绩效工资的实施极大地调动了教师工作的积极性,真正体现了优劳优酬,多劳多得的用人原则。
(五)质量与管理
全面实施素质教育
学校全面贯彻党的教育方针,大力实施素质教育,促进学生德智体美全面发展。坚持德育为先,能力为重,全面发展,特色明显。开齐国家课程、省定地方课程和校本课程,开足课时。2011——2012学年度,每周语文七八年级6节,九年级5节;数学5节;英语七八年级4节,九年级5节;政治2节,历史七八年级2节,九年级3节;地理2节;物理3节;化学2节;生物2节;体健2节;音乐1节;美术1节;信技七八年级1节;综合实践七年级2节,九年级1节;书法七九年级1节,八年级双周1节;省情礼仪七九年级1节,八年级双周1节。2012——2013学年度每周除语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、体育、音乐、美术、信技、书法等学科与上年度一致外,综合教育七、九年级1节,八年级双周1节;劳技七年级2节,八九年级1节,综合实践七、九年级各1节。2013——2014学年度除语数英、政史地、理化生、体音美、微机、书法、综教、综合实践课程与上学年一致外,劳技七九年级1节,八年级双周1节;学校课程七年级1节,八年级双周1节,我校均按照要求开齐开足课程。
控辍保学工作
学校实施严格的控辍保学措施,防止学生辍学。学校成立控辍保学工作领导小组,建立由主管校长年级组长、班主任、科任教师四级控辍保学体系,每学年初学校与班主任、任课教师签订控辍保学责任书。同时将班主任的工资津贴以40元用于班级控辍。实行任课教师承包学生制度,每位教师承包学生,开展教师和学生谈心活动。每周班会课后15分钟时间为教师和承包学生谈心,了解学生学习和生活中的实际困难,帮助他们解决问题。开展任课教师晚上查寝活动,任课教师每天晚上深入学生宿舍,与学生聊天、谈心,发现有辍学思想的学生及时做好思想教育工作。对已经辍学的学生,班主任、任课教师及时上门做思想工作,促使其返校上课。2010年,我校毕业学生313人,3年前招生人数为319人,三年巩固率为98.12%;2011年我校毕业学生197人,三年前招生人数为199人,三年巩固率为98.99%;2012年我校毕业学生为184人,3年前招生人数为187人,三年巩固率为98.40%;2013年我校毕业学生为189人,3年前招生人数为194人,三年巩固率为97.42% 学生体质健康工作
学校严格按照上级要求开展阳光体育大课间活动,每天上午、下午各一次,时间为30分钟。大课间活动时间除组织学生做好第九套广播体操外,还开展特色的体育运动搏击操、兔子舞等,加大学生训练力度。组织开展春秋季田径运动会,每年举行2次,积极组建学校篮球队、体育代表队参加舞钢市篮球赛,田径运动
会,取得优异成绩。利用课外活动时间开展班级篮球对抗赛、拔河比赛,增强学生体质,活跃校园文化生活。举行冬季长跑启动仪式,组织学生参加长跑活动,强身健体,陶冶性情。倡导“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的运动理念。2012年在校人数为564人,体育健康合格人数为564人,占100%;2013年在校人数为566人,体育健康合格人数为566人,占100%;2012年在校人数为582人,体育健康合格人数为582人,占100%。
义务教育均衡发展
严格执行义务教育学生免试、就近入学制度,不分重点班,不以任何形式下达升学指标,不单纯以升学率和考试成绩对教师和学生进行排名和奖惩。建立全新的学生观念,相信学生人人皆有才,人人能成才,多一把尺子就多一批好学生,培养体音美特长生,开展各种社团活动,加强班级间教育均衡发展,选择责任心强、业务素质高当年轻教师充实到班主任队伍。强化班主任培训,定期举行班主任经验交流会,丰富班级管理艺术,提升班级管理水平。期中考试、期末考试各科平均分控制在5以内,实现了平行班级齐头并进,共同发展的良好局面。
规范化管理
按照《河南省中小学管理规范》规范办学行为,切实采取有效措施减轻学生过重的课业负担。严格控制学生的在校时间,每周实行五天制。早上学生起床时间为6:10上寄宿学生上晚自习,夏季下晚自习时间为8:40,冬季下课时间为8:00,保证学生充分的睡眠时间。减少学生的作业量,语数英课外作业量不超过30分钟,政史地、理化生学科学生当堂完成作业,不将作业留到课外。不要求学生
购买任何的教辅资料。减少考试次数,每学期只举行期中、期末两次大型考试,不举行任何考试,切实减轻学生过重的课业负担。学校严格按照上级收费政策,坚决杜绝一切形式的乱收费现象。每学期开学之初与班主任、任课教师签订收费承诺书。从2010年秋季开始,学校未向学生收取任何费用,没有统一组织学生购买任何教辅资料。
三、存在的问题
1、学校的发展规划有待进一步完善,学校的办学条件还需继续改善。
2、学校内部管理和教学质量的提高仍是永恒追求的目标。
3、部分教师还不适应现代化教育,教师整体素质有待进一步提高,师资培训工作仍需加强。
4、创建省义务教育发展基本均衡县的档案有待于进一步完善。
四、下一步工作打算
1、全面贯彻党的教育方针,努力实施素质教育,进一步加大省义务教育发展基本均衡县的创建工作的宣传力度。
2、加大学校建设步伐和管理力度。
3、进一步完善创建工作档案,规范化管理。
4、继续改善学校办学条件,力争高质量完成省义务教育发展基本均衡市的创建工作达标验收任务。
义务教育发展基本均衡市创建工作汇报材料
第二篇:初级中学义教均衡汇报材料
注入三敦内涵 引领学校发展
-----三墩中学义务教育均衡发展汇报材料
(2018年4月6日)
三墩中学位于平江老区腹地---三墩乡戴市村,是一所普通农村初级中学。学校始建于上世纪六十年代,几十年来,学校始终坚持“质量立校,教研兴校”的办学思想,确立“崇文尚德,务实进取,精诚致远,励志博学”的办学理念,以“敦言﹑敦行﹑敦品”为校训,在“三敦”文化的引领下,学校以教研教改为重点,以师德师风建设为核心,扎实推进素质教育,着力营造良好的育人环境,全面提高教育教学质量。××年我校被评为首批省级合格学校,特别是××年中考四率总评跃居全县榜首,创造了学校办学历史上教育教学质量的辉煌。2012年、2013年、2016年均荣获平江县教体局目标管理先进单位,2014年和2015年分别荣获平江县教体局环境文化建设先进单位、精神文化建设先进单位。
近年来,学校素质教育频放异彩,党政重教,家长支教,社会助教,教师乐教的良好局面己初步形成,学校正朝着打造“心灵家园﹑成长乐园、文化名园”的方向健步发展。让每位学生都享受到相对均衡的教育资源是义务教育阶段学校的责任,为此我校在全面贯彻党的教育方针,规范办学行为;加强教师培训,提升学生核心素养;深化教育改革,走特色发展之路等各方面做了大量工作。现将我校义务教育均衡发展情况汇报如下:
一、学校办学基本标准达标情况
(一)师生比:学校现有教师37人,全校12个教学班级,学生共578人,师生比为0.064,达到省定评估标准(0.055);
(二)专任教师学历:学校专任教师37人,其中本科学历29人,大专学历8人,学历合格率100%,达到省定评估标准;
(三)生均校地:学校占地面积为13247平方米,生均占地面积为22.9平方米,超过省定评估标准(19.2平方米);
(四)生均校舍:学校总建筑面积11039平方米,生均19.3平方米,超过省定评估标准(7.9平方米);
(五)生均体育场馆:体育活动场地全部硬化,无土操场,总面积3374平方米,生均5.9平方米,超过省定评估标准(3.3平方米);
(六)实验室:已装备理、化、生实验室三个,准备室、仪器室配套齐全,总面积362平方米,符合省定评估标准(3个);
(七)六大功能室:我校的功能室有多媒体阶梯教室、音乐教室、美术教室、计算机室、语音室、知心屋等。每个功能室教学设施配备比较齐全,符合省定评估标准(6个);
(八)图书室:学校有图书室1个,阅览室1个,使用面积共136平方米,符合省定评估标准(1个);
(九)教学仪器设备配备:学校各项教学仪器设备值92.81万元,其中教学仪器值13.5万元、实验室设备值25.79万元、功能实器材值27.8万元、电教与信息化设备值10.88万元、图书室阅览室设备值2.13万元、计算机室25.5万元。生均教学仪器设备值1606元,超过省定评估标准(1478元);
(十)生均图书册数:16813册,生均29册,超过省定评估标准(25册)。
学校办学条件都达到义务教育学校均衡发展十项评价指标。
二、工作特色和亮点
(一)办学条件日益改善。学校呈阶梯状分布,走进校门就是运动区,内有塑胶环形跑道和篮球场;右边为教学区,主要是清泉希望楼和综合楼;左边为生活区,由下往上依次为教师宿舍,师生食堂,学生宿舍。学校整体布局规划合理,功能室设置基本齐备。学校内部道路已经全部硬化,绿化面积1000多平方米,已安装了50兆光纤宽带,建有校园内部网站平台,教师均可以实名登录使用。教室标准化设计,班级制度栏、图书角、卫生角等布置规范,室内灯光照明高标准配置。三墩中学已成为师生教学、生活的乐园。
(二)立德树人全面落实。学校以“三敦”为主题打造德育品牌。我校重点加强对学生日常行为习惯的教育与管理,努力创建和谐班级、打造和谐校园。抓住“养成教育和班级管理”这两条主线,发挥学校、社会和家庭“三位一体”的德育网络作用。各科教师结合学校的德育计划,在学科教学中渗透“三敦”德育。加强学生的法制教育,每学年定期请法制副校长来校,安排一次“法制讲座”,利用重大节日对学生进行法律法规教育。同时学校大力开展丰富多彩的校园活动,先后成立了“三敦”文学社、体育、音乐、美术等兴趣社团,积极召开一年一度的学校艺术节、科技节、运动会和各类竞赛,拓展了学生的知识视野,更为学生的健康成长提供了有效的展示平台。
(三)文化建设深入推进。我校是平江县教育局2014年“学校文化建设创建基地”,并且荣获2014年平江县学校环境文化建设第一名,2015年平江县学校精神文化建设先进单位。从2014年开始,学校全面推进文化建设,克服重重困难,筹措投入资金150多万元,目前运动场、教室、走廊、楼梯、围墙、厅堂、宿舍等均已基本完成环境文化建设。学校“崇文尚德,务实进取,精诚致远,励志博学”的办学理念逐渐深入人心,环境育人、文化育人功能不断凸显。学校师生良好的精神风貌已初步形成。
(四)控辍保学效果显著。三墩乡地处偏僻山区,是省级贫困乡镇之一,全乡共有6个贫困村。受学生家庭经济条件等因素制约,我校多年来控辍保学工作任务较重。近几年来,学校认真贯彻党的扶贫方针政策,教师坚持每学期对贫困学生进行三次以上家访。学校采取教职工每年捐资和向燎原奖学基金等社会团体争取等,多方筹措控辍保学资金,努力解决了精准贫困户家庭子女的因贫失学问题,我校学生巩固率确保达到99%以上。
(五)留守儿童健康成长。我校共有留守儿童276名,占在校生45%,为了进一步做好留守儿童的教育工作,学校争取到了省妇联关爱留守儿童项目---“知心屋”的投入使用,让我校留守儿童心理咨询教育工作开展得有声有色。学校把“知心屋”作为留守学生之家,并且配套有心理咨询室、心情聊天室、团体辅导室、阅览室等多个功能室。“知心屋”里面有详细的留守儿童档案、有亲情视频、每天有值班教师、有家长联系电话、有亲情联系记录,增进了父母与留守学生的感情交流,培养了留守学生感恩父母和关爱社会的情感,健康快乐的成长。学校留守儿童教育工作多次荣获嘉奖。
三、存在问题及今后努力方向
虽然我校在促进义务教育均衡发展方面做了大量的工作,但还存在一些薄弱环节:
(1)各班教室未安装电子白板(LED交互式触摸屏一体机教学设备),全校仅有一个多媒体教室,教学信息化差距大;(2)师资方面:部分学科教师缺口较大,且教师流动性较大;(3)校本研修和教育科研水平还不高。
今后工作中我们将以国家义务教育均衡发展评估工作为契机,努力争取各级党政领导重视支持,积极筹措资金,大力改善办学条件,提升办学水平。重视学校内涵发展,深入开展学校文化建设。三墩中学全体师生将众志成城,坚持“敦言、敦行、敦品”的校训,为实现我校“崇文尚德,务实进取,精诚致远,励志博学”的办学理念目标踏出坚实的步伐,为了山区孩子能享受均衡的义务教育资源做出不懈努力!
第三篇:长河初级中学均衡发展
枞阳县长河初级中学义务教育均衡发展情况
调研报告
长河初级中学,坐落在枞阳镇境内。东望ou山,西连城关,北接下北公路,南临长江,交通便利,视野开阔。校园环境温馨幽雅,文化气息浓郁。芳草茵茵,鲜花簇簇,人文荟萃,文化底蕴深厚。这里是教书育人的理想场所,也是放飞理想的最佳平台。
一、主要措施和成效
学校历经半个世纪的沧桑,由于各级领导的亲切关怀,社会各界的大力支持,学校班子成员的勤政务实,辛勤园丁的悉心栽培,莘莘学子的励志勤学,学校办学规模逐步扩大,办学条件日趋完善:如今校园占地57亩,规划布局合理,建筑错落有致。教学楼、综合楼、园丁楼、学生公寓、图书室、实验室、阅览室、多功能教室、电子备课室、乒乓球活动室、环行跑道、礼膳堂一应俱全。学校多次被评为教育教学管理先进单位、花园式单位、环境育人先进单位、安全文明单位,学校声誉日益显赫。
进入新世纪,国家对农村基础教育给予大力扶持,学校发展迎来了契机。2010年9月,吴先军同志开始全面主持学校工作。他高瞻远瞩,与时俱进,大胆改革,勇于创新,以海纳百川的胸襟和气度,积极吸收先进的办学思想,带领学校领导班子,勤奋工作,积极进取,团结奋斗,艰苦创业。学校管理向着科学化、人文化的方向迈进。
1.学校始终坚持科学发展观和以人为本的办学理念,“一切为了学生,为
了学生一切,为了一切学生”,把学生的需要当成第一需要,把学生的发展作为首要发展,学校以“诚朴团结、笃学创新”为校训,形成了“爱生律己,博学求新”的教风,“勤学精思,自强守纪”的学风。内强管理,外树形象,打造精品,争创一流。
2.两年来,学校抓安全,求发展,严管理,促质量,树师德,正校风,全面推进素质教育。学校以“校风正,学风浓,学生行为习惯好,教师爱岗敬业”著称。学校良好的育人环境,规范的办学行为,先进的办学思想,创新教育的办学特色,快速提高的教育教学质量,得到了社会各界的广泛好评。
3.育人为先,师资为本。学校锻炼了一支师德高尚,业务精湛,教学方法先进,工作作风扎实的师资队伍。学校现有教职工43名,中共党员22人,其中本科学历42人,高级职称9人,中级职称21人。学校共有16个教学班,近800名学生。有县骨干教师3人,县“教学能手”3人,县学科带头人2人,市骨干教师3人,省优秀班主任1人。多人多次在县、市举办的优质课大赛中获一、二等奖。如今,全校教师已形成了相互学习、共同提高的良好风尚,做“研究型、学者型、创新型”教师已成为长中教师的共同追求。他们积极参与新课程改革,及时总结教育教学经验,两年来,有28人积极撰写教育教学论文,8人在国家、省、市级教学刊物上发表文章累计百余篇,并有18人获省市教育主管部门的教学论文评比奖。
4.汗水催绿千棵树,心血浇红万朵花。在参加爱国主义读书活动中,有多
人多次获征文、演讲比赛一、二等奖。在参加科技作品展和文艺汇演中,本校学生表现优异,成绩突出。学校2011年中考成绩喜人,捷报频传,普高一次性达线120人,其中达省示范高中线50人。
5.校园活动丰富多彩,校园文化异彩纷呈。长河初中已连续举行了十九届冬季综合运动会,参与面之广,水平之高为全县初级中学之最。学校多次举办“革命歌曲大奖赛”、“书画比赛”、“小制作比赛”,召开“诗歌朗诵会”,开展“手挽手、心连心”活动,重点建设了“留守儿童之家”,给留守学生一片晴空。学生在活动中成长,校园在活动中和谐。
二、存在的主要问题及制约因素
1.债台高筑,教育经费明显不足。未化解完的历史遗留债务以及由于校安工程的附属工程构成的建筑债务过高,共计200多万元,给学校带来了沉重的经济负担。虽然在县委、县政府和教育主管部门的大力支持下,硬件建设等方面取得了显著成效,但由于教育附加费的取消、学杂费的免除等使义务教育投入明显短缺,经费收不抵付,学校处于相对弱势,教师待遇偏低,我们认为,这是影响义务教育均衡发展最严重,最主要的问题。
2.生源的大量减少和流失,造成学校教育质量的下降。由于我校周边地区经济落后,大多数家长对学生上学接受义务教育的认识不明确,认为子女外出打工就是做好的出路,于是父母常年外出打工,对子女上学不支持,不尽家长应尽的义务和责任,这样致使子女上学无人监护,甚至出现了众多的留守儿童,给学校教育增加了较大的难题,在这种情况下,许多学生失去了父母的依赖,心神不一,厌学情绪每况愈下,最终流失。所有这些,给农村的教育质量和学
校发展带来了很大的负面影响,严重挫伤了学校办学和教师从教的积极性。生源的大量减少和流失,造成生源的不均衡。严重制约了农村教育的均衡发展。
3.教师师资水平亟待提高。要构建教育的高位均衡,我校教师师资水平亟待提高。一方面,是教师队伍的数量不足;另一方面是教师学科、性别、年龄结构不合理,影响了学校教育教学质量的提升。
三、对策和建议
1.加大义务教育经费投入。各级政府及财政部门应按照有关规定,不断增加对义务教育经费投入的比例。同时,要研究义务教育债务的化解、经费的有效使用等问题,倡导科学发展,节约办教育,提高教育经费的使用效率。
2.政府和教育行政管理部门履行职能,统一均衡调配教育经费、师资力量和教育资源,并逐步达到生源的平衡。
3.建立具有积极导向性的义务教育均衡发展监测评估体系和制度,监测的结果及时发布,对我县农村的义务教育决策起到激励、约束和规范作用。严格执行国家教育法规及我县相关教育政策,上级教育主管部门应加强检查和监督力度,对扰乱教育均衡发展的违规现象依法处理。
第四篇:均衡汇报
楼板寨联校义务教育均衡发展汇报材料
各位领导:
首我代表楼板寨联校全体师生,对各位领导莅临我校检查、指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面我就我校义务教育 均衡发展工作情况向各位领导汇报如下:
一、基本情况:
我联学位于市西南15公理处,学校辖等四个行政村,学校占地面积2600余平方米,服务半径4公里,服务人口3200余人。2008年,学校新建成砖混结构14间三层教学楼一幢,平房6间,总建筑面积1400余平方米。工程总投资110余万元,其中台商王永庆先生捐资45万元,新命名为***小学。学校设7个教学班,在校学生160余人。
近年来,学校的各项工作在教育局、镇党委、镇政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实《义务教育法》,积极推进素质教育,以“依法治校,质量立校,办人民满意的教育”为办学理念,在各级领导、社会各界的亲切关怀和全体师生的共同努力下,教学设施不断更新,校园环境逐年改变,教学质量稳步提高,学校管理日趋科学,学校面貌发生了翻天覆地的变化,学校的各项工作蒸蒸日上,取得了
显著成绩。
二、义务教育均衡发展达标情况:
(一)普及程度:学区共有4个村17个村民小组,514户
3280人。1、2009—2010学学区学龄儿童193人,入学学龄儿童 193人,入学率达100 %,其中女童98人,女童入学率达
100%。2、17周岁人口总数 74人,完成初级中学义务教育人数
人,义务教育完成率100%。
3、上学年毕业班人数 33人,六年级合格率100%。
(二)师资水平:
(1)学校班子齐全,现有校长、副校长、教导主任各1人,业务能力均优良。
(2)学校现有专任教师10人,中级职称3人。其中本科学历5人,专科学历 4人,中师学历1人,教师学历合格率达100%。
(3)学校有校委会、教研组、少先队等组织机构,下设有安全、卫生、后勤、图书等专项管理机构,层层落实管理责任,学校领导班子团结向上,开拓创新。
(三)办学条件:
(1)学校占地面积2620平方米,生均 18.7平方米,建筑面积1475平方米,生均9.4平方米。
(2)学校图书馆中共有5240册,其中学生图书4880册,生均34册,教师用书320册,师均32册。
(3)学校拥有电脑教室、音乐教室、实验室、仪器室、图书室、师生阅览室、体育器材室、美术室、劳技科技室。校园环境优美整洁,布局合理有序,教学设施齐全。
三、开展的主要工作
(一)积极稳妥地推进依法治教工作
1、贯彻落实《义务教育法》,保障适龄儿童少年接受九年义务教育,是各级政府的神圣职责,更是学校责无旁贷的义务,我们把依法办学、科学管理同推进素质教育紧密结合起来,全面贯彻党的教育方针,全面提高教育质量,为培养镇域经济发展的后备人才打下坚实的基础。
2、在工作中,我们严格按照《义务教育法》的要求,依法保障适龄儿童按时接受义务教育,我们在镇政府的领导下,会同乡村组干部千方百计帮助他们克服困难,学区适龄儿童、少年都能按时入学,无学生辍学。保证小学生入学率、巩固率达到100%,辍学率为0。
(二)把安全稳定当做第一要务,办让家长放心的教育。
1、加强组织领导,健全安全管理组织机构。成立了曹河小学学校安全工作领导小组,确定由副校长王永刚为安全工作分管领导,形成了安全工作校长亲自抓部署,分管领导具体抓落实的良好局面。学校学年初对一年级和学前班新入校儿童进行了防疫
接种证查验。
2、层层落实安全责任。每学年都要修订完善《学校安全事故应急处理预案》,进一步明确安全工作的责任和工作的具体要求。学校坚持安全工作责任到人,按照“谁主管,谁负责”的原则,学校把教师奖惩同安全工作进行了有机结合。学校同教师签订了《安全工作责任书》,班主任同学生、家长签订了《安全管理责任书》,给学生下发了《学生安全公约》。学校安全工作真正做到了学校、班级、学生、家长职责明确,齐抓共管。
3、强化安全教育。始终把安全工作放在学校工作的首位,安全教育做到了时时讲,天天讲,常抓不懈。利用教师例会、升国旗、学校集会等时间及时将安全工作会议精神、安全工作文件精神传达到全体师生心中,学校按规定开设了健康安全教育课。充分利用专题讲座、校园广播、黑板报、宣传专栏、图片等媒体资源,给师生重温了防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常识和逃生技能。我们还多次聘请村卫生所曹勇军同志和镇中心卫生院同志进行卫生健康知识讲座。
4、重视安全防范,把安全隐患消除在萌芽状态。一是每月对学校的围墙、校舍、电路、宿舍、食堂等部位进行一次拉网式安全排查,及时整改安全隐患。二是及时消除学生中的安全隐患,及时收缴学生玩具手枪、刀片等危险玩具,对于其他诸如危险游戏等行为实行首遇责任制和值周教师巡查制,确保及时消除安全隐患。三是为全校学生办理了校园责任险,进一步加大了学
校安全工作保险系数。五是多次组织了地震逃生演练、防止楼梯间踩踏事故演练和消防演练活动。
5、坚持家长联系制度,向家长宣传安全工作的重要性,取得家长的支持和配合。每年组织全校性家长会两次,每学期放假前,在《素质报告单》中提醒家长注意学生的安全,确保学生度
过安全、有意义的假期。
由于我校安全责任落得实在,安全制度比较健全,安全教育频繁开展,预防措施比较妥当,全体师生安全意识明显增强,所以近年来没出现过任何重大不安全事故。
(三)把教学质量视为第一责任,办人民满意的教育 教育质量是学校的生命线,教育质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象。近年来我校坚持深化新课程改革,狠抓教学管理,开展了一系列颇有实效的工作:
1、抓好教师队伍建设,提高整体素质
(1)、加强政治和业务学习,以师德师风教育和“八荣八耻”学习活动为中心,继续抓好全体教师政治理论学习,努力创建“师德高尚,爱岗敬业”的教师队伍。利用教师培训时间,组织教师学习了新《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、抗震救灾英雄事迹等有关内容。除集体学习之外教师个人能积极利用课余时间加强学习,并且人人做到学有笔记、学有体会、学以致用。通过系列学习活动,教师们提
高了思想认识,明白了肩负的重担,在教学工作中投入了更大的热情。
(2)、紧密围绕新课程改革,大力提倡新课程理论学习。新课程已大面积实施,为了使全体教师更深入的理解和贯彻新课程改革,在教学的同时继续组织全体教师认真学习了《课程标准》、《大荆镇小学教育教学工作常规暂行规定》等,从中学习好经验,新教法,不断更新教师的教学观、质量观,丰富了教学知识,提高了教学能力,以全新的素质继续深化课程改革。
(3)、重视教师外出学习和交流,努力提高全体教师的业务技能。经常开展“听课、评课”活动,采用“走出去、请进来”的方式,不断学习新的教育理论,先进的教育方法。多次选派教师到西安、区上参加业务培训,同时我们还注重同兄弟学校的业务学习和交流,学校要求参会和培训教师回来后都要及时传达、汇报先进的理念和方法,真正体现一人学习、全校受益。(4)、严格考勤管理,按规定执行教师请假制度,详实记载教师的考勤情况。教师出勤情况与绩效量化考核挂钩。
2、加强教学管理,切实提高教学质量。
(1)、加强教学管理,提高教学质量,牢固树立“教学是中心,质量是核心”的理念。严格执行《镇小学教学工作暂行规定》,层层落实全县中小学教学质量目标,建立健全奖罚制度,最大限度的调动教师的积极性。
(2)、强化教学过程管理,在备、教、改、辅、考等各个教学环节上,狠抓规范,落到实处。教导处进一步完善了教学常规管理制度,进一步抓实了教学流程管理,加强对教育教学工作的督查指导。要求教师认真按课表上课外,早读语文教师到教室督促学生晨读,午课前自习数学教师到教室督促学生完成作业。
(3)、做好教学质量检测。实行月考制度,定期进行教学质量检查并对检测的结果进行总结,及时分析教学中存在的优缺
点,提出今后改进的措施。
(4)坚持以活动促教研,以活动提质量。教导处主抓,教研组主办,全体教师参与,定期研讨交流并小结,开展了一系列颇有实效的教研活动。领导能深入到课堂听课,指导教师教学工
作。
3、五育并举,全面实施素质教育
(1)、全面执行国家《课程方案》,开齐课程,开足课时,认真开展实验教学,科学演示实验开出率达到100%,学生分组开出率达到98%。坚持认真组织了三操一舞(早操、眼保健操、午间操、校园集体舞)活动,号召全校师生每天锻炼不少于一小时,大力开展阳光体育全民健身活动。
(2)、强化教书育人,紧抓课堂教学这块主阵地,对学生进行德育教育。我们的做法是:一是上好“四课”,即思想品德、安全健康教育、校本课、班会。二是学科渗透,要求教师结合教
材特点和学科特点适时渗透德育思想。三是深入开展了向好儿童、好少年和“抗震救灾英雄少年”学习的活动。(3)、重视法制教育,积极落实法律进校园活动,坚持在校园内张贴普法知识宣传挂图、办板报,多次邀请法制副校长来校进行《预防未成年人犯罪法》和《未成年人保护法》、反邪教、“珍爱生命、远离毒品”等专题讲座,使广大师生知法、学法、懂法、用法,自觉守法。
(4)、广泛开展第二课堂活动,通过书法、制作、绘画等兴趣小组活动,培养学生动手实践能力和开拓创新能力,在实践中发展个性、促进学生综合素质全面提高。
(6)、重视环境建设,狠抓卫生工作。全体动员,广泛参与,以我区创建卫生城市、创建义务教育均衡发展工作为契机,认真开展爱国卫生活动。我校卫生工作做到了责任区划分明确、宣传教育频繁开展、清洁区天天打扫、卫生情况周周评比、卫生设施基本齐全、绿化美化有序进行。
四、取得的主要成绩
1、办学条件明显改善
体育器材室、少队部、卫生保健室、仪器室、实验室、图书室、阅览室、音乐教室、美术教室、劳技科技教室、电脑教室等部室齐全。拥有图书4500余册,教学仪器品种齐全,体育器材准备到位。素质教育、办学条件等各类档案内容齐全,装档规范。特别是创建义务教育均衡发展工作开展以来,学校积极推进以
“明德”为主题的校园文化建设,校训醒目凝练,文化长廊及楼道宣传版画图文并茂,熔知识性、趣味性、教育性为一体,教学楼前后实现了全覆盖性硬化,绿化带精心布置。学校的教学环境逐步改变,教学设施不断完善,学校精神文明建设得到有效增强,文明班级创建有序推进,教风、学风日益浓厚,教学管理更加规范,现代化教学模式逐步形成,学校质量呈现稳中有升的良
好趋势。
2、教学教研成绩突出。
近年来,我校向大荆中学输送了一大批优秀学员,有多名学生考上了省重点中学;两年来,我校学生参加了多次征文、数学竞赛、讲故事比赛等竞赛活动,累计获奖二十余次。教师的教研论文、教学设计获国家级奖项1个,获省级奖项2篇,区级奖项15篇。多名教师被评为优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作
者。
五、存在问题
英语、体育、音乐、美术等专业课教师缺乏,不利于学生的全面发展。
六、以后努力方向
1、进一步搞好义务教育的巩固提高和延伸工作。加大《义务教育法》的宣传和贯彻力度,依法确保家长送子女接受九年义务教育,严防适龄儿童少年辍学。关注残疾儿童、贫困儿童、留
守儿童上学问题,因地制宜地建立和完善一套督促、济困、监督、处罚等相关的义务教育保障机制,努力做好学前教育。
2、学校要坚持推进素质教育和新课程改革不动摇,狠抓教学常规管理,充分调动教师工作的的积极性、主动性,建成一支热爱集体、安贫乐教、甘于奉献、对学生负责的教师队伍,做到
教风严、学风浓、校风正。
3、不断增设现代化的教学设备,进一步改善办学条件。
4、进一步规范和加强后勤保障工作,把学校真正办成山里孩子求知的乐园、幸福的家园。能让领导满意、家长放心。总之,学校工作头绪多、任务重,不足之处在所难免。在以后的工作中,我们会投入更加饱满的热情,开拓创新、奋发进取,力争办让上级满意、家长满意、社会满意的教育,最后,恳请各位领导、各位专家给予批评指正。
第五篇:大鱼初级中学均衡编班实施办法
大鱼初级中学均衡编班实施办法
规范义务教育学校分班是学校依法规范办学行为的重要内容,也是促进教育公平、办好每一所学校的重要举措,为推进义务教育均衡发展,体现教育公平,全面实施素质教育,促进学生全面发展和健康成长,根据国家《义务教育法》和《甘肃省省义务教育条例》关于“学校不得设置或者变相设置重点班和非重点班”的规定,认真贯彻落实古浪县教育局《关于切实做好全市初中学校新年级编班工作的指导意见》,及市教育局有关均衡编班的要求,现就学校均衡编班工作作以下说明:
1、成立学校均衡编班工作领导小组,校长任组长,负责此项工作,具体由教导处操作实施。
2、各年级分班做到“学生均衡编排,师资均衡配置”(各生源小学学生均衡编到各班,各班的班额基本均衡,师资均衡安排)。
3、各年级分班考虑男女基本均衡,考虑体育特长生基本均衡,考虑特殊学生基本均衡。
4、不举办快慢班、特色班、重点班,真正体现教育的公平。全面实施素质教育,规范办学行为已列入全国义务教育均衡发展县教育工作目标管理考核内容。学校将严格按照市教育有关均衡编班文件精神编班,让家长放心,让社会满意!