众鑫艺术学校保安人员职责（范文）

第一篇：众鑫艺术学校保安人员职责（范文）

众鑫艺术学校保安人员职责

学校保安负责守护好学校，保证学校公共财产不受损失，保证师生人身安全，为此特定如下职责：

一、学校保安人员肩负着学校安全保卫重任，要有高度的责任感，严格遵守保安职业道德，服装整洁，值班室干净，内务整齐，待人热情。要全天24小时在岗轮流值班，不得擅自离岗。值班期间要集中精力注意门口，对于出现的情况及时作出相应的正确处理，不得做与工作无关的事情。

二、学校保安人员必须严格执行学校安全管理制度，非正常到校时间，应紧闭校门，把好校门出入关。

1、对家长、来访人员要热情接待，问清事由。如无正当事由，作好解释，拒绝进校。闲杂人员、推销商品人员拒绝进校。

2、家长或来访人员如需进校，要验明证件，如实作好登记，对随带的物品要作了解，严禁易燃易爆物品带入学校。同时家长或其他来访人员要通过电话与被访教师、领导取得联系，征得同意后方可让其进门。对拒不联系或联系未果，拒不登记者，拒绝进校。如被访老师或领导上课或外出，则让家长或来访人员在校外等侯或劝其离校。

3、如上级领导突然来查，必须热情并简洁的问明情况，并通知校长或校务办公室到门口迎接并确认身份，坚决不能出现对方一说是领导就无原则放行的现象。领导身份确定后，传达人员代为填写好出入登记，并写明迎接领导姓名。

4、上课期间，外来车辆原则上不得进入校园，更不准在校园区鸣喇叭。上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆，需登记好车牌号后，才能进入。

5学校正常到校时间过后（每天上午7：30，下午13：20）大门关闭，迟到的学生或教师，必须与班主任或级部领导取得联系后，才准进入。迟到教师联系不好不准进校门，迟到学生必须在校门内等候班主任。

6、上课期间不允许学生无故外出，如有外出学生须持有班主任签名、级部盖章的出校证明并做好相应登记。

7、教师外出，须持级部开的出入证明并做好登记后方可放行。为方便起见，开车教师可在车内出示出入证明，传达人员代为登记。无出入证明者一律不准放行。

三、在上学放学时间段内，要及时排除校门口的摊点、车辆堵塞障碍物，有效疏通学生拥挤现象，保障教师和学生出入顺畅、安全。

四、特殊情况，保安人员可根据实际妥善正确处理。

五、保安人员如因不执行上述规定造成工作失职，保安公司及本人需承担相应责任。

各部门内线电话：校长室

教导处

校务办公室

第二篇：众鑫致辞

同志

在峰峰矿区“众鑫”杯乒乓球比赛开幕式上的致辞

各位领导、各位运动员：

峰峰矿区“众鑫杯”乒乓球比赛即将开赛，今天，我非常荣幸地代表众鑫煤焦化有限责任公司在此参加比赛开幕式。作为峰峰矿区的一家民营企业能为大赛贡献一份力量，我们感到无尚的光荣。

在区委、区政府和各级部门的亲切关怀和大力支持下，我们企业经过几年的艰苦奋斗，终于有了今天的成就。公司目前

我们不会忘记具有优越发展环境的这片土地，我们将努力实践“员工权益保障化、企业效益最佳化、社会收益理想化”的公司宗旨，以实际行动回报社会。我们公司将努力为大赛做好各项服务工作，同时将以此次比赛为契机，进一步提高公司整体素质，提升服务水平，为活跃繁荣地方经济作出更大的贡献！预祝峰峰矿区“众鑫”杯乒乓球比赛取得圆满成功！预祝全体运动员取得优异成绩！

谢谢大家！

第三篇：保安人员职责

保安人员职责

1、服从分配，听从指挥，时刻保持高度的警惕性和强烈的责任感，保证市场内走道畅通，停车场秩序良好。

2、值勤过程中，应着装整齐，仪表端正，行为举止应文明礼貌，符合规范。

3、保安人员应熟练操作各种消防器材，发现火灾要及时报警，并能迅速作出准确处理。

4、加强市场管理，对不良现象敢问、敢管，并及时向领导汇报。

5、严禁在上班时间吸烟、喝酒、打闹、打赤膊等其他不良行为。

6、如发现其他特殊情况时采取应急措施，并及时上报总值班。

保安队长职责

1、积极主动抓好公司日常安全保卫工作。

2、严格执行公司和物管部的各项规章制度，以身作则，严于律己。

3、服从公司领导和部门领导的指挥，随时汇报工作执勤情况，并提出改进工作的合理化建议。

4、认真学习公司各项规章制度及有关法律知识，及时传达公司上层相关信息，起到上传下达的作用。

5、及时掌握保安人员思想动态，督促保安人员做好交接班和当班记录，并做好相应资料的保存。

6、做好安全周报，及时向部门负责人报告当周安全情况。

7、检查、督促并指导帮助保安人员尽职尽责完成本职工作。

8、负责主楼和市场内安全巡查、督促巡逻保安人员每日对市场客户吸烟、大功率用电、使用禁用电器、违章占道的管理。

9、熟悉市场内外所有消防紧急出口，报警设施、设备，应按规定巡查。

10、完成公司交办的其他工作。

保安副队长职责

1、积极主动配合保安队长工作，每天提前15分钟接班，了解各岗位情况，提前10分钟安排本班人员到岗，确保各岗位工作顺利进行。

2、严格执行交接班和夜晚进出货登记制度，正确有效地完成各项工作任务。

3、及时、准确了解并传达公司各种规章制度，严格、正确、公平的评价队员的优缺点，并给予适当的表扬及思想指导。

4、督促保安人员开展日常安全工作及市场管理工作。

5、及时了解市场内外安全秩序，随时调整各队员到岗。

6、完成公司交办的其他工作。

主楼保安职责

1、配合保安队长抓好市场日常性工作。

2、严格遵守巡逻路线，负责对主楼7-18楼各部位巡查和管理制度的落实，做好日巡查记录。

3、做好主楼防火防盗防抢工作。

4、协助部门负责人经常性地开展防火教育，普及防火知识，培训消防骨干。

5、完成好公司交办的临时性工作。

市场巡逻保安职责

1、负责巡查市场安全隐患，清理市场货物占道、制止客户吸烟、货物超高、小推车乱停乱放，制止商户违规使用电饭煲、电压力锅、电紫砂锅、电磁炉、取暖器等大功率电器行为，制止市场内打架斗殴，小偷和消防可疑人员等工作。

2、每日巡逻应20分钟一层楼，并做好日巡查登记。

3、要敢于管理、善于说服，对不服从管理者要向保安队长或部门领导汇报，对不服从管理而且态度蛮横者有权送消防部门或公安机关处理。

4、熟悉市场内外所有消防紧急出口，报警设施、设备，应按规定巡查。

5、完成公司交办的其他工作。

4-6楼仓库保安职责

1、必须坚守岗位，恪尽职守。

2、严格按照《公司安全管理规定》和其它安全规章制度，做好4-6楼仓库防水、防火、防盗工作。

3、严禁易燃易爆物品进入仓库，严禁在仓库内吸烟，严格按照巡逻路线巡逻，从4楼开始巡查至六楼，每20分钟一层楼，上下反复进行巡查，要善于发现进入仓库的不良分子或异常情况，做好日巡逻纪录。

4、严禁客户货物占道，堵塞消防通道。严禁货物超高。喷淋管上严禁悬挂货物纸箱等。

5、完成公司交办的其他工作。

停车收费员职责

1、对进入市场的车辆进行合理安排，引导车辆停放到指定位置，并按照公司规定，收取停车费用，做到收费票款相符无差错。

2、认真做好收费登记，并及时将每日收入情况上报部门负责人。

3、按照公司财务管理制度，按时将停车收入上交财务部。

4、对待商户热情有礼，文明服务。

5、完成领导交办其它任务。

大门口保安岗位职责

1、做好劝说外来人员和商户在大门口灭烟台处灭烟的工作，严禁吸烟带入市场。

2、负责清理地下车库出入口和大门口内外货物存放和电动车、自行车乱停乱放，以及阻止电动车、自行车进入市场。

3、负责清理大巷内货物和电动车，台阶下严禁乱停乱放。

4、负责收费岗亭午饭换班。

5、负责调配地面停车场车辆有序停放。

6、负责公司安排其它临时性工作。

西侧岗亭保安岗位职责

1、做好劝说外来人员和商户在西区门口灭烟台处灭烟工作，严禁吸烟带入市场。

2、负责清理主大门西侧圆柱到西岗亭以及小巷内货物、拖车、电动车、自行车乱停乱放，以及阻止电动车、自行车从西区大门进入市场。

3、负责清理小巷内货物和电动车，台阶下严禁乱停乱放。

4、负责调配地面停车场车辆有序停放。

5、严禁无关人员进入岗亭，保证岗亭卫生。

消防值班人员职责

1、严格按有关操作规程，定期对报警系统进行检保计划申报工作，发生安全隐患及时处理或上报。

2、提前10分钟做好交接班工作，并做好记录。

3、严格执行各项规章制度，不脱岗、不吸烟、不喝酒、严禁闲杂人员进入消防中心。

4、若发生报警信号，应立即到报警区域核实，若属火灾事故，应立即通知有关部门并广播报警或向“119”报警，并启动有关消防设备。若属误报，应及时通知检修。

5、完成公司交办的其他工作，以及其他合理的协作工作。

电子监控员职责

1、严格执行保安部工作指令，遵守公司的各项管理制度，坚守工作岗位。

2、熟悉监控系统的各项功能，认真做好监控设备的日常检查及维护，并保持监控室内清洁卫生，不得违规操作。

3、如实填报当天监控所得相关数据及资料，做好交接班记录，并确认设备是否工作正常。

4、负责对市场安全、进出车辆进行监控，发现异常和紧急突发情况应及时报告，并及时了解处理情况，上报部门和总值班领导。

5、负责对监控点出现的异常情况进行录像，并填写工作记录。

6、严禁闲杂人员进入监控室，除部门负责人外任何不得调阅监控录相。不得随意外借监控室内设备、录像及其它相关资料，如需外借应按规定经公司批准，并进行登记。

7、负责公司会议室的卫生工作，双休对7楼会议室卫生进行清扫。

8、完成公司交办的其它任务。

第四篇：保安人员职责[模版]

保安人员职责

1、遵纪守法，服从管理，负责公司日常安全保卫工作。

2、见义勇为，坚持正义，协助公安机关处理公司内治安案 件，防止治安事态的进一步扩大。

3、具有责任感、使命感，维护公司正常生活、生产秩序，做好日常巡逻工作，沉着应对各种突发事件。

4、会同公司负责人对员工违章违纪事件严肃处理，制止员 工的各种违法乱纪行为。

5、加强业务知识学习，提高自身业务素质，自觉接受上级 检查和公安机关考核。

6、做好防火、防盗等安全工作，确保公司财产和员工人身 安全。

7、会同公司安全负责人，定期组织公司员工进行安全知识 学习教育，增强员工安全意识，提高员工自我防范能力。

8、做好安全保卫专业档案的管理工作。

第五篇：消防保安人员职责

消防保安人员职责

为保障公司范围内人员的生命与财产安全﹐维护其正常工作生活秩序﹒做好公司内的防火﹑防盗﹑防破坏﹑防治安灾害事故等的防范工作﹐做到职责分明﹒公司针对保安员与消防人员的职责特作如下规定﹕

1、在负责人的领导下﹐做好全厂的安全保卫工作﹐做好厂领导在安全保卫工作上的助手与参谋

2、在班长的领导下﹐听从工作安排

3、做好外来人员﹑车辆与货物的进出检查、记录

4、做好外来人员的咨询﹑及同相关部门人员联络工作

5、做好内部人员及其物品的交接记录

6、负责宿舍、车棚检查管理工作﹐做到奖惩分明﹐持续整改

7、保安人员必须按公司的实际情况轮流跨列站岗﹐非站岗时间可坐着，班内人员必须着装整齐

8、依照公司规定制度做好检查、巡逻并记录详细工整

9、协助上司﹐对本岗所发现的违纪人员进行查处，有何异常情况﹐必须机灵地处理﹐并向上级汇报对出现的重大问题或存在的隐患即时汇报

10、对公司高层与来宾的到访﹐以礼相待，必须敬礼问好。必要时﹐协助来宾与其物品的临时接送

11、协助上司﹐处理工伤事故与急救工作；担当义务消防队员并承担义务消防与疏散人员工作

12、认真做好消防通道﹑消防设施与器材的检查﹐并做好相关之记录

13、协助公司执行厂纪厂规等规章制度与行政命令

14、认真贯彻政府和公司有关安全生产的方针政策﹑规程与标准﹐做好安全生产检查工作

15、严格执行上级领导安排的各项临时性工作任务

班长职责

1、协助领导作好保安消防工作﹐做好帮手﹒

2、在队长的领导下﹐安排与调配本班人员工作﹐同时必须加强本班人员的思想素质教育﹒

3、依照公司规章制度﹐对任何违纪行为及时指正﹒

4、检查与监督本班保安人员的工作﹒

5、配合领导秉公执法﹐严肃查处各种违纪行为﹐以纠正不正之风﹒

6、认真做好日常工作记录﹒

7、搞好本班的团队建设﹐包括体能与业务素质训练﹐提高保安队伍士气﹒

8、协助上级领导﹐处理工伤事故与指挥消防工作。

9、发现问题或遇有突发事件，能迅速正确处理并及时上报。

10、带领本班人员完成好上级安排的各项临时性工作任务。

保安队长职责

1﹒在其行政部门的领导下﹐正确地贯彻执行公司的各项政策;指导下属工作起到上下沟通桥梁的作用﹒

2﹒做好领导的好帮手﹐全面负责实施公司的保安工作包括事故的处理﹒

3﹒在直接领导的领导下﹐独立地行使对各种规章制度的监管权力﹒

4﹒对本部门工作进行安排与协调,并协调同其他部门的相关工作。

5﹒通过不同的方式﹐不断加强保安队伍的思想建设与业务素质的提高﹒

6﹒正确反映保安队伍与各部门所出现的安全工作问题﹐并提供合理化的建议﹒

7﹒有权对多次违反公司各项规定者有权给予一定的处罚﹐同时自觉接受其他同事的监督﹒

8﹒认真作好保安工作的统计工作报告与总结﹐并协助上司召开保安工作会议﹒ 9﹒协助领导﹐配合处理工伤事故与指挥消防工作﹒

10、负责全厂的消防安全工作，对全厂消防器材定期检查，确保消防器材的完好。

11、组织、协调各部门制订和完善安全生产责任制，并监督执行。

12、认真贯彻政府和公司有关安全生产的方针政策、规程与标准，并做好宣传教育工作。

山东新目标纺织科技有限公司

事故隐患排查治理制度

一、隐患排查制度

一

公司安全管理部门是安全检查管理的职能部门，负责公司事故隐患安全检查管理工作。

二

由公司安全管理部门组织安全管理人员进行事故隐患排查，每周检查一次。检查需填写《安全隐患检查记录》。

三

日常安全隐患检查以查违章、查隐患、查管理为主要内容。四

季节性安全隐患检查：

（一）春季安全检查，以防雷、防跑冒滴漏及防火为重点检查内容；

（二）夏季安全检查，以防汛、防暑、防人身伤害为重点检查内容；

（三）秋季安全检查，以防火为重点检查内容；

（四）冬季安全检查，以防火、防冻为检查内容；

（五）季节性安全检查由安全管理部门组织技术人员、安全员进行检查。

五

专业性安全隐患检查：

（一）检查防火、防爆、用火管理及消防设施；

（二）检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、噪声等；

（三）检查防爆、防触电、防雷接地等；

（四）检查特殊工种及用具等；

（五）检查设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况；

（六）检查运输车辆等安全状况；

（七）检查环境卫生等；

（八）专业性安全隐患检查由安全管理部门组织公司主要领导进行联合大检查，每月检查一次。

六

节假日安全隐患检查：

（一）重要节假日（如：元旦、春节、五一、十一等）前，为保证节假日期间的安全生产，应进行安全隐患检查；

（二）节假日安全隐患检查由安全管理部门组织人员进行自查并做好记录；

（三）节日前需认真检查下列情况：

1、易燃易爆物品的存放和普通物品存放保管情况；

2、假日生产安全措施的安排落实情况；

3、劳动纪律、操作规程的执行以及节前安全教育情况；

4、各类设备的安全运行以及隐患整改情况；

5、节假日值班人员的落实情况。七

不定期安全隐患检查

临时性专业检查及生产出现问题必须进行安全隐患检查。八

各级隐患安全检查，必须认真做好记录。

二、隐患整改制度

一、事故隐患范围：

1、危及安全经营的不安全因素；

2、导致事故发生或扩大的设施、安全设施隐患；

3、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。

二、对查出的隐患应逐项研究制定整改方案，按公司、部门两级管理逐项落实整改措施，能整改的立即整改，不得拖延；

三、对于查出的一般事故隐患，由生产部负责人或者有关人员立即组织整改。

四、对于查出的重大事故隐患，生产部应当及时向安全监管部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括：

1、隐患的现状及其产生原因；

2、隐患的危害程度和整改难易程度分析；

3、隐患的治理方案。

五、对于重大事故隐患，由生产部主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：

1、治理的目标和任务；

2、采取的方法和措施；

3、经费和物资的落实；

4、负责治理的机构和人员；

5、治理的时限和要求；

6、安全措施和应急预案。

六、对检查出的隐患进行登记，落实整改措施，做到“三定”（即：定措施、定负责人、定完成日期），“两不交”（即：班组能整改的不交到部门、部门能整改的不交公司）。

七、检查出的隐患必须及时整改。如限于物质或技术条件暂不能解决的，必须采取并落实风险消减措施，然后定出计划，按期解决。部门无力解决的，及向公司主管部门写书面报告，申请安排解决；

八、凡查出的重大隐患，在未彻底整改前，各有关部门应采取有效的风险消减措施并由安全管理部门监督执行。

九、暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应分别列入技术措施、安全措施和检修计划限期解决。

十、对未按期整改的隐患，实行《隐患整改通知单》办法，由安全管理人员填写，经安全管理部门签发，由部门负责人签收并在规定时间内负责处理完毕，《隐患整改通知单》应存档检查。

十一、各类专业性检查、季节性检查和节假日检查，其检查结果和整改情况必须认真保存备案。

十二、凡查出的各类隐患，因没及时整改而造成事故，要追究隐患发生部门安全负责人的责任。

保安工作内容及处罚规定

为提高保安管理工作，加强保安人员的责任心和使命感，根据实际情况，制定以下工作内容及处罚规定。具体规定如下：

每日日常工作：

1、早7:20-8:10，整理仪容仪表，军姿站岗。否则，队长-15分，代班班长-10分，保安员每人-5分。

2、早7:30前，对保安办公室、大门口及大门内黄线以东区域进行卫生清扫。否则，队长-10分，代班班长-5分，保安员每人-3分。

3、早9:00前，对车棚车辆进行整齐摆放，并对车棚及周边卫生清理完毕。否则，队长-10分，代班班长-5分，保安员每人-3分。

4、早9:00-10:00,对公司各区域进行安全巡查。以巡查记录为准，须将巡查地点及情况进行认真详细填写，并有被查区域负责人签字，凡无签字的视为未巡查。队长-15分，代班班长-10分，保安员每人-5分。

5、中午11:40-12:20，对员工食堂进行巡查，对未按规定时间用餐、乱扔垃圾、浪费食品的员工进行记录查处。凡在此期间未巡查的，队长-10分，代班班长-5分，保安员每人3分。

6、下午 12:50，关闭员工食堂电视。

7、下午2:30，对公司各区域进行安全巡查。以巡查记录为准，须将巡查地点及情况进行认真详细填写，并有被查区域负责人签字，凡无签字的视为未巡查。队长-15分，代班班长-10分，保安员每人-5分。

8、下午4:00,巡查厂区外围并做好巡查记录。否则，队长-10分，代班班长-5分，保安员每人-3分。

9、下午4:50-5:30, 整理仪容仪表，军姿站岗。否则，队长-15分，代班班长-10分，保安员每人-5分。

10、晚间8：00，对员工宿舍进行巡查。重点查处喝酒、打麻将及其他违反厂规厂纪的人员,做好巡查记录。否则，队长-10分，代班班长-5分，保安员每人-3分。

11、凌晨2:00，对厂区各区域进行巡查。以巡查记录为准，须将巡查地点及情况进行认真详细填写，并有被查区域负责人签字，凡无签字的视为未巡查。队长-15分，代班班长-10分，保安员每人-5分。

每周例行检查：

1、每周一上午8:30，召开内部一周例会，非特殊情况不得缺席。否则扣除当月考核工资。

2、每周三下午2:00，对厂区进行安全大检查。重点检查项目：消防设施、车间安全隐患、规范着装、环境卫生等情况。否则扣除当月考核工资。

3、每周四下午2:00，根据《关于外围（生活区）用水用电管理制度》对规定区域进行巡查记录，认真填写《用水用电管理检查表》。否则扣除当月考核工资。

4、每周六上午9:00前，保安队长需将岗位自查情况、考勤情况、巡查记录、出门证登记、邮件登记汇总后，与本周工作总结及下周工作计划一起进行上报。每月25日上午9:00前，保安队长须将以上内容的月度汇总进行上报。否则扣除当月考核工资。

5、每天对进出人员进行上岗证检查，凡因无证入厂的，一经发现-200元/次罚款,造成公司人员安全事故的,给予调岗或辞退处理,扣发当月考核工资。

每周例行检查的项目，一周内违反两次或两次以上的，停发当月工资。情节严重者，给予开除处理。

其他注意事项：

1、巡查行走过程中，须两人成行，三人成列，挺胸昂首，精神饱满，禁止追逐嬉笑，玩弄手机等不规范行为。否则，当事人-20分。

2、在厂区遇到公司领导，要立正，主动向领导问好。站岗时，要行军礼并问好。否则，当事人-20分。

本规定自下发之日起执行。

综合部 2013年5月23日