2013年新乡市获嘉县特岗教师招聘面试工作实施方案[5篇]

第一篇：2013年新乡市获嘉县特岗教师招聘面试工作实施方案

2013年新乡市获嘉县特岗教师招聘面试工作实施方案

获嘉县：

面试内容及程序

1、面试内容

面试采取结构化面试办法，内容包括试讲和答辩，满分100分。试讲即请考生讲一节与报考学科一致的微型课，微型课课题在规定范围内自选(微型课使用教材及版本见附件2)，教材由考生自备。答辩即请考生当场回答问题，答辩内容主要是与教育、教学及管理等方面有关的问题，不指定具体范围。

面试主要考察考生的仪表仪态、板书演示、教学内容程序设计、逻辑思维及语言表达能力、分析处理问题能力、临场发挥及应变能力、回答问题正确程度等。

2、面试程序

根据各学段、各学科参加面试人员的情况，设置四个面试组进行面试，即语文组、数学组、英语组、综合组。每一个面试组评委由7人组成。面试组评委实行异地制。评委应具备中级以上职称、具有省、市骨干教师称号、有较高的业务素质和理论水平，在教学教研工作中能够发挥学科带头人作用，并由本面试组对象所涉及的全部学科的专任教师组成。

同一面试组，报考不同学段的考生，按先小学后初中的顺序参加面试;报考初中物理、化学、生物、思品、地理学科的考生，按物理、化学、生物、思品、地理的顺序参加面试。

经过资格审查的考生持面试通知单、身份证，按规定的时间(上午7:00)报到面试地点，7：20开始抽签，考生在考点候考室分学段或学科随机抽取面试序号，考生按照面试序号顺序参加面试。7:20未报到的考生，视为自动放弃面试资格。

考生参加面试，先进行试讲，时间为15分钟。然后进行答辩，答辩题由考生当场抽取，答辩时间为3分钟。每个考生应在18分钟内完成面试。学段 学科 版本 册别

初中 思品 人教版 七年级下册

初中 语文 人教版 七年级下册

初中 数学 人教版 七年级下册

初中 物理 人教版 八年级下册

初中 化学 人教版 九年级下册

初中 生物 人教版 七年级下册

初中 地理 湘教版 七年级下册

初中 英语 科普版 七年级下册

小学 语文 北师大版 五年级下册

小学 数学 人教版 五年级下册

小学 英语（供三年级起始用）人教版 五年级下册

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第二篇：2013年新乡市延津县特岗教师招聘面试工作实施方案

2013年新乡市延津县特岗教师招聘面试工作实施方案

延津县：

面试工作人员的组成。根据面试组设置情况,分设7组候考室、准备室、考试室，其中候考室安排1名工作人员，负责点到、抽签(面试顺序)、抽取课题、指导考生进入准备室和考试室。每组考室设监督员1名，负责面试全程监督;设计时员1名，计时员以考生报课题时开始计时，考生进行到12分钟时，提醒一次：“微型课时间到”，15分钟时提醒考生：“面试时间到，请停止答辩”。

面试点设计分室一个，共需5名工作人员，其中2名同志负责汇总分并将各科考生面试成绩准确无误的填写在考生面试成绩登记表和招聘登记表上，2名同志负责收取各考试室打分密封袋，监察局1名工作人员全程监督。

面试教材。本次面试初中物理为人民教育出版社八年级下册教材(教育部2012年审定);初中化学为人民教育出版社九年级下册教材(经全国中小学教材审定委员会2001年初审通过);初中英语为北京教育出版社出版北京仁爱教育研究所编著的八年级下册教材(经全国中小学教材审定委员会2003年初审通过);初中美术为人民美术出版社八年级第16册教材(经全国中小学教材审定委员会2002年初审通过)。面试考生需自备教材。

面试方式。面试方式主要分两个部分，共计100分。第一个部分为微型课，微型课的评价标准体现在四个方面：①教学设计(20分)一是体现新课标理念，符合教材要求，设计合理。二是明确知识目标，能力目标，突出重点。三是情感、态度、价值观寓教学内容之中。四是例题典型、精当、练习题、作业题针对性强。②教学方法(20分)一是学生为主体，教师为主导。二是创设情境，引导学生积极参加教学活动。③教学过程(20分)一是教学过程设计严谨、完整、程序合理。二是层次清楚，环节紧凑，过渡自然，时间分配合理。三是教学内容取舍适当，容量合理，突出重点和难点。④基本功与效果(10分)一是教态自然大方，亲切;语言准确、生动，启发性强。二是板书设计科学、准确、书写规范、美观。三是12分钟内达成教学目标，各层次学生均有收获。四是体现教师的教学机智，教学特色。微型课时间为12分钟，分值为70分，考生低于10分钟或超过12分钟要酌情扣分;第二部分为现场答辩，时间为3分钟，分值满分为30分。

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第三篇：2013年三门峡市渑池县特岗教师招聘面试工作实施方案

2013年三门峡市渑池县特岗教师招聘面试工作实施方案

渑池县：

讲课内容：

所报职位相应任教学科，讲课时间为20分钟。讲课题目：

初中学段八年级下册教学内容(其中化学采用九年级上册教材)。各科教材版本为：初中思想品德(北师大版)、语文(苏教版)、数学(人教版)、英语(北京教育版)、历史(人教版)、地理(大象版)、地理图册(地质版)、物理(北师大版)、化学(人教版)、生物(人教版)、美术(冀美版)、音乐(人音版)、体育(华东师大版)、信息技术(河大版)。

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第四篇：2013年洛阳市宜阳县特岗教师招聘面试工作实施方案

2013年洛阳市宜阳县特岗教师招聘面试工作实施方案

宜阳县：

面试形式： 试讲。面试内容：

初中教师试讲内容为八年级下期教材，化学为九年级下册;小学教师试讲内容为五年级下期教材，具体内容随机抽取。面试主要考察应聘者学科知识和教师基本素养(教学目标、教学方法、教学过程、教学能力、教学效果、语言表达能力、仪表举止等，满分100分)。

初中教师、小学教师均用义务教育教材，版本为：中学语文(人民教育出版社版)、数学(华东师范大学出版社版)、英语(北京市仁爱教育研究所编著，科学普及出版社版)、历史(华东师范大学出版社版)、地理(人民教育出版社版)、思想品德(人民出版社)、物理(人民教育出版社版)、化学(人民教育出版社版)、生物(江苏教育出版社版)、美术(人民教育版)、体育(华东师大版)、音乐(人民音乐、河南文艺版)、信息技术(河南科技版);小学语文(语文出版社版)、数学(人民教育出版社版)、英语(外语教学与研究出版社版)、音乐(人民音乐出版社、河南文艺出版社版)、美术(湖南美术出版社版)、体育(人民教育出版社版)、信息技术(河南大学河南电子音像版)。

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第五篇：2013年周口市西华县特岗教师招聘面试工作实施方案

2013年周口市西华县特岗教师招聘面试工作实施方案

西华县:

面试形式和内容：

面试采取说课的形式分组进行，初中英语和小学英语一组;初中数学和小学数学一组;初中思想品德和小学体育一组。共三组。

面试内容的范围是：

初中英语、初中思想品德和初中数学均为初中七年级下册内容;小学体育为初中七年级体育与健康全一册内容;小学数学和小学英语为小学五年级下册内容。所用版本为：小学数学为北京师范大学出版社、小学英语为人民教育出版社、初中数学为人民教育出版社，初中英语为科学普及出版社(仁爱版)，初中思想品德为广东教育出版社，小学体育为地质出版社。教材由教体局提供。

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