2013年度班子四好总结2

第一篇：2013年度班子四好总结2

规范管理 求是创新 科学育人 攀登高峰

——****乡九年制学校2013年“四好”班子建设工作总结

****县****乡九年制学校

二○一三年五月十六日

规范管理，求是创新，科学育人，攀登高峰

——****县****乡九年制学校“四好”班子建设工作总结

蛇头龙尾，双龙呈祥。2012年度，我校校兴人和，开拓创新，学校大发展，质量再提升。这一年，学校在教育局党组的领导下，在各级领导的关怀下，坚持党的教育方针，“科学管理提升品位

主动作为创建一流”，在规范管理中追求效益，在改革创新中追求卓越，实现了队伍建设、学校管理、教育质量、事业发展的四大跨越，德育、教学、校风各项工作取得了优异的成绩，继续在同类学校中领跑，向着五年上台阶的目标不断跃进！

成绩的取得是因为我校强化了两支队伍建设，特别是“四好”班子建设调动了班子成员的工作积极性，从各方面推进了学校工作。

开展“四好”领导班子创建活动，是贯彻落局党组会议精神，提高领导班子的整体素质和领导能力，促进学校改革发展的重要途径。我校根据教育局党组《关于2012年开展创建“四好”领导班子活动的实施意见》精神，结合学校具体实际，开展了以“学习好、团结好、勤政好、廉洁好”为主要内容的“四好”领导班子一系列切实可行的活动，现就这些活动作一总结。

一、讲政治，队伍建设取得新成绩

学校要贯彻党和国家以及人民的意愿，教育要为社会主义现代化服务。学校是教书育人的场所，需要一个安宁和谐的校园。我校坚持学习为主，讲政治确保政令畅通，求发展确保稳定和谐。

1.组织学校教职工认真学习党的方针政策特别是党的十八大精神。通过学习，学校上下紧跟党中央步伐，按照党的要求，用科学发展观指导学校的教育教学工作，大家更加坚定了为人办好教育的信念，决心用实际行动为党的教育事业做出新的贡献。2.组织学校教职工认真学习、贯彻、落实县教育工作会议精神和县教育局会议精神，学习贯彻县委领导和县教育局长的讲话精神，学习贯彻县政府和县教育局关心教育工作的文件。通过学习讨论，建设教育强县的目标让大家倍受鼓舞，县领导重视教育的具体举措让大家看到了“教育强县”目标实现后的喜人景象，学校通过查漏补缺，通过修订完善管理考核制度，让学校各方面工作在新的平台上奋勇前进。3.抓班子带队伍，两支队伍素质不断提升。a)

着力提高“四好”建设水平，在县教育局的班子考核中受到特别好评。进一步优化了校长负责制的管理模式，“校长负责，分层管理，责任到人，考核奖惩”的管理办法受到了领导和师生的欢迎，提高了班子的工作效益。进一步完善学月行政领导负责制；切实开展了创建“四好”班子活动，人人爱学习，人人订阅报刊且每学期购买业务书籍人均200元以上；人人讲团结，坚持原则的基础上讲理解，维护大局，学会包容；人人勤工作，认真履职，尽心尽力把职务工作和教学工作抓扎实抓出成效；人人讲奉献，认真遵守学校的各项规定，真正做到了不与教职工争名夺利。在班子成员中继续开展了“六个一”提高工作效率的活动（人人有一个签到记录本、一个学习记录本、一个工作行事本、一个安全记录本、一个考核记录本、抓好一个亮点）。我校班子成员以突出的表现和优秀的业绩受到了领导和同事的高度赞扬，易学军校长是市级骨干教师和县特等奖获得者，徐淑琼副校长是市级骨干教师培养对象、学校骨干津贴获得者和乡校先进教师，刘冬主任是县级骨干老师、县校先进教师，团委书记刘英是市十大优秀辅导员、县校先进教师，会计蒋泳洋是县校先进教师，出纳刘成是县乡校先进教师，教科室主任叶超是县骨干老师培养对象和学校先进教师，伙食团和饮用奶管理者邱固春是县校先进老师。

b)努力提高教师队伍的综合素质，在县教育局的动态检查中我校教师的敬业精神和优质业务水平受到特别称赞。把用教师素质换学生素质的思想贯彻学校教师队伍建设的每一个环节中，下大力提高好三支队伍水平：通过培训和指导建设好班主任队伍，通过压担子和激励的方式培养好骨干教师，在强化发挥市县骨干老师的带头作用的同时，着力培养校级年轻骨干教师，我校今年确定的校级骨干老师有许世军、肖敏、黄秋霞、刘淑英、王英、黎小琴、陈地红、刘碧贤、王建容、冯俊祥、邓双胜，希望通过锻炼这些同志成为****教育质量的中坚。具体来说，我校建设教师队伍采取了十项措施：坚持政治学习强化师德建设，坚持业务学习提升业务水准，坚持校本教研提升教学水平，坚持继续教育提高专业素养，坚持参加以国培为主的学校领导和教师的培训提高综合素质，坚持“六个一”提高老师的学习水平，坚持送出去学习拓展视野，坚持开展结对子活动提高一个年轻同志教学能力，坚持请专家领导进校讲座丰富教育思想，坚持量化考核激励奖勤罚懒。

二、讲效益，规范管理取得新成果

管理是现代学校的特征。我校坚持用先进的教育思想指导学校的教育教学工作，“四校”活动富有特色和实效，学校管理规范科学，多次受到检查组的特别肯定，也主同行纷纷到校指导。我校的管理归纳成一点，就是按学校教育的规律施之行之有效的管理。1.坚持依法治校、依法执教的管理理念，把以德治校为人师表和情情感管理融入到学校管理的方方面面，制定了学校章程，优化了员工守则，制定、修订和完善了学校管理中的26个重要制度，做到了制度管理规范常规工作、科学管理提升办学品位。在管理中，重视过程和结果的统一，在过程中看态度和实干，在结果中看成绩和效益；重视管理工作中出实收时效，讲做得到的话，做说过的事，考核能亮化的工作，把薄弱管理和亮点奖励纳入目标管理。

2.改进和坚持了学校班子工作方法，提高了班子的综合绩效。继续完善和执行了学月行政负责制，由一名班子成员任学月行政领导履行常务校长的职责，一月一个主题并分成五个板块活动来体现和考评，利于锻炼和展示班子成员的工作能力，利于调动班子的工作积极性，利于突出中心工作和重点工作——我校的这一管理模式多次受到教育局领导的肯定并在部分学校进行了推广。坚持了班子成员的每天签到制度，班子成员每天早上到行政办公室朝会相商当天工作，互通情况协调工作，保证了学校管理的高效和秩序。

3.改进和坚持了教职工的作息考勤制度，全面落实了教育局的“工作居家四三制。我校的时时考勤及时公示制度让学校教学秩序井然。每天早自习由学校行政进行员工到校到班考勤并立即在师生人人可见的醒目位置公示，每天上午由第一值周老师进行员工工作坐班考勤制度并立即公示，每天下午由第二值周老师进行员工工作坐班考勤制度并立即公示，每天给予5元的出勤补助并对全勤员工每月给予20元的奖励。通过严格考勤和兑现，我校一年来没有出现课堂上教师迟到或不在岗情况，也没有发生员工不遵守作息制度的现象。

4.实行校级骨干和党员示范岗位津贴：设置学校骨干教师（一看上毕业班教学质量是否获高等次奖，二看个人上毕业班学科教学质量是否名列同类前列，三看个人是否在上级组织的教学比赛活动中获高等奖）分初中和小学部每学期各评3、2人（可少）岗位津贴，今年我校教师****、****、****、****被评为校级骨干老师，学校每月给予50元津贴；优秀党员示范岗位（1/3比例）津贴为每月50元津贴。这一做法，不仅激励优秀教职工主动作为创一流业绩，也在全校树立了身边的学习榜样，收到了奖先激后的实效。

三、讲质量，教育教学取得新突破

教书育人是老师的天职，追求卓越育人质量是学校永恒的追求。我校在总结我校传统教学成功经验的基础上，不断探索创新，逐步形成了具有****教学管理风格和****高效课堂模式的教育特色。1.坚持培养时代所需要的人才的目标不动摇。学校始终贯彻党的教育方针，施行素质教育，以人为本，以生为本，把培养德智体美劳全面发展的学生作为首要任务，结合上一级学校的需求和社会现实，下功夫培养身心智健全的学生。2.打造****特色的教学模式，全面提高育人效益。

1)进一步完善和坚持了学校高效质量管理“三三制”。学校突出教学中心，建全质量机制，加大投入，分明奖惩；教导处对质量负总责，制定考核制度，重视检查指导，严格质量考核；班主任负责班级质量，优化班科配合、重视特色教学。“三三制”质量管理让我校教学管理按部就班，把过程管理和结果考核做到有机结合，从而保证了学校质量的稳步提升。

2)倾力打造有****特色的高效课堂“三三制”模式。一是新课堂要立足三个基本点：实施目标教学，实施小组合作探究学习，实施新课堂理念——快乐高效的学习；二是每堂课要分成三个教学时间段：教师指导、学生自主学习、学生识记练习各占三分之一的时间；三是课堂教学中，教师要强力训练学生的注意力、记忆力和思维力，引导学生养成“先预习后学习，先复习后作业，先思考后请教”的学习习惯。“三三制”课堂教学了是我校课堂中心战略的重大举措，提高了课堂教学的有效性和效益性。

3)坚持举行“新课堂赛课月活动”。学校教导处和教科室从学校实际出发，精心组织，周密安排，开展了新课堂学习研究的展示活动。组织老师（学生）观看高效课堂视频，人人写出观课心得；分学科研究高效课堂教学模式，共同备课拟定优质教案；举行人人参加的新课堂赛课活动，邀请县区领导和教育专家来到学校进行课堂教学讲座指导，邀请每个班的学生家长代表走进课堂和师生一起学习生活，既改进了课堂教学模式，极大的提高了课堂教学效益，又赢得了家长的信任和社会各界的广泛赞誉。

4)坚持撰写教务通讯。教导处务实工作，认真检查，每学月从六个方面对教学过程管理进行总结，肯定成绩，不回避矛盾，表彰先进，不包庇后进，有经验教训，有事实数据，以其持之以恒的务实工作和富有特色的文本受到了教育局检查组的极力表扬。

5)素质教育出实招收实效。我校的素质教育遵循人人都要获得发展的理念，坚持“三全”育人目标，重点做好了双基教学、道德习惯、身心健康和特长发展四个方面的工作，倡导和践行“高声读书、大声唱歌、认真写字、快乐锻炼”的师生校园教学活动思路，制定了《****县****乡九年制学校素质教育实施方案和考核评价方案》，通过双基考试、上级统考、音体美考核等多种形式评价教学效果，完善了质量考核、领导考核和学生家长考核细则，从而保证了素质教育的长期性和时效性。我校的素质教育走在了同类学校的前列，受到了学区和教育局的好评并向学区学校推广。

6)每学年坚持召开教学质量总结表彰大会。在今年的教学质量大会上，学校校长作了“快乐学习、幸福成长”的主题发言，教导主任分析总结了学校的教学工作，教学教师陈地红和杜雪作了经验交流，毕业班师生和考核年级师生均在大会上宣誓要把质量搞得更好。今年在大会上受到表彰的师生有：学校骨干教师标兵津贴获得者： ****、****、****、****、****。****学校2011-2012年教育教学质量先进个人：***、****、****、****、****。优秀质量班级：二年级、八二班、九一班。优秀学生：***、****、****、****、****。已获****县义务教育工作大会表彰的县级先进教师并在大会受到表彰的老师有：***、****、****、****、****（县政府津贴获得者）。已获乡人民政府2012年教师节表彰的教师并在大会上受到表彰的教职工有：***、****、****、****、****。

3.我校2012年教学质量再攀新高峰，取得了可喜的成绩。2012年中考再传佳音：刘乙人同学年仅15 岁，从幼儿园开始一直在我校就读，今年以725分的总成绩创我校和****片区中考记录，勇夺****学区同类学校第一名；****一中硬上线17人，硬上线人数和上线率雄居****学区同类学校第一名，9名学生报考****一中全部榜上有名（***、****、****、****、****），录取人数创历史新高；省级示范高中硬上线22人，创历史新高，名列****学区同类学校第一名；普通高中硬上线51人，升学率名列****学区同类学校第一名；我校创造各种条件让学生升学，职高普高升学率高居****同类学校第一名。在2012年全县义务教育会上，初中部、小学部均以实际成绩获县一等奖。

四、讲实效，活动育人获得新成绩

人必将从个体走向社会。学校开展丰富多彩的活动，就是让师生形成团队精神、融入社会的有效算途径。我校以课堂为主阵地、以活动为主要形式，推进了师生的全面发展。

1.每学月一个活动主题，每周一个活动内容。学校每学月的工作主题由班子会议集体讨论决定，在师生大会上宣讲落实，由学月行政领导具体督促检查，由学生代表、值周老师在星期一升旗仪式上进行主题发言和主题教育，在突出学校中心工作的同时突出了阶段性重点工作，锻炼了师生，从整体上提高了教书育人水平。

1)第一学月的主题是“读好书”，分为什么要读书、读什么书、读书的方法、写读书笔记、写读书心得体会五个活动板块，期间还举行仪式了开学典礼、三八节庆祝、外出学习参观、3.5学习雷锋捐款活动，让我校工作开年气象新。

2)第二学月的主题是“写好字”，分为汉字的特点、写字的好处、写好字的要求、怎样写汉字、写字教学五个活动板块，期间还举行了大型植树造林、走进春天里——高段师生50千米跨县远足、干部联系群众、区校教研、和永宁学校帮扶联谊等活动，掀起了抓质量的新高潮。

3)第三学月的主题是“参加文体活动”，分为活动的好处、适宜的活动、怎样开展活动、注意中的注意事项、在活动中学习与人相处五个活动板块，学校期间还举行了老师结对子帮扶、德育活动展示、春季运动会等活动，让红五月成为质量月教育月。

4)第四学月的主题是“学习竞赛月”，分为学生的责任、以学为主、勤奋学习、善于学习、学习比赛五个活动板块，期间还举行了学习杜郎口课堂教学经验、庆祝六

一、新课堂教学实践、各项考试考核评比、散学典礼和2012届毕业班再写质量传奇大游行等活动，让****教育在家长和社会中受到高度好评。

5)第五学月的主题是“行为习惯规范月”，分为语言美、行为美、环境美、心灵美、纪律美五个活动板块，期间还举行了开学典礼、全乡教师节大庆祝、学习贯彻县局会议精神、高段学生全体住校、家长学校和家长会、为学校职工郑建华献爱心等活动，受到了教育局检查组的高度赞扬。

6)第六学月的主题是“教研赛课活动月”，分为学会听课、学会研讨、家校互动、公开赛课、总结考核五个板块活动，期间还举行了区校大型教研活动、教学质量总结表彰布置大会、“三三制”新课堂实践、师生快乐锻炼等活动，提高了课堂效益，新课堂教学等工作再次受到各级领导的肯定。

7)第七学月的主题是“文体活动月”，分为音乐、体育、美术课的特点和学法指导、怎样做好广播操、怎样跳绳五个活动板块，期间还举行了建设高效优质课堂、体育和音乐课堂展示周、学校基层支部建设、幼儿园改扩建、美化校园、高规格冬季运动会等活动，激发了师生参与活动的热情，也提高了学校素质教育的规格。8)第八学月的主题是“竞赛考试总结月”，分为书写竞赛、双基竞赛、特长竞赛、音体美素质竞赛、学会考试五个活动板块，期间还举行了元旦庆祝、学校联谊、散学典礼、教师年度工作总结等活动，让学校在续写教育辉煌的道路上继往开来。

2.结合实际开展大型主题活动。我校总是根据上级要求和学校教育实际，扎实开展各种富有教育意义的活动。这些活动主要有：每学期两次配合派出所的法制教育活动，每学月一次的安全教育和安全防范训练活动，每月一次和乡卫生院共同进行的健康教育活动，定期看望慰问困难教职工活动，关心帮助特困学生的教育资助活动，庆祝建党节、劳动节、国庆节活动，及时参加上级安排的会议、学习、观摩、投票活动„„在活动中培养了学生，也锻炼了老师和班子。

3.召开好每年一次的德育工作总结表彰布置大会。在今年的德育工作大会上，学校校长作了“发展身心，知行合一”的主题发言，团委书记刘英作了主题发言，***、****、****、****、****作了经验交流，今年在大会上受到表彰的师生有：先进管理工作者***、****、****、****、****，先进科任教师***、****、****、****、****，先进后勤工作者黄银富，先进幼儿老师***、****、****、****、****，先进班集体2013级一班、2014级二班、2015级一班、2016级一班、2019级一班，2011年度获上级表彰先进老师和先进集体刘 英（市）、郭慧芬（县）和2013级二班也在大会上受到了表彰。

4.用特色活动来凝练学校品位。我校的升旗仪式成为了农村九年制学校的一道亮丽风景线——学生主持、学生升旗、唱国歌校歌后呼号、学生主题演讲、教师主题教育、值周工作总结安排、行政领导强化工作要求。我校的广播操和师生课间操跳绳受到了大家的欢迎，整齐、节奏感强的广播操让师生活力四射，师生人人坚持的2分钟跳绳更是让校园充满了生机与希望。我校的社会实践和班级特色建设都受到了各界好评。

五、讲协调，求是创新获得新发展

学校要与时俱进。作为农村学校，我校只有质量立校，只有发展强校，才有立足之地。因此，学校班子和老师共同努力，写好了协调和发展两篇文章。

1.讲服从提高执行力。我校上下讲政治，服从上级的正确领导，圆满地完成了上组布置各项任务，在上级量化的考核工作中，不论是工作还是经费都走在同类学校前列。校内坚持以人为本的管理原则，把坚持原则和灵活处理做到有机结合，凡是安排布置的各项工作都得到了很好的执行并取得了好的成绩。

2.请求领导支持提升办学条件。上级的关怀是办好学校的前提，我校充分相信和依靠各级组织并积极争取领导在工作上的支持。本学年内，在争取修学校到县道的水泥公路后又多方争取，在乡党政领导的支持下修筑好了因水库整治留下安全隐患的防护栏杆，免除了我校学生上学和放学路上掉进水沟的危险。争取县教育局的幼儿园建设政策，投入经费10万元改建扩建级幼儿园，让我校的办园条件达到了农村类一级幼儿园的水准。争取教育装备站和新华文轩的支持，共投入近100万元，建成了标准化的理化生实验室、多功能电子白板教室，图书藏量充足，配置高级钢琴一部，让我校的教学硬件向城市学校靠近。争取县教育局的校园安保政策，彻底撤除了全部小青瓦房，消除安全隐患六处，将校园监控设施由十六级升级为三十二组，配置了比较齐全的安保器材，为师生安全打下了坚实的基础。

3.勤俭办学自谋发展。发展才是硬道理。我校厉行节约，积极创设条件加大自身发展壮大。今年，建成了充满****办学特色的会议室和荣誉室，投入1万多元购买图书柜和文件柜，让图书保管室规范整齐，投入数千元建成先进支部活动室，投入1万多元改善幼儿园的办学条件，投入近万元购买了电视机3部影碟机2部和文体用品，从知识面提高了我校的办学条件。

4.积极创造条件让高段全体学生住校。为了满足家长要求学生住校的强烈要求，为了解决外出打工的家长的后顾之忧，为了让大量留守儿童有一个温暖的学习生活之家，我校从三个方面努力让高段学生和部分中低段学生快乐地在学校生活和学习：一是争取上级政策解决贫困住校学生的生活补助，今年共争取困难学生生活补助费20多万元，对250多名（次）学生进行生活补贴，因为生活补助透明公开、及时足额，得到了检查组的肯定和学生家长的欢迎；二是改善学生住校硬件，今年增设学生住校寝室一间，学生床35架，修建生活用房近20平方米，增加了用水和照明设施，基本解决了学生住校的生活之需；三是用心关怀住校学生，学校班子成员天天早晚巡班巡寝进行无空隙管理，安排责任心强业务能力强的教师对住校学生进行学习辅导和生活指导。目前，我校住校学生250多人，学生们住得好、学得好、吃得好、长得好，家长和社会特别满意。

六、讲和谐，一心为民获得新口碑

****学校的目标是建成全县同类学校的示范学校，是****人民心中最好的学校。因此，学校一班人始终把学校的和谐、人民的满意作为奋斗目标。

1.充分发挥学校支部的战斗堡垒作用。我校党支部坚强有力的领导，学校党员榜样示范的带头，党支部的定期学习活动增强支部了凝聚力，不断壮大的党员队伍显示了党的光辉和伟大，今年，学校支部被乡党委在建党节评为先进支部，学校支部还在党建工作中被评为基层先进党支部。

2.积极发挥工会的积极作用。我校的工会组织健全，工会作用充分发挥，坚持召开教职工代表大会，坚持民主治校，努力维护教职工的合法权益，今年再次被教育局评为先进工会。

3.努力提高服务性工作水平。教育即服务。我校按政策全面的规范的做好了贫困住校学生生活补助工作，还通过捐款捐助和学校救助等形式，共投入资金1.2万元对112人次的贫困学生进行助学帮助，全乡没有一名学生因为交不起费用辍学。学校伙食团坚持零利率的办团原则，规范管理，讲究卫生，饮菜质量高，让学生吃得饱吃得好。学生饮用奶坚持学生和家长自愿的原则，保质保温，每天饮用，多退即退费，学生和家长非常满意。学校还利用九年制学校的资源优势，最大限度的解决了老师们的职称评定、职称晋升和资格确定等工作，让老师们实实在在感受到了学校对大家个人直真诚的关怀。学校坚持“老吾老以及人之老、退休老师的今天就是我们的明天”的思想关心善待退休老师，从生活上、身体上、精神上对退休老师给予最大的关怀，因此我校的退休老师人人过得快乐幸福。

4.努力搞好安全稳定工作。学校安全工作由专人负责，坚持“一岗双责”和安全目标责任制，把教育和防范放在第一位，狠抓安全常规，突出安全中心工作，落实门卫职责，及时排查安全隐患，健全和落实了安全制度，规范了安全档案，全年未发生一起安全责任事故，确保了校园安定和师生的安全。对可能出现的影响稳定的问题，提前分析，及时排解，坚持育说服，全年未发生一起影响稳定的事件，校园平安和谐。5.努力提高幼儿教育水平。我校今年共投入近13万元资金对中心幼儿园的硬件进行了提升，投入数千元对三洞村小的幼儿园进行了升级，选派幼儿老师参加省市县的培训活动，按文件管理和规范幼儿园的各项工作，不仅提高了办园水平，提高了幼儿老师的综合素质，还大幅度提高了幼儿的在园人数。

6.努力抓好达标工作。我校今年加大了法制合格学校的建设力度，成为依法治校合格学校；还顺利通过了卫生学校、文明单位的验收工作。

七、以“四好”为标准，建设好班子。

1、坚持治学习，提高思想政治水平。

我校领导班子坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想和胡锦涛的重要讲话、科学发展观、十八会议精神和两会精神，统一思想认识，形成集体共识，提高分析、解决工作中实际问题的能力，进一步增强贯彻科学发展观的自觉性和坚定性。

2、坚持党内民主原则，做到班子精诚团结。

我校在全面贯彻党的教育方针中，坚决执行民主集中制原则，管理决策、内部分配政策坚持集体讨论决定；主要领导民主意识强，善于集中班子成员的智慧，能够充分发挥班子成员的作用；班子成员大事讲原则，小事讲风格，讲党性，讲团结，互相支持，工作协调；领导班子创造力、凝聚力和战斗力强，整体功能得到了有效发挥。

每一位班子成员顾大局、识大体，人人找准了自己的位子。在工作中，团结、尊重、关心同志，诚恳、虚心地接受同志的批评；顾全大局，服从组织安排，坚持一个中心、执行“四个服从”，维护整体利益；说话办事时时处处维护班子的整体形象，凡是不利于班子团结和影响班子整体形象的话不说，事不做。保证和维护了班子的团结。为了搞好班子团结，大家说话办事坚持原则、相互配合、相互尊重、讲究工作方法。在思想观念上相互交流、生活上相互关心、言行举止上相互尊重，工作中补台不拆台。班子的凝聚力和向心力强。在班子内，大家团结成一个整体，围绕中心工作和校长的思路程运转；在全校，人心思齐，大家紧紧按照学校的安排运作。

3、勤政求真务实，学校效绩显著。

开展“创优争先”活动，充分发挥支部和学校党员的带头作用。学校支部重视组织建设工作和党员发展工作，新发展党员2名，新培养入党积极分子3名，学校支部被乡党委评为党建工作一等奖。

领导班子成员坚持上教学第一线，以校为家。我校班子八人，人人上考试学科，其中有6人上毕业班主学科。工作兢兢业业，教学六认真榜样带头，制度常规带头落实，教学质量居于前茅。热爱学习，努力学习，不断地提高自身素质。认真落实教育局的“四三制”规定，没有一人违犯。

规范管理，建立健全客观公正的管理制度。全面考核和评价师生教学，引领师生正确的教学行为方式。学校严格执行教育局的《教管二十一条》，进一步修订了《教学过程检查考核细则》和《教学质量考评细则》，在重视结果的同时更加注重过程，在评价行为的同时更加注重方式方法，在奖勤奖优的同时坚决否决简单违规行为。正是学校规范合理的考评机制推动了学校教育教学的科学发展。

4、清政廉洁，班子成员廉政好。

班子成员人人自尊自律，为教职工做出了表率。大家淡薄名利，时时处处以大局为重，以集体利益为重，自觉管好自己的嘴，不乱说更不乱吃喝；大家管住了自己的手，不损公利己；大家管住了自己的脚，不挠民；大家从各方面维护了集体形象，受到了教职工的欢迎和尊重。在生活作风上，清政廉洁，克己奉公，不谋私利，大家不参与任何打牌等娱乐性活动，不进娱乐场所。在坚守位上，坚持周一到岗，周五离办，带头抵制了走读风。在遵规守纪上，要求下级不做的自己坚决不做，要求下级做到的自己首先做到，没有任何人受任何处分。我们还从有限有经费里挤压部分资金用于偿还过去的超前支出，自觉克制了拜金主义思潮的影响，切实做到了清正廉洁。

八、主要获奖情况

1.****县教育局

第十二届小百灵比赛特等奖第一名（含先进个人）2.****县教育局

职中招送生特等奖（含先进个人）3.****县教育局

义务教育大会初中部一等奖（含先进个人四名）4.****县教育局

义务教育大会小学部一等奖（含先进个人四名）5.****县教育局

工会先进集体（含先进个人）6.中共****乡委员会

先进党支部（含先进个人）7.****县教育局

教育宣传先进集体（含先进个人）8.****县教育局

票据管理先进集体（含先进个人）9.****县教育局

校风示范学校、环境优美学校、10.****县卫生局

卫生先进单位 11.****县人民政府

文明单位

12.****县公安局

在校学生零犯罪学校 13.****县教育局

德育工作特等奖

****县****乡九年制学校2013年5月16日

第二篇：四好班子总结

环保科技有限公司党支部“四好班子”创建活动总结

2011年，环保科技有限公司党支部落实公司党委的要求，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十七大精神，以科学发展观统揽工作全局，与时俱进，开拓创新，团结协作，求真务实，深入开展创“四好班子”创建活动，不断加强领导班子自身建设，充分发挥党政班子的凝聚力、战斗力和领导核心作用，圆满完成了各项工作目标并取得了突破性进展，年利润计划指标为25万元，截止到11月，共完成利润65万元，其中蒸汽摊派支出30万元、额外支出15万元，现余利润20万元。为公司三年发展目标的实现作出了积极的贡献。

一、加强学习，努力提高领导班子整体素质

1、紧密结合新的形势和任务，着力在学习的“深化”上下功夫。一是坚持把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想与学习贯彻十七大、十七届六中全会精神相结合，统一了班子成员的思想认识，增强了班子成员运用党的重大理论指导各项工作的自觉性和针对性，提高了工作的原则性、系统性、预见性和创造性。二是坚持把学习理论与学习公司党委各项重大决策相结合。通过学习，强化了形势任务教育，增强了领导班子成员的使命感、紧迫感和责任感，使班子成员的思想进一步解放，观念进一步更新，提高了班子成员判断形势、应对复杂局面和总揽全局的能力。三是坚持把学习邓小平理论与学习各种新知识结合起来。采取集中学习

与自学相结合，组织班子成员认真学习业务知识、法律法规知识，增强了班子成员的综合素质，提高了领导班子的决策能力。

2、着力在增强学习的实效性上下功夫。一是根据公司党委的安排，结合我单位生产经营实际，紧密结合不断出现的新情况、新问题，着力在提高运用科学理论指导工作的水平上下功夫。一是坚持把理论学习与中心工作结合起来，通过认真学习、深入调研，找准了中心工作的切入点，有力地推动了我单位生产经营的稳步发展。二是领导班子成员坚持从群众中来、到群众中去，深入班组、深入群众，及时了解掌握干部群众思想、工作和生活中遇到的困难，了解职工在生活生产中出现的新情况、新问题。

二、团结协作，不断提高领导班子的整体功能

1、坚持原则，增强单位领导班子的凝聚力。一是坚持民主集中制原则。对单位人员调整、奖金分配、选拔干部等重大问题基本上能在充分酝酿的基础上由集体讨论作出决定，今年共调整人员18人次，选拔干部1人次，奖金调整10回60余人次，使班子成员和党员、群众的意愿、主张都得到充分表达，积极性、创造性得到充分发挥，保证了决策的科学性。二是坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则。切实履行自己的职责，创造性地开展工作，积极参与集体领导，树立了团结协作的良好形象。三是认真落实民主生活会制度，深入开展批评与自我批评。既不回避工作中存在的问题，也不扩大问题，诚恳帮助，善意批评，沟

通思想，形成了班子成员生活上互相关心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛围，促进了班子整体功能的提高。

2、强化思想政治工作，关心职工生活，凝心聚力。一是结合我单位生产经营、市场形势的严峻挑战，加强形势任务教育，充分调动班组生产骨干的积极性。达到步调一致，协调有力。二是积极拓展民主渠道，善于接受各方意见，积极解决班组提出的各种热点、难点问题，支持班组开展工作，定期到班组进行走访，广泛听取意见与建议，共调整班组人员10人次，既解决了职工个人的难处，又解决班组人浮于事的状态，使班组轻装上阵，为形成合力创造条件。三是掌握职工疾苦，关心职工生活。认真对待职工的诉求，扎实的对职工家庭状况进行摸底调查，对生活困难的职工进行救助，今年共救助困难职工 25人次，缓解了困难职工的压力和生活状态，增强了组织的凝聚力。

三、勤政务实，努力抓好各项工作。

单位领导班子始终把握生产经营、创新发展二条主线，团结带领全体干部职工求真务实、奋力拼搏，向管理要效益，积极开劳动竞赛活动，取得了各项工作的全面进步。一是不断加强管理水平，实现精细操作，确保产量最大化。为了取得好的经济效益，我们单位于年初，在本单位生产班组之间开展了以安全、劳动纪律、岗位操作为主要内容的劳动竞赛活动，对表现突出的班组和

个人进行200和50元的奖励，对出现问题的班组和个人进行100和30元的处罚和处理，截止到10月份，共奖励班组和个人30人次，处罚5人次。有力的推动了管理水平的提高，实现了精细操作，确保了安全生产和实现产量最大化。二是加强科学管理，加大科技含量，实现收率最大值。今年原料严重不足，为实现利润指标，根据生产实际，在生产技术和操作条件允许的最大范围内，我们单位修改了技术指标和工艺流程，修改后的实际收率比以前收率提高了5%。三是拓宽原料渠道，确保生产任务完成。由于原料太少，无法满足生产需要，我们不断加大拓宽市场力度，取得锦州公司的合作，今年共购买锦州焦油420吨，缓解了原料不足的困难。四是不断加强科技创新，开发尾料深加工项目。根据危险废弃物生产企业的要求和省市环保部门的要求，同时也为多创效益，我们对SM多聚物尾料进行了深加工项目的研发和生产，现在已经加工多聚物近80吨，收率达到30%，增加了苯乙烯产品产量，深加工后的尾料形成S树脂产品，增加了产值和利润。形成新的经济增长点。五是创建废料回收渠道，增加经济效益。根据周边有排洪沟的有利条件，石化公司产品有时有跑漏现象，都淤积在五排洪，既容易造成污染事故，又无处扔掉。单位及时与石化公司安环部门以及物业回收部门取得联系，利用我们单位可以加工的优势，回收石化公司排放的废料进行加工，既解决了石化公司的难处，又为单位增加了效益，今年回收废料近20吨。六是加强装置、设备维护，控制成本，为企业增收创效。

我们单位整套装置是在利旧的基础上建成投产的，经过近5年的运行，大部分设备已经老化和存在不安全问题，需要进行大修和改造，如果委托建安公司承揽，根据以往大修项目的工作量，将需要30多万元资金。针对我们单位实际，为压缩支出，经单位研究，自己动手对整套装置进行大修改造。全体职工经过22天的奋战，圆满地完成了这次共16项检修任务，使装置焕然一新，确保了装置正常开车运行，节约检修费用20多万元。

四、清正廉洁，整体推进党风廉政建设和反腐倡廉建设

领导班子认真落实党风廉政建设责任制。领导班子做到了分工明确，责任到人，履行职责。规范领导行为，加强领导干部廉洁自律。领导班子成员严格遵守《廉洁从政若干准则》，坚持廉洁奉公，不利用职务和职权上的便利谋取不正当利益。认真开展自查自纠，凡要求别人做到的自己首先要做到，凡要求别人不做的自己带头不做。大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风。把领导干部廉洁自律作为纯洁党的组织的切入点，大力弘扬正气，打击邪气，深入推进党的思想、组织、作风建设，增强了党员干部拒腐防变的能力，保持清正廉洁。

总之，一年来，通过创建“四好班子”班子活动的深入开展，我们单位领导班子成员的综合素质和决策能力、执行能力有了很大提高，班子集体的凝聚力、向心力和战斗力明显增强。但也存在一些不容忽视的问题：班子成员的工作方法需进一步优化。在今后的工作中，我们要进一步解放思想，更新观念，实事求是，与时俱进，努力把我单位领导班子建设成为过硬的“四好班子”。

环保科技有限公司党支部

2011年11月3日

第三篇：四好班子总结

仁寿县黑龙滩镇杨柳初级中学校

四好班子建设总结

一年来，学校班子不断努力，以班子成员的模范作用为本，抓自身素质、抓管理方法、抓校园文化、抓教学质量、抓学校环境，创建一所受学生、家长、老师满意的学校。现将一年工作总结如下：

一、认真学习提高思想认识，明确开展“四好”班子活动的意义

加强领导班子建设，是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，是当前和今后牢固树立科学发展观，正确的业绩观基础建设的关键。一个学校的发展、经营业绩、精神面貌、文明程度的好坏，主要在学校的领导班子。领导班子的政治素质好、团结协作好、经营业绩好、作风形象好就会团结和带领广大职工群众开拓进取争创一流的企业业绩和形象。反之，只能把学校引向衰亡。通过学习，提高了处领导班子的思想认识，明确了开展“四好”班子活动的重大意义。处领导班子针对如何开展“四好”班子制定了具体的办法和措施。草拟了党建工作量化考核办法，坚持党组织在本单位的政治领导，并积极参与各系项管理，特别是领导班子建设、精神文明、反腐倡廉、团结协作等方面，提出了一些具体操作建议。

1、在班子建设方面，坚持了中心组学习制度。按照“四好”班子建设的要求，班子成员认真学习了《党章》、《党内监督条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《胡锦涛在学习<江泽民文选>报告会上的讲话》等文章。班子成员经常交流思想，互通情报，及时传达安全生产、经营管理信息。

2、在团结方面，大事讲原则，小事讲风格。工作中互相协作，相互补台，班子成员达到了团结协作形成一体。并于9月5日召开民主生活会，对班子总体情况和班子成员个人情况进行分析，开展批评和自我批评，查找了问题，明确了方向，围绕“四好班子”建设，提出了整改方案和整改措施。会议达到了沟通思想，查找问题，增进团结，振奋精神，促进工作的目的。

3、学习贯彻县纪委《建立健全惩治和预防腐败体系实施意见》，开展了贿赂专项治理工作的宣传，成立了廉政教育领导小组。开展了廉政教育月活动。采购议标进行了监督。对党员干部和关键经济岗位人员进行廉洁从业教育和工作监管。要求有关人

员加强严守法纪，自警自律、拒腐防变的能力。特别是处领导班子在廉洁从政方面，严格按照领导干部廉洁自律的五条规定对照检查。

4、开展党员信息采集和党员证发放工作。支部同要求入党的同志以及新分配来的大学生开展谈心活动，鼓励他们钻研业务，提高技能，努力做好本职工作。

5、树立科学管理理念，建立面向全体管理机制，优化资源配置。在人、材、物的管理和使用方面，实行规范化、科学化、民主化、制度化、程序化操作。象项目的人员安排、资金使用、物品采购等重大事项都经班子讨论决定，并在校务公开栏中进行公布。减少了决策中的风险。安全质量达到了上级规定标准。

6、自查、总结了今年综合治理工作情况，组织职工参加公民道德建设知识竞赛、禁毒和爱滋病知识试题、答题活动。

7、坚持用“三个代表”重要思想指导群众团体工作，支持工会进一步做好工会工作，增强群众团体的责任感和使命感。继续开展学习《工会法》、《劳动法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规的监督检查，强化平等协商机制，规范《集体合同》履约。制定了建安处《关于开展“创争”活动的实施意见》和《“五五”普法规划》并下发到各教职工。认真贯彻落实《关于进一步深化校务公开工作的意见》，深入开展校务公开、民主管理工作，保证职工合法权益不受侵害。凡建安处的重大决策和职工关心的热点问题都及时传达，有的还张榜公布，切实落实了职工的知情权和监督权。组织职工开展对领导班子的民主测评，满意率达到90%以上。

8、组织开展了教育系统组织的安全施工专项检查，对安全隐患及时整改，不断强化职工的安全意识和学校的安全生产管理，使自身安全防护成为每一个职工的自觉行动。

9、加强信息调研工作，加快信息化进程，充分发挥工会组织联系职工的桥梁纽带作用和团结教育职工关心学校生存发展、推进改革、维护稳定职工队伍等方面的积极作用。

10、存在的问题：一是学习制度没有正常进行，客观上是工作占用了一定时间，主观上是领导对学习重视不够，没有合理安排，做到学习、工作两不误。二部分领导有以干代学思想。

二、对今后“四好”班子建设做出如下安排：

1、针对“四好班子”建设活动分析评议阶段和班子民和生活会查找出的问

题，继续落实整改措施，进一步建立建全工作制度、管理制度和岗位责任制度，不断完善长效机制，对照“四好班子”考核评价标准进行自查、自纠、自评。

2、深入开展“创建学习班子、学习型班组、知识型职工活动”。要认真坚持学习制度，采取集中学习和个人自学相结合，以自学为主的方式。主要学习内容：

① 深刻理解“中国梦”－－实现伟大复兴就是中华民族近代以来最伟大梦想。②学习《江泽民文选》，结合实际落实“三个代表”重要思想。

③学习管理知识，个人专业发展是学校发展的基础，我们要大力提倡、鼓励此类学习。

④ 在加强班子学习的基础上，组织党员学习《党章》、《党员纪律处分条例》等党内法规，支部将于十一月份检查党员对党章、党内法规遵守落实情况。

3、认真抓好所在单位党员和职工的日常教育，针对性地做好工作动员和思想政治工作，防止出现集体上访和越级上访现象。在没有突发问题的情况下，重点做好职工思想教育和深入开展社会主义荣辱观实践活动。

4、要继续对在岗人员进行廉洁从业教育。

5、按照淮组字[2007]25号文要求，认真实行《党员证》制度，支部要按规定组织好正常的党内生活，按时收缴党费，并及时填写。机关支部要做好预备党员考察和转正工作。

6、加强人才培养，鼓励党员提高技能，成为工作骨干。对各类专业技术人员，特别是近两年新来的大学生，要在政治上关心、生活上关怀他们，为他们在政治上进步、业务上提高尽力创造条件。同时做好党员发展工作，动员非党员工作骨干在政治上积极要求进步，早日发展他们加入党组织。

7、认真做好社会治安综合治理工作，结合“五五普法”对职工加强法制教育，严禁出现打架斗殴现象。

8、做好职称评审工作和元旦、春节期间给困难职工“送温暖”的摸底和准备工作。把关心职工生活，解决职工困难放到重要位置。

仁寿县黑龙滩镇杨柳初级中学校

2013年5月20日

第四篇：四好班子

“四好”领导班子建设实施方案

根据公司党委的要求,结合我分公司的实际,创建好班子经验和继续开展创建团结,廉洁,开拓好班子活动的同时,制订和实施公司四好领导班子建设方案.一、指导思想

坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六届三中,四中全会精神,全面贯彻落实省公司各项工作部署.围绕一条主线,三个坚持,三个突出开展工作,落实三抓一创工作思路,全面推进内质外形建设和公司持续,快速,健康发展,为实现公司发展战略目标,促进经济建设而努力奋斗.二,主要内容

(一)政治素质好:有坚定的理想信念,正确的世界观,人生观,价值观,有强烈的事业心,责任感,忠于职守,勤勉尽责,为企业,为员工用好权.领导班子成为企业改革和发展的中坚,职工利益的代表,争先创优的表率和勤于学习的楷模.1,政治坚定.具有履行职责所需要的马克思主义理论水平,忠实实践三个代表重要思想;思想政治素质过硬,有政治敏锐性和政治鉴别力,在关键时刻和大是大非面前政治立场坚定,顾全大局.2,具有执着的职业追求.实施公司发展战略积极主动,有强烈的争先率先意识,妥善处理好改革,发展和稳定的关系.3,品行端正,具有高尚的职业道德.树立积极的人生价值观,道德品质好,带头坚持两个务必,艰苦奋斗,不骄不躁,工作作风扎实深入;立

足本职,真抓实干,勇于创新,精益求精,事业心和责任感强;坚持原则,公道正派,诚实守信,表里如一;正确对待名利和地位,乐于奉献,敢于吃苦,严以律己,宽以待人.真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋.(二)经营业绩好:企业改革发展思路正确,善于决策和管理,加快发展,不断提高经济效益,全面完成各项经济技术指标.1,能力突出,具有优秀的职业素养.专业知识水平高,善于学习;有战略眼光,工作思路清晰;具有把握大局,把握客观规律,应对复杂局面,依法治企和开拓创新的能力;能够经受复杂局面和突发事件的考验,总揽全局能力,科学决策能力强;有敏锐的市场意识和较强的法制观念,经营管理能力,依法治企能力强.2,工作成效明显,高水平全面完成企业各项任务.通过扎实有效,高质量的工作保证工作成果的高水平,全面完成工作目标,企业生产经营业绩显著,科学管理水平明显提高;认真履行发展,安全,服务三项基本职责,妥善解决企业改革和发展过程中出现的各种问题,以全局利益,长远利益,群众利益为重,正确处理好改革,发展和稳定的关系,干部职工队伍稳定.(三)团结协作好:认真贯彻民主集中制原则,坚持集体领导,分工负责,互相支持,积极配合,发挥班子整体合力.1,认真贯彻民主集中制,善于听取各方面的意见,能充分调动各方面的积极因素,决策能力,组织能力强.坚持集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定的原则.2,沟通渠道畅通,党政配合协调,班子成员之间有效沟通,相互配合,支持,主要领导民主意识强,班子成员全局意识强,凝聚力和战斗力强,很好的发挥班子整体功能.3,善于依靠群众,发动群众,组织指挥能力,团结协作能力强.4,开展批评和自我批评,严于解剖自己,虚心接受意见,做到有则改之,无则加勉,同时又敢于开展批评,批评时有理有据,耐心帮助别人,并借此警示自己.(四)作风形象好:求真务实,讲求实效,艰苦奋斗,勤俭办企业,以人为本,关心职工,廉洁从业,严于律己,遵纪守法,诚实守信.1,思想作风上坚持实事求是,与时俱进;学习作风上坚持理论联系实际,学以致用;领导作风上坚持既要干事又要干净;工作作风上坚持求真务实,埋头苦干;生活作风上坚持勤俭节约,克己奉公.2,群众基础好,群众威信高.贯彻八个坚持,八个反对,得到广大职工群众的拥护,密切联系群众,开展批评和自我批评.坚持艰苦奋斗,不骄不躁,求真务实,真抓实干;坚持深入基层调查研究,帮助解决实际问题,密切联系群众,体察群众情绪,关心群众疾苦,切实维护职工群众利益,妥善解决好与职工切身利益相关的问题和困难,自觉接受群众的批评和监督,群众威信高.3,廉洁自律,具有严明的职业纪律.严格执行党风廉政建设的各项规定,遵纪守法,清正廉洁,管好自己,管好亲属和子女,管好身边的工作人员,认真抓好本单位,本部门的党风廉政建设.严格遵守四大纪律,八项要求,勤政廉政,整体形象好.四,工作目标

通过加强两级领导班子建设,落实各项工作措施,解决领导班子自身存在的问题,增强领导班子的凝聚力和战斗力,提高领导班子的思想政治素质和能力,把公司两级领导班子建设成为政治素质好,经营业绩好,团结协作好,作风形象好的四好领导班子,保证公司目标任务的高质量高水平完成,确保公司领导班子继续成为常州市好班子,努力争创省公司四好领导班子,基层单位的领导班子百分之六十以上成为公司四好领导班子.五,总体要求

公司两级领导班子要认真学习贯彻公司主要领导的讲话精神,按照省公司党委工作报告的要求,坚持省公司党委《基层领导班子建设标准》和《领导干部素质标准》,努力实施公司党委《关于加强领导班子建设的实施意见》,落实四好班子建设计划,完成建设工作,达到建设目标.

第五篇：四好班子

中煤五建公司进一步深化“四好”领导班子建设

中国煤炭新闻网 2011-3-16 9:47:59矿建勘探

本网讯 为深入落实公司《关于开展创建“四好”领导班子活动的通知》要求和《关于创建“四好”领导班子的实施意见》精神，中煤五建公司党委要求各单位结合2011公司工作重点，在“创先争优”活动中，以作风建设为主题，持续深入开展“四好”领导班子建设。

公司要求，一是加强理论学习，提高政治素质。各单位要建立健全、正常坚持领导班子理论学习制度。通过认真学习，提高思想境界，增强全局意识，做到登高望远、勇于担当，把本单位的工作置于公司打造王牌军、集团公司打造世界一流能源企业的高度去谋划，使理论学习不断转化为推动和提高企业发展质量的源动力。第一，规范中心组学习。第二，开展“每季一书”读书活动。三，坚持理论联系实际。

二是切实转变领导作风，加强执行力建设。加强领导班子作风建设是创先争优活动一个主题内容，强化岗位标准、制度约束、管理责任、履职能力在执行过程中的作用，加强领导班子执行力建设，在施工生产和经营管理各项工作中，做到凡事有人负责、过程有人督查、绩效有人考核。第一，提升执行的境界。第二，强化执行的力度。第三，提高工作效率和质量。第四，弘扬真抓实干之风。

三是提高发展质量，争创一流业绩。今年是集团公司的“质量年”，为确保今年各项目标任务顺利实现，各单位领导班子要认真学习贯彻集团和公司2011年工作会议精神，弘扬“争创闯”精神，强化“干不到一流就是失职、争不到先进就是落后”的意识，注重领导班子团队建设，养成协同、协调、配合、补台的自觉习惯，努力把各项工作打造成精品。第一，落实“五个提高”的质量要求。即：提高发展质量、提高建设质量、提高经济运行质量、提高工作质量、提高职工生活质量。第二，开展打造“王牌军”工作调研。第三，提升安全管理的科学化水平。

四是加强“创建”的领导与考核。第一，加强领导、健全组织。第二，加强“四好”创建考核。第三，“四好”创建要与经营业绩相结合。