2006年团区委工会工作总结及2007年工会计划

第一篇：2006年团区委工会工作总结及2007年工会计划

团区委工会2006年工作总结

及2007年工作计划

一、工作总结

2006年，团区委工会在区直属机关工委会的指导和团区委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以社会主义荣辱观教育为主线，深入学习贯彻党的十六届六中全会和市青年工作会议以及区四届一次党代会精神，紧紧围绕单位的中心工作，服务大局，开拓创新，努力探索工会工作新路子，切实履行维护职责，发挥工会的作用，积极推进职工管理机关内部事务工作，开展丰富多彩的文体活动，加强工会组织自身建设，突出维护职工权益职能，保护和调动广大职工的工作积极性和创造性，为单位的改革发展稳定发挥了应有的作用。

（一）加强思想政治教育，提高思想认识

团区委工会积极配合党政做好干部职工思想政治工作，开展党的基本路线、形势、爱国主义、法制和职业道德教育。3月份以来，大力开展了“树立荣辱观，争当排头兵”主题教育，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，积极倡导社会主义基本道德规范。深入开展了“三个走在前面”排头兵实践活动。团区委工会将排头兵实践活动与荣辱观教育紧密相结合，以“树立荣辱观，争当排头兵”为主题，大力开展排头兵实践活动。进一步提升了全体机关党员干部 的思想认识。普遍开展谈心活动，工会干部和小组长密切与职工的联系，及时了解职工的思想、生活和工作状况，做好职工的思想政治工作，调动职工的积极性。

（二）开展学习培训活动，提高工会干部素质 团区委工会组织干部职工到遵义一大会址学习，重温革命激情，进行了一次深刻的革命传统教育和民族精神教育。组织开展党的十六届六中全会和区四届一次党代会精神学习教育活动。组织工会干部职工认真学习《江泽民文选》，构筑干部职工精神支柱，提高了会员的思想政治素质。积极开展读书活动月各项活动，在组织内形成浓郁的文化氛围，进一步加强精神文明建设。切实抓好技能培训，组织参加岗位培训班；积极开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动，提高职工的业务素质。组织女职工学文化、学业务，提高女职工的整体素质。加强机关干部道德建设和机关作风建设，创建文明处室，协助行政搞好规范化服务型机关建设，提升团委机关的形象。

（三）切实维护职工利益，做职工的贴心人

机关工会一直把维护职工的经济利益、政治权利，维护职工的精神文化需求和维护女职工的特殊权益作为工会的日常工作来抓。团区委根据《工会法》、《劳动法》等有关法律法规，在生活上关心干部职工的生活，积极协助有关部门创造条件不断改善干部职工的福利设施，为职工办实事办好事，切实维护职工的合法权益。

（四）广泛开展文体活动，活跃机关文化生活 组织开展形式多样、丰富多彩的文体活动，增强机关的活力。团区委工会紧紧围绕团区委的中心工作，结合机关实际，有针对性地安排工会活动。“三八”妇女节举行了等上活动，不定期组织职工进行篮球赛、网球赛、乒乓就赛等各项体育活动。积极组织职工参加机关金秋文体节活动。

工会开展的文娱活动，丰富了机关干部职工生活，也增强机关内部凝聚力、向心力和活力。增强了机关工作人员的政治业务素质，提升了机关工作人员的工作技能水平。

（五）加强工会组织建设，夯实工作基础

各级工会组织都十分重视加强组织建设，认真学习贯彻《工会法》、《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》，抓好制度建设，夯实工作基础。加强机关工会自身建设。加强工会组织的日常管理，推进工会工作制度化、规范化，全面完成上级工会交办的各项工作任务。

团区委工会在区直属机关工委会的指导和团区委的领导下，积极围绕本单位的中心任务开展工作，取得了一定成绩，但按上级要求和职工的希望还有一定差距，还需不断努力、不断探索、不断创新。如：对职工代表的培训有待进一步加强；机关职工参与民主管理机关内部事务工作还未起步，还需进一步抓紧推进机关职工民主管理机关内部事务工作的落实。今后，要继续以改革的精神，进一步解放思想，与时俱进，研究新情况，解决新问题，把工会工作提高到一 个新水平。

二、工作计划

2007年团区委工会将在区直机关工会委员会的指导和团区委的带领下，继续以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十六届六中全会和区四届一次党代会精神，全心全意为职工服务，切实把表达和维护广大群众利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，满腔热情地为群众做好事、办实事、解难事。具体工作计划如下：

（一）继续加强学习、提高职工整体队伍素质

1、建立工会学习制度

全体职工读一本好书，听一次有关正确树立科学发展观的报告；每月开展一次学习活动，学习、宣传上级工会精神，宣传工会活动动态和时事知识。通过学习，建立一个群众与领导沟通的渠道，征求职工对团区委机关各方面工作的建议和意见。

2、积极开展各项节日活动

（1）“三八”节活动（3月）（2）“五一”劳动节活动（5月）（3）教师节活动（9月）（4）“十一”国庆节活动（10月）（5）新年联欢会（12月）

（二）行使民主权利，发挥主人翁作用

要依法维护广大职工的合法权益，有意识地从福利型向 维权型转化，激励大家积极参与团区委的工作规划。明确工会作为职工的家，既要坚持党的领导，又要充分反映职工的愿望和要求，工会应该成为广大职工参政议政的一个很好的渠道，成为有领导、有组织、有纪律的发扬社会主义民主的渠道。

（三）开展多种文体活动，提高职工生活质量

积极调查研讨开展经常性地、因地制宜地、小型多样化的、符合实际的群众性文体活动，丰富职工生活，达到锻炼身体的目的。要通过宣传增强职工坚持锻炼身体的意识并为他们创造锻炼身体的条件。让每一个人都参加锻炼。

1、组建体育锻炼队，即篮球队、登山队。每人常年坚持一项适合自身的科学健身活动。每队根据实际每周至少开展一次活动。

2、积极开展康乐活动

（1）组织参加区各项体育活动

（2）组织开展春季、秋季登山活动

3、建立工会活动室：设置乒乓球台、棋牌桌，购置必要的活动器材。

（四）热情为职工做好事、为困难职工排忧解难 工会干部要本着真心为身边的职工服好务的思想来积极开展工作，要发扬不怕苦、不怕累、不讲价钱、努力工作的好作风，当好工会这个职工之家。

1、为家里有困难的职工尽可能提供帮助； 2．做好“六一”儿童节活动；

3．组织全体在职工体检。

（五）继续加强工会干部学习、提高理论水平

工会干部要加强学习，要加强工会工作理论方面的探讨和研究，提高创新能力，贯彻落实上级工会的指示精神，结合实际做工作，力求动员团结全局职工积极投入到建设平安、繁荣、和谐宝安进程中，力求使工会工作达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。

工会各小组工作要加强考核和评比，评选一个先进工会小组并进行表彰。要把组织各种活动的经验、参加各种活动的人数、效果作为考核依据。工会干部注意研究总结分管工作，开好年终总结会。

共青团宝安区委员会工会 二○○六年十月十六日

第二篇：工会工作总结及计划

工会工作总结及计划

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进入XX年年以来，在公司党委和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划和省公司“三抓一创”总要求，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落

实依靠方针，突出维权、参与、创新职能，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩。

(一)积极推进职工素质提升工程

公司工会紧紧围绕企业中心开展工作，大力开展“创争”活动，努力实施素质提升工程。

一是开展职工读书活动。要求以分会为单位组织职工认真学习《员工礼仪手册》等有关书籍和各班有关业务技术书籍，每人每季度写一篇学习心得。二是积极开展劳动竞赛和技术比武工作。三是分别举办了一期女工培训班和职工代表培训班，邀请有关专家、教授为大家讲课。着力提高职工的综合文明素质。

在开展“创争”活动中，范文TOP100公司工会还积极组织工会干部

坚持每星期五下午的政治学习和业务学习，利用分会主席会议、工会委员会会议等学习贯彻党的十六届六中全会精神和省电力工会三届九次全委会和市总工会有关文件精神，并结合工作实际认真学习《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等有关法律法规。在全体女职工中开展了男女平等基本国策宣传和“妇女权益保障法”知识要点宣传活动，组织百余名女职工进行了“妇女权益保障法”竞赛试题答卷，举办了一期女职工法律法规及健康知识讲座;会同人力资源部组织举办了1期生产劳动保护培训班。通过学习不断增强职工的安全卫生健康意识和自我保护能力。根据省电力公司和电力工会《关于印发XX年河南省电力公司劳动竞赛计划的通知》精神，公司工会积极向广大职工进行广泛的宣传发动，充分调动和发挥广大职工的积极性、创造性和聪明才智，为提高职工队伍素质，积极开展各项劳动竞赛和技术比武工作，掀起学习练兵的高

潮。各基层分会、各部门和各级领导高度重视，积极申报劳动竞赛和技术比武项目。经劳动竞赛委员会各成员的认真审核和综合筛选，确定了今年我公司的竞赛项目，计划开展变电检修、继电保护、抄核收、变电值班员等20项知识技能竞赛。

截止6月底，已经举办6项知识技能竞赛。其中承办了全市农电配电线路工、电网变电站值班员、企业变电站值班员和变电检修工等四项技能竞赛。同时，还组队参加了省公司组织的线路安装技能竞赛，我公司排名十四。通过各项知识技能竞赛，培养了广大职工努力学习的兴趣，营造了钻研业务技能的良好氛围，推到了职工队伍的素质提高。

(二)、基础管理工作逐步完善

月份制定了各XX年基层分会工作目标考核细则，在各分会充分讨论修改的基础上与各分会签订了目标责任书。

2.为进一步推动企业民主管理和

民主监督工作进程，及时听取和反映职工的意见和要求，公司工会重申了“工会工作大家谈”的重要性和必要性，规范了管理，并纳入分会目标现任进行考核。

3.加强工会的信息报送工作。今年上半年共向局长工作部、政治工作部和省电力工会报送信息15篇，其中上报《**电力工运》18篇，上报《**电力报》和《**工人报》2篇。下发了XX年工会理论调研课题，要求各分会于8月底前上报公司工会1-2篇工运论文或调研报告。

4.规范工会财务管理，按时足额上解工会经费，自觉接受经费审查委员会的监督检查。在省电力工会财务竞赛评比中，我公司工会财务工作被评为一等奖先进单位。

(三)民主管理工作进一步提高思想汇报专题

1.进一步深化企务公开工作。为进一步深化企务公开工作，公司工会认真落实《企务公开和民主监督工作的规

定》，并要求各分会明确责任人，每月将公开内容上报公司工会，工会组织人员定期或不定期地进行抽查和检查，与各分会目标考核挂钩，使企务公开工作真正落到实处。

2.充分发挥职代会的作用，让职工代表参政议政，参与企业的民主管理工作。今年3月初筹备召开了公司四届十六次职代会暨四届八次工代会，会议分别审议通过了行政工作报告、工会工作报告和财务工作报告;民主评议了中层以上领导干部，并对XX我公司各项工作中涌现出的先进、典型进行了表彰，激励职工为企业的改革、发展多做贡献。

和下步工会工作打算

第三篇：工会工作总结计划

工会工作总结计划

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本学期，我们贯彻落实了《工会法》、《教师法》等法律法规，积极开展了多项活动。加强了学校民主监督和民主管理工作，促进了学校的各项工作的建设，扎实地完成了本学期的工作计划。

一、本学期工会所做的工作

1.发挥了工会的职责作用，推行三个公开。一是校务政务公开，学校不管是评先、评定职称、教师的培训还是升职、发展党员等都要做到公开、公平、公正。二是财务公开，工会每学期都要组织民主理财小组的同志对学校、食堂、门店的收支情况进行了认真地检查，并在教师大会上通报检查情况，将其进行公示。三是督促学校兑现教职工的各项福利、待遇。

2.开展了丰富多彩的文体活动，愉悦了教工身心。一是举办了迎国庆教职工排球赛，经过为期一周的6场角逐，最后比赛结果为行后第一名，七年级第二名，九年级第三名，八年级第四名。二是利用元旦节日举办了教职工乒乓球赛，本届乒乓球比赛利用课余时间，经过两周团体6场、单打48场角逐，最后决出团体前三名，女子单打前六名，男子单打前六名，评出优秀运动员四名。三是组队参加了教育局举办的“园丁杯”篮球赛，我校在这次赛事中打出了第四名的好成绩，被评为优秀队员、优秀教练各一名。四是开展“有奖征联”活动，要求各年级组作出反映实验中学建校以来所倡导的教学理念，形成的办学特色以及取得的办学成绩的对联，要求每个年级上交5幅对联到工会，评选出一等、二等、三等对联若干名及优秀对联若干名，此活动在进行中，评选结果元月底揭晓。

第四篇：2012工会计划[推荐]

黄沙坨镇工会工作计划

一、指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜，认真落实科学发展观，在镇党委、政府和县总工会的领导下，切实维护职工合法权益，充分发挥职工的工作积极性、主动性和创造性，全力推进黄沙坨镇经济社会更好更快发展。

二、工作目标

以党的十七大和各级工会工作会议为指导，紧紧围绕经济发展大局，以发展和谐稳定劳动关系、维护职工合法权益为主线，以发挥会员主体作用、增强基层工会活力为着眼点，全力实施职工素质工程、工会维权工作和工会组织凝聚力工程，加强工会机关指导服务能力建设，组织动员广大职工充分发挥主力军作用，为经济社会实现又好又快发展作出新贡献。

三、主要工作

1、加强职工队伍建设。积极完善维权体系，更好的维护好、保护好职工的合法权益。

一是开展宣传活动和安全生产大检查活动，印发《工会法》、《劳动合同法》、《致农民工一封信》等宣传单，下发到各企业，使广大职工知法、懂法，利用法律更好的维护自己的合法权益。完成工资集体协商合同签订工作。

二是开展健康向上的文体活动，满足职工多样化的文化需求。以丰富职工业余文化生活、关爱职工健康、提高职工队伍综合素质为目的，广泛开展形式多样、健康向上、职工喜闻乐见的群众

1性活动，扩大工会影响力，增强工会的活力和凝聚力，促进骨干职工队伍的壮大。

三是广泛开展学习培训活动。加强社会主义核心价值体系的建立和培育，教育引导职工提高思想道德素质和文化素质。加强工会文化阵地建设，努力办好“职工书屋”，积极推进职工文化和企业文化建设。

四是强化职工技能培训工作。继续开展好职工技能培训工作，充分运用社会教育和培训资源，形成工会与企业和政府有关部门紧密合作的联动培训机制。组织和引导职工学习业务，钻研技术，提升素质。继续开展再就业培训，帮助职工解决创业过程中遇到的难题，鼓励更多的人自主创业。

二、发挥工会组织作用。增强服务能力，提高服务水平，进一步增强工会组织吸引力和凝聚力。

一是广泛开展建设“职工之家”活动，指导规模以上企业开展好建家达标竞赛升级活动，指导非公小企业落实“六有”基本要求。积极探索新形势下企业特别是非公企业建家工作新办法。从提高职工和会员参与工会工作和活动的主动性，增强基层工作的活力入手，开展会员评议“职工之家”活动，推动基层工会工作的群众化、民主化建设。

二是强化职代会规范化建设，完善基层工会组织维权机制，进一步促进劳动关系和谐稳定。进一步加强基层劳动争议调解组织和调解员队伍建设。

三是加强劳动关系矛盾预警、信息报送、应急处理等机制建设。建立健全工会信息通报及快速反映机制，及时反映和表达职

工诉求。对重大劳动关系隐患，做到早发现、早介入、早报告，超前预防、快速反应、及时调解，切实把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态。抓好安全生产管理标准化、制度化建设，切实落实安全生产措施，建立职工生产安全事故隐患举报和奖励制度。

四、加强工会自身建设

以党的十七大精神为指导，进一步明确新形势下服务科学发展、服务职工群众的努力方向、工作思路和主要措施。从加强思想建设、能力建设、作风建设入手，努力把党的各项方针政策落实到工会各项工作中去，主动提高把握工作全局、服务职工群众、维护职工合法权益和主动性和自觉性。通过加强工会自身建设，进一步提高工会干部服务基层、服务职工的能力和水平，提高工会组织的影响力和凝聚力。

一是切实加强工会组织体系建设。对已建会的企业，督促和帮助他们尽快完善各项手续。同时，加大组会建会力度，不断提高入会率，按时完成信息的录入工作。

二是加大帮扶力度，把党委和政府的关怀送到职工心中。不断加大帮扶体系建设，关心困难职工的工作和生活，开展送温暧活动，及时把党委和政府的关怀和温暧送到职工心中。认真开展对困难职工的摸底调查工作。下发困难职工调查表，对镇内困难职工进行调查统计，开展多种形式的救助活动

三是认真完成县总和镇党委、政府交办的其他工作。

黄沙坨镇工会

2012年2月19日

第五篇：2017工会计划

盐城市第三中学

二0一七年工会工作计划

一、指导思想：

以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实总书记在群团工作会议上的讲话精神；持续开展“四心工程”主题活动，践行社会主义核心价值观，提高广大教职工的道德素养，激发教职工奋发向上、崇德向善的正能量；紧紧围绕学校教育教学改革中心工作，进一步推进学校的民主建设和工会自身建设；加大校务公开工作力度，增强学校工作的透明度，切实维护教职工合法权益；为构建文明和谐校园而奋力拼搏，开拓创新。

二、具体措施：

1、围绕“做人民满意教师，办人民满意教育”的中心任务，践行师德规范、树立师德形象，使我校教职工队伍的思想素质迈大步、上台阶。（1）持续开展“心中有党、心中有法、心中有爱、心中有责”为主题的“四心工程”，引导全体教职工自觉形成社会主义核心价值观，激发职业的光荣感、历史使命感和社会责任感，塑造以德治学、乐于奉献、奋发向上的职业形象。开展以《中小学教师职业道德规范》为重点学习内容，以师德大家谈为平台，以典型案例分析为切入点的系列化师德培训，使教职工不断端正教育思想，更新教育观念，弘扬规范执教、精益求精、爱生如子、创新进取的崇高精神，打造了一支思想品德高、教育理念新、奉献精神强的教师队伍，为我校教育教学改革作出了积极贡献。

（2）全面领会《中共中央国务院〈关于深化教育改革全面推进素质教育〉 的决定》的精神和重大意义，抓好教职工的基本功训练、继续教育和业务培训，协助落实好新老教师结队，鼓励教职工钻研业务知识，掌握现代教育思想、教育手段。动员广大教职工以提高教育教学质量为中心，以培养学生创新精神和实践能力为重点；以加强教学管理为突破口，增强教职工一切为了学生、为了学生一切的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业、献身勤业”的良好氛围。

（3）强化 “十佳师德标兵”的评选，使评选活动与“工匠精神”、“四心工程”教育实践活动结合起来，与“法规进校园”“法在身边 我践行”活动联系起来。引导全体教职工积极参与“学法用法”网上教育法规知识竞赛，促进社会主义法制观念的形成，提高法律素质和依法从教的意识，增强保护青少年学生人身权、受教育权等合法权益的能力，使全校教师能够依法执教、以高尚的形象、渊博的学识赢得学生、社会的尊重。

2、围绕学校的中心工作，落实维护职责，为职工办好事、办实事。（1）、坚持职代会制度，落实职代会职权，发挥教职工的民主管理、民主决策与民主监督的自觉性，增强民主意识，提高了管理水平。坚持校务公开。全面贯彻、执行教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，学校党支部和工会向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况。同时召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建议。设立学校校长意见箱、学校“校务公开”公布栏、设立投诉热线等，使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有一个全面的、深入的了解，充分激发广大教职员的积极性，增强广大教职工参与管理学校的意识, 加强学校的民主建设和廉政建设。工会要始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。要对学校执行的绩效工资方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，要坚持把教职工的呼声作为第一信号，把教职工是否满意作为评价工作的第一标准。

（2）、突出维护职能，依法维护教职工合法权益。在教育教学改革力度加大，特别是人事制度和分配制度改革深入开展的形势下，学校工会要坚持支持改革，要加大源头参与和维护力度，要积极反映广大教职工的呼声、立足大局，加强化解矛盾工作和思想政治工作，保持学校的稳定。积极开展师生员工“爱心储蓄、传承好家风”捐款活动，要积极为困难职工打报告、写申请，如实及时反映教职工和退休人员困难情况，最大限度地为教职工服好务、办好事。

（3）、深入开展“职工之家”建家活动。要以创建模范工会小家、巾帼标兵岗活动为抓手，全面提高工会工作的品质；要以创建幸福校园为平台，促进工会工作的内涵发展；要以建俱乐部和活动中心为形式，促进福利型工会向活动型、交流型工会的转变。要求工会的各位委员、工会组长能树立全心全意为人民服务的思想，能倾听教职工的呼声，为教职工说话办事排忧解难。能把教职工“高不高兴，满不满意，赞不赞成，拥护不拥护，答应不答应，作为各项工作的出发点和落脚点”。把教职工有困难是否找工会，作为衡量我们工作是否到位的标准。要及时了解教职工的思想动态，及时反馈，化解矛盾，消除疙瘩，变消极因素为积极因素，为广大教职工解除后顾之忧，使他们能把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作出较大的贡献。

3、推进校园特色文化建设，当好校园文化建设的倡导者和建设者。（1）培植校园和谐的生态文化。充分利用宣传栏、校园广播、师生体育节、文化艺术节等为载体，以学生满意度、教师满意度、学生最喜欢的老师等调查形式等培植校园和谐的生态文化，使共同的价值观深入每一个教师心中，从而获得全体师生的心理认同，产生群体共识，形成合力，促进学校的可持续发展。

（2）打造书香校园，让学校成为学习型组织，让读书成为师生心灵的体操，让阅读成立师生的自我表现活习惯。

（3）多角度、多方位地培养全校师生以校为荣的情怀和主人翁的意识，塑造具有三中特色的育人环境。如开展“盐城市第三中学校园美景摄影和书画评选”等活动，从而提升学校文化品味，推进校园文化的优质发展。

（4）加强对二个俱乐部和一个活动中心的管理，促进俱乐部、活动中心规范化、常态化发展，努力达成向职能型工会、活动型工会转型的目标。

总之，我们要以提升服务质量、提高满意度为追求，以加强工会自身建设，打造创新型工会组织为平台，保持工会工作的先进性、时代性、引领性，把工会办成支部信任，行政支持，教职工信赖的“教工之家”。

三、主要活动安排：

二月：制定工会工作计划、校务公开工作计划、办一期工会宣传橱窗。三月：庆祝三八妇女节活动、我爱“校园一景”摄影评比活动、开展劳模精神进校园活动。五届教代会专题会议。

四月：开展“匠心杯”教书育人技能竞赛活动、我为学校发展献计献策金点子评比活动、“联手兴家”活动。

五月：“五一”活动、教职工座谈会、学生评教活动、我最喜爱的教师征文比赛、评选我最喜爱的教师。六月：教师评教活动。

九月：师德师风讲座、教师节活动、“校园十佳师德标兵”评选活动。十月：、书画评比活动，办一期工会宣传橱窗、重阳节慰问退休教职工。十一月：申报“创建教育先锋号”、“巾帼文明岗”。

十二月：工作总结、工会工作检查、校务公开自查、工会经费审查。申报工会工作先进集体。

元月：迎新年系列活动、帮困扶贫、困难教职工补助等。

二0一七年二月