第一篇:邓芳.2005-2006年上学期工作总结doc
2010-2011年上学期工作总结
在2010-2011年上学期工作中我个人的工作总结从几点归纳: 在2010-2011年上学期我所交的课程有两个课程;09广告班的编排设计和广告媒体教程;05广告(1)(2)(3(4)班的CORELDRAW11软件课程。每个课程的学时:编排设计32个课时,广告媒体教程64个课时,CORELDRAW11 为64个课时。整个学期课程的教学安排:
1.做好每次教学的备课材料,钻研教材,积极调动学生的学习积极性.2.做到教学目的明确,教学内容准确,教学方法适当,教学课程紧凑.3.教学课程的作业布置和批改,包括作业内容,作业的分量适当,布置作业时要有明确的要求,对学生作业要认真,及时批改.4.课外辅导,指导学生完成作业(课外时间).在编排设计这门课程中本采用理论讲授和设计操作相结合的教学方式.理论讲授借助多媒体手法.配合大量优秀图例进行讲解.能使学生有较直接的感性认识.设计操作环节是本课程的重点.因此,要求学生基本掌握编排设计的基本原理和形式法则,能独立完成不同主题的编排设计.在coreldraw全书共分14章,从coreldraw的操作界面、文件和对象的操作等基础知识入手,逐步深入到图形的绘制与调整、色彩理论与填充、对文本和位图的处理、版面的组织管理、打印输出等图形创作知识.此外,书中还列举了大量的安例用以说明在实际设计过程中coreldraw高级效果的应用.在本课程教学过程中还专门安排完整综合安例,同时还可以帮助学生杂在阅读本书的同时,学生亲自上机操作软件,按照步骤的体会coerldraw的强大功能.在教学的过程中在书中还为学生准备了大量的经典实用范例的同时,还专门提供了具有针对性的上机练习和coreldraw平面设计师(ccp)认证考试模拟题,帮助学生练习、实践和检验所学的内容,以便更快、更好地掌握各种图形处理技术。在这个学期的工作中我的教学工作总结,因为我以前我都没有在教育上有工作经验,也没有站在讲台上讲过课,所以我自己在上课前的准备是很充分的。因为以前没有做过这种工作,所以也有点担心自己讲不好课,怕自己胆子小、、、等等。所以我首先只能在备课上做到对每个知识点都非常的熟悉。再结合我自己在广告公司的工作经验相结合来准备在这个学期的教学的工作安排。
一、教学工作
在教学工作上,根据学校的工作目标和教材的内容,了解学生的实际情况通过钻研教材、研究具体教学方法,制定了切实可行的学期工作计划,为整个学期的教学工作定下目标和方向,保证了整个教学工作的顺利开展。
在教学的过程中,学生是主体,让学生学好知识是老师的职责。因此,在教学之前,认真细致地研究教材,研究学生掌握知识的方法。通过钻研教学大纲和教材,不断探索,尝试各种教学的方法,积极参加教研室、及学校组织的教研活动,通过参观学习,听老老师的课,等教学活动,吸取相关的教学经验,提高自身的教学水平。没个周的教研活动成为我学习其它老师经验的良好时间,积极参加每一次的教研活动,每次的活动我都感觉受益良多。古话说的好,授人以鱼不如授人以渔,但说起来容易,做起来就需要费一定的功夫。我觉得教学生如何学会自己学习是最重要的,因此每次的教学,我都努力往这方面靠拢,努力教会学生如何自学,如何选择有意义的进行学习。同时,也不忘把知识教育与情感态度、价值观结合起来,培养新世纪合格的中学生。因为我们这个专业是艺术需要个性,没有个性就无所谓艺术。在教学中尊重学生的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,方法等等,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。艺术的魅力就在于审美个性的独特性,越有个性的艺术就越美,越能发现独特的美的人就越有审美能力,越有创造力。所以,在教学中有意识地以学生为主体,教师为主导,通过用多媒体教学和学生作业互评的教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式,在进行艺术创作时充分得以自由地运用。
二、教学方面
1、备课
开学初,积极参加教研室组织的教研活动,在师校教研员的指导下进行备课要求然后根据要求,提前两周备好课,写好教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材、教参,学习好大纲,虚心其他老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。为了上好一节课,我上网查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路,常常工作到深夜。为了学生能更直观地感受所学的知识内容,我积极查找课件,制作课件,准备、制作教具。复习阶段。
2、上课
上好课的前提是做好课前准备,不打无准备之仗。上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力。培养学困生的学习兴趣,有难度的问题找优等生;一般问题找中等生;简单些的总是找学困生回答。桌间巡视时,注意对学困生进行面对面的辅导,课后及时做课后记,找出不足。
3、作业
根据教学目的要求,我把每周的作业经过精心地挑选,适当地留一些有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的作业。当然,这半个学期我也有很多不足的地方,比如,作为老师,我应该花更多点时间去深入学生,了解学生,要想更好的做好教学工作,应该深入了解学生。还有,对信息技术新教材仍缺乏学习。这一些将成为我下个学期的改进的方向,争取在各个方面做得更好。
第二篇:邓研会2011-2012学年上半学期工作总结
邓研会2011-2012学年上半学期工作总结
新年即将来临,在迎接新年的钟声里,回首即将逝去的半年来我们所做出的各种努力,取得各种成绩,我们感慨良多。2011年对我们来说是一个充满机遇与挑战的一年,在年终岁末之际,将本工作做一下总结。
本学期工作具体如下:
第一阶段社研会的活动的主题“颂师恩、咏校情、效祖国”。所以院团委组织下,我们开展了“颂师恩、咏校情、效祖国”主题演讲比赛活动。比赛在学院领导的关心下,在全体师生的支持下,演讲比赛于10月14日晚上在D110如期举行,取得了圆满成功。
同时在活动中暴漏了一个问题,那就是我们对时间的安排不够合理。很多前期工作都有点乱,例如物品的准备等。但总而言之,此次比赛比较成功的,此次活动提高了学生的表达能力,锻炼了胆识,弘扬了爱国主义精神,对于加强校园精神文明建设,繁荣校园文化起到了良好的促进作用。
第二阶段,入党启蒙教育。2011年10月15日早上8:00在教北403数理学院学生党支部开展了对全体新生入党启蒙教育工作。以“务必提高每一位新生对党的认识,解决每一位新生对入党流程提出的问题”为目标,以如何写好入党申请书和思想汇报为主体,韩老师和支部的其他党员秉着高涨的热情和认真负责的工作态度,全面落实这次对新生入党的思想启蒙教育工作
第三阶段工作十七届六中全会学习。为响应校团委学习十七届六中全会的精神,社研会决定在11月6号学院422教室开展了一个十七届六中全会精神和内容的学习,参与学习的有 大一的全体学生干部以及大二的各个班的团支书。其中反映了一个很大的问题,因为这样的理论学习对同学们说是有点枯燥,虽然我们的学习采用的视频方式,但是同学的热情不是很高。但总的来说,这次的学习还是比较成功的,同学们在学习结束后均感受益匪浅。
第四阶段,校团委于11月初下达了在 12月份是会有一个“青春华章”配乐诗歌朗诵比赛的任务,所以我们在11月份对大一同学展开了动员,并与11月20号在院办412开展了诗歌朗诵比赛选拔赛,当晚举行的比较成功,同时在此比赛中我们选出了数理学院的代表队。经过了大半个月的准备。我们在12月12日在新大活举行的校级比赛中获得了三等奖。
以上是本会半年的主要活动,其中存在比较明显的问题就是宣传力度不够,在今后的工作中,我们会加大宣传,把邓研会的影响扩大到校际去。同时本会与其他部门不够紧密,活动开展上也缺乏创新。邓研会作为一个理论性的组织,最重要的还是能出些研究成果,这也将是今后本会的发展方向。
喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗。尽管在过去的一年,我们有不足,但千里之行,始于足下,相信在全体会员的共同努力之下,我们能发扬优点,改进缺点,让邓研会将发展的更好!
数理学院邓研会
2011年12月17日
第三篇:上学期工作总结
2014-2015学年上学期教学工作总结
马成建
在充实、忙碌和愉悦中,一学年的工作即将划上圆满的句号,本学期我担任的历史教学工作(初三(1)班、初三(3)班、高一(8)班),在学校各级领导的正确指导、历史教研组的大力支持及本人的辛勤努力下,基本顺利地完成了教学任务。现主要对本学期的工作总结如下:
1、制定计划,研究中学教学理论。作为一名历史教师,我认真制定计划,注重研究中学教学理论,认真备课和教学,积极参加教研组活动和备课组活动,并经常听同组老师的课,从中吸取教学经验,取长补短,提高自己的教学的业务水平。每节课都以最佳的精神状态站在教坛,以和蔼、轻松、认真的形象去面对学生。按照《高中历史新课程标准》进行施教,让学生掌握好学科知识。还注意以德为本,结合现实生活中的现象层层善诱,多方面、多角度去培养现实良好的品德和高尚的人格。
2、激发学生学习兴趣。历史这一门学科,对学生而言,既熟悉又困难,但也容易引发他们的兴趣。在这样的环境下,要教好历史,就要让学生喜爱历史,让他们对历史产生兴趣。否则学生对这门学科产生畏难情绪,不愿学,也无法学下去。为此,我采取了一些方法,就是尽量多讲一些历史人物故事,把课堂变成学生喜闻乐见的“故事会”,让他们了解历史,喜欢历史。
3、思相上严于律已,更新观念,提高思想觉悟 高标准严格要求自已,约束自已的言行,加强师德修养,为人师表。按时参加市、区、学校的各种学习并认真做好记录,领悟其精神实质并将之贯彻到实际工作中,通过学习和工作实践,使自已的思想不断得到升华;在业务上,求真、求实、求善、求美,努力进取,踏实做事;在风格上,谦虚、谨慎、平和、宽容,取他人之长,补已之短;在工作中,敬业、乐业,勤勤恳恳,兢兢业业,皆尽所能,任劳任怨;一直以“公正、无私、真诚、博爱”作为自已的为师准则,公平、公正地对待每一位学生,尊重学生,爱护学生,关心每一位学生的成长和进步,做学生的良师益友。
4、认真钻研新课程,树立全新的教学理念。新课程教材跨度大,在备课过程中能处理好通史与专题史之间的关系,注意模块之间的联系。专题史体系跳跃性大,缺乏连续性、系统性,对知识储备不足的学生而言,存在理解上困难,对此,我在坚持新课标的前提下,对每课知识按照一定的逻辑思维进行重新整合、梳理,大胆取舍,深入浅出,形成系统性。选择灵活多样的教学方法,同时以一些知识点为切入口,寻找学生感兴趣的话题,创设教学情境或者是联系现实,适时利用知识容量大的多媒体辅助教学,让学生多参与到我的教学中来,以增强学习历史的兴趣,这样可以帮助学生理解和接受教材中原本枯燥的知识。同时做好初高中历史学习的衔接,改变初中开卷考试形成的教学模式给学生带来的学习方法,以全新的教育教学理念指导教学,要培养学生的问题意识,学会探索性学会、学会合作,让学生先掌握学习的方法再掌握知识。坚持“以人为本”的教学思想,构建民主、和谐、平等的师生关系,创设愉悦的课堂气氛。教学中,继续运用传统教学中的优良教学方法扎实落实基础知识,同时更注重师生合作、生生合作,培养学生自主学习、合作学习、探究学习和问题生成的能力,并根据不同的教学内容,关注学生的情感态度和价值观,贴近时代的步伐和精神,体现历史作为人文学科的本质。为了能在有限的时间内完成教学计划,让学生尽快适应课改后的教学,我曾在每节课前给学生准备内容详细并配有知识结构的新课学习提纲,让学生先预习,再学习,这样对于容量很大的教学就容易了许多,学生学习起来也不感觉吃力了。
5、集体备课,发扬备课组协作精神。新的课程特别强调教师的合作意识,我与同组的老师经常一起备课,有问题一起探讨、研究,对教学内容的处理,教学方式的选择,历史知识的整合,课程资源的利用等进行了更加深入的探讨,我们相互交流,相互启发,相互补充,资源共享,怎样处理好教材、每节课的教学设计如何导入、讲授新课中采用哪种方式更合理、怎样才能提高学生学习兴趣、怎样落实课标要求等一一进行切磋,以免在的教学过程中走弯路,收到了很好的效果。同时我们也一起合作制作了一些教学课件,在教学中适时利用。
6、精选各类习题,认真批改,及时评价。本学期分单元对学生的作业进行了批阅,在期末复习时为进一步落实基础知识以提高成绩,对一些精选材料题进行了全面分析和讲解,对学习认为较难的问答题进行了详尽的讲解和带领学生集体背诵。本学期,做了很多工作,也付出了很多,但我深知自已还有许多不足之处,如和学生的沟通交流不够,性情有点急躁,有时对待学生过于严厉,对个别尖子生的转化工作力度不够,对尖子生能力的培养稍嫌不足。在教育科研方面,没有写出什么好的感悟之类的成文东西。相信:没有最好,只有更好,在今后的工作中,我力争改正不足,继续努力提高自已的思想和业务素质,改进工作方法,以我的热心、精心、恒心、爱心、耐心、细心投入到未来的教育教学工作中,为我们的学生和学校的发展贡献自已的微薄之力。
第四篇:2012学年上学期工作总结
2012学年西城中心幼儿园第一学期工作总结
本学期,在尤溪县教育局、西城中心小学的正确领导下,在社会各界的关心支持下,新园有了可人的变化:新园入住我们添置了幼儿新桌椅、幼儿新床铺、幼儿新餐具;每个班挂上了新窗帘;每个班添置了一台新电钢琴;音乐厅添置了一套多媒体设备;食堂也顺利通过卫生监督B级标准。在全体教职工的努力下在班级布置、区域建设中老师们充分发挥了她们的聪明才智,让人应接不暇;在县幼儿教师技能比赛中卢有玉老师荣获二等奖;李雪蓉老师指导的舞蹈《我能行》荣获中班段一等奖、卢有玉老师指导的《雨中乐嘟嘟》荣获大班段二等奖;有多名老师的多篇论文、案例在省、市、县比赛中获奖。成绩的取得是和全体教职工的共同努力分不开的,当然,我们也看到在工作中还存在许多不足,为了找出不足,以便今后更好的开展工作,现将本学期工作总结如下:
一. 明确办园方向,推行目标管理。
本学期,我们统一了班子成员的思想认识,围绕 “求质量,突特色”主题,树立“以人为本 促进发展”“服务于教师、幼儿、家长”的办园理念 进一步明确了构建三高目标,坚持“敬业爱岗、严谨治学、尊重幼儿、优质服务”四到位。刚刚搬入新就园我们对照县示范园的标准参照市优质园标准,在硬件方面做了大量的添置:音乐厅配置了一套的多媒体设备,各班添置了幼儿新桌椅、新床铺、新餐具;每个班挂上了新窗帘;每个班添置了一台新电钢琴;食堂也顺利通过卫生监督B级标准验收。在软件方面,班子成员团结协作,各负其职,勤政廉政,创新工作,处处成为教职工的表率,建成了一个强有力的领导集体,构建了一个科学的管理网络,形成了园长统一领导,分级管理,各职能部门分工负责,园长监督的互动式管理网络,促进了各级组织积极发挥其职能作用,使全园各项工作协调运转:园后勤组积极发挥了桥梁纽带作用,创建安全标准化幼儿园、创建标准化食堂、创建平安先行校园做了大量的工作;园教务针对年新教师的特点,开展了丰富多彩的活动,期初开展了《幼儿园一日常规》培训、开
展了新教师技能展示,不断提高了教师的思想业务水平,使许多年轻教师成为思想红,业务精的教学能手;全园教师以优质的服务,优秀的业绩回报幼儿、家长和社会,得到了社会各界的一致赞誉。
在园务管理中,我们还实施了目标管理,教职工与园长对照期初目标,学期末根据目标的达成度进行考核。同时我们在广泛征求教职工意见的基础上进一步修订、完善了有关规章制度和岗位责任制,在去年改革的基础上,进一步完善考核方案,强化平时的过程考核,做到多形式,多渠道,多方位考核,并将考核结果与年终考核、职评、评先评优等挂钩,充分调动了教职工工作的积极性。
二. 更新教师观念,促进整体优化。
本学期,我们继续重视提高教师的思想素质。每周组织全园教职工集中政治学习一次,每周组织全园教师业务学习一次并形成不少于五千字的笔记。通过学习原文,谈体会,交流心得等形式,使广大教师领会了十八大的精神实质,明确了十八大提出的任务和党的建设目标,以及其重大现实意义和深远的历史意义,进一步解放思想,提高工作责任感。同时,我们还继续加强了行风建设和教师职业道德教育,组织教师反复学习《十八大精神》、《中小学教师职业道德规范》、《幼儿安全工作十不准》等,帮助教师转变旧的教育观念,树立民主、创新、服务等意识,潜心研究、不断探索,全面深化幼儿园的素质教育。为创建文明园风,全园继续实施行政值日、值日教师等值班制度,全面提高服务质量,同时,我们还主动接受家长、社会监督,广泛听取家长和社会各界对幼儿园工作的意见和建议,从而激励广大教师勤奋工作,务实创新,建立了西城中心幼儿园优良行风,树立了西城中心幼儿园良好形象。
我们还从转变教师观念为切入口,强化素质教育意识,教研组通过专家讲座、专题讨论、活动观摩、分层培训等形式大力宣传实施幼儿素质教育的重要性和必要性引导教师思考素质教育背景下的儿童观、课程观、保育观的内涵,帮助他们逐步确立现代幼儿教育的目的观、价值观和实践观,确保教育理念层面的领先性。同时,我们引导教师加强职业道德修养,鼓
励教师参加各类文化业务培训,抓实教师的业务理论学习,并以教研组为龙头,以备课组为核心,带领全体教师苦练教学基本功,进一步提高设计活动、组织活动、评价活动的能力,并且认真抓好备课,说课,上课,组织游戏等环节。本学期,我园组织卢有玉师参加县幼儿教师技能比赛荣获二等奖的好成绩。
为提高我园的办园水平和保教质量,创出特色幼儿园,本学期,我们进一步明确了教科研的预期目标,为教师营造了宽松、愉悦的科研氛围,并利用专题讲座、参观培训、报刊学习等形式宣传开展科研活动,使教师人人明确开展教育科研活动是提高教师业务素质、落实《幼儿园教育指导纲要》精神的重要意义,成为提高保教质量、促进幼儿身心和谐发展的有效途径。
为了完善我园教育科研的开展,由教导处组织,定期对全园保教人员进行培训,针对教育科研实践中的具体问题提出有效而可行的方法,并定期对阶段研究工作进行总结,提供适时指导,促使保教人员自觉投身科研活动,多出成果。本学期,我园的教科研工作成绩喜人:卓燕平同志论文在《素质教育》发表,多名教师在县年会论文中获奖。县级小课题开展井然有序,得到了专家的一致好评。
三. 抓队伍建设,促发展。
(1)抓队伍,促发展。
本学期根据本园新调查入学12名新教师、7名新保育员,期初王副园长就组织一次新教师、保育员以“幼儿一日常规”为主题利用互动式培训组织教师开展活动。本学期更新教材,邀请县进修学校潘彩玲老师到我园开展为期一天的新教材解读培训,采用“以人为本、促进发展”的理念进行参与式互动,切实提高了培训质量。
(2)强化培训,加快发展。
①本学期结合小课题研究,将组织教师加强科研方法培训,掌握运用科研方法进行课题研究。期初10月份开展了小课题开题论证会,12月开展了小课题阶段小结交流会。
②鼓励教师参加自学和学历达标,自我加压、自我完善,本学期王翠珠等5人参加本科学历提升,成绩良好。并且为老师们提供出外学习的平台,2人到福州钱塘小学参加幼儿教育观摩,25人次到县参加市优质园开放日观摩活动,3人到兄弟园观摩。
四.加强教育教学管理,促进保教质量提高。
本学期继续贯彻两个《纲要》,加强对幼小衔接课题进行调研,促进小学与幼儿园研究双边活动;调整园本课程方案,完善课程评价体系:开展环境创设、开发和利用;开展3-6岁教育研究活动,注重与幼儿教育的衔接和托幼一体化的早期教育研究,全面提高了教师素质。
1.课程评价。开展实质性评价,教师注重过程性评价,老师们都能做好平时工作记录与反思。在期末评估中11位教师教案被评为优秀。2.开展园本培训,调整教研机制。本学期幼儿园初次成立了4个课题小组,在实际开展的各种教研活动中,每位教师都能随时随地积极参与到课题研究中来,促进了教师专业化的发展。
3.在科研方面,进一步做好幼小衔接科研课题的实践与研究。开展小课题阶段小结的研究,进一步突出了办园特色,体现创造性活动课程。特别是幼儿园环境创设、幼儿角色游戏的研究等活动效果显著得到各级领导、家长的好评。
五.密切家园联系,发挥教育合力。
我们进一步密切了家园联系,发挥了家长作用,提高了教育的合力:本学期,开办了三期家长学校培训:10月份,召开全园家长会,11月份,举办了素质教育专题讲座,12月份,举办了一期育儿知识讲 座,通过家长学校,开拓了家长的视野,增进了他们对幼儿园的了解,提高了家长的育儿水平。
我们各班都设计了家园联系专栏,班级的重大活动、教育内容、交流家长教育子女的经验,并且做到内容丰富,形式多样,家长积极参与。同时,各班灵活采用家访,家长联系册,家长接送孩子时间等,针对不同家长个性与家长进行“个性化”交流,多渠道争取了家长对幼儿园工作的支持。
五.加强后勤管理,提高服务意识。
1、提高保育员的素质,明确责任。
本学期,我们继续执行了定期学习制度,进行热爱幼教事业、热爱孩子的思想教育和《幼儿园工作规程》、《幼儿园指导纲要》(试行)精神的学习,使保育员明确一切为孩子的工作宗旨以及幼儿园工作的性质、任务、要求与内容,逐步增强责任感和光荣感。每周四开展一次保育员例会,利用例会时间反馈上周工作情况布置下周工作事宜,还帮助她们掌握基本的幼儿保健理论知识:如幼儿易患的季节性流行病;幼儿意外事故的预防和急救;进餐、午睡管理中的保育工作等等。我们还主动与县妇幼保健所联系,分批对保育员进行了培训。在幼儿一日活动中,保育员工作琐碎而又繁杂。为了使保育员明确工作任务,克服忙乱现象,我们根据本园的实际情况,拟定了一日保育工作常规,并在工作实践中不断加以完善,基本上形成了良好的工作程序。保育员不仅仅搞好清洁卫生和照顾好孩子的生活,还积极配合老师组织好教育活动,并在一日活动中随时注意对孩子的思想品德教育和良好的生活、卫生习惯培养。我们依照所制定的“一日活动保育工作细则”,组织保育员学习并实施。如让保育员带午睡,参与班级教育活动等等。这样不仅促进了保教结合,而且锻炼、提高了保育员的组织、管理能力。
2.健全各项保健制度上规范
本学期,我们严格执行福建省托幼机构卫生保健管理办法实施细则,依据我园实际,逐步完善了各项卫生保健制度,建齐了各种薄册,并认真记载和评析。保健教师每天坚持晨检,把好入园关,对患病幼儿加强观察和日常护理,并及时记录,每天上、下午巡视各班一次,了解幼儿健康状况,督促保育人员做好毛巾,桌椅,茶杯,玩具等物品的清洗,消毒工作,并负责检查室内外卫生,指导幼儿养成良好的生活、卫生习惯,认真做好膳食管理,提前一周制订好幼儿食谱,做到搭配合理,营养均衡,每月进行一次营养计算,保证幼儿的生长需要,定期召开伙委会会议,广泛听取家长对幼儿的膳食的意见,同时加强卫生保健用品的管理,购置的药品,用品有登记,有使用记录,保证卫生保健用品的供给,促进全园卫生保健工作迈上新台阶。
一学期来的工作,我们在取得成绩的同时,也存在着许多不足之处,如:自主性管理的探索与实践还不够,部分教职工的主人翁意识还不强;游戏活动的质量还不算高,创新性还不强;教师主动开展教科研的意识还不够等等……但我们坚信:在大家的共同努力下,我们全园教职工将继往开来,以饱满的热情、崭新的面貌、科学的态度和求实的精神向着更新、更高的目标奋进,再创佳绩!
西城中心幼儿园
2013-1-24
第五篇:2008——2009上学期工作总结
2008——2009上学期工作总结
为了全面落实省市区各级素质教育工作会议精神,全面落实省《规范》40条,发展学生特长,培养学生良好的习惯和健全的人格,不断提高学校管理水平和办学效益,本学期以来,我们主要做了以下工作:
一、上学期工作:
1、建立健全各项制度,认真执行课程计划。
学期初,在重新修订了教师考勤制度、学校奖惩意见、教师量化考评细则的基础上,制定出台了学校工作计划、周前例会制度、教学巡视制度、加强课堂教学管理的规定、学校精细化管理规定,并与每位领导干部、学科教师、班主任签订了教学质量目标责任书。
开全课程、开足课时,集中加强了专任教师的配备,分别配齐了音、体、美、信息、英语五科专职教师,统一制定实验计划、建立活动档案、健全各项制度、设置创新性实践作业、实践能力考查和阶段性测评档案,为学校各项活动的开展奠定了坚实的基础。
2、狠抓常规管理,提升办学水平
(1)在教学常规管理上,继续实行“严”、“细”、“实”、“恒”的四字管理模式,制定了学校关于加强教学常规管理的意见,明确了每位领导干部的分工,建立档案。学校制订学案和当堂检测题实施细则,积极构建教研组长把课堂,教导处和分工领导把单元关,学校校长把全面的全程监控体系,确保学校教学工作的顺利进行。我们在充分借鉴先进经验的基础上,积极进行了教师评优课的工作安排,在活动中注重发挥骨干教师和首席教师的示范作用,有利的提高了教师的课堂教学效益。
(2)在教师管理上,完善了教师量化考评细则,从教师的德、能、勤、绩四个方面对教师进行综合评价,评价结果作为评优晋级的重要依据。同时制定修订了奖惩方案,继续实行领导干部风险金制度和教学质量捆绑式评价。
3、抓好校本教研,推进课程改革
(1)校本培训:我们提出“两全”培训的原则,即全员培训、全过程培训;为此,学校制定培训计划,规定每学期不得少于5000字。统一为教师印制培训材料,并做到培训内容的多样性、实用性。
(2)校本教研:按照区教研室提出的“问题即课题、参与即研究、解决即成果”的原则,我们统一制定学校校本教研计划,认真做到“四个有”,即教研活动有主题、有中心发言人、有领导盯靠、有活动记录,矢志不渝的走集体备课、个体上课、个人反思、集体评研的教研专题之路。本学期已经组织了教师评优课活动,让每一位教师都授课、听课、评课,然后根据上课情况打出教师得分,统一评定成绩,调动了教师参与课堂改革的积极性。
(3)学生发展评价:在活动中我们积极探索多元评价的方式,建立了《成长的足迹》学生发展性评价档案,从学生的学习技能、情感发展、社会实践、学业成绩、综合素质等方面进行多角度评价,评价的方式分为自评、组评、师评、家长评,并采取平时评价、阶段性评价和综合评价的方式开展,以促进学生的全面发展。
4、抓好课题实验,促进学生发展
(1)区三项课题实验:用好龙语语文教学资源系统,本着促进广大教师的专业成长,推进语文教学改革,全面实施素质教育的目的,学将以该系统为平台,努力提高备课质量,不断改进教学方法,丰富教与学的方式,大幅度提高课堂教学效益,大面积提升教育教学质量,全面落实素质教育的要求,切实促进教师专业成长数学创新学习试验与研究,我们突出抓了课堂教学中如何培养学生的创新能力,并在学生创新作业方面进行了深入地研究,规定每周三下午第四节为活动时间。小学德育学科化实验:我们主要组织了教师的业务论坛活动,教师们都积极响应大胆尝试,并写出了质量较高的论文和心得体会,我们规定每周五下午第四节为活动时间。
(2)在学生十个好教育活动中,学校统一制定十个好活动方案,各个好都有具体的活动计划,并对各项工作进行了明确分工,成立由学校领导干部任组长、班主任和青年教师为成员的活动评选小组,保证学校十好工作的顺利开展。为了保证班级工作的顺利开展,我们要求班级在每周评选的基础上,还为每个班级配备了学生十个好展评栏。为了全面激发学生参与活动的积极性,学校每两周评选一次学校十个好标兵,评选结果直接公布于学校宣传栏中。
(3)在学生兴趣小组的建设中,我们试图走与十个好教育活动、学校教育资源的整合上作进一步的探讨和研究。根据我校的实际,保证大部分学生都能参与一项兴趣小组活动,我们在制定学校活动方案的基础上,由分管教师制定各兴趣小组的活动方案。按年级情况,分别建立了校田径、剪纸、跳绳、书画、合唱、珠心算、科技实验等20个兴趣小组。学校规定每周二下午第四节统一安排活动,分管领导负责监督纪录的填写和活动的开展情况。学校通过组织师生运动会和艺术节活动,来检验各项活动的开展情况。
5、落实学校精细化管理,打造学校办学特色
(1)制定出台了学校精细化管理工作安排,把工作落实到每天、每周、每月。利用周前例会的时间由各分管领导总结本周工作、安排下周工作,真正把工作做细、做实。
(2)时间到位。坚持每周一升国旗和集体诵诗活动,每周一下午最后一节是语文综合性学习活动、周二兴趣小组活动、周三数学创新作业活动、周四十个好评选活动、周五是养成教育活动,同时坚持每天课间操后的英语天天说活动,下午上课前的集体习字活动。
(3)加强氛围建设。加强了班级学习园地、美化和文化氛围建设,学校在统一设置班级宣传栏和十好展评栏的基础上,还积极鼓励教师进行班级特色氛围的建设,学校统一进行了检查评比,评比结果作为评选优胜班级的重要条件。东院墙是板报专栏,学生每两周进行一次更换,每期都有不同的主题。教学楼前设置了成语故事专栏,以激励和警示学生。
(4)通过外出学习和教师量化考评细则的实行,全面激发了教师的工作积极性,教师的工作热情空前高涨。
二、工作中的不足之处:
1、个别计划与实际不符,2、在教师管理上,评价内容欠条理,涵盖内容不全面。
3、过程管理不够到位,有检查记录,无反馈措施、无改正修改记录。
4、龙语资源培训不到位、研讨欠深入。
总之,回顾上学期的工作,与领导要求和兄弟单位相比,还有很大差距。我们将在新学期不断加大工作力度,强化工作措施,确保我校各项教育工作有新的提高。