第一篇:罗田县希望小学2016年秋后勤工作总结
罗田县希望小学2016年秋后勤工作总结
学校后勤工作是学校工作的重要组成部分,为学校顺利开展教育教学活动提供有力的保障。一学期来,我校后勤人员按照学期初制定的工作计划和总体要求,团结广大师生员工,尽心尽力做好后勤了服务工作。现将这学期的主要工作总结如下:
一、明确工作目标,强化责任意识。
后勤工作以学校工作计划为指导,以学校的规范管理和发展为目标。本学期学校总务工作的重点是认真落实学校后勤管理制度,强化服务意识,开源节流,提高资金使用效率。工作中特别注重了各种设施设备安全和饮食安全,加强节约用水和用电的管理,认真落实公物管理制度和财物管理制度,使总务后勤工作能较好服务于学校的教育教学工作,更有利于学校的发展。定期召开了后勤工作会,进一步明确了各自职责,强化思想素质,牢固树立服务意识,确保服务形象,努力提高职工思想道德水平,以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中,极大限度地调动后勤员工的工作积极性。
二、遵守财务制度,规范收费行为。
认真组织财会人员学习财务规章制度,规范收支两条线,做到帐目清楚,程序合法,财会人员实行办公无纸化。为加强收费的透明化管理,严格按照上级主管部门的要求,设立收费公示栏,一如既往地贯彻实施义教阶段“零学费”制度,按章代收费,禁止乱收费,实行财务公开,使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。
三、搞好后勤常规,服务学校发展。
1、开学初,确保教学第一线的教学用品及时发放到位,保证教学工作正常开展。开学的前一天,后勤主任将各班的清洁工具、扫帚、拖把、水桶等,一次性采购回来,在开学的这一天按标准一次性的发放到位,确保开学工作顺利进行。
2、严格购物制度,教学办公物资的的采购工作,本着“既满足需要又注重节俭”的原则,“统一采购,统一供应,统一管理”的三统一制度,保证教学正常需求。
3、关爱师生,后勤服务有保障。开学的前一周,学校及时对学生宿舍内的床铺和电路等进行了检修,发现问题及时解决,保证学生的舒适的住宿条件。
4、开源节流,为学校当家理财,做学校的主人。本着花钱办实事办好事之目的,一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另一方面,千方百计解决教师、学生的工作、学习及生活所需。
5、加强水电管理。制定工作人员巡视制度,规范水电管理秩序,加强财产的警示教育,引领良好道德风尚的形成。
6、警钟长鸣,狠抓安全不放松。开学不久,根据中心学校的有关布置,对学校校舍,教学设备、设施进行了安全检查。各楼层、功能室消防器材、电路等设施每月检查维护1次,及时发现和整改身边的不安全因素,保证校园的安全。同时特别加强食品安全管理,严把进货关,进货时将合格的检验报告收齐、装订成册,确保了师生的饮食安全。
四、加强财产管理,打造规范学校。
1、强化班级财产管理,使财产管理逐步走上规范化,明细化,严格班级财产考核制度,做到奖优罚劣。
2、做好对固定资产增减工作的登记,定期定时进行固定资产的核对工作,做到帐、物相符,严防学校财产的流失。
3、规范公共财产、公共设施的管理。对低值易耗物品的管理工作,从严要求,严格执行审批、发放手续。
五、加快硬件建设,改善办学条件。
今年暑假期间,我校对教学楼进行整体加固,对教室进行粉刷,门窗户扇和电路也全部进行了翻新;10月份,对校园进行了整体文化布置和绿化;11月份,又新建了塑胶运动场。这些举措大大改善了学生的学习和生活环境。
六、工作反思
由于后勤事务繁杂,人手少,因此工作中还有许多地方没能做得令人满意,有待于我们今后的努力。今后要提高服务意识和服务质量,加强食堂管理,力求做好学校教育教学的后勤保障工作。
以上是一学期的后勤工作总结,我们坚信,只要本着一颗全心全意为师生服务的心,廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干,依靠全体工作人员的共同努力,我们一定会把工作做得更好。
2016年12月28日
第二篇:2013年秋后勤工作总结
乐运小学后勤工作总结
(2013——2014学第一学期)
我校后勤工作,遵循学校总体工作思路和后勤工作计划,在工作中坚持以“服务”为宗旨,强化后勤工作人员素质,提高办事的实效性。现总结如下:
一、成立了后勤工作小组
二、立足本职,服务一线
年初我们遵循学校的教育教学工作计划,围绕这个中心制订了后勤工作计划,避免后勤保障缺位而影响教学工作。
1、改善教学环境和营养餐燃料、厨具供应。这学期所有教室都安装了节能照明灯。
2、我校通过多方面联系,解决了营养餐熟食加工燃料的救急问题,共购进燃料6000千克,预计够使用一年。
3、维修及时、服务到位。凡是影响到教学工作的事都及时处理,今年维修教室门四扇、更换破玻璃窗10扇,并与农户合资新建水池一个,购买水管400千克,已解决了我校的师生用水问题。
二、整章建制,规范管理。
后勤工作是学校的基础工作,后勤工作的管理直接影响到学校的全面管理。今年,后勤管理继续执行了《物品采购申请审批制度》、《物品领用保管的有关规定》、《维修申报制度》,有效地规范了学校的后勤管理工作。
为 了加强校园管理,我们还制订了《校园安全管理规定》、《校园安全紧急预案》、《校园安全防火制度》,从而保障校园安全,杜绝了安全隐患。
今年对学校资产进行了一次摸底清查,所有资产全部登记、建帐,管理日趋完善。
三、加强管理,开源节流。
资金是学校的命脉。按照校长要求,学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行规章制度,积极开源节流、勤俭持家。做好收支有计划、有审批、有手续。
1、做到“物资采购要批”的审批制度,学校各部门所需的教学物资均由部门提出申请、主管领导审批、后勤统一采购,避免了过去谁需就买的无序状况。
2、加强纸张和办公耗材的管理,实行由主管审批打印的业务,并负责纸张的管理,尽量降低耗材使用。
3、颁布执行《公物损坏赔偿制度》,使人为损坏公物现象得到有效扼制。
综上工作,得益于领导指挥有方、各部门协同配合,使后勤工作基本上做到了使人信赖,效率让人赞许,态度令人满意。
第三篇:2016年秋后勤工作总结
后勤工作总结
--加强管理保障供给
过去的一年,我校后勤工作,遵循学校总体工作思路和后勤工作计划,以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点,在工作中坚持以“服务”为宗旨,强化后勤工作人员素质,提高办事的实效性。现总结如下:
一、立足本职,服务一线
年初我们遵循学校总体工作思路,围绕教育教学这 个中心制订了后勤工作计划,避免后勤保障缺位而影响教学工作。
1、改善教学环境和学习环境。更换门50合,油漆门70合;学校栏杆、门窗全部油漆一遍;楼房外墙全部粉刷一遍;学生公寓楼楼顶搭建彩钢瓦;硬化地坪850平方米;两所楼前沿楼板更换;安装摄像头24个;今年所有办公室,教室全部安装了电扇设备,八个教室、九个办公室安装了空调,目前学校电扇数量已达200台。
2、维修及时、服务到位。凡是影响到教学工作的事都及时处理,今年维修、更换灯管805次,更换阀门水嘴共150只。零星维修服务95次。
3、建造了免费茶水共计系统。
4、配合政教、教务开展工作,基本做到一线问题需要后勤协作的,我们都是随叫随到,力争做到解决问题快、不留尾巴。
5、加强文印工作的管理,解决了文印工作中的薄弱环节,服务及时到位。
6、新建教师周转房一幢,解决了28位教职工的住宿问题。
7、硬化羽毛球场一个;安装乒乓球台十副;为学生提供充足的活动场地。
二、整章建制,规范管理。
后勤工作是学校的基础工作,后勤工作的管理直接影响到学校的全面管理。今年,后勤管理继续执行了《物品采购申请审批制度》、《物品领用保管的有关规定》、《维修申报制度》,有效地规范了学校的后勤管理工作。
今年对学校资产进行了一次摸底清查,所有资产全部登记、建帐,管理日趋完善。
三、加强管理,开源节流。
资金是学校的命脉。按照校长要求,学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行规章制度,积极开源节流、勤俭持家。做好收支有计划、有审批、有手续。
1、做到“物资采购要批”的审批制度,学校各部门所需的教学物资均由部门提出申请、主管领导审批、后勤统一采购,避免了过去谁需就买的无序状况。
2、实行“物品发放按需”的管理制度,改变过去按人头配备办公用品的不合理现象,有效地节约了办公用的开支。
3、加强纸张和办公耗材的管理,实行由主管审批复印和油印的业务,并负责纸张的管理,使纸张消耗大幅降低。
4、颁布执行《公物损坏赔偿制度》,使人为损坏公物现象得到有效扼制。
综上工作,得益于领导指挥有方、各部门协同配合,使后勤工作基本上做到了使人信赖,效率让人赞许,态度令人满意。
杨楼一中后勤处
2016.7
后勤工作总结
--加强管理保障供给
杨楼一中后勤处
2016 7
第四篇:2010秋后勤工作总结
后勤工作总结
本学期,总务处在学校的统一领导下,以“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神为指针,树立全面,协调,可持续的科学发展观.在坚持“后勤保障,物尽其用,杜绝浪费”的原则下,不断开拓创新,积极做好本职工作.下面就一学期来的后勤工作总结如下:
一.确保后勤无故障运行,确保学校教学秩序和师生生活正常运转:
1.暑期加班加点,保证学校校安工程如期开工,从暑期开始,后勤主要工作人员没有离开工作岗位,全力战斗在自己的工作岗位上,为了拆除学生宿舍楼,保证校安工程如期开展,动员教师搬迁、安置教师学生,组织财产搬迁和管理,监督校安工程加班,赵明、金守荣、邹立峰等人,在王校长为首的校级成员的带领下,放弃假期休息时间,共加班200余个工作日,搬迁安置教师6家,协调周边关系23起,搬运安装铁床300乘,标志文化牌280快,收集建筑废材价值2000余元,保证了校安工程如期开工。
2.开学初期,各付其责,确保学生按时开学
学校宿舍全部拆除后,学生没有意见寝室,在这种情况下,后勤一班人,集思广益,积极向桑反映情况,收录实地数据,统计计算,最后提出改用食堂和教室做寝室,并在开学十天前,强化分工,责任到人,以进度表的形式在办公室张贴,采用一天一统计,一天一督办的倒计时方式,很抓落实。完场了寝室改造,学生食堂改建,是学校顺利开学。
3.克服困难,合理调度,保证食堂学校用水。
今年秋,由于水库水位下降,学校新打水井收到严重的影响,周后球同志按照学校的要求,每天坚持少抽多次的方法,每天保证在不烧坏水泵的原则下,多次爬高楼抽水,同时,每天巡视新老水井,集中水源,减少渗漏,是水井周围的水源得到有效地利用。是学校没有因为缺水误一次餐、影响一次上课。
二.努力加强食堂管理,服务师生,提高食堂服务质量。
1.小食堂早餐坚持经常变换花样,提供小包子、锅盔、牛肉面、香肠等多种食品,中餐晚餐提供火锅,保证教师能够吃上热气腾腾的饭菜,改善了教师生活。
2.大食堂,周后汉老师亲自督阵,参与炒菜和配餐,部分学生开始订餐,赵明主任制订餐票,为学生拍照,制作卡片近2000分,话费了大量的心血,学生由于饭菜质量的提升,就餐人数大量增加。
三.全力开展四个创建活动,以创建提高了学生的生活质量
在校委会的领导下。在后勤人员,特别是在赵明、周后汉、周后球等的努力下,我校四个创建工作获得了市、和省级后勤管理部门的表彰,在创建过程,坚持真抓实干、杜绝浪费、找出差距的与原则,坚持少建硬件、多抓管理、提高标准、长期坚持的原则,使创建工作于学校的长期工作相结合,提升了学校的工作质量。
第五篇:2012年秋后勤工作总结
2014年春后勤工作总结
本学年,在校长的统一安排下,我分管学校后勤工作。半年来,带着全体教师的信任与期待,我认真地抓好后勤工作,较好地完成了各项工作任务。
一、学校后勤工作不断改进。
在具体工作中,我注意做好自己的本职工作,还经常与教师交心和谈心,认识到后勤工作同样是学校一项重要的基础工作,增强后勤工作的责任感和光荣感,树立以校为家、爱校光荣的集体主义观念和主人翁精神,从而立足本职岗位,争做一流工作,争创一流业绩。经过努力,培养了自己吃苦耐劳,尽职尽责的做好后勤工作。
其次,严格的财务管理。近几年来,我校制订并逐步完善了财务管理制度。一方面,严格执行了上级的收费政策,并及时将上级的收费文件予以公示。彻底制止了乱收费行为。特别是免除了义务教育阶段学杂费以来,学校从未向学生收取任何费用。另一方面,学校各项开支严格按预算执行,重大开支由校行政商量决定,教师津补贴严格按上级文件规定发放,杜绝乱发乱补,每学期都要由教职工核算小组对学校收支进行一次审核清理,由于管理严格,学校财务受到了老师的好评和上级领导的赞许。
二、认真负责好学校的各项工作。
后勤的工作始终是为老师服务的,在六一活动中后勤协助学校做好演出前的准备,还协助好个部门的各项活动,也要参与各项活动中去,做好后勤的本质工作。
三、成绩与存在问题。
回顾这学期来的工作开展情况,我觉得我的工作是尽职尽责的,自己的工作能力和水平有了明显的提高,各项工作完成的质量有明显的改善,工作各方面切实得到了加强。后勤工作真正为学校发展起到保驾护航作用。在此,我要感谢所有支持我工作的老师。在取得成绩的同时,也存在着缺点与不足。我有决心在今后的工作中逐步加以解决、提高。为把我校办成真正的社会名校做出自己应有的贡献。