第一篇:防城港市红十字会领导班子2006年以来工作总结
防城港市红十字会领导班子2006年以来工作总结
2006年以来,我会以“三个代表”重要思想为指导,深入开展学习实践科学发展观活动,认真贯彻落实市委、市政府各项决策和工作部署,解放思想,服务大局,坚持以人为本,大力弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神,积极开展备灾、救灾和社会救助工作,较好完成市委、市政府和上级红十字会交给的各项工作,为建设和谐社会,促进我市经济社会发展作出了一定贡献。现将五年来的主要工作总结如下。
一、完善管理体制,加强组织建设,壮大人道救助力量
(一)健全组织机构抓好党建工作
2006年9月28日,市红十字会召开一届理事会第三次常务理事会,根据市委提名梁岩同志为市红十字会常务副会长,依照红十字会法和红十字会章程有关规定,选举增补梁岩同志为市红十字会一届理事会常务副会长,主持红十字会机关工作。同年10月,按党章要求,完成了我会党支部改选,梁岩同志担任党支部书记,完善了党的组织建设。
抓好市红十字会换届工作。经过充分筹备,报经市委、市政府批准,于2007年7月9日召开了防城港市红十字会第二次全市会员代表大会,大会根据《红十字会法》和《红十字会章程》有关规定选举产生了新一届理事会和常务理事会,选举产生了以朱海燕副市长为会长,梁岩、唐铭方、张永远、黄锦玲、刘俊斐为副会长的新一届市红十字会领导班子,大会通过了聘请市委书记朱军出任新一届防城港市红十字会名誉会长。
2008年3月14日召开市红十字会二届二次常务理事会议,聘请市委书记、市人大常委会主任禤沛钧出任名誉会长。
2009年,二届理事会部分常务理事工作变动,为保持和加强与红十字会工作密彻部门联系与合作,加强对红十字工作的组织领导,市红十字会请示市委同意提名,8月份召开第三次常务理事会,选举通过增补黄福明为兼职副会长,张惠强、刘强、黄景群、李孟昌、林爱群为常务理事。
2010年 月 日召开二届四次常务理事会议,根据市委提名,选举通过增补林成坚为专职副会长,玉石为常务理事。同年五月,市委批准成立市红十字会党组,任林星为党组书记,梁岩、林成坚为党组成员。市红十字会根据市委提名依照《红十字会章程》规定及时选举林星为专职副会长,主持市红十字会机关工作。同时改选林成坚为市红十字会党支部书记。
换届工作的顺利完成和常务理事会领导机构人事的及时增补调整,确保了市红十字会组织机构健全,班子领导进一步加强,为推进全市红十字事业的发展提供强有力的组织保障。
(二)加强基层红十字组织建设
为进一步理顺我市区、县(市)红十字会管理体制,加强基层红十字组织建设,我会新的领导班子就组织机构建设,完善管理体等问题分别到我市二区、一县、一市调查研究,指导组织建设工作。一是指导筹备、召开区、县(市)红十字会第二次代表大会,做好换届工作。各区、县(市)红十字会也于2007年至2008年分别召开二次代表大会,依法顺利完成换届工作,保障了全市红十字各项工作的扎实开展。
二是抓红十字基层组织发展工作。自市、区(县、市)理顺红十字会管理体制以来,先后发展了市人民医院、市中医医院、防城实验中学、市高级中学、市实验小学、东兴市实验学校、东兴市人民医院以及东兴市江平镇万尾村、防城区那良镇大勉村为红十字组织。基层红会组织的不断发展,为我市红十字事业的发展注入了活力。
三是抓红十字志愿者队伍建设。几年来,我会开展的救灾、救助、救护、社会募捐、预防艾滋病卫生宣传、无偿献血和和造血干细胞宣传活动,都有不少红十字志愿者参与,志愿工作者有公安干警、医务人员、新闻记者及青年学生。2006年以来我市先后成立第一支红十字志愿者篮球队(由市公安局、防城港务集团篮球爱好者组成),红十字宣传志愿者服务队(由市媒体记者组成),联通公司防城港分公司志愿者服务队,东兴宏盛运输公司志愿者服务队。我市红十字志愿者队伍在发展壮大,在各项社会公益活动中发挥着积极作用。
四是抓机关效能建设。根据市委的统一部署,全市各级红会先后开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动和转变干部作风、加强机关行政效能建设活动,达到了提高队伍整体素质,促进业务工作的良好效果。健全各项规章制度,各项工作逐步走向了制度化、规范化轨道。各级红会都不同程度地争取到政府和有关部门的支持,机关的办公条件、交通工具、救灾物资储备仓库、业务经费等都得到较大改善。
二、着力抓好备灾救灾、社会救助工作
我市地处沿海、十万山区,每年都有不同程度的台风、洪涝、干旱等自然灾害发生,给人民群众的生产生活造成很大影响。作为政府在人道救助领域助手,我市各级红十字会把救灾、备灾作为重点工作,全力以赴抓实抓好。每当自然灾害发生时,红十字会都能做到在第一时间深入灾区,了解灾情,上报上级红会,积极争取救灾援助,及时发起社会募捐,筹集款物救助灾区群众。
为了增强红十字会救助实力,我市各级红会把开展社会募捐作为经常性工作来抓,多次组织开展为救助失学儿童,特困学生和先天性心脏病患儿,重病困难职工、农村妇女募捐。2007年的5、6月间,为落实陈秋华市长等市领导关于想方设法救助患上淋巴瘤白血病又身临绝境的市高级中学19岁同学黄铭的批示,我会与市委宣传部、团市委等多家单位联合发起社会募捐活动。在市领导的带动下,市直机关干部职工、学校师生、主要企业和各界人士踊跃捐款,其中中电防城港电力有限公司捐款4.8万元、福州新油船舶服务公司捐款3.6万元、防城港务集团、大海粮油公司分别捐助了1万元,许多个人捐款不留姓名,如“一个老共青团员”捐1000元,“一个爱心志愿者”捐1300元等等。这次救助募捐共筹集到20万元,6月15日,我会领导专程将该款送到正在珠海医院治疗的黄铭同学手中,解决了他作骨髓移植手术治疗费用。几年来我市各级红会开展其他的救助募捐活动共15次,募集到的各种物资,折合人民币约40余万元,加上积极争取到的境内外红十字会的援助物资折合人民币200多万元,全部用于救灾救助和开展“送温暖献爱心”活动,受益人数超过5万人次。
在没有发生重大自然灾害年份,我会重点抓备灾和社会救助工作,利用各种机会,多渠道、多种方式做募捐劝募工作。2009年5月份,我会接收到广西电网公司防城港供电局职工捐款100万元,防城港嘉能电力工程有限公司捐款44万元,根据捐赠者的意愿,依照中国红十字会法和红十字会接收处置捐赠款(物)的相关法规,通过发放银行存折办法,及时、准确地将总共144万元捐款如数发放到与防城港供电局和防城港嘉能电力有限公司解除劳动合同的37名下岗职工手上,帮助他们解决暂时生活困难。
开展 “扶贫救心”活动。继2007年我市红十字会共救助了7名贫困家庭患先天性心脏病少儿以来,2009年我会对患先天性心脏病的企沙中学学生符淑媚成功实施了救助,使她康复重返学校。
开展“红十字博爱送万家”活动。2009年,我会将争取到上级红十字会拨给价值11.28万元的棉被、衣服、鞋子,10万元的药品,发放给山区贫困家庭和困难妇女,给他们送去温暖和爱心。
启动建立爱心救助基金工作。建立爱心救助基金,用于救助更多的孤寡老人、孤儿、困难残疾人、特困家庭学生,是市委、市政府在深入开展学习实践科学发展观活动中作出的工作部署。根据部署要求,我会从2009年11月开始做了以下工作:通过《防城港日报》和市广播电视台,向全市机关、企事业单位、社会各界爱心人士发出为建立爱心救助基金每月“一元捐”倡议;设立、公布爱心救助募捐帐户、帐号;在各大商场、宾馆设立募捐箱接受募捐。工作启动以来,不断有单位干部职工、群众向爱心救助基金捐款。
为支援台湾“8.8”水灾灾区募捐,全市红十字会共募集捐款到37920.70元,上缴自治区红会支援台湾灾区。
全力承办“救心”义演募捐晚会。为隆重纪念广西红十字组织诞生“100周年”,宣传和弘扬红十字“人道、博爱、奉献”精神,集善款,做善事,博爱助人,救助我市14岁以下贫困家庭先天性心脏病患儿,我会与市总工会、团市委、市妇联联合承办主题为“红色真情,人间有爱”的大型义演募捐晚会。这次活动时间紧、任务重。为使义演顺利进行并取得成功,从2010年4月份起,在既要抗震又要抗旱而且人员变动的情况下,我会在自治区红会的指导和朱海燕副市长、黄景群副秘书长等领导的亲自部署、指挥下,及时制作了义演工作方案,成立了义演和募捐工作机构,起草了倡议书等一系列募捐宣传资料并通过报刊、电视、网络、短信等大众传媒向社会播发,发出纸质宣传资料5000份,上门走访募捐200多个单位近千人次。在义演组委会各成员单位及社会各界爱心人士的积极配合和大力支持下,经过各承办单位的共同努力,5月18日,“红色真情,人间有爱”《红十字天使计划博爱救心八桂行》(防城港)大型义演募捐晚会在海港电影院顺利开演,共募集到救心善款37.7万多元,募捐晚会圆满成功,达到预期效果,得到了市领导的肯定和社会各界的好评。2010年广西全区遭遇了百年罕见的旱灾,给人民群众的生产生活造成严重影响,为最大限度地降低灾情,我会一方面发出呼吁,组织开展募捐,另一方面收集灾情信息及时上报,会领导还先后两次到自治区红会报告灾情,争取救助资金。在会领导的努力下,共募集到抗旱资金108663元,向上争取项目资金400000元,为夺取抗旱救灾的胜利作出了努力。
募捐抗震救灾做出突出贡献
四川汶川“5.12”地震灾害发生当天,我会立即起草为支援抗震救灾募捐的《紧急呼吁》。5月13日,我市《防城港日报》、广播电台、电视台、“红豆”网站等媒体分别刊登、播发了市红十字会的《紧急呼吁》,呼吁广大市民踊跃奉献爱心,捐款捐物。市红十字会共印发《紧急呼吁》5200多份,向社会公布各级红十字会接收捐赠款物的地址、电话、银行帐户、帐号等,方便群众捐款捐物。市红十字会和各区县(市)红十字会的工作人员全部出动,并发动红十字志愿工作者近200人,设立近50个街头、社区、乡镇红十字募捐点,并主动到各企业、公司、社区、市场、娱乐场所、学校、商会等接收捐赠。
从5月13日到7月30日止统计,全市红十字系统共募捐到抗震救灾款项共计677.3万元,其中市红十字会直接接受捐款219.1万元;港口区红十字会56.69万元;防城区红十字会137.57万元;上思县红十字会70.23万元;东兴市红十字会193.75万元。我会人均募捐数在广西红十字会系统中排名第一。各区、县(市)红十字会募捐款全部汇到市红十字会募捐账户统一上解自治区红十字会,支援灾区抗震救灾。经请示市领导同意,拿出57万元采购搭建临时住房用的彩条布、食用油、学生用品等灾区急需的物资,自治区红十字会同时提供176顶标准帐篷、200顶小帐篷、药品、卫生用品、饮用水等价值58万元的物资,一并由我会送往灾区。
我市红十字会募捐成绩显著,受到自治区红十字会的嘉奖,市红十字会获得“汶川地震募捐救灾最佳组织奖”,防城区红十字会和东兴市红十字会获得“汶川地震募捐救灾组织奖”,市红十字会常务副会长梁岩被中国红十字会总会授予“全国红十字会系统抗震救灾先进个人”称号,梁岩和防城区红会秘书长黄海梅获得“全国红十字会会员之星”称号,市公安局张茵获得“中国红十字会最佳志愿者之星”称号。广西红十字会分别授予市红十字会专职副会长唐铭方、防城区红十字会副会长林华、东兴市红十字会副会长钟顺德“抗震救灾先进个人”称号,授予防城港日报社红十字宣传志愿者服务队、联通防城港分公司红十字志愿者服务队“抗震救灾优秀志愿者组织”称号,授予防城港日报社总编陈耀龙、市公安局张茵、联通防城港分公司谭朝礼“抗震救灾优秀志愿者”称号,授予驻我市的企业家李善武、林铂程、刘建华“抗震救灾爱心奉献奖”。11月17日,我市召开汶川地震募捐救灾总结表彰大会,市委禤沛钧书记出席并作重要讲话,充分肯定我市抗震救灾取得的成绩,表扬红十字会募捐救灾工作的出色表现。大会授予了3个区、县红会募捐救灾最佳组织奖、37个单位募捐救灾先进集体、20名募捐救灾先进个人、4个募捐救灾优秀志愿者组织、44名募捐救灾优秀志愿者、45个爱心奉献单位、22名爱心奉献个人称号,进行表彰奖励。
为支援玉树地震灾区救灾组织上门募捐,截至2010年6月20日,全市红十字会系统募集救灾善款总计100余万元,上缴自治区红十字会。同时我会从救灾专项资金中拨出5万元,作为灾区应急资金支援灾区。
三、各项工作全面发展,取得显著成绩
(一)加强党建设工作,健全支部生活制度,党支部发挥战斗堡垒作用 组织开展“结对搬迁户,情暖百姓心”活动。我会党支部3名党员与光坡镇红星村搬迁户符安瑞、符安智两户结对帮扶。结对党员和非党员领导先后8次上门走访(其中一次夜访),结合送温暖慰问活动,力所能及帮助他们解决一些生活困难,取得了他们的理解和信任,落实了征地搬迁,没有出现倒流回建问题。
在“党组织服务年”活动中,我会党支部组织参加由市直机关工委、市民政局牵头的“党员帮困救助服务队”,开展帮困救助服务活动。每个党员捐出月工资平均一天的工资和衣服等,救助特困孤寡老人和孤儿。在“项目攻坚年”工作中,我会集中时间、精力,投入主要力量,深入村屯,做群众工作,比要求的时间提前完成了市委、市政府分配我会的钢铁核电重大项目征地搬迁2户工作任务。
(二)发挥忧势,抢抓机遇,积极开发建设红十字项目 我会紧紧抓住2008年雨雪冰冻、“5.12”汶川特大地震灾害灾后重建机遇,发挥红十字会优势,积极争取境内外资金实施灾后重建项目。
1、争取到由中国红十字会总会援助90万元,在防城十万山华侨林场为60户归难侨危房改造,建设华侨新村,12万元建改水工程,项目已竣工投入使用。
2、争取到由北京市红十字会援助15万元在防城滩营乡四和村、十万山林场、东兴江平镇思勒村建村级卫生站,已全部完成建设。
3、争取到由澳大利亚红十字会援助社区备灾项目15万元,在上思叫安乡那布村那浦屯建过水桥,在防城茅岭乡小陶村包北屯、包南屯建饮水井,在东兴江平镇长山村碰沟尾屯修路,已全部竣工通过验收。
4、争取到由上汽通用五菱公司援助5万元在防城那梭镇平木村建博爱卫生站,已完成项目建设。
2008年、2009年两年我市红十字会总共争取到外援资金137万元,救灾款物合计20.28万元,全部用于我市灾后重建和灾害救助,为我市经济和社会发展作出贡献。
2010年……
(三)积极参与推动无偿献血和造血干细胞资料分库建设 我会根据《中华人民共和国献血法》积极推动无偿献血活动。每年纪念“五•八”世界红十字日期间,我会都与卫生部门组织开展“无偿献血和捐献造血干细胞”宣传周活动,有力促进我市无偿献血人次、献血量上的台阶。红十字会作为人道主义社会救助团体,始终发扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神,积极参与人道主义救助工作,履行人道主义救助职责。按照上级红会布置,我会积极宣传、组织广大志愿者加入到捐献造血干细胞的队伍中来,目前已有150多人报名加入了造血干细胞捐献者队伍,对加快建设广西造血干细胞资料分库建设起到了积极作用。
坚持与广西红十字会救护训练中心配合,常抓卫生救护知识技能培训,2006年以来对我市消防官兵、交通民警、交管人员、机动车辆驾驶人员等进行初级卫生急救知识培训近3万人次。
2006年以来,我市的红十字各项工作也取得了显著成绩,但还存在一定的问题,一是红十字会专职人员少,素质低。各级红十字会工作人员的协调能力和创新能力不强,对大发展、快发展的红十字事业还不适应。二是红十字会的经费严重不足。各级红十字会的办公经费严重短缺,正常工作难以维持,严重阻碍了各项工作的开展。三是基层组织建设抓的不实。有的基层组织只是落实在纸上,有名无实,没有开展工作。今后我们要努力克服不足,迎难而上,发扬成绩,开拓创新,为促进红十字事业又好又快发展而努力奋斗。
防城港市红十字会 2010年12月13日
第二篇:红十字会领导班子工作总结
红十字会领导班子工作总结
XX县红十字会自2011年4月从卫生局分离,成为独立的正科级单位后,在县委、县政府和市红十字会的正确领导下,XX县红十字会认真履行红十字会各项职责,大力弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字人道主义精神,深入开展救灾、救助、救护工作,宣传发动造血干细胞捐献工作,充分发挥政府人道事务工作方面的助手作用,为构建和谐社会做出了积极贡献。现将红十字会2012的工作情况总结如下:
一、开展救灾、救助活动,构建和谐社会
2012年初,省红会“情暖浙江·2012年红十字博爱送万家”活动到三州乡慰问,送来救灾物资价值55650元,现金35000元,对三州乡、龙溪乡、街头镇等70户困难家庭给予人道主义关怀和慰问。今年我会与慈善总会一起发起了“慈善暖冬·2013年红十字博爱送万家”慰问活动。由县红十字会提供大米、食用油、夹克衫、被子、被套和旅游鞋,价值人民币11.5万元,对我县各乡镇敬老院入住老人和户院挂钩人员及在册孤儿进行慰问。另外,我会单独对全县52户特困家庭送去棉被等救助物资,价值10多万元,其中现金7.5万元,使他们能过上一个欢乐祥和的春节。今年8月5日11号台风“海葵”肆虐浙江,我县受灾情况严重,倒塌房屋3百多间,受灾群众达到19万人,直接经济损失高达5亿多元。上报省红会后,省红十字会及时送来了大批救灾物资价值16万余元及2万元现金,我会根据实际情况,合理安排救灾物资,对泳溪乡、石梁镇受灾特别严重的家庭进行了现场慰问,受益人数达到600多人次。12月份,中国红十字总会又下拨救灾粮24吨,折合人民币12万元,我们及时将救灾粮发放到困难群众手中。
二、组织现场救护知识培训,提高公民自救、互救能力
为了提高公民的自救互救技能和应急处置能力,我会多次举办了现场救护技能培训,并向学员免费发放了《现场救护培训手册》1000册。8月21日,聘请了XX县人民医院陈昕昳院长为XX县育青中学的860多位师生,进行了心肺复苏知识讲座及现场急救技能演练。全年累计培训人次达到900多人。对于我会工作人员,更是严格要求,不断充电,以提高业务水平。今年,我会多次选派业务骨干参加省、市举办的卫生救护培训和急救技能培训,并取得了好成绩。6月27日,在参加市里举办的应急救护技能竞赛中,我县人民医院的戴蓓蓓同志获得全市技能竞赛个人一等奖,天台代表队获团体三等奖。我县有4人获浙江省救护培训师资格。
三、弘扬博爱精神,积极推动造血干细胞捐献工作
由于一些人对造血干细胞捐献的内容不太了解,所以对造血干细胞的捐献都有一些恐惧心理。因此,造血干细胞捐献工作成了我们的一项难题工作,为了能圆满的完成这项工作,使广大群众积极的加入到造血干细胞捐献的志愿者队伍中来,我们做了大量工作。在《天天天台报》上刊登了10期宣传造血干细胞知识的篇幅;发放了宣传资料、宣传手册共500余份,印制横幅标语,宣传画等。并于9月20日,发动XX县人民医院医生护士进行现场造血干细胞捐献,医院领导带头进行了捐献,捐献人次共计达到61人,圆满的完成了省里下达的53例造血干细胞血液采样入库的任务,受到XX市红十字会的表彰。
四、2013年工作思路
2013年我们把重点工作放在应急救护知识普及及技能培训方面,并结合造血干细胞捐献,红十字法宣传、救灾救护等工作。
1、加强红十字会法宣传工作。利用每年5月8日世界红十字日,进一步宣传“人道、博爱、奉献”的红十字人道主义精神。发放关于造血干细胞捐献及人体、器官捐献的宣传资料。对自愿捐献的群众发放印有“红十字会标及精神”的纪念品,积极邀请新闻媒体进行宣传,使红十字精神深入人心,家喻户晓。
2、加强备灾救灾赈济工作。认真关注我县台风、洪涝等重大灾情,及时上报争取上级红十字会的支持。同时加强与县慈善组织的沟通合作,形成合力。及时给受灾群众送去关怀和慰问,积极发挥政府人道主义助手作用。
3、加强应急救护知识及技能培训。明年我们打算举办5期救护技能培训,主要培训对象放在老师、学生、企业职工和供电、交通、建筑等一些开展高危作业工作的职工,以提高他们的自救互救能力。
4、加强造血干细胞捐献宣传。力争完成省下达的造血干细胞血液采样入库任务。
5、加强队伍建设。一是机关队伍建设。克服人手少,工作量大的矛盾,使机关干部精于业务,踏实肯干,乐于奉献。二是志愿者队伍建设。增强红十字会的力量,延长工作手臂。
第三篇:防城港市红十字会学思结合计划方案
防城港市红十字会学思结合“知行合一”计划方案
为建设全民读书、终身学习的学习型社会,掀起全民读书热潮,传承中华文明,推动红十字事业发展。现制定2011年 防城港市红十字会“知行合一”全民读书活动方案。
一、“知行合一”读书活动的指导思想
知行合一,是指中国古代哲学中认识论和实践论的命题,主要是关于道德修养、道德实践方面的。中国古代哲学家认为,不仅要认识(“知”),尤其应当实践(“行”),只有把“知”和“行”统一起来,才能称得上“善”。我们要把知行合一作为我们红十字人的行动指导思想以推动事业大向前发展。
二、“知行合一”读书活动的活动主题
把“人道、博爱、奉献”精神贯穿“知行合一”全民读书活动始终。
三、“知行合一”读书活动的工作措施
(一)成立领导小组负责指导本项工作的开展
组长:林星副会长
副组长:林成坚副会长
成员:唐铭方、梁星作、傅俐敏、何全武
(二)在工作中落实“知行合一”读书活动的学思结合问题
子曰:“学而不思则罔,思而不学则殆。” 孔子论述的是读书学习和思考的辩证关系。孔子认为,只读书学习而不思考,人就会变得迷惘,最终一无所得。这种人死守教条,不知变通,不会运用书本知识解决实际问题,是无用的“书呆子”。同样,只思考而不读书学习的人,整天坐在屋里空想,不能通过读书验证自己的想法,这种人也会像神经病一样,十分危险,与事无益。只有学和思紧密结合,才能使人变得聪明起来,最终成就一番事业。
红十字会是国际性组织,是从事人道主义工作的社会救助团体,这可能大多数同志都知道。但国际红十字运动诞生145年来(1863年创建),经历了一个多世纪的发展,截至2007年12月,世界上共有国家红十字会186个,缔约国政府是194个,这大家可能不太熟悉。中国红十字会成立于1904年,到现在已有104年的历史,防城港市红十字会成立于2001年,到现在也只有10年的历史。红十字运动在它发展过程中,经历了风风雨雨,经过千千万万红十字人的打
拼和奋斗,世界爱好和平进步事业人士及广大志愿者不懈的努力,红十字组织已是国际三大组织之一(联合国、奥林匹克、红十字会)。百年的红十字会组织在各国政府的关心和支持下,在我国作为政府人道救助领域的助手,协助党和政府做了许多有益的工作,为推动和维护世界和平进步事业作出了贡献。
通过思考和认真总结红十字运动的实践和经验,归结起来,就是一种精神,称之为红十字精神,即“人道、博爱、奉献”。这种精神的弘扬,需要靠广大红十字工作者、爱好和平进步事业的人士和志愿者来推动。红十字精神进一步提升,即形成一种红十字文化,这就是“人道为本、博爱为怀、奉献为荣”的红十字文化。
红十字会长期以来,为发扬人道主义宗旨,弘扬红十字精神,发展红十字文化,履行红十字职责;为改善最易受损害群体的境况,对危难人群实施扶危济困,帮助弱势群体排忧解难,协助政府做好人道救助领域的工作,起到桥梁和纽带作用,是人民群众信得过的社会救助团体。
在每次自然灾害面前,红十字会总是在第一时间发出紧急呼吁,发动社会募捐,发扬“一方有难,八方支援”,帮助灾区人民度过难关,支援灾区重建。如抗击“非典”,募集款物;东南亚海啸,募集善款;汶川特大地震,红十字会系统募集款物千万元;有力地支援了灾区救灾和重建,在国际国内灾害救助方面做出了红十字会应有的贡献。
(三)“知行合一”实践载体
把知行合一读书活动融入红十字“三救” “三献”之中,凸显人间大爱。三救:救助、救护、救援;三献:献血、献造干、献器官。
三救:
一是实施人道救助。对需要帮助的人实施人道救助。
二是开展救护培训,扩大掌握紧急救护知识的人群,力争培训5000人次。三是开展对受灾群众实施救援行动。
三献:
一是全面开展无偿献血宣传。
二是加大造血干细胞捐献力度,力争完成300人份任务。
三是今年适当时候启动人体器官捐献宣传工作(通过网站、当地网络宣传)。
1、把知行合一读书活动融入红十字项目建设之中,让人民群众得实惠。加大力度向上争取资金实施澳大利亚减灾项目和贫困地区饮水项目。认真实施已经落
实经费的项目,把项目建成放心工程、廉政工程。
2、把知行合一读书活动融入红十字博爱送万家活动之中,让困难家庭感受党的温暖。“红十字博爱送万家”活动是红十字会开展人道救助工作的品牌项目,十多年来,我市红十字会每年都从上级红会和募捐专款中拨出专款购置米、油、棉被等生活用品,送到贫困百姓手中,把党和政府的关怀、红十字会的温暖送入千家万户。
3、把知行合一读书活动融入红十字青少年工作之中。中国红十字会会长华建敏说,红十字青少年工作作为红十字会的一项重要职责,红十字运动秉承的“人道、博爱、奉献”精神,与中国优秀传统文化和社会主义核心价值观是包容一致的。开展红十字青少年活动,有利于在青少年中弘扬中华民族扶危济困、助人为乐的传统美德,有利于倡导爱国、敬业、诚信、友善的道德规范,有利于教育和引导青少年树立社会主义荣辱观,养成高尚的思想品质和良好的道德情操。我们要坚持从实际出发,通过传播红十字活动的基本知识,引导学生树立人道理念;通过应急救护培训,让学生掌握应急避险等自救互救技能;通过开展红十字志愿服务活动,为学生提供道德实践平台;通过精心组织国际和地区间的红十字青少年交流活动,充分展示我市青少年的良好精神风貌,增强红十字青少年活动的影响力和号召力。
第四篇:金堂红十字会领导班子
金堂县红十字会领导班子
2018落实全面从严治党主体责任清单
一、统筹谋划部署
1、年初对落实全面从严治党工作任务进行责任分解,明确领导班子、领导干部的职责和任务分工,推动责任落实。
2、及时传达上级有关全面从严治党工作精神,召开党组会议研究、布置、落实全面从严治党工作。
3、抓好源头治理预防腐败工作。4、4月前制定落实全面从严治党主体责任清单,明确领导班子、领导干部的职责和任务分工。5月底前根据责任清单,量身定制落实全面从严治党目标责任书,层层签订,推动责任落实。5、12月底前按照要求向县委、县纪委书面报告落实全面从严治党主体责任落实情况。
二、健全工作机制
6、成立落实全面从严治党领导小组,明确职责任务。
7、认真执行约谈、述责述廉、责任报告等工作。
8、加强对落实全面从严治党巡察工作的组织领导,形成制度化、系统化、常态化巡察工作机制。
三、强化宣传教育
9、把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的十九大精神纳入单位学习教育培训工作总体部署,认真组织实施,每季度开展专题课程1次。
10、每年中心组学习2次。
11、每季度开展1次党性党风党纪和廉洁从政教育,筑牢党员、干部拒腐防变的思想防线。
12、加强反腐倡廉宣传,组织干部观看警示教育片、参观警示教育基地,营造崇廉尚洁的社会氛围。
四、深化作风建设
13、持之以恒地落实好中央、省委、市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定,每年召开民主生活会1次。
14、严格执行《金堂县红十字会党风廉政建设责任制实施办法》《金堂县红十字会重大事项集体讨论决策制度》《金堂县红十字会财务管理制度》等相关制度。
15、深入贯彻执行中央八项规定,认真落实县委关于从严治党的《决定》和“两个意见”,持之以恒反对和纠正“四风”,开展经常性作风督查。
16、每月开展作风专项检查和暗访,强化问题整改,较真逗硬。
五、选好用好干部
17、完善干部选任实施细则,严格按照“德、能、勤、绩、廉”考核,规范选人用人行为。
18、加强干部教育、监督和管理。
19、认真审核领导干部个人有关事项报告情况。
20、严格执行中层干部选拔任用民主推荐、廉政谈话、公示、征求纪检组意见等制度。
六、维护群众利益
21、畅通群众诉求渠道,及时受理和处理群众信访事件。
22、健全密切联系服务群众长效机制,切实解决群众的问题。
七、推进源头治理
23、贯彻落实上级部署要求,深入推进惩治和预防腐败体系建设、廉洁金堂建设。
24、健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。
25、充分利用网站平台,及时公开政务,自觉接受群众监督。
26、认真执行“三重一大”决策程序、重要情况报告、主要领导末位表态和终身问责追究等相关制度,强化权力制约和监督。
27、强化科技反腐,大力推进廉政风险专项防控、突出问题重点防控和岗位风险信息化防控三项工作。
八、坚决反对腐败
28、支持纪检组依纪依法履行职责,提供坚强的组织保障。
29、每半年听取1次纪检监察工作汇报,协调解决重大问题。30、全力支持和保障纪检组查办案件,做到有案件必查、有腐心惩、有贪必肃,发现一起查处一起。
31、加强纪检组自身建设,不断提升监督执纪问责的能力和水平。
九、个性化清单
32、扎实抓好民生工作,深入开展 “应急救护培训”、“博爱送万家”活动,让发展成果更多更好地惠及城乡群众。
33、畅通群众诉求渠道,开展对救助对象进行反馈,及时掌握信息和反映的突出问题;对“应急救护培训”对象(镇(街道)、学校、企业)等了解情况,倾听参训人员、企业的意见和建议,对反映的培训需求和问题切实加以解决。
34、加大对民生政策落实情况的监督检查,对 “博爱送万家”活动救助人员名单进行公示,接收社会监督。
35、围绕预防腐败,重点开展教育基金使用的监督管理。邀请捐赠方全程参与教育基金的使用的全过程,严格做好基金使用的跟踪管理,做到规范化使用教育基金。
36、围绕廉政风险建设,重点对肿瘤基金申请过程中可能出现的吃拿卡要、接收和审核救助申请时存在推脱现象以及临时救助资金的募集、困难群众救助审核、资金发放的全过程进行监控管理,把控资金使用情况,确保救助资金合理使用。
第五篇:党工委领导班子2021年以来工作总结
党工委领导班子2021年以来工作总结
2021年以来,党工委在市委、市政府的正确领导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神,统筹疫情防控和经济社会发展,团结带领园区上下干部职工认真履职、改革创新、勇毅前行,各项工作突破见效。2021年实现规上企业产值XXX亿元,同比增长XXX%。现将党工委领导班子工作情况总结如下:
一、强化领导班子建设,彰显领导核心作用
党工委始终坚持把党的政治建设摆在首位,坚持以政治建设统领领导班子各项建设,打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的领导班子,不断提升总揽全局、协调各方能力。一是加强政治理论学习。持续通过党工委委员会、管委会主任办公会、中心组学习会、专题讲座、研讨交流会、撰写心得体会等形式,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与学习贯彻党的十九届五中、六中全会、省第十一次党代会、市第十三次党代会精神紧密结合起来,引导领导干部牢记“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不折不扣贯彻执行中央的路线方针政策,全面落实省委省政府、市委市政府一系列决策部署。二是深入开展党史学习教育。高标准高质量从实从细抓好学习教育组织实施,围绕重点书目、重点内容开展集体学习研讨18次。党工委全体班子成员带头上党课,带头到基层宣讲党史、党的十九届六中全会、省市党代会精神。组织前往XX红色基地进行党性教育,赓续红色血脉,弘扬伟大建党精神。深入开展“我为群众办实事”“我为企业解难题”实践活动,形成18项工作清单并全部解决。三是扎实开展“再学习、再调研、再落实”活动。督促党工委委员紧扣全方位推动高质量发展超越主题,在活动中解决思想问题、认识问题、作风问题。党工委委员认真落实一线工作法,找准四个调研重点专项任务,形成高质量调研报告4篇,提出针对性可操性强的对策措施19条,督促转化形成工作成果。四是坚持执行民主集中制。党工委大力提倡讲党性、讲大局、讲原则、讲团结,大事讲原则、小事讲风格,心往一处想,劲往一处使,发挥集体领导作用。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”议事决策制度,坚持集体领导和分工负责相结合原则,自觉维护团结,相互信任、相互尊重、相互支持,主动理解监督。2021年以来共召开党工委委员会19次、主任办公会11次,对于重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项均通过集体研究决定,做到科学决策、民主决策、依法决策。
二、贯彻全面从严治党,党风政风风清气正
党工委始终高度重视全面从严治党,坚持作风建设永远在路上,支持纪检监察组履行监督责任,驰而不息反对和纠正“四风”。2021年以来未发生违法违纪案件。一是坚决落实党风廉政建设主体责任。党工委书记认真履行第一责任人职责,主持工作的副书记亲自抓工作,认真研究谋划、部署落实全面从严治党各项工作。及时制定下发落实全面从严治党主体责任任务安排,多次召开党工委会专题研究推动工作落实。其他党工委委员落实“一岗双责”,督促分管科室党员干部自觉遵守廉洁从政有关规定,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。二是全面落实巡察整改工作。党工委重视市委巡察整改的后半篇文章,聚焦反馈存在的问题制定整改措施104条,全面建立台账,逐一分类研判,及时建章立制,建立健全整改落实的长效机制。做好整改情况的社会公开和党内通报工作,组织开展整改“回头看”工作,确保高质量完成巡察整改各项任务。三是扎实开展廉政宣传教育。常态化开展中心组廉政专题学习,前往XX等地参观红色及廉政教育基地,坚持每季度开展一次警示教育,观看《正风反腐就在身边》等专题片,由党工委副书记为全体干部上专题廉政党课。制定下发《XXX廉政谈话制度》,坚持应谈尽谈原则,对3位处级干部、5位科级干部开展谈话提醒及批评教育,开展廉政谈话共9人次。加强重大节庆、重大廉政风险点、重要岗位等监督检查,防患于未然。四是严格落实中央八项规定精神。坚持把贯彻落实中央八项规定及实施细则精神作为重要政治任务,始终把习近平总书记强调的“五个必须、五个决不允许”作为最重要、最根本、最关键的政治规矩和行为遵循。严格执行组织纪律、财经纪律、工作纪律等各项纪律,坚持勤俭节约,压缩支出、反对浪费,切实带头过紧日子。进一步巩固精文简会成果,坚决防止“白头”发文、过度留痕等问题,坚决杜绝降低标准、规避变通、隐形变异等“四风”问题。
三、加强党的建设,政治保障坚强有力
党工委牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,全面落实新时代党的建设总要求,大力弘扬伟大建党精神,认真贯彻中央及省、市委关于党的建设各项决策部署,推动基层党建全面进步、全面过硬,全面提升基层党组织的战斗力和凝聚力。一是推进模范机关创建活动。制定《XXX行动方案》,把党员摆进去,把业务工作融进去,示范引领机关党员干部开展创先争优工作。持续深化文明单位、平安单位创建活动。二是实施堡垒行动计划。持续深化XX党建工作模式,策划实施《XX》特色党建项目,充分发挥党员先锋模范作用,推行“党建+项目”工作法,推动上下联建共建、资源共享、优势互补,着力打造园区党建融联体。2021年以来,开展主题党日、志愿服务、服务企业、业务培训等共建活动20多场次、联合招商、项目攻坚100多场次。按期开展党支部换届选举工作,进一步选优配强支部班子,由党工委副书记任党支部书记,支部委员由3名增加至5名,明确责任分工,强化党建工作力量。三是抓好干部队伍建设。建立“日常发展、墩苗锻炼、跟踪培养、严格管育、大胆使用”的干部管理培养机制,开展机关干部平时考核,支持年轻干部多岗位锻炼,选派2名优秀干部到乡镇、村任职锻炼,3人次到XX跟班学习。选派5名党员干部组成下沉一线抗疫工作队,火速驰援XX工业区,圆满完成抗疫任务。制定《XXX科级干部选拔任用和公务员晋升职级工作程序》,坚持好干部标准和正确选人用人导向,1名正科级干部试用期满正式任职、1名新录用公务员试用期满任职定级,晋升1名四级主任科员,考录1名四级主任科员。
四、按规定其他需要报告的情况
一是严格落实意识形态工作责任制。
认真制定意识形态工作计划,及时开展意识形态领域分析研判,按照每年两次专题研究、两次专题汇报要求开展意识形态工作。积极指导和督促检查园区意识形态工作,及时通报意识形态领域情况,对思想意识形态的转变和新生保持高度的警惕。加强意识形态阵地管理,制定出台《关于进一步规范公共领域宣传载体的管理制度》《“XX讲堂”管理制度》,落实举办论坛、讲座等活动“一会一报”制度,强化干部队伍政治阵地意识。严格贯彻落实上级总体思路,认真把关合作媒体宣传报道,严格督促执行微信公众号等平台“三审制”,全面把好宣传关口。二是严格落实安全生产与生态环保责任制。严格按照市委、市政府安全生产及生态环保工作部署,着力推进园区企业安全生产标准化建设,开展全覆盖、拉网式安全生产隐患大排查大整治工作,及时发现安全隐患,及时通报整改落实。督促园区开展安全生产风险评估,编制园区安全生产事故应急救援预案,组织开展安全生产及环境保护宣传教育、专题培训和应急救援演练,强化红线意识和底线思维。2021年以来园区安全生产形势良好。六、存在问题及原因
2021年以来,虽然各项工作取得较好成效,但离市委、市政府的要求还有差距,工作中仍然存在一些不足,主要包括:一是学深悟透还有差距。平时把主要精力放在抓项目建设、招商引资、服务企业等经济发展工作上,在领悟上还缺少“磨”的功夫和“钻”的劲头,没有真正做到“深学深悟、常学常新”。主要原因在于思想认识上存在偏差,认为理论学习是“软任务”,工作是“硬指标”。二是大局意识不够强。由于体制机制等客观因素限制,部分班子成员仍存在一定的“本位主义”思想,平时想问题、作决策、贯彻上级决策部署时,没有跳出自己“一亩三分地”。三是宗旨意识树的不牢。班子成员虽然能经常调研园区,但大都是与企业打交道,较少与群众面对面交心交流,无形中淡化了宗旨意识,解决民生问题的决心不大、办法不多、措施不硬。