2014工作总退休办

第一篇：2014工作总退休办

离退休管理处2014工作总结

一、2014年工作情况

（一）主要指标完成情况 无

（二）开展的重点工作

1、文体工作

长期开展合唱、球类、棋牌等活动，春节期间开展了迎新春文体活动。

慰问工作

及时慰问重病、工伤、残疾人员，春节期间慰问了老领导、老劳模等。帮助29名逝世离退休人员家属料理后事，解决困难。为89名特殊困难人员发放了困难补助款共8万元。

3福利工作

春节发放福利1次、端午节、中秋节报销福利费1次，及时无差错。由于今年福利金额较往年明显减少，离退休人员意见很大，工作人员顶着指责和谩骂做了大量的解释工作，保证了福利发放工作的正常进行。

4稳定工作

针对提前退休人员、退养人员、个别问题人员上访问题，进行了大量耐心细致的工作，说服、动员部分人员，及时掌握上访动态，防止了事态扩大，今年上访次数较去年明显减少。

（三）工作的突破和创新 无

（四）2014年工作亮点

按照上级指示，开展了学习“解黎明、热爱国网、奉献社会”活动，通过宣传板报、召开座谈会等形式大力开展活动，选出2名优秀离退休人员，上报省公司参加“国网吉林老年之星”评选，组织参加省公司《夕阳情怀》文集写作，共有6人投稿23篇。参加了省公司庆祝建国65年“颂祖国、爱国网、奉社会”书画摄影展，有5人获4项奖。

（五）存在的问题和不足

1、队伍素质参差不齐，影响工作的顺利开展。

2、全心全意为离退休人员服务的意识不强，工作态度有待 改善。

二、面临的形势和问题

（一）利源股票款还有一笔未偿还，部分离退休人员意见较大。

（二）退休人员、退养人员上访仍然存在。

三、2015年工作思路和重点工作

（一）工作思路

以公司职代会精神为指针，全心全意为离退休人员服务，做好各项工作。

（二）重点工作

1文体工作 开展合唱、球类、棋牌等活动。参加公司组织的各项活动。2慰问工作

及时慰问重病、工伤、残疾人员，节日慰问老领导、老劳模。帮助逝世离退休人员家属料理后事，解决困难。

福利工作

发放福利卡，做到及时无差错。4稳定工作

努力做好提前退休人员、退养的工作，尽量控制集体上访事态发展。

离退休管理处 2014年12月10日

第二篇：防火办党员工作总

党员工作总结 本人自今年2月中旬被分配到2中队担任中队长的职务。一年以来，在办领导和大队领导的关心和帮助下，本人思想稳定，努力做好本职工作，认真履行党员应尽的职责，主动向大队领导和各级骨干学习各项业务知识和技能，努力提高自身的业务素质，锻炼自己的协调能力，以便更好地适应未来的扑火战斗。现将本人今年以来的工作情况向组织汇报。

一、加强政治理论学习和条令条例的学习以及各项规章制度学习，提高思想觉悟。

本人认真学习马列主义，毛泽东思想邓小平理论和十七届三中全会精神，学习贯彻科学发展观，学习法律、法规和业务理论知识，积极参加各项教育活动等，通过一系列的学习，使我能够更加深刻地了解党的性质，坚定不移地贯彻党的基本路线、方针、政策，在政治上，思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，在思想常情上有了很大的提高，正确树立了世界观、人生观、价值观。树立了社会主义信念。深入学习争先创优，了解我们为什么要争先创优及如何才能成为一名优秀共产党员。

二、积极参加组织业务训练和中队建设，提高自身管理队伍的能力。

本人积极参加大队和中队组织的扑火业务训练，通过与队员一起训练、生活，既温习了扑火技能，又提高了自己带兵的能力。在组织训练的过程中和在中队日常管理中，能做到不懂就问，虚心向老同志请教。在中队正规化管理建设过程中，通过不断研究，不断改进，使自己得到一次难得的学习机会，为今后的工作积累经验，同时，我能发挥特长和所学知识，在中队的文体活动、灭火演练等方面做出自己的贡献。通过大半年的工作，不仅充实了自己，而且更加坚定了自己为森林消防建设贡献青春和热血的信念。当然，自己要学的东西还有很多。在今后的工作中，我将继承努力，使工作在上一层楼。

在今年的创卫劳动、救援、扑火等一系列工作，我身先士卒，带领全体队员圆满完成了上级交给的各项任务。受到领导的高度赞扬。在创建国家卫生城市劳动中，我们负责砌一道排水沟，面对臭气熏天的沟水，我中队的党员和骨干全部带头跳了下去，用手将大石头一块一块的砌好，使我区的排水设施得到了完善，城市环境得到了改善。在扑火战斗中，我发挥基层指挥员的作用，积极给领导当好参谋，协助大队领导完成了一次又一次的扑火任务。在工作中服从大队的安排，兢兢业业，干好每一项工作。

三、严抓大队各项规章制度的落实，保持队员们心态的高度

稳定。

本人认真贯彻落实大队的各项规章制度，严格抓认识，抓环节，抓重点，抓养成。如：抓认识，一是抓住我中队战士的规章制度学习，个人的形象问题。二是根据不同时机变化等，定时进行全方面的整顿教育。三是针对全中队出现的新旧问题，协助大队领导搞好思想教育，及时发现问题，及时报告大队领导并协助大队领导妥善处理，搞好常抓不懈的经常性教育。四是利用早检查，和中队会等形式进行一针见血的批评教育，通过这些教育，要求队员们凡事从小做起，自我做起。

四、总结经验教训，提高自身综合能力。

通过这一年的学习和工作，不仅充实了自己，而且更加坚定了管理好中队的信念。当然，自己要学的东西还有很多。虽然我在工作上取得了一些成绩，但通过这次总结，发现自己在工作中存在一些不足：

（一）与队员们的沟通不够多，没能很好的开展经常性思想

工作。在以后的工作中我将同队员们打成一片，做到“五同”以合格党员的标准来要求自己，和队员们一起为整个大队建设不断努力。

（二）业务水平还不高，不够钻研，故在开展工作中比较盲

目，有时缺乏一定自信。在今后我将加强政治理论和业务的学习，不断用新知识、新文化、努力学习实践

“三个代表”，改造自己的世界观、人生观、价值观，站在讲政治的高度要求自己。

（三）是工作方法简单，处理事情方法简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有注意到工作方法的完善，给自己工作带来事半功倍的效果。应不断的提高对业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，扎实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。回顾半年来的工作情况，在纪律作风，自我严格要求，以及其它工作上，做为一名中队长，本人发现了很多新问题，例如：某段时期工作责任心有所下降，对自己放松要求，所学的知识未能与实际工作的结合不够紧密等一系列的问题，鞭策自己不断前进，这都对本人明年的工作提出了明确的目标，作为前进路上的一股动力，我相信在办领导和大队领导的关心和帮助下明年的工作一定能有更大的进步。

第三篇：退休办4月工作总结

退休办4月工作总结

1、及时发现，并处理制止了一起退休职工上访市政府事件。

退休办5月工作计划

1、做好“五一”假期值班工作。

2、做好领导交办的其他事项。

第四篇：2014年退休办工作计划

国家无线电监测中心

2014年退休办工作计划

2014年是学习贯彻党的十八届三中全会报告的开局之年，是改革道路上迈出新步伐的一年。中心退休职工工作将按照党的十八届三中全会关于“全面做好离退休干部工作”和部党组《关于加强新形势下离退休干部工作的意见》（工信部党[2010]45号）的要求，以落实退休干部政治生活待遇为主线，以实现“六个老有”为工作目标，全面细致做好退休干部管理与服务工作，牢固树立为退休职工服务的理念，努力把退休职工工作提高到一个新的水平，具体做好以下工作：

一、加强支部建设和思想政治建设

1.用党和国家的路线、方针、政策统一思想。根据退休职工年龄、身体等实际情况，原则上每季度组织学习活动一次，采取集中学习、专题讲座、参观、观看录像片、发放学习材料等灵活多样的形式，扎扎实实组织好退休职工学习；对一些高龄和长期患病的退休职工，上门送达学习材料。通过组织学习活动，使退休职工加深对十八届三中全会提出的重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署的理解和认识，增强老同志的安全感和归属感。

2.完善在职工作人员联系退休党支部制度，协调相关部门加强对退休党支部书记、支委的培训，做好退休党支部开展学习和组织活动的服务；根据实际情况，积极协调组织退休党员参加“党委书记讲党课”和党办组织的党员教育活动。

二、提供优质服务，完善服务体系

3.创新思想政治工作方法，把思想上解惑、精神上解闷、生活上解困结合起来，增强思想政治工作的针对性和实效性。实行工作人员联系退休职工制度，适时进行面对面交流，及时了解退休职工的思想动态，做好解惑释疑工作。

4.及时向退休职工通报中央精神、部党组决策部署和中心重大事项、退休职工工作计划。按规定组织退休职工阅读有关文件、参加重要会议和重要活动。

5.积极推进“老干部之家”活动室等活动学习阵地建设，切实保障退休职工学习有平台，活动有场所，确保“老干部之家”每周开放时间不少于4天，使退休职工真正有“家”的归属感。

6.通过电话、家访和慰问等多种形式，加强和退休职工的沟通，广泛征询退休职工的意见和建议。做好退休职工信访工作，认真对待来信来访，用真诚的工作态度和热情周到的服务赢得退休职工的信任。对于困难员工和家属，想尽办法，与各职能部门沟通，力所能及帮助解决家庭困难，协助申请救助等，让大家共同感受组织温暖。

7.广泛开展元旦、春节等重大节日期间走访慰问活动，积

极做好退休职工生病、住院期间的探望工作。

8.以庆祝党的十八届三中全会召开1周年（11月）等为主题，组织退休职工观看主题电影或录像，开展座谈活动。组织老干部开展棋牌比赛等活动，根据部老干局、北京市活动通知安排，适时组织好退休职工参加各类文艺、体育活动及其他展览活动。

9.加强对退休职工工作的宣传意识，确保在中心工作简报上宣传退休职工工作不少于2次，并积极向部《离退休干部工作交流》、《老干部之友》等涉老刊物投稿。

10.认真落实党和国家关于退休职工待遇政策，确保退休职工退休费按时发放，医药费、供暖费等及时报销。组织进行困难户排查工作，积极走访，深入了解困难户的生活情况，通过与相关部门进行有效的协调沟通，为他们解决生活困难。

11.采取组织室外与室内学习、文娱活动相结合的方式，举办每季一次的身心健康讲座、郊游[春游（5月）和秋游（10月）]等集体活动。

三、积极创建“先进老干部之家”活动

12.在已取得“合格老干部之家”的基础上，根据工信厅老

[2012]289号《工业和信息化部办公厅关于印发<工业和信息化部创建“老干部之家”活动实施方案>的通知》精神，积极参加创建“先进老干部之家”活动，做好申请“先进老干部之家”的相关准备工作和申报工作。

四、加强退休职工工作基础性建设

13.加强组织领导。根据有关文件精神，为加强对中心退休职工工作的领导，成立退休职工工作领导小组。定期向党政领导汇报退休职工工作，专题研究解决退休职工工作重点难点问题。

14.加强自身建设。进一步加强能力建设，加强对党的路线方针政策、退休工作政策业务的学习，努力提高退休职工工作部门的业务能力。进一步提高服务意识，按照“十心”服务要求，以问卷调查形式，调查了解退休职工对“两项待遇”落实情况、解决热点难点问题效果以及服务管理的态度、能力和效果等方面的意见和建议，增强退休职工服务管理的针对性和实效性。

15.完善服务管理制度。结合中心实际，在已有制度办法的基础上建立和完善党政领导干部分工联系退休职工制度、定期向退休职工通报情况制度、定期走访慰问退休职工制度、涉及重大改革和稳定问题征求退休职工意见制度、党委换届或主管领导变动时退休职工工作交接班制度、退休职工活动室规章制度和岗位责任制、完善信访接待制度、退休职工信访工作领导责任制、突发群体上访事件应急机制。

16.强化基础工作，确保信息全准。建立退休职工学习活动、座谈会、走访慰问等相关学习活动的简报，健全和完善退休职工信息库。认真做好新退休人员的接收工作和退休职工信息系统数据采集填写工作，及时更新完善退休职工基本信息，确保信息资料全面、准确，实现退休职工管理的科学化、系统化。

第五篇：总师办工作职责

1.负责公司给排水生产运行指导和技术管理工作，解决公司生产运行和技术管理难题,提供各种技术支持和服务;具体负责公司安全生产工作。

2.及时收集、整理供排水行业相关科技情报，负责公司近远期技术进步和发展规划的编制；积极开展新技术、新工艺、新材料的科学研究工作，并牵头付诸实施。

3.负责公司管网改造计划和产销差率控制方案的编制、下达、监督实施等工作；负责对给排水接管立户性质核定与变更的监督和检查，有效控制产销差率。

4.负责生产设施(设备)大修、保养、工艺更新等计划的审查和督促实施工作，牵头做好节能降耗工作，提出优化方案、措施和建议，提高经济效益。

5.审核公司各生产技术岗位的技术(工艺）操作规程；指导、检查和督促操作规程执行，定期与不定期组织相关技术人员的技能培训。

6.负责职责范围内公司的供电、设备、计量等归口管理工作，健全公司供电和设备管理制度和管理台账，编制并实施仪器仪表的维修、周检计划，掌握公司生产设施运行状况。

7.负责职责范围内给排水运行监控与管理系统、计算机网络等软硬件设施的建设、维护和监督管理等工作；定期做好应用软件系统(如营业MIS、办公OA、财务电算等）升级、资料备份等，及时发现和解决系统故障，做好员工信息化系统的培训工作，确保系统安全有效运行。

8.负责公司网站包括短信平台的建设、管理、内容更新与维护工作,做好网站信息的按时发布和失效信息的及时更新等工作，确保网站的安全、有效使用。

9.负责GIS地理信息系统建设、维护和管理等工作，并按审批指令做好系统数据的及时录入、补充、校正与更新工作；负责GIS系统有关技术资料的收集、归灼与保管等工作，确保系统有效利用。

10.负责公司指定范围内给排水工程项目的设计，组织项目方案和图纸审查；参加区内给排水项目设计文本的审查，及时提交审査意见和建议。

11.负责公司安全生产管理工作,不断完善安全生产各项规章制度；做好安全生产检査、教育培训及对生产事故的调查分析和性质鉴定工作，并根据事故发生原因提出处理意见和预防措施，健全事故报告制度。

12.负责IS09001/ISO14001/OHSAS18001质量/环境/职业健康安全管理体系中涉及的相关工作及在本部门的推导与实施工作。