金钟小学教师值周工作职责5篇

第一篇：金钟小学教师值周工作职责

金钟小学教师值周 工 作 职 责

为加强校园常规管理，维护学校正常秩序，消除校园不安全隐患，促进学校健康、和谐发展，现将我校教师值周工作分工细化，并将值周职责要求明确如下：

一、值岗时间：

1、晨读段值岗时间：上午7：00～9：30；

2、午写段值岗时间：下行1：50～3：35；

3、课间段值岗时间：上午：9：30～11：35，下午：3：35～5：15

二、值岗职责

1、学生上学时，值岗教师要巡视校门周边情况，维护好校门口的秩序，带领红领巾监督岗队员做好以下工作：

（1）引导学生安全过马路；

（2）检查学生仪表、文明礼仪，红领巾佩带；（3）劝阻无关人员及车辆进入校园；（4）禁止学生入校后出校园；

（5）禁止学生把零食、危险品带进校园，禁止在校门口吃东西。（6）做好卫生保洁工作。

2、晨读、午写时间，值岗教师要带领红领巾监督队员做好以下工作：

（1）检查各班学生到校情况。

（2）检查各班晨读时辅导教师在班情况及晨读纪律。（3）检查各班午写纪律、自学情况。（4）检查各班教室、清洁区打扫、保洁情况。

3、早餐时间，值岗教师要带领红领巾监督岗队员做好早餐过程中的所有情况：

（1）检查各班领取、发放营养餐时的纪律、秩序；（2）检查各班学生食用营养餐时的卫生、安全。

（3）检查各班学生是否有浪费食物，乱丢果皮、包装袋情况。（4）检查早餐时间教师组织安排、监督、指导学生就食情况。

4、升旗、集会、课间操时间，值岗教师要带领红领巾监督岗队员做好以下工作：

（1）检查各班眼保健操纪律、质量。

（2）检查各班集中出操、回教室纪律、秩序，教师监督、组织情况。

（3）检查各班做广播操质量。

（4）检查各班教师监操到岗情况及监操质量。

（5）检查、维护学生上下楼道时的秩序、安全，严禁学生推搡、拥挤。

5、课间时间，值岗教师要带领红领巾监督岗队员做好以下工作：（1）巡查、指导学生课间活动，及时制止一些不文明或有危险性的行为。

（2）检查各班清洁卫生保洁情况，督促各班捡拾清洁区内垃圾。（3）检查车辆通道畅通情况。

（4）重点关注楼道拐弯处、楼梯口、厕所附近等场所，引导学生文明游戏、文明上厕等；

6、教学时间，值岗教师要利用空课时间，经常性地进行校园巡视，重点巡查学校设施设备安全情况，发现问题及时报告。

7、放学时间，值岗教师要在校门周围维护学生放学时的秩序，劝导家长不进入校园，最后要巡视校园，检查学生离校情况，督促学生尽快离校,检查各室水电、门窗关闭情况后才能离校。

三、值岗责任

1、值岗教师履职前必须到校门值班室签到，没有签到的按缺岗处理。

2、值岗教师值岗期间必须佩戴值岗标志，值岗期间注意手机开机。

3、值岗教师要以高度的工作责任感，认真负责的态度做好值岗期间的的值值岗工作，做到按时到岗，不缺席、不脱岗，下课立即上岗，在课间（含上课前）必须在校园内巡视，没有特殊情况一般不得停留在办公室内。

4、值岗教师要严肃认真对等值岗工作，敢于批评和管理不良现象和行为，发现问题及时处理。如遇突发事情，在做紧急处理的同时，立即汇报值周领导和校长。

5、负责安全排查的教师，要认真对照《金钟小学安全隐患排查表》对一周内的安全工作认真排查，做好记录，及时汇报。

6、负责校务日志的教师，要向其它值周的教师了解情况，收集整理师生每天在校园内的活动情况，如实认真填写好《校务日志》。

7、负责好国旗下讲话的教师要围绕每周国旗下讲话主题，准备好讲话稿，在下周升旗仪式上作讲话，讲话稿交大队辅导员存档。

8、负责班级量化考评的教师，要对本周内各班的班级量分进行统计汇总，指导红领巾监督岗队员做好公布，写出值周小结由在下周升旗仪式上公布。（公布时由升旗主持人负责），要求秉公办事，评分要实事求是，扣分要有登记说明。

9、每周星期一上午第二节课上课前，上周值周教师必须和本周值周教师做好值周交接手续。

10、值周领导负责值周教师的组织领导，值周教师应该把值岗中的情况和问题向值周领导汇报，值周领导每周对教师值周工作进行检查考评，今后教师值周工作情况将与教师的履职考核挂钩。

11、红领巾监督岗值周队员由大队部选拔、培训、安排，由值周教师直接组织、指挥，值周队员所在班级的教师必须无条件支持。

12、值岗教师因病、因事、因公等不能按时值岗的，应事先调好，并向值周领导报告，以便做好安排。

13、凡违反规定，没有做好值岗工作，要视其情况给予批评教育，如失职而出现事故的，将视情节追究有关责任。

金钟小学

2013年3月

第二篇：重阳小学教师值周职责

重阳小学教师值周职责

为了进一步抓好校园安全卫生工作，加强学校教育管理，维护正常的教学秩序，确保校园的完全，营造良好的学习环境和氛围，规范学生的行为习惯，提高学生的全面素质，特制定本职责。

1、按照值周安排表依次值周。

2、每天上课前20分钟到校，学生吃晚饭时离校，星期五放学后交接班。

3、每天早上到校后对各班教室、清洁区卫生进行检查，及时提醒卫生不合格的班级进行清扫。

4、课间休息时间，特别是午休和放学后，要经常进行巡视，及时妥善处理校园内发生的偶发事件，对重大事件要及时上报。

5负责教师办公室卫生和开水供应，做到勤打扫，勤供水。

6、在周一升旗仪式上进行“国旗下讲话”，内容主要是爱国主义、重大节日相关知识、安全、卫生、礼仪、行为习惯等内容，时间3——5分钟，要求打印文字存档。

7、组织学生上好课间操，做到有序。

8、组织学生放学时站队离校，特别是一二年级放学要求有车的乘好车，不乘车的严格让家长到校内接学生。

9、协助值周学生，做好一周的学习、体卫、纪律、礼仪、安全等检查工作，组织进行一周的班级评估量化。

10、做好一周的工作小结，要有优点，有不足，并提出合理化的建议，写在校务日志上，周五放学时向全体师生宣读。

11、做好本周工作例会的会议记录。

12、因值周工作不到位导致的学生安全事故，值周教师要承担主要责任。若发生安全事故，值周教师必须到场立即着手解决，并迅速上报学校。

2013年9月1日

第三篇：小学教师值周教师职责文档

大平地完小值周教师职责

一、值周工作是学校日常管理的主渠道，是全员参与管理的具体体现，值周教师有积极承担并圆满完成值周工作的责任和义务。

二、在值周期间，值周教师填写学校日志，负责学校规定的各种项目的检查、量化、统计、公布工作；每天放学后，将校务日志送交主管领导审阅。

三、午餐、晚餐，值周教师一定要到位管理，及时纠正学生插队、代买及浪费等现象，督促学生清理餐具，维持正常就餐秩序。对违反就餐纪律的同学要行批评并记录。

四、值周教师必须每天亲自带领学生检查，认真记载，按时总结，做到评有证据，查有依据，算有数据，不得让学生代查。（检查情况统计结果应该由值周教师书写公布）

五、值周教师负责检查早晨、下午课前迟到情况，必须在预备铃前10～15分钟到岗；检查班级教室卫生、纪律情况；检查各班早操、课间操、眼保健操情况；检查各班每天环境打扫情况。

六、每周一升旗仪式后，由上周值周组做讲评总结，发放流动红旗，书面总结必须准确中肯，褒贬分明，切忌含糊其辞。结束后，将书面总结、国旗下讲话稿、值周记载等一并交教务处。

七、值周期间缺勤、不到位或不履行值周职责，每次按无故缺课一节处理。值周教师工作由政教处考评，作为教师学年终了的业绩考核依据之一。

八、值周教师请假或因公无法值周时，由教务处统筹调整，各值周组要服从调配。

九、值周教师有处理校园内各种突发性事件的责任，不能及时处理，应及时向值班校干反映情况，不得延误或酿成更大后果。

十、值周时间：自周日下午5点开始至本周六上午放学后结束。

赵家店平地小学

第四篇：值周工作职责

值周工作职责

一、值周领导职责：

1、负责主持本周内学校的值周工作，按时到岗履行职责。

2、负责值周教师的召集、分工并带领值周教师检查各项工作。

3、负责放学、课间、课间操、晚间辅导学生安全管理、监控工作。

4、检查值周教师履行职责情况。

5、处理好值周期间的偶发事件。

7、做好值周工作安排和值周工作小结。

二、前院值周教师职责：

1、每天早上提前20分钟到校门口安全值岗，中午下午放学及住校生晚间辅导结束后督促校园和教室内学生离开教室，然后在校门口安全值岗。

2、课间在前院执勤，负责学生活动安全巡逻。

3、负责维持前院升旗仪式、早操、集会秩序和安全。

3、检查各班学生出勤情况和卫生情况，督促、指导班级卫生清扫，及时填写值周日志及评比栏。及时通报当天或本周严重违反纪律、卫生状况很差的班级或个人，及时表扬当天或本周遵守纪律和卫生管理好的班级或个人（典型事例）。

4、负责寻物招领。

5、负责（下周）例会到晚休前的教室餐厅宿舍的安全巡逻。

7、写出值周总结，向值领导汇报，在每周一晨会上总结上周工作，发放流动红旗。

三、后院值周教师职责：

1、负责维护中午、下午及晚上餐厅的就餐秩序。

2、配合宿管教师管理好住校生晚休前的秩序和安全。

3、配合宿管教师监督管理好男女生宿舍的清洁卫生。

4、负责维持后院早操、集会等活动秩序和安全。

5、填写好夜间值日日志。

四、值周班级职责：

1、服从值周教师的安排，配合值周教师监督管理好各班及全体学生的学习、纪律、卫生、安全等。

2、负责集会、大型活动的会场布置和活动结束后的会场清理。

第五篇：值周工作职责

值周工作职责

1.值周领导要和值周教师一起负责学校的各项工作的检查，值周人员应认真履行工作职责，对全校范围内的学生进行全程管理，发现问题及时上报，及时处理。

2.值周领导要检查两操一会教师到岗情况，教师上课及工作情况，并和值周教师检查班级纪律卫生，特别是晚自习、兴趣小组活动、各功能室工作，每周会同值周教师检查不能少于两次，有记录，次数不够的按工作失误处理。星期一晨会和平时站队时间上给学生强调本周出现的问题。

3、值周教师负责组织和维持早操、课间操、晚自习及各种集会秩序、纪律和安全，并清点人数并做好记录。集会结束，由值周教师教师调控疏散队伍，注意学生安全。按规定时间开关大门。

4、负责督查学校环境卫生工作。每天学生早中晚三次对教室、宿舍、卫生区卫生进行检查，检查各班纪律和违纪学生的批评，及时通知班主任，结果由教师整理后作好记录。

5每天早自习、晚自习对全校各班进行检查各教师到位情况，巡视各班学生的晚自习纪律，检查宿舍卫生及学生床单被套、个人卫生，进行记录，第二天晨会通报到相关情况，班主任要根据通报情况对违纪学生进行批评教育。

6、维持学生就餐纪律，检查就餐地点卫生。特别是教育学生爱惜粮食，剩饭桶要放到食堂角落。

7、课间、午间、课外活动、放学后等时间，巡查教室、操场，发现安全隐患，遇到重大问题及时向负责块领导报告。督查学生日常行为规范情况，制止破坏卫生、损坏校产、追逐打闹、打架等行为，及时处理偶发事件。

8、指导学生按时开展中午写作业、晚上背书的活动，维持好纪律。

9、值周教师严格按照扣分标准执行，做到统一、公平、公正，写好书面工作总结在星期一晨会宣读，发放流动红旗，把一周各班的分数及排名公布在学校校务公开栏，计算班主任津贴。

10、星期五收缴好流动红旗以备星期一发放，星期天晚上把钥匙和值周日志交到教务处。

11、值周教师因事不能到岗者，应在安排好接替者并做好交接后方可离岗。

附班主任津贴发放办法：

得分计算：值周总分×60%+监督岗总分×20%+宿舍总分×20% 津贴计算：每周按三项总分排列名次，第一名14分，第二名13分.....第十四名1分（各班加起来总分105分）。每周总津贴200元÷4周=50元×14个班=700元÷105分=6.6元/分

每周个人津贴：班级名次分×6.6元，即第一名14分×6.6=92.4元；第二名13分×6.6元=85.8元；第十四名1分×6.6=6.6元。