学 校 各 类 人 员 职 责（优秀范文五篇）

第一篇：学 校 各 类 人 员 职 责

学 校 各 类 人 员 职 责

周集乡中心小学

学 校 各 类 人 员 职 责（目录）

1校长职责----------2

2教导主任职责------2—3

3总务主任职责------3

4值周教师职责------4

5教研组长职责------4—5

6、班主任职责------5

7、辅导员职责------5

8、任课教师职责-----5—6

9、图书管理员职责-----6

10、实验室管理员职责------6

11、广播室管理员职责------6—7

12、电教员职责---------7

13、档案管理员职责-------7

14、门卫职责--------8

校长职责

(1)全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策法规，坚持社会主义办学方向，按教育规律办学，领导和主持学校的全面工作，提高教育质量。

(2)从学校实际出发，主持制订学校的发展规划，学年度工作计划，并认真组织实施。

(3)加强师资队伍建设，组织教师认真学习政治，钻研业务，不断提高教职工的政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力。培养和建设一支高素质的教师队伍。

(4)审定教导处、教科室、总务处等工作计划，领导各处室开展正常工作，并协调好相互关系，充分发挥其职能作用。

(5)配合党组织发挥工会、共青团、妇代会、共青团等群众组织在办学育人工作中的积极作用。

(6)发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致，相互配合，形成良好的育人环境。

(7)根据学校规模和编制，设臵学校管理的组织机构。搞好中层干部聘任和教师双向选择聘任工作，安排好教职工的工作岗位。

(8)管理学校的校舍、设备和经费，搞好校园建设，努力改善办学条件。

(9)民主管理学校，经常倾听教职工的意见，发挥教职工大会作用，关心教职工的工作、学习和生活，努力改善福利待遇。建立、健全各项规章制度和岗位责任制，全面负责教职工的考核和奖惩。

(10)严于律己，廉洁奉公，虚心接受群众监督，起表率作用。

教导主任职责

(1)在校长室领导下，全面主持教导处工作。

(2)制订学校教育教学工作计划，并组织实施。总结教育教学方面的经验。

(3)制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度，负责教学工作的期中抽测和期终检测工作。

(4)组织、指导、审查各年级教育活动计划，各教研组教学教研计划，组织全校教育教学研究和经验交流，组织检测，审批试题及质量分析，领导和指导教研组工作。

(5)组织好教师的教育理论和业务知识的学习，安排教师的教学业务培训，组织教学汇报会。

(6)关心全体学生的全面发展，安排好兴趣小组活动，组织好学生的竞赛活动。

(7)组织好备课、听课、评课工作，负责指导各科教研组工作，审查教学计划，组织好教研活动。协助分管领导具体负责学校各室的管理工作。

(8)负责全校的招生登记工作，负责教育教学的管理和学生的学籍管理工作。

(9)负责全校师生的教科书及各种资料的征订工作。

(10)安排好教师的任课工作，负责全校的排课、调课及其它教学事宜。

(11)积极协助教科室做好有关工作，与教科室、总务处沟通信息。

总务主任职责

(1)在校长室领导下，全面主持总务处工作。

(2)负责制订总务处工作计划，并根据计划指导安排工作，保证计划的实施。

(3)制订后勤方面的有关管理制度及岗位职责，认真检查、督促制度的执行及岗位职责的履行。

(4)做好总务处教职工的业务指导，带好全处教职工熟悉业务，积极工作，不断提高整体业务素质以及后勤管理、服务水平。

(5)根据学校工作计划及总务处工作计划，负责学校设备的添臵、更新，以及绿化、环境等校容、校貌管理。

(6)负责总务处有关对外事务的联系、洽谈，办理并签订有关合同、协议。

(7)负责完成上级部门布臵的有关总务、后勤方面各种统计资料及其他工作。

教研组长职责

(1)组织本组教师学习贯彻教育方针和上级有关工作的指示，加强业务学习，引导教师按照教学大纲，教育方针和教育规律进行教学工作。

(2)根据学校的教学工作计划和本组特点，期初制订切实可行的教研组计划，认真贯彻执行，期终做好学科教学的专题总结和教研组工作总结。

(3)了解本组教师的业务水平和教学水平，组织开展各项教研活动和课题实验，督促课题的实施，不断探索教学规律，改进教学方法，总结和推广先进教学经验，每学期教研活动不少于6次，每学期必须安排好教研组内一节示范课和一节研究课，并开展好一人一教活动。

(4)协助教导处组织好期中、期终检测工作，认真进行质量分析。

(5)经常了解本组教师的教学质量和教学工作情况，定期做好教学常规的检查。

(6)配合教导处做好教师业务学习和进修，关心和培养青年教师。充分发挥电教媒体的作用，提高教学质量。

(7)做好教研组各类资料的积累和保管工作。

(8)加强自身素质的提高，树立“素质教育”思想，贯彻“互相帮助，取长补短，共同提高”的原则，以身作则，团结同志，发挥全组教师的积极性，争创先进教研组。

班主任（辅导员）职责

(1)加强对学生的爱国主义和集体主义教育，培养学生良好的行为习惯，教育学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的少年儿童，使学生在德育、智育、体

育诸方面都得到发展。

(2)热情关怀和爱护学生，做深入细致的思想政治工作，组织好晨间活动，教育学生遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，努力使本班成为遵守纪律，奋发学习，团结向上，朝气蓬勃的集体，争创文明班。

(3)经常和任科老师联系，了解和研究学生的思想及学习情况，不断提高学习成绩。安排好本班学生课内外学习生活和作息时间，注意减轻学生过重负担，组织学生参加课外兴趣活动和开展课外阅读活动。

(4)关心学生的生活和健康。组织学生参加文体活动，协助抓好体锻达标。培养学生用眼卫生习惯，做好防近工作，搞好清洁卫生，培养学生具有良好的生活、卫生习惯和自理能力。

(5)加强学生劳动教育，组织学生参加力所能及的公益劳动，培养学生热爱劳动、爱惜劳动成果的思想，树立正确的劳动观念和劳动态度，养成良好的劳动习惯。教育学生爱护学校、班级的公共财物，负责班级财产的管理交接事宜。

(6)组织和指导班队会，有意识培养学生的“七自”品格，培养学生干部的独立工作能力，每月至少举行主题班（队）会一次，召开小干部会一次。

(7)认真做好家庭访问工作。每学期至少普遍家访一次。定期召开家长会，争取家长和社会配合，加强学生思想政治工作，关心后进学生。

(8)全面、正确地了解学生，认真做好学生品评工作。

(9)管理学生的请假事宜，处理日常班务和偶发事件，经常对学生进行安全教育，并努力保护学生身心，使学生健康成长。

(10)认真记好班主任工作手册及其它各类表册。

少先队大队辅导员职责

1、制订少先队大队委员会工作计划，做好编队、选举、奖励、处分等工作。

2、抓好学生的品德教育工作，根据少先队员的心理活动特点，组织开展各种教育活动，寓教育于活动之中。

3、抓好队干部的培训和培养工作，充分调动少先队员的积极性、主动性和创造性。

4、随时了解少先队员的思想、学习、习惯，督促他们自觉遵守礼仪规范。

5、指导、督促、检查各中队的工作情况，抓好广播站、礼仪队、鼓号队工作。

6、组织少先队干部做好纪律、礼仪的检查和评比工作。

7、保管和统计好少先队的各类用品。

任课教师职责

(1)忠诚人民教育事业，热爱本职工作，遵守《教师职业道德规范》，坚持教育的“三个面向”，遵循教育规律，全面贯彻教育方针，加强素质教育，做到教书育人，为人师表。

(2)根据教学大纲、教材和学生实际，认真制订教学计划，在学科教学中渗透德育，切实做到认真备课、认真上课、认真批改、认真辅导、认真考核，努力完成本学科的教学任务。不断改革教法，努力减轻学生负担，提高课堂教学效率，准时上课，按时下课。

(3)积极参加教研活动，每学期不少于6次，每学期听课不少于10节，不断增强科研意识，乐于承担科研课题和校内外公开课，及时总结教学经验，积极撰写教学论文，每学年至少一篇。

(4)关心政治，努力提高思想和业务素质，积极进修学习，勇于创新，不断提高教学和科研水平。

(5)面向全体学生，关心后进生，认真辅导，努力提高学习成绩及思想、健康水平。努力协助班主任开展工作，组织和开展与本学科有关的课外兴趣活动。要因材施教，对少量尖子生要培养特长，发展智力，培养能力。

(6)加强职业道德，严禁体罚和变相体罚学生。

(7)衣着清洁、仪表端正，校内使用普通话，上课精神饱满，眼保健操一律由当节上课教师督促检查，保证质量。

(8)加强与家长的联系，争取家长配合。

(9)积极承担学校分配的临时性工作，承担各类比赛任务的教师，赛前要加强训练，争取优异成绩。

图书管理员职责

(1)严格执行图书室和阅览室制度，妥善保管图书，按标准做好图书的分类编目录工作。

(2)重点做好学生的图书出借工作，提高图书流通率，充分发挥图书室的作用。

(3)配合教师收集和积累必要的教学资料，主动向教师推荐，提供教学参考书籍和资料，做好教师图书的出借工作。

(4)经学校领导同意后有计划地选购图书，订阅期刊，做好新书和有关参考资料的介绍、宣传工作。

(5)对师生做好爱护图书的宣传教育工作，建立并培养一支管理图书的学生服务队伍。

(6)配合共青团和语文教师，开展学生课外读书活动。

(7)认真钻研业务，不断改进工作方法，提高管理水平。

(8)做好图书室的清洁工作，爱护图书，定期查库，月底年底做好报纸杂志保管工作，努力修补好损坏的书籍杂志。

实验室管理员职责

(1)执行学校有关实验室的工作计划，负责实验室的建设与管理。

(2)按照教材规定的实验（演示和分组）并充分做好准备，积极配合有关教师，保证实验教学的顺利进行。（有效提高实验效果，并积极创造条件，组织学生课外科技活动。）

(3)不断总结经验，开展实验教学研究和教学仪器研制，改进管理方法，提高实验室工作水平。

(4)掌握实验仪器设备的规格、构造、性能、工作原理，熟悉器材、药品的性能，负责做好仪器设备的验收、使用、维修、更新工作和器材、药品的使用、回收、处理工作。

(5)按《仪器室管理规则》做好仪器、设备、药品、标本、模型、挂图、教具等物资管理工作，保持实验整齐、清洁，并教育学生养成良好的使用习惯。

(6)建立“实验室规则”和“管理制度”（包括借、领、赔制度），并认真执行。

(7)建立“实验室日志”，记录每次实验的名称、日期、班级人数、授课教师等基本情况。

(8)采取措施保障人身安全和健康（保护国家财产）。

广播室管理员职责

(1)做好播音工作，播音器材财产记录，帐物一致。

(2)做好播音器材的保管工作，安放到位，定期检查，确保播音工作的正常开展。

(3)做好播音器材维修工作，对在使用中出现的各类故障，及时修理。

(4)帮助并指导播音员正确使用各类播音设备，为提高播音质量服务。

(5)做好每周一次的升旗仪式的准备工作，为各类会议准备好播音设备。

电教员职责

(1)协助学校领导做好有关电教方面的工作，编制好电教器材的征订计划报分管领导，器材及时上帐记录，做到帐物相符。

(2)做好各类电教器材的保管工作，安放到位，定期检查，确保教学工作的正常开展。

(3)期初及时下发各类电教器材，并做好记录，每学期末及时回收，做好维修保养工作，对在使用中出现的各类故障，及时修理。

(4)帮助并指导教师正确使用各类电教设备，为提高教学质量服务。根据教学需要，及时为教师借或翻录各类教学录像片、录音带。

(5)各类电教器材出借必须经学校领导同意，有记录并及时收回。

(6)协助各班选拔小电教员，指导做好各班的电教及记录工作，期末汇总统计。

档案管理员职责

(1)档案管理员要有良好的政治品德和职业道德，热爱档案事业，热心服务，甘为人梯的精神，能维护史实。遵纪守法。

(2)档案管理员要掌握系统的档案专业知识，同时，还要具备比较全面的文化、理论、科学技术知识。

(3)对档案进行科学管理，对档案和档案工作的情况进行全面了解，做到“心中有数”，正确组档。

(4)凡外借资料，均应建立登记制度，一般以人头为户，他户登记，规定借阅期限，督促按期归还。

门卫职责

(1)为做好学校安全管理工作，在学校上课及教师上班时间，除本校教职工，外来人员出入均需询问，经允许方可进入校园，上课时无特殊情况，一般不得进入校内。

(2)在学校放学或放假后，每日必须早晚两次巡视校园、教学楼，检查门窗是否关闭，切断电源。假日内关闭校门，不准外来人员进校活动。

(3)负责校门口周围卫生清洁工作。

(4)负责厕所清扫。

(5)负责学校报刊的收发工作。

(6)遇有治安等问题，及时汇报校领导或报派出所。

第二篇：学校保洁人员职责

学校保洁人员职责

焦作市正在创建卫生城市，我们学校的有些卫生工作，教师和学生打扫起来比较困难，为了使校园环境干净整洁，形成良好的育人环境，也为我市的创建活动贡献力量，学校聘请了一位卫生保洁人员。

1、工作时间：工作日与在职教师一样，上午7：45------11:30，下午2:50-----6:00，到校实行签到制度。另外每周日下午到校打扫校园与操场卫生，减轻学生周一到校打扫卫生难度。

2、工作内容：（1）北校区三栋楼的墙壁、东楼的栏杆、东楼的走廊，每天都要打扫擦拭一遍，确保干净；（2）课间校园、操场及垃圾箱周围保洁；（3）每周日下午打扫校园与操场卫生。

3、工作监督：保洁人员的考核监督由德育处负责。具体考核保洁人员的工作情况，如迟到，打扫卫生不及时、不干净、不彻底等情况，可提出批评，多次出现问题，可辞退。

4、待遇问题执行与学校签订的聘约为准。

山阳区解东一小

2016.6.1

聘

约

经双方协商同意，我校聘任

为学校北校区卫生保洁临时人员，聘期为（2016.6.1------2016.6.30），其在校工作期间要遵纪守法，遵守学校的一切规章制度，认真履行工作职责，注意学生和自身安全，保证分配的校园卫生打扫及时干净。学校只发放双方约定好的工资待遇，学校不承担（如养老保险、医疗保险、住房公积金、失业保险、工伤保险等）其它任何费用。聘期内根据需要双方均有权解除聘约，但一定要提前5天通知对方，否则算违约，并要承担约定好的相应天数工资违约金。如聘任人员有违纪违规过错，或不能胜任工作，学校可无条件立即将其解聘，并不承担任何责任。以上内容双方均无异议，签字后生效。

聘任单位：山阳区解东一小

应聘人：

2016年6月1日

第三篇：中心学校人员职责

大同中心学校工作人员分工及工作职责

总支书记（柏家文）

1、负责总支工作，组织开展教育支部日常工作。

2、负责纪检监察工作，负责监督检查并配合有关部门处理教职工的违纪、违规问题。

3、负责党风廉政建设工作，树立教育良好形象。

4、负责信访工作，及时处置矛盾纠纷。

校长（柏家文）

1、领导和主持学校行政全面工作，正确全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规的精神，执行教育法令法规和教育行政部门的指示、规定。

2、依法民主管理学校。学校重大问题的处理，应主动征求听取校党支部和教代会的意见，自觉接受党支部、群众的监督。

3、根据学校规模、编制标准、实际需要和有关规定，设置学校管理的组织机构，搞好中层干部聘任和教师双向选择聘任工作，安排好教职工的工作岗位。

4、严于律己，廉洁奉公，虚心接受群众监督，起表率作用。

5、分管办公室、总务处、核算中心。

副校长（刘爱国）

1、主动、积极协助校长工作，当好参谋。

2、分管教导处、政教处。具体负责教学教研、师训工作。指导各科教研组工作，审查教学计划，组织好教研活动。组织好教师的教育理论和业务知识的学习，安排教师的教学业务培训。

3、完成校长安排的其他工作。

教育局对口股室：教科所。

工会主席（李永红）

1、努力贯彻上级工会的文件精神，做好上级工会布置的各项工作。做好学校工会各项工作，包括教职工体检、慰问、维权等工作。

2、做好职工各项医疗保险等工作。

3、完成校长安排的其他工作。

教育局对口股室：教育系统工会。

教导主任（赵勇）

1、在校长领导下，副校长分管下，全面主持教导处工作。

2、制订学校教育教学工作计划，并组织实施。总结教育教学方面的经验。13、制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核质量奖惩制度，负责教学工作的期中抽测和期终检测工作。

4、组织、指导、审查各校教育教学教研计划，组织全校教育教学研究和经验交流，组织检测及质量分析。

5、负责全校师生的教科书及各种资料的征订工作。

6、指导各校安排好教师的任课工作，负责全校的排课、调课及其它教学事宜。

7、完成校长安排的其他工作。

教育局对口股室：教科所

办公室主任（柯志）

1、在校长领导下，做好办公室常规工作，包括公文处理、电子政务、印章管理等。负责中心学校校务会、校长例会、教师会等各类会议的考勤、组织与安排、记录及会议议定事项的督办工作，节假日值班安排等。

2、制订学校的发展规划和工作计划，并认真组织实施、检查和总结。

3、做好学校教育宣传工作，包括教育报刊征订发行、教育通讯办刊、稿件报送等。

4、负责学校人事管理，包括职务晋升、聘任、考核、教师资格办理等。

5、做好学校奖励性绩效工资出勤、职务等津贴的核算。

6、完成校长安排的其他工作。

教育局对口股室：办公室、人事股

政教主任（李淋洙）

1、在校长领导下，副校长分管下，全面主持政教处工作。

2、做好教师思想政治工作，按照上级要求，抓好师德师风建设，做好师德师风考核登记等工作。

3、负责少先队工作。根据学校工作计划和实际情况，制订学校少先队工作计划，并组织实施。总结德育工作及少先队工作经验，制订有关德育方面的规章制度和检查评比考核制度。

4、做好体育、音乐、美术等文化艺术工作，保证学校文体卫艺工作生动活泼，确有成效地开展。

5、做好学校安全工作。安全教育经常化、制度化，不发生重大责任事故，确保学校安全、稳定。搞好学校卫生工作，卫生设施、设备到位，坚持卫生检查及责任制。

6、做好家长学校、“五化三园”、特色学校等建设工作，形成良好的育人环境。

7、完成校长安排的其他工作。

教育局对口股室：思政办、体卫艺办、安监办、青少年活动中心

总务主任（史林凯）

1、在校长室领导下，全面主持总务处工作。

2、负责制订总务处工作计划，并根据计划安排工作，保证计划的实施。

3、制订后勤方面的有关管理制度及岗位职责，认真检查、督促制度的执行及岗位职责的履行。

4、负责学校设备的添置、更新、管理，负责学校电教工作。

5、负责完成上级部门布置的有关总务、后勤方面各种统计资料及其他工作。

6、办好学校食堂。定期召开食堂人员会议，确保师生饮食卫生。

7、负责学校奖励性绩效工资统计工作。

8、负责学校民办学校工作。

9、负责学校工程建设报批、施工等工作。

10、认真落实各完小寄宿制学生生活补助工作。

11、完成校长安排的其他工作。

教育局对口股室：计财股、规划办、电教室

教导处工作人员（赵彦能）

1、在教导处领导下，配合教导主任做好教务、教研工作。

2、负责全校的招生登记工作，负责学生的学籍管理工作。

3、负责奖励性绩效工资教学成绩、工作量、教学常规等块项的核算。

4、负责学校教育督导、“两基”、职成教等方面的相关工作。

5、完成校长安排的其他工作。

教育局对口股室：教育股、职成教办

办公室工作人员（王华南）

1、在办公室领导下，配合办公室主任做好相关工作。

2、负责学校党务工作，做好“创先争优”等相关工作。

3、负责学校档案管理，包括教育局档案室本校教职工个人档案的整理存档。

4、完成校长安排的其他工作。

教育局对口股室：局党办、创先争优办、档案室、镇党办

核算中心主任（宋文灿）

1、校长领导下，负责核算中心的全面工作

2、负责做好日常财务收、支业务和会计核算、财务管理工作。

3、预算、决算编制工作。

4、负责记帐凭证的复核工作

5、完成校长安排的其他工作。

教育局对口股室：计财股、核算中心

会计（杨丽娟）

1、按上级规定和财务制度，协助总务主任编制学校财务预算计划，报学校行政会议批准后认真执行。

2、负责编制、填报各类报表，做到准确、清楚、及时。每月要将各项经费的支付余额的情况向校长汇报。

3、妥善保管学校一切财务收支凭证、帐目、报表以及上级有关文件资料，定期立卷归档。

4、负责审核学校财务的一切收支凭证，见违反财经纪律或违反财务规定的一切开支、借款要坚持原则，坚决抵制，并报告校长。

5、负责学校资产总帐，学校固定资产要有帐目，对学校固定资产要每学期清理一次，并有保管员及主管领导签字。凡新添固定资产要先由保管员登记签字再入库。建立学校资产的购置使用、报废移交制度，确保学校资产不受损失。

6、完成校长、核算中心主任安排的其他工作。

教育局对口股室：计财股、核算中心

出纳员（赵建立）

1、要及时收集和管理好原始票据，按时按要求将原始票据移交给会计。

2、配合学校采购好教育教学工作中所需的一切物资，参与学校监督和管理好校建工程。

3、认真记写好现金日记账和银行存款日记账，不能做假账。

4、协助会计搞好年终决算、学校经费收支预算、工资年报等工作。

5、做好教职工工资、绩效工资等报批、核发工作。

6、做好学生平安保险工作。

7、完成校长、核算中心主任安排的其他工作。

教育局对口股室：计财股、人事股、核算中心

大同中学校

2011-9-1

第四篇：孕妇学校宣教人员职责

孕妇学校宣教人员职责

1、在科主任领导下进行工作。

2、负责制定教学计划、课程及授课教师的安排。

3、负责孕妇学校日常设备的维护及管理。

4、认真做好宣传教育工作，母乳喂养的好处，喂养的技巧与方法，围产期保健知识，播放与孕产期保健有关的录像片，宣传优生优育知识，分娩方式的知识宣教等。

5、负责母乳喂养咨询，做好登记工作。

6、负责孕产妇听课的登记，满意度调查，统计孕妇听课率邓各种信息的收集及意见的反馈，定期向科主任报告。

第五篇：学校卫生人员的职责

学校卫生人员的职责

1.在校长和主管主任的领导下，认真贯彻学校各项卫生管理制度，负责学校学生的卫生保健工作，在业务上接受当地卫生保健所的指导，接受卫生监督。

2.制定学校卫生工作计划，交学校行政审查后，纳入工作日程，期末做出总结。

3.每年对学生进行体检检查，对学生发育、健康情况做出比较分析评价建立健全学生保健档案。

4.按教学计划，上好健康教育课，对其它兼任健康教育课的教师进行业务指导，5.做好教学卫生、体育卫生、饮食卫生、个人卫生的监督检查工作。

6.做好以防治近视眼、龋齿为重点的学生常见病、多发病、传染病防治工作。

7.结合体检资料，对有健康缺陷的学生及时与班主任、学生家长联系，做好健康咨询工作。