纠察工作总结

第一篇：纠察工作总结

邵阳学院学生纠察队

二零一二年二月份 工作总结

“沾衣欲湿杏花雨,吹面不寒杨柳风。”四月的天气总是让人舒爽清新，在这阳光明媚且凉爽适宜的四月天，我们纠察队本着一贯的认真负责的态度，对各项本职工作都积极努力，圆满完成，得到了老师和总队长的肯定。现将我队工作总结如下：

一、常规工作

（1）教学楼值勤

按照学工处的安排，我队周一至周五每天7：30~7：50对教学楼进行值勤的工作，继续正常执行，由于天气逐渐转热，为了凉爽，同学都会有穿拖鞋上课习惯，按照学校教务规章制度，学生上课需衣冠整齐，在我对队员的宣传和指导下，我院学生都能够积极改正这一陋习，遵守学校教学规章制度，同时也给我们工作带来方便。

（2）晚间值班巡逻

在纠察队的日常工作“巡夜”工作中，我们精心的设计了两条巡夜路线，路程合理，涵盖了校园所有重点地区和大部分“死角”，队员在“巡夜”时大部分表现优秀，出勤率高，按时集合，责任心强。虽然巡逻比较枯燥无聊，但队员还是认真巡逻，不放过一个重点地区，不漏任何死角，严格按照预先设定的路线巡逻，确保校园内教学生活正常进行。

（3）宿舍巡查

学期将近一半，同学们防范意识逐渐趋向松散，我队值勤巡查队员本着为同学们服务，为同学们分忧的态度，在宿舍巡查过程当中谨慎细心，同时在巡查过程中主动对同学宣传和提醒个人安全防范意识。保证同学们的财产安全，防止盗窃案的悲剧再次上演。保护了学校和学生的财产。

二、临时任务

在本月中旬，我队组织了一次卫生大扫除活动，所有队员都积极配合，擦窗户、扫地、拖地??大家干劲十足，你帮我、我帮你，边说边做，欢声笑声连成了一片，很快就圆满的完成了清扫工作，虽然只有几十分钟就完成了任务，但是

每个队员都非常重视这次工作，因为大家都知道：一屋不扫何以扫天下，做好了小事，才能做成大事。

大家在清新干净的环境下工作，更加能够发挥自我，更高效率的做好工作。

三、工作成果

我纠察队在本月的各项大的任务中的工作基本上都顺利圆满完成，在平时的一些小的琐事也都认真完成，队员们平时也都在时刻注意着校园里的动向。除了本职工作和各项任务上，纠察队认真负责。在队伍建设方面，也探索了一些方法。在招新队员方面，我们培养了一大批工作能力强，认真负责的优秀队员，在后来的工作中起到了很大作用，每一次的工作，纠察队都会进行考勤，加强了管理，提高了工作效率。

四、工作中存在的问题

近期发现个别队员与队员在队内有谈恋爱倾向，纠察队是一个纪律严明，作风端正的组织，我们不希望出现扰乱工作态度、和工作热情的事件发生，还望有这方面想法的队员早日规范好个人作风。

纠察队的工作总的来说是成功的。在学生中也建立了良好的口碑。为今后的工作也积累了很多经验了，纠察队的工作能力也进一步加强。在以后的工作中纠察队一定会更加努力认真的工作，将这支队伍打造成为一支工作效率高，组织能力强，优秀的学生队伍。更好的为全校学生服务。

邵阳学院学生纠察队

二零一二年四月二十八日篇二：纠察队工作总结 2010——2011学年第一学期工作总结（心得）

时光如沙，从手中流逝，转眼又已过去了一个学期。从夏夕秋始的九月到如今寒风凛冽刺骨的十二月。作为一个新生，我本应该有许多感概，可是我来不及感概，在队里面我年纪偏小，这意味着我还不够成熟，做事也尚欠缺火候，因此我该学习的还有很多很多。说实话，十五六岁年纪的少年，谁不曾意气风发地以为路边天阔的呢？刚入队的时候，我心比天高，心里一直以为一切就应如我所想，现在一个学期过去了，而我也终于意识到，我是时候该走出那个只属于我的世界了。

我从入队至今，一直从事于后勤工作，相比于队里其他队员的夏顶炎日，东受凛风来说我不知道舒服了多少，也缺少了一份每个纠察队员都应该拥有的经验。可是这不能成为我退缩的理由。相反，为此，我更因该努力工作，努力从各位师兄姐身上汲取更多的经验。通过这一个学期的工作，我初步了了解到了我纠察队管辖范围可分为三大块，仪容仪表、饭堂秩序管理及晚自修纪律管理。据我所知，这三大块管理工作细要如下： 1.仪容仪表。

仪容仪表工作主要分为两部分，即仪容管理及电梯岗位执勤。

仪容管理的管理成果直接影响到一间学校的运营，关系到学校的校风及名誉。所谓国有国法，而学校亦有校规校纪。适当的仪容规范管理有效维持该校良好的校风，使学生处于一个优良积极的学习氛围中，间接提升了该校的育人成果。

电梯岗位执勤是为了保证老师在繁忙上课时段能迅速到达工作岗位而设立的。除了保证能给“园丁们”开创一条畅通无碍的绿色通道，我对队员和每天清晨盛满微笑的友好问好还带给了老师们一整天的工作好心情。2.饭堂管理

饭堂管理方块主要是维持学习用餐秩序，防止出现争、抢、插现象出现及餐后基本卫生管理。餐后卫生管理实指让学生用餐后自觉端走餐盘，这项措施有效提高学生的用餐效率，督促学生养成良好的习惯，做事由始至终。

其次，作为学生本该尊师重道，为此学校饭堂专门增设了教师窗口，可偏偏有学生为求方便插入该通道与教师抢道。因此，保障教师权益，保证教师窗口专窗专用也成为了我队饭堂管理的一项重要工作。3．晚自修秩序管理 晚自修秩序管理主要针对初中新生，学校考虑初中新生刚升上学校，未能适当得规划自己的时间，同时为了使晚自修时间能达到晚自修的效果，于是便有了晚自修秩序管理这一工作方块。

上面三个工作方块虽然管理方式各有不同，可是却都注重礼貌，这也是指导员余教官经常再三提醒的。回想当初，我也是因为礼貌待人才拥有这一机会进入纠察队。听指导员和师兄姐们说，纠察队在我进队前和队后是两种不同的管理方式，前者是以武，后者是以文。这让我想起中国历朝历代的治理方式都是先武后文。武是因为前期要建立威信，达成效果，可是现在纠察队改变了，这证明纠察队的规条完善了，工作也有了一定的基础了，不用再需要以暴制暴了，这对于我这么一个新生来说无疑是一个喜讯，因为路已经有人铺好了，我们不需要把心思花在如何开创队的工作上，我们现在要做的只是要把队变得更好，把前人的成果发扬而已。

指导员常说，纠察队不能给队员们什么，有的只能是把我们锻炼成一个比同年人出色的人而已。在我的记忆中，二队的队长是一个外向开朗的人，他所带出来的队是纠察队各分队里面最齐心的一支队伍，可是这样一支队伍却不是经过千万次的“排除异类”后产生的。相反，二队队长更像是一个变废为宝的垃圾桶，许多令各队队长头痛的个性强、脾气倔的队员，二队都搞得定。而且他更是开创纠察队实践部的打头人，他以他打工几年的工作经验为基础，帮助纠察队队员联系兼职，令纠察队队员能得到社会实践经验，丰富课余生活外还能让队员们自己亲手赚到用自己的汗水换来的一笔财富。一队和四队的队长是两个英姿飒爽的女生，她们在一支以男性为主的纪律队伍中脱群而出实在不易，这代表着她们拥有着一些常人所没有的特质。特别是一队，有一次我记得特别清楚，那天她还穿着一件戴帽子的粉红色衣服。那时正是早上仪容仪表的执勤，因为站在3#教学楼的人手不够，需要从别的岗位调人，一队一声不吭的走了。起初我们都不知道她要到那里去，因为一般遇到这样的情况，我们都是以一个电话搞定就“ok”了。过了半晌，一队和一个队员搭着肩膀回来了，原来她是亲自跑去领人回来了。如此贴心的举动，无疑暖透了站在冷风中执勤的队员们的心。这解释了她之所以能令纠察队一众对她服从的原因。听指导员说前任秘书长是一个独立且有领导能力的人。曾经纠察队的一切大小事务都是由她来主持，包括队员的工作和外出的活动她都处理得游刃有余。纠察队是一片天空、是一片海洋，我们在里面自由翱翔。我们在里面得到了锻炼，得到了表现的机会，实现自我，学会管理。我相信指导员说的是对的。因为有前面那么多成功的例子。我有理由相信，在纠察队待过的队员，只要努力，就一定会拥有一些同年人所没有的特质。

指导员说我们在纠察队得到的不能只有每月的那么几分，不能就只有离开时的那么一张证书。我们要学会一样我们一生都受用的。或许我现在不懂，可是我想，可能在未来的某一天，我独自在外面的世界独自闯荡的时候，我会突然明白就是这样我在纠察队学会的不知名的东西令我在这个世界里爬得更高，生活的更好，活儿却又更轻松。

至此，致敬！

梁曦颍

二零一零年十二月篇三：校园文明纠察队工作总结

兰州工业学院

工

作

总

结

校园文明纠察队 2014年1月4日

工作总结

一学期以来，在校团委老师的具体指导和支持下，本着“用文明连接你我，以和谐诠释校园”的服务宗旨。紧紧围绕学校创建和谐文明的院校的工作，充分发挥校园文明纠察队“自我教育、自我管理、自我服务”的职能。经过全体成员共同努力，不断拓展工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了本学期初定的工作计划，并取得了显著的成绩。现将过去一学期的工作总结如下：

一、常务工作 1.查餐厅

为了给各位老师、学生提供一个舒适、温馨的就餐环境。

我校园文明纠察队，从周一到周五每天中午12:15在北校区餐厅进行督察，对餐厅内吸烟、酗酒、就餐秩序混乱等不文明行为加以劝解和阻止。本学期从整体来看，基本杜绝了餐厅内吸烟、酗酒等不文明行为，同时也受到了餐厅工作人员的一致好评。2.周末例会

校园文明纠察队一直执行队内例会制度。即每周日下午 6:00在一教a407召开例会，会议主要内容涉及下周常务工作；上周工作的小结；各队员浅谈一周内的心得体会；对工作中不足的方面进行改正，对存在的问题，全体队员集思广益，拿出最优解决方案，争取把工作做的更好，把最好的服务献给大家。

二、协助工作

在本学期大一新生来校报道这一阶段，我校园文明纠察队协助校团委负责接待新生等工作，在工作中我校园文明纠察队每位队员表现积极，使大一新生对我校园文明纠察队有了一个初步的理解，对我校有了一个全新的认识，也充分体现了我校园文明纠察队对工作的认真、负责。

三、队内活动

1．第四届“团结杯”篮球赛

为了加强队员的团结与协作精神，我校园文明纠察队与2012年10月26~27日举行了第四届“团结杯”篮球赛。本次活动促进了队内和谐、稳定、健康的发展，加快个小队之间的认识与交流，培养了团队的协助精神，增加了团队的凝聚力，同时也丰富了队员的课余生活。2．清洁校园、从我做起

通过本次活动可以为大家营造一个良好的学习和生活环境。同时可以提高大家保护环境的意识，培养团队协作精神。调动我组织所有队员的积极性，每个人都能够形成良好的卫生习惯，为建设美好的校园环境尽一份微薄之力，创建文明校园，让文明长驻心中，坚决杜绝不文明现象。

3．队内“元旦晚会”

为了丰富队员的文化生活，校园文明纠察队与2013年12月28日晚成功举行了队内“元旦晚会”。此次活动经过大家两

周的准备及各位队员的共同努力，取得了比较理想的效果，使我们欢欣不已。

四、工作表现

1．外树形象、提高自身素质。

注重以身作则，以诚待人。因此，我们正确认识自身的工作价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。坚持甘于奉献，诚实敬业。经过一学期的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，细心学习他人的长处，改掉自己的不足。2．严于律己，维护形象

对自身严格要求，始终把“耐得平淡、舍得付出、默默无闻”作为自己的准则。在工作中，以纪律规范自己的一言一行，尊重老师、团结同学、谦虚谨慎、主动接受老师的意见，不断改进工作。一切不利于校园文明纠察队形象的事坚决不做，不利于校园文明纠察队形象的话坚决不说，积极维护校园文明纠察队的良好形象。

五、工作中的不足及今后的努力方向

本学期的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足。主要是学习、服务上还不够，在今后的工作中，我们一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做的更好。

发扬吃苦耐劳精神。面对督察事物，任务重的工作，不怕吃苦，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

在未来的日子里，校园文明纠察队将一如既往，努力创设条件，充分调动同学们的参与热情，通过多角度、全方位、立体化地开展文明校园工作，为同学们营造了健康文明的成长环境。回顾过去是为了更好的展望未来。我们将继续保持良好的作风，争取下学期取得更好的成绩。

校园文明纠察队 2014年1月4日篇四：电力安全纠察工作的心得

电力安全纠察工作的心得

——王维耀(转载于:纠察工作总结)首先感谢公司给我这么好的平台，感谢领导给我学习、锻炼的机会，感谢领导平时对我的谆谆教导，感谢每位老师平时对我虚心讲解，感谢身边每位同仁?? 为贯彻落实南方电网公司2012年“抓落实、保安全”的会议精神，将公司安全生产系列举措落到实处，坚守安全生产底线，减少电力安全事故事件发生，确保年度安全目标顺利实现。为保持公司安全纠察工作持续向好的发展，在公司领导的指导下，本人现将本年工作心得总结如下：

今年5月份以来，公司共开展安全纠察工作691处，其中本人参与的有91处，有75处违章，共有违章465条，现场指导整改有382条，现场整改率为82%。从而本人在电力安全知识、纠察技能及方法、与被纠察单位的沟通能力等方面都得于学习。1．电力标准的学习

参加了公司每周一对上周纠察工作的分析会，宋老师主讲的“安全风险体系”培训，新国标“安规”培训，安全纠察培训等等很多的学习中，让我对《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国电力法》、gb26859-2011《电力安全工作规程（电力线路部分）》、gb26860-2011《电力安全工作规程（发电厂和变电站电气部分）》、《电力建设安全工作规程（变电所部分）》、《电力建设安全工作规程（架空电力线路）》、贵州电网公司企业标准《工作票、操作票使用管理标准》（试行）、《安全生风险管理体系》以及南方电网、贵州电网公司相关企业标准的学习应用于现场纠察工作中。一边学习一边用，为了不给公司领导带来麻烦，为了确保纠察的准确性，把公司下发的《纠察要点》（试行）、《纠察管理办法》带来到现场，纠察前看一下，纠察后再看一下，不清楚当场向老专家们请教，一步一个脚印向前走，一点一滴地积累经验，半年下来本人在技能上、业务水平上、纠察资料处理方面有所提升。2．纠察技能及方法

在公司领导的指导下，公司老专家的教导下，本人在纠察技能及方法上了一个台阶，总结为十个字“认真、细心、淡定、坚持原则”。1）“认真”即为我们在工作中一定要认真，事前认真、事后更要认真。事前要认真学习相关专业知识、相关法律法规，认真思考我们事中要做那些工作，注意那些事项等。事中我们要认真看到每一个细节，做到“细节决定成败”，安全无小事，认真查找每个危险源，每个点的安全措施；认真分析危险因素、危险点，存在的安全隐患；认真取证并作好

记录，便于与施工单位沟通，真正做到我们的纠察工作不是来找茬的。事后我们要认真分析现场每个问题，要做到逐条逐句均有据可依，不能冤枉施工单位某一个问题，更不能因为自己的工作不“认真”给公司、给领导带来麻烦。2）“细心”就比较简单，即是在纠察工作中必须细心对待某一个问题，做到不清楚绝不误导被纠察单位工作人员。3）“淡定”即为我们工作的一种态度，是一种积极的态度而不是消极的。（淡定的理解：指有泰山崩于前而面不改色的镇定程度，遇事沉稳中又积极果断，老练里却又重视有佳，胜不骄，败不馁；淡定形容一种勇气。淡定，是一种思想境界，是一种心态，是生活的一种状态。我们每个人都需要这种心态，在生活中才会处之泰然，宠辱不惊，不会太过兴奋而忘乎所以，也不会太过悲伤而痛不欲生。）所以纠察工作忌急忌躁，方能把现场每个细节、危险要点、环境因素、安全措施逐一看在眼里，记在心上；方能心平气和的以对方交流，让对方接受我们检查与指导；方能把安全纠察工作做得更有意义。4）“坚持原则”即是我们纠察工作的底线，我们必须坚持公司规定，坚持标准，坚守岗位，认真履责。学会换位思考，坚决减少或避免安全事故/事件的发生，同时也不能影响他人工作进展为准则。

3．纠察发现的典型案例

本人记忆深刻的典型案例有：某单位10kv捧乍线发猛支线改造项目和某单位35kv龙芦线p56号至p60号杆改道工程。

例1：6月27日，我和韩老师及某单位安监部同志到达施工现场，发现线盘放置在公路边放线未设置围栏，并且固定在有裂纹的400v 水泥电杆上，安全带和脚扣破损严重，停电的变台未挂警示牌，跌落保险纸管也未取下，如图

1、图2。

图1：线盘放置在公路边放线未设置围栏，并且固定在有裂解400v水泥电杆上

图2：停电的变台未挂警示牌，跌落保险纸管也未取下

结合现场发安全工器具安全带和脚扣存在的问题，跌落保险纸管未取下的现象，想到他们的接地线可能也存在问题。由于天下雨，通常检查人员很少会仔细检查，让他们想不到是把接地体直接插入电杆根的缝隙里面都被检查出来，当时安监部主任就说：“你们真不愧是‘专家’，这样天气你们还查得这么仔细，太负责了”。

例2：10月25日，某单位“10.25”严重违章未遂事故案例。10月24日那天我和余老师到某单位，要求他们带我们到施工现场，转来转去，去到那儿均未施工，个别安全措施容易完善的施工现场都做得“非常好”。第二天（星期四）早上我和余老师商量，我们干脆不要他们带路，自己到回去的路上找找，功夫不负有心人，没有走多远，就在车上看见有作业人员背着两组接地线攀爬35kv水泥电杆悬挂接地线，当时觉得奇怪，挂一组接地线，为什么背着两组呢？停下车仔细观察，发现没有带验电器、绝缘手套，悬挂接地线由上至下，挂好后便把另一组接地线往下扔（如图3），从杆上作业人员的野蛮行为来看，施工单位管理及安全措施让人担忧。

图3：杆上作业人员抛下手中接地线

于是我们跟着施工车辆到达施工现场，发现惊人的一幕，作业人员直接开断35kv直行杆导线，水泥电杆为高杆浅埋式。通过我们一再劝阻，横担被拉变型，作业人员终于停下未开断最后一根导线（如图4），避免倒杆事故发生。

最后一根救

命导线

图4：adss光缆线、a相线、c相线已被开断，只有b相未断开

因此，在以往的工作中方法上有些欠妥，但是让我清楚地认识到，我们安全纠察工作的意义。每当发现他人不足时，有些骂声不要紧，要紧是我们救到很多人的性命。稍微放大点想，我们救了一个人的生命、一个家庭的幸福、一个企业的发展。因此，我常这样想，纠察工作犹如我们每个人都爱听表扬的话，不爱听批评话一样，其实回头细想，被批评并不是坏事，反是你的领导，你的同事对你的重视、对你的关爱，在帮助你进步。篇五：保安公司纠察月报

保安公司纠察月报

八月份以来，在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下，xxx凭着认真负责的工作态度，圆满完成了公司赋予的各项工作，班现将自已8月份工作情况向上级领导汇报如下：

一、坚决服从上司的领导，认真领会执行公司的经营管理策略和工作 指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。

二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针，时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度，于10月19日发现一棵倾斜的大树存有安全隐患。于11月2日抓获一名从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子。

三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训，提高队员防火意识，使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保项目工地的消防安全。

四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常工作中具体实施运作。

五、总公司领导经常带领客人到项目工地参观，要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。

六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节，开展班级日常工作。抓班级管理两者同等重要，可相互配合促进。本人在日常管理中力求做到：

1、遵循公司的经营理念及服务宗旨，以公司企业文化精神为中心，积极关心鼓劢队员，有意识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。

2、以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给公司树立良好的榜样，引导队员良性发展，营造健康的工作气氛。

3、在工作中严格管理，处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则，做到“功必奖、过必罚”树立管理威信，充分调动队员的工作积极性。

4、在工作、生活中细致、认真，时刻了解掌握和关心队员的工作、生活及思想状况，逐步培养和队员的工作感情，并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热情。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，针对保安队的实际情况，引导队员与时俱进，提升素质转变自身观念。

5、在各类理论培训中，通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白保安工作不是高科技，没有什么深奥的学问。成为一名合格保安员关

键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值，感受人生乐趣。

以上是八月份中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的剖析，在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正：

1、工作方式过于急燥，对新入职队员要求过高造成8月份保安队人员流动率增高。

2、工作中时有松懈。

3、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累。

在以后的工作中，坚信在公司领导的英明决策和运筹下，保安公司的明天会更好。我们将一如既往，全心全意的为公司服务，竭力做好本职工作，为公司的发展贡献一份微薄。

第二篇：保安公司纠察月报专题

保安公司纠察月报

八月份以来，在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下，xxx凭着认真负责的工作态度，圆满完成了公司赋予的各项工作，班现将自已8月份工作情况向上级领导汇报如下：

一、坚决服从上司的领导，认真领会执行公司的经营管理策略和工作 指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。

二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针，时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度，于10月19日发现一棵倾斜的大树存有安全隐患。于11月2日抓获一名从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子。

三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训，提高队员防火意识，使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保项目工地的消防安全。

四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常工作中具体实施运作。

五、总公司领导经常带领客人到项目工地参观，要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。

六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节，开展班级日常工作。抓班级管理两者同等重要，可相互配合促进。本人在日常管理中力求做到：

1、遵循公司的经营理念及服务宗旨，以公司企业文化精神为中心，积极关心鼓劢队员，有意识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。

2、以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给公司树立良好的榜样，引导队员良性发展，营造健康的工作气氛。

3、在工作中严格管理，处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则，做到“功必奖、过必罚”树立管理威信，充分调动队员的工作积极性。

4、在工作、生活中细致、认真，时刻了解掌握和关心队员的工作、生活及思想状况，逐步培养和队员的工作感情，并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热情。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，针对保安队的实际情况，引导队员与时俱进，提升素质转变自身观念。

5、在各类理论培训中，通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白保安工作不是高科技，没有什么深奥的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值，感受人生乐趣。

以上是八月份中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的剖析，在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正：

1、工作方式过于急燥，对新入职队员要求过高造成8月份保安队人员流动率增高。

2、工作中时有松懈。

3、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累。

在以后的工作中，坚信在公司领导的英明决策和运筹下，保安公司的明天会更好。我们将一如既往，全心全意的为公司服务，竭力做好本职工作，为公司的发展贡献一份微薄。

第三篇：师德师风自我纠察整改

学师德

正师风

师德师风自我剖析材料

杜建双

通过我校这次师德师风教育学习，我对师德师风学习的意义有了新的理解和认识，对中小学师德师风规范更加熟悉了。我深深的认识到教师是人类灵魂的工程师，也是漫长的育人之旅，更加认识到言传身教，为人师表，诲人不倦的教育原则的重要性和必要性，以及对学生的人格和灵魂的影响的重要性，在教育中，教师是人师，是以一种人格教育一种人格，以灵魂来塑造灵魂的劳动，想想过去，看看现在，展望未来，结合自己多年来的教学生涯作自我剖析。一，存在的问题

1.缺乏耐心，特别是遇到一些屡教不改的学生对待他们的接二连三的错误，我往往表现出心燥气急，没有足够的耐心，有事对他们恶语相加，大声训斥，偶尔对他们小施惩戒，还认为这是对学生的关爱，事实上这是对学生心灵的伤害，是对他们人格的不尊重，这不仅有损了老师的形象，还违背了“为人师表，语言规范健康，举止优雅文明礼貌”的教师应该具备的起码要求。

2.缺乏进取精神，对获取新知识，钻研业务，求上进等方面认识还不足，在教学工作中放松自我学习，自我充电，忽视知识更新，不断自我提高的过程，学习主动性积极性不够。

3.在教师服务的意识中淡薄了“一切为了学生，一切从学生中来，到学生中”的意识，没有坚持任何时候都要以学生满意不满意作为自己教学水平的衡量标准，忽视了学生观念。

4.缺乏工作热情，工作作风不够扎实，遇到困难不能很好地知难而进，有时有任其自然发展的松懈意识。

5.缺乏协作精神，课余时间不经常与同事和教师沟通，缺乏交流，不利于教学工作的正常开展。

6.平时只顾着做好自己的本职工作，不太注意周未发生的事，对与自己无关或关系不大的事不够关心，不够人情。

二。就以上存在的问题，制定如下整改措施。1。加强学习，及时充电，切实加强业务理论学习，从思想上、行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生的思想，进一步加强现代教育理论的学习，把现代教育理论学作为主要学习内容，约束自己提高自己，认真整改，把良好的师德带给大家。

2.转变工作作风，努力工作。坚持求真务实的工作作风，把满腔的热情投入到工作中，把同事的忠告变成前进的动力多与其他教师学生进行沟通，多帮助中等生和后进生，多与他们进行沟通，及时了解他们的学习和生活情况，把学校的利益和学生的利益放在第一位，处处为学校着想，事事为学生着想。

总之，在今后的教学工作中，我要努力改正以前的缺点，力争做一名师德高尚，业务精湛，家长满意，学生喜爱的好老师。

第四篇：反违章纠察通报

反违章纠察活动通报

（反违章纠察活动）

编号：YSH—AQ—2012—XXX

纠察时间：XXXX 年

XX 月

XX 日到ＸＸＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日 检查范围：生产现场

参加单位及人员：(安监部全体、各分厂安全专工)

一、检查发现的问题：

（一）、生产外包队1、2、3、（二）、建设工程施工队1、2、3、（三）发电运行分场1、2、3、（四）燃运分场1、2、3、（五）脱硫除灰分场1、2、3、（六）热电检修维护分场1、2、3、（七）综合检修维护分场

三、检查总结与要求：

对于这次安全大检查提出的问题，要求各责任单位（部门）抓紧逐项落实完成整改，暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应分别纳入相关计划，制定整改节点，按期整改。限期整改的事项，整改部门必须在整改后将整改回执单（X月X号之前）回执安环部，安环部根据回复和整改情况进行复查，没有按要求完成的责任单位（部门），将按照公司安全文明生产管理规定加倍给予考核。（罚款单附后）

签发人：XXX

XXXX公司安监部

2012年

月

日

第五篇：四风问题纠察自查报告

提高思想认识，转变工作作风，下面是小编为大家精心搜集的四风问题自查报告，供大家参考，希望大家喜欢。根据中央和省市委的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题，并明确提出照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求。重点剖析存在的四风问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。在开展党的群众路线教育实践活动以来，我做为班子成员，一是认真学习理论。先后学习了党的十八大重要文献、习总书记关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话、党章等理论文章。二是主动参加学教。参观了科技创新城，直观感受我市的创新成就。观看了《生命线》和《源泉》两部电视教育片，进一步提升了自身的责任感、使命感和紧迫感。现将自我反思剖析情况汇报如下，请监督批评指正。

一、存在的主要问题

1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是软指标，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。具体表现在，在党校进行集中学习时，有时会因单位工作忙而请假，导致学习的内容不连贯，影响了学习效果。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。具体表现在，在进行网上学习时，为了片面追求高学分而存在请别人代替学习一些自认为可有可无的教学视频的情况，事后又没有利用闲暇时间补上。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，中华励志网导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。具体表现在，分管工作至今，虽然阅读了一些有关的理论书籍，但却没有认真思考怎样将理论与9我市的有机结合起来，在构建工作格局上还缺少行之有效的方法手段。

2、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在，有时候接到上级安排的工作任务，由于对其工作安排及工作作风不满意，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。具体表现在，主办的海外学人活动中，是协办单位，自己曾思考着想将参加此活动的海外学人纳入到我市协会中来，为我市聚集海归人才，可是一直都没有进行深入研究，以至于此项工作现在还停留在想法上。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对基层的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。具体表现在，指导开展生产自救时，考虑更多的是怎么能让职工有饭吃，单位能稳定，而对于长远的发展考虑的较少。

3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到从群众中来，到群众中去，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有10真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。具体表现在，维修改造的工作做了不少，但是研究如何将建设成为我市少年儿童的科技活动乐园，同时又能够很好地解决职工的收入问题，这两者结合的不够好。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。具体表现在，分管部门和事业单位的领导班子成员都逐一谈过话，交流过，但是其他干部和群众却缺少交流，直接导致接地气不够，这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。

4、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入，存在把关不严的现象。具体表现在，接待外地考察团时，考虑代表的形象，自己作为地主也很有面子，有时会上一些高档酒和高档烟，以显示接待热情。有时候去基层调研，基层安排接待超了规格，认为自己这些年为基层做了不少实事好事，他们招待好一点也是应该的，就没有制止。

二、存在问题的主要原因

1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，中华励志网缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。

2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。

三、今后改进措施与努力方向

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。中华励志网要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党委政府的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。总之，在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中，我要紧紧围绕学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制这些个环节深入推进，特别是在反对四风问题、今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺。今后，我将在党组和干部职工的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为事业再有大的发展多作贡献。