全球徐氏宗亲会二0一五年周年年会总结报告发言稿

第一篇：全球徐氏宗亲会二0一五年周年年会总结报告发言稿

全球徐氏宗亲会二0一五年年会（邳州会）总结报告发言稿（草）

——徐氏宗亲批评和自我批评

发言人：会长

领导们、来宾们、宗亲们：

你们好！

自二0一四年九月郯城换届会到二0 一五年九月邳州年会一周年之季，全球徐氏宗亲会经历了一周年的风风雨雨奋斗历程，在这一周年徐氏宗亲联谊大会上，发言的主要内容就是总结今年的工作成绩，根据工作情况开展一场别开生面的批评和自我批评，首先作为领导，在这一年里领导全球徐氏宗亲，没有当好带头羊的作用，造成全球徐氏宗亲联谊会以O分的工作成绩作一次别开生面的工作报告，首先向全球徐氏宗亲致以发自内心的道歉！

全球的徐氏工作的七项工作方案的失败，非资金不足，考虑不周，而在向不明舵不稳！

清代彭端淑讲了四川有穷富二和尚去南海朝圣，富者未举一步而穷者已回。徐氏宗亲工作难道是资金所致吗？还是徐氏宗亲没有热情呢？徐氏宗亲们个人都积极地投入宗亲工作，都有想达到资源共享的意愿。为什么在这一年内以O分的成绩在年会上会报呢？大家应该总结经验，开展一次批评与自我批评！

二0一五年的七项方案：人才基金、会费制度、国内外联谊会、网站建设、千亩园股分制、家谱精装、家训汇编等七项。请在坐的宗亲回忆一下徐发聪与徐初发二位宗亲自台湾来大陆，进行台海两岸宗亲联谊工作，由他们制度的方案进行一一对照有什么项目上的区别。从厦门、武夷山走到洛阳至今，多年的风雨历程，年年都是以O分的成绩向宗亲交待！请问宗亲能坐得住吗？

人才基金与会费制度情况由财务部门单独向大家公布。

网站建设：所建设的网站呢？影子也没有，况且接管洛阳的网站现在仍是叮呤希落！千亩园建设：何位倡导？让谁拿钱建设？如何运营？考虑后果没有？具体方案呢!家谱精装：有预案没有？如何操作？

家训汇编：投资几十万的资金，半年过去进展如蜗牛一样的速度，总会不得不到福建南平另请能者协助。快追慢赶之下，在年会期前总算完成交稿印刷。在开发布会的当晚，徐氏宗亲网的会员用了除引用本家训内容外，包括标题在内仅仅二百字就给驳得一文不值！

总会是全国性的，全球性的。以O分的成绩出现！再看一看地方的成绩： 安徽徐氏宗亲联谊会率开展了优秀学子奖学金制度，关于家谱联谊工作根据汇报新闻，已接近尾声。关于建设，各地地方宗祠仅在半年的时间内就竣工入伙祭祠。

关于网站，徐氏宗亲网仍以O收入O工资报酬、在时间上没有间停地在运营着，且还相当火爆。总会的网站根本无法比拟。

诸多问题面前请全球总会的工作人员应该沉思了！倒底问题出自哪里？ 其主要责任是各领导没有尽心尽职！既向不明也舵不稳，成为这次全球徐氏工作O成绩的主要原因！常言说兵熊熊一个，将熊熊一师！只能算指挥不利，没有认清形势！徐氏宗亲会分为宗亲联谊会，徐氏商会，徐氏文化会。请问什么叫宗亲联谊会并如何办好联谊会？ 什么是商会如何办好商会？

什么是徐氏文化会并如何办好文化会？

全球徐氏宗亲会自筹建以来至今因没有正确的方向导致的结果！联谊会并不是东串联西开会，南聚餐北旅游！正如有的宗亲批评联谊会就是逛光景，没有一点实质性突破！就这是实质呀！批得对！

徐氏商会，商会也不是徐氏大老板拿钱来旅游的！试问那些去泰国旅游的宗亲以宗亲名义去是不是脸上有光彩，你代表着全国二千万徐氏背上扛着徐字大旗是不是感到沉重？！

徐氏文化会，请问大家什么叫徐氏文化？

你写一手好字画一手好画就是懂得徐氏文化了？不是！那你只能算是一个书法家画家，你还不懂徐氏文化，试问你有徐浩的书法艺术高吗？你有徐熙徐悲鸿的绘画艺术高吗？

能看懂两本家谱就自吹自自擂是徐氏文化专家！那样都是不谦虚的态度，是宗亲工作失败的征兆！徐作为姓氏是中华一员，中华文化是一个传承几千年的文化，浩瀚无垠，那么徐氏文化在各个领域都是有相当比例，某项比例还相当高，而你个人只是徐氏二千多万中的一元，是徐氏大家庭里组成的一个元素，你个人的才能只是徐氏文化海洋里的一滴水。

人心齐，泰山移，能者上。习主席说：腾笼换鸟，浴火重生。

徐氏宗亲工作将重新改革整顿，不改革不整顿永远不能开拓新局面。只有改革才是唯一的出路！关于如何改革整顿将有新的方案并有秘书整理打印好发放各宗亲联谊会。谢谢大家！

第二篇：在第五届全球任氏宗亲会年会的发言

在第五届全球任氏宗亲会年会的发言

河南省任姓文化研究会秘书长 任华

尊敬的，各位宗亲：

金秋十月，任氏宗亲代表相聚在美丽革命圣地——贵州遵义，参加第五届全球任氏宗亲会年会，首先我代表河南任氏宗亲和河南省任姓文化研究会，向第五届全球任氏宗亲会年会的胜利召开表示衷心的祝贺!我是河南省任姓文化研究会秘书长任华，下面我向大家介绍一下河南省任姓文化研究会发展情况。河南省任姓文化研究会于2012年12月份在河南郑州成立，现有会员 人。研究会成立以来，积极开展任姓文化研究、学术交流和任氏宗亲联谊活动，不断发挥任姓宗亲优势，支持任姓宗亲事业发展。

一、加强姓氏学术研究和学术交流

一是形成一批学术研究成果。围绕华夏历史文明传承创新区的战略定位，我会积极组织姓氏文化研究力量，开展姓氏文化研究，发表了《浅谈中华任姓始源》、《中原地区姓氏寻根活动研究》、《浅谈中华任姓本义》、《任姓血源根祖的史学考证》、《中华任姓远古史及历史分段》、《任姓的由来》和《任姓及任姓始祖的源缘》等一批学术文章。其中《浅谈中华任姓始源》论述了任姓是中华民族最古老的姓氏之一，任 姓是一个多姓源姓氏，黄帝是任姓的近支姓氏始源。《中华任姓始祖地在黄帝故里—河南新郑》一文对目前全国关于任姓起源的研究状况进行了梳理，指出了任姓得姓之地和任姓始祖居住地间的区别，论证了任姓是中国最古老的姓氏之一，得姓于黄帝，得姓之地是新郑黄帝故里，是最早的任姓起源主流。

二是积极参加姓氏文化研讨活动。今年4月，我会秘书长任华应邀出席河南新郑黄帝与中华姓氏文化研讨会，并作《中原地区姓氏寻根活动研究》的发言，就开展姓氏寻根活动的涵义，姓氏寻根活动的特点，姓氏寻根活动在河南经济社会发展中的地位和作用进行了论述，得到与会嘉宾的强烈反响和高度认可。今年6月中旬，我会组织会员到河南省淮滨县调研并召开任姓文化研究座谈会。9月中旬，农工党中央姓氏宗亲文化调研组来我省调研，我会积极参与调研交流，并汇报了任姓文化研究情况。

三是创办中原任姓宗亲网。为加强任姓学术研究、扩大我会宣传范围，今年春天，我会创办中原任姓宗亲网。网站分为宗亲联谊、学术研究、招商引资、书法摄影、任姓新闻、任姓活动、寻根祭祖、任姓品牌等板块。网站的建立，是通过互联网这一现代媒体，为海内外任姓同宗共享信息资源，相互交流、增进情感而搭建的一个电子网络服务平台。

四是编写宗亲专题简介和传记。我会编写了《任建华： 老板是怎样炼成的》等任姓宗亲专题简介和传记12篇，并上传到中原任姓宗亲网上进行宣传，弘扬任姓宗亲先进人物和历史名人事迹，凝聚任姓宗亲正能量。

此外，我们录制了《任氏昌兴之路》宣传片，创办了《任姓文化》杂志，目前已出版3期。

二、开展任姓宗亲联谊活动，保持宗谊延续 一是请进来，邀请任姓宗亲来我省考察活动。今年6月份，北京天贵酒店董事长任亚军，任氏文化杂志社社长、总编辑任喆，来河南开封市杞县、商丘市睢县考察。考察过程中组织召开当地任姓宗亲座谈会，就任姓文化研究工作进行研讨。7月上旬，我会邀请待美国中美总商会会长任剑浩一行3人，赴河南瑞贝卡发制品股份有限公司和泌阳县电动自行车厂等企业考察，并对商务合作事宜与企业负责人进行了深入交流。任剑浩一行还考察了郑州市社区发展情况。

二是走出去，积极与省外任姓宗亲交流。今年7月中旬，我会，赴北京拜会了国务院参事任玉玲、任志强等任氏宗亲，受到北京任姓宗亲的热烈欢迎和盛情接待。我会与北京任姓宗亲进行座谈，就下一步任姓文化研究，进行了探讨。

三是沉下去，加强与基层任姓宗亲联谊。我会分别到市县，与当地任姓宗亲进行交流，加强与他们的联系，增进宗亲情谊，扩大了我会在河南任姓宗亲中的影响力，增大了凝聚力。四是聚起来，举办宗亲联谊会。中秋节前夕，我会组织郑州市部分任姓宗亲，举行任姓宗亲中秋联谊会，相互介绍事业发展情况，畅叙了同宗情谊，增进了彼此了解，沟通了信息，联络了感情议。

此外，我会还收集任姓宗亲联系方式，编印了《任姓宗亲通讯录》，为任姓宗亲联系提供方便。

三、发挥任姓宗亲优势，支持任姓宗亲事业发展和地方经济社会发展

一是凝聚任姓宗亲力量，支持任姓宗亲事业发展。今年8月中旬，我会组织召开任姓宗亲经济发展座谈会，就任姓宗亲经济发展集思广益，凝智聚力。任姓宗亲任坚系一代钧瓷宗师，建造了倒焰窑、直焰窑、平焰窑等钧瓷窑炉，研制出了丹红、岚紫等多种乳浊感强、色彩丰富的釉料配方，使钧瓷重放异彩。其本人凭借精湛的制钧技艺和丰硕的科研成果，成为新中国钧瓷奠基人。为宣传任坚先进事迹，促进钧瓷业发展，任姓宗亲建立了任坚钧瓷艺术纪念馆。任坚钧瓷艺术纪念馆的建立，是任坚先生一生成就的总结与缅怀，也是中国钧瓷事业传承与发展的见证。

二是发挥任姓宗亲优势，促进地方经济社会发展。我会收集整理了郑州航空港经济综合实验区等河南地方地方招商引资项目3000余个，并通过中原任姓宗亲网将这些项目向海内外任姓宗亲推介。不少任姓企业家对一些项目十分感 兴趣，通过我会或者直接与项目所在地招商部门联系，并来河南开展项目考察，达成了一批合作项目。我会还组织任姓企业家到多个产业集聚区进行投资考察。

以上是我会工作情况。欢迎各位宗亲到美丽的中原大地——河南，走走看看。热情好客的河南任氏宗亲等着大家去做客！

最后祝第五届全球任氏宗亲会年会圆满成功！祝全球任氏宗亲兴旺发达，宏图大展！谢谢大家！

第三篇：在全球任氏宗亲会第四届年会暨任氏经济文化研讨会上的致辞

在任氏经济文化研讨会暨河南省任氏文化研究会筹备大会上的致辞

河南省委外宣办原主任 任子厚

（2012年12月15日）

尊敬的中美总商会任剑浩会长，各位任氏宗亲，各位来宾：

大家上午好！

值此年末岁尾之际，我们来自世界各地的任氏宗亲代表，相聚于黄河之滨——河南郑州，举行任氏经济文化研讨会暨河南省任氏文化研究会筹备大会，共商族事。我谨代表河南任氏宗亲和会议筹委会向会议的召开表示热烈的祝贺，向出席会议的海内外的任氏宗亲和嘉宾，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

河南是我国第一农业和粮食大省，第一人口大省,又是新兴的经济大省、工业大省和文化资源大省。全省生产总值连续7年排全国第5位。目前，全省上下正在认真学习贯彻党的十八大精神，坚持以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，探索不以牺牲农业和粮食、生态和环境为代价的新型城镇化、工业化和农业现代化协调发展的路子，在建设城乡经济繁荣、人民生活富裕、生态环境优良、社会和谐文明的中原经济区，实现中原崛起河南振兴上迈上了新步伐、实现新跨越。以河南为中心的中原地区，是中华民族的重要发祥地，是中华姓氏的主要发源地。资料显示，在中国有来源可考的4820个姓氏中，起源于河南的姓氏共有1834个。其中现用的姓氏前100位大姓中，源于河南或与河南有关的就有73个，可见河南是名副其实的姓氏大省。轩辕黄帝是中华民族的人文始祖。相传河南新郑市是黄帝出生和建都之地，每年农历三月初三在新郑市举行黄帝故里拜祖大典。大典突出“同根同祖同源、和平和睦和谐”的主题，象征炎黄子孙血脉相连、薪火相传，每届大典均吸引着数千名来自海内外的优秀华夏儿女代表参加，拜谒中华民族的人文始祖，共建中华民族精神家园，引导海内外中原儿女参与河南经济社会建设。张姓、郑姓、林姓、刘姓、宋姓、谢姓等世界姓氏宗亲组织也先后在河南召开姓氏宗亲联谊大会，沟通联络宗亲情感、加强宗亲交流合作、推动宗亲事业发展。

任氏宗族历史悠久，源远流长。《国语》记载：黄帝生子二十五，得姓者十四，任姓为其一。追溯历史，任氏宗亲功绩卓著，历经沦海桑田，自强不息，艰辛创业，不断发展壮大，在几千年的华夏文明史上谱写了光辉的篇章，为家族争荣；放眼四海，任氏后裔繁衍生息于世界各地，能人志士辈出，事业有成，为国争光。

今天我们在这里举行任氏经济文化研讨会暨河南省任氏文化研究会筹备大会，旨在进一步沟通任氏血脉情感，汇聚任氏宗亲智慧，发挥任氏宗亲力量，推动任氏宗亲交流合 作，谋求任氏宗亲最大福祉。愿各位宗亲以这次会议为平台，加强联系、增进友谊、互通信息、互相帮助、共同进步，为任氏家族谱写更加辉煌的未来！

再过半个月，就是2013年的元旦了，在这里我提前祝大家在新的一年里身体健康、家庭幸福、事业发达、万事顺意！祝本次会议取得圆满成功！

谢谢大家！

第四篇：徐氏年会上优秀学子家长发言

徐氏家族年会上优秀学子家长代表发言稿

尊敬的长辈、各位宗亲，大家好：

金风送爽，丹桂飘香，在这收获的季节，在美丽的省城合肥，非常荣幸能够作为2016届受表彰优秀学生家长代表参加此次年会并发言。

我们徐氏家族成员再次相聚，这是我们徐氏家族团结、发展的盛会，在此，我衷心感谢为举办这次聚会作出奉献的所有家族代表，感谢你们对家族事业的关心、支持和辛勤的付出！谢谢你们！

首先自我介绍，我们来自某地，祖籍某地，曾祖父年轻时带领一部分族人来到某地，定居于此，已五代。我是徐家媳妇，娘家姓某。我是教师，也是心理咨询师。

8月18日我们一家三口参加了安徽省徐氏联谊会在蚌埠举行的为2016年优秀学子的表彰会。直到现在，一想起，都心潮澎湃，激动而自豪。因为在我的印象中，大家族观念普遍不是很浓厚的今天，大家族给优秀学子奖励，已经很少了，何况面这么广。听孩子爷爷说起时，我都不太相信。恰逢我的孩子今年高考，和徐某某宗亲联系后才确信。当时我在我们某某中学的家长群发过通知后，引来了很多羡慕，有的家长开玩笑说，我们到派出所改姓去，也姓徐。还有的家长开玩笑说，孩子考得好不算啥，还得看他姓什么。孩子回来后，非常感动，感触颇多，说，没想到我们老徐家这么多人，而且还有这么多优秀的人才，我上大学后一定更要好好学习，我将来要读研读博，以后有能力，一定也要像徐某某老总学习，为我们老徐家作贡献。

我孩子就读某某大学某某专业，现在是负责管理五个班的大班长，同时也是学生会干部，在大学开始了他忙碌而充实的新生活。在表彰会上的所见所闻，对他来说是润物细无声而深刻的教育和熏陶。

一直以来我们徐氏家族人丁兴旺，枝繁叶茂。国家的兴旺，民族的发展，大家庭的兴盛，靠的是后继有杰出的人才。我们徐氏家族有许许多多优秀的人才，他们是我们家族的骄傲，是祖国和我们大家族现在或未来的栋梁。在表彰会上，我对我的孩子和所有的优秀学生说：“很快你们就奔赴全国各地了，将来你们也会到世界各个国家学习和工作，甚至定居，但不管你们身在何处，饮水思源，不忘祖宗，永远记得自己是中国人，是徐家的一份子，穷则独善其身，达则兼济天下，当自己有能力了，回馈国家和社会，回馈家族，把我们徐氏家族的优良传统传承下去。”

现在，在社会和家庭中，母亲的角色越来越重要。对于孩子的教育，母亲的作用越来越大。有这么一句话，一个女人，能够影响到三代人。在社会上，我们做好自己的本职工作，做团结友善、遵纪守法的模范。在家庭中，我们教养好孩子，孝敬长辈，邻里和睦相处。身教重于言教，为孩子作出榜样。最后，我衷心祝愿我们这个源远流长、根深叶茂的大家族团结奋进、蓬勃发展，明天更美好！祝各位长辈和宗亲身体健康，家庭幸福，万事如意！

第五篇：创业型公司周年年会发言稿

过去的一年，是艰苦创业的一年，是努力拼搏的一年，年会开始了。以下是小编给大家带来的几篇创业型公司周年年会发言稿，供大家参考借鉴。

创业型公司周年年会发言稿1

尊敬的各位同仁，女士们、先生们：

新年伊始，万象更新，又一个生机勃发的春天向我们走来。凭借着大家的热心、爱护和培育，走到今天，我们的集团已初具规模。值此辞旧迎新之际，我谨代表众诚易达向大家表示衷心的感谢。感谢在各个工作岗位上勤勤恳恳努力工作的全体员工，感谢长期以来关心支持众诚易达事业的各级政府领导、广大投资者和社会各界友好人士，祝大家在新的一年里身体健康、合家幸福、事业有成、大展宏图!

过去的一年，是艰苦创业的一年，是努力拼搏的一年，也是我们值得骄傲的一年。经过一年多的运作和百余名员工的不懈努力，目前我们的房地产事业蒸蒸日上，项目进展顺利;20年3 月，伴随房地产的发展应运而生，成为集团发展征途中又一支生力军。20年1月，大酒店也正式开业，开业至今，稳中求进。好事不断，喜事连连，我坚信集团的明天会更好。

“雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越”面对20年的巨大挑战，我们要一如既往、信心倍增，激—情满怀。“金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程”，我深信在未来的征程中，我们必将所向披靡，满载而归。20年的众诚易达惊喜无数，20年的众诚易达必将无数惊喜。未来的燕郊属于众诚易达，我们必将在燕郊开拓出一条具有特色的成功创业之路!

最后，请允许我再一次祝愿到场的各位新春愉快、幸福安康，祝愿众诚易达蒸蒸日上、宏图大展!

谢谢大家!

创业型公司周年年会发言稿2

尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们：

大家上午好：

玉兔辞旧岁，金龙迎新春。今天我们大家在此欢聚一堂，有幸作为公司的优秀员工代表上台发言，我感到无尚光荣和自豪。在这里，我代表所有优秀员工向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。

我来到公司工作已经有3年了，在这3年里，我明显感受到了公司的发展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，我还是个刚毕业的学生，没有任何的经验，这几年来，多亏了领导的悉心教育和提拔，让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮助，使我在学习到专业知识的同时，也提升了与人相处沟通的能力。

过去的3年里，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有特别值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。20年，在领导的充分信任和厚爱下，我被派往河南负责外协加工项目，虽然外加工点工作环境恶劣，生活条件艰苦，但是，在那份责任心的推动下，我调整了自己的心态，坚定了自己的方向，把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富。今天，我的这份付出得到了公司的认可，我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了，只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的道理。我也坚信，今后的工作将会越来越好。

过去的成绩已成为过去，20年才是我们奋发图强的一年，我们面临的新形势既充满挑战，更催人奋进，在以后的工作中，我将更加严格要求自己，将这份荣誉化为我今后工作动力，扬长避短，用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱!

最后，我还是要感谢公司，是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想;感谢领导，是你们让我从工作中学会了思考与总结，感谢同事们，是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年，祝愿大家在新的一年里身体健康，万事如意!

谢谢大家!

创业型公司周年年会发言稿3

各位同事、各位朋友：

大家晚上好!

今天是我们房产20的年会之日，我本人十分荣幸地代表我们房产公司管理层上台发言。谢谢大家!

我是年中搭上我们的班车的，在这一年半载间，我们走了很多弯路，碰到了很多钉子，遇到了很多难题，我是一一看在心里的，我也相信在座的每一位朋友都是或多或少的了解和感受到的：这中间有苦也有甜，有愁也有喜;这中间，我们有过改旗换面的那一天;这中间，我们有过被外界恶性竞争，甚至诋毁打压的那一天，但是，我们相信，不经历风雨，是见不得彩虹的，任何风风雨雨都能促成我们越聚越大，今天我们五桌，明年就是五十桌!大家说，是不是?

当然，能一起走到今天，实属不易，这离不开我们在座的每一位朋友的付出和努力，我们有些人工作在电话营销一线，有些人工作在每一个项目现场，有些人马不停蹄地奔波在去开发商或分销商的路上，有些人又或办公室精心思考策划方方面面，但很明显，我们每一个工作都始终围绕着做大做强公司的核心，此时此刻，我看到每一位朋友的面孔，很亲切，我想说：难得有今天，难得有大家!谢谢你们!

20年是我们发展的突破年，公司战略目标很是高远，需要更多的朋友加入和支撑起来。为此，我们一方面将不断引进管理人才和行业精英，不断培养后起之秀，另一方面，将完善公司各项规章制度，确保公司经营规范、科学和人性化相结合，届时还请大家把各自的想法与我们管理人员多多沟通，只有集思广益，才能做得尽善尽美。

借此机会，我在再充两句，一方面，于公于私，我都真心希望公司能健康的、能顺利的长远性发展，同时，真心希望大家能以更客观的角度理解和支持我的工作，另一方面，我也衷心祝愿妹妹的事业能在20更上一层楼，祝愿大家能在这一事业上找到新动力，找到新方向，找到新未来!谢谢大家!

创业型公司周年年会发言稿4

尊敬的各位领导，各位企业家，各位嘉宾：

今天，房地产协会全体成员齐聚一堂，共同回顾不平凡的20年，一起展望充满希望的20年。借此机会，我代表市委对大会的胜利召开和当选的新一届房协领导班子表示热烈的祝贺，对大家在过去一年为房地产业的加快发展所作出的积极努力表示崇高的敬意!

20年，面对复杂严峻的经济形势和楼市调控政策，房地产开发企业牢牢把握稳中求进、做大总量、提升质量的基调，沉着应对，顺应市场规律，大力推进项目建设，积极开展房产营销，有力促进房地产持续健康发展，取得了显著成绩。全县房地产开发投资、商品房供应和销售的增速达到历史新高。可以说，房地产行业在20年打了一个漂亮仗，交了一份令人振奋的答卷。

众所周知，在经济趋紧、政策加压的大背景下，要想保持已有成绩实属不易，要实现高速增长就更加艰难。但过去一年的实践证明，只要zf部门不断改善政务服务、优化投资软环境，及时为项目建设和销售协调处理实际困难和问题，开发企业守规矩、讲诚信，就能够在复杂严峻的形势下攻坚克难、创新突破。所以，20年很不平凡，既为我们今年的发展奠定了坚实基础，也为我们今年努力实现房地产持续健康发展积累了宝贵经验。

20年，房地产调控趋势延续，以缓慢调控为主。对房地产市场而言，房地产发展的良好态势仍将持续，区域城镇化将为房地产发展提供持久动力。目前，我们的城镇化率较低，相对全国平均水平差距很大。但是，这种差距也让我们看到了发展的前景。未来5到10年，我们的城镇化率必须每年提升2至3个百分点，每年要有10至15万农民转化为市民，未来几年将是我们城镇化的主升浪潮期。所以，房地产开发企业要顺应趋势，趁潮而上。

下一步，我将继续坚持生态城市建设目标，加快新型城镇化建设。随着多条高速公路的通车，区域通达性大大增强，今年将全力促成城际轻轨开工建设，为我们更好融入核心经济区和加快城镇化进程打牢基础。同时，重点城镇的发展、城市新区建设、“城中村”改造、大学城建设、古镇开发等，将有力扩大消费，增加刚性需求。

据初步统计，今年我们在建在售楼盘将达到126个，名义可售房源1000万平方米，再除去部分企业自持不售的房子，实际可售房源不足800万平方米。而今年的销售目标要确保700万平方米，如果不加大项目建设力度，保证足够的开工量和预售量，极有可能面临供应不足的尴尬。所以，20年房地产的发展必须要有各开发企业的全力投入。我们将真心实意为企业服好务，协调解决好具体问题，同时也将加大市场监管力度，全力维护良好的市场秩序。

希望房地产协会积极工作，充分发挥在行业自律、行业规范、行业发展等方面的积极作用，在联系会员、城市营销、信息服务等方面主动作为。让我们20年，合力共赢，再创佳绩，为金堂房地产持续健康发展做出新贡献!

最后，祝愿大家在20年：金蛇飞舞，事业进步，幸福安康!

创业型公司周年年会发言稿5

各位股东、各位员工：

大家好!

在新的一年里，我们要抓住机遇，把握当前房地产发展的良好势头，利用项目所处的优势环境，挖掘资源，整合资源，集中精力打造公司的形象工程。我们要清楚认识到，只有以“品质”作为核心竞争力才能成为末来市场真正的赢家。面对激烈的市场竞争，能否在新的一年里继续保持强盛的发展势头，实现公司跨越式的发展，工作再上新台阶，将是对我们工作的严竣考验。为此，公司特提出20年工作计划如下：

一、加强公司内部管理，提高工作效率

要进一步改革和完善公司的管理体制和经营机制，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，挖掘每个员工的潜力，加大企业各项规章制度的贯彻执行及监督检查的工作力度，加强内部管理及外部沟通协调，使公司日常工作更加有序，更加有效。公司是一个团队，在这个团队中，或负责人要承担好分工协调的任务，发挥各人的优势，使每个人都能心情愉悦、高效率地工作。而对于团队中的每一个人来讲，要认真对等自己的工作，明白自己在团队中的位置，清楚自己在工作中的环节作用，与团队中的人员多交流，多沟通，做好自己的工作，同时协助别人完成工作，营造良好的工作氛围，只有加?a href='http://www.xiexiebang.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽奔渚虾献鳎拍芴岣哒鐾哦拥墓ぷ餍省?/p>

二、强化工作措施，强力推进项目建设

今年，我们公司要将祥宁项目作为公司的形象工程来打造，全力以赴抓好项目的建设。在加快推进工程进度的同时，要确保工程质和安全，加强项目施工过程各个环节的建设管理，保证项目高质、高效

按计划推进。一是加强组织协调，指派专人进驻工地，积极加强与设计、施工、监理等单位的协调和配合，及时解决施工过程中出现的问题和困难。二是实行每月调度制度，由工程建设工作领导小组每月开项目调度会，听取工地负责人汇报工程进度，安排部署下一月工作。三是加强工程建设管理，严格执行项目法人责任制、工程监理制、施工合同制、工程质量终身负责等建设管理制度，加强对工程组织、资金、投资、进度和质量管理。四是落实劳动安全防护措施，要求施工单位严格遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准组织施工，加强监督检查，采取必要的安全防护措施，严格操作规范，消除事故隐患，确保生产安全。五是实行全过程跟踪监督，由相关工作人员组成项目建设督查小组，对项目建设的监理、工程质量、工期进度、财务管理等每一个环节实行全过程监督和检查。六是完善工程建设资料，建设单位、施工单位、监理单位明确专人负责各项资料的收集整理工作，保证资料的真实性、安全性和完整性，并及时归档管理。

三、真诚服务，确保完成销售任务演讲稿

楼盘销售中心作为企业的门面，企业的窗口，员工的一言一行代表了一个企业的形象，所以要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上还要加强自己的专业知识和专业技能，广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。一是要针对当前昭平住房市场供求的实际，积极利用宣传单、宣传牌、电视台、报纸等多种形式进行宣传，开展各种促销活动，宣传小区优越的位置、良好的物业管理及优质的售后服务，提高知名度和美誉度。二是要加强和做好市场调研，制定切实可行的营销推广及市场招商方案，搭建好营销及招商队伍，加强营销及招商人员的业务培训，加大销售及招商工作力度，保证项目销售及招商计划的顺利实现。三是以诚信、热情、耐心、细致的服务理念展开工作，要对各个客户及代理商建立客户档案，了解前期销售情况及实力情况，及时跟踪做好服务工作，扎实有效推进楼盘销售工作。

我相信，只要大家带着激情去工作，带着爱心去奉献，在不远的将来，所有与县房地产有限公司共同奋斗过的人，都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子，自豪的说：我们经历了房地产有限公司从起步迈向腾飞的新航程。

各位股东，各位员工，满载着收获的20年即将过去，充满希望的20年信步向我们走来，在新的一年里，光荣和梦想同在，挑战与机遇并存，站在新的起点上，让我们团结起来，把握机遇、携手并肩，求真务实，锐意进取，大胆创新，迎难而上，力争尽快实现公司战略目标，共创20事业新的辉煌!

最后，恭祝大家新春快乐、身体健康、心想事成、阖家幸福!

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