区政府办推行党风廉政建设情况汇报（5篇）

第一篇：区政府办推行党风廉政建设情况汇报

区政府办推行党风廉政建设情况总结

——对照“十个全覆盖”各项工作内容的自查

近两年来，区政府办公室在区委、政府的坚强领导下，在区人大、区政协、区纪委的监督和大力支持下，紧紧围绕政府中心工作，充分发挥“综合协调、督查落实、信息调研、参谋决策”的职能作用，坚决贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，全面加强党风廉政建设，取得明显成效。现对照“十个全覆盖”各项工作内容，按照工作职能，总结两年来工作进展情况和存在的问题，以明确今后努力的方向。

一、现在的情况

（一）、加强组织领导，强化思想教育。我办把强化办公室领导班子和个人的思想教育作为廉政建设最重要的治本措施，放在首位，牢固筑起思想防线，不断强化责任制的落实，主要强化了两个方面工作。一是认真学习党风廉政建设有关规定，加强和落实班子成员廉政建设目标责任制。认真抓好领导班子成员的廉洁自律工作，提高班子成员廉洁自律的自觉性。召开主任办公会、党员民主评议会和专题民主生活会、政治学习，多次强调班子成员一定要按照中央廉洁从政准则和廉洁自律的有关规定办事，管好自己，管好家属，管好亲友，切实把中央的要求贯彻落实在工作中。二是强化学习。开展了科学发展观学习实践活动，认真研究，深入探讨，组织观看警示教育片，撰写读书笔记、心得体会，广泛

开展党风廉政建设大讨论和批评与自我批评活动。进一步加强全体党员的党性、党风、党纪教育，使办公室工作人员的廉政意识和廉政自觉性得到提高，党风廉政建设目标责任制进一步得到贯彻落实。

（二）、加强办公室民主制度建设。坚持民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，在重大事项的决策过程中，都及时召开主任办公会议进行商讨研究，增强决策的民主性，充分发挥班子的整体效能，不搞“一言堂”和“一把手”说了算。对集体决定的事情，不折不扣地去贯彻执行。班子成员明确分工，按照分工负责、各司其职，加强沟通，协商处事的原则，充分发挥每一位班子成员的才能和作用，尽力营造良好的干事环境。加强班子团结，班子各成员在工作中能够适时开展批评与自我批评，互相谈心，交流工作经验，交流思想感受，消除误会，增强干事合力，促进了办公室各项工作的开展。

（三）、加强廉洁办公制度建设。完善了《政府办公室各类制度规范》。进一步完善车辆管理制度，规定严禁公车私用或参与婚丧嫁娶，对车辆实行油料定量供给，维修、保养费定额包干，停车费、过桥费限额报销；实行差旅费逐级严审报销制度，办公用品的采购必须有2人以上参与，报销单据必须有主任、分管副主任的签字。严格了财务管理制度，坚持按制度办事，重大开支必须经主任办公会研究讨论后方可实施，严格按照“收支两条线”的规定办事，杜绝胡支乱花现象。严格控制支出，制止奢侈浪费。对办公室组织参与 2 的大小会议，实行统一采购，压缩会议经费支出，从不搞铺张浪费。密切配合区审计局开展财务审计工作，实行账务公开。这些制度规定的出台，进一步强化了制度约束，为从根本上消除腐败现象提供了保障。

（四）、严格把关，规范办公行为。办公室进一步明确办事程序，规定所有文件严格按程序逐级把关，杜绝一切以红头文件形式向基层、群众增加负担和向企业的摊派行为以及各种评比达标活动，规范了行政执法行为，增强了行政管理的透明度。加强群众信访接待工作，及时协调处理群众反映的热点难点问题，密切与人民群众的关系。积极组织办理人大、政协提案工作，使满意率达到100%。

（五）、严格按规定做好接待工作。我办严格执行有关规定，本着热情大方，从俭节约，严格控制，便于工作的原则，认真负责地接待好每一位来我区的客人，提高了接待工作的质量，尽量做到不超标准接待。

（六）、依法办公，做到廉洁自好。办公室严格按照上级有关廉洁勤政的要求，加大依法行政力度，近两年来除必要的公务接待应酬外，从未接受可能影响公正执行公务的任何礼品馈赠或宴请，没有出现不廉洁现象。

（七）努力实现区、村（社区）电子政务、电子监察系统、行政服务网络体系及全区“五个公开”全覆盖。我办一直以来重视强化公共服务，推进政务公开，较早完成政府门户网站的建设和管理，注重全面提高公共机构行政效能和公共服务水平。我区政务公开工作已开展多年，并在村务公开、3

事务公开、厂务公开方面得到延伸，创造出一些有效的公开方式。按照省政府《政务公开规范意见》要求，制定了实施办法，把公开机制引入到行政运行的各个环节，使政务公开在深度和广度上得到深化扩展。区政府各部门按照职能规定，对公开的事项条分缕析，围绕公开的范围、内容、形式、工作标准、时限要求、审批权限、服务承诺等建立相关工作制度，特别是健全和完善了向人大及其常委会报告、向政协通报情况的制度，自觉接受人大及其常委会和政协的监督，广泛接受社会各界的监督。特别是把公开机制引入行政决策的过程中，形成充分反映民意、集中民智、珍惜民力的民主、科学的决策机制。

二、存在的问题

在看到成绩的同时，我们也必须清醒地意识到，与新形势、新任务的要求，与广大人民群众的期望，政府办的“十个全覆盖”工作还存在一定的差距，还存在一些问题。

（一）全区“五个公开”全覆盖工作还有待加强。有些部门政务公开栏没有及时更新，有些社区（村）务、厂务、党务公开工作不到位、农村财务制度不健全、管理混乱，这些都是造成干群矛盾突出，群体上访案件增多的重要原因。

（二）、区、村（社区）电子政务、电子监察系统、行政服务网络体系全覆盖工作还有待加强。由于缺少资金、技术、人员支持，我区的区、村（社区）电子政务、电子监察系统、行政服务网络体系全覆盖工作还存在很多缺陷，需要我们以后继续努力，积极予以完善。

三、努力的方向

针对上述存在的问题，我办将努力落实，重点做好四个“坚持”：

一是坚持努力实现区、村（社区）电子政务、电子监察系统、行政服务网络体系及全区“五个公开”全覆盖。区政府办作为全区电子政务和电子监察全覆盖，党务、政务、事务、厂务、村务“五个公开”全覆盖的牵头单位，将积极履行带头、服务、督办的职责，真正把反腐倡廉建设十个全覆盖，体现在政府机关办文、办会、办事的各个环节；融入到党员干部工作、学习、生活各个方面，创出具有铁山特色、具有政府办公室特色的电子政务和电子监察、“五个公开”全覆盖工作模式。

二是坚持勤于学习。在加强业务知识学习的同时，也要高度重视对政治理论及上级党风廉政建设决策部署和工作要求的学习，切实加强党性修养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三是坚持严于律己。要时刻保持清醒头脑，模范遵守廉洁从政各项规定，坚决反对和制止奢侈浪费行为，以如履薄冰的工作态度，慎小、慎微、慎交友，自重、自省、自勉励，自觉抵制各种诱惑，做到警钟长鸣，时刻绷紧廉政这根弦。

四是坚持乐于奉献。要保持发扬办公室优良传统，甘守清贫、淡泊名利，顾全大局、默默奉献，以昂扬的精神状态、饱满的工作热情、扎实的工作作风，立足本职，兢兢业业干 5

好每一项工作。

在今后的工作中，我办将继续以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，在区委、区政府的坚强领导下，坚持标本兼治，加大从源头上预防和治理腐败的力度，加强党风廉政教育学习，严格管理，依法行政，深入开展“十个全覆盖”工作；政府办将团结一致，努力工作，为稳步推进“一主两翼”战略，奋力推进“精品、魅力、和谐”新铁山建设，实现 “三年再造一个新铁山”的奋斗目标和全区经济社会又好又快发展，作出新的更大贡献！

第二篇：区政府办年终工作总结汇报

区政府办年终工作总结汇报

X年，区政府办公室在区委、区政府的坚强领导下，紧紧围绕中心工作，深入贯彻落实党的十九大和x讲话精神，以“两强三提高”为导向，不断创新工作方法，着力提升参与政务、办理事务、搞好服务等方面的工作水平，有力地推动了政府各项工作。现将一年来的工作总结如下：

一、坚持做好服务，推进办文办会水平再提高。

树立工作高标准、服务高质量理念，把文字工作作为办公室的第一要务来抓，坚持在实践中不断完善工作方式方法，全力保障区政府机关高效运转。

一是提高文稿水平。

努力提高文字水平，高质量、高效率地做好综合文字工作。高标准完成政府工作报告、季度主体例会及政情通报会等大型综合性材料。全年撰写、审核区政府领导各类讲话稿X余篇，起草区政府常务会议、区长办公会议、各类专题会议纪要X篇，整理各类专题、综合性汇报材料近X篇。

二是强化公文管理。

严把发文程序，保证行文的严肃性和时效性。严格落实保密制度管理，规范“三密”文件处理。全年共办理各类公文X余件，下发文件、通知X余件。

三是提升会务质量。

高质量承办会务，不断提高办会水平，力求会议节约务实。对重要会议、活动提前介入，合理安排，精心组织，统筹协调，确保会议秩序和质量。高质量落实区“两会”、三级干部大会、政府全体会议等各类主要会议会务工作。

二、坚持依法行政，推进政府自身建设再加强。

抓好依法行政工作总体谋划和工作部署，扎实推进依法行政各项工作，提高政府法制化工作水平。

一是注重队伍建设。

坚持党建引领，强化机关党建工作，深入开展“两学一做”。扎实开展“社情民意大走访、‘八八战略’大宣讲、思想观念大解放”活动，组织干部走访X人次以上，走访群众X人次以上。坚持在工作上严格要求干部，在生活上关心关爱干部，努力营造合心、合力、合拍的工作氛围。

二是推进重点领域改革。

认真落实机构改革精神，有序推进政府系统机构改革。加快政府数字化转型，持续推进“最多跑一次”改革，积极打破部门信息壁垒，实现一般企业投资项目开工前审批“最多X天”，全省率先实现常态化企业开办X个工作日办结。

三是强化法制建设。

健全领导干部学法制度，开展常务会议会前学法X次。加强行政规范性文件管理，严格执行行政规范性文件“三统一”制度和备案审查制度，共向区人大常委会和市政府及时报送备案行政规范性文件X件。认真履行行政复议法定职责，共受理行政复议申请X件，办结行政复议案件X件（含上期结转X件）。认真落实行政负责人出庭应诉制度，X年全区行政机关负责人出庭应诉率X%。

三、坚持以文辅政，推进参谋助手作用再强化。

牢固树立责任意识、大局意识，紧扣中心，全力把工作谋在前、预判在前、服务在前，为区政府科学决策提供保障。

一是立足超前性，在调查研究上下功夫。

围绕区委区政府重点工作，积极开展各类调研和信息上报，各类信息获得省市领导正面批示X余条，报省信息总分首次跃居全省前X，排名全市第一，报市信息总分稳居全市政府办公室前两名。

二是增强主动性，在建言献策上倾精力。

从服务区域经济社会发展和领导决策出发，吃透“上情”、“下情”和“外情”，在双招双引、平台建设、城乡环境综合整治等重点工作中积极为政府领导建言献策。

三是突出实效性，在协调落实上提效率。

围绕重点工作，主动攻坚克难，积极参与协调。对领导交办的各项工作及时办理，对需要部门解决的问题主动协调，对群众反映的问题热心办理。

四、坚持日常督查，推进重点工作落实再突出。

一是紧盯重点，注重全程督查。抓住转型升级、统筹城乡、招大引强、有效投入等事关南湖发展的全局性工作，定期组织督查活动，提高重点项目、重点工程的推进速度。二是紧盯热点，注重跟踪督查。全年办理人大代表议案建议X件、政协委员提案X件，满意率和基本满意率X.X%。扎实推进X个政府民生实事项目。三是紧盯难点，注重专项督查。紧紧围绕小城镇环境综合整治、垃圾分类、节能减排、三改一拆和“三五共治”等难点问题进行了专项督查，有力地推进工作的落实。

第三篇：区政府办贯彻执行党风廉政建设责任制情况报告

区政府办贯彻执行党风廉政建设责

任制情况报告

区政府办贯彻执行党风廉政建设责任制情况报告2007-02-06 09:57:00

区政府办2005年贯彻执行党风廉政建设责任制情况报告

区党风廉政建设责任制领导小组办公室：

按照《xx区党风廉政建设责任制报告制度》要求，现将区政府办公室2005年以来贯彻执行党风廉政建设责任制情况报告如下：

一、贯彻落实党风廉正建设责任制及反腐败工作任务情况

(一)、认真贯彻落实《行政许可法》和《全面推进依法行政实施纲要》（以下简称纲要），扎实有效地推进依法行政

一是认真学习了市委宣传部、市法制局《全面推进依法行政实施纲要宣传工作安排通知》和市法制局《关于开展全面推进依法行政实施纲要宣传年活动的通知》等文件，对贯彻落实《纲要》情况进行了安排部署。

1、组织购买了《纲要》学习资料，要求机关工作人员要树立严格依法行政的意识，要从立党为公、执政为民的高度，抽出一定时间认真学习和领会《纲要》的精神实质和主要内容，要通过学习、贯彻《纲要》，推进政府依法行政；

2、对《纲要》的进一步宣传确定了负责人、联系人和撰稿人，把宣传工作落到了实处；

3、12月7日上午邀请西北政法学院的王麟教授在区政府二楼会议厅，为机关干部及执法人员全面讲解了《纲要》出台的背景、推进依法行政的主要任务和措施等，共计有300多人参加了《纲要》培训；

4、计划在2006年对所有执法人员再进行一次集中培训，进一步深化执法人员依法行政意识，把贯彻《纲要》落到实处。

二是加强法制办工作人员自身建设，不断提高工作人员依法行政能力。工作人员能不断加强业务学习和相关法律知识的学习，如《行政复议法》、《劳动法》、《土地法》、《信访条例》《行政许可法》、《公务员法》等，有力地推动了法制工作的顺利开展。2005年统一参加了市局组织的《纲要》培训，通过认真听课和看书学习，明确了我国全面推进依法行政的指导思想、基本原则、要求、主要任务和措施，树立了建设法治政府的目标。

三是为了使区政府领导便于学习，掌握要点，准确应用，力求做到依法行政，2005年区法制办摘录了《行政复议法》、《信访条例》学习要点，印发给各位领导参考学习。

四是按照国务院关于贯彻实施《行政许可法》的通知精神和西安市贯彻实施《行政许可法》的安排意见，下发了文件对实施《行政许可法》以及相关的工作做了安排部署，成立了贯彻实施行

政许可法领导小组及办公室，并召开了动员会。在自学《行政许可法》法律条文的基础上，举办了区政府科级以上领导干部及执法人员共计400余人的培训讲座；同时，按照“谁发文、谁清理”的原则，对1980年以来区委、区政府合发文及两办合发文，区政府、区政府办下发的所有规范性文件进行了清理，共清理出相关文件30件，后经区政府常务会议研究决定，对其中不符合《行政许可法》及其他法律、法规规定的13件文件，由区政府发文进行了废止。在实施行政许可机构的清理中，共清理出行政许可机构20个。最后确定具有行政许可权的机构为15个，行政许可项目52项。

五是为了规范行政执法行为，做到持证上岗，亮证执法，建设高素质、专业化、规范化的行政执法队伍，结合各执法部门的实际情况，2004年11月22日—23日举办了我区行政执法人员资格认证培训，共有69人参加了培训，除1人请假未参加考试外，其余68人全部通

过考试，拿到《陕西省行政执法证》。由于2005年新成立了区城市综合执法局，11月又为42名综合执法人员换发了《执法证》。

（二）继续深入推行三项公开

我区政务公开工作已开展多年，并在村务公开、事务公开、厂务公开方面得到延伸，创造出一些有效的公开方式。各街办按照省政府《政务公开规范意见》要求，制定实施办法，把公开机制引入到行政运行的各个环节，使政务公开在深度和广度上得到深化扩展，成为改进管理机制，提高管理水平的一项具有规范性、强制性的基本工作制度。区政府各部门按照职能规定，对公开的事项条分缕析，围绕公开的范围、内容、形式、工作标准、时限要求、审批权限、服务承诺等建立相关工作制度，特别是健全和完善了向人大及其常委会报告、向政协通报情况的制度，自觉接受人大及其常委会和政协的监督，接受人大代表和政协委员的监督，广泛接受社会各界的

监督。特别是把公开机制引入行政决策的过程中，使之成为必不可少的程序，并与社会听证、专家咨询制度相结合，形成充分反映民意、集中民智、珍惜民力的民主、科学的决策机制。

二、落实领导干部廉洁自律工作情况

（一）落实廉洁自律各项规定，进一步监督规范各部门行政行为

党中央、国务院对领导干部廉洁自律已经做出了一系列规定，关键是要不折不扣地全面贯彻执行。针对当前党政机关存在的突出问题，我办一是要求全区各级工作人员特别是各部门领导干部要增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，在公务活动和社交活动中都要不折不扣地做到“四个不准”。即：不准在行使行政审批权和分配使用财政资金过程中搞权钱交易，为个人和小团体谋取利益；不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活

动；不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证；不准默许或授意自己的配偶、子女和其他亲属及身边工作人员打着自己的旗号以权谋私。对放任、纵容他们违纪违法的，要追究领导干部的责任。国有企业领导人也要认真执行中央关于廉洁自律的各项规定。二是加强政风建设，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，坚决反对和制止各种奢侈浪费行为，要求全区各级工作人员特别是各部门领导干部要做到“五个严禁”、“四个严格控制”和“四个坚决制止”。即：严禁搞沽名钓誉、劳民伤财的各种“形象工程”、“政绩工程”；严禁超编制超标准配备使用小汽车；严禁以开会、考察、招商、研讨、培训等名义变相公费旅游；严禁在各类会议中赠送礼品和纪念品；严禁向企业事业单位摊派会议经费。继续严格控制新建和装修机关办公楼；严格控制各种名目的庆典和达标评比活动；严格控制出国（境）团组；严格控制会议和文件，切实解决“文山会海”问题。坚决制止以各种名义用公款互相送礼和宴请，大吃大喝；坚决制止参加用公款支付的高消费娱乐活动；坚决制止在公务活动中超标准接待；坚决制止私自借用下级机关或企业事业单位的车辆。

（二）建立和完善党风廉政建设责任制，加强办公室廉政建设

一是抓学习。结合办公室工作实际特点，我办及时召集办公室干部认真学习党风廉政建设有关文件，定期检查学习效果，提高办公室干部对贯彻党风廉政建设的认识。二是建立廉政制度。先后修订了《区政府办领导班子党风廉政建设责任制》、《区政府办学习制度》、《区政府办民主生活会制度》以及《区政府办接待制度》等，同时将廉政建设和办公室各科室工作一起部署。尤其是强化了党风廉政建设责任制，以保证办公室该项工作落到实处。三是加强班子廉政建设。要求办公室领导以身作则，模范带头，严于律已。在办公室民主生活会

上，班子成员能够认真总结工作，对照党风廉政建设责任制的要求深刻反思，查找问题，并积极开展批评与自我批评，达到了预期目的。一年来办公室未发生违反廉政建设的事件。

三、今后努力方向

一年来，我办牵头的党风廉政建设和反腐败工作紧密围绕“创一流业绩，建经济强区”的奋斗目标，坚持标本兼治、综合治理、狠抓落实，用改革的办法不断解决体制机制制度方面存在的问题，加大从源头上预防和治理腐败的力度，廉政建设和反腐败工作取得明显成效。

在看到成绩的同时，我们也必须清醒地意识到，与新形势、新任务的要求，与广大人民群众的期望，我区廉政建设和反腐败工作还有不小差距，一些方面还存在比较突出的问题，如有的部门对已被政府明令取消的行政审批程序和行政事业性收费项目还在暗中继续审批收费，或者变相收费；有些部门政务公开栏没有及时更新，有些街镇村务、厂务

公开工作不到位、农村财务制度不健全、管理混乱是造成干群矛盾突出，群体上访案件增多的主要原因。我区处于城乡结合部，集体房出租、土地出租、集体企业经营等可以产生较大的经济收入，决策程序的不透明，村级事务的决策中缺乏有力度的监督，部分村干部的权力受不到应有的监督和制约，少数村并没有按照有关规定进行公示和征求群众意见，村长、会计等少数人决定着村子的经济往来，决策程序的不透明，村上财务管理搞假公开或不公开等，造成部分群众对决策不理解、不明白进而对其公正性产生了怀疑，又有极少数村干部对公款的使用方式不合理甚至是贪污腐败，当出现较大面积的征地带来大额村集体收入和农民个人收入时，没有及时制定相应的工作方案，上访的村民认为是村干部或政府扣留了他们应得的利益，引发群体上访。

针对上述存在问题，我办将认真整改，重点做好以下几项工作：

一是加大行政许可法执行监督力度，坚决取缔有的部门对已被政府明令取消的行政审批程序和行政事业性收费项目还在暗中继续审批收费或者变相收费的行为。计划将已被政府明令取消的行政审批程序和行政事业性收费项目及违规审批、收费举报电话，以区政府通告的方式予以公布，充分发挥广大人民群众的民主监督作用。

二是进一步加大政务、村务、厂务公开力度，特别是要从减少集体上访、维护全区稳定的政治高度，提高对健全农村财务制度真正实行村务（村帐务、村政务）公开重要性的认识，把“三公开”工作当作维护全区稳定的大事来抓，为我区建设生态经济强区做出贡献。

第四篇：区政府关于推行政务公开工作的汇报

市政务公开办公室：

按照市委办公厅、市政府办公厅市关于深入推行政务公开的实施意见，我区于1998年9月开始在部分乡镇街道试点政务公开工作，2001年3月在区政府全面推行政务公开工作，同时坚持每年对各街镇、各部门的政务公开工作进行检查，使这项工作逐步形成了制度化。现将具体情况汇报如下：

一、提高认识，切实加强组织领导

区政

府高度重视政务公开工作，将其列入重要议事日程，切实加强领导，狠抓措施落实，使政务公开工作真正体现“给群众一个明白，还干部一个清白”。一是成立了推行政务公开工作领导小组，由副区长任组长，政府办主任、监察局局长分别任副组长，成员由区计委、民政局、审计局、信访局、财政局等部门主要领导组成。领导小组下设办公室，由政府办一名副主任兼任办公室主任。二是召开全区推行政务公开工作会议，认真传达省市有关会议精神，全面安排部署政府工作部门政务公开主要内容和公开形式，即：

（一）部门工作职责、职能和相关政策；

（二）为群众提供方便的办事指南；

（三）需要让群众清楚、明白的有关事项和群众关注、反映强烈的热点问题；

（四）办事过程中容易引发矛盾和滋生消极腐败问题的环节和事项；

（五）涉及群众利益的办事程序、办事依据和办事结果；

（六）办事纪律；

（七）实施政务公开的运行、监督制度和机构；

（八）需要向社会公开的其它事项。三是明确任务，落实责任。要求各部门、各街办要从讲政治、讲大局、讲稳定、讲发展和实践“三个代表”重要思想的高度，充分认识推行政务公开工作的重要性、必要性和紧迫性，切实加强领导，制定方案，落实责任，精心组织，扎实安排，按时完成政务公开任务。

二、坚持标准，及时公开

在推行乡镇街道政务公开工作时，区政府印发了《关于推行乡镇街道政务公开工作的安排意见》，区政府办公室下发了《关于进一步做好乡镇街道政务公开工作的通知》，确定群众普遍关心的十三项重点事项作为公开内容，并规定了公开程序、时间和方式。

区政府办、区监察局组织人员对各街道政务公开工作进行了检查，目前，我区各街道都建立了政务公开栏，建立健全了10项配套制度，公开办事程序，实行亮牌办公等便民措施。通过对政务公开工作督查，使公开内容、公开形式、公开时间、监督保障等制度得到了落实。

区政府各部门按照职能规定，对公开的事项条分缕析，围绕公开的范围、内容、形式、工作标准、时限要求、审批权限、服务承诺等建立相关工作制度，特别是健全和完善了向人大及其常委会报告、向政协通报情况的制度，自觉接受人大及其常委会和政协的监督，接受人大代表和政协委员的监督，广泛接受社会各界的监督。

三、政务公开收到了一定的成效

实行政府政务公开以后，我区各部门的行政执法水平有了明显提高，依法行政的思想和观念逐步在机关干部中得到深入，机关干部的依法行政自觉性也日益增强。一些执法部门乱收费、乱摊派、乱罚款的“三乱”现象较过去大大减少，腐败现象得到了有效的遏制。

实行政务公开，增强了机关干部全心全意为人民服务的思想观念；机关干部坚持文明办公、文明接待，牢固树立了公仆意识，增强了为驻地单位和地区群众服务的自觉性。

实行政务公开，不仅方便了群众办事、增强了机关以法行政的透明度，而且进一步密切了党群和干群关系，增强了党和政府的凝聚力，也使政务公开取得了明显的成效。区地税分局要求各税务所根据自身特点，本着便民、利民，提高管理、服务效率和工作水平的原则，把纳税人关心的热点作为公开的重点。地税分局还把政务八公开列入“创佳评差”内容之一，使推行政务公开出现了良好态势。通过税务公开，促进了地税的入库税收以每年20的平均速度递增。区司法局在实施政务公开以来，对来访群众或“148”法律咨询服务对象耐心解答，同时全体干部做到不吃请、不受礼、奉公守法、廉洁自律。

总之，在实行政务公开以后，不但增强了政府工作面向基层、面向群众的透明度，减少了诸多不该发生的纠纷、矛盾，同时也铲除了腐败的土壤和温床。推进了政府工作民主化、法制化的进程，不断密切了政群、干群关系，方便了群众办事，改变了以往群众进政府机关“脸难看、事难办”的不良现象，使政府的勤政、廉洁、高效、务实的工作作风落到实处，对全区社会稳定和经济发展起发挥了重要作用。

在政务公开工作中，尽管我们做了大量的工作，取得了一定的成效，但其中不足也还不少，如工作中还有不规范和做得不到的地方，持之以恒坚持得不够，财务管理公开不彻底等，我们有信心在今后的政务公开工作中，根据全区实际，逐步建立一整套关于我区政务公开工作的方法与制度，并扎实认真推行下去、坚持下去，把全区政务公开工作推向一个新阶段。

第五篇：2012孙武街道办中学党风廉政建设汇报材料

孙武街道办中学党风廉政建设

“十百千示范带动工程”汇报材料

为了切实加强我街道教育系统党风廉政建设，深入开展反腐倡廉活动，全力推进教育改革，发展与创新，维护一方稳定，根据县、街道“十百千示范带动工程”的工作部署和要求，结合我校党风廉政建设的计划和安排。我支部十分重视党风廉政建设和反腐败工作，经常组织党员干部学习有关廉政建设的法规、条例、规定，召开党风廉政建设专题会，召开党员民主生活会，开展批评与自我批评。在学习过程中，我们注重理论联系实际，讲求实效，党员干部认真写好读书笔记，对日常工作进行反思小结，进一步提高思想认识，澄清模糊认识，增强反腐能力，为自觉参加党风廉政建设夯实思想基础。在校党支部领导下，学校党风廉政建设和反腐败开展顺利，各项工作任务分解到位，明确了责任领导、责任部门，实行党风廉政建设责任追究制度，近期我们对照检查考核的要求认真进行了自查，现将有关党风廉政建设的基本情况作如下汇报：

一、履行党风廉政建设工作责职

1．组织专班。我们建立和完善了党风廉政建设责任制，健全了相关制度，成立了党风廉政领导小组，成立了以校长为组长，领导班子为成员的领导小组。

2．明确职责。中学校长与县教育局签订了《党风廉政建设责任状》，并对班子成员进行了责任划分，从而进一步明确了任务和目标，落实了职责和要求，做到党风廉政建设有章可循，遵章而行。

3．专题研究。我们就财务管理、治理教育乱收费、整顿周边环境和学校安全卫生等问题进行了专项研究，安排和督查，并形成专门材料。

二、加强党风廉政建设工作

1．专项整治。具体做了四个方面的工作：一是下力解决子女升学等大操大办，相互吃请等问题，倡导移风易俗。制定了“外出学习费用报销的规定”，招待费和差旅费较以前大大减少。二是加强学校重大事情的民主管理，增加透明度，学校的校务实行按月公开，财务日清月结，按月公榜，杜绝了暗箱操作行为。三是大力整治周边环境，确保教育一片净土。具体做了四件事：第一件，在街道综合治理办公室的配合下，一举清理了孙武街道办事处中学校门外长期聚焦的一批无证经营的游商小贩。第二件，在派出所的配合下，关停了校门附近的两家游戏厅。第三件，加强联防，增加了保安，加强监控措施，增设摄像头达52个，有效预防了校园内的盗窃事件，确保了校园安全。第四件，联合工商部门，打击了个别商贩向初中学生销售假冒伪劣产品的现象。第四是大力加强学校安全卫生工作，提高广大党员干部教师的责任心，签订了各种安全工作责任状，又将学校校园设施及学生在校的安全防范与每个党员教师分项签订责任状，对因监管不力出现安全事故的党员干部，按党纪政纪追究责

任，查出安全隐患及时排除，对不能排除的隐患包括D级危房改造上报教育局，争取危房改造资金进行改造，目前全校消除了D级危房。全年未发生学生在校安全事故。

2．源头治腐。具体体现在三个方面：一是加强学习，提高认识，把党风廉政建设教育与师德教育结合起来，要求学校领导作表率，班主任严格自律向学生家长拒腐；全体教师能严格禁止“三乱”，模范执行上级有关规定。二是严格执行财务制度，坚决制止“坐支”现象，账目全部进入会计核算中心，执行“收支两条线”，不上财政收入不得支出报销，无中学校长签字的发票一律不得入帐报销。三是实行阳光工程。学校小卖部实行了招投标，并不定期对“三无”商品进行清查，一经发现，立即终止合同。

三、班子成员廉洁从政

一是每期召开一次民主生活会，反映讨论突出问题，拿出整改方案，及时整改，并有详细记录。

二是班子成员廉洁自律，无违纪违法问题。

三是无重大安全事故发生。

四是考核、评模、职称晋升等敏感问题一律公开、公平、公示，让教师心服口服。

四、存在的问题及今后打算

目前，有两大问题困扰我们：一是学校学科发展不平衡，在教学研究上存在差距，在一定程度上影响了教育质量的提高；二是中老年教师偏多，年龄偏大，且个别学科缺乏师资，更谈不上骨干教

师，使教师队伍建设受到一定制约。

今后，我们将扬长避短，抓好教育教学工作，进一步加强党风廉政建设力度，与师德师风建设相结合，把工作做得更实、更细、更好。

孙武街道办事处中学

2012年4月20日