城管处2011年工作总结及2012年工作谋划

第一篇：城管处2011年工作总结及2012年工作谋划

城管处

2011年工作总结及2012年工作谋划

2011年1-10月份工作总结

三、加强城市管理，打造优美环境

一是加强环境综合整治力度，改善城市环境整体水平。制定和印发了《关于组织开展迎“七〃一”环境大提升活动实施方案》、《关于开展建党九十周年氛围营造活动的实施方案》及《环境综合整治提升方案》，加大对市政道路养护、环卫、绿化等设施日常巡视力度，我局每天出动2辆城管执法车沿市政道路巡视，及时处理私搭乱建、乱涂乱画、车辆飘洒、垃圾乱倒、污水乱排现象。

1、加强违章临建管理，开展拆违拆迁工作。拆除违章临建154间，共计2636平方米，地磅5个，土地平整约5000余平方米，基本完成了各园区违章临建拆除工作。

2、开展行政执法工作，查处违法违规行为。累计处罚违规行为275起，共罚款10.415万元，2011年截止到8月11日共处罚违规行为100起，累计罚款4.48万元。

3、建党九十周年氛围营造活动取得明显成效。完成曹妃甸新区主要道路沿线广告塔、广告牌破损及陈旧的幅面更新工作，更换7座广告塔及1面宣传牌共17个幅面；在主要道路沿线悬挂庆祝建党九十周年宣传条幅30余处；在中央大街及河北一路路灯杆设置“热烈庆祝建党90周年”宣传牌188处；在曹妃甸

新区重要景观节点摆放鲜花20多万盆；协调唐曹高速公路有限公司利用电子显示屏滚动播出庆祝建党九十周年宣传标语10处。

4、环境综合整治提升活动效果显著。为巩固环境整治成果，在迎“七〃一”环境大提升活动的基础上，进一步开展环境整治工作，针对各园区重要节点存在的问题确定了50项重点整治工作，目前已基本全部完成。

二是加强市政设施维护管理，有效保障了设施的正常运行。

1、市政道路设施维修：一是对损坏的道路市政设施进行维护管理，其中检修更换雨水篦子491套，维修污水检查井282座，维修雨水检查井153座，修补沥青油路面7661平方米，连锁块修补路面1620平方米，调整维修便道设施646平方米，维修更换路缘石885延米。

2、路灯及其附属设施维护：对1号路灯的箱变、高低压电路及配套设施进行全面检查维修，其中修复高压电缆接地5处，更换路灯高压断路器1套，修正路灯灯臂45处，并对路灯箱变内故障的复合开关、镇流器、保安器进行更换等。

三是加强园林绿化建设，不断美化城市环境。

抓好园林绿化建设，新增绿地面积125公顷，实施防风固沙面积500公顷。

1、公园、道路等专业绿化开展情况。今年上半年重点实施了向阳街绿化、南二路中段绿化、南三路中段绿化、河北二路绿化、滨水东街绿化、滨水西街绿化等道路绿化等项目；4号河

南段两岸广场及绿化工程、社区服务中心景观工程等项目；倒班宿舍二期、三期、文晟酒店、市政服务大厦、金岛大厦、四海公寓等项目红线内附属绿化项目。

2、“花海工程”实施情况。主要在滨海大道工业区段、通港路、钢厂北路、中央大街、西通路、通岛路沿线及重要节点播种“野花组合”种子，部分区域进行简易绿化，适当种植少量花灌木，实施总面积49万平方米。

3、驻区企业绿化情况。

首钢京唐钢铁联合有限公司、中恒科技有限公司、曹妃甸港口公司等驻区企业及区属企业等单位完成绿化70公顷。

4、义务植树开展情况。4月13日，我局组织开展了新区机关工作人员义务植树活动，栽植速生杨、香花槐、白蜡等苗木2000多株。

5、防风固沙生态建设。今年共收购草籽3000公斤，播种面积500公顷。主要播种区域有综合服务区、装备制造产业园区、中日生态工业园区等。

四是加强户外广告管理，规范广告牌匾置式。为加强曹妃甸新区户外广告管理，进一步加大监督管理力度，对工业区范围内大型广告塔进行了统计，现有大型广告塔共计37座，已批准并备案的31座，未登记备案的6座，拆除违规广告牌20余处。

五是加强道路保洁力度，保证道路干净、整洁。加强1#路、钢厂北路、北环路等市政道路保洁工作，全面推进市场化运作，实施机械化加人工的保洁模式，采取抽查与全面检查的管理考

核方式，使清扫保洁工作高效率、高质量的运转，确保了工业区市政道路整洁优美的整体形象。

六是生活垃圾清运、处理情况。为保证各项目部生活垃圾得到及时清运并进行无害化处理，我局深入各施工现场，指导各项目部设置生活垃圾制式垃圾桶，有效解决垃圾乱倒问题。目前两台压缩式垃圾清运车共承担67个垃圾清运点、642个垃圾箱的生活垃圾清运，截止目前，共清运生活垃圾4902吨。

七是开展防汛工作效果明显。今年防汛任务很重，我局作为防汛指挥部办公室，及时修订了《曹妃甸工业区防汛应急总体预案》及，印发了《2011年防汛工作安排意见》。防汛期间，我局人员坚持在现场值班，同时还对区内个市政道路的雨、污水井及管道进行了检查清掏维修，共计检查清掏维修雨、污水检查井1001座，疏通雨、污水管线38400余米，保障安全度汛。

八是加强砂源管理，防止砂源流失。为加强工业区内砂源保护工作，打击非法倒砂等行为，对区内运砂行为进行登记备案，并对运砂单位进监督管理。2011年共办理运砂备案25项，发放运砂通行证615张，未发现非法倒砂行为。

九是加强公交公司管理，保障公交线路营运。自2010年10月10日开始试运营以来，10辆公交车共安全运行约31.4万公里，载客总人数约8.7万人次。截至目前尚未发生重大运营事故，基本维持了一号线路的运行需要。

2012年工作谋划

一是完善城市管理工作机制，提高城市综合管理质量

1、开展好环卫保洁工作。围绕城市天天都干净的目标，进一步提升环卫作业质量。全面做好1号路、钢厂北路、河北一路、河北二路、西通路、北环路、2号路、唐曹连接线、迎宾路等市道路的日常保洁。

2、提高亮灯率，保证夜间通行安全。一是确保原有1号路路灯正常运转，确保亮灯率；二是加强对新建市政道路路灯设置的管理，对路灯的高度、样式和供电方式等加强指导；三是将钢厂北路、河北一路、北环路、西通路、2号路等道路路灯陆续接收纳入养护管理范围。

3、实现固体生活垃圾外运并无害化处理率90%以上，逐步开展液体垃圾收运处理。启动垃圾中转站建设，完善生活垃圾收储体系，逐步实现工业区生活垃圾处置规范化管理，树立工业区良好的对外形象，推动工业区环境卫生管理水平再上新台阶。

4、稳步推进园林绿化建设，增加城市绿量。以创建“绿色企业、绿色港口、绿色园区”为总目标，遵循“量力而行，全面完善和提升工业区主要参观线路及重要节点景观，努力打造新区绿色名片”为主旨的理念，开展好绿化建设。坚持推进原土绿化原则，从高成本精品绿化向低成本原土绿化与精品绿化相结合转变；坚持双向投入原则，驻区企业从建设期向提高生产、生活环境质量转变，按照比例开展好厂区绿化建设；坚持建管并重的原则，从注重建设向建设与后期养护管理并重转变。

为全面抓好城市园林绿化建设及养护管理，完成年初指定的目标任务，重点开展好以下几项工作：一是组织绿化设计方案评审，高起点抓好园林绿化设计；二是组织实施绿化攻坚行动，高质量抓好园林绿化建设；三是强化绿化监察，高标准抓好绿化养护管理；四是积极推进盐碱地绿化科研项目，破解工业区绿化难题；五是聘请专家指导，不断提升园林绿化整体水平。

5、加强户外广告管理，提升城市的品味和美誉度。一是规范户外广告设置，制定出台《工业区户外广告设置准则》，开展户外广告许可核查登记；二是加强原有广告设施管理，确保画面干净整洁；三是在唐曹高速连接线、2号路、西通路等市政道路两侧设立大型户外广告牌，开展市政公用行业宣传。

二是完善城管执法工作，建立健全长效管理机制。进一步完善城管执法队伍，配备人员和装备，搞好日常及专项市容市貌综合整治，处理各种违法行为。开展好交通道路沿线综合整治，继续开展大规模拆除道路两侧违法建筑专项治理，着力解决好占道经营和私搭乱建的问题，确保工业区整洁、美观。

三是抓好基础设施的特许经营许可及维护管理工作。规范供水、燃气、热力、污水等市政公用行业的管理，严格执行特许经营管理办法，保障工业区生产、生活稳定有序的运行。

四是建立健全市政配套收费制度保障体系。继续加大《曹妃甸工业区污水处理费征收管理办法》、《曹妃甸工业区生活垃圾无害化处理费征收管理办法》实施力度，确保征收率达到90%以上。

五是加强对市政环卫管理公司的管理，提高市政设施养护管理水平。制定市政设施养护管理目标及考核标准，严格监督考核，抓好维护费使用管理。

六是加强公交公司内部管理，推进公交公司稳步发展。进一步健全各项规章制度，定期对工作人员进行培训，确保安全运营。根据电动车辆实际存在问题，结合东风厂家制定改造方案，排除安全隐患，在确保司乘人员人身安全的前提下，维持一号线路的运行。

第二篇：城管大队2012年执法工作总结及2012年工作谋划

XX年，在区委、区政府及区城管执法局新领导班子的领导下，紧紧围绕工作总体要求，以依法行政、严格执法、文明执法为中心，以创新、提升、发展为主线，以队伍建设为重点，诚信服务于民，科学管理，各项工作均健康、稳步推进。现将工作完成情况总结如下：

一、加强队伍建设，提高城管队伍整体素质。

年，大队始终坚持“两手抓”，一手抓执法，一手抓队伍建设，努力打造一支“政治强、思想好、业务精、作风硬、纪律严”城管队伍。

1、加大班子建设力度。今年年初，局党组对大队班子成员进行了调整，一批实干的同志充实到了领导岗位。调整后的领导班子“朝气蓬勃，政治坚定，团结务实，工作积极”。新一届班子成立后，班子成员实行了明确分工，各司其职，大队长、副大队长各联系一个中队，与职工奋战在执法第一线，同甘苦、共患难，发挥了模范带头作用。

2、加强学习，提高队伍整体素质。今年，大队先后组织了多次法律知识培训，集中学习，集中参加市城管执法局组织的季度考试。同时，大队坚持每月集中学习不少于四次，中队每月集中学习不少于两次。

3、加强党风廉政建设。今年，我大队特别重视党员队伍的廉政建设，引导党员干部树立正确的人生观、价值观、世界观，认真落实党风廉政责任制，发挥党员的模范带头作用，坚持规范执法、文明执法，深入贯彻公共服务、行政服务、管理服务的理念。

4、强化内部管理力度。今年，我大队加大了内部管理力度，立健全规章制度，进一步推进机关效能建设步伐。上半年大队进一步完善了《工作制度》、《考勤管理制度》等一系列行之有效的管理制度，坚持用制度管理队伍，将大队打造成一支“召之即来、来之即战、战之即胜”的政府应急队伍，为优化发展环境工作夯实基础。推行准军事化管理，用军人的规范、理念、意志、作风和纪律来锤炼队伍，平时从列队、执勤、队容风纪等一点一滴抓起，养成了整齐划

一、令行禁止、雷厉风行的工作作风。

5、创优民评服务工作。今年，我大队共受理人大政协提案8件，都一一做了了答复，得到了委员们的一致认可。市民企业在线和电话受理群众投诉200余件，都在办结后第一时间回复当事人，做到了件件有落实，事事有回应。

二、立足本职，切实履行管理城市的职能。

1、依法执法，重视程序，完善执法档案。大队高度重视执法程序，安排专人对城管执法法律文书进行清理，按行政执法程序和现代法治的要求更新了十余种法律文书，对所有执法档案进行了一案一卷，规范装订，统一管理。

2、推行辖区分片管理责任制，定点值勤，不给管理留死角死面。将中心城区划分为南北两个片区，各个片区负责管理范围内的路面（含绿化带、人行道）乱设摊点、乱堆乱放、出店经营、人行道（车行道）车辆有序停放、沿街建筑垃圾及渣土运输等城管和市容管理工作；根据《区城市管理相对集中行政处罚权实施办法》，成立机动中队对各种违反城市管理和市容管理规定的行为和实施纠正、处罚等工作。

3、加大市容市貌的整治力度。着眼解决市民反映强烈的“热点”、“难点”问题，统一规范，统一制作,在城区二、三级路段和居民社区内设置13块便民零星广告张贴栏，满足市民发布一些合法信息。同时对主要街道的市容市貌进行综合治理，以城区主干道和窗口区域为重点，以清理落地灯箱、广告标语和拆除破旧广告为核心内容，抽调专门执法力量，切实清除乱贴乱画、落地灯箱、破旧广告，清理落地灯箱、广告牌2300余块、强制拆除破损招牌55处、条幅532条，清理“牛皮癣”1238处。11月，联合高速公路路政大队，对高速匝道违规广告牌进行强制拆除，共拆除违规广告牌6块。

多措并举，重拳出击，严厉打击各类占道行为，本着“边整治、边宣传，边疏通、边规范”原则，为服从管理的摊主在其他背街小巷和路沿石以上指定临时经营地点，对于不听劝阻依然占用公共场所设点经营的将依据相关规定从严、从重进行处罚，并对其经营工具依法予以证据保存，全年共整治店外经营456个，占道加工115处，占道堆放226处。

今年投资56494元，在城区划定7944米的非机动车停车线和96个标志，自行车、电瓶车、摩托车有序停放在人行道上划定的停车线内，车头一律朝外，首尾一致，盲道得以畅通。不定期开展交通秩序专项整治活动，主要对城区主干道平湖路、北海路、太平路进行全线清理，共规范车辆352辆、依法锁定129辆，处罚13辆。

4、大力整治校园周边环境秩序，确保师生出行安全。我队制定安排整治方案，建立健全长效管理机制，在黄山一中、二中、甘棠小学、甘棠幼儿园等中小学周边，针对早、中、晚，无证商贩摆摊设点、占道经营现象，打破常规的执法作息时间，采取守点、巡线、集中整治等措施，对不听劝阻的流动摊点坚决打击，依法收缴其违规经营物品，全年共出动执法人员330余人次，执法车辆130余车次，整治流动摊点387处，规范了54个摊点。同时安排执法人员在学校上、下学高峰期对甘棠小学、甘棠幼儿园等学校进行合理疏导，共疏导非机动车、摩托车1300余台次，并安排专人加大了对停放在人行道上的机动车的查处力度，宣传教育60余次，处罚8起。

切实加强对高考、中考期间市容市貌的监管，今年高考、中考前夕，大队提前精心组织，周密部署，将高考、中考考点周边市容市貌的管理全部分解到各中队，并明确由一名副大队长负责，通过一线执法人员的监督管理，高考、中考期间市容环境秩序井然有序。

5、加大流动摊点整治力度。对城区流动摊点进行摸底调查、分类梳理，按照“疏堵结合、标本兼治、总量控制、逐渐减少”等原则，严格实行准入制度和属地管理，对非设置地点的流动摊点坚决予以取缔。对中通广场烧烤摊点和龙井菜市场场外的流动摊点进行统一划片，集中管理，规范经营。同时在龙井路、清溪路、平湖广场的部分空闲位置设置了几处摊点群，并对这些摊点群进行了功能划分，设为瓜果区、饮食区、百货区等。还根据不同季节设立了一些临时摊点，针对瓜果类季节性食品进行合理规范管理。这些临时摊点将由各片区进行统一管理，并签订协议书，明确了摊贩的经营范围和卫生保洁标准。大队也将定期对摊点的日常管理进行监督，让流动摊点既便民利民又管理规范。

6、落实“门前三包”。大队与环卫处联合，分片包干，宣传、动员、落实，与沿街店面、单位签订责任状，发动辖区各单位、沿街店铺自觉参与城市管理工作，完成了平湖路、北海路、太平路“门前三包”责任书的签订。为保证“门前三包”责任制工作落实，大队组织检查评比，对成绩突出的中队给予表彰和奖励，对“门前三包”工作不落实，脏、乱、差问题突出的路段的将予通报批评，限期改正。同时严格依法查处屡教不改的占道经营“钉子户”，通过新闻媒体对沿街店面商户进行曝光。

7、加强建筑工地的管理力度。加强对城区范围内从事建筑渣土运输的车辆的监管和处罚力度，防止撒落污染路面。6月，联合住建委发布《关于加强区城区建筑工地文明施工的通知》（黄市容〔XX〕13号），要求各施工单位硬化工地车辆出入口；设置车辆冲洗装置，冲洗运输车辆；工地建筑渣土运输车辆按照指定的路线运输，并派出人员及时清扫保洁，确保沿途无撒漏污染；建筑垃圾严格按指定地点排放；驶出车辆严禁拖泥带水，施工完毕后，要及时对场地进行清理、平整。6月底，制定了《区工程车辆违章运输专项整治工作方案》（黄城管〔XX〕25号）文件，坚持“条块结合，以块为主，属地管理”的原则，强化部门合作，联合公安交警、住建委、公路部门，对建筑垃圾运输车辆抛洒进行专项整治，从源头上有效遏止了工程车辆违章运输行为的发生。整治期间，专项整治组对城区主干道路进行连续10天的全天候检查整治，宣传教育152起，对违规车辆进行处罚33起，同时，与交警部门密切配合，区城管执法大队派专人开展夜间路面巡查，及时发现违法运输、随意倾倒工程渣土动向。7月，制定了《关于加强对建筑渣土和散装建筑材料实行密闭运输管理的通知》，自年8月10日起，凡是进入中心城区从事建筑渣土和散装建筑材料运输的车辆，必须配备帆布进行密闭运输。要求各建设单位、施工企业处置渣土时，必须办理渣土运输处置行政许可手续后，方可进行处置运输，同时平车厢运输，渣土一律不得超过车厢挡板。9月起，联合经济园区派出所，实施错时上班，集中蹲点，联合巡查，对未经核准擅自乱倒建筑车辆进行查处，共出动执法人员106人次，执法车辆63台次，宣传教育68人次，处罚5起。

8、拆违控违，维护规划秩序。根据市区“拆违控违”工作会议精神，大队根据实际情况采取相应措施进行铁腕查处。一是注重宣传教育，培养责任意识。不断加强对内部执法队员的思想教育，强调有权必有责，有责必问责，要求执法队员必须牢固树立责任意识，为有效降低执法阻力和压力，加大对外宣传力度，印制《区人民政府关于严肃查处违法建设的通告》200多份，悬挂标语30条，出动宣传车40台次，打响拆违控违的声势，降低违建发生概率。二是综合各方力量，构建预防网络。大队合理调配分工，理顺机制，集聚街面查控力量，由点至面，由面及整体，构建内部查控链条。加强外部联络，形成各部门联动、齐抓共管局面。如此内外共联，构建有效监控预防网络。三是降低执法成本，提高执法成效。违建执法工作关键在“控”。控住的同时，实施和谐拆违，人性执法，减少抵触，降低行政成本，提高执法效能。截止目前，现有44户主动拆除1456㎡违法建设，现场制止正在建设的违法建设39户约700㎡，强制拆除36户近900㎡的违法建设和住宅小区的乱搭乱建。实施自行拆除或强制拆除，都没有出现暴力抗法的情况。截止目前，共拆除违法建设106户3132㎡。

三、2012年工作谋划

1、加强长效管理，巩固文明城市创建成果。围绕创建文明城市的成果，完善设施建设，强化长效管理，提高创建水平。一是全面落实创建标准，加强重点部位的治理，消除卫生死角。二是建立长效监督检查机制，制定考核实施细则，巩固创建成果。三是加强教育宣传，引导公众积极参与，动员社会一切力量爱惜和守护创建成果。

2、抓好思想政治工作，为城管执法提供保障。继续深入开展好“争先创优”活动，争取在大队形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，为城管执法提供良好的思想保障。

3、树立24小时执法意识，提升城管执法时效性。做到8小时之内尽职尽责，8小时之外也能首见负责、有令必行、有禁必止。坚持完善薄弱时段出勤制度，大队班子领导坚持率先垂范，深入执法一线和城市管理的每个角落，集中时间、集中力量、集中人员对重点区域、交通枢纽的乱摆乱放、占道停车等现象进行集中清理，确保高峰时段市民出行安全，城市环境秩序井然，实现城市管理行政执法的“全天候、全覆盖、精细化”。发展好、维护好群众的根本利益，为构建和谐社会作出积极贡献。

4、加强中队规范化建设，提升执法技能和水平。加大硬件投入，加强中队的规范化建设与管理，改善中队执法装备，增强执法保障。强化软环境建设，坚持制度建队，规范内部管理制度，提高办案质量。狠抓岗位大练兵，开展业务技能竞赛，实行政治理论和法律业务知识学习考试制度，全面提升执法人员的能力素质。

第三篇：街道工作总结及明年工作谋划

街道工作总结及明年工作谋划

2015年，**街道在区委、区政府的坚强领导下，全面贯彻党的十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕区委“项目攻坚、创新驱动、城市建设、三农发展、文化提升、民生改善”六项重点工作，坚持基础工作上台阶，亮点工作树形象，重点工作求突破，具体做法和主要成效有以下几个方面。

一、2015年工作总结

一年来，街道上下团结一致、尽心尽责，在保障辖区平安稳定的基础上，优化干部作风，提升城区环境，创新党建思路，保障民生投入，繁荣群众文化，街道各项工作积极向前推进。

（一）加强党建，提升队伍服务水平。以制度建设为抓手，进一步加强班子建设和干部队伍建设，推进区域化党建工作，努力打造一支政治坚定、纪律严明、作风优良、业务过硬、清正廉洁的党员干部队伍。一是扎实推进廉政勤政建设。组织全体干部学习了《廉政准则》和“三严三实”相关内容，观看教育片9部，制订了领导干部勤政廉政谈话制度，进行廉政谈话8次，开展了重点岗位科室人员廉政勤政教育。二是加强服务型机关建设。班子成员进行基层接访、约访、下访和回访活动44次，机关科室、社区公开服务承诺，美化窗口环境，优化工作作风，办事效率和服务能力得到了提升。三是推进区域化党建工作。组建非公企业党组织5家，培养入党积极分子13名，确定重点培养对象13名，计划新发展党员6名。对辖区复联党员、困难党员、在京务工人员、搬迁党员进行摸排统计，并建立档案台账。开展了“党建工作规范月”、“纪念抗战胜利70周年”系列活动，继续推进“亲民社区”、“在职党员进社区”、“机关干部联系群众”多项活动。四是全力做好征兵工作。共悬挂条幅25条，张贴海报100份、通知360份，入户做工作56次，顺利完成了秋季征兵任务。

（二）强化责任，提升防控稳控水平。牢记安全维稳第一责任，举街道之力，集各方之智，建立三大工作机制，全力以赴保平安，为辖区建设和发展营造良好环境。一是建立综治联动机制。依托街道综治工作中心、社区综治工作站，凝聚派出所、综治、信访、司法等各方力量，形成了多部门联勤联动的调处格局，增强了调处力度，有效控制事态发展，把社会影响降到最低程度。截至2015年10月，共排查调处矛盾纠纷18起，调处成功16起，2起正在调处中。二是建立维稳防控机制。依据每周综治信访维稳工作会，研判辖区维稳形势，强化敏感期稳控措施，将不稳定因素消灭在初萌状态。一年来共稳控重点信访人20余次，接待群众来访46批次，400余人次，其中领导接访29批，260人，共办理上级信访交办事项9件。来信、来访办结率均达95％以上。对5名xx功不稳定人员继续开展教育转化工作，对已转化人员定期进行回访。清理反宣标语300余处，收缴邪教反宣品50余份。纳入管理的社区矫正和安置帮教对象共72人。三是建立安全网络机制。按照年初制定的“三覆盖、两加强”工作思路，定岗定职定人，完善安全生产网格化管理制度，扎实开展安全生产排查和专项整治行动，全年共排查生产经营单位310家，1250次，发现隐患50余处，并限期予以整改，组织消防演练一次。一年来，辖区运转和谐有序，安全生产形势平稳，没有发生重特大安全生产和食品安全事故。

（三）攻坚克难，提升城市管理水平。以**申办2022年冬奥会为契机，推进精细化城市管理，营造良好的城市环境。一是落实网格化环境监管体系。制定了网格化环境监管体系实施方案和网格化环境管理考核体系图，成立了网格化环境监管体系组织机构，按时上报环境监管工作进展。在冬奥会申办及反法西斯抗战胜利70周年阅兵期间，出动200多人次对辖区内燃煤的茶炉、浴炉及垃圾焚烧点进行监管。二是全力保障供暖改造。成立集中供暖改造领导小组，就改造方案、收费方法等问题，积极协调供热办与各待改造小区，共与居民座谈7次，进行改造前的动员和宣传活动70余次。今年预计完成集中供暖改造小区14个，新增供热面积约70万平方米。街道还成立了供热改造护路队2个，共出动55人次，对辖区内6处供暖改造施工路段进行交通疏导11次。三是大力开展爱国卫生运动。一年来，开展环境卫生大整治行动4次，出动24个小组300余人次，共清理陈年垃圾50余吨，垃圾死角30多处，清除户外小广告600多处。四是努力做实统计工作。完成了2014年统计年报和2015年定期报表工作。4月和7月，两次对辖区内新增和注销的法人单位及产业活动单位进行填报调查。共调查新增法人单位356家，新增产业活动单位67家，核实注销法人单位47家，注销产业活动单位13家。做好2015年1%人口调查工作，目前此项工作正在进行当中。

（四）以人为本，提升社会服务水平。加强社会服务和管理力度，深入推进民计民生、基层基础工作，努力营造幸福和谐家园。一是大力做好弱势群体保障工作。2015年共办理低保38户，停保139户。为26户因病等无法支付医疗费的困难家庭办理了临时救助。为9名90岁以上老人办理了补贴，办理老年证120本，残疾证68本。为贫困残疾人进行无障碍设施改造，提高贫困残疾人的生活质量。配合民政，消防和食药局，对5家养老机构进行了调查，为141户符合条件的家庭进行廉租房的评分和申请工作。二是积极开展劳动保障工作。办理职工养老保险130人，城乡居民养老保险156人。对17名就业困难人员进行了认定，为175名灵活就业人员发放社保补贴70多万元，新办理灵活就业人员社保补贴70余人，涉及金额325088元。为7319位退休人员进行了退休验证服务。截止目前完成全民参保登记47000人。三是踏实做好计生工作。严格生育审批手续，全年共发放《一胎生育登记卡》112份，政策内二胎审批34例。对计生人口信息系统进行改错2403例，补录300余例。进一步深化“生育关怀”行动，开展了针对失独家庭的“亲情关爱―结对连亲”活动。组织142对育龄夫妇到区妇幼保健院参加了健康检查。

（五）凝心聚力，提升文化建设水平。以繁荣社区文化、打造精品文化为目的，加大文化队伍的建设，丰富居民的精神文化生活。积极参加并组织各类大型文体活动。先后参加了区里组织的“灵羊起舞古城韵”乡艺比赛、“集中供热杯”乒乓球锦标赛、8月8日全民健身大赛、庆祝抗战胜利70周年群众歌咏大会、第四届全国康姿百德健身操比赛等各类文体比赛演出，均取得可喜的成绩。街道还组织举办了“剪彩冰雪、热盼冬奥”艺术作品展、社区战友会、社区文体晚会等各类主题活动10余次，打造“流动借书点”3个，为环保社区争取并安装室外健身器械10件，另外还与辖区艺术幼儿学校合作，针对在家庭教育中容易出现的一些问题开展教育培训。

截止目前，街道全年目标任务没有完成的工作有：

1、养老保险扩面工作。区政府为我办事处下达的扩面任务为200人，目前完成151人，争取年底前完成全部目标任务。

2、全民参保登记工作。我街道计划登记人数61653人，目前登记47490人。因我辖区地域广人口多，是全区三乡七办中任务最重的一个，接下来我们将继续加班加点，争取早日完成登记工作。3、2015年1%人口调查工作。此项工作要求10月15日开始摸底入户调查，10月31日完成摸底调查，11月1日开始正式登记，入户填报，11月15日完成全部调查。目前正在紧张的进行。

二、2016年工作谋划

2016年，**街道将继续以科学发展观为指导，全面贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神，围绕全区重点工作，团结奋进，开拓创新，推进街道社区工作再上新台阶。

（一）全力加强党建工作。按照“抓党建、带队伍、提服务、促发展”的总体思路，努力实现党要管党，从严治党的总要求。一要强化社区软硬件建设，切实夯实党建基础。一是在社区服务活动场所上实现进一步完善，全面提升。努力将长春路社区建设成精品社区，打造社区服务建设硬支撑。二是在社区服务水平上实现突破提升。通过开展星级党员评比、需求菜单、微心愿等，将服务标准再提高，服务范围再扩大，服务模式再细化，服务效果再完善，提升社区服务建设软实力。二要强化党组织作用，激发基层党建新活力。一是加强党员干部队伍建设，深化三严三实、严肃党内制度，加强作风建设，严格教育管理。二是抓好社区党组织规范化建设，积极推进非公经济党组织建设。三是深化五星级党组织、两代表一委员工作室建设，完善在职党员进社区、志愿者服务等工作机制，努力构建社区大党建新格局。三要完善社区党建服务体系，探索社区服务新模式。按照“政府搭台、社区参与、市场运作、服务外包、惠及百姓”的思路，探索新形势下社区服务新载体，积极推进社区综合服务中心建设，在完善社区服务功能的同时，推进社区建设由依托型向自主经营型转变。

（二）全力搞好民生服务。一要加强社区建设。进一步推进社区软硬件建设，推动社区管理创新和品牌创建，打造“一社区一品牌”。二要完善社会救助。对辖区内低保、低收入、残疾人等弱势群体开展全方位的救助和帮扶工作。三要促进地区就业。完善就业援助制度，同就业困难群体签定服务协议，提供一对一指导，送岗到家，送人到岗，确保地区无“零就业”家庭。四要狠抓计生服务。不断完善计生信息平台，力争政策内生育率保持在95%以上，出生人口统计准确率保持100%，争做全区模范计生单位。

（三）全力维护社会稳定。一要大力开展群防群治。重点完善工作台帐，落实稳控责任，着力做好信访积案的化解和群体性事件应急处理。落实对刑释解教人员和社区矫正对象的帮教和管理。二要扎实做好矛盾纠纷的调解工作。妥善处理好因违建、供暖、物业管理等原因引发的矛盾纠纷及各类突发性事件，同时要重点做好敏感时期的维稳工作，确保社会稳定。三要全面落实安全生产责任。加强食品药品安全、交通安全、生产安全和公共消防等领域综合整治力度，坚决消除各类安全隐患。严格规范店外经营、堵塞消防通道等不良行为，统筹兼顾，齐抓共管，确保综治工作在全区争先进位。

第四篇：百日会战城管处工作小结

百日会战城管处工作小结

在百日会战期间，城管处全体成员继续发扬起早贪黑，团结协作，坚持原则，文明执法的工作作风，成效显著。

一、违法建设必拆，为项目推进奠定基础

一直来，及时拆除违法建设，是城管的工作重点。百日会战期间，我处不断加大控拆力度，拆除违法在建74户，17357.88㎡，为项目落地夯实基础。

二、讲究工作方法，为拆项目内历史违建扫除障碍

为保证A、B、C、D、E、F六个项目用地进度，我处及时拆除了项目内的项目内违章建筑52户7296.5㎡，其中历史违建23户，3324.1㎡。在会战中，我处创造性地开展了工作：一是树立大局意识，积极协调联动。为确保“百日会战”活动取得实实在在的效果，我处不等不靠，积极联动G、H、J集团、H、国土、规划等部门，及时完成I、O再生二期、P生活片区等项目的联合调查工作，并认定了违法建设71处，为违法建筑的拆除打下坚实的基础。二是加强工作排查，查实违建数量。加大历史违建调查力度，通过规范登记制度，开展逐片逐户调查摸底，进一步明确违建面积、位置、结构及使用情况，并做好相关的巡查记录和建立违法案件查处台帐,为第一时间拆除新建违法建筑创造条件。三是理顺工作机制，推进责任落实。围绕区委文件要求，强化乡镇查违控违责任，每季度对“Q”控违拆违工作进行了严格考核并指导。四是动员违建自拆，节约开发成本。比如，B农业项目内的1户无证无房违建户，最终在我处人员1月内8次上门作思想工作后，主动拆除了违建，这些工作的开展无疑在有效化解社会矛盾的同时也节约了开发成本。

三、对接大城管，为项目建设创好环境

高品位的城市品质是项目建设的一大推力。2014年8月，借着W大城管模式正式运行的契机，我处积极对接大城管，着力提升园区的市容环境：一是主动作为，试行了市容网格化管理，纠治类有碍市容的违法行为300余起。二是主动服务，实施了渣运制度化管理，督促X包装、Y世纪等12家项目文明施工，纠治各类污染路面行为150起，清洗路面活动240次。三是主动担当，实施“全天候”无间隙管理，完成城管委交办任务45起；迎接了省、市、领导来宁考察和检查执勤49次；处理各类投诉、信访（含热线）事件14起；发现夜间非法采砂行为并报警37次。

随着百日会战的落幕，我处为2014年划上了完美句号的同时，也为下一步城市管理工作开展打下了坚实的基础。

第五篇：供电处2020纪检监察工作总结和2020年工作谋划（简化版）

供电处2020纪检监察工作总结和

2021年工作谋划

2020年，供电处纪检监察工作在焦煤公司党委、纪委和供电处党委的正确领导下，严格按照焦煤公司关于党风廉政建设的工作部署，从严从快落实工作要求，全力推进全面从严治党层层延伸。现将全年纪检监察工作开展情况汇报如下：

一、主要工作开展情况

（一）全面加强领导，健全惩防体系

1、“一岗双责”，层层压实职责。年初，结合我处实际，调整了供电处惩治和预防腐败体系建设领导小组，下发了《供电处党委2020年工作要点》，修订完善了两个责任清单。组织全体副科级以上管理人员签订《领导干部廉洁自律承诺书》和《中共焦作煤业（集团）有限责任公司供电处委员会党风廉政建设责任书》，进一步增强管理人员“有权必有责、有责要担当、失责必追究”的责任意识，规范从业行为。并且，在全处范围内深入推进廉政约谈常态化工作，制定了详细的工作计划，建立“失责必问、问责必严、事前控制、源头治理”的廉政约谈机制。

截止目前，共组织党委中心组（扩大）会议13次，召开党风廉政建设专题会3次；处党委书记对其他班子成员及所有中层干部进行集体廉政谈话2次、上廉政党课1次；班子成员约谈分管领域中层干部14次，各科室（工区）共开展廉政谈话42次，约谈管理人员230余人次，为营造风清气正的良好的氛围打下坚实基础。

2、改进作风，促进执行力提升。牵头制定下发了《供电处“执行力提升年”活动实施方案》（焦煤供电党文〔2020〕31号文），明确四项工作目标，成立工作领导小组，细化工作方法步骤，落实责任到人到事。将河南能源、焦煤公司和供电处三级重点工作进行详细梳理，建立起督查督办台账，每周一在办公会上通报工作进度，有效保证政令畅通。7月初，处纪委牵头，组织基层各党支部和机关各科室认真开展自查，共计提出3条问题，做到即知即改、立行立改。处纪委还运用个别谈话、走访职工等方式，对重点任务部署推进、责任落实情况进行专项督查，对督导检查发现的推进不力、推诿扯皮、打折扣等现象，采取专项谈话、处办公会通报等形式进行处理。

（二）深化“两个”教育，筑牢思想防线

1、耳濡目染，营造廉洁氛围。注重理想信念教育，通过党委中心组（扩大）学习、廉政党课、三会一课等时机，引导全体党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将党风廉政建设宣传教育抓在日常、严在平常。在反腐倡廉宣传教育月期间，组织全体党员认真学习习总书记关于党风廉政建设的重要论述及党纪法规；积极开展好家风征集活动，共在全处范围内征集到31篇好家风家训作品，在“亲语连廉，家风传承”专栏中进行了展示；组织党员干部和部分关键岗位人员共计39人到武陟县何瑭家风家训教育基地参观学习；组织全体副科级以上管理人员进行“党员干部理论政策、党纪法规应知应会知识测试”，进一步提升党员干部学法纪、守法纪的思想和行动自觉。

2、“以案促改”，明确纪律底线。积极推进“以案促改”，深化警示教育。下发了工作方案，对以案促改工作进行规范和部署。在每月党风廉政学习的基础上，每季度组织副科级以上管理人员利用党委中心组学习、办公会、科务会开展警示教育，通过选取近期新发生的典型案件，以案促改、以案明纪。各单位在认真学习的基础上，检视自身，举一反三，坚决杜绝类似问题发生。每季度，各支部还将活动开展的情况、班子成员的学习体会、实际存在的问题、今后整改的措施等内容专题上报处纪委，有学习、有记录、有体会、有提升，促使各级管理人员受警醒、明底线、知敬畏。

（三）强化执纪监督，确保工作落实

1、严明纪律，坚决纠正“四风”。大力推进全员学习河南能源员工奖惩规定，在厂区宣传栏张贴《奖惩规定》，制作口袋书200本，还利用“最美供电人”开辟学习专栏，将宣传教育覆盖到每一名职工。同时，下发了《关于进一步加强纪律作风建设的通知》（焦煤供电党办字〔2020〕51号），开展全处作风纪律检查、节假日值班和公务用车监督、疫情防控、重点工作落实等各类督察45次（含全国“两会”期间安全督导检查9次），下达纪检监察建议书3次，积极开展中央八项规定精神落实情况专项检查、十九大以来涉案款物管理工作专项检查、节约粮食制止餐饮浪费问题专项检查。并且利用网络、微信等多种平台，突出抓好节假日期间廉洁宣传教育，做到警钟长鸣，有效维护了企业正常生产秩序。

2、聚焦中心，开展效能监察。年初，我们结合实际，制定下发了《供电处2020年效能监察工作实施意见》（焦煤供电办字〔2020〕26号），除围绕焦煤公司要求的执行力提升、废旧物资处置、招投标管理三项统一立项外，对价格管理自主立项开展效能监察，制定效能监察项目立项书，逐一分解工作任务，明确时间节点，力求达到“开展一项监察、完善一套制度、推进一类工作、提升管理效能”的目标。此外，我们还对废旧物资管理、招投标管理、“微权腐败”整治和安全生产履职等工作开展效能监察。处纪委牵头组织各工区、科室按照监察重点开展自查，认真梳理汇总各部门自查报告，并对检查中发现的问题提出意见和要求，积极制定整改措施并抓好落实，有效促进了工作效能的提升。

（四）发挥监察职能，护航安全生产

1、专项监督，强化安全管理。为认真贯彻安全生产重要工作部署，处纪委从讲政治的高度出发，对安全生产管理实施专项监督，履行监督执纪问责职能，护航安全生产。4月份，处党委在全处开展了“5.6事故”回头看安全大反思活动，处纪委全程参与，并对各基层工区班子写出的情况汇报、反思材料、问题清单和整改措施进行严格审核，对反思效果不好、问题查摆不严、整改措施不实等情况进行了及时纠正，有效的促进及提升了管理人员的安全意识。6月份，制定下发了《供电处党员身边“无三违、无隐患、无事故”安全活动实施方案》（焦煤供电党文〔2020〕38号文），进一步规范了党员抓安全、保安全的工作要求。此外，处纪委与安全质量科紧密联系，积极参与每月安全双基、标准化考核及处安全大检查等工作，对职能科室安全履职管理监督和各级人员安全生产责任履行的情况进行再监督。

2、发挥作用，助力疫情防控。年初，新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以后，处纪委积极作为，针对疫情防控不同时期工作要求，制定了一系列工作要求，综合运用实地检查、一线察访等方式，对各工区、各科室的疫情防控工作进行了全面督查，重点检查党员干部和管理人员到岗到位、履职尽责、宣传教育等情况，对发现的问题及时向处党政领导汇报，督促进行整改，有效保障了我处疫情防控及安全生产工作的稳定推进。

二、不足之处及整改措施

当前，我们结合企业中心任务，虽然开展了一些工作，但也深深认识到工作中还存在不足：

一是对关键岗位人员的预防教育开展的覆盖面和效果不够充分。

下一步将持续开展对关键岗位人员、敏感岗位人员、班组长的预防性教育和廉政谈话。

二是对安全生产领域的监督执纪问责还不够深入、内容单一。

下一步我们将找准切入点，结合安全生产履职情况效能监察长线工程要求，进一步制定和完善各项对安全生产的监督管理方案，将安全监督落到实处。

三是纪检人员的业务能力和综合素质还需加强。

下一步将继续加强对党章党规党纪和纪检监察法规制度的学习贯彻，进一步加强纪检人员学习的积极性和主动性，提升工作能力和业务素质。

三、2021年工作思路及谋划

2021年是我们企业改革脱困的关键之年，我们将进一步理清思路，改进工作措施，围绕“一个目标、两个结合、三项重点”，推进我处纪检监察工作再上新的台阶。

（一）坚定一个目标。

继续在焦煤党委、纪委的领导下，认真分解和落实纪检监察工作的各项工作部署和要求，以党风廉政责任制为基础，以完善制度建设为措施，以形成长效机制为根本，统筹兼顾、标本兼治，进一步增强全体党员、干部职工廉洁自律、务实重干的责任感和自觉性。

（二）注重两个结合。

把纪检监察工作与服务企业改革脱困相结合，与全面完成各项目标任务相结合，通过责任分解、严格问责等，树立“求真务实、苦干实干”，“有令必行、行必有果”的鲜明导向，推进作风建设常态长效，动员全体职工团结一心、攻坚克难，积极投身在企业改革脱困的各项工作中。

（三）突出三项重点。

即突出反腐倡廉、各部门效能建设和安全生产等重点工作。一是落实“两个责任”。协助处党委、纪委履行好对党风廉政建设的主体责任和监督责任，严格履行一岗双责，紧盯关键岗位、关键环节、关键节点，全面加强廉政教育，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。二是抓好企业良性发展的长效机制建设，协同相关责任科室，对工作中存在的问题和薄弱环节，凡是能够马上整改的迅速整改，需要过程的，落实责任，保证整改到位，进一步提高工作执行力和工作效能。三是开展安全管理监察。把安全生产履职情况效能监察作为监察工作的一项重要任务和长线工作来抓，紧紧围绕实现安全生产奋斗目标，督促各级管理人员在安全管理工作中履职尽责，主动担当、积极作为，打赢安全风险管控攻坚战。

通过以上工作，供电处纪委将履行好监督、执纪、问责工作职责，切实发挥好服务保障作用，为企业实现高质量发展提供坚强保证。