2017新乡延津县事业单位教师岗招聘115人公告范文

第一篇：2017新乡延津县事业单位教师岗招聘115人公告范文

2017新乡延津县事业单位招教115人考试公告。报名时间：2017年7月10 日至7月14 日，每天上午8:00至12:00，下午15:00至18:00。报名地点：延津县人力资源和社会保障局(永安大道四十号)。笔试内容：教基+专业知识。

依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部2005年第6号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)及市、县相关政策规定和相关部门意见，经延津县人民政府同意，决定为我县部分事业单位公开招聘工作人员 139名。现将有关事宜公告如下：

一、指导思想

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格遵循公开招聘程序，采取公开考试、择优聘用的办法，为进一步优化我县事业单位人才队伍结构、促进我县经济社会发展提供人才保证。

二、招聘计划及相关内容

本次延津县部分事业单位共计划招聘139名工作人员，其中教师岗位115名(延津县教师进修校15名、延津县县一中5名、延津县小学教师95名);其它事业单位岗位24名(延津县卫生计生监督所5名、延津县水利局8名、延津县食品药品检验所4名、延津县食品监督所2名、延津县公共资源交易中心3名、延津县水产技术推广站2名)。具体招聘计划及相关内容见《2017年延津县部分事业单位公开招聘工作人员计划一览表》。

三、招聘资格和基本条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)符合岗位要求的年龄条件：年龄须在30周岁以下(1987年1月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历年龄可放宽至35周岁以下(1982年1月1日以后出生);(五)符合岗位所需的文化程度、专业及资格条件;(六)适应岗位需求的身体条件;

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(七)岗位所需求的其它条件;(八)有下列情形之一者不得报考：

1、延津县特岗教师和在编教师;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的;

3、受党纪、政纪处分，处分期未满的;

4、因违法违纪正在接受调查处理的;

5、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

6、现役军人、普通高等院校在校生;

7、违反计划生育政策的;

8、其他不符合聘用条件的。

四、招聘程序与相关事宜(一)报名与资格审核

1、报名时间：2017年7月10 日至7月14 日，每天上午8:00至12:00，下午15:00至18:00。

2、报名地点：延津县人力资源和社会保障局(永安大道四十号)。

3、报名办法：本次报名采取现场报名的方式进行，报考人员只能选择一个岗位报名，报名与参加考试使用的身份证必须一致。报名时报考人员须提供本人毕业证、学位证、就业报到证(或就业协议书或人事代理合同)、有效身份证等证件。留学回国人员需持有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的外国学历学位认证书等。资格条件初审合格的人员，需提交《2017年延津县部分事业单位公开招聘工作人员汇总表》一式两份(附电子版)和《2017年延津县部分事业单位公开招聘工作人员报名表》一份(相关复印件附后)、考务费30元、近期2英寸免冠彩色照片5张。

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4、各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的报考比例原则上不低于3:1。低于该比例的，根据招聘单位和主管部门意见，由招聘领导小组研究决定是否调整或取消该招聘名额。

5、农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金的城镇家庭的人员报名，可免交笔试考务费。拟免交笔试考务费的应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报名人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报名人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)。逾期未办理免缴费用手续的视为自动放弃。

6、按照“谁审核、谁负责”的原则进行资格审核。本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效。如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员承担。

(二)考试

1、笔试

报考教师岗位的笔试内容为教育教学公共基础知识和专业知识，按3:7的比例命题，满分为100分。教育教学公共基础知识主要包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容;专业知识包括所报考岗位对应的学科知识。报考其他岗位的笔试内容为职业能力测验和专业知识，满分为100分。

具体考务工作由延津县招聘领导小组办公室安排。

按省委、省政府有关文件规定享受招聘笔试加分政策的从我县入伍或入学前户籍在延津县的退役大学生士兵报名参加本次招考，笔试成绩加5分(上述人员已在行政事业单位正式就业的不再享受此政策)。

2、面试

根据笔试成绩，教师岗位按照1：

2、其他岗位按照1：3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。

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逾期未领取面试通知单的，视为自动放弃。产生的空缺，按照同岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补，但在面试通知单和面试须知发放后出现空缺不再递补。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，由用人单位和主管部门研究并提出是否核减或降低比例的，经招聘领导小组办公室研究，在确保公平竞争的前提下可适当降低比例，如降低后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额递减或取消。

特殊情况由公开招聘工作领导小组办公室研究决定。

应聘教师岗位采取试讲的方式进行，其他岗位采取结构化面试的方式进行面试，满分均为100分。具体面试工作另行安排。

面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分;形不成平均分条件岗位的须达到70分以上方可进入体检和考察。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

考试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。(三)体检

根据参加面试人员的考试总成绩，按照各岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。当出现末位并列超计划时，可争取或调剂名额;未能实现的，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员;如笔试成绩也相同，进行面试加试，按面试加试的成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。对体检未到的或不合格的依次递补。

应聘教师岗位的参照国家对教师岗位人员的体检项目和标准，其他应聘人员参照国家公务员招录的有关体检标准和规定进行,体检费用自理。(四)考察

体检合格的人员确定为考察对象。考察采取审查档案、提供有关证明或实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。因自愿放弃造成的岗位空缺，由招聘领导小组研究决定是否递补。递补须从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行。

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(五)聘用

根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘人员并进行公示，公示时间为7个工作日，入编文件审批后不再递补。

聘用人员确定后，由用人单位及时到有关部门办理相关手续并与新聘人员签订聘用合同,解决全供事业编制，5年内不得办理调动手续，硕士研究生学历工作1年后享受副科级工资待遇。聘用人员属初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期参照国办发〔2002〕35号文执行。试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满，由人社部门与用人单位予以考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续;不合格者，由用人单位和主管部门提出解聘意见，到聘用审批机关备案。被解聘人员，由户口所在地人才交流服务机构推荐就业或自主择业。

五、信息查询

延津县人民政府网站(www.xiexiebang.com)为本次公开招聘信息发布的指定网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布。请报考人员及时查看发布的相关信息，并保证通讯畅通，因通讯不畅影响面试及体检等后果自负。

本次公开招聘工作咨询电话：0373-7691035。

近年来，发现社会上个别不法分子借事业单位公开招聘工作人员之机搞诈骗活动，望广大考生提高警惕，不要相信社会上的虚假及欺诈信息，以免给个人造成损失。

六、纪律要求

(一)按照原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条之规定，实行回避制度。

(二)本次招聘坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境，对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开，对笔试、面试、聘用结果予以公示。

(三)招聘工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责，不得随意扩大招聘范围、改变招聘程序或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为，实行责任追究。

(四)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试资格审查、面试、体检、考察等环节放弃的人员，要主动联系招聘领导小组办公室并配合做好相关工作。

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本公告由招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市、县有关规定执行。

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第二篇：2017广西河池市水利局面向社会招聘事业单位5人公告

2017广西河池市水利局面向社会招聘事业单位5人

公告

根据人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政发〔2010〕40号)精神，经河池市机构编制委员会办公室、河池市人力资源和社会保障局同意，河池市水利局决定面向社会公开招聘5名急需紧缺人才到广西河池水利电力勘测设计研究院工作，现将有关事项公告如下：

一、公开招聘职位及名额

公开招聘水利电力勘测设计员5名(具体详见附件2017年广西河池水利电力勘测设计研究院公开招聘急需紧缺人才计划表)。

二、招聘范围 面向社会招聘。

三、招聘条件(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治、业务素质，勤奋敬业，政治立场坚定，坚持原则，作风正派。

2.工作能力较强，有胜任相应职位的工作能力。3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

4.符合《2017年广西河池水利电力勘测设计研究院公开招聘急需紧缺人才计划表》的条件要求。

(二)有下列情形之一的，不得报名

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。2.受处分期间或者未满影响期限的。3.尚在新录用、新招聘试用期的。4.到定向单位工作未满服务年限的。5.法律、法规规定的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按组织报名、资格审查、面试、考核和体检、讨论决定、公示、聘用任职等程序进行。

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(一)报名

1.报名时间：2017年4月5日至13日。

2.报名方式：采取现场报名，须提供所提交材料的原件和复印件，原件经核验后退回本人。

3.报名地址：广西河池水利电力勘测设计研究院办公室(广西河池市金城江区南新西路68号)，联系电话：0778-2285141。

4.报名须提供以下材料(原件及复印件)：

(1)《河池市2017年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》,一式三份(手工填写)。

(2)身份证、学历证、职称证以及注册土木工程师(水利水电工程)资格证书或注册咨询工程师(投资)执业资格证书或全国水利工程建设监理工程师资格证书或高级专业技术资格证书等原件和复印件。

(3)近期2寸免冠半身照片3张。

报考者必须保证真实、准确地提供本人信息及证明资料，准确提供有效的联系方式，保证不弄虚作假，不伪造、使用假证明、假证书。如经查实弄虚作假者，将取消聘用资格。

(二)资格审查

广西河池水利电力勘测设计研究院按照招聘条件对报名人员资格条件进行初审，河池市水利局进行复审。

(三)面试

审查合格人员可进入面试。面试采取专业知识测试与实际操作测试相结合方式进行，面试成绩总分为100分，60分为合格。

(四)考核和体检

根据考生面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1确定体检、考核人选，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检不合格的，按从高分到低分进行递补。考核由河池市水利局组织实施，对考核对象进行考核。

(五)讨论决定

河池市水利局党组讨论确定拟聘用人员。(六)公示

对拟聘用人员按照规定进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议或反映情况经调查不影响聘用的，正式确定为聘用对象。

(七)聘用和任职

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正式办理聘用和任职手续。

原标题：河池市水利局面向社会公开招聘事业单位急需紧缺人才公告 点击下载>>>

附件：1.2017年广西河池水利电力勘测设计研究院公开招聘急需紧缺人才计划表

2.个人承诺书

3.河池市2017年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表

河池市水利局 2017年2月21日

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第三篇：2016年10月厦门同安区事业单位招聘编内5人公告

2016年10月厦门同安区事业单位招聘编内5人

公告

根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》和《厦门市人民政府关于公布下放精简行政审批事项的通知》(厦府〔2015〕16号)中“区属事业单位(不含参公事业单位)人员招聘考试”下放各区承办实施的精神，厦门市同安区人社局决定组织所属事业单位与市属事业单位同步实施编内工作人员招聘考试。现将招聘考试简章公布如下：

一、招聘条件(一)报名基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法;3.具有良好的品行和正常履行岗位职责的身体条件;4.具备招聘岗位设置的资格条件。(二)不得报名情形

1.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2017年及以后才学业期满的全日制普通教育学生);2.现役军人;3.服务年限不满2年(含试用期)的公务员(含参照公务员法管理人员，下同)，或公务员被辞退未满5年的;4.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;5.受聘报考岗位即构成本简章第七部分第十八项回避关系情形的人员;6.具有法律法规规章规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

报考者在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。

机关、事业单位编内工作人员应征得所在单位同意方可报名。

对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合简章规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

二、招聘岗位

招聘岗位分为普通岗位和专门岗位，具体招聘岗位请登录厦门市人力资源和社会保障局(厦门市公务员局)事业单位招聘频道点击“招聘岗位查询”查阅。

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(一)普通岗位

符合简章规定的基本条件和岗位条件的人员，可报考普通岗位。(二)专门岗位

本次招聘设置1个专门岗位，符合岗位资格条件的下列对象可以报考专门岗位： 1.专门岗位服务基层项目厦门市毕业生。指参加国家或福建省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”，服务期1年及以上且于报名截止日前期满考核合格的具有厦门户籍的高校毕业生或厦门生源高校毕业生。

2.大学生退役士兵。指从我市应征入伍，具备下列条件之一的人员：①全日制普通教育大专以上学历学生在校期间应征入伍且退役后继续完成学业的;②全日制普通教育大专以上学历毕业生应征入伍。

3.军人随军随调家属。指具备下列条件之一的人员：①随军家属，指经军队师(旅)级以上单位政治机关批准，并办理了随军落户厦门手续的驻厦门地区的各军兵种部队和武警部队现役军人(含驻厦部队中符合移交地方尚未移交的退休人员、转业厦门待安置人员)的配偶;②随调随迁家属，指入伍前为厦门户籍(不含非厦门生源大中专生在院校入伍)回厦安置的军转干部的随调随迁配偶。军人随军随调家属报考年龄可放宽到40周岁。

报考专门岗位人员须在网上报名时如实填报，并向招聘单位提交相应的证明材料(提交方式请与招聘单位联系人联系)。其中：服务基层项目厦门市毕业生提交组织实施相应项目的机构出具的服务基层期满考核合格证书(或服务期满考核合格材料)和厦门户籍或厦门生源证明材料;大学生退役士兵提供身份证、退伍证在报名期间工作时间内到厦门市民政局安置办开具书面证明材料;军人随军家属提供军人随军报告表和户口本的原件及复印件由厦门市警备区政治部干部科审核并出具书面证明材料审核并出具书面证明材料。

凡曾通过享受政策待遇被录(聘)为公务员或事业单位编内工作人员的服务基层项目厦门市毕业生、大学生退役士兵、军人随军随调家属，不得报考专门岗位。

三、报考(一)注意事项

1.本次考试采取网上报名的方式，请考生登录厦门市人力资源和社会保障局(厦门市公务员局)事业单位招聘频道报名平台进行报名。

2.报考人员只能报考一个岗位(本次考试全市统一笔试时间并采用同一网络报名平台，已报考市属事业单位或其它区属事业单位的，不能再报考我区属事业单位招聘岗位)。报考人员通过网上资格初审后不得更改，并以通过资格初审的岗位进行缴费和参加考试。

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3.报考人员报名时须认真阅读简章并仔细对照岗位招聘资格条件，确认自己符合简章规定及拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。提供虚假材料或信息的，一经查实，即取消报考或聘用资格。

招聘岗位具体资格条件由招聘单位及其主管部门负责解释说明并进行资格审核，招聘岗位资格条件问题请咨询招聘单位。

4.符合岗位资格条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的，原则上应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊需降低比例开考的，由招聘单位及其主管部门提出意见报区人社部门研究同意后另行公告。

5.报名人数统计每天0:00更新一次，报名截止前2天内的报名人数不再更新。符合报考条件的人员请尽早上网报名并缴费，防止出现网络拥堵无法成功报名，错失报考机会。

6.本次考试有关考务信息通知详见厦门市人力资源和社会保障局(厦门市公务员局)事业单位招聘频道招考动态栏(以下简称网上考务信息通知)，请考生自行留意，不再另行通知。

(二)报考流程

1.网上提交个人信息及报名：报考人员请于10月9日8:00—10月15日17:00登录厦门市人力资源和社会保障局(厦门市公务员局)事业单位招聘频道提交个人信息及近期正面免冠二寸彩色数码证件照(jpg格式，规格200K以下)。报名系统将于10月15日17:00自动关闭，逾期未提交合格照片的，将无法打印准考证，并由此造成不能参加考试。

2.资格初审：笔试资格初审是对照考生提交的信息与岗位条件要求进行比对初审。初审时间为10月9日8:00—10月 16日12:00法定上班时间，由招聘单位及其主管部门负责进行网上资格初审。

3.查询资格初审结果：报考人员可于10月9日8:00—10月16日15:00登录报名平台查询资格初审结果。报考人员对资格初审结果有异议的，须在10月9日8:00—10月16日17:00前通过网络进行申诉。

4.网上缴费：通过网上报名资格初审的报考人员，通过银联在线于10月17日12:00之前支付报名费80元(考生须在缴费前事先办理开通网上支付功能。另每日17:30-21:00为系统维护期，维护期内暂停网上缴费，岗位报名可正常进行)。

因报名人数不足未达到开考条件而取消招聘岗位的，网络银行将退还该岗位所有报考人员的报名费，因考生个人原因等情况均不退还报名费。

5.准考证打印：通过网上报名资格初审且已缴交报名费的报考人员，请于11月15日10:00起自行上网打印准考证。

四、考试办法

考试采取笔试和面试相结合的方式。

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(一)笔试

1.招聘岗位要求研究生学历或硕士以上学位或副高以上专业技术职务任职资格的，准许符合条件的具有与招聘岗位要求相一致的研究生学历或硕士以上学位或副高以上专业技术职务任职资格的应聘人员免笔试直接参加面试，但当符合条件的人数与拟聘用人数比例超过5:1(不含5:1)时，所有应聘人员均须参加笔试。拟实施免笔试的岗位，由招聘单位及其主管部门于报名结束后，根据具体情况及时提出并报招聘组织部门统一公布。

2.笔试委托市组织人社部门统一组织，采取闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省省情等。时间初定于2016年11月19日上午。具体时间、地点见准考证。笔试时请正确填(涂)准考证号码，否则以“0”分计。

3.加分规定(报考专门岗位不享受加分政策)(1)服务基层项目福建省毕业生服务期为1年及以上且期满考核合格的(不含服务期为2年但服务1年以上不满2年的人员)，报考区属事业单位笔试卷面分加5分。

服务基层项目福建省毕业生是指参加国家或福建省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”，服务期1年及以上且于报名截止日前期满考核合格的具有福建户籍的高校毕业生或福建生源高校毕业生。

(2)由福建省兵役机关批准入伍或福建生源的退役士兵，可享受以下笔试卷面分加分：服役满13年以上的转业、复员士官加8分;服役满9年至12年的转业、复员士官加6分;服役满6年至8年的复员士官加4分;服役满3年至5年的复员士官加2分;荣立二等功以上转业士官、退役士兵另加3分;荣立三等功退役士兵另加2分;获得优秀士官和优秀士兵荣誉称号的退役士兵另加1分;伤残士兵另加3分;对在边防、高原、海岛等艰苦地区或从事飞行、舰艇工作5年以上的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分;全日制普通教育大专以上学历学生在校期间应征入伍且退役后继续完成学业的，毕业后加5分;全日制普通教育大专以上学历毕业生应征入伍，退役后加5分。本项加分可累计计算，但累计最高不得超过10分。

(3)符合以上加分政策的报考人员享受笔试加分待遇，加分不受笔试满分限制。曾通过享受政策待遇，被录(聘)为公务员或事业单位编内工作人员的，不再享受相应项目的加分。加分仅限于笔试卷面分，免笔试人员面试环节不享受加分。

(4)符合以上加分政策的报考人员须在网上报名时如实填报，并向招聘单位提供相应的加分证明材料(提交方式请主动与招聘单位联系人联系)，否则视为放弃享受加分政策。

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①符合加分政策的退役士兵(含大学生退役士兵)，安置在厦门市的可持身份证、退伍证前往厦门市民政局安置办开具证明(联系电话0592-2892062;安置在厦门市以外的，可由安置地县级及以上民政部门开具证明)。

②服务基层项目福建省毕业生提供以下材料：组织实施相应项目的机构出具的服务基层期满考核合格证书(或服务期满考核合格材料);福建户籍或福建生源证明材料。

4.笔试成绩查询

笔试成绩为笔试卷面分与各项加分之和。笔试成绩合格线为60分，届时报考人员可登录厦门市人力资源和社会保障局(厦门市公务员局)事业单位招聘频道报名平台查询。

(二)资格复审

面试前，所有拟进入面试的人选均须参加资格条件复审。资格复审由区人社部门负责，具体时间、地点等届时详见网上考务信息通知。

(三)面试

1.从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟聘人数与面试人数1:3的比例，从高分至低分确定面试人选;不足1:3的按实际人数确定。

面试满分为100分，最低合格线为60分;实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的，面试合格成绩应不低于70分。

2.面试委托市组织人社部门统一组织，采用结构化面试的方式，由面试评委进行当场打分，主要测试报考人员的综合素质和能力。面试具体时间、地点等详见网上考务信息通知。

(四)综合总分计算

笔试成绩、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分，有免笔试人员参加面试的，综合总分为面试成绩。笔试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位。

五、体检与考核

(一)体检和考核人选从笔试、面试和综合成绩均合格者中，根据综合总分排名顺序，按与岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定。综合总分相同者，取笔试成绩较高者进入体检和考核;若综合总分、笔试成绩都相同，取面试成绩较高者进入体检和考核。如果依然相同，相应考生可在协商一致的情况下签名同意自行采取简易方式确定最终进入体检和考核人员名单，或由面试组织部门组织他们重新进行面试，以重新面试成绩较高者进入体检和考核。

(二)体检。参加体检人员须携带本人身份证由区人社部门组织到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

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对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。体检结果由招聘单位通知。考生对非当场复检或非当日复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日内提出复检申请，由区人社部门另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目。自行体检的结果一律无效。

女性报考者因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等文件的要求(岗位对身体条件另有要求的，还须符合相应项目规定的标准),具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。

(三)考核。对体检合格的报考人员，由招聘单位或主管部门组织对其政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核，并对报考人员资格条件再次进行审核。

(四)在面试后、办理人员调动或重新录用或毕业生接收或报到等就业手续前，因体检或考核不合格的，或报考人员放弃体检或考核资格的，或因故退出的，或因故被取消聘用资格的，由用人单位和主管部门决定是否从本岗位笔试、面试和综合成绩均达到合格线以上人员中按综合总分排名依次递补(每个岗位仅可递补一次，拟递补人员自动放弃递补资格或其他原因未能实施递补的，均不再顺延递补)。需要递补的，由招聘单位和主管部门提出报区人社部门批准并报市组织人社部门备案。已进入办理人员调动或重新录用或毕业生接收或报到等就业程序的，其放弃或被取消聘用资格等情形出现的名额空缺一律不再递补。

六、办理聘用手续

(一)根据岗位要求以及考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员名单，在同安区政府网站 公示7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况。

(二)公示结果无异议，或经招聘单位及其主管部门报区人社部门核实不影响聘用的，拟聘人员应于公示期满后3个月内提供办理聘用手续所需的材料(含个人人事档案)，情况特殊的，与招聘单位及其主管部门协商同意后报区人社部门核准，并书面承诺后可适当延长材料提交时限(延长时限原则上不超过2个月)，否则视为放弃聘用资格。

(三)用人单位对拟聘人员的聘用须按照事业单位岗位设置管理原则、根据本单位发布的招聘岗位进行聘任。如用人单位的拟聘岗位数量不足或拟聘人员不具备相应岗位聘任资格条件的，可实行高职低聘。在省外或中央各部委所属企事业单位取得专业技术职务后(含军队

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转业技术干部)调入本市的专业技术人员，其专业技术职务任职资格须经本市相应职改部门确认后方可进行岗位聘任。

(四)拟聘人员办理就业手续后，用人单位应依据《事业单位人事管理条例》、《厦门市事业单位聘用制暂行规定》与拟聘人员签订聘用合同。

聘用人员的工龄、工资、养老保险等待遇由区人社部门查阅个人人事档案后，依据厦门市有关规定认定。

七、其它事项

(一)年龄、工作经历(经验)、户籍、资格证书的资历要求计算到报名截止日(2016年10月15日)。年限按足年足月足日累计。如：最高年龄要求30岁是指1986年10月15日(含)之后出生的人员。

已通过考试但未取得岗位资格条件要求的资格证书的，须在面试前资格复核时，提供有效的成绩单及是否通过考试的结论。

(二)此次招聘考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2016年)》(以下简称《专业指导目录》)进行专业条件的设置和审核。报考者报名时要如实填写(只字不差)所学专业，全日制普通教育学历所学专业以毕业证书上注明的专业为准，非全日制普通教育学历(位)和境外学历(位)(含与境外院校联合办学由境外院校颁发证书，下同)所学专业以教育部学历(位)认证部门(专指全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心、教育部学位与研究生教育发展中心、教育部留学服务中心，下同)出具的学历(位)认证报告或证明材料上注明的为准，或在中国高等教育学生信息网(简称学信网)或中国学位与研究生教育信息网(简称学位网)或福建省“双学位”“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台上查询的为准。福建省教育厅网站“辅修专业”便捷查询窗口电子注册的《辅修专业证书》，不作为报考岗位所需专业对应的学历和学位的查询依据。双学历(位)报考人员用于报考的学历(位)证书如不是全日制普通教育第一学历(位)的，参照执行。以下将本段所表述的学历学位认证报告或证明材料或网上查询确认网址，简称为学历学位网上查询确认结果。

将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，报考者所学专业须符合《专业指导目录》中“××类”下所列专业;将专业条件设置为具体专业名称的，报考者所学专业须符合所列专业。

岗位资格条件要求的“专业方向”，报考人员须提供学历证或学位证或主干课程学习成绩表或论文发表情况或学校证明等有效凭证，由招聘单位会同主管部门负责认定。

(三)全日制普通教育2016届毕业生可持学校出具的《就业推荐表》报名。

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本科及以下学历应届毕业生须于2016年9月30日前取得并能提供学历(位)证书、研究生学历应届毕业生须于2016年12月31日前取得并能提供学历(位)证书，否则取消考试聘用资格。

(四)岗位资格条件要求的学历(位)须是国民教育毕业学历(位)，且均为岗位所要求的专业对应的学历(位)及以上学历(位)。但如果已符合岗位资格条件中最低学历(位)要求而持有岗位专业要求的同级或更高级学历(位)的，也可报考。

(五)持香港、澳门、台湾地区或国外学历(位)，或非全日制普通教育学历(位)，或双学历(位)中不是全日制普通教育第一学历(位)报考的，其学历(位)应于面试资格复审时可在学历学位网上查询确认结果。

情况特殊未能及时提供学历学位网上查询确认结果的，经招聘单位报主管部门核准，报考人员可做出书面承诺后先行参加考试。书面承诺内容应含个人身份信息、报考岗位信息、延长提交的时限(原则上不超过30天，确需超过30天的，须报主管部门另行研究同意，最长再延长20天)，并表明未能在承诺期限内提供学历学位网上查询确认结果或学历学位网上查询确认结果有关内容不符合岗位资格条件或报考要求时，自愿放弃考试及聘用资格。其中，以学历(位)认证部门出具的证明报考的，须向招聘单位书面承诺提供正式书面认证报告或学信(位)网上可查询确认的具体日期，否则视为自动放弃本次考试相应资格。学历学位网上查询确认结果的专业与岗位要求的专业不符，或无法认可相应学历(位)的，取消本次招聘考试(或聘用)资格。

(六)以大专及以下学历报考的人员须具有厦门户籍或中级以上专业技术职务任职资格。(七)全日制普通教育学历是指经教育部门批准的具有普通高等、中等教育招生资格的高等、中等院校或科研院所，执行普通高等、中等教育统一招生计划，通过统一招生考试录取的，按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历。

(八)岗位资格条件要求具有XX条件以上的，指具有XX条件或XX条件以上所有条件中任何一个即可。如：具有2年以上工作经历，指具有2年或2年以上工作经历;取得初级以上专业技术职务任职资格是指取得初级、中级或高级专业技术职务任职资格中的任何一项或其中两项或三项都可。

(九)岗位资格条件要求的“工作经历”是指在党政机关、事业单位、社团组织，各类企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营等人员，也视为具有工作经历。岗位资格条件要求的“专业工作经验”，应聘人员须提供养老保险缴费凭证或工资发放表等有效凭证，以及聘用(劳动)合同或所在单位出具的从事本专业工作的岗位证明。岗位资格条件要求的工作经验年限可以合并计算。全日制普通教育毕业生参加经市人社局核定的职业见

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习，若从事的工作与招聘岗位要求的专业工作经验相关，其毕业后的职业见习年限可视同工作经验年限。

全日制普通教育期间的社会实践经历，不能视为工作经历(验)。

(十)岗位资格条件要求为“中共党员”的，含中共预备党员。岗位要求“中共正式党员”的，应聘人员须为中共正式党员。

(十一)岗位资格条件要求的专业技术职务任职资格是指经社会化考试(评审)等方式取得的专业技术职务任职资格，不含通过非公有制企业职称评审取得的专业技术职务任职资格。专业技术职务任职资格的有效性由厦门市职改办最终认定。

(十二)未就业毕业生是指全日制普通教育学历大中专学生毕业后尚未到政府人事、教育部门办理就业审批及报到手续的人员。

(十三)厦门生源毕业生是指入学前(指考入取得第一个全日制普通教育学历的院校前，下同)户籍和学籍在厦门市的全日制普通教育毕业生。

符合以下条件之一的普通教育全日制毕业生可参照厦门生源：①入学前户籍在厦门市但学籍不在厦门市的普通教育全日制毕业生;②入学前户籍和学籍虽不在厦门市，但本次公开招聘报名截止日前父母或配偶有一方户籍在厦门市的普通教育全日制2016年应届毕业生;③根据厦府办[2011]229号文规定来我市就读普通高中且将户籍迁入我市的外来学生，普通高中毕业后从我市考入普通高等院校的全日制普通教育毕业生。

(十四)厦门生源未就业毕业生不受岗位资格条件要求的户籍限制。(十五)厦门户籍不含在厦的各类学校学生集体户口。

(十六)招聘的人员应实行试用期，试用期包括在聘用期限内，试用期满考核不合格的予以解聘。

(十七)已就业的报考人员应协助招聘单位共同做好拟聘用手续的办理工作。

(十八)严格落实回避政策。凡与用人单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的，必须实行公务回避。

(十九)本次公开招聘监督工作由市组织人社部门与市纪检监察部门商定实行。(二十)报考人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通。

本考试简章的解释、规定仅适用于本次事业单位公开招聘工作，未尽事宜由招聘单位、主管部门会同区人社部门解释。情况确实特殊的，包括个别岗位是否取消招聘问题，由招聘单位及主管部门提出意见，报区人社部门召集研究后作出决定。

原标题：厦门市同安区区属事业单位招聘编内工作人员考试简章（2016年10月）

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2016秋季厦门事业单位招聘编内岗位表

厦门市同安区人力资源和社会保障局

2016年10月9日

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第四篇：事业单位：2014大庆肇源县文化广电体育局招聘5人公告

事业单位：2014大庆肇源县文化广电体育局招聘5人公告

根据我县文化专业人才队伍建设需要，在全县公开招聘文化专业人员，现就肇源县文化广电体育局公开招聘文化专业人员工作做以公告。

一、基本原则

1、坚持公开平等、按岗竞聘原则;

2、坚持德才兼备、人岗相宜原则;

3、坚持阳光操作、社会监督原则。

二、招聘数额及岗位

1、文艺辅导员3名，其中：钢琴演奏辅导员1名、舞蹈编导辅导员1名、声乐表演辅导员1名;

2、博物馆讲解员2名。

三、报考资格条件

拥护党的路线、方针、政策，有较高的思想政治素质，有履行岗位职责所需的专业能力，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，身体健康，品行端正。具体资格条件为：

1、具有肇源户籍;

2、在肇源县人力资源和社会保障局、教育局报到的毕业生(毕业生报到时间截止到报名结束时间);

3、年龄在35周岁以下(1979年1月1日以后出生);

北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk128764、专业及学历。文艺辅导员要求具有全日制统招大专以上学历，音乐、舞蹈专业;博物馆讲解员要求具有全日制统招本科以上学历，专业不限。

5、具备履行岗位职责的身体条件;

6、有下列情形之一的不得报考：

①因犯罪受过刑事处罚和曾被开除、辞退公职人员;

②正在接受司法或纪检监察机关立案审查人员;

③其他不符合报考资格条件人员。

四、招聘方法及步骤

(一)发布招聘公告(2014年7月28日至8月15日)。在县政府网站和县广播电台、电视台发布公开招聘计划、对象、条件、办法和程序，接受社会监督。

(二)报名及资格审查

1、报名

①报名时间：2014年8月18日至20日17时结束。

②报名地点：肇源县人力资源和社会保障局

③报名方法：采取现场报名的方式进行。报名人员必须提供以下证件(原件、复印件)及相关材料：①身份证;②户口簿;③毕业证;④本人二寸正面近期同 版免冠彩色照片5张;⑤《肇源县公开招聘文化专业人员报名表》(报名前请自行到肇源政府网上下载，填好贴上照片现场报名时上交)。每人只限报考一个岗位，报名结束后，一律不得再调整报名志愿。⑥笔试报名费140元。

北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk128762、开考条件。同一岗位通过资格审查并参加考试人数与招聘人数之比不低于3:1，达不到比例要求的，相应核减拟招聘人数。核减后仍达不到比例要求的，本岗位不再招聘，报考人员可改报符合报考条件的其它岗位。

3、资格审查。资格审查贯穿于招聘工作的全过程。应聘者报名时提交的信息必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘岗位要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，取消应聘资格。

4、准考证领取。资格审查合格人员方可领取准考证，领取准考证时间另行通知，领取地点为肇源县人力资源和社会保障局，逾期未领取准考证者按自动弃权处理。

(三)考试

考试由县文化专业人员公开招聘工作领导小组办公室统一组织，采取笔试和面试方式进行。

1、笔试。采取闭卷考试的方式进行，分值为100分,不指定考试用书。文艺辅导员岗位主要以本岗位涉及的专业理论基础知识为主;博物馆讲解员岗位主 要以中文、历史知识为主。笔试参加人员与招聘人数超过10:1比例时，按照10:1比例进入面试，若最后一名笔试成绩出现并列，一并进入面试。

2、面试。采取结构化面试的方式进行，分值为100分。钢琴演奏辅导员面试内容为钢琴演奏;声乐表演辅导员面试内容为声乐表演;舞蹈编导辅导员面试内容为舞蹈编导和表演。博物馆讲解员面试内容为播音和话题说话。进入面试人员面试费100元。

3、考试总成绩。总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

4、拟聘用人员确定。按照岗位聘用人数1:1的比例根据总成绩由高到低确定拟聘用人员，如最后一名出现并列，以面试成绩高者优先。

北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

(四)考察。由县文化广电体育局负责，采取调查、走访、与本人谈话等形式进行考察，重点考察其思想政治表现、道德品质、专业能力等方面，并对应聘人员资格条件进行复查，考察合格人员作为拟聘用人选。

(五)体检。拟聘用人员都进入体检，由文化广电体育局负责。检查与所报岗位身体条件要求的相关项目。体检费用由拟聘用人员自理。

(六)公示。本次招聘各环节由县文化专业人员公开招聘工作领导小组办公室第一时间将结果在县政府网站向社会公布。拟聘用人员名单在县电视台、县政府 网站进行公示，公示期限为7个工作日。公示期间群众反映的问题，县公开招聘领导小组负责调查，经调查有违规违纪者，取消其聘用资格，违纪考生两年内不得报 考县里组织的招聘考试，违规违纪行为记入本人档案。

(七)其它事宜。考察、体检、公示等环节各岗位出现空缺时，由县文化专业人员公开招聘工作领导小组根据考生专业能力及考试成绩决定是否递补。

五、聘用和待遇

1、经公示无异议者，按照程序和管理权限办理聘用审批手续。

2、拟聘用人员纳入县事业单位编制管理。舞蹈编导辅导员编制落在文化馆，钢琴演奏、声乐表演辅导员编制落在龙江剧艺术中心;博物馆讲解员编制落在博物馆。

3、拟聘用人员实行聘用制管理，聘期三年，按程序办理聘用手续。试用期12个月，试用期满经用人单位考核不合格者，取消聘用资格。

4、拟聘用人员五年内一律不准调出文化广电体育系统。

文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心

北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

第五篇：2015山东单县事业单位教师岗招聘311人公告

2015山东单县事业单位教师岗招聘311人公告

根据省市有关规定和市编办批准我县事业单位用编进人计划，结合我县实际，决定公开招考380名工作人员充实到我县教育卫生系统。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘380名工作人员，具体职位见附件。

二、招聘范围和条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

4、国家计划内统招全日制普通高等院校毕业(应聘岗位有特殊要求的以附表中的岗位要求为准);

5、年龄在40周岁以下(1974年6月16日以后出生)(应聘岗位有特殊要求的以附表中的岗位要求为准);

6、招聘岗位要求的其他资格条件。有下列情形之一的不能应聘：

1、在读全日制普通高校非应届毕业生，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;

2、现役军人;

3、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

4、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考或招聘主管机关认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员;

5、法律规定不得聘用的其他情形的人员。

根据国家和省里有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(须是在菏泽从事基层服务的，以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格，3年内(指2011年、2012年、2013年招募和选派人员，含2013年续聘的大学生村官)报考的，以及在单县民政部门报到的退役大学生士兵报考的，实行定向招聘，符合条件的人员可以报考相应的定向招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。

三、报名与资格审查(一)报名 点击快速报名

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

1、个人报名

报名时间：2015年6月16日9:00—6月19日17:00 查询时间：2015年6月17日9:00—6月21日17:00 报名网址：http://www.xiexiebang.com/