三原县陂西中学师德师风集中教育月活动总结

第一篇：三原县陂西中学师德师风集中教育月活动总结

三原县陂西中学师德师风集中教育月活动总结

依据三原县教育局相关文件精神，我校从2013年9月1日至9月30日开展了为期一个月的师德师风集中教育活动。由于学校领导重视，广大党员教师在教育活动中起了先锋模范作用，使这次师德师风集中教育活动开展得比较顺利，成效也较为显著。

一、明确目标，加强领导

本次师德师风集中教育活动以党的“十八大”精神和胡锦涛总书记2008年在全国优秀教师座谈会上的讲话为指导，贯彻落实科学发展观，以规范教师施教行为为目标，以教师职业道德为核心，着力解决我校教师队伍师德师风建设中存在的人民群众反映比较强烈的突出问题，促进我校教师重德为师、爱岗敬业、依法施教，努力建设一支师德优、业务精、作风正，树立全体教师为学生服务的良好形象。

为了实现教育目标，学校成立了以周辉林校长为组长，校党支部副书记张允康为副组长，各部门领导为成员的师德师风集中教育领导小组，同时下设办公室，办公室主任由张允康兼任，加强对教育活动的领导和指导，明确了领导小组和办公室具体职责，同时制定了师德师风集中教育活动实施方案，对集中教育活动的时间、内容、形式和步骤等都做了全面的安排。

我校师德师风集中教育活动分三个阶段进行。第一阶段（9月1日至9月10日）为宣传学习阶段；第二阶段（9月11日至20日）为讨论交流阶段；第三阶段（9月21日至3月30日）为整改总结阶段。每阶段的任务是十分明确的，都达到了预期的目标。

二、我校开展师德师风集中教育活动的主要做法 1．加强学习，提高认识。

为了使全体教师对开展师德师风集中教育活动的目的意义有更深刻的认识，周辉林校长向全校教师作了动员报告，阐述了加强师德

建设的重要意义、目标和方法，要求每位教师都要以严肃认真的态度投入到这次教育活动中去。周辉林校长在讲话中指出了我校师德建设中存在的一些突出问题及其对学校教育造成的影响，要求全体师生通过本次师德师风教育活动解决这些问题。

在学习教育阶段，由办公室组织向教师发放学习资料，在学习教育过程中，主要采用集中学习、讨论、辅导和个人自学相结合的方式，组织教师学习了《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》、《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《教师行为“十不准”》等师德建设和教师职业道德的政策法规，让广大教师在通过学习提高认识的基础上对本校及个人的师德师风问题进行检查，摆出问题，以便进行整改。认识提高之后，绝大多数教师都能够以严肃认真的态度，主动、热情地投入到这次师德师风集中教育活动中来。

2．广泛宣传，努力营造学习教育氛围。

结合学校有效教学活动，新的绩效工资制度，我们通过多种途径，采用多种方法，宣传开展师德师风教育活动的重要意义、要求和做法，形成浓烈的学习教育气氛，宣传师德模范的先进事迹，对提高广大教师的学习积极性起了重要的作用。

3．树立先进典型，推动师德建设

在师德师风教育过程中，我们把树典型学先进作为师德建设的重要一环，精心组织，抓紧抓好。评选出了张雪玲、邓新腾、谭宏宪、高建军、任四学等几位师德标兵，这几位教师对党和人民的教育事业无限忠诚，有强烈的教书育人的事业心和责任感，他们热爱学生、爱岗敬业、严谨治学、团结协作、廉洁从教、为人师表，深受学生及其家长的尊敬和爱戴。他们的师德风范对广大教师提高思想政治素质和职业道德水平都起了很大的激励作用，对我校的师德建设也起着很大的推动作用。

4．通过多种途径和方法，广泛征求群众意见

为了广泛征求群众对学校师德建设的意见，召开了学生代表和学生家长代表座谈会，并向学生及学生家长发放调查问卷。我们将征集到的群众意见进行分析整理后，客观、公正地向全体教师反馈，要求有关教师结合群众所反映的意见进行分析、整改。群众反映的热点意见主要有：有些教师未能公平地对待学生，对“问题学生”往往缺乏爱心和耐心。

5．发挥党员教师的先锋模范作用

本次师德师风集中教育活动的目标任务都是针对解决当前师德师风存在的突出问题。因此，我们要求党员教师带头认真学习，撰写自我剖析材料，进行批评和自我批评，认真进行整改，充分发挥共产党员在师德师风教育中的先锋模范作用。在学习教育阶段，绝大部分党员教师积极带头学习有关文件及政策法规，认真撰写学习心得体会；在对照检查整改阶段，党员教师认真对照《教师行为规范》等，总结自己思想政治素质、职业理想和道德等方面的情况，实事求是地认识、评价自己。每人完成学习笔记一万字，心得体会两篇。在整改提高阶段，针对检查评议阶段反映出来的比较集中的师德师风问题。如对学生讥讽、歧视、侮辱或变相体罚。领导干部、党员教师发挥先锋模范作用，有力地推动了师德师风教育活动的深入开展，并取得成效。

三、总结经验教训，建立长效激励机制

加强师德建设是造就一支高素质教师队伍，办好人民满意教育的关键。通过本次师德师风集中教育，我们认真总结经验教训，进一步强化师德教育和建设，进一步完善师德教育管理制度和管理体制，促进教师队伍教育管理的规范化。同时，我们要不断探索改革创新师德教育的内容、模式和方法，着力建立我校师德教育的长效激机制，确保其健康发展。

1．我们通过建章立制，把师德表现列为教师年度工作考核、职务职称评聘和评选先进的重要依据。

2．对社会反映比较强烈的突出问题，如“体罚学生”问题等，我们制定出专项处理方案加以控制，并逐步杜绝。

3．建立科学合理的教师师德评价标准，评价评估方法和体系，开展年度师德教育检查评估和评选师德标兵表彰活动，以激励广大教师积极参加师德教育活动，以建设一支高素质、高水平的群众满意的教师队伍。

第二篇：[中学教育]西溪中学师德师风

西溪中学师德师风 教育学习活动计划

为深入开展师德师风教育活动，根据上级文件精神，结合我校教育实际，特制定本计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“当人民满意的教师，办人民满意的教育”为目标，以“学为人师、行为世范”为准则，以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为核心，以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点，以解决教师队伍中突出问题为关键，引导广大教育工作者严格遵守师德规范，大力弘扬高尚师德，切实提高师德素养，造就一支让人民满意的教师队伍。

二、主要任务

根据教育局关于开展师德师风教育活动的通知，结合我校工作实际，在对师德师风建设重要性和必要性正确认识的基础上，我校把“坚持联系教育工作实际，着重解决师德建设中的突出问题，全面提高学校教育教学质量”作为本次师德师风建设的总体活动思路，并把努力实现“五个求实效”作为主要工作目标，即：在提高教师政治素质和师德素养上求实效；在提高教育教学质量上求实效；在服务社会、服务家长、服务学生上求实效；在树立教师良好形象上求实效；在促进学校“争先创优、争先进位”上求实效。

三、参加对象

全校全体在职教职员工。

四、活动安排

师德师风教育学习活动分三个阶段进行，每学年学习二次，具体安排如下： 1．宣传学习动员阶段。明确开展师德师风教育活动的重要意义、目标任务、具体要求和工作步骤。做到全面动员部署，开展学习培训，组织专题讨论。学习培训采取集中学习和个人自学相结合的方式，集中学习不少于40个学时，个人自学不少于20个学时。重点学习《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》和《义务教育法》。在学习过程中，要求每位教职工撰写读书笔记。2．分析评议阶段。主要做好重温师德规范、查找存在问题、征求多方意见、开展谈心活动、撰写自评材料、组织民主评议、提出评议意见、反聩评议意见8个环节的工作。

(1)重温师德规范。全体教职工要在熟记《中小学教师职业道德规范》的基础上，结合本职工作的特点进行自我形象设计，时刻提醒自己严格遵守教师职业道德规范。

(2)查找存在问题。全体教职工要对照《中小学教师职业道德规范》和《公民道德建设实施纲要》，全面总结近几年来在依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表等方面的情况，重点检查存在的突出问题，并从世界观、人生观、价值观上剖析存在问题的思想根源。(3)征求多方意见。学校采取多种方式广泛征求家长、学生及社会各界人士的意见，并将征求到的意见如实向教职工反馈。教职工个人也要主动征求多方意见，学校领导更要以普通教师的身份带头征求有关方面的意见。

(4)开展谈心活动。领导与教职工之间，教职工与教职工之间要广泛开展谈心活动，诚恳听取意见。学校领导要带头与教职工谈心，特别要主动与对自己有意见的教师交谈、交心、交朋友。

(5)撰写自评材料。在深入学习、深入查找存在问题、自我反思的基础上，对照教师职业道德规范，每位教职工要撰写自我评价材料，找准存在的问题，分析存在问题的原因，明确今后努力的方向。

(6)组织民主评议。召开民主评议会，组织教职工交流自评材料，开展批评与自我批评，进行民主评议。教职工根据民主评议情况修改自评材料。

(7)提出评议意见。召开学校行政会议，根据民主评议情况、征求到的意见和教职工的一贯表现，对每一位教职工提出评议意见。(8)反馈评议意见。校行政将评议意见反馈给教职工本人，指出存在的问题，明确今后努力的方向。对违反师德规范的教职工要进行批评教育，帮助他们提高认识，改正错误。

3．总结评比阶段。主要是做好回顾总结，开展推优评先，进行表彰宣传。(1)回顾总结。在学习、评议、整改的基础上，每位教职工撰写师德师风教育活动总结，并在一定范围内进行交流。

(2)推优评先。结合考核，开展推优评先工作，树立先进典型，学习先进人物和先进事迹，形成“争先创优”的良好氛围。

(3)表彰宣传。表彰师德师风教育活动中涌现出来的师德标兵，把师德师风教育活动引向深入。

五、具体要求

开展师德师风教育活动，是提高教师队伍素质的重要途径，是办好人民满意教育的客观要求，也是率先基本实现教育现代化的重要保证。我们将结合本校实际，采取有效措施，切实抓紧、抓实、抓好、抓出成效。

1．充分认识开展师德师风教育活动的重要性和必要性。教师是人类灵魂的工程师，是青少年学生成长的引路人。教师的思想政治素质和职业道德水平直接关系到青少年的健康成长，关系到国家的前途命运和民族的未来。在市场经济条件和开放环境下，学校教育和师德建设工作面临许多新情况新问题和新的挑战；人民群众对于优质教育日益增长的需求，对教师素质提出了新的更高的要求。师德建设工作还存在许多不适的方面和薄弱环节。教师队伍的师德水平和全面素质亟待进一步提高，师德建设工作亟待进一步加强和改进，师德建设的制度环境亟待进一步改善。在新的历史时期，加强和改进师德建设量一项刻不容缓的紧迫任务。

2．坚持以正面教育为主。要认真分析教师队伍现状。紧密联系教师思想和工作实际，有针对性地开展师德师风教育活动。一是要通过集中辅导、专题讨论、会议交流等多种形式，引导教职工深化对党的教育方针的理解，提高依法执教、廉洁从教的自觉性；二是要通过举办图片展览、收看电影电视片，参观考察等生动直观的形式，组织教职工回顾教育发展的历史，感受教育改革和发展的巨大成就，引导教职工进一步增强率先基本实现教育现代化的信心和决心；三是要精心组织“师德师风”大讨论，引导教职工对照教师职业道德规范，紧密联系自身实际表现，认真思考在新形势下当一名受人尊敬的教职工应具备哪些条件，自己人生格言是什么，在此基础上进行集中交流；四是要坚持典型引路，通过举办先进事迹报告会等形式，深入学习先进人物的先进事迹；五是要运用批评与自我批评的武器，通过自己找、领导点、同事提、家长学生评等多种途径，帮助教职工看到自身不足和差距，认清产生问题的根源，真正在灵魂上受触动。3．切实解决师德建设中的突出问题。坚决反对工作不思进取、敷衍塞职；坚决反对讥讽、歧视、侮辱等体罚和变相体罚学生的行为；坚决反对指责和训斥学生家长；坚决反对向学生推销教辅资料及其它商品；坚决反对索要或接受学生、家长财物、宴请、办私事等以教谋私的行为；坚决反对搞有偿家教；坚决反对参与赌博、迷信、色情和邪教活动；坚决反对擅自停课、缺课、离岗；坚决反对在招生、考试等工作中的不正之风和违纪违法行为。

4．深入开展“两走进两服务”活动。进一步增强服务意识，积极开展“两走进两服务”活动，即：走进家庭，服务学生；走进社区，服务群众。教职工要主动走进学生家庭，听取学生及家长的意见和建议，与困难家庭结对帮扶，与贫困学生结对助学，真心诚意为家长学生办好事、办实事；教职工要走进社区，听取群众意见和建议，为社区居民提供服务。

5．坚持联系教育工作实际。紧密联系教育工作实际和教师队伍的现状，坚持把开展师德师风建设教育活动与率先基本实现教育现代化结合起来，与学校的争先进位结合起来，与提高教育教学质量结合起来，与办人民满意的教育结合起来，教育引导教职工不断提高自身素质，转变工作作风，争当“为人师表的榜样、教书育人的模范、教育教学的能手、开拓创新的先锋、廉洁从教的标兵”。6．加强师德师风制度建设。要因地制宜，制定可操作的实施办法，完善师德师风建设规章制度，建立师德师风建设工作评估制度，构建科学有效的师德建设工作监督评估体系，建立师德建设长效机制。坚持惩防并举、注重预防，抓住教育、制度、监督三个关键环节，努力构建符合实际的预防和惩治机制。

六、组织领导

开展师德师风教育活动，必须加强领导、精心组织，确保师德师风教育活动有序、扎实进行。

1．成立领导小组。为确保师德师风教育活动有序、扎实、有效地开展，我校成立师德师风教育活动领导小组，落实工作责任。

2．建立领导责任制。学校校长要切实履行第一责任人的职责，负责本单位师德师风教育活动的组织实施工作；学校教师主动配合做好相关工作；搞好师德师风教育活动。

3．建立评价机制。深入了解家长学生对教师的要求和期望，把社会、家长、学生反映强烈、经过努力能够解决的突出问题，作为师德师风教育活动重点解决的问题，把社会、家长、学生是否满意作为衡量师德师风教育活动成效的重要标准。要把社会、家长、学生评价贯穿全过程，根据每个阶段的具体任务和要求，组织家长、学生以一定方式参与有关活动，听取家长、学生意见，自觉接受监督。4．建立督查制度。及时了解掌握联系本校的工作进展情况，认真总结经验，督促解决问题，切实把好每个阶段、每个环节的质量关，确保师德师风教育活动不走过场，取得实实在在的效果。

5．建立信息反馈机制。要高度重视师德师风教育活动的信息反馈，通过收集、整理、上报学校师德师风教育活动的工作信息、成功经验和先进事迹，学校认真做好师德师风教育活动的宣传报道工作，通过校园广播站、橱窗等载体，广泛宣传师德师风教育活动中涌现的先进人物和事迹，扩大社会影响，增进社会了解，树立教育的良好形象。

第三篇：2013师德师风教育月活动总结

徐家店初中师德教育月活动总结

教师是立校之本，师德是教育之魂，“德高为师、奉献为荣”是对一名教师的基本要求，打造一支品德高尚、乐于奉献的教师队伍是徐家店初中办校的根本。九月以来，按照市教育局相关文件精神，我校扎实开展“学为人师、行为世范”师德主题月教育，提升了我校教师职业道德素养，取得了明显的成效，现从七个方面总结如下。

一、抓组织重宣传营造了氛围

组织是前提。为组织落实教育活动，我校成立了以李京富校长为组长、刘铸强副校长任副组长、其他行政人员为成员的领导小组，政教处负责教育活动日常工作，实行了行政人员年级蹲点制，指导、督促本年级教师扎实有效参与到教育活动中来。宣传是基础。9月24日，我校开展了师德师风教育月活动动员大会，统一了思想，提高了认识，明确了活动内容、安排。

二、抓学习求实效提升了修养 教师读书学习是对学生的一种言传身教，很多学生就是在爱读书、有修养的教师的熏染下爱上读书的。教师读书学习不仅能增长知识，开阔视野，还能滋养我们的人生底气，提升我们的心灵修养。一个有读书习惯的教师，经过书籍日积月累的浸润，气质就会逐渐变得高贵而不媚俗，性情逐渐变得细腻而平静，内心逐渐变得博爱而不自私。我校一直以来积极推进读书型学校建设，要求每位教师多读书、乐读书、善读书。老师们通过学习，体悟了师德的时代要求，强化了正确的“教育观”、“师生观”。

三、抓讨论谈体会凝练了精神

读书学习必须要有思考，只有思考了才有感悟，学习才有效果。为此，我校9月25日前，以年级组为单位，组织教师开展了“学为人师、行为世范”的讨论活动，老师坐在一起，谈读书体会、谈师德

追求、谈个人发展、学校发展，从而凝练了精神。

四、广开言路凝聚了人心

“每位教职员工都是学校管理者”，我们充分尊重信任教师，畅通渠道，广开言路，鼓励教师参与学校管理。在讨论的基础上，10月10日前组织开展了“四比四查”活动，发动广大教师查找制约学校发展的问题，提出学校发展的切实可行的办法，积极为学校发展建言献策。教师们踊跃参加，充分发挥了主人翁意识，提出不少好的建议。

五、抓反思作剖析明确了方向

10月25日，我校开展了 “学为人师、行为世范”师德反思活动，反思内容包括主要成绩、存在问题、原因分析、整改方向四个方面内容，反思材料由政教处统一存档。教师通过反思，查找出了自身存在的问题，分析了原因，更主要的是明确了整改的方向。

六、抓典型树榜样彰显了奉献

身边的典型最具有教育感染作用。对在各类活动中表现突出的教师都在教师会上及学校教育简报上进行公布。

七、抓管理重人本健全了制度

在师德教育月活动中，我们针对好的做法以及老师们提出来的好的建议，不断地完善师德师风建设长效机制，健全我校师德建设各项规章制度。如我们修订完善了《徐家店初中教师职业道德考核细则》、等制度。

第四篇：师德师风教育月活动总结

师德师风教育硕果累累 彰显学校教师良好形象

——五里桥初中“师德师风教育月”活动总结

根据县局、镇中心校有关“师德师风教育月”活动的指示精神，我校从6月1日——26日在全校教职工中深入开展了师德师风教育，收到了良好效果。领导班子成员高度重视，全体教师积极参与，通过学习《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等法律、文件，深刻认识到了开展这次活动的重要意义和必要性，经过查摆问题，归类整理教师中存在的五类问题，并进行公示；制订了关于教师在教学工作中的“六个严禁”，然后于6月15日——21日针对五类重点问题，召开了领导班子成员、教师代表民主生活会，大家对存在的问题，进行了认真剖析，通过批评与自我批评，共同认识到了这些问题的危害性，明确了自己肩负的责任，激发了全体教师爱岗敬业，积极投入教育教学工作的热情，出现了许多感人至深的典型事迹，树立了唐香云、程小飞、李相伟三位老师甘于奉献、默默坚守为教育事业努力奋斗的先进典型，学校又及时对他们进行了表彰，因而使这次教育活动既深入人心，又落到了实处，为打造我校一流业绩，彰显我校、教师的良好形象，注入了强大动力。这次活动取得的成绩有以下四个方面：

一、领导班子高度重视，确保学习活动落到实处

为了加强对师德师风教育活动的领导，经过校委会研究，成立了师德师风教育活动领导小组，负责督导和组织我校师德师风教育活动。组长由校长李清锋同志担任，副组长由四位副校长担任，组员由本部、学部政教主任及后勤、教务处等负责同志组成，领导小组下设办公室，具体负责本活动有关工作。然后制定了《五里桥初中师德师风教育月活动实施方案》。此方案明确了我校开展师德师风教育活动的指导思想、目标要求、工作原则、学习内容、时间安排和方法步骤、活动要求等。使我校师德师风教育活动目标明确，有序开展。为了使我校师德师风教育活动顺利实施，我校师德师风教育活动领导小组于6月1日上午召开了动员大会，校长李清锋同志做了动员讲话，认真阐明了开展本活动的重大意义及必要性。动员会之后，领导小组首先在学习过程中狠抓四个严格：

1、严格执行学习纪律，无特殊情况的不准请假。

2、严格保证学习时间，确保完成任务不打折扣。

3、严格规范学习内容，4、认真做好笔记。其次，领导小组主要成员深入两个学部，督导学部活动开展情况，亲自查阅学习笔记和教师座谈。通过这些措施，不仅营造出弘扬高尚师德的良好氛围，而且使这一活动扎扎实实的开展起来。

二、全体教师通过学习法律意识普遍提高

在活动的第一阶段，我们在师德师风教育活动领导小组的安排下，通过集体学习和个人自学，先后学习了《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护法》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等法律文件，全体教师共同认识到开展这次学习活动意义重大，及时必要，共同认识到师德师风建设是树立教师形象，打造优秀教师团队，提高教育教学质量，保护未成年人健康成长的重大举措，共同认识到这是一次进行法制教育的良好机遇，有助于提高全体教师法律意识，爱岗敬业，求实创新精神。全体教师还充分利用专题学习时间，认真摘抄有关法律主要内容，真正做到了从思想上、行动上提高师德师风教育必要性、重要性。

三、通过查摆问题，提高了教师的职业道德水平

活动进入第二阶段，我们采取问卷调查，设立意见箱等方式，广泛征求意见，查摆教师个人在师德师风方面存在的问题。发出问卷调查113份，收到教师个人意见15份，通过归纳整理，共发现五类问题：

1、个别教师利用星期

六、日假期办补习班；

2、个别教师体罚、变相体罚学生（英语、数学教师及个别班主任）；

3、在考试后个别教师歧视、讽刺较差学生；

4、少数教师课中接打手机，玩手机；

5、个别教师上课吸烟，下午第一节带着酒味进教室，影响学生听课。我们针对以上问题，办公室及时向领导小组做了汇报，并在校园进行问题公示，旨在引起全体教职工重视，引以为戒。对照以上问题，我们又制订了活动整改措施，要求教师做到六个“严禁”：严禁教师利用双休日、假期办补习班；严禁教师体罚或变相体罚学生；严禁教师在考试后驱赶差生，歧视、讽刺差生；严禁教师在上课接打手机；严禁教师上课吸烟；严禁教师中午饮酒。以上六条措施公布后，由学校办公室协同当日值班领导督查，一经发现违反六条措施者，将视其情况予以公开通报批评及有关纪律处分，取消当月、本期评先晋级资格。措施出台后，办公室和当天值日领导及时督查，至今未发现一例违纪现象，真正做到了令行禁止，受到了师生的一致好评。

四、通过集中整改，树立了一批师德师风先进典型

第三阶段开始后，领导小组要求对五类问题进行批评与自我批评。领导班子首先从自身做起，对照五类问题，写出自查报告，结合自己的管理工作和教学工作，深刻认识到这五类问题的危害性，从自身做起，为全体教师树立标杆。然后于6月17日召开领导班子成员、教师代表民主生活会，大家纷纷发言，一致认识到这五类问题虽然不是原则问题，但它严重损害了学校形象，有悖于教师这个职业，忽视了教育对象的尊严、公平，它和国家有关法律相违背。如果不及时纠正，将会影响祖国下一代的身心健康，将会对社会主义建设带来一定的损失，将对不起全体人民对教育的期望。我们要从战略的高度，对人民负责的态度深刻反省在教育教学过程中出现的问题，以史为鉴，引以为戒，从日常生活做起，从一言一行做起，关爱我们学生，关爱学生的成长，尽量不做对不起学生，对不起家长的事情。让社会各界对教育对学校充满热情，充满厚望，充满关爱。李清锋校长最后做了总结发言，对这次民主生活会进行了高度评价，认为这次生活会的召开非常及时，非常必要，且有成效，最后对教师提出了五点要求：（1）要把师德师风建设当做一项长期任务来抓，警钟长鸣；（2）要从自身做起，要时刻想着自己是一名教师，不能混同于社会上的其他行业，要从严要求自己；（3）要关爱学生，热爱自己的职业；（4）要把学生工作做细，做扎实，尤其是班主任，要做好青少年学生的引路人，要做到不似父母，胜似父母；（5）要有极大的职业优越感，把教育教学工作做得更好，不辜负党委政府、父老乡亲对我们的厚望。

民主生活会后，领导小组从两个方面抓起，一、广泛收集材料，征求全体教师意见，树立了唐香云、程小飞、李相伟三位师德师风模范教师作为全校学习的典型，由他们向大家汇报了在教育教学工作中动人事迹，受到了全体教职工的普遍赞扬，激发了全体教职工爱岗敬业、关爱学生、争创一流佳绩。树立五里桥初中良好形象的激情，出现了许多可歌可泣、感人至深的事迹。成为我校教育教学工作中一道靓丽的风景线，彰显了我校良好的师德师风，为圆满完成本期工作注入了强大的动力。

二、提出下段工作重点。

1、把师德师风教育与教科研联系；

2、把师德师风教育与提高教师职业道德素养相联系。

一、二年级老师忘我工作，勤奋学习，在完成教学工作的同时，先后为外地同行来校考查上示范课，交流三疑三探课改经验，擦亮了三疑三探窗口学校的名片，扩大了我校的知名度；三年级备战中考如火如荼，全体教师废寝忘食，以高度的责任心关爱学生，辅导学生，在全体学生中留下了许多佳话。毕业班召开百日誓师大会；教师分包学生，坐班督学；一周一拉练，一周一总结，相互结对，相互挑战；举办毕业联欢晚会，培养师生之间的相互感情，培养学生感恩学校、尊敬老师的情感，营造轻松且紧张的备考氛围，掀起了迎战中考，顽强拼搏的热潮。

总之，我校通过近一个月的师德师风教育，提高了广大教师职业神圣感和使命感，提高了自己的思想政治素质和职业道德水平，树立了正确的教师职业理想信念，弘扬了爱岗敬业、开拓进取、无私奉献的师德风尚，树立了学校、教师的良好形象。为圆满完成本学期的教育教学工作任务。奠定了坚实基础。

二零一三年六月二十六日

第五篇：师德师风教育月活动总结

师德师风教育月活动总结

教师是人类灵魂的工程师，是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量，是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。活动以来，我校始终把抓好教师队伍建设，特别是教师的师德、师风建设放在非常重要的位置，坚持长抓不懈，常抓常新，并开展了一系列的学习、宣传教育活动，制定了行之有效的师德规范，收到了较好的效果。

下面从三个方面对我校的师德师风主题教育进行一下总结：

一、领导重视，抓住思想教育不放松

学校领导高度重视师德师风工作，把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程，先后多次专题开会研究落实师德师风主题教育的各项任务。建立了由校长任组长的师德师风主题教育领导小组，具体负责师德师风工作，制定了学校师德师风主题教育的实施方案。

不同阶段我们确定了不同的学习重点，主要学习了《教育法》、《教师法》、《义务教育法》和《中小学教师职业道德规范》。在学习方法上我们采取了自学、听辅导讲座、讨论等灵活多样的形式，力求使学习收到最好的效果。同时结合本校实际，要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。

二、学先进典型，塑教师形象 一个学校只有始终抓住师德建设不放，利用各种舆论，宣传各类先进典型，把师德建设贯穿于学校的各项工作之中，才能塑造出好的教师形象，才能把师德建设不断推向新的高峰。

首先，学习张丽莉、姜小鹰等楷模的同时，抓住身边的典型。我们知道榜样的力量是无穷的，而身边的典型将有更强的说服力，学校在广泛开展学习的过程中，组织教师学习身边的优秀教师事迹，在各种集会上对这些先进教师的工作予以肯定，弘扬正气。

其次，组织教师学习其它学校教师的先进事迹。学习后，学校还组织教师讨论，谈体会，谈感想，并写好心得体会。

三、抓住重点，自查自纠

针对师德师风教育活动的重点我们主要采取了以下措施开展对照检查，整改。

1、召开领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁，勤政务实，公开办事制度，社会承诺服务制度，依法治教，依法从教，规范办学秩序。

2、召开教职工会。要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等情况进行自查整改。

3、设立师德师风投诉箱。向学生、学生家长公开学校投诉电话，接受学生、学生家长对师德师风的监督，学校对收到投诉及时进行了调查处理。

4、学校将师德师风建设与考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来，有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。

通过开展师德师风自查自纠，学校领导、教师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，文明执教，优质服务于学生。乱收费、乱订资料、体罚或变相体罚学生、训斥、刁难学生家长的违规行为没有发生，学生、学生家长对学校、教师工作的满意度大幅度提高。

当然我们也深知，师德建设是一项系统工程，是学校教师队伍建设的一项长期历史任务，不可能一蹴而就、一劳永逸，必须长抓不懈，坚持可持续发展的思路，不断总结经验教训，勇于实践，大胆创新，才能不断提高师德水平。

XXX小学 2013年6月