组织部创新工作（模版）

第一篇：组织部创新工作（模版）

各部室创新工作汇总

组织部创新工作

1、基层工会组织建设

坚持一步到位组建工会法，开展商会和行业性建会，实现普遍建立工会组织目标

2、集体合同工作

在镇乡系统选聘工资集体协商指导员，加大工资协商和集体合同签订工作力度，实现普遍开展工资集体协商目标

维权部创新工作

一、筹建职工服务中心

按照党政所谋、职工所需、工会所能的原则，着力打造工会组织＂围绕中心，服务大局，心系职工，突出特色＂的维权服务“品牌”，重点实施三大工程：

１、组建困难职工服务队。吸收特困职工家属及子女、零就业家庭及下岗失业人员（具有劳动能力），以“热心、诚信＂为服务宗旨，开展保洁、家政、维修等多方面社会服务活动。

２、实施“帮扶特困职工脱贫”工程。核实确定特困职工人数，制定帮扶脱贫规划，分期分批列入扶贫工程计划，根据特困职工情况，按照“一户一策，按需帮扶”原则，在大病救助、子女上学、技能培训、就业援助等方面给予帮扶，增强自身造血的

功能，逐步实现脱贫目标。

３、成立职工劳动争议调控中心。整合工会法律服务功能，将职工信访、劳动争议调解、法律救助、政策法规咨询、劳动仲裁等各项组织机构及职能作用整合起来，建立职工劳动争议调控中心，对涉及职工劳动争议事（案）件，实现事前预防、事中调解、事后服务的目标，维护职工合法权益和具体利益不受侵害。

二、建立职工“暖心驿站”。

工会对职工不但要在经济上扶贫，还要做到精神上扶志，更好地为广大职工服务。为更好地服务广大女职工,计划每季度定期聘请心理咨询师、妇科医生，定期给职工特别是女职工做心理疏导、法律咨询和妇科检查等。真正解决她们最关心、最直接、最现实的问题,搭建起一个为女职工服务的有效平台。

宣教文体部2011年工作创新

2011年，宣教文体部工作创新理念：把职工满意作为工作出发点和落脚点，变管理指导型为服务职工型，为职工群众做更多好事实事。具体创新项目两个：

1、把“非公企业工会组织如何发挥作用？”作为年内调研课题，对本市非公企业工会在发挥职能职责、开展职工维权以及如何处理好工会与企业、工会与党组织之间的关系情况进行深入调研，总结经验，发现典型，积极宣传。

2、落实河北省总工会关于把职工身心健康作为工会为职工

服务的重要内容和迁安市“健康城市”创建要求，成立“迁安市总工会职工身心健康服务中心”或“迁安市职工健康服务中心”。中心以健康门诊形式设立，申请卫生管理部门合法手续，聘请专业人员坐诊，设中西医门诊、心理咨询、保健康复等服务科目，为职工提供身心健康服务，进一步体现工会为职工群众服务职能。

经济技术保护部创新工作

1、省级职工岗位创新、技术研发转让（海越公司）

2、省级“安康杯”竞赛先进单位（市电力公司）

3、职业病防治先进单位（唐首马矿公司）

办公室创新工作

1、加大信息外宣力度，争创国家级信息外宣先进单位；

2、服务好新建办公楼各项工作，建全国一流办公环境；

3、深入开展争先创优、作风教育整顿活动，评选先进部室和先进个人。

退管办创新工作 老年志愿者服务社会

第二篇：组织部创新工作计划

组织部创新工作计划

作为协会五个职能部门之一，组织部目前的工作职能大致分为以下四个方面：第一、负责全校志愿者的思想教育和专业培训工作，例如，青年志愿者培训活动等；第二、负责涉及全校范围志愿服务活动的公开招募志愿者工作，协会每年会针对不同的活动来招募志愿者，组织部通过筛选挑选出有能力有爱心的人担任每项活动的志愿者，以保证活动的顺利进行；第三、负责校青协大型活动的组织策划、人员物资调配和秩序维持；第四、修改和审批总会各项目组和各学院青年志愿者协会上交的活动策划书。除此之外，还有招新、部门内部例会等等。

根据以上这些工作以及以往的工作经历，我将组织部可能的工作创新分为以下几方面：

一、招新工作合理化。在部门招新时，提出更多样更新颖的问题，招新形式也可以适当的调整改变，例如：小组讨论等。

二、部员工作规范化。通过几次的活动看的出每次在部员分工的时候都会耗费一些时间，接下来的工作可以制定一个工作分工表，将接下来每次活动中的人员分工具体化，规范化，以保证活动更快更好的完成。

三、与其他部门加强沟通。组织部的工作和其他每个部都是有关联的，这就需要与其他部门更加融洽的沟通合作，例如：通过与其他部门集体出游等活动加强交流。

四、活动安排合理化。组织部会举办协会内部的素拓、志愿者演讲比赛、年终交流会等活动，作为活动的策划者，组织者，必须考虑到活动的时间、地点、天气等问题，例如，本学期的素质拓展活动，这个时间应该提前一些，在天气还没有很冷的时候举办效果会更好。

五、活动形式多样化。组织部可以不仅仅局限于以上所说的几个工作，可以通过与其他部门、其他组织的合作来增多组织部的活动样式，这样也可以在合作中取长补短，共同进步。以上几点就是我对组织部工作的创新的一些想法，希望以后我们可以做出更好的成绩。

第三篇：组织部工作计划及创新

《组织部工作计划及创新》

时光匆忙流逝，转眼一年的大学生活已沦为回忆，由于专科学校的特殊化，大二成为至关重要的一年，对于进入学生的同学而言，其重要性更为突出，它要求我们在搞好学习的同时还得将学生会的部门工作处理好。所以提前对部门进行一个规划及计划是我们必不可少的一项工作。

组织部的工作主要包括：团籍档案管理、团组织关系转换、团费收缴及团员证注册、团日活动及观摩、团日活动材料收集整理。我们经过去年的工作发现，如此多的事宜如果不合理分工，那么部门的整个运行是相当困难的，所以在这学期我们对部门进行如下改革：

① 正确对待招新工作。在部门招新时，能够提出多个新颖的问题

从而增进对新生的了解，争取做到不轻易放弃任何一个优秀者。

② 对干事进行合理要求。由于个别成员加入学生会后，由于学习

及交友等原因从而对工作松懈，甚至有放弃的念头，所以我们要求我部每个干事都做到“既然选择了远方，便只顾风雨兼程”，认真做好自己分内工作，并且全心全意为同学服务，同时规定每个干事无特殊原因，必须参加部门相关会议，认真完成分配的工作。

③ 部门分工问题。根据部门工作需求，我们将部门进行如下分工：

通信员（部门人员的通知；班委人员的通知。共2人）；财务部（团费收缴。共2人）；资料管理员（管理团日活动各班上交的团日活动材料。共2人）； 团籍管理员（团员证收发、注册、团籍档案管理。共2人）；团日活动总负责人（负责分配团日活动观摩人员，每班两人，循环安排。共2人）。

④

⑤ 不定期对工作进行交流，总结。通过交流发现问题，纠正问题。助理的选择。通过上学期对工作的熟悉，各位有意愿的干事在下学期都可以参加竞选助理，机会均等，通过结合平时表现最终确定2名助理。竞选成为助理，由部长指引其熟悉各项事宜，并且每个干事都服从助理的安排工作安排。（各干事应明白助理不等于下届部长的道理）。

⑥ 部长的竞选。每个干事都有机会，通过平时表现（65%）及演讲（35%）考核。

希望我部在本，取得很好的成绩„„。

信息工程学院组织部

2010-9-14

第四篇：组织部工作

工作·生活

回首往事，大一已悄然逝去，迎接我的就是大二紧张的学习生活和组织里紧张的工作，回首一件件往事，回想种种经历，我不禁感叹，人生竟然是如此的匆忙与短暂，短暂到我还来不及去细细品味其中的酸甜苦辣，日子就已经一天天的过去了。就这样，我要与我的大一说拜拜了……

刚刚进入大二的时候，我对自己还没有一个完整的规划，大二该做什么，不该做什么，到底应该怎么度过这段日子，我很迷茫。现在，上学期已经过去一半了，我对自己的学习、工作等方面也有了进一步的规划。生活有了节奏，人也变得有精神了。接下来我要谈谈我在团委的工作，在团委的工作我是颇有感触的。大一的时候在团委，我对组织部的一切，包括宣传、工作内容﹑执行力度都不是很了解，但是即使我对团委组织部的认知还不是很明确，我依然抱着一颗积极向上﹑积极进取﹑不畏困难的心向周围同学虚心请教，向学长学姐请教，把自己存在的问题逐一解决。在组织部的这一年里，我凭着不懂就问﹑虚心学习的精神，已经对团委组织部的工作内容有了较为深刻﹑较为全面的认识理解。

经过这一年的锻炼学习，我很清楚的意识到团委组织部有了较大的进步与提高，无论是从大家对工作的态度﹑上级对团委组织部的规划还是这一年来组织部的工作业绩，都有了很大的突破。在上一年里，我们团委的部员们还不是十分的熟悉，以至于工作进行起来不是十分的方便，这给我们的工作进程带来很大的不便，导致很多工作进行的不是很顺畅，比如说团证收的不及时，不能很快的归拢到一处，而且还存在团证遗失﹑遗漏的情况，以致到上学期末各年级团证掺杂在一起，这些问题就给下一步工作带来了很大的不便。在这一学期，我们吸取上一学年的工作教训，对组织部的工作形式进行了改良。这其中，组织部的部员之间联系比以往要紧密得多，这对我们组织部的工作有很大的影响，方便大家对彼此工作的交流与沟通，因此如今的工作效率大大提高。我们大家的感情交流主要源于这学期初的那一次团饭，不仅团结了我们内部，使我们像一个家庭一般那样融洽，更统一了团委，使组织与组织之间更加熟悉了。我相信这学期的开始会引领组织部走向更加团结统一的明天。

对于我自己，在这学期的工作中也得到了前所未有的锻炼，特别是我们组织部承办的那次中秋晚会，那时候舞蹈的任务刚刚落在我头上时，我真是一个头两个大，不知道怎么去组织那么多人来帮忙，而且时间也很紧张。但我并没有退缩，而是尽我最大努力去完成这项任务，结果我才发现自己还是很有领导能力的。在这次活动中不仅能力得到了提高，而且我处理人际关系的能力也大大提高了，交际圈也变得广了。

最后，我一定会将我所学全部授予大一新部员，让她们增长知识与经验，好好带领她们，一起为组织部的明天奋斗，一起为团委的明天奋斗。

组织部10级徐洋

第五篇：组织部工作设想

组织部工作设想

一、认真负责完成学院及团委安排的工作，合理做好工作规划，提高工作效率和工作质量，认真领会贯彻团委的相关精神和指示，并及时做好向各个团支部传达团委精神和指示的工作。

二、团日活动

现阶段存在的问题：

作为一名班长，与各班的交流合作比较多，我对各班的实际情况比较了解，同时我也从09级学长那里了解到各班的团日活动的举办情况，发现各班的团日活动并没有按时举办，有些班级为了应付组织部的检查，草草准备，往往直接把班级聚餐当做团日活动，来应对组织部的检查，甚至有少数班级胡编乱造，随便找几张照片滥竽充数、蒙混过关。

根据举办不同主题的团日活动，我们的收获也会有一些差别，首先举办团日活动可以增进班级同学之间的感情，增强班级凝聚力，帮助我们学会与人交往，与人沟通，除此之外社会公益题材类的团日活动可以促进我们去了解社会，关注社会突出民生问题，让大家学会感恩，学会为别人付出，奉献社会，树立正确的价值观，如果各班级只是应付敷衍，这样只是费时费力，也失去了举办团日活动的初衷和意愿。

我认为同学们参加团日活动的积极性不高，主要原因在于活动主题过于狭隘，团日活动时间的安排太过机械，不能灵活变通，各团支部之间的联系太少，特别是10级之间，所以班级之间的沟通与合作比较少。解决思路：

由于担任一年的班长职务，我对各团支部和同学们的需求比较了解，如果我能够担任组织部长一职，我将从以下方面来改变举办团日活动中存在的问题。首先我觉得应该改变组织部那种上传下效的工作模式，组织部在举办团日活动中扮演的角色应该是各团支部之间沟通的桥梁和各班举办团日活动服务者和协助者。

（一）组织部应该经常走进班级、走近同学和组织团支书座谈会，了解掌握各团支部的基本情况和同学们的真实需求。把了解到的情况及时反映给老师，为确定团日活动的主题提供一些实际的依据，使团日活动的主题更能贴合同学们的兴趣和需求，从而调动大家参加团日活动的积极性。

（二）在下发举办团日活动通知之前，组织各团支书进行交流讨论，组织部牵线搭桥，为各团支部团日活动的举办提供合作的机会，除此之外组织部可以通过各种途径与其他院系专业沟通、联系，寻求院内团支部与院外团支部共同举办团日活动的机会。我认为这样做有以下几点益处，对于同学院之间团支部之间的合作可以为大家提供交流感情，相互了解的机会，有利于学院学生的团结与稳定，也为大家学习和实验方面提供合作交流的机会；低年级与高年级团日活动合作十分重要，通过与学长们的交流，在进一步拉近与学长关系的同时，我们拥有更多的求教渠道和信息来源，可以帮助我们解决生活、学习和就业等方面的问题与疑惑；与不同院系专业的同学一起举办活动，有利于促进不同学院、不同学科之间的交流，拓宽大家的眼界，为参加“数学建模”、“挑战杯”等竞赛活动奠定合作基础。除此之外，合作共同举办团日活动为班级、为学院都注入新鲜活力，大家更愿意投入充满新鲜活力的团日活动。

（三）在保证不违反院校通知规定的前提下，在充分了解各团支部班级学习生活的基础上，灵活设定团日活动的举办时间，尽量避免与期末复习考试，及其他学业活动冲突，在不影响大家的学习生活时，通过团日活动让大家的大学生活更加美丽多彩。在征求各团支部同学意见的基础上，合理确定每学期团日活动的次数和时间。具体设想如下：

取消每月举办一次团日活动制度，改为每学期4次，其中两次团日活动的具体时间由组织部根据院校安排确定（计划上半学期一次、下半学期一次），主题由组织部根据院校通知安排结合各团支部意见确定。另外两次团日活动由各团支部根据同学们的要求自定主题，自定日期，自主承办，但必须提前做好与组织部沟通工作，方便组织部做好协助工作准备，及时为班级提供合作机会、宣传、活动策划、教室申请等方面的支持。

（四）组织部着手策划“精品团日活动评比”活动和“我爱我家”奖优秀个人。活动的意义与流程安排具体如下：“精品团日活动评比”努力为大家提供一个展示班级生活风采的舞台，向全院同学展示班级生活中的快乐。同学们在一起快乐与感动点点滴滴，当我们离开校园，离开那些在一起的日子，那些在一起的快乐与感动在我们最终离开那一刻，凝结成五彩的水晶，把我们的大学、我们的青春装点得绚烂而夺目。我们会记得，那些年，我们一起天真的岁月！而我们的活动就是鼓励大家，投入团日活动，为班级、为我们彼此多留一些美好回忆，让青春多一份亮色，填一份光彩。同时也为参加校级团日活动的评比做铺垫。“我爱我家”奖优秀个人是对那些积极为班级团日活动、为班级荣誉作出突出贡献个人的奖励。同时也鼓励其他同学积极为把班级这个大家庭建设的更好而积极努力。（1）参赛人群及奖项设置：“精品团日活动评比”主要面向大二和大三班级，自愿参加原则，评比按年级分为两小组，各组首先进行小组初赛，各小组最终分别决出前三名获得参加最终决赛资格。决赛设置一个一等奖，两个二等奖，三个三等奖。“我爱我家”优秀个人首先班级成员自由报名，班委共同筛选提名三个候选人，经班级全体同学投票选取一名同学直接参加“精品团日活动评比”颁奖。

（2）展示形式和内容：展示形式主要将以PPT、电子书、编辑视频等多媒体方式进行，同时鼓励加入班级展示表演，每个班级的展示时间限定为五分钟；展示内容以班级举办的团日活动为主，能够充分体现班级团结、和睦、友爱的形象，主题积极向上，展示青春的活力和风采，班级表演讲述班级内发生的感人的真事，杜绝瞎编乱造。在参与评比前各班必须上交一份学期团日活动总结报告。

（3）评比时间和场地：初步将决赛时间定为每学期开学前一个月，对上一学期团日活动进行展示评比，定在学期初考虑到开学初课业与各种活动比较少，在此时举办比赛可以充分调动同学们的积极性，让更多的班级参与其中，其次学校的各种活动尚未开展，活动场地的申请较为方便；小组初赛的场地定在多媒体教室，决赛场地暂定在N楼报告厅或G楼报告厅。目前报告厅的申请在校学工处办理，然后到教务处盖章，我申请过报告厅对此流程比较熟悉，同时环境的一位大三学姐在学工处担任助理，可以为教室申请提供帮助。

（4）主持人、评委和颁奖嘉宾：我是主持人俱乐部的成员，可以提供学校最优秀的主持人；决赛主席团评委由办公室三位辅导员老师、院团委副书记、学生会主席担任，大众评委由各参加决赛班级选派一名，而初赛评委由参赛班级各选派一名；颁奖嘉宾由主席团评委分别担任。

（5）评分设置与计算方法：初赛评分十分制，为保证评比的公平性，评分结果去除一个最高分和一个最低分所取的平均值为班级最终得分，每小组分数前三名晋级决赛。决赛大众评委评分计算方式与初赛相同，主席团评委评分仍为十分制，但不去除最低分与最高分，将主席团评分与大众评分求取的平均分为该队最终得分。

（6）奖品及证书：根据不同奖项购买不同规格获奖证书（可以到小商品市场批发比较经济），奖品设置分两种方案：方案一：“精品团日活动”一等奖获得团日活动经费100元，二等奖80元，三等奖50元；“我爱我家”优秀个人，每人一份10元左右的礼品（我曾购买辛亥革命辩论赛奖品，其中一款猫熊价格为7.5元/只）方案二：一等奖班级获阿尔卑斯棒棒糖两袋（零售价每只1元，批发价格会便宜些，按班级30人每人一只计算，30元），二等奖每班获棒棒糖两袋（零售价每只0.5元，两个班级共计30元），三等奖每班获一袋阿尔卑斯奶糖（15元每袋，三个班共计45元）。“我爱我家”个人奖同方案一。在班级团日活动中我曾参与班级拉赞助活动，并成功获得一些资助，这次活动我们也会寻求商业赞助，根据我们所获赞助和学院支持情况，我们最终对方案做出选择。选择糖作为奖品首先经济实惠，而且会让班级同学亲身感受班级荣誉带来的甜蜜幸福感，他们也会为班级的荣誉而骄傲，会更积极为班级做贡献。

（7）开场视频、后续新闻报道、开闭幕词及串词：如果时间充裕，我可以完成开场视频的制作（辛亥革命辩论赛开场视频由我制作），后续新闻报道和开闭幕词可由我完成（教师节感恩活动和辛亥革命辩论赛活动新闻稿是由我完成），如果时间不充裕，并且兄弟部门有时间的情况下，我会积极寻求他们的帮助。中间串词将由各参赛队根据自己展示内容写两到三句提前交给主持人。

（8）礼仪与评比中节目：联系校礼仪协会，选择三名担任颁奖礼仪（我院有史燕飞、吕露、管佳等多名礼仪协会成员）。为活跃评比过程中的气氛，可以在评比过程中添加文艺节目，例如舞蹈、乐器演奏、相声等（我院文艺方面同样人才济济，孙照惠在多次校级大型晚会中做独舞表演，胡晓萌在校级晚会中古筝独奏，金继凯和王小忙相声表演，陈文、赖林辉的双节棍表演等等，此外还可以联系其他社团参与其中，我做过这方面的工作，对此也很有信心）。具体活动流程：

（1）播放开场视频主持人致开幕词，开场视频三分钟左右，开幕词两分中左右，共计五分钟左右

（2）各参赛班级按抽签顺序上台展示，每两个班级展示结束后，加一个表演节目，共计三个表演节目，节目内容视情况而定，暂且把两个班级的展示和一个节目表演分为一个组，每个班级展示5分钟，两个班共计十分钟，每组中间主持人串词约五分钟左右，每个表演节目约十分钟，每组共计用时二十五分钟，三组共七十五分钟。

（3）主持人宣布获奖班级及个人用时三分钟，嘉宾为获奖班级和优秀个人颁奖用时十分钟，主持人致结束词二分钟，共计十五分钟。备注：

a.部员合理分工，提前布置会场，组织相关参赛人员、演出人员、主持人做好彩排工作，保证活动成功顺利举办；活动结束后根据提前分工打扫活动会场。b.活动时间及费用：根据流程计算决赛活动的持续时间将在95分钟左右，如果奖品按方案一执行加上会场布置20元，费用共计616元左右；如果按方案二执行，费用共计311元。三、三好联评与五四评优

关于“三好联评”和“五四评优”，通过请教原组织部部长张岩学长，学习以往评比资料，我对“三好联评”和“五四评优”有了深入的了解，我相信我可以胜任这份工作。由于“三好联评”、“五四评优”的评比流程与上述团日活动评比流程存在很多相似地方，在此不做赘述，我对“三好联评”和“五四评优”活动的一些看法和改进意见。对于“三好联评”，我希望可以在“三好班级”评比中加入班级才艺展示，以反映班级团结友爱为主题，故事真实，这不仅可以让评委直观感受一个班级团结精神、友爱精神，同时也可以起到活跃评比活动现场气氛的作用。在“五四评优”中，“优秀团员”的评定可以把同学们的看法和建议纳入评定范围中，可以尝试采取学院网上投票方式。

四、其他活动

歌曲可以鼓舞人，团结士气，因此可以尝试鼓励各班级创作自己的班歌，鼓励同学为学院创作海洋学院之歌，可以将班歌、院歌创作活动办成一次评比活动，为班级、学院营造浓郁的艺术气息。

五、各部门横向交流

合作是成功的法宝，如果我担任组织部长一职，我会在做好本职工作的同时，积极与其他部门合作，与各部门协调好，出色完成学院任务，我们都有一个共同的愿望——让海洋的明天更美好！

总结：由于我们学院最近三年没有举办过团日活动的评比，通过咨询学长，这方面几乎没有经验可寻，所以我将工作设想的重点放在团日活动评比，而“三好联评”和“五四评优”活动已拥有比较丰富的举办经验，所以我只是提出一些新的看法和建议。我深知自己的工作设想还存在一些不足，我会积极寻求老师、学长和同学们的帮助和建议，结合实际情况，改善工作方式、方法，把学院的明天建设的更美好！结合自身的优势，我坚信我会把组织部长这份工作做的更好。同时我在社会实践方面也有一些优势和特长，拥有比较多的社会实践方面的知识和经验，此外我拥有很强的学习能力和适应能力，如果我担任实践部长，我将更加强化我的能力，迎接这份工作带给我的挑战！虽然我觉得自己有能力胜任组织部和实践部的工作，但是经过细致分析个人特长和优势，结合组织部和实践部的工作特点，组织部部长一职可以最大限度发挥我的优势和特长，但是一心不能二用，所以我对实践部的工作设想没有全面细致陈述出来，请老师和主席团原谅。

实践部工作设想

（1）充分利用网络平台，建立海洋学院网站，宣传海洋学院，增加与企业、社会的沟通渠道，为人们营造一个了解海洋学院的窗口。

（2）鼓励并表彰社会实践活动的团体与个人，组建校级团队，代表学院到海洋学科相关的企业参观考察，谋求与企业建立长久的联系，了解企业的招聘需求和要求，帮助拓宽同学的就业渠道，树立海院良好形象，同时尝试与企业建立合作关系，来支持学院的各类活动。

（3）为学院社团提供服务，帮助各社团活动的开展，为社团活动寻求合作伙伴和物质支持。

（4）与校会、其他院系和各社团保持积极的沟通，为学院各类活动的开展提供及时而有力的支持。