第一篇:2016学年教科研活动总结
**一中2015---2016学年 教科研活动工作总结
在2011----2012学年第一学期,根据学校的具体工作目标,教务、科研活动以教学为主、育人为本,以提高教师的教学能力为出发点,以提高教学质量为目标,抓好创新与质量的关系,积极推进教学改革,加强教学常规管理。在全面实施新课程的同时,加强教学质量的检查、分析和管理力度,认真落实教学工作计划,充分发挥指导坚督、整合推进的功能,进一步增强了服务意识,圆满完成了本学期制定的各项工作计划。
一、教务、科研取得的成绩:
1、市级课《信息技术条件下,学科教学模式创新研究》立项,预计2013年结题。
2、教科研奖: 教学设计奖:
市级一等奖一名,市级二等奖二名。教学设计课件:
一等奖2名,二等奖2名 说课奖:
省级一名,市级二名,语文、历史、英语、生物四名教师参加市级作课,语、数、英、政、史、地、理、化、生九科教师参加市级说课比赛(证书未下)录像课奖: 省级三等奖二名 校本教材奖:
市级一等奖一名,市级二等奖一名。
3、竞赛奖:
化学竞赛:获省级二等奖一名,省级三等奖二名。物理竞赛:获省级复赛资格两名。综合奖励
4、获得“学科带头人”称号教师2名,“教学新星”称号教师2名
二、加强常规教学检查,把制度落实到实处
1、组织教师听课
本学期共安排有9科30名教师在全校做公开课,课后各科教师认真评课研讨,有力推动了备课组工作的开展落实,也使许多年轻教师从中学习了很多东西。另外,同科研处、级部教学主任等部门不定时的在高
一、高二年级推门听课,有助于学校了解教师课堂授课情况,也从中了解了每位老师的备课情况、责任心状态,还有班级班风、班主任工作状态。
2、做好作业批改、教案检查 通过上学期实行作业批改、教案检查制度以来,我校教师在作业批改教案书写方面有很大的进步针,但本学期教务处仍旧把作业批改、教案检查作为教学常规检查的重点。在学期初,教务处公布了作业检查方案,优秀教案评选方案,并且组织各科教研组长、备课组长制定本学期各科作业数量,每天安排专人检查,每周公布一次,从第二周到十八周,共检查作业9767人次,教案8302人次份,评选出多份优秀教案和多名批改作业的优秀教师。
3、主动协调其他各部门,做好辅助工作(1)本学期由于实行学案制和导学案,教师印制试卷数量大幅度增加,在文印上提供有力支持,保证教师的试卷及导学案及时印刷。
(2)安排新教师做汇报课公开课21节次,协同科研处推行新课改,安排自主学习课5节。会同年级完成学生模块阶段成绩录入。
4、开展学生评教活动
在2012年12月20日,教务处组织班主任完成了学生评教活动。
5、职称、成绩考评制度的制定
科研、教务处根据我校的实际情况制定了职称评定制度和成绩考评制度,并组织教师讨论,形成了初稿。
三、将集体备课活动落在实处,真正做到服务教学的宗旨
1、石家庄一中引路,指导高三复习工作。
在暑假补习期间,全校教师听了石家庄一中教师的新课标示范课后,都有很大的收获,他们的课给人耳目一新的感觉,它更像一盏航标灯,指明了新课标的方向。我们科研处要以此为锲机,在此基础上更好的开展新课标下集体备课活动,在我校集体备课活动中,实行“学案制”,一课一案。
2、逐鹿引路,进行高
一、高二新课改。
科研处带头把好新课堂的敲门砖-----导学案,从动员大会到集体备课到日常教学,对导学案进行专门演练,从形式到内容制定了一系列举措,如“导学案格式”“导学案自主学习与课下针对训练时间安排意见”“课堂探究注意事项”“典例引导”等等,致使我校新课堂教学开展的有模有样。
集体备课中由备课组长组织每周一次的教研活动,每次推举一至两名主讲人,要求同科教师人人参与,人人都有任务,每人都要精心准备。在教研活动中,通过相互交流与切磋,参与集体备课的教师既可以学习到他人的长处,又可以找到自己的不足,通过扬长避短,实现共同提高。同时,集体备课的开展,一方面促使青年教师尽快成熟起来,另一方面也让老教师更加谦虚谨慎、严谨治学。主备课人的学案交科研处存档,记录一次科研活动。集体备课与说课,是我们互相学习,取长补短,积溪流,纳百川,长见识的绝好时机。主备课人应广泛征求同事的意见与建议,群策群力,集思广益,把自己不懂的问题或解决不了的困难提出来,以求得圆满解决。三人行,必有我师。只要我们愿意搞好教学,不自大,不盲目,定能事半功倍,快速高效的提高我们的教学技能和教学艺术水平。
3、集体备课的有效实施,使我校教学走上了科研的路子(1)有效凝聚集体的智慧
由于教师的教学年限、业务水平、学科专长和教学经验各有不同,从而导致教学水平的差异,而开展集体备课就解决了这一问题。通过同科教师的积极讨论,可以集思广益,博采众长,在讨论的过程中相互启发,在思想的碰撞中擦出智慧火花。面对新课程,人们缺的不是先进的理念,而是缺少理念与实践有机结合的能力与机智。集体备课,可以引发参与者智慧的碰撞,可以长善救失,取长补短,可以补充专业知识的不足,明显提高教育教学效果。集体备课是对教学工作进行全程优化的教研活动,使教师在教学的认知、行为上向科学合理的方向转化.自我钻研、集体研讨、分工主备、教后反思的过程,就是教师专业发展的过程.这既有利于教师的扬长避短,更有利于教师在高起点上发展.(2)大力促进学校的教科研氛围 集体备课是一种“行动研究”,所解决的是教学中最直接、最实际的问题,主要任务是完善课堂教学.由于智慧的交流而得到理性的升华,其理性认识能更好地指导实践,在理论和实践之间架起桥梁,教科研的氛围在集体参与的行动与反思中逐步浓厚.(3)能够更好地服务于教学
集体备课的目的是更好地服务于教学,从而提高教学质量。通过集体备课形成的教学方案是集体智慧的结晶,它与个人备课相比,对教材把握更加透彻,对学情的分析更加细致。因此,集体备课的教案会更切合学生的实际要求,更有利于提高课堂教学效果。
四、校本研修
大力加强校本教研,在专任教师中开展教学随笔、教学后记、教学点滴、教学争鸣形式,以不断提高教师教学素养为目标,不求大、不求全、不求高,只求能切实的解决一个问题、闪现一个方法、学到一种教学技能、掌握一类课题的处理等,最终使我们成为集教学理论、教学技能、教学艺术于一体的高水平教师,能将每节课都讲成符合新课标要求的优质课。
五、开展活动,丰富学生课余生活
本学期,为了丰富学生的课余生活,让学生的业余时间丰富多彩,减少上网、看小说的时间,教务处体艺部的教师组织了全校学生班级篮球赛、康保一中第一届青春校园歌曲大赛、康保一中第一届美术画展,取得良好的效果。
六、工作的欠缺
1、对如何让更多教师参与科研工作,如何让学校与教师有更多的优秀成果出现,尚无有效的办法;
2、教师对教学科研及集体备课不热情,不主动,这是科研处今后的主要研究任务;
3、如何让集体备课效果好起来,也是科研处的一大难题;
4、作业数量上去了,但作业的质量有待提高,另外,存在教案和课堂教学两张皮的情况。
5、图书管理工作还没有有效的开展;
教务、科研处的各项工作能够顺利展开,离不开学校各部门的关心和帮助,特别是全校教师的大力支持,在此表示衷心的感谢!下学期我们更有信心把工作做得更好,不断提高工作效率和服务意识。
***教务处 ***科研处
2016年12月26日
第二篇:教科研活动总结
寨沟小学教科研活动总结
历时一个学期的我校教科研学期活动已顺利地落下帷幕。本次活动的主题是“解读课程标准,构建高效课堂,学习新课标”。通过这次活动我们坚持“以研促教、科研兴校”,力求让每个教师都懂得学习和集体备课的重要意义,知道只有不断学习提高理论水平,不断交流参与集体备课才能不断提高专业水平。现就本次活动总结如下:
一、活动的背景及宗旨
不断加强理论学习与实践,参与集体备课是促进教师专业发展的重要途径。而我校地处偏远,师资不足,年轻教师肯学上进可塑性强,但教学经验却不足。年纪稍大些的老师教学经验丰富,但思想却又有些落伍。根据此种情况,我们在去年教研活动的基础上活动的基础上,进一步将集体备课进行规范,通过活动充分发挥每个教师的长处,形成优势互补,达到共同进步、共同提高的目的。另一方面通过教科研活动的打磨让年轻教师能迅速成长,从而使我校涌现出更多的教学骨干和业务尖子。
二、强化领导,精心组织。
在这次活动中,我校制定了详细的教科研学期活动方案,分工明确,责任到人,落实到位,确保了教科研学期活动的顺利开展,不走过场。为了保证理论学习和集体备课的有效开展,学校召开了全体教师教科研活动学期的动员大会,鼓励教师人人参与,活到老学到老。随后学校紧急出台教科研学期活动方案,按照学科特点成立了备课组,确定了备课组长和各年级分管领导,同时组织备课组长、教研组长、学校中层及以上干部进行了理论学习与集体备课操作及资料整理的专题培训。这样以点带面的管理有效地
保证了活动的开展。
三、细节入手,寻求突破。在本次活动中我们精心筹划,细节入手,小处着眼,有力地保证了活动的有效落实。
1人人参与,共同进步。理论学习以自主学习与集体学习相结合,每周一次交流,共同提高。集体备课顾名思义就是要发挥集体优势。这就要强化教师的积极参与意识,把集体备课变成每个教师的自觉行动。为达到这一目的,在集体备课中各备课组首先确定每一次的“主备人”,其他成员参与“共同讨论”。我们还对“主备人”实行轮流担任,这样既能体现组长的主导作用,又让其他参与者不能袖手旁观,等待“索取”,使得人人有事做,个个都是活动的主角。从而确保了活动的人人参与,打破了以前集体备课就是主讲人的事,与其他人无关的这一现状,让集体备课更有吸引力、凝聚力、生命力。
2,分工明确,团结协作。在集体备课中我们还强调以个人备课为前提,为基础。每个备课组成员要充分作好准备。个人备课时敢于钻研、独立思考。集体备课时能集思广义,相互切磋,发挥集体的群策群力和协作精神,从而使教师能博采众长、团结共进。有了大家的共同参与,集体备课才不至于成为一句空话。活动中我们让每个教师都明确自己的任务,做到既能各司其职又能集思广益。上探路课的教师首先要熟悉教材,确定教学目标、教学重点、教学难点等内容,书写教案初稿,并作好充分准备发表全面观点。征求大家意见形成初案。参与的其他组员要精心准备:一是认真学习课程标准,明确要求;二是用心钻研教材,准确理解文本,明确教学的重点与难点;深入分析
“探路课”的得失,明确提出自己的教学设想和主张;三是提出有研究价值的问题,作为讨论的议题。组内其他参加者也积极参与,做好发言的准备。充分挖掘和分析教材,结合已有的经验和学生学情,备好自已个性化的教案。在理论学习中我们也实行分工分别学习不同的章节,在交流时都以自己的理解人教给其他同事,我们就可以在短时间内都学到更多的理论知识。
3、案例引路,集思广益。无论是集体备课还是理论学习,活动的核心就是集中教师群体的智慧,保证个体教学的有效性。为了更好地实现高效课堂的这一核心意义,在活动中,我们每个活动小组通过“探路课”,提供给老师们一个最具体、直接的案例,在此基础上集思广益、博采众长形成最佳教学设计。过程是这样的,先由上探路课的教师依据已有的资料和自己的教学经验在第一次议课的基础上上一节“探路课”。集中评议时首先由上“探路课”的教师说明自己的教学意图和教学特点,自我评价教学得失,提出自己教学上的困惑;然后由中心发言人,阐述自己的观点,以说课的方式提出自己的教学设计或构想。再由其他听课教师各抒己见,提出自己的主张,尤其是提出自己解决重难点问题的具体办法。最后由组长归纳本次集体备课的具体成果,并对教案的修改调整提出建设性的意见。这样通过案例引路,集中教师群体的智慧,有效地提高了课堂效率。
4、互听互评,成果运用。为了更好地巩固、运用集体备课的成果,我们更注重在集思广益达成共识之后,组织其他教师根据集体备课的研究成果,修正完善自己的教学设计或教案。然后在小组教师间
开展相互听课、评课。特别是利用在我校执教市直教师这样的优秀资源,为我校老师上观摩课,让老师们直接接触到先进的教学方法和执教手段。受到老师们的一致好评,都感觉受益匪浅。
四、认真总结,反思提升。通过本次活动,我校的四步教学法得到了进一步的贯彻。同志们对新教法的理解也进一步的提高。活动涌现出了一批优秀集体和个人。优秀备课组:七年级语文备课组和八年级英语备课组;教学新秀:朱会芳
朱利霞
韩静洁
教科研学期活动虽然结束了,通过这次活动我校集体备课工作得到了进一步规范,备课效益大大提高。老师们都感受到了实实在在的进步,真正体会到了不断学习理论和集体备课的好处,认识到活动不仅可以让老师通过集体的智慧打造出一节内容丰富、教法新颖的好课,还可以提供大家各抒己见,互相取长补短的交流平台,从而提高教学水平。相信我们今后能逐渐地将学习和集体备课当成一种习惯,充分发挥集体的智慧,在研究交流、互动的思想碰撞中,博采众长,打造高效的课堂。
第三篇:首届教科研活动总结
首届教科研活动月总结
尊敬的各位领导,亲爱的老师们:大家下午好!
下面我对长郡月亮岛学校首届教科研活动月开展情况作简要总结:
学校中心工作是教学,教育教学质量是一个学校的生命线,而教师教学能力的提高是其最重要的保障。为了加快我校青年教师成长,提升教师专业技能,打造肯钻研、爱学习的教师队伍,我校于11月开展首届“教科研”活动月,我的总结主要从四个方面谈:活动开展情况、活动经验和体会、存在的问题、下步打算。
一、活动开展的情况
(一)自上而下齐重视,师傅引领课当先。首先由刘宇校长,陈凡德副校长率先垂范,走进“课堂”,走上讲台,带来了两堂别具一格的师傅引领公开课,让全校教师大开眼界,齐声点赞。“教科研活动月”由此拉开了序幕。其他师傅紧跟其后,这学期签约的学科师傅共21位,这21位师傅全部上了引领课。
(二)请进来又走出去,学习切磋不停步。(1)专家来我校进行指导交流:长郡芙蓉中学段美荣老师与我校汤姣老师进行了初一英语的同课异构,长郡AP国际部胡颂主任进行了点评;唐慧老师和阳岭老师的同课异构汇报课,邀请了《湖南教育》理科编辑室主编申建春老师,给小学部数学组所有老师提出了宝贵的教学方法和教学建议,让老师们受益匪浅;(2)各教研组纷纷参加长郡集团其他各校的教研活动,学习先进经验。这个月我校外出学习共57次。⑶湖南省未来教育家高端项目研修班40名学员来我校考察交流,交流会后,考察团走进教室,参观我校社团课堂,实地感受“慢教育”理念的实施。
(三)比赛场上见真章,高效课堂频获奖。我校教师积极参与市、区组织的教学比赛,取得了可喜的成绩:张诗宇、任珉老师在青年教师片段教学中荣获长沙市一等奖;肖婷老师在“星城杯”教学比赛中荣获望城区一等奖,并代表望城区参加长沙市“星城杯”比赛;何滔滔等十二位教师荣获望城区高效课堂教学比赛一等奖。
(四)“同课异构”展教研,主题班会见班风。(1)各备课组的同课异构活动,准备充分,组织严密,共20名教师充分展示了同课异构的精彩内容;(2)11月29日我校小学部在小剧场进行了优质班会展演活动,台上的老师魅力十足,台下的观众听得投入认真,孩子们的表现更是精彩抢眼,显示了我校师生优良的素质水平。
二、活动经验和体会
(一)教科研月活动是一个很好的平台,让我们每位老师都能在这个平台上得到锻炼,得到提升。
(二)利用多种形式的教学交流,开拓了眼界,丰富了教学方法,更新了教学理念,提升了我们的教学技能。
(三)通过学习名校名师经验,进一步规范了教育教学模式,提升了教学管理水平。
三、存在问题
1、公开课情况。部分教师只注重自己的教,忽视学生的学;个别教师教学方法单一,学生活动也较单一,达不到有效教学课堂的效果;部分教师参与听课活动不积极。
2、教研组情况。活动开展较多,但常规工作有待完善落实。
3、任务完成情况。部分教研组长重视不够,开展活动拖沓缓慢,资料上交不及时,组内教师有抄袭听课记录的现象。
四、下步打算
1、新教师要加强锻炼,加快成长步伐。年轻教师是学校的“财富”,理念先进,接受新事物快,只要加快学习,不断反思,是完全可以在2-3年内成为学校的骨干教师。学校应注重新教师的学习引领和培训,真正落实好“青蓝工程”建设。
2、加强教研组建设。每个教研组,尤其是教研组长,除完成常规教学任务外,要带领全组把教研工作搞得有特色,有亮点;各教研组要致力于发展培养出更多优秀教师。
各位领导、老师们,教科研工作我还是刚接手,还需不断摸索。但我始终相信,有学校领导的大力支持,有教师们的不懈努力,我校的教科研工作一定能稳步前进!
第四篇:小学教科研活动总结
小学教科研活动总结
榆阳镇中心小学
为了扎实推进我校教育教学的步伐,促进我校教育教学工作,提高我校教师的专业水平和素养,切实做好校本教研工作,进一步贯彻落实中心小学教研室开学初提出的教研工作要求,我校根据实际情况,积极开展校本教研工作。以下就针对本我校教研工作做如下总结。
一.坚持理论学习,促进教师整体素质的提高
随着教育理念的不断更新和发展,我们深深认识到,教师如果不学习,教研活动就会成为 “无本之木,无源之水”。因此,本我们根据实际情况,立足校本,有计划、有步骤进行校本培训,措施得力,目标明确,形式多样。
1、要求教师深入学习《国家课程标准》、《数学教学理念》、与《小学语文教师》和《小学语文教学与设计》等有关教育教学的理念和本文来自小草范文网杂志刊物,并组织教师集中观看优秀课堂教学VCD,提高了教研效率和教师的教学水平。同时组织教师学习讨论教学中的热点和冷点的教学问题,从而使教师更新教学观念,认识教学新策略,让教师从经验型向专业型、科研型转变。
2、为加强修养,提高素质,我们定期组织教师学习各年段的教材特点,了解教研课改信息,一学年下来“研教合一”,已成为全体教师的共识,同时,我们还组织教师用教学理论指导教学实践,认真撰写论文、制作课件。
二、健全教研制度,加强教学常规管理
1、教研组都在每月设定一个检查重点,严格按照课程计划,强化教学法规意识,加强课程计划的执行和管理,做到“开齐、开足、教好”,促进学生全面发展,把教研工作做细、做实。
2、加强对教师的教学行为的管理,特别是学生的作业布置与批改,以及教师的教案编写。本开展四次教案、作业检查,并进行量化考核,评出等级。对写得较好的教师给予表扬鼓励。
3、为了改进课堂教学,我们在初教研活动计划中提到,为了改革课堂结构和教学方法,提高教师的课堂教学水平和课堂教学效益,开展“听、评、说课紧紧跟踪一节课”的教学工作。且把这项工作作为一个重要的教研活动。本,我校每位老师都能在期初向教研组长报送校级优质课的课题和时间,认真开张大讲赛,听课后认真评课,及时反馈,通过一学年下来我们发现教师的课堂教学能力有了长足的进步。通过教师的理论学习与实践研讨,集体备课与听课、评课的有效结合使教师教学理论和课堂调控能力得以提升。
4、本学期,我们积极申报课题,其中市级课题立项5个,区级课题立项2个。并且在校本研修中,我校申报8个市级校本研修,使我校的教育教学有所提升。
三、校本教研中取得的成绩
1、师生角色发生了变化
在研究课中,我们的老师都感觉到:教师们能够在教学中设计适合学生身心发展的实践活动,改进了单一传授知识,教师讲,学生听的课堂模式,激发学生学习的积极性,大多数教师实现了角色的转换,开始成为学生学习的组织者,引导者,促进者。初步摒弃“一根笔一本书”的现象。
2、学生学习方式的转变
在教师用新的教学理念组织教学后,学生自主学习,合作学习,探究性学习有了发展。表现在:以往教师“强迫学生学习”转变为“主动学习”良好的势头;以往教师一问三不知或被动的接受知识的局面有所改观;学生能大胆提出教师在课堂上出现的失误,并能说出自己的意见,积极参与课堂教学。
3、教学设计的变化
教师已经不盲目依照教参书、教辅书进行教学设计,能从学生具体情况出发,根据学生实际进行教学设计,几乎杜绝了照搬照抄别人的教学设计,这不能不说是一大进步。
四、存在的不足
1、有些教师有应付的心理,活动不主动,有拖拉现象。
2、教学设计还不能因地制宜。
3、有些教师理论水平不高,听课评课不积极,且都停留在表面现象,没有达到深层次的进行评课等。
五、今后努力方向
1、加强教师的职业道德修养,加强爱岗敬业的教育。
2、加强理论学习,提高教师的理论水平。
3、继续进行校研活动,不断提高教师的教学水平,多上精品课。
4、继续结合网络备课。
5、多吸取先进教师们的优质课,以期提高自己,多出精品课。
第五篇:幼儿园教科研活动总结
时代进步的潮流和社会变革的趋势,不断向我们提出改革和发展的新课题,在改革与竞争中探寻,在学习与反思中实践,我们视课改为发展契机,积极营造自我追求,自我加压的环境,不懈努力,全园上下积极地投身于课改的实践,以课改为契机,推进幼儿园自主发展。新《纲要》的教育理念与精神的贯彻实施,关键在教师。本学期我们根据本园实际,开展了一些活动,不断提高教师的教育教学能力。
一、以专题研讨为切入点,转变教师教育观念
本学期我们着重开展了一些专题研讨。在边学习、边实践、边思考中,我们对课改有了一些自己的理解与想法。如教研组活动中对“活动的预设与生成”进行了研讨,我们首先对“生成与预设”关系的认识又有了新的领悟。之前,更多的教师认为:生成活动就是由小朋友的热点课题或者新的发现而产生的一个活动。另外,只是由幼儿这里产生而教师预设明显的活动也归为生成活动。现在,教师们知道预设和生成是交错进行、不可分割的,它们可以相互转化。生成的课题可以安排成预设活动,预设的活动也可以留有生成的空间。其次感悟到要使预设与生成两者间有机的结合,教师必须根据目标及幼儿的需要和已有经验以及在与环境相互作用中生成活动。随着研讨的深入,教师们对生成课程的认识会更完善、更全面。如我们通过观摩新课程的实践活动,并针对活动对“目标和过程的关系”进行参与式的研讨,我们认为首先,目标和过程是密切相关的,教师在组织活动时,既要有目标,但也要注重活动的过程,它们两者是缺一不可的。目标是幼儿发展的方向,而过程又是目标前进的方向。例如,在中班的活动《蚂蚁》,活动的形式看似很随意,教师顺应着孩子的关注和兴趣所在,老师带着孩子看录象、抓蚂蚁,但是教师心中的教育行为目标是清楚的,在孩子感兴趣时发展孩子对蚂蚁探索的兴趣。其次,我们还深深感到教育活动的目标不应该停留于说教的层面,让孩子在被动的情况下接受目标,而应该让孩子成为活动的主体,激发孩子的内在动机,把教育目标渗透在整个过程中,这样就能把外在的要求成为孩子真正的需要。每一次好的教学过程一定有个好的目标,目标和过程是相辅相成的。作为教师,应该不断的在实践中探究和摸索,寻找制定符合幼儿年龄特点,尊重幼儿经验的目标的方法,从而更好地开展教学活动,促进每位幼儿的充分发展。
二、坚持科研兴园、科研兴教,积极开展教育科研
要实现从办园思想到办园行为的演绎过程,必须打破长期来的以经验来指导管理行为的模式,必须采用科学的思想方法来建构自己的管理方略。我们坚持以科研为先导,全面提高幼儿园的保教质量,遵循了以下原则:
1、“以人为本”的管理原则
新纲要提出:教师应成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。作为幼儿园,提高教育质量的途径主要是通过教研,教研的主要成员是教师。为调动教师参与教研的积极性,建立合作教研模式,我们努力营造宽松、愉悦的教研氛围,广开言路,教研活动中将近阶段的工作重点、热点拿出来进行讨论,每个教师学习后有心得有体会,并倡仪让教师在教研活动中将真正的想法表达出来,促进教师去主动学习、自我提高,在研讨中感悟学习的真谛。
2、遵循互动式原则
互动式教育积极提倡教育者和被教育者之间,理论和实践之间的双向沟通,鼓励教育者积极参与反应和创造。交流是一种社会的互动,也是一种信息的互动。我们在教研活动中建立了“人人是主持者”的活动思路,每一次活动有不同的教师主持,提供自己新学习的文章,说出自己为什么选择这样的文章,这篇文章的价值所在,以及自己的见解,使教师之间获得不同信息的交流,促进教师教育观念的转变,以此让教师以理念去指导教育实践实践”的原则
“反思----实践”是教师研究的关键,教师研究和理论研究工作不同,其目的是为了改进教育工作,我们的研究是:为了教育的研究,具体来说,教师进行“反思----实践”是为了促进教师对其行为的理解,使教育活动更趋于专业化,更好的促进幼儿发展。同时在这一过程中,教师也获得提高和成长,这也是我们在学习新课程中真真切切感受到的。本学期,在这一原则的指导下,我们围绕本学期初拟订的主题方案记录形式,结合新教材,注重教师对自身教育行为的反思----实践,解决教改新问题,提高保教质量,帮助教师做一个有思想的新形势下的教师。反思---实践----实践的改进----进步的反思就是这个不断循环、螺旋式的上升过程中,教师获得成长,教育实践得以改进。
4、“终身学习的价值观”原则
要加强教师队伍建设,增强教师的自我提高意识。提高教师素质,关键就是要让教师树立起终身学习的原则。