“一岗双责”安全责任制度

第一篇：“一岗双责”安全责任制度

“一岗双责”安全责任制度

为了更好地落实学校的安全责任制度，更好的推动创建“平安先行”学校的工作顺利开展，增强全体教师的安全意识，明确安全责任事故的责任，根据教育局关于各单位要建立健全学校“一岗双责”安全责任制度的指示精神，结合学校的实际情况，特制定本制度。

一、目的意义

安全工作重于泰山，学校安全工作要始终做到警钟长鸣，常抓不懈。但是学校毕竟是一个管理人、培育人的集体，其特点是学生个性差异大，存在着很多的安全隐患，单凭个别安全管理人员或是单位负责人来落实安全问题，就很难落实好学校的各项安全工作。要确保学校师生的安全，还需要全体教师齐抓共管。

随着社会的不断发展，学生、学校安全意外责任事故频频发生，给社会、家庭、学校带来了很坏的影响，进一步关注学生的生命安全，关心学校的安全问题，已成为新时代教师责无旁贷的责任。我们学校本着有岗就有职，有职就有责的原则。制定“一岗双责”安全责任制度，对于落实好学校安全工作，确保学校安全工作顺利开展具有重要的意义。

二、加强“一岗双责”安全责任制度领导小组

组

长：赵小年

副组长：谭致花

成 员：胡宇红 赵丹 班主任 任课教师

三、“一岗双责”安全责任制度具体责任情况

1、黄阳定校长：负责学校整体工作，同时对学校安全工作负总领导责任。、欧阳杰南（政教主任）：（1）负责学校的安全工作，分管学校的所有安全工作,对学校安全工作负领导责任。（2）分管德育处开展各项工作，并对开展各项活动的安全负领导责任。

3、刘伟军（教务主任）：分管教学的业务校长，指导教导处开展工作，并对教学工作，教科研活动及有关的教学各项活动的安全负领导责任。

4、廖艳红（办公室主任）：负责上级文件通知，接待，车辆管理等。主管食堂。

5、胡敏（总务主任）：主管学校总务工作，并对组织的各项总务工作的安全负领导责任，安全工作计划的制定，工作总结的撰写，安全制度的建设，安全应急预案的制定，安全教育大会的组织。，6、班主任：负责班级管理工作，负责对学生的安全知识教育，落实搜查学生携带管制刀具工作，指导学生下课、放学的楼道疏散活动，特别是课间和放学时间，消除班级学生存在的安全隐患，并在学校组织的各项活动中，对班级学生组织及班级学生活动安全管理负直接责任。

7、任课教师：负责课堂教学工作，并对课堂教学中的学生活动安全负直接责任。体育课教师负责学生体育课的安全，并经常检查学校的体育设施，发现器械出现问题要抓紧上报总务处维修，及时消除隐患，确保师生安全；实验教师负责学生实验课的课堂安全，管理好实验用品，指导学生规范操作实验。

四、主要任务和保障措施

1、高度重视并周密部署。我校把维护安全稳定工作作为压倒一切的政治任务，摆在首位，列入全年总体工作的重要日程。主要领导对本单位安全稳定工作负总责，处室负责人对本处室的安全稳定工作负总责，每月召开一次专题会议，研究和部署安全工作，明确工作职责，分级抓好学校安全稳定工作。

2、认真落实“一岗双责”制度。我校领导及各处室围绕分管的业务工作，将安全稳定工作目标分解落实到全体人员，将学校安全稳定工作目标和业务目标，统一纳入年度工作计划和考核目标之中，从多方面做好学校安全稳定工作的宣传、发动和组织实施工作，做到学校安全稳定工作和各项业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。

3、实行安全目标管理。层层签订维护学校安全目标管理责任书，学校同处室负责人、教职工要分别签订责任书，形成层层有责任、级级有落实的学校安全工作管理机制。同时，把学校安全稳定工作列为领导干部任期目标和述职报告的重要内容，作为干部奖惩、任免的重要条件。

4、开展安全专题教育。学校领导要组织师生员工按《中小学公共安全教育制度纲要》及上级有关要求，加强对有关学校安全的法律、法规和相关知识的学习，增强全员安全意识，提高安全技能。

5、实行责任追究制。学校在维护安全稳定工作中，有下列情形之一的应进行责任追究：（1）因工作失误，发生学生家长因为孩子上学、收费、意外伤害赔偿等相关问题非正常上访的；（2）因管理不善，发生师生集体食物中毒等危害师生安全健康的；（3）因组织管理不到位，集体活动发生安全事故的；（4）因排查、修缮不到位，发生学校校舍坍塌事故，造成人员伤亡的；（5）对安全稳定信息迟报、漏报、瞒报、虚报造成严重后果的。

6、实行安全例会制度。定期召开各级安全会议，总结、研究、部署学校安全工作。

7、落实安全报告制度。按上级要求认真收集并及时报送安全信息，每月将学校安全工作情况逐级汇兑并上报。

盐埠中学

第二篇：“一岗双责”安全责任制度

薛湖一中“一岗双责”安全责任制

为了形成全校维护安全稳定工作“全员参与，人人有责，统筹协调，齐抓共管”的新格局，切实把学校安全稳定工作做深做细做实，确保师生员工安全和校园和谐稳定，根据省、市文件精神，学校决定实行安全工作“一岗双责”制度。

一、指导思想

坚持“以人为本，安全第一”的原则，以强化学校的领导责任为重点，以维护学校正常教育教学秩序，建设和谐校园，促进安全稳定，办好人民满意的教育事业为目的，实行“一岗双责”制度，确保学校安全稳定工作和教育教学工作同时安排，同时进行。确保师生平安、学校稳定。

二、组织领导

“一岗双责”制度在学校安全工作领导小组统一领导下实行，加强领导，认真谋划，通过每年层层签订“学校安全目标管理责任书”，明确任务、措施和奖惩，有力推进“一岗双责”制度的全面实行，做到安全稳定工作层层有人抓，处处有人管，确保学生健康成长。

三、主要任务和保障措施

1、高度重视并周密部署。我校把维护安全稳定工作作为压倒一切的政治任务，摆在首位，列入全年总体工作的重要日程。主要领导对本单位安全稳定工作负总责，每月召开一次专题会议，研究和部署安全工作，明确工作职责，分级抓好学校安全稳定工作。

2、认真落实“一岗双责”制度。我校领导将安全稳定工作目标分解落实到全体人员，将学校安全稳定工作目标和业务目标，统一纳入工作计划和考核目标之中，从多方面做好学校安全稳定工作的宣传、发动和组织实施工作，做到学校安全稳定工作和各项业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。

3、实行安全目标管理。层层签订维护学校安全目标管理责任书，形成层层有责任、级级有落实的学校安全工作管理机制。

4、开展安全专题教育。加强对法律、法规和相关知识的学习，增强全员安全意识，提高安全技能。

5、实行安全例会制度。定期召开安全会议，总结、研究、部署学校安全工作。

6、落实安全报告制度。按上级要求认真收集并及时报送安全信息，每月将学校安全工作情况逐级汇兑并上报。

薛湖一中

2016年

第三篇：一岗双责责任制度

一岗双责管理制度

一、深刻理解安全工作“一岗双责”制的内涵、意义

为进一步加强项目部安全管理工作，确保本标段的安全稳定，根据指挥部的有关要求，结合实际，现就我项目部推行安全工作“一岗双责”制，做好安排落实。

“一岗双责”是指每个具体岗位兼有双重责任：即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。项目部安全工作“一岗双责”就是在施工管理工作的基础上，同时承担着施工中的安全管理责任，也就是一个岗位有两种责任，每个人在完成“本岗位的业务责任”的同时，还要承担起“安全管理的责任”。具体岗位责任人员因失职、渎职或违规、疏于管理、未恪尽职守等情况，导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的要承担相应的责任。“一岗双责”制是推行全员安全管理的重要举措，其对象应包括项目部全体人员。

在项目管理上推行安全管理工作“一岗双责”制，这是项目保证安全的必然要求，是贯彻落实科学发展观的要求，也是构建社会主义和谐社会的要求。我们一定要以科学发展观为指导，充分认识做好安全管理工作的重要性、必要性，形成思想上的共识，建立一支高素质的安全工作队伍，以创建“平安项目”为指导方针，坚持“安全第一、预防为主”，确保本标段的安全稳定，为进一步促进施工过程的综合管理，坚持不懈地把项目的安全管理工作抓细、抓实、抓好；打牢科学、和谐、可持续发展创造良好环境。

二、明确安全工作“一岗双责”制的目标、原则

（一）工作原则

1.坚持“依法管理”的原则。各科室、施工队伍必须牢固树立依法管理的观念，在安全工作中，按法律法规办事，按上级要求管理。

2.坚持“属地管理，分级负责”的原则。一级抓一级、一级考一级，一级对一级负责。

3.坚持“两手抓”的原则。各科室和施工队伍要牢固树立“两手抓，两手都要硬”的原则，坚持“一岗双责”，坚持标本兼治，使安全工作和业务工作互相渗透，互相促进，共同提高。

4.坚持“以考促管”的原则。各级领导要结合实际，认真实施考核和奖惩，运用科学有效的考核机制，以制度管人，以制度管事，通过考核和奖惩，全面落实“一岗双责”制。坚持“职权与责任”挂钩的原则。有权必有责，职权越大，责任越大。

（二）工作目标

推行“一岗双责”制要与项目部管理目标相一致，要以落实各级安全工作责任制为核心，推动施工安全工作机制的完善，安全文化、安全制度、安全责任、安全设备、安全投入等要素落实到位；全面提升施工安全工作水平，确保安全工作无盲点、无空白、全覆盖、高质量的实现。

三、落实“一岗双责”的职责

（一）、项目经理的安全生产职责

项目经理是本项目安全生产工作的第一责任人，对其负责的项目的安全生产工作负全面责任，其主要职责是：

1、保证国家安全生产法律、法规和公司安全生产规章制度的贯彻落实；及时把对安全防护设备、设施的实施纳入施工计划。

2、按照国家和公司的有关规定，建立和完善本项目安全生产管理和责任体系，并领导其有效运行。贯彻执行公司安全生产管理目标，确保本项目安全管理达标。

3、组织做好本项目各类人员的安全思想、安全知识和安全技术教育。

4、组织安全生产检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态。

5、确保本项目安全生产所必需资金的足额投入，对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

6、认真履行承、发包合同，及时做好对施工队的协调与管理工作。

7、及时报告本项目所发生的安全事故，认真做好对事故现场的保护，配合做好对事故的调查和处理。

（二）、项目主管安全生产副经理的安全生产职责

1、协助项目经理做好对本项目的安全生产管理，对本项目的安全生产工作负直接领导责任。

2、认真贯彻落实有关安全生产的法律、法规、标准、规范及安全生产规章制度，及时纠正安全生产中的违章行为。

3、组织实施各项安全技术措施，检查指导安全技术交底与安全设施验收工作。

4、组织参与每天的现场安全巡视，组织有关人员定期进行安全生产和文明施工检查，并对发现的问题及时组织整改。

5、认真做好对职工的安全教育、培训和考核工作，督促有关人员做好对本项目特种作业人员的管理。

6、发现伤亡事故时组织抢救、保护现场，并及时上报。

（三）、安质部的安全生产职责

1、对本项目的安全技术工作负全面责任。

2、认真贯彻执行有关安全生产的法律、法规及规章制度，严格落实有关安全技术标准、规范、规程。

3、组织编制施工组织设计（施工方案）、专业工程项目施工方案及大型临时设施、特殊施工设施的施工方案，组织安全技术交底工作，检查施工组织设计或施工方案中安全技术措施的落实情况，对安全技术措施的编制与设计负责。

4、组织并参与对安全防护设施的交底与验收，履行验收手续。

5、对施工方案中安全技术措施的变更或采用新材料、新技术、新设备、新工艺等要及时上报，审批后方可组织实施，并做好培训和交底。

6、参与项目安全生产检查，落实事故隐患整改方案，并对隐患整改方案的落实情况进行跟踪检查。

7、参与因工伤亡事故的调查，制定防范措施。

（四）、安全员的安全生产职责

1、对本项目的安全生产管理工作负责，协助项目经理做好对有关安全生产法律、法规及规章制度的贯彻与落实，并检查监督执行。

2、负责并参与本项目安全生产管理制度、安全技术措施计划和安全技术操作规程的制定工作，督促落实，并对其执行情况进行检查。

３、负责对现场违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的人员和行为进行查处；正确分析、判断和处理各种事故隐患，参与隐患整改方案的编制，及时对隐患整改方案的落实情况进行检查；对现场存在重大隐患的专业性较强的项目，有权下达停工整改决定。

４、组织做好对现场人员的安全教育、培训与考核工作。

5、负责在有较大危险因素的工作及活动场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。

6、依据有关法律、法规和标准，做好对现场易燃易爆和有毒有害危险品及危险废弃物的管理；做好对现场安全设备、防护器材、急救器具和劳动防护用品的管理。

7、及时、如实地进行事故报告，做好事故现场保护工作，参与对事故的调查和处理。

（五）、技术员的安全生产职责

1、执行上级有关安全生产的各项规定，对所辖班组（包括外包工队）的安全生产负直接管理责任。

2、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向施工队进行书面安全技术交底，如实向从业人员告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，对规程、措施、交底的执行情况进行检查、落实，随时纠正作业违章，对安全技术措施和安全技术交底的落实效果负责。

3、对所辖施工队的作业环境及各种设施、设备的安全状况进行巡查，发现问题及时纠正解决。强化对重点、特殊部位施工的安全状况检查，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，做到不违章指挥。

4、负责对所辖施工队的安全活动情况进行监督、管理，定期和不定期地组织其学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全管理部门或其他有关人员的安全监督检查，及时解决检查中提出的不安全问题。

5、对分管工程项目应用的新材料、新设备、新技术、新工艺严格执行申报、审批制度，发现问题，及时停止使用，并上报有关部门或领导。

6、做好因工伤亡及重大未遂事件的现场保护及上报工作。

（六）、材料员的安全生产职责

1、严格执行国家、地方政府的有关规定，对购置的各种机电设备、脚手架、新型建筑装饰、防水等材料或直接用于安全防护的料具及设备等，保存有关产品介绍及说明资料，及时审查其产品的合格证明材料，并做好全检或抽检工作。

2、严格按国家标准及地方政府的有关规定采购劳动防护用品，并向主管部门提供采购情况，接受对劳动防护用品的监督检查。

3、加强与安全管理部门或人员的协调，及时做好对如安全网、安全带、安全帽及漏电保护器等特种防护用品的审定、验收工作。

4、按文明施工要求，做好现场材料堆放和物品存储工作，加强对项目防火防爆及有毒有害物品的运输、发放和回收管理。

（七）、机械管理人员的安全生产职责

1、对本项目的大、中、小型机械设备、电气设备的安全运行负责，做好现场大、中、小型机械设备、电气设备的安全检查及维修、保养工作。

２、建立健全现场租赁机械设备安全管理制度，督促设备租赁单位及时做好对设备运行过程中隐患的整改，严禁设备带“病”运行。

３、认真做好对新购及大修、维修回场后大、中、小型机械设备、电气设备的检查与把关，做好对大、中、小型机械设备、电气设备出厂合格证及完整技术资料的收集、整理工作。

4、负责按照国家或地方政府的有关规定，督促有关部门做好对现场危险性较大的特种设备的专业检测和检验。

5、制止并杜绝国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备、设施的使用。

6、组织制定现场大、中、小型机械设备、电气设备的安全技术操作规程，做好对大、中、小型机械设备、电气设备操作人员的安全技术交底。

7、参加施工组织设计或施工方案中涉及大、中、小型机械设备、电气设备运行及施工内容的会审，提出有关安全的具体建议，并负责督促落实，确保实施。

8、参与因工伤亡及重大未遂事故的调查，从事故设备的性能等方面，认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。

（八）、施工队长的安全生产职责

1、认真执行有关安全生产的各项法律、法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本队（班组）人员在生产经营活动中的安全和健康负责。

2、坚持班前安全活动，经常组织本队（班组）人员学习工种安全操作规程，监督队（班组）人员正确使用个人劳动保护用品，不断提高自保能力。

3、认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥，不冒险蛮干。

4、做好对本班组作业现场安全生产状况的巡回检查，发现问题及时解决，并报告有关部门或领导。

5、认真做好本班组新进场人员的进场教育和岗位教育工作。

6、发生因工伤亡及未遂事故后，要保护好现场，并立即上报有关部门或领导。

第四篇：3.1.1 安全生产“一岗双责”责任制度

安全生产“一岗双责”责任制度

1、目的

为加强公司安全生产管理，明确安全生产责任，依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求，结合我公司的生产经营实际，制定本制度。

2、适用范围

本公司全体职工。

3、引用文件

《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》 《广东省道路运输管理条例》

《深圳市出租汽车企业安全标准化考核评价标准》 《出租汽车企业安全标准化考核评价标准》 《广东省出租汽车企业安全生产管理规范》 《企业安全生产标准化基本规范》

4、职责

4.1总经理安全生产“一岗双责”职责

4.1.1严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。

4.1.2建立健全本单位安全生产责任制，组织制定并落实本单位安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程。

4.1.3依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管生产的负责人、技术负责人，配备专职安全管理人员。

4.1.4按规定足额提取安全生产专项资金，保证本单位安全生产投入的有效实施。

4.1.5督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

4.1.6组织开展本单位的安全生产教育培训工作。4.1.7组织开展安全生产标准化建设。

4.1.8组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，开展应急救援演练；

4.1.9定期组织分析企业安全生产形势，研究解决重大问

4.1.10按相关规定报告道路旅客运输生产安全事故，严格按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”原则，严肃处理事故责任人，落实生产安全事故处理的有关工作。

4.1.11实行安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。

4.2主管安全副总经理安全生产“一岗双责”职责

4.2.1主管安全副总经理作为安全生产领导小组副组长，安全生产工作直接责任人，对安全生产领导小组负责，主管公司整体日常运作及纪律检查、工会、综合办公室日常管理工作。

4.2.2严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。

4.2.3负责监督公司安全活动经费的落实，检查活动经费的使用情况。4.2.4参与公司全年安全工作总体方案的制定，协助安全生产领导小组完成全年安全生产工作目标。

4.2.5组织开展公司安全生产文化建设，充分发挥工会的积极作用，利用工会组织优势，开展全员参与、全员管理，形式多样的安全竞赛达标活动和各种安全文化活动，为安全生产工作建言献策。

4.2.6定期组织召开职工代表大会，开展群众监督检查活动。对职工代表提出的有关安全生产、劳动保障方面的提案，督促行政部门计划落实解决。

4.2.7负责对公司安全生产设施、设备、生产经营、制度、应急方案的监督和审议。

4.2.8负责建立、健全劳动健康卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动健康卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害；代表职工维护劳动者的合法权益。参与道路交通事故及工伤等事故的处理并协助做好善后工作。

4.2.9负责对造成生产安全事故的失职人员进行调查核实，并对安全奖惩、责任追究进行监督。

4.2.10参与公司安全生产目标考核管理，定期公布公司生产经营创效状况。4.3安全经理“一岗双责”

4.3.1负责对公司员工进行安全思想和安全技术知识教育，制定安全培训计划，编写安全培训教材并讲授培训课程，广泛进行安全宣传；

4.3.2对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员资质的审查，组织开展各种安全宣传活动；

4.3.3组织制订、修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制劳动保护计划，提出劳动保护方案，并检查执行情况；

4.3.4组织相关部门制定并修改各类型应急预案，并组织演练；维护并完善应急系统；

4.3.5建立义务消防队并定期对员工进行消防安全、灭火知识与技能的宣传培训和教育工作；

4.3.6组织定期检查或运行各类消防设施、设备、器材；每天进行例行检查，及时发现安全、消防隐患，上报上级，并跟踪整改；

4.3.7组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门

对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；

4.3.8深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；

4.3.9监督检查安全防火管理制度的执行情况；

4.3.10负责各类事故的汇总统计、上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作；

4.3.11负责我司质量安全标准化达标考评工作的全过程并定期组织自评； 4.3.12建立健全安全保障部所有档案资料；

4.3.13电焊工、电工等特种作业人员必须持有国家认可的特种作业证，并经公司进行安全技术培训考核合格后才能上岗；

4.3.14建立、制定安全档案，操作规程及岗位安全责任制，定期进行消防，安全工作总结，并将情况向公司汇报；

4.4营运部经理安全生产“一岗双责”职责

4.4.1营运部经理为公司安全生产领导小组办公室经理，安全生产工作直接责任人，对公司分管安全副经理负责。

4.4.2 监督执行安全生产法律、法规和标准，参与企业安全生产决策。4.4.3依据法律、法规、负责起草、修订、制定公司的各项安全规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法、操作规程和相关技术规范，明确各部门、各岗位的安全生产职责，督促贯彻执行。

4.4.4根据集团公司全年安全工作总体部署，制定全年安全工作计划和月度安全工作计划，围绕公司全年安全工作目标将目标分解指数下达到各基层单位，并负责督促分解目标的完成。

4.4.5制定公司安全生产经费投入计划和安全技术措施计划，组织实施或监督相关部门实施。

4.4.6组织开展公司的各项安全生产检查，注重抓好防火、防盗工作。并根据季节特点，认真布置好“清明”、“五·一”、“端午”、“暑运”、“中秋”、“十·一”、“春运”等安全生产工作，制定安全防范措施，签订责任书，落实到“人头、车头”、严把安全“准入关”、和安全“否决关”，对检查出的安全隐患及其他安全问题应当督促相关部门（单位）立即处理，情况严重的，责令停止生产活动，并立即上报。对相关管理部门抄告、通报的车辆和驾驶员交通违法行为，进行及时处理。

4.4.7督促、审核车辆二级维护、审验、车辆投保、事故索赔、GPS监控管理等工作计划的制定和落实到位。

4.4.8及时传达上级部门的文件精神，按时向安全生产领导小组上报公司阶段性安全管理工作和工作动态，做到安全政令畅通。

4.4.9组织实施对从业人员安全生产工作的宣传、教育和培训；定期召开和主持公司的月度安全例会，传达分公司和上级部门有关安全的指示精神，有阶段性地总结和推广安全生产工作的先进经验；负责突发事故紧急处理小组成员的教育、训练、组织、联络工作。

4.4.10发生生产安全事故时，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关规定，组织相关人员赶赴现场，了解实情并及时报告经理室及相关管理部门；配合交警部门调查事故原因，做好伤者的抢救、死者的赔偿和家属的安抚工作；承担生产安全事故统计和分析工作，同时拟定整改措施，对事故责任人和失职人员进行处理和责任追究。

4.4.11定期深入车队、修理厂、现场了解安全情况，掌握安全动态，指导和督促安全管理工作，解决工作中存在的问题。

4.4.12 定期向分管经理汇报工作，提出对安全工作的想法和意见，供分管经理参考决策。

4.5办公室经理安全生产“一岗双责”职责

4.5.1在经理领导下，负责组织、安排全室员工，完成各项工作任务。4.5.2负责督促、检查各环节职能部门、基层、队、组、对上级指挥和公司会议决定的贯彻执行情况。

4.5.4深入调查研究，掌握公司安全生产和基本建设情况。当好经理的参谋，总结推广先进经验。

4.5.4及时批办上级来文、来电、来函，并监督有关业务科室贯彻执行，审核本公司有关文件和材料。

4.5.5按公司领导的要求，负责召集各种行政会议，组织草拟重大问题的转达、催办和落实情况。

4.5.6认真做好广大职工的来信来访工作，督促检查重大问题的转办、催办和落实情况。

4.5.7负责安排督促办公室有关人员做好上级机关和外来兄弟单位来公司检查、指导工作和参观学习等人员接待工作。

4.5.8负责组织全室人员经常进行政治、业务学习，做好思想政治工作，提高政治素质和业务工作能力。

4.5.9负责安排督促本室文秘、干事草拟本公司有关行政文件（包括计划、总结、请示、报告、函电等）安排，并做好印发催办工作

4.5.10负责公司报刊、杂志的征订工作。安排督促收发员做好邮件收发，做到及时无误。

4.5.11对公司电话、档案，文印室、实行业务领导，督促和安排业务人员围绕企业中心工作搞好服务。

4.5.12负责本公司行政公章的妥善保管和正确使用。

4.5.13协助公司领导搞好本单位有关涉外工作，完成领导交办的临时性任务，协调上下左右各方面关系。

4.5.14做好本单位每一个发展时期的人文、地理、生产、科研等诸方面的史料收集和整编工作，详实统计有关资料。

4.6车队队长安全生产“一岗双责”职责

4.6.1车队队长为安全生产领导小组成员，车队安全生产工作第一责任人，对公司经理负责，主管车队全面工作。

4.6.2严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。

4.6.3明确本单位各岗位管理人员的安全生产职责，督促贯彻执行。4.6.4围绕公司总体安全生产目标和安全生产工作计划，制定本单位安全生产目标和安全生产工作计划，负责实施，督促安全生产工作目标完成。

4.6.5定期向公司安全生产领导小组和经理汇报工作，协助经理完成公司全年安全生产工作目标。

4.6.6组织实施本单位的安全生产检查和各种安全生产竞赛活动，深入现场，了解安全生产情况，掌握安全动态，发现问题及时整改。对公司通报或相关管理部门抄告、通报的车辆和驾驶员交通违法行为，及时进行处理。

4.6.7参加公司安全生产领导小组会议、安全例会和安全专题会，组织召开本单位每月两次的安全例会，加强对从业人员安全生产宣传、教育和培训，及时传达上级有关安全生产的指示精神，指导、督促本单位安全生产管理工作的实施。

4.6.8发生生产安全事故时，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关规定，及时报告安机科和经理室；组织或者参与本单位生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计和分析工作。

4.6.9其他安全生产管理工作。4.7财务经理安全生产“一岗双责”职责

4.7.1认真贯彻《企业财务通则》、《会计法》、《企业安全生产费用提取和使用管理办法》。

4.7.2安全费用按照“单位提取、集团监管、确保需要、规范使用”的原则进行管理；严守财经纪律，建立健全原始台账，做好对账、报账工作，做到日清月结。

4.7.3负责安全费用提取，落实应急演练、救援器材及物资（储备、维护）、安全生产检查、安全生产专项活动、各种竞赛活动、安全生产宣传教育、培训费用支出，落实安全设施设备及特种设备检测检验，特种设备、安全防护设备的维护和改造费用监管；负责具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置、车载防护器材、GPS通讯的使用和维护费等；负责现场作业、特殊工种人员安全防护用品等各项项目的生产费用支出。

4.7.4负责车辆保险、事故索赔、事故处理、事故罚款、车辆风险金、驾驶员安全信誉保证金、违法行为罚款等资金的收、缴、审核、记录备案等管理工作。

4.7.5妥善保管各种票据和现金，防止失窃和损毁。

4.7.6履行财务监督，认真审查报账凭证，对经理负责，对不符合财务制度的一切开支坚决不得报销。

4.7.7准确、及时、全面系统地上报财务报表，包括月、季、报表。4.7.8加强成本核算，不应摊入成本的各项费用坚决不摊，做到账目清晰、账账相符。

4.7.9严格执行现金管理制度，现金收付必须由经手人在票据上签字，注明用途，经公司经理批准后方可支付，不得挪用和垫付现金。

4.7.10每日收取的现金一律存入银行，保证公司资金运转安全。

4.7.11加强本部门（单位）职工的安全生产宣传教育，做好办公场所的治安、消防工作。

4.8安全员安全生产“一岗双责”职责

4.8.1车队专、兼职安全管理人员（包括应急管理人员）为车队安全生产工作具体执行人，主要负责车队安全生产监督管理工作的落实到位。

4.8.2严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。

4.8.3积极参加公司的安全例会，组织召开集本单位驾驶员、责任经营人参加每月两次安全例会或公司安全专题会；协助安全副队长拟定次月安全工作推进表，根据工作推进情况，积极做好本单位月度、季度以及工作总结，做到工作过程有记录，管理有目标。

4.8.4坚持每日现场值班制度，每日在早班第一班发车前到岗，对车辆技术状况进行检查，同时对驾驶员进行安全告诫。督促驾驶员做好对车辆的日常维护和检查，观察驾驶员精神状态。针对不同班线的驾驶员和每日天气、路况、行车方向与旅客流量等实际情况确定具体的告诫内容。发现隐患及时整改，并有权制止违章行为；叮嘱驾驶员认真填写行车日志。

4.8.5负责本单位车辆安全检查、驾驶员安全学习教育、培训、考核、事故预防、事故处理、车辆保险、基础台账、档案等工作的编制、执行和落实工作，做好“驾驶员一人一档”信息资料、数据、各类安全报表、记录的收集、整理、建档和归档工作。

4.8.6本单位发生道路交通事故和突发事件时，在公司的统一指挥下，协助安全副队长或责任经营人积极配合交警部门进行伤者的救援和善后处理，同时负责收集、整理事故相关人员的全部信息资料（包括伤者基本信息、亡者基本信息、家庭情况等）、为事故的处理、赔付、结案提供依据。

4.8.7负责收集各类安全信息，及时向主管领导反馈，对本单位安全管理工作提出合理化建议，认真完成主管领导交待的临时性工作。

4.8.8负责与各管理部门以及上级管理部门的沟通、协调工作。4.8.9做好安全装置、防护用品、消防器材、应急物资的管理工作。

5、工作程序

5.1安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指所属部门、科室、车队各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。公司实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。

5.2通过层层签订《安全生产责任书》的形式，明确公司各部门、各层级的安全生产责任。

5.3公司第一负责人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。领导班子其他成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。

5.4公司全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，相互支持，密切配合。

5.5公司全体管理人员除应履行本规定的安全职责外，还应完成公司 安排的其它安全生产工作。

6、支持文件

6.1《安全生产责任追究制度》 6.2《安全生产奖惩制度》

7、本制度从发文之日起施行。

第五篇：党建“一岗双责”责任制度

吴仓堡采油队 党建“一岗双责”责任制度

一、责任制的主要目标是：

1、领导班子好。

2、党员队伍好。

3、工作业绩好。

4、工作机制好。

5、职工反映好。

二、采油队党支部负有指导本支部党组织建设的职责，承担以下责任：

1、健全党建工作责任制，把党建工作摆上工作议程，做到制度健全、责任到人、常抓不懈。

2、定期讨论、研究支部党建工作，提出指导性意见。

3、吸收采油队、班站负责人参加采油队召开的党的建设、精神文明建设、干部人事工作和其他重要业务工作会议，发挥党组织在完成本部门各项任务中的协助和监督作用。

4、党组成员以身作则，支持并积极参加机关党的活动，发挥表率作用。

三、党支部书记职责：

1、带头做好党支部的工作，每年主持召开两次专题研究采油大队党建工作的会议，听取党建工作汇报，研究并提出党建工作的目标任务，解决有关问题。

2、指导党支部认真履行职责，落实好党建工作各项任务。

3、支持机关党组织对党员特别是党员领导干部进行监督。

4、重视、支持并带头参加机关党的活动。

5、做好党员、领导干部、职工的培训工作，并做好以上人员的思想政治工作。

6、抓好“三会一课”等制度的落实。

7、负责抓好党支部自身建设、发展党员和党员教育管理工作。

8、指导党小组按要求组织好党员的学习、党的组织生活，及时反馈群众意见和建议。