教育工作汇报(地区)12.21

第一篇：教育工作汇报(地区)12.21

疏勒县2008年度教育工作情况汇报

疏勒县教育局（2008年12月22日）

疏勒县有各级各类学校112所，其中普通高中3所(含职业高中)，初中16所，小学92所，共有教职工3770人，在校生62763名。中心幼儿园1所，农村双语幼儿园94所，在园幼儿8929人，适龄儿童入园率为66%。一年来，我们紧紧围绕全年工作目标，积极发展学前“双语”教育，努力巩固提高义务教育，大力发展高中阶段教育和职业教育，推进教育事业持续、快速、健康、协调地向前发展。现将主要工作汇报如下：

一、教育工作开展情况和取得的主要成绩

（一）高度重视教育工作，奠定教育发展的良好基础 县委、县政府高度重视教育工作，始终将教育工作摆在优先发展的战略位置，坚持实施“科教兴县”战略，坚持教育“重中之重”地位不动摇。今年7月，开展全县大调研活动，深入基层，了解全县教育工作情况。地委委员、县委书记陈泽浦，行署副专员、原县长木太力甫.托乎提带领县委、县政府有关领导先后到八一中学、教育局、县一中、县职业高中、东营第一希望小学等多所学校进行调研、资助贫困学生，了解并帮助解决教育教学工作中存在的困难和问题，提出改进工作的意见和建议。9月10日，隆重召开庆祝第二十四个教师节暨“两基”迎检工作会议，大力表彰8个尊师重教、捐资助学先进单位和114名先进个人，并就 1

“两基”迎检工作进行全面部署安排。各乡镇党委、政府分别召开表彰大会，全县上下尊师重教的氛围空前高涨。

（二）统筹规划，全面推进各类教育协调发展

积极推进学前“双语”教育。坚持“边发展、边规范”的原则，加大学前教育投入力度，全面推广幼儿“双语”教育，学前“双语”教育呈现出迅猛的发展势头。2008年，投资180万元，新建和改扩建农村幼儿园9所，乌石化和县政府共同投资85万元，新建幼儿园2所。目前，全县共建成学前“双语”幼儿园94所，在园幼儿8929人，适龄幼儿入园率达到了66%。通过考试，严格选拔并聘用幼儿教师105名，享受自治区拨付的每人每月800元工资并缴纳“三金”待遇，在园幼儿享受生活补助每人每天1.5元，两项资金达267.73万元。同时，考选111名幼儿“双语”教师到喀什师范学校进行为期一年、六个月、三个月的中短期培训，幼儿教师业务水平不断提高。在自治区2008年农村“双语”幼儿园建设工程中，我们有10所幼儿园建设项目，共投资930万元，其中9所农村幼儿园已经开工建设，1所城区幼儿园将与2009年的2个项目同时实施，投资400万，将建设一所高标准的县城幼儿园，城区居民子女将享受更加良好的学前教育。

大力发展高中阶段教育。先后出台了《关于大力推进高中阶段教育的实施意见》、《关于做好县职业高中招生工作的通知》等文件，继续巩固和扩大基础教育课改成果，结合实际，做好高中课程改革工作，充分发挥山东援疆教师的先进教学理念，引领高中课程改革。积极扩大高中和职业高中招生规模，提高高中阶段学生入学率。2008年，高中学校新招学生1700人，职业高中招生900人，升入内地高中班、地区及区外职业中专学生870人，高中阶段毛入学率达46.2%。继续加大硬件建设投入力度，投资300万元分别为县一中、八一中学建成学生宿舍楼。投资50万元为县一中进行旱厕改造、安装供暖锅炉，彻底解决学校冬季供暖问题。计划投资500万元为县一中建设一座5000平方米的综合教学楼。加强软件建设，安排7名山东援疆教师到八一中学支教，把先进的教学理念和教学经验带到教育教学中，提高了学校的知名度。11月山东省东营市育才学校和县八一中学开展一对一对口帮扶活动，拉开了育才学校在学校管理、教师培训、贫困生帮扶等方面帮扶活动的序幕，对促进八一中学乃至全县高中阶段教育教学水平的提高也必将起到有力的推进作用。以职业中学为龙头，大力开展实用技术培训，为劳动力转移奠定基础。开展农村初中“2+1”分流职业教育，管理规范，效果良好。依托齐鲁工业园区，采取“校企联合”、“订单式”培训的方式，对初高中毕业生开展“3+X”技能培训，加大农村富余劳动力转移培训力度，职业教育发展势头良好。今年职业教育区内外招生达215人，每生每年享受国家助学金1500元，地区补助每生每年500元，两项合计达19.8万元。我县职业高中在校生1306名，每生每年享受国家助学金1500元，合计金额达195.9万元。为加快职业教育发展步伐，目前投资5000万元的职业综合培训中心建设项目已经启动，一期教学楼建筑面积12600平方米，投资1500万，已经与施工单位签订合同，现已开工建设。

全面实施中小学校舍改造工程。我们始终把义务教育均衡发展作为教育工作的重点，不断加大投入力度，努力缩小学校之间的差距。2008年，实施了农村中小学校舍改造工程项目12个，总投资为2074.8万元，其中县财政投资98.8万元，项目完成后，全县新增校舍面积26394平方米，已有10个项目竣工。2007-2008年，全县初中校舍改造工程项目学校3所，总投资为647万元，新增校舍面积6697平方米。目前，巴仁乡一中、洋大曼中学工程已经竣工，亚曼牙中学工程建设正在施工。山东万达集团捐资20万扩建塔孜洪2村小学。2008年，安排转移支付资金180万元为部分中小学新建围墙7200米和厕所11个。安排转移支付资金303.2万元用于改善中小学办学条件。安排专项办公经费30万元用于改善学校办公条件。安排专项经费20万元改善农村中小学校园环境。安排资金30万元采购青少年学生校外活动场所设备。同时，通过政府采购为全县各学校集中购置价值813万元的教学设备。2008年投入资金达7855.01万元，全县中小学基础设施建设和办学条件大为改善。

（三）加大教师队伍建设力度，全面提高师资水平

加强教育管理干部队伍建设，调整配备中小学中层干部，配齐配强中小学党支部书记，配备法制副校长112人，有力的带动了学校的各项工作。依托自治区、地区各级培训机构，及时选派中小学校长参加任职资格培训和提高培训。5月-8月，组织24名中小学校长参加了为期40天的岗前培训，为提高教育教学管理水平奠定基础。开展以“双语”教学和新课程改革为主要内容的继续教育工程，2008年组织全县教师和社会人员共1475人参加HSK汉语水平考试，3208名教师参加全疆教师专业水平考试。充分发挥县进修学校主阵地作用，通过举办培训班，“双语”演讲、讲故事比赛等活动加大民族教师汉语教育培训。2008年参加各级各类培训教师达353人次，教师队伍的整体素质有了较大提高。按地区分配的岗位指数申报了320名教师晋升职称，教师任职资格

比例得到进一步提高。针对师资资源匮乏、“双语”教师岗位空缺的情况，我们根据实际情况安排特岗教师16人，山东理工大学毕业生9人，实习支教教师42人，临时编制教师30人，合计有97名教师充实到教学一线，基层学校教师紧缺的困难局面得到暂时缓解。

（四）积极贯彻落实农村义务教育经费保障新机制

严格落实“以县为主”的农村义务教育管理体制，人民教育基金、城市教育费附加做到足额征收，专户管理，用于教育。教师工资全部纳入县财政预算并按时足额发放。农村义务教育经费保障机制改革各项措施落实到位，严格执行义务教育阶段学生“两免一补”政策。2008年春秋季农村义务教育经费保障经费2367.58万元，其中公用经费1863万元（中央1490万元，自治区261万元，地区22.4万元，县级配套89.6万元），到位率100%；贫困寄宿生生活费398万元（中央199万元，自治区137.3万元，县级配套59.7万元），到位率100%；家庭经济困难寄宿生补助提高标准106.58万元。以上资金已全部足额到位，没有挪用、挤占、截留的现象。同时加强教育核算中心的建设管理，认真落实“校财局管校用”的管理模式，操作规范，执行情况良好。

（五）大力推进“双语”教学，教育教学质量逐步提高 大力推进“双语”教学。近年来，我们在巩固和提高民语系母语教学质量的同时，切实把“双语”教学摆在少数民族教育的突出地位，以提高汉语教学质量为重点，因校制宜、分步实施，积极推进“双语”教学工作，各乡镇从小学一年级起开设汉语课，民汉合校的镇泰小学学生达2533人，少数民族学生占56%，东营第一希望小学学生达1148人，少数民族学生占58%。中学开设“双

语”班和“双语”强化班。截至目前，共84所学校开设312个双语班，学生达11910名，占少数民族学生的21.7%。“双语”教学规模逐年扩大。

抓好常规教学管理。加强对中小学校的管理和教学工作督查力度，完善中小学、校长书记、教师考核制度。制定了《疏勒县教育系统重要工作、重大事情报告制度》，建立完善了《关于建立和完善教育系统工作考核的实施意见》、《疏勒县中小学教师考核参照标准》、《中小学校长考核办法》、《中小学教学质量评价办法》等，强化学校教育教学管理。重新修订《疏勒县中小学教学常规实施细则》、统一了校历表、作息时间表，开齐开足课程，强化学校教育教学常规管理，保证学生每天1小时的体育锻炼，开展“阳光体育”活动，增强广大师生的身体素质和运动水平。建立了全县统一的常规教学工作标准，有效杜绝了常规教学管理的“粗放性”和教师教学行为的“随意性”，教育教学质量明显提高。2008年，普通高考上线率为56%。区内初中班录取人数102人，比去年提高了3.5%，内地高中班录取人数171人，比去年提高了3%。

（六）突出安全稳定，加强基层党组织建设，推动教育教学基础工作上新水平

始终把维护稳定作为头等大事来抓。认真落实教育系统反分裂斗争再教育工作制度，层层建立领导责任制，继续深入开展“反分裂、反渗透、反争夺”的集中整治再教育，把“五观”、“三史”、“四个高度认同”教育和反分裂、反渗透教育引进课堂，分小学、初中、高中三个学段编印“三维两反”德育教材7万册发放到各学校，并列入学校教学内容，积极营造安全、和谐的校

园环境。推行“三考三查四制一听”机制，落实“三维两反”再教育责任制和责任追究制。以思想政治建设为重点，采用多种方式，狠抓师生政治思想教育，结合今年发生的“3.14”、“8.04”等暴力恐怖事件，深入开展对三股势力大声讨、大揭批活动，使广大师生深刻认识到三股势力的危害性，教师的政治立场更加坚定。大力加强学校思想政治工作，提高学生思想素质和文化素质，促进青少年学生健康成长，使各族学生成为社会主义的合格建设者和可靠接班人。把学校建设成为崇尚科学、反对渗透，加强民族团结、反对民族分裂的社会主义教育阵地。

开展“平安教育”、“平安校园”建设。以校园周边环境治理、校园安全建设为重点，切实加强安全教育。全面落实安全责任制，与学校签订安全稳定责任书，严格执行学校突发公共安全事件报告制度，做好预防和处置工作。以安全生产教育月活动为契机，由教育局牵头，安监、工商等部门联合对学校交通、校舍、消防、踩踏、溺水、饮食卫生等安全进行专项检查7次，下发整改通知书114份，落实物防、技防措施，学校购置灭火器、自备沙袋，校门口装减速带等，全力打造平安学校。

切实加强党风廉政和基层党组织建设。坚持政治家办教育，充分发挥学校党组织的政治核心作用和党员干部在教育教学和意识形态领域反分裂斗争中的模范带头作用。加强党员干部的廉政教育，教育局与县检察院联合出台《预防职务犯罪联络中心工作办法》，对全县中小学书记、校长及财务人员进行廉政教育和普法讲座，加强了领导干部的廉政教育。9月，教育局领导班子和全县50余名学校领导干部到岳普湖、麦盖提、莎车、叶城等四个县参观学习学校基层党建工作。10月24日，召开学校基层党建工作

现场观摩会，人民政府县长、组织部、宣传部主要领导亲临现场观摩、指导，参观，学校“三维两反”责任分解，“四清楚，四掌握”流程，党支部领导下的校长负责制流程等党建工作的先进经验，通过现场观摩、汇报交流等形式，进一步提升全县学校党建工作的整体水平。

开展机关作风整顿活动。积极开展“讲规范、严纪律、重品行”机关作风整顿活动，召开动员大会，制定实施方案，出台《教育系统、教育局重大事项报告制度》、《教育局双周工作运行表》，局机关实行实名签到制等一系列规范化管理制度。活动中始终做到坚持“两不误，两促进”，将整顿活动与教育教学实际相结合。11月18日至12月6日，教育局领导率教育局相关股室人员分五个检查组赴各乡镇中小学及县直学校开展为期三周的作风整顿活动综合检查指导，并对学校全年教育教学工作进行督导检查，促进各学校转变工作作风，提高工作效率, 增强工作的主动性和自觉性。目前活动已进入到第二阶段，将查摆问题作为重点，从而进一步推进学校规范化、标准化管理，提高管理水平和师资队伍整体素质，提升教育教学质量。

（七）加强校园文化建设，推动精神文明工作上台阶 坚持“教书育人、德育为先”，积极开展了公民道德建设月、民族团结教育月、“迎奥运、保安全、保稳定”万人签名仪式一系列活动，加强学校德育工作的实效性。开展爱国主义优秀影片进校园活动，进一步发挥优秀影视作品的育人功能，播放1万多场次，受教育学生6万人次；以四化（绿化、美化、亮化、净化）建设为依托，积极创建平安校园和花园式学校，营造良好育人氛围。截至目前，教育系统获自治区级精神文明单位4个，地区级

精神文明单位4个，县级精神文明单位47个，创建县级“绿色学校”30所、地区级“绿色学校”2所，地区级花园式学校3所，县直德育达标学校26所，地区级德育达标学校2所。创建县级“五个好”学校党组织31个，创建县级平安学校53所，创建军民共建希望小学及山东援建希望小学等16所。

三、扎实推进“两基”迎“国检”工作

（一）领导重视，责任明确，“两基” 迎检工作扎实推进 充分认识“两基”迎“国检”工作的重要性，及时召开了“两基”巩固提高和迎“国检”工作动员大会，成立了疏勒县“两基”巩固提高及迎“国检”工作领导小组，建立健全了工作制度，明确了领导小组职责，出台了《疏勒县关于进一步推进“两基”工作整改方案》、《疏勒县控辍保学实施方案》、《疏勒县开展扫盲培训方案》、《疏勒县“两基”教育对口支援结对方案》等重要文件，县政府与各乡（镇）一把手签订了“两基”巩固提高和迎“国检”责任书，对“迎检”工作做了具体的部署。各乡镇、各学校也相应成立了由乡镇长、校长任组长的工作机构，全面加强对“两基”工作的统筹协调和组织领导。

（二）突出重点，强化措施，加大“两基”工作力度 3月、6月、9月，地区和自治区“两基”督导团对我县“两基”工作进行了三次过程性督导，我们高度重视专家组提出的问题和意见，几次专门召开会议，研究分析我县“两基”工作现状，理清工作思路，进一步加大对“两基”工作的指导力度。10月13日，召开全县“两基”迎“国检”工作会议，制定下发《关于印发＜疏勒县“两基”巩固提高及迎“国检”各成员单位职责＞的通知》，穆塔力甫.阿不都热西提县长对全县各级“两基”工作做

出具体安排部署。并与各成员单位签订“两基”巩固提高迎“国检”责任书，进一步细化工作责任，强化工作落实。及时出台《关于印发＜疏勒县“两基”巩固提高迎“国检”工作整改方案＞的通知》，实行教育局领导包流域、包乡镇、包指标责任制，落实“两基”月报制度和控辍周报、日报制度。县政府在财政极为困难的情况下，千方百计补拨了614.04万元教育经费，拨付人民教育基金和城市教育费附加201.5万元，拨付预算外资金382.51万元，安排50万元专项经费用于学校围墙、厕所建设，弥补人民教育基金和城市教育费附加16万元，弥补公用经费5万元，拨付取暖费3.1万元，拨付“两基”经费2万元，拨付扫盲经费7000元；乡（镇）先后为学校划拨土地5240亩，为农牧民文化技术学校划拨土地240亩；71个单位积极购买教学仪器、体育器材、图书，捐赠课桌椅、维修校舍等“两基”工作的各个方面给予对口帮扶，累计帮扶资金达70多万元。

针对全县中小学校实验室、实验仪器、器材、图书严重不足的实际，教育局专门成立教学仪器清查工作组，对全县25所初中、中心小学的教学设备进行彻底清查，摸清底数，避免重复配备。按照“政府拿大头、学校出小头”的原则，筹措资金490万元，计划为竣工的8所“中小学校舍改造”项目学校和5所具备条件的初中学校配置172万元的实验桌台和仪器橱柜。计划为25所中、小学配置价值269万元的实验仪器、器材，现正在组织政府采购。

（三）加大扫盲工作力度，巩固提高扫盲成果

遵循“一堵二扫三提高”的方针，实行县、乡、村三级行政领导负责制，逐乡逐村签订扫盲责任状。加强农牧民科技文化学校建设，巩固扫盲成果。同时，充分发挥远程教育在提高农村劳

动者素质，推进农村经济社会发展方面的作用。坚持 “一机三用”，即“上课学生用，课余教师用，节假日农民用”，使远程教育成为农村信息教育中心和文化技术传播中心。目前全县农牧民文化技术学校15所，成人教育专干29人，全县青壮年非文盲率达99.8%。

（四）逐步完善扶困助学机制，确保普及九年义务教育

加强法律宣传，把《教育法》、《义务教育法》纳入普法教育的重点内容，形成依法保证适龄少年儿童接受义务教育的良好社会氛围。按照疏勒县救助体系实施意见，教育系统全体教师为救助贫困生捐款21万元,县委、政府向200名贫困高中生发放救助金6万元；向57名贫困大学生发放救助金8.1万元；教育工会为2名学生捐助5000元；第六批援疆干部为18名贫困学生捐助1万元。教育系统向四川灾区献爱心捐款共计22万元。自治区彩票公益金资助普通高中家庭特困学生201人，资金达201万元。11月24日山东省东营市育才学校向县八一中学捐助了7万元援助资金，其中，4万元用于购置教学资料、教学用品和图书；3万元用于资助30名家庭贫困学生完成两年学业。2008年社会各界为贫困学生捐款近300万元。

（五）加大宣传力度，营造“两基”迎“国检”的氛围 切实加强“两基”迎“国检”工作的领导，加大宣传力度，努力营造“两基”迎“国检”工作的浓厚氛围。开展好国家、自治区、地区对我县教育事业发展的巨大支持的宣传，开办了《疏勒县“两基”迎“国检”工作简报》，每月通报各乡镇“两基”迎“国检”工作进展情况，做好对 “两基”巩固提高工作的宣传，提高各级领导、干部对“两基”迎国检重要性和紧迫性认识，为“两基”工作提供良好的舆论支持。县政府、教育局及全县各学

校都专门设立了“两基”迎“国检”倒计时牌，提高全社会对“两基”巩固提高工作重大意义的认识，营造良好舆论氛围，形成全社会关心、重视、支持“两基”工作的良好局面。

四、存在的问题及今后努力方向

在总结一年来取得的成绩的同时，我们也清醒地认识到教育工作中存在的问题和不足，主要表现在：一是学校数量多,教学资源紧张,校舍不足，规模办学难度大。二是师资匮乏、教师缺编严重，师资队伍素质有待提高。部分教师文化素质、业务能力及教学观念不能很好适应新时期、新形式的要求，教师培训工作还需加强。三是高中教育资源不足，不能满足高中阶段教育发展需要。四是教学质量和办学水平与社会的需要还有一定的差距。

在今后的工作中，我们将克服困难，努力解决存在的主要问题。2009年教育工作将以落实科学发展观，统领教育工作全局，围绕“科教兴县”这一总目标，力争实现四个突破：在农村幼儿“双语”教育实现新突破；高中阶段教育工作实现新突破；在“两基”巩固提高工作实现新突破；在高考、内高、内初班招生工作实现新突破。

我们将继续坚持以党的十七大精神和国务院32号文件精神为指导，坚持把教育摆在优先发展的战略地位，抓住国家加快南疆三地州发展的重要战略机遇，认真贯彻落实义务教育法，全面推进教育协调快速发展，坚定信心，振奋精神，鼓足干劲，力争2009年顺利通过国家“两基”评估验收，努力开创全县教育工作新局面！

第二篇：学习心得12.21

学习心得12.21

同样是看过《海底捞你学不会》的两个人从中所学到的东西并不一样，一个是只是大概记得书里的一些环节，一个是连同细节都一清二楚并能够学以致用的。老郑就是第二者！他改变自己的能力和总结与应用的能力，包括他的自我批判精神。先是不喝可乐、然后是穿蓝色衬衫、不抽烟、、、很多我们能做到却从没有坚持去做的，他都一一做到。他可以从每件事情当中去总结去反醒、去总结，如：停自行车的事例、插座的事情、、、、、今天老郑又说他要把爱吃油炸食物的习惯改掉。他一直在用他的结果告诉我们，只有一直持续去做好一件事情。我想我应该从不喝可乐开始向他学起！

任正非在中研部将呆死料作为奖金、奖品发给研发骨干大会上说：我们开展自我批判的目的不是要大家去专心致志地修身养性，或是大搞灵魂深处的革命。而是要求大家不断地去寻找外在的更广阔的服务对象，或是更有意义的奋斗目标。因为你的内心世界多么高尚，你个人修炼的境界多么超脱，别人是无法看见的，当然更是无法衡量和考核的，我们唯一能够看见的是你在外部环境中所表现出来的态度和行为，它们是否有利于公司建立一个合理的运行秩序与规律，是否有利于去除一切不能使先进文化推进的障碍，是否有利于公司整体核心竞争力的发展。这就需要我们不断地走出内心世界，向外去寻找更为广阔的服务对象和更有意义的奋斗目标，并通过竭尽全力地服务于他们和实现它们，使我们收获一个幸福、美好、富有意义的高尚人生。读书更重要的是我们要在里面学到东西，学以致用才是最有意义的！

第三篇：地区人才工作汇报材料

地区人才工作汇报材料

一、我区人才队伍的发展现状

1、人才队伍整体素质逐步提升。我区人才总量稳步增长，截止2008年底，按照新的人才统计口径测算，硚口地区人才总量约为5.5万人，占全区总人口的7.75％。硚口地区拥有两院院士2名，省、市有突出贡献中青年专家13名，享受国务院政府津贴和省、市政府专项（特殊）津贴人员46名，区拔尖人才36名，国家、省、市级高层次人才工程入选（学术和技术带头人）110名。专业技术人才达到3.9万人，比“十五”期末提高18％，其中中级职务以上占52.67％。

2、人才分布格局不断调整。随着机构改革和事业单位人事制度改革的不断推进，党政人才总量保持稳定，事业单位人才总量呈持续负增长态势；随着国有企业改革及民营经济的发展，非公有制经济组织人才总量相应得到较快增长。在层次结构上，一批高层次人才聚集在高等院校、科研院所，硚口地区拥有国家级期刊主办单位、博士生、硕士生培养学科专业，国家、省级实验室、示范生产力促进中心、博士后工作流动站等。在产业分布上，随着产业结构调整，人才结构正在形成以高新技术产业、先进制造业和现代服务业为主导的产业--人才新体系。

二、我区人才队伍的结构特点

从我区人才的分布和构成情况看，主要有以下特点：

l、人才分布结构转为合理。从产业分布来看，从事第一产业的约占1.38％；从事第二产业的约占40.79％，从事第三产业的约57.83%，从工作单位的分布情况来看，机关占3.24%，事业单位占32.71%，企业占64.05%。

2、人才队伍的专业技术结构较为科学。全区高、中、初级专业技术人才比为2：4：4，大部分接近国内外公认的1：3：6的合理比例。

3、人才队伍的年龄结构较为适中。党政机关人才队伍及各级领导班子逐渐年轻化，平均年龄明显下降；中青年专业技术人才成为专业技术人才队伍的主体。

4、人才队伍的专业结构较为健全。目前，我区拥有8大类30多个专业的人才，分布在各行各业。

5、人才队伍的层次结构不断提升。自2002年以来高级人才逐年增加，现有博士生3人，拔尖人才36人，享受市政府津贴以上的高级人才46人。

三、人才主要工作

1、出台系列优惠政策，打造吸引人才的宽松环境。区委、区政府相聚出台了《硚口区人才发展“十一五”规划》。几年来，我们加强调研，摸清全区人才需求的结构、层次、数量，为整合全区人力资源市场提供了科学的参考依据。畅通渠道，充分利用一系列的人才引进的优惠政策，实行“户口不迁、关系不转、智力流动、来去自由”的政策，建立健全借智工作体系，鼓励我区人才资源等生产要素跨地区、跨行业、跨所有制流动，为我区引进急需的各类人才877人；加强人才储备，落实省、市有关大中专毕业生就业的指令性要求，努力做好2年择业的大中专毕业生的人才储备工作，根据各高校收集储备情况，实行先落户、后就业的办法，吸纳、储备应届毕业生219人。落实人才强区目标。

2、完善机制，拓宽人才服务功能。积极推进人事代理服务。目前，我区人事代理已由单一的公有制拓展到民营、外资、私营等非公企业，代理的项目由单纯的档案托管发展到委托招聘、职称评审、人才派遣、合同鉴证等内容，代理单位达54家，代理人数1003人，管理流动人员档案2214份；积极开展了职称社会化评审工作。引导企业主关心、支持员工的职称评审工作，使区辖企业职称评审工作由原来单一的事业单位职称评审拓宽到企业，截止2008年，累计为232名企业人才和社会人才提供职称评定服务，其中，中高级职称23人；在汉正街开展特殊高级经济师的评审，**工贸的董事长李丰、汉正街总商会副会长刘艳获得通过；为**力诺化学集团成功申报重大创新项目经费，为我辖区中百仓储的董事长汪爱群成功申报“**杰出人才”提名奖；同时加大人才培训的力度，2006-2008年共培训企业人才493人次；加强事业单位专业技术岗位的设置和聘用管理工作；着眼于更新知识体系，充分依靠教育、卫生等继续教育基地对区属事业单位专业技术人员开展了《走进WYTO》和《信息化教程》的继续教育培训，2年来对专业技术人员共培训15774人次，共有783人取得专业技术职务任职资格。

3、强化意识，提升人才服务水平。探索和推广了“人才租赁”业务。把市场配置和组织调配有机结合起来，采取人才柔性流动的方式，努力实现人才的集约化使用，构建了企业人事服务网络。为都市工业园区124家企业引进制造业人才877人，其中中高级人才达到472人；积极开展人才派遣业务。成立**硚欣人力资源开发有限公司，现人才派遣单位达30家，派遣员工247人。根据企业发展需求，提供了个性化人事人才服务，为力诺双虎涂料公司筹建申报了博士后基地公作站。2年来共申报市津贴以上人员7人、十白千人选2人。

三、我区人才队伍建设方面存在的主要问题及其成因

当前，我区人才队伍本身及其建设过程中存在的问题主要有：

l、人才短缺现象仍然存在。人才队伍整体规模稳步增长，但是适应经济社会发展所急需的各类人才仍然短缺，主要是缺乏一批高层次的高新技术人才，一批跨领域、跨行业、跨学科的复合型人才和一批具有专业背景、有战略眼光的企业经营管理人才，一批实用型、操作型、技能型高级蓝领人才和技术能手。

2、人才开发工作缺乏系统性。一是人才开发投入不足。企事业单位人才开发投入不足，继续教育经费比例偏低，缺少正常的增长机制。政府、用人单位、个人和社会等多元化的投入机制亟待建立。二是人才培养、吸纳、使用、评价、激励、保障等制度建设缺乏系统性、持续性和稳定性。三是人才开发工作存在畸轻畸重现象，表现在重技术人才、轻管理人才；重使用人才，轻培养人才；重高层次、高学历人才，轻实用型、技能型人才；重奖励科研人才，轻激励工作一线人才等。

3、人才工作的重视程度仍需加强。当前仍有少数部门和单位对人才工作的重要性认识不够，造成人才工作改革创新的思路不够宽，优化人才创业环境的措施不够硬，用好用活各级各类人才的办法不够多，使我区的人才工作在贴近经济工作服务，实施项目引才、行业产业聚才方面尚有一定差距。

我区人才队伍建设存在的问题，原因是多方面的，既有历史的原因，也有现实的问题，既有经济与社会发展水平较低的原因，又有城市综合环境建设水平不高的问题；既有观念。意识上重视程度不够的原因，又有体制、机制上的活力、引力不强的问题。主要有以下几个方面的不足：

1、综合环境的建设水平较低，对人才吸引力不强。我区的综合环境比不上**高新开发区、**经济开发区等先进区，甚至同**、**、**等区相比我们也有差距，因而对高级人才的吸引力相对不足。从微观角度来看，我区的高等院校较少，人才入区后的再教育条件较缺；图书馆、体育场等较少且档次不高，休闲、娱乐场所品位较低，无法满足高层次人才的精神需要；其它如人文环境、消费质量等问题，也成为一些制约因素。

2、人才管理体制待改进，人才的使用与培养工作存在不足。在用人问题上，机关事业单位“能进不能出，能上不能下”的局面还没有根本改观，由于机构、编制的限制，致使一部分人才难于进入，也为此造成了激励约束机制的失灵，人才的积极性、创造性发挥不足等问题。人才再培养、再教育工作覆盖面小，一定程度上影响了人才总量的扩大和整体素质的提高。同时，由于在人才引进环节缺乏综合素质测评和专业能力测评，也出现了引进人才有文凭没有水平，有职称不能发挥职能的现象。

3、人才市场体系建设的发展不平衡。现代人才市场体系由社会化的人才公共服务体系，市场化的人才中介经营体系和法制化的人才市场管理体制构成，然而，目前我们的人才市场中介经营体系非常弱，以我区人才市场年交流量为例，今年招聘单位126家，提供岗位800多个，成功推荐人才200多人次，吞吐量明显太低；其次，法制化的人才市场体系还不成熟，我区人才争议仲裁委员会自成立以来，还处于初期阶段，还不够健全，因此，人才的利益和权力就得不到有力的保障，造成对人才的引力降低。

4、吸引高级专业人才的载体还不够。人才的进人需要载体，尤其是高层次的专业人才需要有适合其工作和科研的单位，岗位和工作条件。总的来讲，我区吸引高级专业人才的载体不足，在吸引人才的主体--企业方面，尽管我区加大了招商引资的力度，成立了项目区孵化器，汉正工业园等，吸引和培养了一大批三资企业，但总的来看，我区劳动密集型企业居多，资金技术密集型企业较少，对高级专业人才需求不大，由此导致对高层次人才的吸附，承载作用偏低。

5、对人才市场建设的投入和关注不够。截止目前，人才市场的总营业面积不过108平方米，而真正用来人才交流的面积只有25平方米，其次，人才市场办公条件较差，有些地方还处于作坊式操作，缺少现代化的设备及办公软件，没有良好的人才交流环境，从而导致人才智力引进和主渠道的不够畅道，通过市场吸引人才的作用没能很好地体现出来。另一方面，我们还没有在思想。观念特别是人力资源开发、运用、配置工作上，真正重视起来，还没有将其放到与招商引资同等重要的地位上来对待，还没有充分认识招商引资的背后即是人才竞争。

二下一步的建议

1、支持和鼓励大中专毕业生来硚口就业创业。对来我区就业创业的毕业生，普通高校本科及以上学历的毕业生不受限制，大专以上学历的毕业生在2年内，办理毕业生就业落户手续。加强大中专毕业生创业期间的人事代理服务，包括档案管理、党组织关系的接转，专业技术职务评定、出国证明、转**级、工资调整等。进一步落实大中专毕业生未就业的登记制度，有针对性的开展就业指导和服务工作，为未就业的毕业生2年免费保管档案、免费职业介绍、就业培训，积极支持未就业毕业生自主创业、自谋职业。

2、开辟创新创业人才引进的绿色通道。围绕我区人才“强区战略”，结合产业结构调整和产业集群发展，对我区紧缺的创新创业人才实行“一站式”人才引进服务。鼓励和支持用人单位以兼职、顾问、合作等方式柔性引进高层次创业创新人才，同时，为创业创新人才引进活动申请提供专项资金资助，以增强和激发对高层次人才的吸引力。大力加强高技能人才的技术创新和功关能力，引进一批支柱企业、大型企业所需的高技能“蓝领”能才（品菜师、高技能的操作能手、技改革新手等）。

3、启动特殊人才特殊评审工作。根据国家、省、市和武职改办11号文精神，为营造良好的创业环境，不拘一格选拔人才，在“汉正街”开展高级经济师特殊评审，现场评审，并根据各企业的需要逐步延伸到各类特殊人才、急需人才、实用人才的特殊评审。放宽评审条件、构建评价机制突出企业类技术人员创新能力的评价机制，注重向我区的新兴产业、支柱产业、和现代制造业倾斜，采取“先评后考”的办法，适当放宽条件，选拔评价经营管理人才。

4、为我区的毕业生提供资金支持。加大宣传力度，在“硚口信息网上”发布大中专毕业生提供小额担保贷款信息，公布小额担保贷款的范围、条件、程序等，并深入走访街道、社区、企业进行现场政策宣传。同时，在我区人才服务中心设立大中专毕业生提供小额担保贷款受理点，凡符合我区小额担保贷款条件的创业大中专毕业生，可到我区人才服务中心设立的受理点申请小额担保贷款，相关手续由人才服务中心代为办理。

5、发挥创业创新人才的平台作用。进一步发挥我区都市工业园和孵化器在创业中的载体功能，积极宣传在我区就业创业的大中专毕业生的优惠政策，采取“一对一”帮扶模式为大中专毕业生提供政策法规、投资信息、创业项目、创业培训等综合服务，并以单位为主题、项目为依托，为大中专毕业生申请提供专项资助。加快博士后科研工作站的建设，鼓励和支持企业博士后工作站大力招收博士后研究人员，为博士后工作站积极申请以添置科研仪器、设施、以及研究项目为渠道的经费资助。

6、加强高层次创新人才选拔培养工作。继续为硚口的企业申报**创新人才开发资金，为硚口人才开展申报享受国务院、省、市政府特殊（专项）津贴的选拔工作，重点面向我区骨干企业、高新技术企业选拔人才。开展申报市“十百千人才工程”人选的选拔工作，继续重点资助一批能够形成产业、有自主知识产权的高层次核心人才和创新拔尖人才。

第四篇：12.21大学英语

sunnypark 说：2010-12-21 19:11:28

不定式用作介词but和except的宾语时，如果其前有do的某种形式，不定式不带to,否则不定式要带to.sunnypark 说：2010-12-21 19:12:06

That was so serious a matter that I had no choice but ____the police.(test 4)A.called inB.calling inC.call inD.to call in

杨康文 说：2010-12-21 19:12:35

D

sunnypark 说：2010-12-21 19:13:17

注意：在but构成的习惯用语中不带to:

can not help but do…(不得不）

can do nothing but do…

can not choose but do…

can not do anything but do…(只能做)

冼瑞铳 说：2010-12-21 19:14:00

C

sunnypark 说：2010-12-21 19:14:30

3)在情态动词如：had better, would rather… than之后不用to, 动词help后，to可带可不带。

sunnypark 说：2010-12-21 19:15:033、下列动词或动词词组后只接动名词作宾语

sunnypark 说：2010-12-21 19:15:41

1)admit, appreciate, avoid, delay, consider, escape, enjoy, finish, mind, practise, risk, suggest…

sunnypark 说：2010-12-21 19:16:41

I don’t know why she avoids ____ his opinion on the subject.sunnypark 说：2010-12-21 19:16:51

A.to giveB.to be givenC.givingD.being given

黄运霞 说：2010-12-21 19:18:03

不好意思迟到了

sunnypark 说：2010-12-21 19:18:12

Her sun-tanned face suggested that she_____ in excellent health.sunnypark 说：2010-12-21 19:19:08

A.beB.isC.wasD.were

sunnypark 说：2010-12-21 19:20:53

1)下列动词或词组后既可以跟动名词作宾语，也可以跟不定式作宾语，但意义上又区别，要特别注意。

sunnypark 说：2010-12-21 19:21:07

forget / remember

sunnypark 说：2010-12-21 19:21:44

forget / remember to do sth 忘记/记住去做某事

sunnypark 说：2010-12-21 19:22:51

forget / remember doing sth 忘记/记住已做某事

sunnypark 说：2010-12-21 19:24:21

If I had remembered ____ the window, the thief would not have got in.(Test 3)A.to close

B.closingC.to have closedD.having closed

sunnypark 说：2010-12-21 19:26:05

stop

sunnypark 说：2010-12-21 19:26:29

i stopped to smoke.sunnypark 说：2010-12-21 19:26:39

i stopped smoking.sunnypark 说：2010-12-21 19:27:56

try

sunnypark 说：2010-12-21 19:28:34

mean

sunnypark 说：2010-12-21 19:29:08

mean to do sth 意欲/想/企图做某事

sunnypark 说：2010-12-21 19:29:28

doing sth 意味着做某事

sunnypark 说：2010-12-21 19:29:58

go on to do sth（做完某事）接着做另一件事

sunnypark 说：2010-12-21 19:30:32

go on doing sth 继续做同一件事

sunnypark 说：2010-12-21 19:31:21

=go on with sth

sunnypark 说：2010-12-21 19:31:52

2)动词need, require, want和be worth

sunnypark 说：2010-12-21 19:32:38

need/require/want doing/to be done

sunnypark 说：2010-12-21 19:33:43

need/require/wantsb.to do sth.sunnypark 说：2010-12-21 19:34:55

be worth +n.sunnypark 说：2010-12-21 19:35:19

be worth doing

sunnypark 说：2010-12-21 19:35:48

The place is worth visiting.(主动表被动含义。

sunnypark 说：2010-12-21 19:38:40

现在分词：主动、进行

sunnypark 说：2010-12-21 19:38:55

过去分词：被动、完成sunnypark 说：2010-12-21 19:39:28

过去分词和现在分词的被动式都可以表示被动的意义，但各自的时间的概念不

同：过去分词表示动作完成或已经发生，而现在分词的被动式表示动作正在进

行，还未完成。

sunnypark 说：2010-12-21 19:40:16

Air pollution ___, this city is still a good place to live in.A.being greatly reducedB.greatly being reducedC.to greatly reduceD.greatly to reduce

sunnypark 说：2010-12-21 19:41:57

Cambridge has announced plans to establish a business school ____the

master’s degree in the business administration.sunnypark 说：2010-12-21 19:42:10

A.representingB.offering

C.presentingD.supplying

主语+be +形容词 +不定式

露西是我的好朋友。她今年35岁，可爱的圆脸配上两只黑亮黑亮的大眼睛，真

美。她的微笑更美。露西是小学的一名数学老师。周末，我们一起参加辅导课。

她学得很快，是班上的尖子生。如果在学习上遇到什么难题的话，我总是找她

帮忙。我和露西有很多共同的话题，我们经常通过EMAIL 交流我们的生活，工

作，和家庭。我们互相欣赏对方，在一起时也很开心。

Dear professorXX,I appreciated the opportunity to have the scholarship,and

many thanks for your kind help and the honor you served me.I'll try

my best to go on learning and fight for achieving new and greater

success.With best wishes.Sincerely yours, XXX

sunnypark 说：2010-12-21 20:50:47

Thanks note 感谢信

Thank you so much for the cooperation感谢你的合作!

Thanks for the information 谢谢您提供的信息!

Thanks for your attention!谢谢关心!

Your kind assistance on this are very much appreciated.我们对您的协助表示感谢。

Really appreciate your help!非常感谢您的帮助!

sunnypark 说：2010-12-21 20:52:01

便条

sunnypark 说：2010-12-21 20:52:07

便条主要包括请假条、留言条、电话留言条（电话记录）等。

英文便条一般包括四个部分：日期、称呼、正文和署名。

范例1：你病了，不能上学，请用英语给高老师写一个请假条。

英文提示：sorry,tell you,not feel well,a bad cold,headache,cough,the doctor,take some medicine,stay in bed,two days,can’t go to

school,today,tomorrow,hope,get well,soon

sunnypark 说：2010-12-21 20:54:18

参考范文： Nov.11th

Dear Miss Gao，I’m sorry to tell you that I’m not feeling well today.I caught a bad cold last night.I had got a headache and coughed day and night.The doctor told me to take some medicine and stay in bed for two days.So I can’t go to school today and tomorrow.I hope I can get well soon.Thanks.Your student,Li Lei

范例2:请根据以下内容写一个电话记录，打电话的日期是8月12日，时间是9点10分。字数：20---30词。

A:Hello!88643688.B: Hello!May I speak to Jim, please?

A: Sorry, he’s out at the moment.Who is it?

B: Bill.Could you take a message for me, please?

A: Certainly.B: Please ask Jim to bring my English book to my home this evening.I need it very much.A:OK.B: Thanks a lot.Bye!

A: Not at all.

第五篇：地区农业产业化工作汇报

地区农业产业化工作汇报

近年来，塔城地区把推进农业产业化进程作为新阶段做好农业和农村工作、推进农业和农村经济结构调整的重点工作，作为提高农业整体素质和效益、促进农民增收的重要举措，以市场为导向，以资源为依托，大力培育地区主导产业和龙头企业，积极发展农村合作经济组织，努力开拓农产品市场，支柱产业区域化布局、基地化生产、专业化加

工、市场化经营，龙头带基地、基地连农户的产业化格局基本形成，全区农业综合生产能力有了较大幅度的提高，农民收入稳步提高。2004年，全区一产产值完成31.2亿元，占全区国内生产总值的31.6，农牧民人均收入达到4309元。

一、塔城地区农业产业化发展总体情况

（一）龙头企业规模不断扩大，辐射带动能力不断增强

塔城地区把培育产业化龙头企业作为推进农业产业化经营的重点工作，强化各种扶持措施，按照发挥资源比较优势和市场竞争优势的原则，以基地为依托，积极推动龙头企业发展，为农业产业化进程的稳步推进打下了坚实的基础。地区先后引进了乌苏麦科特棉纺、沙湾秦岭棉纺、屯河乌沙番茄、裕民悦羊肉品加工、中粮北海油脂、金牛沙湾盖瑞乳业、金牛额敏生物等一批龙头企业；通过企业改制和扶优扶强，组建了沙湾棉花产业公司、沙湾天宝绿色食品公司、塔原红花有限公司、乌苏啤酒等一批产业化程度较高的农产品加工龙头企业，有力地推动了我区农业产业化进程。金牛沙湾盖瑞乳业120吨乳品项目、山东高密化纤有限公司3万吨棉浆粕项目、新疆天鹰有限公司6万吨棉蛋白项目等一批新的农副产品加工项目正在抓紧建设；天海、瑞隆、盘龙、天宝等粮油加工企业不断强化农产品加工能力和市场竞争力，推出了“福临门”油脂品牌，进一步做大“沁康”面粉品牌，年内油脂加工行业企业日处理原料能力可达2000吨，生产成品油、面粉10万吨以上。额敏万通活畜交易市场已成为塔城盆地四县（市）牲畜主要集散地，日交易牛120头、羊2000只，并辐射到周边地市，占有了克拉玛依市牛羊肉80的市场份额。到目前，全区规模以上龙头企业54家，固定资产总值16.44亿元，年销售收入19.5亿元(其中亿元以上的2个，1000万元以上的15个)，辐射带动农户9.68万户，占全区总农户总数的75.1，带动基地面积264万亩，占全区播种面积的57.2；农牧民人均收入中来源于产业化经营的收入达1525元，占农牧民人均收入的38。

(二)地区优势农产品基地建设步伐加快，产业规模化经营效应日见显现

立足资源和区位优势，积极发展壮大支柱产业。已初步建立了一批具有一定规模的优势农产品基地，棉花、番茄、粮食、奶牛等基地建设都初具规模，为吸引龙头企业发挥了积极作用。2005年全区完成农作物播种面积461.8万亩，其中粮食作物148.1万亩，增加15.06万亩（小麦95.69万亩,增加7.02万亩，玉米41.71万亩，增加3.34万亩）；棉花面积121.37万亩，增加19万亩；油料作物46.35万亩；饲草料基地43.55万亩；区域特色产品基地面积102.43万亩。

畜牧业优势凸现，长足发展。今年上半年全区牲畜饲养量达724.73万头（只），比去年同期增加27.13万头（只）,增长3.89，其中牛62.3万头，增加4.2万头；羊590.5万只，增加15.67万只。全区已培育养殖专业乡34个，专业村161个，养殖大户2773户，15个千头牛养殖小区共完成投资6673万元，建成棚圈10.6万平方米，进入小区的养殖户700余户，存栏牛7480头。为全面提高畜牧产业水平和综合效益，地区不断加大品种改良工作力度，大力推广牛胚胎移植技术。2004年全区牛胚胎移植投入资金671万元，完成牛胚胎移植1303头。今年地区下达牛胚胎移植任务2005头，安排补助资金200万元，目前已组织受体牛6455头，移植395头。

（三）农村合作经济组织和行业协会日趋活跃

积极扶持和引导农村经济合作组织、专业协会和经纪人等产业化中介组织发展，涌现出了一批辐射面广、带动力强、服务信用好、自身效益高的经济合作组织和专业协会，农村经纪人队伍也日趋壮大，农民组织化程度不断提升。主要有三个特征：一是组织形式实体化。在开展经济活动中，以实体形式出面，组织形式的不断发展、完善，经营规模逐步壮大。二是在经营范围上趋向多元化。由单一生产环节上的联合经营向全程经营转化，由以种植业为主向各业综合经营方向发展，由主要在流通领域内从事经营活动向生产、消费等领域延伸。三是经营模式逐步向规范化方向发展。多数组织都制定有规范的章程制度和管理体制，内部分工明确，组织运行正常有序。2004年底，全区建立各级农村合作经济组织(包括协会)190个，会员2.7万户，占农户总数的20.6，农民经纪人1400多名，其中年经销额在10万元以上的农民经纪人350名，带动、服务面积