第一篇：XX街道村“两委”换届选举总结
精心谋划 稳中求胜
确保村“两委”换届选举工作全面完成
XX街道党工委、办事处
从3月16日全面启动村“两委”换届选举工作以来，XX街道按照省、市、县委统一部署和要求，紧紧围绕“夯实三个基础，抓住两个关键，搞好一个结合”的工作思路，超前谋划，精心组织，确保村“两委”换届选举整体局面稳、进展快，实现了换届选举工作的顺利结束。全街道77个行政村、社区，共选出新一届“村”两委“成员378名，其中妇女成员84名，“三高三强”型人才261名，村“两委”干部平均年龄42.4岁，换届选举一次成功率100%。
一、夯实三个基础，扎实推进换届工作
1、健全机构，明确责任，夯实组织基础。坚强的组织领导是换届选举工作顺利进行的保证。一是建立领导机构。街道党工委书记亲自挂帅，成立纪委、党建、宣传、民政、农经、团委、妇联等部门参与的换届选举领导小组，并抽调12名精干人员，在党建办设立了专项工作办公室。二是组建驻村指导组。由街道党政班子成员任组长，部门骨干为成员，组建11个包村指导组，要求对所包村，从前期调研到责任追究一包到底。三是明确责任体系。明确指导组、社区管委会、驻村指导员三级责任体系，层层签订目标责任书，将责任细化到人，形成了一级抓一级、一级促一级、层层抓落实的工作格局。
2、深入调研，集中治理，夯实分类指导基础。一是先后组织四轮调研摸底，通过离任村干部评、离退休老干部议、党员群众谈、走巷入户访、问卷调查求等方式，逐村进行深入细致地调查摸底。二是将77个行政村（社区）划分类型，实行分类指导，集中清理难点、焦点问题，掌握特殊情况，实行一村一策，制订应对方案，对个别干扰因素进行了有效的规避。三是对倒排的三个“难点村”，分别明确党工委书记、办事处主任和副书记联系治理。派性严重、竞争较激烈的城中社区，派出熟悉村情和选举业务、善于做群众工作的得力干部进村引导群众；班子软弱涣散的北苑社区，约谈能力突出、威信较高的优秀人才，鼓励其参选，并帮助其提高竞选能力；规模调整、自然村关系紧张的常山村，分别约谈各自然村关键人员，讲明政策、引导思想。
3、广泛宣传，公开承诺，夯实舆论基础。先后召开各类会议10余次，发放明白纸4万余份，寄出公开信6000余封，粉刷标语、悬挂条幅210余幅，并在街道网站设立专栏，对《组织法》和省《选举办法》中的新要求、侯选人“三高三强”标准、不能或不宜推荐为候选人的“双十六”情形、“十不准”纪律要求，进行全方位、立体式的重点宣传，做到家喻户晓、人人皆知，营造了规范参选、依法竞选、正确选人的良好舆论氛围。同时，组织街道干部、现任党组织成员、竞选人和普通党员分别进行承诺。特别是竞选人承诺，不仅要承诺依法参选和任职目标，还要明确违诺后自动辞职。承诺内容街道党工委审核通过后，在组织生活会、公开栏和竞选现场进行三次展示，广泛接受党员群众监督，督促竞选人切实把承诺由书面落实到行动，化为约束竞选人竞选行为
和当选后工作行为的“紧箍咒”。据统计，街道共有2490名党员干部就19项内容作出了承诺。
二、抓住两个关键，确保换届稳妥成功
结合自身实际，街道将严把程序关口和维护农村稳定，做为两个关键点，创新举措，确保换届成功。
1、充分发扬民主，严把程序关口。一是集中培训工作人员。街道根据自身实际，编制了《XX街道村“两委”换届工作手册》，采取分层次、分批次培训的方式，对街道驻村指导员、指导组成员、换届工作人员进行了3天的集中培训，保证人人掌握政策、道道程序牢记心中。二是推行全程书面记实。在县《村“两委”换届选举全程记实簿》基础上，进一步充实细化，明确工作人员必须按《记实簿》记录的步骤程序和相关要求逐项操作，相关人员对工作全过程进行签字确认，确保换届选举程序不走样。三是重要资料妥善封存。每完成一个工作步骤，选票、报告单等重要资料都用专用封条现场封存，相应人员当场在封条和《记实簿》上签字确认，《记实簿》下联即时上交街道党工委，确保相关材料安全可查。四是严格落实街道工作人员“七严禁”要求。街道纪委设立专项监察组，专门对街道工作人员干扰换届、违反操作规程的举报进行查处，对出现不良苗头的工作人员及时约谈，防止苗头扩大，严明村级换届纪律，严禁机关干部干扰和影响村“两委”换届选举。
2、畅通监督渠道，维护农村稳定。为及时有效地消除疑虑、化解矛盾，街道明确四个“第一时间”要求，确保换届选举工作健康顺利进行。一是第一时间发现。班子成员带队划片包村排查
不利因素，总结以往出现过的问题，建立台帐，分析根源，制定化解和应对措施；指派专人包扶日常掌握的缠闹访人员、派系领头人等不安定分子，不定期见面谈话；公开街道主要班子成员电话号码，开通24小时咨询举报热线；重点、难点村设立驻村举报点，要求驻村指导员每天报告一次情况。二是第一时间约谈。对信访对象明确的信访举报，要求包案领导当天约谈信访对象，围绕反映问题、政策法规、思想认识三个方面开展面对面谈话，进一步了解反映问题的相关情况，引导信访对象端正态度、客观看待。三是第一时间处置。建立班子成员包办制，明确“四定三包”原则，即：定包案领导、定结案时间、定处置目标、定化解措施，包调查处理、包整改落实、包息访稳控。问题能解决的，立即解决；不能马上解决的，明确解决时限；重大问题，联合相关单位，合力攻坚；涉及违法犯罪的，移交司法机关，并及时向信访人通报；对要求不合理、无理缠访的，做好政策宣传和思想疏导工作，息诉罢访；不听劝阻，一意缠访、闹访的违法上访人员，固定证据，依法严肃处理。四是第一时间反馈。明确包案领导或主要调查人要在案件查处完结第一时间内，将调查结果反馈给信访人。实名举报的，结果当天反馈到人，三天内电话回访，听取信访人意见；匿名举报的，结果要在村内显要位置张贴公开，并召开党员大会或村民代表会反馈，当场征求意见，确保案结事了。同时，严格信访查办责任追究制度，对因个人主观原因、敷衍应付、推诿扯皮，导致问题处理不到位、事态升级的，通报批评，取消街道内评先树优资格和向上级推荐优秀的资格。
三、搞好一个结合，以换届促农村发展
村“两委”换届选举，换只是手段，根本目标还是要实现农村各项事业又好又快发展。为此，街道突出搞好村级组织换届与农村事业发展的结合，将其作为一件大事来抓，贯穿于换届选举工作全过程，取得了明显成效。
一是提高选任标准，选好农村发展的带头人。一方面精心培养，畅通入口。提前摸排“三高三强”型人才底子，将他们作为后备干部精心培养，换届前由街道出面约谈，鼓励竞选，并组织竞选技能专题培训，帮助他们提高胜率。目前，街道重点培养的137名后备干部，已有116名进入村“两委”班子，成功率达到了80%以上，实现了党委意图与保障村民民主权利的有机统一。另一方面严格审查，把好入口。在县里提出的“双十六”不能或不宜提名为候选人的具体表现基础上，街道进一步细化，由指导组引导党员大会或村民代表会议表决通过，写入各村《选举办法》，作为候选人资格审查的重要依据。通过资格审查，有14名素质不高、能力不强的人员在进入候选人阶段就被拒之门外。
二是优化结构，精简职数，提高农村发展源动力。明确规定，先进行支部换届的村，将支部选举分为两个阶段，第一阶段选出支部成员后，指定一名同志主持工作，全部参与村委会成员竞选，根据支部委员竞选村委会成员情况，由街道党工委直接提名党支部书记、副书记候选人人选，激发党支部成员参与村委会成员竞选的积极性，有效地提高了交叉任职和“一人兼”比例。同时，街道制定下发了关于鼓励优秀妇女、团干部等各类人员参选村“两委”成员的一系列文件，积极做好引导工作。目前当选人员平均年龄42.4岁，妇女比例22.2%，有效改善了村班子结构，减轻了
村级发展负担，增强了发展后劲。
三是妥善做好卸任、落选人员安置工作，保证农村良好发展环境。对卸任干部，街道党工委、办事处研究出台了《农村干部退休暂行办法》，正向限定村两委干部退休条件，合理设置村干部职务工龄折算系数和退休待遇级别，从保障入手稳定老干部思想，避免这些有群众影响力的老干部插手干扰换届选举，为村“两委”换届选举工作营造了良好的氛围。对落选人员，通过召开座谈会、个别谈话等形式，肯定成绩和贡献，鼓励他们继续支持村里各项工作。对其中能力强、政治素质好的，采取安排进下属组织、民主监督队伍等方式进行安置，并出台优惠政策扶持他们自己干事创业，促其落选不落志，保证了村“两委”换届选举前后农村局面稳定。
二0一一年六月三日
第二篇：村“两委”换届选举承诺书(参考样本)
村“两委”换届选举承诺书
我叫，现任
职务，在上届换届选举过程中，我（没有、有）拉票贿选行为，并承诺在下届村“两委”换届选举中做到以下几点：
1、不在选举过程中搞拉票等非组织活动，不通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；
2、不贿赂代表；
3、不参与或帮助他人拉票贿选；
4、不利用职务上的便利，以帮助他人当选为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂；
5、不采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段参与换届；
6、不利用职务便利私自干预换届；
7、不以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；
8、不编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；
9、不在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；
10、不阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。
承诺人（签字）：
2015年
月
日
第三篇：村“两委”换届选举明白纸
社区 “两委”换届选举明白纸
一、社区“两委”成员的任职条件
社区“两委”成员除具备党章和有关法律法规规定的基本条件外，应努力达到“三高三强”的标准。即：即政治素质高。听党的话，与办事处党委、政府一心；文化水平高。有较高的学历，见多识广。群众威信高。能得到的社区里大多数党员和居民称赞。发展能力强。有门路、有能力带领居民发家致富奔小康。服务能力强。热心为居民服务，积极为居民办实事、解难题。协调能力强。能处理好社区里的大小事，不回避事、会办事。
二、不宜提名为候选人的情形
1、贯彻执行党的路线、方针、政策不认真、不积极甚
至消极对抗的；
2、不按《党章》规定参加党的组织生活、不积极交纳党费、拒绝完成党组织分配工作的；
3、侵占集体资产，或不执行国家政策，未尽公民义务的；
4、2000年3月2日以后本人或子女违法生育二胎、多胎的；原任社区“两委”班子成员在其任期内本社区违法生育严重或者被纳入重点管理的；受到党纪、政纪和法律制裁按规定不得参加选举的；
5、体弱多病、身体健康状况较差不能正常履职的；
6、本人或直系亲属参加过邪教组织或从事过地下宗教活动的；
7、道德品质不端，不赡养老人，或道德品质低劣，欺压群众，横行霸道，参与黑恶势力的；
8、违反信访规定，带头组织、煽动、参与集体上访，长期无理上访，影响社会稳定的；
9、上届任职承诺完成较差，群众满意率较低的。
10、不宜担任社区“两委”成员的其他情形。
三、党组织“两推”办法
l、在办事处党委指导下，上届社区党支部委员会提出
下届社区党支部委员职数和候选人条件，并在党务公开栏中公开(14个社区党支部成员统一设为3职)。
2、报名和资格审查，报名时间一般不少于3天，动员
引导优秀人才积极报名参加竞选，特别是本社区没有合适的党组织书记人选的，办事处党委要积极物色优秀人选，靠上做工作，争取他们到社区任职。办事处党委要成立社区党组织成员候选人资格审查小组，严格按照条件进行审查，把优秀的人才“引进来”，把有问题的人员“挡回去”。
社区党委与报名人员进行集体谈话，引导他们采取合法、正当方式有序参与竞争。
3、社区党委指导上届社区党支部委员会召开全体党员
大会，上届党支部委员进行述职，发放审查后的报名党员名单。根据新一届社区党支部委员候选人条件，由党员和“社区两委”成员无记名填写新一届社区党支部委员人选推荐表，按应选人数推荐新一届社区党支部委员人选。全体党员大会到会人数不少于应到人数的三分之二，非党的社区委会成员票按党员票计。
4、办事处党委指导上届社区党支部委员会，根据实际
情况，以居民会或户代表会的形式，由居民或户代表无记名填写新一届社区党支部委员人选推荐表，按应选人数推荐下届社区党支部委员人选。是党员和非党居委会成员的居民或户代表，只参加党内推荐会，不再参加居民会或户代表推荐会。户代表会参加人数，应不少于总户数的80%。
5、办事处党委指定专人对党员和居民或户代表推荐票
分别统计。正常情况下，初步人选获党员推荐票应高于40%，群众推荐票应高于30%。符合条件的人选较多时，按党员推荐票和群众推荐票各占50%权重计分相加，根据得分由多而少，按应选职数多1-2人差额，提出支部委员候选人初步人选。
6、办事处党委指导上届社区党支部委员会对“两推”
产生的社区支部委员候选人初步人选，按姓氏笔划顺序向党员群众通报，把其中符合新一届社区党支部委员候选人条件的，作为下届社区党支部委员候选人考察人选，并按姓氏笔划顺序公示l至3天。
7、办事处党委组建考察组，对考察人选进行深入考察，考察采取个别谈话的方式进行。党员20人以下的社区，参加谈话的党员不少于80%，户代表20人左右；党员20人以上的社区，参加谈话的党员和户代表，范围要更大一些。根据考察情况，考察组按不低于应选人数20%的差额，提出社区支部委员候选人预备人选；考察差额不足20%的，从高分到低分依次递补。
8、办事处党委听取考察情况汇报，对候选人预备人选
进行资格审查，根据综合情况，研究提出党支部书记(副书记)和其他成员候选人。书记（副书记）候选人等额提出,成员候选人差额不少于应选人数的20%。对候选人，办事处党委向社区党支部通报，并进行集体谈话。
9、对乡镇党委下派到社区的乡镇优秀中青年党员干
部，在征求下派社区多数党员签署同意意见后，可直接作为新一届社区党支部委员候选人。
此外,按照省市要求,要切实做到“五个不准启动”,即
换届政策纪律知晓率不高的、参选人员公开承诺不认真的、办事处党委没进行集体谈话的、换届工作指导员没到位的、选情复杂社区不能确保换届选举有序进行的，不能正式启动换届工作。
四、党内选举
1、召开社区支部党员大会，按选举有关程序办法选举
产生新一届社区党支部委员会。
2、召开社区支部委员会，选举书记（副书记）。
3、将选举结果报办事处党委审批，经同意后，报区委
组织部备案，并在党务公开栏中张榜公布。
五、社区居民委员会选举步骤：
1、推选社区选举领导小组。在乡镇办事处指导下召开
居民会议，推选5—9人的社区选举领导小组。居民会议由全体18周岁以上的居民或者每户派代表或由每个居民小组推选代表2—3人（300户以上）参加。居民会议必须有全体十八周岁以上的居民、户的代表或者居民小组选举的代表的过半数出席。
2、推选社区居民代表。由社区居委会成员主持各居民
小组会议，采取举手表决或其他推荐方式，推选2-3名社区居民代表。要积极引导把现任社区“两委”成员、辖区内人大代表、政协委员或警区警长，推荐为社区居民代表。
3、产生社区居委会成员候选人。（1）社区居民委员
会的成员候选人，由居民小组民主推荐；（2）经过民主协商，根据多数居民的意见，由选举领导小组确定正式候选人名称，并于选举日前三天张榜公布。
4、正式选举。社区居民委员会主任、副主任和委员，由全体有选举权的居民或者每户派代表选举产生；三百户能上能下的社区根据居民意见，也可以由每个居民小组选举代表二至三人选举产生。（1）正式选举时，召开居民选举大
会，由选举领导小组主持，并要设立选举会场。（2）有二分之一以上的居民或二分之一以上的户代表或五分之四以上的居民小组代表参加的选举大会有效。（3）社区委员会成员候选人向居民代表会议发表竞职演讲，内容由选举领导小组把关。（4）一定要设立写票处和票箱。监票人、计票人、唱票人，负责核对投票人数和票数，监督投票。（5）投票结束后，监票人、计票人当从开箱验票，公开唱票、计票、当场公布选举结果。（6）候选人得赞成票超过参加选举人员半数始得当选。获得过半数造成票多的当选。但是，所得的赞成票必须超过投票人数的二分之一。（7）社区居民委员会成员的选举采用差额选举方法。差额选举的候选人数，不少生选人数的百分之二十。
六、换届选举的纪律要求
省纪委、省委组织部规定了“十不准”： 不准做违背法律、法规和政策的竞职承诺，不准伪造、使用虚假身份证明，不准托关系、打招呼、串联或拉帮结派搞不正当竞选活动，不准以发送财物或许诺其他利益等方式贿选，不准以暴力、威胁、欺骗等手段妨碍他人行使民主权利，不准以造谣、诬告、诽谤等方式侮辱、陷害他人，不准以损毁选票、毁坏票箱、冲击会场等形式干扰、破坏选举，不准操纵选举或搞虚假委托投票、在选举现场临时委托投票，不准编造、传播、散布干扰换届工作的言论和消息，不准寻衅滋事或煽动、串联他人到上级机关无理闹事。
七、社区“两委”成员的比例结构
社区党组织成员原则上3人，党员较多、确因工作需要的可设5职；居委会成员一般3-5人，人口较多的可设7职；提倡社区党支部书记和居委会主任一人兼，社区党支部委员
兼任居委会委员；居委会成员中必须有一名妇女成员，社区党组织成员中妇女成员比例要有较大提高。
八、咨询举报电话及办公地点
区咨询举报电话：5070015区办公地点：区民政局401房间
乡镇咨询举报电话：56223635685086 办公地点：
南城办事处
社区“两委”换届选举工作领导小组办公室
2011年3月22日
第四篇：村“两委”换届选举会议记录
会议记录
时 间：
地点：
主持人：
参会人员范围：
应到
人，实到
人，符合法定人数，会议有效。
会议议题： 会议情况：
会议决议：
应到
人，实到
参会人员签字：
列席人员签字：
人，人同意，形成会议决议如下：
村“两委”换届选举
会 议记 录
簿
村
第五篇：村“两委”换届选举明白纸
社区 “两委”换届选举明白纸
一、社区“两委”成员的任职条件
社区“两委”成员除具备党章和有关法律法规规定的基本条件外，应努力达到“三高三强”的标准。即：即政治素质高。听党的话，与办事处党委、政府一心；文化水平高。有较高的学历，见多识广。群众威信高。能得到的社区里大多数党员和居民称赞。发展能力强。有门路、有能力带领居民发家致富奔小康。服务能力强。热心为居民服务，积极为居民办实事、解难题。协调能力强。能处理好社区里的大小事，不回避事、会办事。
二、不宜提名为候选人的情形
1、贯彻执行党的路线、方针、政策不认真、不积极甚至消极对抗的；
2、不按《党章》规定参加党的组织生活、不积极交纳党费、拒绝完成党组织分配工作的；
3、侵占集体资产，或不执行国家政策，未尽公民义务的；
4、2000年3月2日以后本人或子女违法生育二胎、多胎的；原任社区“两委”班子成员在其任期内本社区违法生育严重或者被纳入重点管理的；受到党纪、政纪和法律制裁按规定不得参加选举的；
5、体弱多病、身体健康状况较差不能正常履职的；
6、本人或直系亲属参加过邪教组织或从事过地下宗教活动的；
7、道德品质不端，不赡养老人，或道德品质低劣，欺压群众，横行霸道，参与黑恶势力的；
8、违反信访规定，带头组织、煽动、参与集体上访，长期无理上访，影响社会稳定的；
9、上届任职承诺完成较差，群众满意率较低的。
10、不宜担任社区“两委”成员的其他情形。
三、党组织“两推”办法
l、在办事处党委指导下，上届社区党支部委员会提出下届社区党支部委员职数和候选人条件，并在党务公开栏中公开(14个社区党支部成员统一设为3职)。
2、报名和资格审查，报名时间一般不少于3天，动员引导优秀人才积极报名参加竞选，特别是本社区没有合适的党组织书记人选的，办事处党委要积极物色优秀人选，靠上做工作，争取他们到社区任职。办事处党委要成立社区党组织成员候选人资格审查小组，严格按照条件进行审查，把优秀的人才“引进来”，把有问题的人员“挡回去”。
社区党委与报名人员进行集体谈话，引导他们采取合法、正当方式有序参与竞争。
3、社区党委指导上届社区党支部委员会召开全体党员大会，上届党支部委员进行述职，发放审查后的报名党员名单。根据新一届社区党支部委员候选人条件，由党员和“社区两委”成员无记名填写新一届社区党支部委员人选推荐表，按应选人数推荐新一届社区党支部委员人选。全体党员大会到会人数不少于应到人数的三分之二，非党的社区委会成员票按党员票计。
4、办事处党委指导上届社区党支部委员会，根据实际情况，以居民会或户代表会的形式，由居民或户代表无记名填写新一届社区党支部委员人选推荐表，按应选人数推荐下届社区党支部委员人选。是党员和非党居委会成员的居民或户代表，只参加党内推荐会，不再参加居民会或户代表推荐会。户代表会参加人数，应不少于总户数的80%。
5、办事处党委指定专人对党员和居民或户代表推荐票分别统计。正常情况下，初步人选获党员推荐票应高于40%，群众推荐票应高于30%。符合条件的人选较多时，按党员推荐票和群众推荐票各占50%权重计分相加，根据得分由多而少，按应选职数多1-2人差额，提出支部委员候选人初步人选。
6、办事处党委指导上届社区党支部委员会对“两推”产生的社区支部委员候选人初步人选，按姓氏笔划顺序向党员群众通报，把其中符合新一届社区党支部委员候选人条件的，作为下届社区党支部委员候选人考察人选，并按姓氏笔划顺序公示l至3天。
7、办事处党委组建考察组，对考察人选进行深入考察，考察采取个别谈话的方式进行。党员20人以下的社区，参加谈话的党员不少于80%，户代表20人左右；党员20人以上的社区，参加谈话的党员和户代表，范围要更大一些。根据考察情况，考察组按不低于应选人数20%的差额，提出社区支部委员候选人预备人选；考察差额不足20%的，从高分到低分依次递补。
8、办事处党委听取考察情况汇报，对候选人预备人选进行资格审查，根据综合情况，研究提出党支部书记(副书记)和其他成员候选人。书记（副书记）候选人等额提出,成员候选人差额不少于应选人数的20%。对候选人，办事处党委向社区党支部通报，并进行集体谈话。
9、对乡镇党委下派到社区的乡镇优秀中青年党员干部，在征求下派社区多数党员签署同意意见后，可直接作为新一届社区党支部委员候选人。
此外,按照省市要求,要切实做到“五个不准启动”,即换届政策纪律知晓率不高的、参选人员公开承诺不认真的、办事处党委没进行集体谈话的、换届工作指导员没到位的、选情复杂社区不能确保换届选举有序进行的，不能正式启动换届工作。
四、党内选举
1、召开社区支部党员大会，按选举有关程序办法选举产生新一届社区党支部委员会。
2、召开社区支部委员会，选举书记（副书记）。
3、将选举结果报办事处党委审批，经同意后，报区委组织部备案，并在党务公开栏中张榜公布。
五、社区居民委员会选举步骤：
1、推选社区选举领导小组。在乡镇办事处指导下召开居民会议，推选5—9人的社区选举领导小组。居民会议由全体18周岁以上的居民或者每户派代表或由每个居民小组推选代表2—3人（300户以上）参加。居民会议必须有全体十八周岁以上的居民、户的代表或者居民小组选举的代表的过半数出席。
2、推选社区居民代表。由社区居委会成员主持各居民小组会议，采取举手表决或其他推荐方式，推选2-3名社区居民代表。要积极引导把现任社区“两委”成员、辖区内人大代表、政协委员或警区警长，推荐为社区居民代表。
3、产生社区居委会成员候选人。（1）社区居民委员会的成员候选人，由居民小组民主推荐；（2）经过民主协商，根据多数居民的意见，由选举领导小组确定正式候选人名称，并于选举日前三天张榜公布。
4、正式选举。社区居民委员会主任、副主任和委员，由全体有选举权的居民或者每户派代表选举产生；三百户能上能下的社区根据居民意见，也可以由每个居民小组选举代表二至三人选举产生。（1）正式选举时，召开居民选举大
会，由选举领导小组主持，并要设立选举会场。（2）有二分之一以上的居民或二分之一以上的户代表或五分之四以上的居民小组代表参加的选举大会有效。（3）社区委员会成员候选人向居民代表会议发表竞职演讲，内容由选举领导小组把关。（4）一定要设立写票处和票箱。监票人、计票人、唱票人，负责核对投票人数和票数，监督投票。（5）投票结束后，监票人、计票人当从开箱验票，公开唱票、计票、当场公布选举结果。（6）候选人得赞成票超过参加选举人员半数始得当选。获得过半数造成票多的当选。但是，所得的赞成票必须超过投票人数的二分之一。（7）社区居民委员会成员的选举采用差额选举方法。差额选举的候选人数，不少生选人数的百分之二十。
六、换届选举的纪律要求
省纪委、省委组织部规定了“十不准”： 不准做违背法律、法规和政策的竞职承诺，不准伪造、使用虚假身份证明，不准托关系、打招呼、串联或拉帮结派搞不正当竞选活动，不准以发送财物或许诺其他利益等方式贿选，不准以暴力、威胁、欺骗等手段妨碍他人行使民主权利，不准以造谣、诬告、诽谤等方式侮辱、陷害他人，不准以损毁选票、毁坏票箱、冲击会场等形式干扰、破坏选举，不准操纵选举或搞虚假委托投票、在选举现场临时委托投票，不准编造、传播、散布干扰换届工作的言论和消息，不准寻衅滋事或煽动、串联他人到上级机关无理闹事。
七、社区“两委”成员的比例结构
社区党组织成员原则上3人，党员较多、确因工作需要的可设5职；居委会成员一般3-5人，人口较多的可设7职；提倡社区党支部书记和居委会主任一人兼，社区党支部委员
兼任居委会委员；居委会成员中必须有一名妇女成员，社区党组织成员中妇女成员比例要有较大提高。
八、咨询举报电话及办公地点
区咨询举报电话：5070015 区办公地点：区民政局401房间
乡镇咨询举报电话：5622363 5685086 办公地点：
南城办事处
社区“两委”换届选举工作领导小组办公室
2011年3月22日
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