土木工程系学生顶岗实习流程

第一篇：土木工程系学生顶岗实习流程

土木工程系学生顶岗实习流程

为了加强和规范我系学生顶岗实习工作的管理，按照院教务处的有关要求，结合我系实际情况，特制定我系学生顶岗实习流程。

一、顶岗实习时间：学生最后一学年的10月份开始至第二年6月份结束。学生在最后一学年的9月份必须按期返校，进行为期一个月的就业指导、岗前培训、安全等方面的教育，教务部门做好相应的老师和课程安排。辅导员应在9月份对本专业学生进行调查摸底，将分散实习和集中实习的学生人数、名单报就业办，以便统筹安排。

二、系部成立顶岗实习工作指导小组，安排全系学生顶岗实习工作，由系办公室以文件形式下发各部门。

三、各专业教研室制定本专业《学生顶岗实习计划》和《学生顶岗实习指导书》。

四、学生进行顶岗实习前的相关手续办理：

1、学生应缴清三年全部学杂费并购买顶岗实习期人身意外伤害保险后方可办理顶岗实习手续。

2、学生填写顶岗实习申请表，集中实习学生填写《咸宁职业技术学院学生顶岗实习申请表》，分散实习学生填写《咸宁职业技术学院学生分散实习（预就业）顶岗表》。

3、签订《咸宁职业技术学院学生顶岗实习协议书》。

4、顶岗实习前由系学生管理部门组织召开学生顶岗实习动员大会，宣读《咸宁职业技术学院学生顶岗实习管理办法》、《咸宁职业技术学院学生顶岗实习安全管理办法》，明确实习内容和任务，指定校内实习指导老师，宣布实习纪律，分发实习相关资料。

5、学生到系网页“顶岗实习专栏”下载《咸宁职业技术学院顶岗实习成绩评定手册》（附件四）、《咸宁职业技术学院学生顶岗实习报告》（附件六）；学生实习结束返校后将附件

四、附件六上交教务科，由教务科组织相关指导老师批阅评定。

6、学生实习前在辅导员处领取院就业指导处下发的《毕业生就业协议书》，实习结束返校后上交辅导员，集中后统一交系就业办。

五、学生顶岗实习的管理：

1、集中实习的学生，由校企合作办负责提供实习场所（单位），教务及就业部门利用各自资源予以配合，由教务科指定各专业实习指导老师，指导老师填写《咸宁职业技术学院教师指导学生顶岗实习记录》（附件三）和《工作总结》（附件五）。

2、分散实习的学生，如电话有变更，应及时将联系方式告知辅导员，由辅导员和指定实习教导老师进行指导和联系。

3、顶岗实习指导小组在学生顶岗实习期间进行不定期回访。

4、各类表格由各部门在规定期限收集后交由系办公室统一存档。

咸宁职业技术学院土木工程系

2012年5月30日

第二篇：土木工程系学生顶岗实习管理办法

土木工程系学生顶岗实习管理办法

工学交替、顶岗实习是学生职业能力形成的关键教学环节，也是深化“工学结合”人才培养模式改革、强化学生职业道德和职业素质教育的良好途经。为做好学生赴企业生产一线顶岗实习的安全管理工作，规范顶岗实习学生的行为，确保顶岗实习期间学生的人身安全，保证学生顶岗实习工作的顺利进行，提高实习质量，特制定安全管理办法。

一、顶岗实习前的安全教育

1、顶岗实习前进行安全教育是坚持科学发展观和构建和谐社会的需要；

2、安全生产对于企业来说可减少生产成本增加企业利润；

3、对于一个地区或一个行业来说，过高的安全事故率，会影响行业的经济效益，影响到行业的发展；

4、过高的安全事故率给职工本人和家庭带来痛苦和困难，给社会造成巨大压力，影响社会稳定和谐。另外，从众多的事故案例可以发现：随着工业化和城镇化水平的不断提高，大批一线职工的安全意识亟待提高；由于资本主体的多元化和市场竞争的压力，许多企业尤其是非公有制企业不重视员工的安全培训，不愿意加大安全生产的投入；政府对全员安全培训还没有一个有效的办法。

所以，特对顶岗实习学生作出安全规定，是完全必要的，也是必须的。

土木系顶岗实习学生安全制度

为提高安全意识，顺利完成顶岗实习任务，本着对学校负责，对实习学生负责的态度，特对顶岗实习学生作出如下安全规定：

一、接受学校和实习单位组织的实习安全知识教育。

二、遵守国家法律、法规，维护社会公德。

三、遵守学校和实习单位的规章制度、施工安全操作规程，服从学校和实习单位的管理和安排。

四、到达实习单位后立即与学校及家长报平安并告知最新联系方式。

五、因事因病外出，注意人身安全和财产安全。

六、不到游泳池以外的任何水域游泳，在游泳池游泳遵守有关规则。

七、不擅自进入营业性娱乐场所，不从事违法乱纪活动。

八、按照学校或实习单位要求办理购买相关保险。

以上各项要求顶岗实习学生必须自觉做到，由于自身原因，违反相关规定，造成不良后果由学生本人承担相应责任。

二、学生顶岗实习过程的安全管理

1、学院与企业必须按照《中华人民共和国劳动法》等相关法规签订实习安全协议。实习生上岗前必须购买人身平安保险，要与学院签定顶岗实习安全责任书。

2、企业必须按相关法律规定，合法安排学生顶岗实习的岗位、内容、场合、方式，避免学生在生产、服务中受到身心伤害。

3、下厂实习前，学院及各系领导应统一对顶岗实习学生做好实习动员，并进行相关的法律责任教育，让学生明确顶岗实习期间自己作为学生和职工的双重身份，作为具有民事行为能力的个体，不但要承担企业职工的责任，而且要对自身的行为负责。

3、学生进厂后首先要进行厂内三级（厂级、车间级、班组级）安全教育，使他们在实习期间时刻提高警惕，随时应对突发事件的发生。安全教育后要进行安全技术考核，安全教育考核不合格的学生严禁上岗实习。

4、顶岗实习期间，学院和企业要共同加强对学生的劳动纪律、生产安全、自救自护和心理健康等方面的教育。学生必须严格遵守国家法律、法规，严格遵守学院、实习单位的各项管理制度，严格遵守安全技术操作规程，提高安全防范意识，注意自身的人身安全和财物安全，防止各种事故的发生。

5、学院与企业要担负学生的安全管理责任，若在实习期间出现安全事故，根据《劳动法》和《学生安全事故处理办法》与企业协商解决。

6、实习期间如出现如下事故，由顶岗实习生本人承担责任或后果。（1）违反安全操作规程，造成事故。（2）违反厂规、厂纪、校规、校纪发生的人身安全事故。（3）顶岗实习上、下班路上的交通事故。顶岗实习下班后、放假等时间发生的意外事故。（4）违法犯罪受到有关部门处理。（5）由于工作不当造成经济损失的赔偿。（6）违反厂规、厂纪受到企业的处理、处罚。（7）失踪。

7、实习期间学生要保持与学校联系，每7—15天至少与辅导员联系一次，汇报实习情况。如联系电话和工作地点发生变动，要及时通知辅导员及家长。

8、顶岗实习期间，学生不得擅离或调换实习单位。个别学生确因特殊情况，中途调换实习单位的，须本人提出书面申请，经班主任批准，报院、系审批备案，待批准后，方可向实习单位申请离职。

三、学生顶岗实习阶段班主任的工作职责

学生参加顶实习是学校教学的延伸，学生在顶岗实习阶段原则上仍然是在校学生，班主任仍然负有教育和管理责任。具体要求如下：

一、在学生科的支持下，班主任负责组织顶岗实习学生参加就业前素质教育，并负责做好学生基本信息的收集、顶岗实习学生《实习安全责任书》的签订工作。

二、班主任负责组织学生建立班级QQ群，原则上由班主任任管理员。组织学生加入班级群，并加学校实训办为群组成员。

三、班主任在学生科的领导下，负责推荐本班学生参加就业（顶岗实习）单位应聘，对于落聘学生要做好心理疏导工作。

四、学生顶岗实习期间，班主任要与学生和实训办保持联系，对于超过两个月没有消息的学生，班主任要及时与实训办沟通。

五、班主任可通过QQ群为学生答疑、解惑，还可报告实训办或就业办，由他们代表学校答疑。

六、班主任要教育学生经常联系实训办和就业办，及时反映实习动态、心理感受和实习收获。要经常关注校园网信息，按照学校的指令，做好每一件事情。

七、班主任要提醒学生按时回校参加清考、补考和领取相关证书等工作。

八、班主任要提醒学生按时填写顶岗实习手册和学校布置的其他作业，教育学生遵守实习单位的规章制度和操作规程，注意施工安全和生命财产安全。

九、学校布置的其他临时性工作。

四、突发事故工作原则

1、畅通信息渠道。当企业或实习指导教师发现疑似伤害事故或突发事故时，必须及时及时报告顶岗实习指导小组，切实杜绝隐报或不报现象。

2、有效处理事故。如发生突发事件，各方必须立即行动，密切配合，服从应急任务分配和人员调度，保证在最短时间内完成对事故现场的应急行动。凡因工作延误、失职、不服从指挥、不负责任而造成矛盾激化，产生严重后果的，要追究相关人员的责任。

五、紧急情况预案

1、学生实习中出现人身事故，企业有关负责人应立即组织救援，并通知实习指导教师和学院领导，有关人员接到通知后应立即赶赴事故现场，配合救援和处理善后事宜。

2、学生无故不到实习单位，企业应尽早与实习指导教师联系，查清情况，酌情作出相应处理，原则上12小时内应查清情况，若24小时情况不明应向学院领导汇报处理。

3、学生实习期间突发疾病，企业有关负责人应立即将学生就近送正规医院治疗，并通知实习指导教师及学院。

第三篇：关于学生外出顶岗实习办理流程2012

注意：2013届毕业生办理顶岗实习手续开始时间为9月4日

关于学生外出顶岗实习办理流程

顶岗实习为我院教学工作的一个重要环节，是学院开展专业教学实践，培养学生专业动手能力的一项重要内容。根据《广东交通职业技术学院海事与港航学院2008人才培养方案》要求，结合学院及学生管理工作实际情况，特制定学生外出实习管理办法如下：

1、外出实习的学生需提供《单位接收函》，内容包括：单位名称、联系人、联系电话、地址，并盖单位公章。经核实属实，方可申请办理外出顶岗实习手续。

2、申请者必须购买意外保险并提供保险单复印件。需交清本学年学费，提供学费单复印件。

3、需与二级学院签定《顶岗实习安全协议》，女生还须签定《计划生育协议》，明确专业实习指导老师，并领取填写《实习日志》。

4、带齐《单位接收函》、保险单复印件、学费单复印件，至24#102领取《顶岗实习审批表》、《顶岗实习安全协议》，《顶岗实习审批表》先由班主任签意见→第五学期各门课程任课教师签意见→系主任签意见→党总支书记（伍雄晖书记）→教学副院长（宋春华教授）签意见→教务处签意见。签署完意见后，请交《顶岗实习审批表》、保险单复印件、单位接收函各1份到24#102，其他表格按照表上要求一一上交。

5、第一至三项资料不齐的同学先办请假手续，资料证明齐全后再来申请。

6、外出前，要求办理好相关手续，在校外实习期间按《实习日志》说明与专业实习指导老师及班主任保持联系，汇报顶岗实习情况。

7、实习结束后交回《实习日志》。

以上管理办法，生效为二0一0年九月一日

附件1：《广东交通职业技术学院海事与港航学院顶岗实习审批表》

附件2：《广东交通职业技术学院海事与港航学院顶岗实习安全协议》 附件3：《广东交通职业技术学院海事与港航学院顶岗实习日志》

海事与港航学院 二○一○年九月十日

第四篇：关于学生外出顶岗实习办理流程

关于学生外出顶岗实习办理流程

顶岗实习为我院教学工作的一个重要环节，是学院开展专业教学实践，培养学生专业动手能力的一项重要内容。根据《广东交通职业技术学院海事与港航学院2008人才培养方案》要求，结合学院及学生管理工作实际情况，特制定学生外出实习管理办法如下：

1、外出实习的学生需提供《单位接收函》，内容包括：单位名称、联系

人、联系电话、地址，并盖单位公章。经核实属实，方可申请办理外出顶岗实习手续。

2、申请者必须购买意外保险并提供保险单复印件。

3、需交清本学年学费。

4、需与二级学院鉴定《顶岗实习安全协议》，女生还须签定《计划生育

协议》，明确专业实习指导老师，并领取填写《实习日志》。

5、第一至四项资料不齐的同学先办请假手续，资料证明齐全后再来申

请。

6、外出前，领取《顶岗实习审批表》，办理相关手续，要求在校外实习

期间按《实习日志》说明与专业实习指导老师及班主任保持联系，汇报顶岗实习情况。

7、实习结束后交回《实习日志》。

以上管理办法，生效为二0一0年九月一日

附件1：《广东交通职业技术学院海事与港航学院顶岗实习审批表》 附件2：《广东交通职业技术学院海事与港航学院顶岗实习安全协议》 附件3：《广东交通职业技术学院海事与港航学院顶岗实习日志》

特别说明：《顶岗实习审批表》先由班主任签意见，再找系主任签意见，再找教学副院长（宋春华教授）签意见，最后到教务处签意见。

签署完意见后，请交《顶岗实习审批表》、保险单复印件、单位接收函到24#102，其他表格按照表上要求一一上交。

海事与港航学院

二○一○年九月十日

第五篇：学生顶岗实习情况

2013年计算机应用技术专业 毕业生顶岗实习工作总结

2012年底按照信息工程系对于10级毕业生顶岗实习的安排和信息工程系办公室的统一部署，2013学生实习安排时间如下：1月份开始安排计算机应用技术专业学生实习，结束时间为2013年6月份，整个工作协调有序进行。

一、顶岗实习情况及分析

（一）顶岗实习情况：08级计算机应用技术各班参加顶岗实习共260人，其中170人为学校推荐企业实习，其余人员自主实习。

学生去向：*******集团，*****有限公司，******公司等，属该行业内的优质协作单位。其余部分学生为自主实习。

二、本实习情况总结

本顶岗实习工作有如下特点：

1.时间安排从1月份至6月份，跨度较大，但有梯次的安置也能够很好地分流安排压力。今后应主动积极配合企业的需求调整实习计划；

2.受金融波动影响，3月份以后业企业订单出现迅速滑坡，岗位需求萎缩，并且陆续出现企业难以为继而实习生长期休假的情况，严重影响了本的顶岗实习安排工作；

3.2013年初有岗位需求的企业较为集中，进入3月份较为分散，专业对口实习率也有所下降。这和经济情况有关。4.我系推荐到企业的顶岗实习学生，大多工作认真，技术能力过硬，受到多家企业的表彰，其中不乏先进典型，返校后受到学院的表彰。但也有一些学生并未珍惜实习机会，出现因实习不合格被辞退或者不辞而别等情况，需要引起高度重视。

鉴于本毕业生顶岗实习中出现的以上情况，我们应充分认识到今后就业面临的困难和压力，积极采取应对措施。

一是需要继续加强学生的思想品德和职业道德教育，强化文明礼仪，加强就业指导和创业教育，提高专业技能和实训水平，以名牌教育促进优质就业。

二是积极开拓就业市场，不拘泥于专业和岗位实习，在相关专业开辟新的就业途径。

三是加强实习期间的管理，按照学分制要求严格实习纪律，加大管理力度，建立健全实习生管理考核制度。