在第十二届中国成都“金茂杯”兰博会总结表彰会上的讲话

第一篇：在第十二届中国成都“金茂杯”兰博会总结表彰会上的讲话

在第十二届中国成都“金茂杯”兰博会总结表彰会上的讲话

在第十二届中国成都“金茂杯”兰博会总结表彰会上的讲话2007-02-06 09:50:0

4同志们：

在省委、省政府，市委、市政府的领导下，在全国各地兰协、兰友、兰商和社会各界的关心支持下，彭州上下倾全市之力，积极探索，辛勤工作，把本届兰博会办成了一次思想性强、专业化程度高、内容丰富、规模大的盛会。中国兰花协会、中国兰花学会认为，本届兰博会办得很成功，影响甚为广泛，在组织、投入、规模、档次、内容、奖品、交易、招商等诸多领域都比历届兰博会有所创新，为今后举办全国兰博会积累了许多经验，并授予彭州市“优秀承办

奖”。下面，将有关情况作如下总结：

一、本届兰博会的主要特点

（一）定位准确，思路清晰

本届兰博会是中国兰花“两会”首次尝试在县级市举办全国兰花博览会，同时也是彭州第一次承办全国性的大型活动。为此，市委、市政府高度重视，对办会提出了“三高”（即高标准、高质量、高效益）和“三个一定”（即一定要办好、一定要办成功、一定要办出彭州特色）的要求。在办会思路上，我们认真贯彻江总书记“三个代表”重要思想，将兰花博览与花卉、蔬菜展销有机地结合起来，将兰花产业发展与农业结构调整有机地结合起来，为彭州发展高效农业和广大农民群众增收致富，寻找到了一条有效途径。在办会宗旨上，我们突出展示了彭州地方特色、资源优势和投资环境，全力提升城市形象，扩大对外影响，达到了“以兰为媒，广交朋友，招商引资，促进发展”的目的。在运作方式上，我们采用“政府搭台，企业唱戏”的

模式，将政府从经营管理的角色转换到引导服务上来，初步适应了市场经济的要求。

（二）领导重视，协调有力

为了把兰博会办好，经四川、成都市政府批准，主办单位、承办单位成立了组委会。四川、成都市的有关领导和相关部门负责人还在百忙中抽出时间，多次召开会议，策划研究活动方案，协调解决本届兰博会场馆建设经费、内外新闻媒体宣传造势、彭州境外交通标志设置等诸多问题。

为把兰博会各项组织筹备工作落到实处，组委会下设执行委员会，负责组织开展具体工作。执委会下设一办九组，具体负责兰博会综合协调、兰花展评、花卉展览、蔬菜展览、大型活动、新闻宣传、经贸洽谈、场馆建设和市容环境、交通和安全保卫、后勤接待等十个方面的工作。各组（办）在执委会的领导下，制定了详实的工作方案，并大力抓好各组（办）之间的协调配合工作。

此外，在市委、市政府的安排部署下，城建、供水、供电、供气、交通、电讯等有关部门，不讲条件，不计部门得失，抢抓时间，主动上门为兰博会场馆基础设施、配套建设服务，确保了本届兰博会如期举行。组织部、公安局、交通局、金茂公司等部门、单位和各乡镇从大局出发，集中时间、集中人员、集中精力，突出工作重点，抓好协调配合，抓好工作落实，切实搞好兰博会的安全保卫工作，保证工作顺利进行，圆满完成了各项接待任务。

（三）内容丰富，参与性强

兰博会期间，主要举行了开幕仪式、全国精品兰花展评和颁奖仪式、成都市花卉盆景展销、成都市蔬菜展销。同时，还举办了彭州招商引资说明会，成都市集邮、摄影、书画展，大型庆典文艺晚会，地方歌舞、杂技和武术表演，地方风味小吃展销，大型艺术灯会，旅游推介和九尺鹅肠节等相关活动。这些活动极大地丰富了兰博会的内容，增强

了兰博会的观赏性、娱乐性和参与性，满足了社会各阶层人士的需求。

（四）规模宏大，专业化程度高

基础设施建设

为迎接兰博会的举行，我市结合创建级园林城市和城市综合整治，先后投资亿元，新建了牡丹大道，加宽改造了成彭公路（彭州段），改善了城区市政设施，整治了市容环境。金茂公司投资余万元，在占地余亩的花木基地上新建了展馆、广场、宾馆、接待中心和餐饮大楼，场馆建设规模超过了历届兰博会水平。我们的工作赢得了包括中国兰协领导在内的众多外地来宾“历届规模最大，环境最好”的赞誉。

兰花展评

本届兰博会共有全国十多个（市）的多个代表团、余人和日本、韩国等国外代表团参展。展出各地名贵兰花余盆，余个品种，其中精品兰花余盆，规模超过往届。从中评出的个奖项，代表了当今中国兰花的最高水平。参展兰花珍奇

品种每株市价在万元以上的多不胜数，有的市价高达数十万元。通过杂交、克隆等新技术繁育的兰花，更是代表了当今世界兰花科技走势，增加了兰博会的科技含量。

花卉展销

市农牧局共组织了多个单位和个人参展，展出川派精品花木盆景余盆（株）、彭州反季节牡丹余盆。本届花卉展可谓是精品荟萃，从中评出的个获奖作品，代表了川西地区花卉盆景的最高水平。

蔬菜展销

本届蔬菜展，我市共有个乡镇和企业参展，突出展示彭州蔬菜余个品种（包括传统品种个，反季节、新品种余个），充分体现了彭州是全国无公害蔬菜基地、中国西部蔬菜之乡的特色，展示了彭州蔬菜的亮点。同时，国内外家涉农企业展示了自己公司的种子、肥料、农药等产品。

参会人数

本届兰博会吸引了八方宾朋，集聚了“人气、财气、喜气”，使彭州这座古城焕发了前所未有的生机。据不完全统计，有余万人次前来参展、参观，高峰期日客流量达余万人次。

二、本届兰博会取得的成绩

（一）弘扬兰花文化，推动兰花产业

彭州人民有爱兰养兰的传统，彭州有全最活跃的兰花市场。在每年九陇镇早春的兰市上，兰花价格都是全兰花行情的风向标；市区的花鸟市场更是成都地区兰花交易的集散地、“信息港”。借兰博会东风，彭州兰花更是扬名全国，蜚声海外，成为各地兰友、兰商青睐的抢手货。同时，兰花文化的博大精深和种兰养兰的巨大经济效益，也吸引了一大批群众加入种兰养兰的行列。据不完全统计，兰博会期间兰花成交金额超过万。听说兰花大户袁某一人就卖了四五百万，像袁某这样的大户彭州还有好几个。

（二）促进招商引资，发展社会经济

以兰为媒，以兰招商。彭州招商引资工作在兰博会上取得了实效，签约总金额达亿元。有两位客商参加完开幕式后，对我市的人文历史产生了浓厚兴趣，被我市优良的投资环境和快速的办事效率所吸引。一位客商表示将带上亿元资金来彭重组企业，一位客商表示将在彭州种植亩黄莲。此外，参展的花卉盆景、蔬菜、种子、种苗、肥料、农药及集邮、摄影、书画展作品等的成交金额也在百万元以上，仅蔬菜种植合同就签订了多单。

同时，兰博会带来的人流、物流、信息流，使彭州的第三产业（商贸、餐饮、服务、旅游、运输等）达到了前所未有的兴盛。据不完全统计，兰博会期间全市的第三产业营业额达几百万。

（三）展示彭州特色，提升城市形象

通过本届兰博会的成功举办和富

有成效的宣传，越来越多的外地人认识了彭州，了解了彭州的兰花事业、蔬菜产业、自然资源和投资环境，大大提升了城市形象。兰博会为彭州下一步发展增强了亲和力和吸引力，为今后的招商引资工作创造了条件，为全市农村产业结构调整奠定了基础。

（四）积累工作经验，提高办会水平

通过承办本届兰博会，市委、市政府及有关部门积累了宝贵的办会经验。我们在时间紧、任务重、资金紧缺的情况下，克服重重困难，仅用了多天的时间就创造了个兰博会历史之最：规模最大、档次最高、内容最广、精品最多、环境最好，以及第一次在县级市举办兰博会，第一次将兰博会与调整农业产业结构相结合，第一次采取“政府搭台，企业唱戏”的运作模式。同时，兰博会也暴露出了我们工作上一些需要完善和提高的不足之处。诸如来宾接待还不够周到细仔、安全保卫防范工作还有待提高、停车场地安排、道路畅通等等。另外，兰博会也炼就了一支作风过硬、吃苦耐劳、忘我工作的工作队伍，为彭州今后再次承办大型活动积累了经验，增强了信心。

三、工作体会

从此次兰博会的成功举办中，我们可以得出点体会：

（一）思想认识统一是兰博会成功举办的前提

从承办本届兰博会伊始，市委、市政府就把本届兰博会作为彭州对外宣传、展示风采、提升形象、招商引资的重要契机来抓；把办好兰博会作为事关彭州形象，事关成都、四川乃至西部地区对外开放整体形象的大事来抓；把办好兰博会作为全市上下一项重要的经济文化活动和一件重大的政治任务来抓。通过全市人民的共同努力，我们达到了预期的目的和效果。

（二）组织实施得力是兰博会成功举办的保障

本届兰博会在彭州历史上，是史无前例的一次全国性盛会，各项筹备工作时间紧、任务重、责任大。四川、成都市和我市高度重视，各级都切实加强了领导，落实了专门机构负责开展各项工作。在组委会、执委会的领导下，各工作组（办）按照分工，将各项筹备工作落实到具体单位，并抽调了专职人员，确定了时间要求，明确了具体责任。各级领导对本次兰博会都十分支持、关心，他们亲自过问，协调解决资金等问题，现场督查兰博会工作进展，及时指出筹备工作中存在的问题，并切实加强统筹协调，确保了兰博会的成功举办。

（三）干部群众的敬业精神是兰博会成功举办的基础

为了切实把本届兰博会的各项筹备工作落到实处，在组委会、执委会的领导下，兰博会的工作人员，发扬吃苦耐劳，扎实工作，连续作战的精神，克服了诸多难以想象的困难，不计个人得失，全力以赴，加班加点，夜以继日地

为兰博会忘我工作。尤其是节假日期间，有关人员放弃了春节与家人团聚的机会，舍小家顾大家，一心一意坚守在工作岗位上，表现出彭州人民为办好兰博会的良好精神风貌。这一切说明彭州是能做大事、干实事的，广大干部是可以信赖的，是讲政治有纪律的。

总的说来，这次兰博会办得成功，办出了特色。但是从高标准严要求的角度来看，还存在一些需要提高和完善的地方，希望有关部门、乡镇要认真思考，为以后的工作积累经验。

第二篇：在思博公司优秀员工表彰会上的讲话[定稿]

在思博公司优秀员工表彰会上的讲话

靳鹏举（2013-11-19）

各位员工朋友们：大家好早上好！

今天，我们在这里召开第三秀度优秀员工的表彰大会；首先，请允许我代表公司向所当选的优秀员工们表示热烈地祝贺，希望你们为公司其它员工树立好榜样，弘扬先进，再鼓士气，再创佳绩；在我进厂这五个月以来，通过现场亲生体会，我觉得大家真的很辛苦。我们看到了很多优秀员工，经过大家评选最终选出了今天的各位，当然我相信我们还有很多员工也表现得很优秀，我们各级管理干部在评估优秀员工的过程中也有过为难，但是，我相信，只要你们能保持你的优秀工作风格和态度，下次你一定会获得分荣誉。

我们如此重视这样一个早会，是因为我们珍惜我们每一位思博人，更尊重我们每一位思博人的劳动，我们也在不断的改进自身的管理，我深信，在不久的将来，我们会在各方面都做得很好，现在公司正在朱总的带领下加强各方面管理改进，这些工作包括以下内容：

1、不断的优化我们的模具，提高效率，在技术部李经理的主导下，我们正在推行优化模具性能一次做到位，减少并尽可能地杜绝因模具原因而造成的质量不良。为公司创造财富的同时也改善我们员工的收入，同时希望大家以厂为家，发挥主人翁精神，节约从细微之处开始。

2、加强质量控制，在质量控制方面我们还存在不足，甚至出现一些过失性错误，在品质部赵经理的带领下不厌其烦断地开会检讨天天跟进现场，更对相关工作岗位进行了适当的调整，我们有信心在以后的工作中减少批量不良的发生，从而提高生产产出率；

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3、当前我们也正在加快新“标准产能”的工作进度，新标准产能的推行会提高我们的计件待遇，也会平衡各位员工因产品好做或不好做而产生的计件工资差异，真正体现“民主分配、多劳多得”的原则；

4、随着公司不断的发展，我们也会从各部门优秀员工中培养出人才加入我们的管理团队，包括注塑技术员、架模工、配料工、质量管理员、班组长等，我相信大家都会有很多机会，只要你真的行；

5、加强培训，对员工进行安全生产、规范操作、强化反浪费意识节约成本等方面培训；对班组长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训；生产中心计划开始开展全员培训工作，培训将用投影仪加上现场实操来实现，在以前只是在现场进行实际的指导，给不了各位理论上的东西，现在我将会组织PMC部的熊经理、质量部的赵经理、生产部的罗主任来完成这一项工作，相信大家能学到更多自己想要的东西；提升我们的个人能力。

6、在我们管理工作不到位的某些地方，我希望大家提供宝贵意见，我们有决心改进管理水平，只要真心为公司着想，当然我们不欢迎恶意攻击；

最后，我要告诉大家的是：选择了公司就要去喜欢她，公司有很多不足的地方，就象人一样，我们没有谁是十全十美的，未来的工作需要大家共同去创造，共同去提高，公司已经制定了很好的经营思路，有很多远大的发展规划，希望大家能主动参与，活出精彩的自己；

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。让我们精诚团结起来，发扬“做到最好，成为第一” 的思博企业精神，顽强拼搏，为我们公司的发展而不懈努力。

谢谢大家！

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第三篇：在期中总结表彰会上的讲话

在期中总结表彰会上的讲话

老师们、同学们：

大家下午好

刚才学校表彰了80位学习成绩优秀和进步显著的学生。我希望他们能够再接再厉，在学习和品行上都能更上一层楼，为未来人生的辉煌打下良好的基础。我也盼望更多的同学们，能够主动学习身边的榜样，端正自己的学习态度，利用科学的学习方法，扎扎实实的下真功夫，在今后登上领奖台，登上光荣榜，登上富豪榜！

今天，我想说一个词语的四层意思。这个词语是学习。第一层意思是学习是重要的事情，第二层意思是学习是自己的事情，第三层意思是学习是需要合作的事情。第四层意思是学习是需要持之以恒的事情。

第一、学习是重要的事情。现在这个社会，越来越重视实力。而实力从何而来？著名作家王蒙曾说：一个人的实力绝大部分来自学习。在青少年时期，学习还是最重要的事情。所有重要的事情，我们都要想方设法把它做好，其中最重要的一条就是要好学。什么是好学？《论语》第一篇写到，子曰：“君子食无求饱，居无求安，敏于事而慎于言，就有道而正焉，可谓好学也已。”孔子的话今天可以理解为：君子，吃饭不贪求满足，居住不贪求安逸，做事勤敏，说话谨慎，求教于有道德的人来端正自己，这样就可以说是好学的了。

第二、学习是自己的事情。有同学认为，学习是家长的事情，也有同学认为，学习是老师的事情。其实，这都是错误的想法。学习本来是自己的事情，无论有什么困难，都不能怪外在的任何因素。自己的事情，也不能由别人代做，做坏了也不能怪别人。

第三、学习是需要合作的事情。首先是需要家人的合作。其次是需要同学的合作，最后还离不开老师的合作。离开了家人的支持，我们甚至连校门都进不了。离开了同学的帮助，我们就不能好好听课，也没有可以谈心的朋友。而老师则是我们成长路上的指南针、催化剂和加油站。老师的监督，可以让我们少走弯路。老师的激励，可以使我们信心爆棚。老师的指导，可以帮助我们答疑解惑、让我们茅塞顿开。

第四、学习是需要持之以恒的事情。我们需要认真对待每一节课，每一次作业。我们需要认真对待每一次考试，每一科考试，每一道考题。三心二意者搞不好学习，两天打渔三天撒网者也搞不好学习。为山九仞功亏一篑者，也会前功尽弃。

最后，我还想说，学习是可以最快实现人生最大升值的途径。请同学们牢牢记住：好好学习，我们就能够天天向上！祝大家美梦成真，周末快乐！

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同学们，紧张的期中考试已落下了帷幕，优异的成绩见证了同学们的不懈努力，也见证了老师们辛勤的工作。我们为你们取得令自己满意的成绩而感到高兴，也为自己付出的劳动有所收获而感到欣慰。

对于考试失利的同学，我觉得也未必是坏事，失败是一支清醒剂，是不断成功的动力，即使我们一百次跌倒也要第一百零一次爬起。永远不要放弃自己，永远不要后悔自己曾经的努力。

期中考试已经结束，一次考试并不是句号，更不是人生的全部。常言道：人生道路有风和日丽的日子，也有阴雨连绵的岁月；一句话：态度决定一切！我们要从暂时的喜悦中走出来，从暂时的沮丧中走出来，胜不骄，败不馁，及时调整自己，为下一次考试早作准备。我相信，只要我们师生共同努力，我们的目标一定能达到。

今天借此机会在这里送给大家三句话！

我送给你们的第一句话：人生要有具体的明确的目标。

看过西游记吧！唐朝年间，长安城的一家磨坊里，有一匹马和一头驴。马在外面拉货，驴在屋里拉磨。贞观三年，马被唐玄奘看中，跟随唐僧前往西天求取真经。光阴似箭，17年后的一天，马驮着经卷归故里，说起了一路的坎坷：一望无际的沙漠、高耸入云的山峰、流沙河的汹涌、火焰山的酷热……驴子听后，既惊讶又羡慕：你真是了不起，走了那么远的路，积累了如此丰富的经历，这些是我连想都不敢想的事情。马说：你错了。其实这些年咱俩走的路差不多，在我日夜兼程的同时，你也在不断地拉磨。只不过我是一直朝着一个方向行走，而你却被蒙住眼睛，整天围着磨盘打转。

不好好学习的同学其实就是在蒙着眼睛，每一天在学校都没有闲着。生命中什么目标是最重要的呢?

接下来我再给你们说一个真实的故事。

这个故事的主人公是一位名叫山田本一的日本马拉松运动员。这是一位个子矮小的运动员，但就是这样一位身材矮小的运动员却曾经在1984年和1986的世界马拉松邀请赛上，两次荣获世界冠军。当记者问及他为什么能够取得成功的原因时，他说自己完全是凭借智慧战胜对手的。众所周知，马拉松赛是体力和耐力的运动，只要身体素质好又有耐性就有希望夺

冠，爆发力和速度都在其次，而说用智慧取胜确实有点勉强。因而，山田本一的“智慧之说”一出口，媒体就认为他是在故弄玄虚。当然，他为什么会这么说也一直是一个谜。直到十年之后，这个谜底才在山田本一的自传里解开。他在自传中这样写道：每次比赛之前，我都要乘车把比赛的线路仔细地看一遍，并把沿途比较醒目的标志画下来，比如第一个标志是银行；第二标志是一棵大树；第三个标志是一座红房子……这样一直画到赛程的终点。比赛开始后，我就以百米的速度奋力地向第一个目标冲去，等到达第一个目标后，我又以同样的速度向第二个目标冲去。40多公里的赛程，就被我分解成这么几个小目标轻松地跑完了。起初，我并不懂这样的道理，我把我的目标定在40公里外终点线的那面旗帜上，结果我跑到十几公里时就疲惫不堪了，我被前面那段遥远的路程给吓倒了。

我想同学们看过山田本一的成功经验之后，一定会有所启发的。倘若你们在学习上要确立一个超前的目标，而且要把这个目标实现的话，不妨采用山田本一的做法。也就是把这个超前的目标分为若干个小目标，然后在依次渐进去实现它们。这样一来，不仅容易实现这个超前目标，而且还可以在实现目标的同时，使内心有一种成就感，自信心也会大增。以后再要实现较大的人生目标就相对容易了，也就不至于面对目标时望而却步了。其实，我们都有过这样的经验，我们之所以有时不能实现自己确立的目标，并非是自己没有行动，而是因为自己确立的目标过于高远，自己在奋力前进的时候，还没等到达目标的一半或者说三分之一，就已经是精疲力竭了，因而导致了失败。经验证明，我们做事会半途而废，往往不是因为目标的高远、难度的艰巨，而是由于上述原因所造成的，是自己在行动的时候总感到成功离自己太远。准确地说，我们之所以不能获得成功，究其原因不是由于失败而放弃，而是由于倦怠而失败。所以，我们要想实现自己的目标，就必须尽可能地把远大的目标分解成几个自己触手可及的小目标，并且始终让自己保持充沛的精力、旺盛的斗志。尽管如此，在实现目标的过程中，我们也依然会碰上困难、遇到挫折，但只要我们能够善于去总结经验，不逃避、不放弃，而是以更认真的态度去做，就一定会使自己很快地走出困境，看见自己实现目标的希望。一句话，只要自己肯吃苦，在实现目标的征途中就不会有“困难”两个字出现，并且还会使自己变得更加坚强和信心十足，从而感到无比的快乐和满足。

第四篇：在2010年总结表彰会上的讲话

在2010年总结表彰会上的讲话

同志们：

刚才，我们对2010先进单位和个人进行了隆重表彰。今年的表彰，注重务实的工作，注重工作的实效。做出实际贡献的，镇党委、政府就要重奖，这个原则今后仍要坚定不移的坚持下去。

首先，我代表镇党委、政府，向今天受到表彰的单位和个人，表示热烈的祝贺！向一年来辛勤工作的同志们，表示衷心的感谢！下面，就今年的表彰奖项，我讲五个方面的问题：

一、关于怎样创先争优

2010年，我们推行创先争优工作运行机制，采用了全新的考核体系，我个人认为，考核结果比较公正，能客观反映各村的工作实效，夺取奋进杯的9个村，也就是最能吃透新机制、最能适应新机制的9各村，他们有以下特点：

一是抓全面。凡是镇党委、政府安排的工作，不管分多分少，一一认真完成，积少成多，这体现出村两委特别是村主要领导的责任心、事业心和奉献精神。

二是会管理。有考核机制，多劳多得，奖罚分明，能调动村干部的工作积极性。像全镇考核前三名的XX、XX、XX，完全依照镇考核机制运行，这体现出村两委特别是村主要领

导的领导能力、领导魄力和管理水平。

三是有特色。能够认清形势，发挥优势，有力配合镇中心工作，在项目建设、大棚建设、环境卫生等工作上取得加分项，总分自然就高。这体现出村两委特别是村主要领导的 大局意识、配合意识和创新能力。

2011年，希望各村都能吸取经验教训，研究制定措施，共同把工作做得更好。

二、关于经济重大贡献村、经济重大贡献企业的评定

首先通报一下，今年表彰的经济重大贡献村、经济重大贡献企业，是由国地税、南水北调基金、福利企业捐款几项之和排名而来。

经镇党委、政府研究，连续两年入选经济重大贡献村的支部书记、经济重大贡献企业的董事长，可以免费外出旅游一次。这是奖励，更是党委、政府给予的荣誉。希望各村、各企业多做经济贡献，争取这项荣誉。

三、关于社会稳定工作

各村的社会稳定工作可以分为三类：第一类，红旗单位。全年零上访，这中间无疑包含着村两委的辛勤劳动，细心排查，全力化解。很不容易，予以重奖；第二类，先进单位。出现了上访，但是态度端正，措施积极，全力配合相关部门处理和化解，其中不乏村主要领导高风亮节，自己出钱化解矛盾。这类村有情可原，予以奖励；第三类，后进单位。事

前不预防，出事不化解，满不在乎，态度暧昧，推诿扯皮，应该予以批评。

社会稳定工作是“一票否决”工作，按照我们的机制，后边否定前面。部分村比如观寨，成绩受到很大程度的影响，但制度如此，就要说到做到，令行禁止。

谈到“一票否决”，顺便说一下，党政办、劳保所个别工作人员违纪被上级单位督查通报，取消部门及部门负责人评先资格。

四、关于服务项目建设工作

项目建设工作事关一个地方经济发展活力、发展潜力，没有项目支撑，经济发展是一句空话，大家都懂得这个道理。2010年，镇党委、政府想方设法找项目、谈项目，领导班子成员分包项目，千方百计推进项目建设，相关领导付出大量心血和汗水。各村也深知项目来之不易，识大体、顾大局，鼎力支持，密切配合。对这些为我镇经济发展做出贡献的，我们今天隆重进行了表彰。但也有不和谐因素，个别村心太狠、手太辣，个人利益至上，不顾大局，不执行上级规定，比较令人气愤。希望各村引以为戒，再发现扰乱项目建设、破坏经济发展的行为，镇党委、政府严惩不贷。

五、关于招商引资先进个人

今年镇党委、政府表彰的招商引资先进个人有两个：XX的XX支书、XX的XX同志，每人奖金1万元。XX支书为投

资XX项目牵线搭桥，顺利入驻西区；XX的XX同志，采取以商招商的方式，促成投资6000万元的XX项目落户XX。

客观来讲，在全国上下竞相发展经济，争夺项目、资金的背景下，招商引资很难。但是，难也要上项目，创造条件也要上项目，因为决定了大隗镇的美好明天，每个人有责任、有义务为大隗镇的明天而努力。所以，大家要时刻留心，搜集信息，不放过任何一个招商机会。过年了，走亲访友、喝酒谈天时不要忘记招商引资，完全有“无心插柳柳成荫”的可能。如果有，镇党委、政府仍要重奖，这个原则不会改变。

第六、关于绩效奖励的问题

按照我们创先争优工作运行机制的规定，每个月根据各村的工作考核情况，包村领导、包村干部、村支书、村主任分别获得相应的绩效分值。内零上访的，奖励一个季度绩效分值。今年的绩效奖励，就由绩效分值折合而来。从考核、折算的情况来看，村领导最高的330分，折合绩效奖励大概XX元，最低的零分，没有绩效奖励。同样是干了一年，一无所获，我个人也感觉抱歉。但是，制度制定了，就必须严格执行，没有折中的办法。只有来年努力工作，靠工作实效进行补偿。

同志们，新的一年，新的期望、新的气象，让我们进一步解放思想，抢抓机遇，团结拼搏，再创佳绩!

第五篇：在招生总结表彰会上的讲话

在招生动员暨总结表彰会上的讲话

杨新疆

（2014年6月14日）

老师们：

要谈招生经验，其实很多老师的做法都比我好，如赵璞老师总结的“就读职业高中的四大优势”、三中招生组编写的“致会同三中初三毕业生的一封信”、魏国荣老师的“致王家坪学校九年级学生的一封信”、李永松老师的“给朗江学校初三学生家长的一封信”、梁开先老师在粟裕中学的宣传提纲以及苏永红主席在林城镇中学招生中的精细等等，这些都是我学习的榜样，这些都汇集了我们职中老师在招生工作的经验与方法，心血与汗水。如果把这些有关招生方面的材料搜集起来，可以编成一个小册子，而这个小册子可以说是我们职中人努力奋斗的见证。联想我自己在招生工作中的做法，与他们相比就显得微乎其微，自愧不如了。然而，高椅学校近几年来在职中招生工作中的突出成绩，又有意无意地将我推到今天的发言席上。下面我也谈几点体会，仅供老师们参考。

一、必须赢得校长的高度重视。这里说的高度重视是校长发自内心并付诸于行动的重视。目前，有的校长是在局领导面前表态重视，回到学校落实不重视；有的校长是在学校会议上重视，在会后跟踪服务上不重视；有的校长则是认为把招生劳务费全部给班主任，自己一分不拿就是重视等等，表面重视与实际行动上重视是两个完全不同的概念。我们招生老师必须读懂。

二、必须赢得班主任的高度重视。班主任工作是否投入事关我们招生工作的成败，如何调动班主任的积极性，是我们招生老师要考虑的首要问题。在学校管理中，班主任与学生的关系最亲，与家长的关系最近，说话权威最大。在学生看来宁可相信班主任，也不愿相信校长。在职中招生工作中，有的学校是校长说了算，班主任说了也算，有的学校是班主任说了算，校长说了也算。我们是对两个菩萨都得打请手。

三、必须抓好在职中就读学生的巩固率。控流保学是一种无声的宣传，一定要把招进来的学生巩固好。流失的学生不管是自身的原因还是其他原因，他都会将责任推给学校，给我们招生带来负面影响。

四、必须用典型事例来宣讲我们学校在教育教学管理上的成功。典型是榜样，榜样的力量是无穷的。我们学校有很多典型，如升学考上一本的典型、就业创公司当老板的典型、家庭特困品学兼优的典型、通过勤工俭学不但解决自己生活费用还解决了家人生活费用的典型等等，只要我们深入调查，每个乡镇都有或大或小的典型，他们的成长比我们有声的宣传力量大远了。

五、必须讲真话。在招生宣传中要讲真话，不要讲模棱两可的话，更不要讲假话哄骗。我们要有职中人的尊严，千万不能为了招生而攻击其他学校。要鼓励一流学生进一中就读。

六、必须注重招生教师在乡镇中的自身形象。招生教师在乡镇中的影响也是不可忽视的，你的言行举止也是一种无声的语言，你的人格魅力不可或缺