教师综治维稳工作责任书定稿

第一篇：教师综治维稳工作责任书定稿

莎车县特殊教育学校、莎车县盲人学校2013—2014年度第二学期教师综治维稳工作责任书

为贯彻关于加强安全工作一系列重要指示精神，从讲政治、促发展、保稳定的高度进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，切实加强学校的安全管理，消除隐患，防止各类事故的发生，维护学校和社会的稳定，根据有关规定，制定此教师安全工作责任书。

1、学校每位教职工都是学生在校安全的管理者、责任人，应依法按照学校各项安全教育规定、措施，履行对学生安全的管理、教育责任。

2、班主任要充分利用班队会对学生进行安全知识宣传和教育，开展以安全教育为主的活动，让学生在活动中受教育，增强学生的安全意识。经常与家长保持联系，增强家长对子女的安全教育意识，家校齐抓共管，形成教育合力。

3、认真参加值班工作，加强课间巡视，及时处理偶发事件，阻止学生玩不正当的游戏、危险性活动。

4、学生集会、大扫除、外出活动等，要周密考虑各种安全因素和预见可能出现的安全问题，做好防范工作，任课教师根据学校安排进入相应的班级，帮助班主任维持秩序。

5、任课教师不能体罚、变相体罚、谩骂、驱赶学生。

6、要关注学生行为。学生出现行为异常时，要及时询问、教育，防止意外发生。

7、寒暑假、节假日、双休日，未经学校同意，不得让学生来校，或组织学生外出活动。

8、学生上学进校后，教师不准以任何理由让其离校。特殊情况需有教师或家长陪同。

9、与宿管交接班时，班主任必须在场，不能出现学生无人看护的情况。不得在工作中相互推诿责任，出现问题班主任老师是第一责任人。

10、为维持正常的教学秩序，任何教师未经教务处同意，不得擅自调课，无特殊情况，课堂中途不得擅自离开。

11、学校实行“首遇负责”制度，对首先遇到事故的教师要负起责任，及时处理，及时汇报。教师一旦遇到事故就要高度负责，妥善处理好事故。

12、学校对教育管理不力、玩忽职守、违反制度而造成事故的，要批评教育，并依法追究责任。

教师（签字）

莎车县特殊教育学校

莎车县盲人学校

2014年4月8日

第二篇：综治维稳责任书

综治维稳目标责任书

为了认真贯彻党的会议精神，落实党中央、国务院关于“切实把社会治安综合治理措施落实到基层，严厉打击危害国家安全和社会治安的刑事犯罪和各种邪恶势力，扫除黄、赌、毒等社会丑恶现象”的指示精神，严格执行社会治安综合治理目标管理责任制，维护社会稳定，确保一方平安，特签订本责任书。

一、目标控制

1、妥善化解各类矛盾纠纷和安全隐患，做到小事不出室，大事不出所。

2、针对人民群众关心的热点、难点问题要及时处理和答复。

3、将治安防范的责任和措施分解到人，治安防范有力，不发生影响特别大的恶性案件。交通、火灾、安全生产事故比上年下降，不发生重大的安全事故。

4、扎实抓好平安创建工作，确保各项措施落实到位，不断巩固平安创建的工作成果。

二、工作职责

1、按照单位责任分管责任制，全面负责落实本单位社会治安综合治理各项工作。

第三篇：2015综治维稳责任书

安岳县**乡 2015综治维稳工作

目标责任书1

**乡2015年 综治维稳目标责任书

为了认真贯彻党的会议精神，落实党中央、国务院关于“切实把社会治安综合治理措施落实到基层，严厉打击危害国家安全和社会治安的刑事犯罪和各种邪恶势力，扫除黄、赌、毒等社会丑恶现象”的指示精神，严格执行社会治安综合治理目标管理责任制，维护社会稳定，确保一方平安，特签订本责任书。

一、目标控制

1、妥善化解各类矛盾纠纷和安全隐患，做到小事不出社，大事不出村。

2、针对人民群众关心的热点、难点问题要及时处理和答复，无非正常上访，实现无集体上访和群体性上访。

3、将治安防范的责任和措施分解到人，治安防范有力，不发生影响特别大的恶性案件。交通、火灾、安全生产事故比上年下降，不发生重大的安全事故。

4、扎实抓好平安创建工作，确保各项措施落实到位，不断巩固平安创建的工作成果。

－

二、工作职责

1、按照属地管理“谁主管谁负责”的原则，各村支部书记、村主任分别为第一、二责任人，全面负责落实本村社会治安综合治理各项工作。

2、落实稳定责任制，及时排查处理各种矛盾、纠纷及一切不稳定因素，杜绝群体事件的发生和群体上访。

3、严厉打击各种刑事犯罪活动，及时解决好突出的社会治安问题，有具体的防范网络，有处理突发事件预案，有“处法”措施和方案，各种防范监控措施到位。进一步做好刑释解教人员的安置和重点人员的帮教工作。

4、加强社会治安综合治理宣传，利用各种形式，加大宣传力度，认真搞好“三月宣传月”活动，坚持经常性广播宣传，普及法律知识，弘扬社会正气，打击、杜绝社会丑恶现象的发生。

5、健全社会治安综合治理工作各项规章制度，保证该项工作的必备投入。

三、奖惩规定

1、本责任书所规定的工作目标和工作职责，列入支部、村委的工作目标，作为考核其政绩的依据之一。

2、经考核，当年责任目标完成，评选为先进单位和个人的，－ －

2由党委、政府予以表彰；未完成目标任务的，除综合目标扣分外，予以通报批评；造成严重后果的按有关规定处理。

3、对因工作失职、渎职，导致发生影响当地社会稳定的重大事件的干部，依据安岳县相关文件给予相应的党纪、政纪处分；情节特别严重的，移送司法机关依法处理。

本责任书一式两份，乡党委政府、签订单位各执一份。

**乡党委、政府

**乡

村（盖章）

第一责任人：

第一责任人： 党委书记（签字）

第二责任人： 乡长（签名）

第二责任人：

分管领导（签名）

2015年3月5日

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第四篇：**办事处2010综治维稳工作责任书

一、**办事处2010考核村（居）综治维稳工作责任书

为创建平安**，打造和谐景区，维护全办事处社会稳定，根据《恩施市2010年综治工作要点》及目标管理要求，结合**办事处实际，制订本责任书（考核细则附后）。

各村（居）执行本责任书的情况由办事处综治委及其办公室负责指导监督并组织检查考评。

若村（居）负责人变，对该负责人工作进行阶段性考核，纳入公务员考核及干部的重要依据，本责任书由接任者继续履行。

关于考核结果的应用，即得分在90分及以上的，是否分等次予以奖励，考核分在90分以下的，是否酌情根据有关规定给予重点整治、黄牌警告等处理，凡被“一票否决”的，是否其他工作均按零分进行考核等，有待于办事处党委研究定夺。

中共**办事处委员会

**办事处责任单位：

代表签字：代表签字：

二〇一〇年月日

二、**办事处2010考核办直单位综治维稳工作责任书

为创建平安**，打造和谐景区，维护全办事处社会稳定，根据《恩施市2010年综治工作要点》及目标管理要求，结合**办事处实际，制订本责任书（考评细则附后）。

各办直（垂直、派驻、延伸）单位（含公益性服务组织）执行(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）本责任书的情况由办事处综治委及其办公室负责指导监督并组织检查考评。

若单位负责人变动，办事处对该负责人此项工作进行阶段性考核，纳入个人考核及任用的重要依据，本责任书由接任者继续履行。

凡考核得分在95分以上（含95分）的可参与评先表模，凡考核分在90分以下的，视情况根据有关规定给予重点整治、黄牌警告等处理，凡被“一票否决”的，本其他工作均按零分进行考核（此大条款待办事处党委研究定夺）。

中共**办事处委

第五篇：维稳与综治责任书

**乡社会管理综合治理

责

任

书

中共**乡委员会

**乡人民政府

二○一二年二月

**乡社会管理综合治理责任书

（2012年）

为加强我乡社会管理综合治理工作，切实维护社会政治稳

定，为**乡经济社会发展创造良好的政治环境，特制定本责任

书。

1、树立“稳定压倒一切”和“稳定出生产力”的思想，坚

持“无事当做有事抓，小事当做大事抓”的工作思路。

2、正确处理改革、发展、稳定三者的关系，把改革的力度、发展的速度和社会可以承受的程度有机结合起来。

3、谁主管、谁负责，落实领导责任制。

4、实行社会管理综合治理一票否决制。

5、高度重视信访和矛盾纠纷排查调处工作，及时解决突出的治安问题和影响稳定的敏感热点问题，化解社会矛盾，严防

发生不稳定事件。

6、各村设立综治维稳工作领导机构、档案齐全，管理规范。

7、村委会设治保会、调委会、“两劳”回归人员、制度健

全并开展工作。要有组织机构名单和建立的各项制度以及解决

纠纷的书面材料并能提供线索，协助破案。

8、各村要切实落实防范巡逻制度，要有巡逻值班记录。

9、认真分析社会治安形势，组织开好综治例会，加强社会

治安防控体系建设，完善维稳信息督查机制。

10、开展五好家庭、十星级文明户等评比检查活动，要有

书面记录。

11、依法加强对宗教事务的管理。实行逐级管理责任制，并对宗教人员进行定期教育培训。

12、开展好“六五”普法工作，按普法规划完成年内的普

法教育任务，做到年内有计划，有阶段性总结。

13、积极引导人民群众为保护自身的合法权益，依法、逐

级、及时化解各类矛盾纠纷，切实发挥好人民调解组织第一道

防线作用。

14、各村调委会、调解纠纷成功率在95%以上。

15、各村不发生政治性案件及群体性聚众闹事案件、集体上访。

16、乡社会管理综合治理领导小组依据考评项目，打分标

准，制定打分操作细则和考评表，采取听汇报、提问、查资料、详查、抽查；走访群众等方法，结合平时掌握的材料，按考评

涉及的项目逐项打分，一般每季度进行一次抽查，年中进行一

次小考评，年终进行总考评，作为考评奖惩依据。

17、对有下列情况之一的，实行一票否决：

（1）经考核未完成综合治理目标管理任务，分数在60

分以下的；

（2）对重大治安隐患和容易激化矛盾的纠纷处理不力，造

成严重后果影响社会稳定的；

（3）因情报信息不灵，发生突发性聚众闹事事件，造成恶

劣影响的。

（4）村班子凡年内受到党纪、政纪处分的。

本责任书一式二份，综治办存档一份，村党支部一份。

中共**乡委员会党委书记（签字）：

**乡人民政府政府乡长（签字）：

分管领导（签字）：村党支部书记（签字）：

村委会主任（签字）：

二○一二年月日