维稳工作责任书

第一篇：维稳工作责任书

维稳工作责任书

为迎接党的十八大胜利召开，扎实做好当前及今后一个时期的社会稳定工作，进一步明确要求，强化责任，切实化解各类矛盾纠纷，及时处置突出问题，确保全镇社会和谐稳定。特制定如下目标责任：

一、目标任务

做好十八大期间的信访稳定工作是当前重要的政治任务，我们必须以高度的政治责任感和敏锐性，强化领导，扎实措施，做到“三全四确保”，即隐患问题排查全覆盖、包案责任分解全落实、矛盾纠纷化解全到位，确保不发生群体性事件和信访个人极端事件、确保不发生去扬、到省、赴京等越级上访、确保不发生重大公共安全事故、确保不发生影响我镇形象的行为。

二、工作责任

1、建立健全信访维稳工作班子，实行一把手负责制，明确分工、落实责任。

2、加强本单位治调组织建设，完善应急预案和村（社区）“一居一站一办”规范化建设，健全企业工会组织和治调组织，做到有人管事、有钱办事。

3、扎实开展矛盾纠纷大排查、大化解，建立网格化管理服务模式，做到第一时间发现、第一时间上报、第一时间解决。

4、严格执行“属地管理、分级负责”的工作制度，自觉担负起矛 盾纠纷排查化解的责任，立足自我化解，不推诿、不上缴、不回避，确保办好自己的事、看好自己的门、管好自己的人。

5、建立风险预警报警机制，完善应急预案，对可能出现的风险预警机制项目，要主动上报，立即采取措施，有效化解风险。

6、对出现的突发事件重要问题，要有全局观念，服从调配，积极配合，履行职责。

7、对因责任不落实、措施不到位、工作不得力造成严重后果的，将依法依规追究相关责任人和领导责任。

本责任书一式两份，有效期自签字之日起至本年度结束。

中共车逻镇党委：

各村（社区）、单位负责人：

二0一二年八月十六日

第二篇：维稳工作责任书

温巴什乡中心小学维稳工作

责 任 书

温巴什乡中心小学 2017年3月1日

温巴什乡中心小学维稳工作责任书

稳定是发展的基础，校园平安是搞好教育教学工作的保障，为进一步明确反恐怖工作责任，确保各项反恐怖工作措施落实到位，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，全国人大常委会《关于加强反恐怖工作有关问题的决定》，国家反恐怖工作领导小组《反恐怖防范督导检查工作规定》和《反恐怖防范工作责任制》等相关法律法规和政策文件，结合我校实际与为保证我校平安校园创建工程落到实处，深入贯彻落实科学发展观，以人为本，有序推进教育的改革与发展，建立畅通、有序、务实、高效的工作秩序。根据县教育局党委维稳工作安排意见，结合我校实际，特制订此责任书。

一、责任主体

学校主要领导是本校反恐怖工作的第一责任人。

二、责任内容

1、贯彻执行中央、省、市、县关于反恐怖工作的一系列部署和要求，将反恐怖工作作为一项事关全局的重要基础性工作摆到突出位置，列入重要议事日程。主要领导要解决反恐怖工作中遇到的突出问题，分管领导要规划部署并抓好反恐怖工作在本单位的落实。

2、根据本单位反恐怖工作职责，逐级落实责任制，将反恐防范工作责任分解到部门、落实到岗位，明确责任部门和责任人；并组织开展反恐怖宣传教育和相关知识、技能培训，提高队伍防恐怖工作水平。

3、全面了解掌握本校师生员工的思想动态，做好教育引导工作，及时化解矛盾纠纷；关心师生学习、工作和生活，做好服务工作，切实帮助他们解决实际问题。

4、积极搜集在校维族学生群体手机、网络通讯账号，密切掌握维族学生群 体异常通联、网络及宗教活动情况；开展对在校维族学生民族、宗教政策和相关法律法规的宣传教育，配合公安机关做好有宗教极端思想苗头学生的教育转化工作，坚决抵制“三股势力”向学校渗透。

5、学校主要领导是本单位防恐怖工作的第一责任人，要切实担负职责，列入重要议事日程，严格落实《福建省学校反恐怖防范暂行标准》，配齐配强“人 防、物防、技防”并高效运行。

6、建立反恐怖防范督导检查工作机制，落实《福建省反恐怖防范重要目标分级督导检查办法》的具体要求，及时发现问题并督促整改。

7、完成校安办交办的其他反恐怖工作。

三、责任追究

违反上述条款，我校将予以通报批评；凡是因为反恐怖工作责任不落实、工作措施不到位而造成恐怖袭击事件发生的，按照法律法规和有关规定上报主管局予以责任追究。

四、工作目标

1、切实履行本校安全工作职责，督促落实安全工作责任制。

2、把安全教育纳入学校教学计划，学校利用校会、少队等活动，或大型的集会活动，对学生进行食品卫生、交通、消防等安全知识教育，确保在校学生安全法规、安全常识受教育率达100%.3、切实抓好学校食品卫生和饮用水安全管理工作，杜绝师生群体性中毒事件的发生。

4、加强校车安全管理，严格交通安全管理规定，杜绝学校交通死亡责任事故发生。

5、切实做好消防安全工作，确保学校无重大火灾责任事故、校舍坍塌责任事故和学生踩踏责任事故的发生。

6、整治好学校周边环境综合治理。

7、完成各级政府和主管部门所安排的各项工作任务和指标。

五、其它要求 学校安全工作坚持校长为第一责任人和“谁主管谁负责”的原则，相关责任人如工作变动，接任者即为相应责任人。此责任书一式两份，责任双方各执一份。校长签名： 教职工签名：

温巴什乡中心小学 2017年3月1日

第三篇：维稳工作责任书

维

稳

工

作

责

任

书

黄山旅游集团天都房地产开发有限公司

二00八年

为切实做好2008年天都房地产维护社会稳定工作，强化和预防施工现场各项不稳定因素发生，努力营造稳定和谐的施工现场环境，现结合各施工单位的实际情况，制定本责任书。

一、目标任务

1、各施工单位确保施工队伍稳定。不发生罢工、集体游行、集体或越级上访、聚众械斗等群体性事件，以及国家明令禁止的非法宗教活动。

2、确保社会治安稳定。在责任范围内，不发生重大治安案件，刑事案件，经济案件，民转刑案件和治安灾害事故；所属施工人员不发生黄、赌、毒等社会丑恶现象。

3、确保施工场所安全稳定。不发生因工作失误而引发的员工亲属控告、上访以及干扰、破坏公司正常工作秩序的事件。

4、严格履行维护稳定工作责任制要求，各施工单位切实加强对维护社会稳定工作的领导，配合业主做好维稳工作的督促检查和考评。

5、认真落实防火、防盗、防自然灾害事故等各项安全管理措施，积极整改安全隐患，杜绝事故发生。

6、强化对施工人员统一管理，杜绝酗酒闹事，打架斗殴，损坏公司财物的现象发生。

7、深入扎实地开展矛盾纠纷排查、调处工作。认真做好农民工矛盾纠纷的排查和调处，发现问题，及时处置。

二、领导责任和保障措施

1、各施工单位负责人要把维护社会稳定工作作为一项重要的工作内容来抓，认真落实好本施工单位社会治安综合治理规划和实施方案。

2、实行维稳工作责任机制，按照“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”的要求，与所属施工人员层层签定责任书或保证书，一级抓一级，一级对一级负责，确保维稳工作落到实处。

3、加强对施工人员的普法教育，完成普法教育任务，不断增强施工人员的法律意识。做好矛盾纠纷的排查、调处，不上交矛盾，切实解决不稳定因素，维护农民工的合法权益。

4、对可能发生的停工、停产、上访和械斗等突发事件，要及时发现报告，并采取稳妥措施处理，防止造成不必要的经济损失和恶劣影响。

5、加强自身建设，以身作则，率先垂范，做到检查有记录、考核有标准、奖惩有兑现、否决有依据。

本责任书一式两份，公司和施工单位各执一份，各单位要按照本责任书的内容要求，认真开展维稳工作。

公司责任人：施工单位责任人：

签订时间：签订时间：

第四篇：维稳安保工作责任书

**教办维稳安保工作责任书

为确保十八大期间我乡教育系统安全稳定，进一步明确职责、强化责任，提高对涉教领域维稳安保工作的配合作战意识，全力做好当前维稳安保工作，特制定本责任书：

一、各校校长或教办确定的临时负责人是维稳安保的第一责任人，对本单位的维稳安保工作负全责。

二、按照“谁主管、谁负责”的原则，实行维稳安保工作责任制，成立维稳安保组织机构，确定本校村办幼儿教师、原民办（代课）教师、合同制教师、特岗教师等特殊群体的维控负责人和各岗位的安保负责人，并逐级签订维稳安保责任书，细化量化工作任务，健全和完善维稳安保管理制度，落实维稳安保工作任务。

三、各校要定期开展矛盾纠纷和安全隐患排查工作，严防借“十八大”恶意炒作敏感问题和有关个案、社会热点。对重点对象或重点部位做到定点、定人、定措施管理。确保无空挡、无漏洞。

四、按照“有情况报情况，无情况报平安”的零报告制度，每日上报本单位安保工作情况，并及时与当地村委进行沟通，反应存在的问题和隐患，积极配合，全力做好维稳安保工作。节假日期间的维稳安保情况于收假当天下午五点前上报。

五、各校自签订本责任书之日起，到十八大维稳安保结束，要全力确保无进京、赴省、赴市县上访现象和重大事故发生，否则将酌情追究相关责任人的责任。发生进京上访现象先免除责任人所担任职务，再追究相关责任人的责任。

**乡教育办公室：学校负责人：

（签字盖章）（签字盖章）2012年月日2012年月日

第五篇：地铁维稳工作责任书

地铁“维稳”工作责任书

为全面贯彻落实中央、北京市关于维护稳定工作的方针政策和工作部署，构建维稳工作长效机制，提高维稳工作科学化水平，促进“六型地铁”建设，维稳工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立以人为本、依法治企、超前预防、和谐发展的工作理念，切实做好源头预防，维护公司和谐稳定发展大局，推动公司又好又快发展提供重要保证。特此，中心与各班组签订“维稳”工作责任书。

内容如下：

甲方：

乙方：

一、工作目标：

全面实行维稳工作目标管理，确保“四个不发生”，做到“八个防止”，保证安全运营、员工队伍双稳定。

二、甲方职责：

1、贯彻落实公司关于维稳工作的指示精神，切实承担属地管理责任。

2、坚持抓小、抓早、抓苗头，将隐患化解在萌芽，将问题解决在源头。

3、加强教育，引导员工运用法律手段维护权益，理性表达诉求，及时帮助员工解决生产生活困难。

4、对重大矛盾纠纷和突出问题，重点研究、挂账督办、妥善处置。

5、发生稳定事件时，应立即启动工作预案，中心有关人员第一时间赶赴现场，积极协调有关部门妥善处置，并及时上报。当事人有过激行为的，及时采取坚决有力的稳控措施。

6、切实做好维稳情报收集、分析、报告工作。确保信息畅通。

三、乙方职责：

1、贯彻落实上级有关维稳工作的方针政策和工作部署。

2、认真学习《北京市地铁运营有限公司维护稳定风险管理实施细则（试行）》和《北京市地铁运营有限公司稳定事件处理规则（试行）》。

3、加强班组员工岗位工作和思想动态的分析研究，正确处理内部矛盾，及时

化解各种纠纷，把各种不安定因素解决在基层、消除在萌芽状态。

4、带领班组员工做好本职工作，严格落实各项规章制度、操作规程、突发事件处置规则及“应急故障处理”、“标准化作业”工作要求。

5、班组成员应做到“四个不发生”、“八个防止”，保证维稳工作顺利实施。

6、加强对重点人的教育，确保各班组维稳工作全面落实。

7、加强调查研究，认真总结经验，不断提高维稳工作水平,确保公司维稳工作目标的实现。

四、考核办法：

对引发稳定事件或造成较大影响和后果的班组及相关人员，按照层级管理的有关要求，依据《北京市地铁运营有限公司稳定事件处理规则》（试行）、、《地铁公司安全风险工资考核办法》、地铁运营二分公司绩效考核管理办法进行考核。

本责任书一式二份，自签订之日起生效。

甲方签字乙方签字

2012年月日2012年月日