幼儿园维稳责任书

第一篇：幼儿园维稳责任书

篇一：安全维稳目标责任书

水口中心幼儿园2012年秋

班级安全与稳定工作目标责任书

为全面落实水口学区2012年9月17日有关“理性爱国，珍惜来之不易的大好局面”维稳工作会议精神，确保幼儿园的安全与稳定，特制定本责任书。

一、工作目标

（一）维稳工作

1、依法规范收费行为。主班老师要严格按照有关政策规定，不乱收费。

2、建立预警、预报制度。凡遇重大紧急安全事宜，必须在10分钟内报告幼儿园维稳工作领导小组，确保班级、学生不发生群体性事件。

3、把班级稳定工作放在第一位，把功夫花在化解矛盾、解决矛盾上。做到发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。

4、要认真倾听幼儿和家长的诉求，班级、家长反映的问题，要进行重点排查，弄清事情原因，要着力在化解矛盾上花功夫，尽量把矛盾化解在萌芽阶段。

（二）校园安全工作

1、明确工作职责。幼儿每天早晨到校，老师要对其进行安全教育，及时向学生家长宣传安全教育工作，并认真落实具体的要求，切实采取措施，强化岗位责任意识和责任追究制度。

2、确保教室校产安全。加强日常排查，保养，发现隐患必须及

时上报幼儿园维稳工作领导小组联系维修。

3、加强宣传教育。要采用多种形式，精心组织安全专题宣传教育活动，让安全宣传进校园、进课堂、进活动。不断完善各种突发事件应急防护预案，进一步加强应急预案的演练，切实提高师生的安全防范自救能力。

（三）卫生防疫工作

1、健全传染病防控机制。加强传染病预防、报告和应急处置，落实晨检和每日发热病例上报，做好因病缺课，缺勤和病因追查登记报告工作。一旦发生疫情，迅速采取隔离、消毒等措施控制疫情蔓延，做好幼儿家长的舆论引导，维护社会稳定。

2、加强学生午餐管理，建立午餐管理责任人。保证学生卫生、及时、安静地用餐，努力做到不浪费。

二、责任规定

1、本责任书责任目标列入班主任责任目标，作为老师年度考核的重要依据。

2、凡因失职、工作不落实等原因，未完成责任目标或造成一定影响的，严格按照有关规定，对主班和副班实行责任追究。

本责任书一式两份，幼儿园，班级主班老师各执一份，自签字日起生效。

园长签字： 主班老师签字：

幼儿园盖章

二○一二年九月十七日

篇二：综治维稳责任书

白云区永平教育指导中心

综治维稳工作目标管理

责

任

书

白云区永平教育指导中心

白云区永平教育指导中心

综治维稳工作目标管理责任书

为加强学校综合管理和维护学校稳定，保护学生的人身安全，预防违法犯罪，落实综治、维稳工作责任制，根据2012年我区维护稳定及社会治安综合治理、610等工作目标管理的要求，结合教育工作实际，制订本责任书。

第一条 学校（幼儿园）校长（园长）是本学校（幼儿园）综治、维稳工作的第一负责人。学校（幼儿园）应落实一位人员分管综治、维稳工作，并作为直接责任人。

第二条 学校（幼儿园）应设立综治、维稳工作领导小组，负责统筹管理学校（幼儿园）综治、维稳的具体工作。

第三条 综治、维稳工作责任应分解落实到每个岗位，并明确相应的责任人。

第四条 负责属下部门（包括独立法人和非独立法人的分支机构）的综治、维稳工作。与下属部门签订综治、维稳工作目标管理责任书。

第五条 建立综治、维稳工作机制。做到有计划、有目标、有制度、有措施、有检查、有总结、有应急预案、有经费保障、有工作档案。其中工作档案里应有各项工作的材料和工作记录。第六条 经常检查学校（幼儿园）周边区域的社会治安状况，发现学校（幼儿园）区域或周边区域存在影响校园稳定或危害学生的治

安隐患，应当即时采取有效的预防措施并向有关部门报告。

第七条 教育教职员工遵纪守法，维护其合法权益，主动关心他们的学习和生活，重视解决群众普遍关注的问题，经常排查、了解和掌握影响学校和社会稳定的各种因素，主动做好疏导和化解矛盾工作，及时报告可能发生的影响社会稳定的情况，防止出现群众集体上访、请愿、罢工等群体性事件。

第八条 加强对邪教防控工作，重视做好“法轮功”练习者的帮教工作，防止发生“法轮功”练习者上访、上京、聚众练功或闹事的情况。把反邪教警示教育纳入德育和法制教育的范畴,在师生中开展崇尚科学反对邪教的教育活动。

第九条 有计划地开展国家安全、学生日常行为规范、纪律法制和禁毒等方面的教育，增强学生国家安全、遵纪守法、自我保护等意识，有效矫正学生的不良行为，预防违法犯罪，严防义务教育阶段学生非正常辍学，并将教育形式、内容和时间登记在册。

第十条 做好保密工作，预防发生泄密事故。

本责任书一式两份，指导中心和单位各执一份，自双方签订之日起生效。

永平教育指导中心（公章）（公章）

主任签名： 校（园）长签名： 二〇一二年四月十二日 二〇一二年四月十二日

附件：

综治维稳工作考核办法

为加强学校综合管理和维护学校稳定，落实综治、维稳工作目标管理责任制，制定本考核办法。

一、考核量化标准

二、检查办法

（一）教育指导中心综治、维稳工作领导小组采取普查与抽查相结合的方式对目标管理责任制实施情况进行检查，将每次检查的情况作为年终考核的重要依据。

（二）目标管理责任制执行情况的考核每年进行一次。

（三）考核采取单位自评、考评组考评的方法进行，最后由教育指导中心综治、维稳工作领导小组审定。篇三：普定县马场镇小学、幼儿园信访维稳目标责任书

普定县马场镇小学、幼儿园2012年度

信访维稳工作

目

标

责

任

书

马场镇中心学校负责人签字： 单位负责人签字：签字时间：2012年3月1日

普定县马场镇小学、幼儿园2012年度信访维稳工作

目标责任书

为认真贯彻省、市、县关于做好信访维稳工作的相关文件和会议要求，妥善化解信访问题和矛盾纠纷，维护教育系统和谐稳定，推进和谐马场建设，为党的十八大和省第十一次党代会的顺利召开营造良好的社会环境，特制定本责任书。

一、责任目标

1、各校（园）要成立以校（园）长为第一责任人的信访维稳工作领导小组，提高认识，认真做好来信来访工作。

2、建立信访接待日制度，排好值班表，重大问题要及时报告。

3、要严肃认真地对待群众反映的每个问题，并作好记录，建好台账，及时向中心学校上报、协调解决。

4、学校领导要廉洁自律，克己奉公，注意解决教师、群众关心的热点、难点和焦点问题，做到及时发现苗头，及时采取措施就地化解矛盾，将越访、集访苗头消除在荫芽状态；要全面掌握本辖区的信访动态，学校无力解决的要及时向中心学校汇报。

5、要制定出处理突发性上访事件的工作应急预案，明确相关领导责任，做到“发现得早、控制得住、处理得好”，坚决杜绝集体上访、越级上访事件的发生。

6、对重大、重复的上访事件要制定包保责任台账，具体落实责任人职责，随时掌控其动向，防止聚集越级上访。

7、要注意工作方法，防止矛盾激化。对教师、群众集体上访要坚持“可散不可聚、可解不可结、可顺不可激”的原则，做到热情接待、妥善处理，切忌态度生硬、方法简单粗暴。

二、责任追究

对有下列行为之一的单位或个人，要给予通报批评直至追究相关责任。

1、对来信来访应当处理而不及时处理，造成越级上访、集体上访的；对突发性、群体性信访事件不及时上报或不及时通知有关部门采取措施，贻误处理问题时机，导致教师、群众越级上访、集体上访，造成一定影响的。

2、对上级机关交办的信访案件拖延不办，逾期不能报结，且又不主动说明原因的；对已发现的集访苗头，既不做稳定工作，又不及时向上级报告，导致教师、群众越级上访、集体上访的。

3、对上级形成的信访问题处理意见，无正当理由不执行或相互推诿，造成不良影响的。

4、对越访集访，上级要求前往带人，在规定时限内无故不到，致使教师、群众在上级机关长时间滞留或影响正常工作秩序的。

5、因官僚主义、失职渎职等原因造成教师、群众越级上访、集体上访或围堵、冲闯上级机关，妨碍公务，阻碍交通，在社会上造成不良影响的。

6、对泄露信访机密，或将控告、检举内容泄露给被控告、检举人员，造成一定后果的。

7，对申诉人、控告人、举报人威胁、压制和打击报复的。

8、对上级机关要求采取措施稳定的重点信访人员，因措施落实不到位等原因造成其越级上访或长期滞留在上级党政机关上访闹事的；对本单位的不安定因素，不能积极做好稳控化解工作，造成教师、群众重复越级上访、集体上访的。

三、责任考核

按照以上细则，进行考核，综合评估，兑现奖惩，并纳入年终综合目标考核。

1、奖励：对达到“三无”（无越级上访、无集体上访、无重复上访）标准且年终信访工作考核成绩优秀的，由中心学校对学校及责任人（主要领导、分管领导、专干）进行表彰奖励。

2、处罚：对不负责任、工作不力、掌控不好、违规操作发生集访、群访、越访、复访案件的学校负责和当事人视其情况，一律实行责任追究。

四、责任落实

（一）本责任书由各校（园）负责实施。各校（园）要建立健全组织领导机构，明确专人负责。

（二）各校（园）要结合本单位实际，通过层层签定责任书等形式，逐一明确年度目标任务和考核办法。

五、责任期限

本责任书自2012年3月1日至2013年2月2 8日为有效期限。期间若更换学校校长，则有继任人继续履行本责任书中内容。

篇四：学校维稳工作责任书

维稳工作责任书

稳定是发展的基础，校园平安是搞好教育教学工作的保障，为保证我校平安校园创建工程落到实处，深入贯彻落实科学发展观，以人为本，有序推进教育的改革与发展，建立畅通、有序、务实、高效的工作秩序。根据县教育局党委维稳工作安排意见，结合我校实际，特制订此责任书。

一、工作目标

1、切实履行本校安全工作职责，督促落实安全工作责任制。

2、把安全教育纳入学校教学计划，学校利用班会、少队、团队等活动，或大型的集会活动，对学生进行食品卫生、交通、消防等安全知识教育，确保在校学生安全法规、安全常识受教育率达100%.3、切实抓好学校食品卫生和饮用水安全管理工作，杜绝师生群体性中毒事件的发生。

4、加强校车安全管理，严格交通安全管理规定，杜绝学校交通死亡责任事故发生。

5、切实做好消防安全工作，确保学校无重大火灾责任事故、校舍坍塌责任事故和学生踩踏责任事故的发生。

6、整治好学校周边环境综合治理。

7、完成各级政府和主管部门所安排的各项工作任务和指标。

二、奖惩办法

年底由联校对各学校、幼儿园（班）进行年度综合考核，考核结果作为安全工作奖惩依据。经考核为合格以上的教师，由中心学校按考核办法的相关规定分别给予加分。如未切实履行好安全工作职责而造成事故的教师，当年不得评先评优。

三、其它要求

学校安全工作坚持校长为第一责任人和“谁主管谁负责”的原则，相关责任人如工作变动，接任者即为相应责任人。此责任书一式两份，责任双方各执一份。

学校校长签名： 教 师 签 名：

2014年9月1日

篇五：幼儿园各岗位责任书

东阁街道办事处中心幼儿园园长

“一岗双责”安全责任书

为确保幼儿在园期间的人身安全，维护幼儿园正常教育教学秩序，根据市教体局的相关要求，结合本园实际，落实“一岗双责”，特签订本安全目标责任书。

一、幼儿园园长是幼儿园安全工作第一责任人，全面负责幼儿园的安全管理工作，全面落实《中小学幼儿园安全管理办法》等有关幼儿园安全的法律和法规，确保实现安全管理的目标，杜绝安全事故的发生。

二、建立健全与本园安全管理目标相适应的各项安全工作规章制度，建立安全接送幼儿车辆、消防安全、幼儿健康等八大台账。并认真执行。建立由院长任组长的幼儿园安全工作领导小组，每月召开一次安全工作例会，通报安全情况，研究本园安全工作。

三、加强安全教育，提高师生的防范意识，全面落实安全教育课程，开展形式多样、内容丰富的“安全周”和“安全月”普法教育活动，加强校园安全文化建设，提高广大师生的安全防范意识和能力。

四、全面落实教职工“一岗双责”全员帮包责任制，层层落实安全工作责任制，与幼儿园各部门负责人及教职工签订岗位安全目标责任制，保障幼儿园安全工作规范、有序进行。

五、制定本园安全工作计划，落实各项安全管理，确保安全经费投入。全面视频监控和报警系统，把“三防建设”落到实处，不断提高安全保卫能力和防范水平。

六、制定和完善突发事件应急预案和预防措施，按规定做好应急

演练，一旦发生应急事件，负有启动应急预案和决定权和指挥权，确保第一时间30分钟内准确及时上报教体局值班室和安全办，把握好舆情，并组织好救援安抚工作。

七、加强安全隐患排查与整改，建立安全隐患随机排查与真该台账。坚持每月第一星期及开学前对所有校舍，教育教学设施等进行全面检查，发现安全隐患立即整改，确保师幼安全。建立幼儿园及周边综合治理的协调关系和运作机制.八、加强幼儿园及周边环境整治。积极联系各行政执法部门，规范幼儿园周边文化市场，及时清理幼儿园周围游商摊点和非法建筑，严防高危人员，优化育人安全环境。

九、建立健全幼儿园安全评价体系，并做为评先选优的重要依据，一旦发生师幼安全责任事故，严格追究当事人的责任，发生较大责任事故实行“一票否决”，情节严重的，追究刑事责任。

十、主动向上级主管部门领导请示汇报安全工作，积极完成上级领导交给的个性任务。

十一、此责任书一式两份，自签订之日起生效。

园长（签字）

2013年6月

东阁街道办事处中心幼儿园班主任

“一岗双责”安全责任书

为确保幼儿在园期间的人身安全，维护幼儿园正常教育教学秩序，根据市教体局的相关要求，结合我园实际，落实“一岗双责”，特签订本安全目标责任书。

一、班主任是班级安全管理工作的第一责任人，认真贯彻执行国家有关的安全工作的各项法律、法规；积极开展社会主义法制宣传教育，增强法制观念，努力提高自觉遵纪守法的意识，维护本单位安定团结的良好局面。发生大的责任事故必须在第一时间内向园长汇报。

二、严格执行幼儿园的班主任岗位职责，全面负责班级人、财、物的管理，对发现的幼儿园工作中存在的安全问题提出有效的整改措施和建议。同时注重通过多种形式向家长宣传安全教育有关知识，以保证家园安全教育的同步。

三、将安全工作列入班级的重要工作日程。按时参加幼儿园的安全工作会议，认真做好安全会议记录，及时准确的将上级领导的安排和意图传导到班组成员，起到上传下达的作用，避免因沟通脱节引发安全问题。

四、积极参加园里组织和倡导的各项安全演练和安全演习活动，并能根据幼儿的年龄特点和接受能力结合日常生活随机进行安全教育，提高幼儿的自护自救能力。

五、要尊重、爱护幼儿，严禁体罚或变相体罚幼儿，因体罚造成不良后果，由责任教师负全部责任，同时追究班主任的监管责任。

六、定期对班级的环境及其设备设施进行深入细致地安全检查，发现隐患及时采取措施排除，自己不能清楚的硬及时上报安全办公室要求排除，以防止发生失火、触电、砸伤等事故的发生。

七、督促本班级成员严格、规范的实施园的各项规章制度和流程，并及时、准确地填写各项记录：交接班记录、服药记录、出勤记录、消毒记录、幼儿缺课跟踪记录等。

八、高度重视并加强班级一日生活各环节的安全管理，日常工作中应加强幼儿的安全教育，增强幼儿的安全意识，防止碰伤、抓伤、烫伤、吞食异物或幼儿将异物放入眼、耳、鼻、口内等事故发生。

九、加强幼儿在园服药品的管理，根据家长的服用要求，确保服药及时、正确，严禁错服、漏服的发生。

十、幼儿的玩具应符合安全卫生要求，严禁使用有害、有毒的物质制作教玩具。严格卫生消毒制度，及时对玩教具进行消毒、清洗、记录。

十一、日常工作中要坚决杜绝幼儿走势现象的发生，及时并不定时的点数幼儿数量，发现走失时及时上报、处理。

十二、要严格执行安全工作”一票否决制”，严格执行幼儿园的各项安全制度，班级出现安全问题要与每月、每学期、每季度的工资结合起来，并与学年度的评优结合起来。

十三、此责任书一式两份，自双方签订之日起生效。

园长（签字）： 班主任（签字）：

2013年6月 东阁街道办事处中心幼儿园警卫 “一岗双责”安全目标责任书

为确保幼儿在园期间的人身安全，维护幼儿园正常教学秩序，根据市教体局的相关要求，结合本园实际，落实“一岗双责”特签订本安全目标责任书。

一、具备一定的安全防范技能。按规定穿戴整齐，着装上班。

二、严格执行安保工作管理制度。按规定时间开闭园门。

三、严格执行外来人员进园登记验证制度，保持警卫室清洁卫生，对家长或外人来访，核实后方可进园。对不履行登记手术或证据不全的来访人员（车），应劝阻其进园，并及时向园长室报告，严防与教育教学无关人员或社会闲杂人员进园，确保无暴力入侵事故的发生。

四、加强远门周边、园内场地、教学楼的巡视清场及夜间巡查工作。发现教室门窗未关应及时帮助关闭。

五、加强幼儿园周边环境治安综合治理。确保幼儿园周边社会环境良好。

六、此责任书一式两份，自双方签订之日起生效。

第二篇：幼儿园维稳责任书

水口中心幼儿园2012年秋

班级安全与稳定工作目标责任书

为全面落实水口学区2012年9月17日有关“理性爱国，珍惜来之不易的大好局面”维稳工作会议精神，确保幼儿园的安全与稳定，特制定本责任书。

一、工作目标

（一）维稳工作

1、依法规范收费行为。主班老师要严格按照有关政策规定，不乱收费。

2、建立预警、预报制度。凡遇重大紧急安全事宜，必须在10分钟内报告幼儿园维稳工作领导小组，确保班级、学生不发生群体性事件。

3、把班级稳定工作放在第一位，把功夫花在化解矛盾、解决矛盾上。做到发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。

4、要认真倾听幼儿和家长的诉求，班级、家长反映的问题，要进行重点排查，弄清事情原因，要着力在化解矛盾上花功夫，尽量把矛盾化解在萌芽阶段。

（二）校园安全工作

1、明确工作职责。幼儿每天早晨到校，老师要对其进行安全教育，及时向学生家长宣传安全教育工作，并认真落实具体的要求，切实采取措施，强化岗位责任意识和责任追究制度。

2、确保教室校产安全。加强日常排查，保养，发现隐患必须及 时上报幼儿园维稳工作领导小组联系维修。

3、加强宣传教育。要采用多种形式，精心组织安全专题宣传教育活动，让安全宣传进校园、进课堂、进活动。不断完善各种突发事件应急防护预案，进一步加强应急预案的演练，切实提高师生的安全防范自救能力。

（三）卫生防疫工作

1、健全传染病防控机制。加强传染病预防、报告和应急处置，落实晨检和每日发热病例上报，做好因病缺课，缺勤和病因追查登记报告工作。一旦发生疫情，迅速采取隔离、消毒等措施控制疫情蔓延，做好幼儿家长的舆论引导，维护社会稳定。

2、加强学生午餐管理，建立午餐管理责任人。保证学生卫生、及时、安静地用餐，努力做到不浪费。

二、责任规定

1、本责任书责任目标列入班主任责任目标，作为老师考核的重要依据。

2、凡因失职、工作不落实等原因，未完成责任目标或造成一定影响的，严格按照有关规定，对主班和副班实行责任追究。

本责任书一式两份，幼儿园，班级主班老师各执一份，自签字日起生效。

园长签字： 主班老师签字：

幼儿园盖章

二○一二年九月十七日篇二：综治维稳责任书

白云区永平教育指导中心

综治维稳工作目标管理

责

任

书

白云区永平教育指导中心

白云区永平教育指导中心

综治维稳工作目标管理责任书

为加强学校综合管理和维护学校稳定，保护学生的人身安全，预防违法犯罪，落实综治、维稳工作责任制，根据2012年我区维护稳定及社会治安综合治理、610等工作目标管理的要求，结合教育工作实际，制订本责任书。

第一条 学校（幼儿园）校长（园长）是本学校（幼儿园）综治、维稳工作的第一负责人。学校（幼儿园）应落实一位人员分管综治、维稳工作，并作为直接责任人。

第二条 学校（幼儿园）应设立综治、维稳工作领导小组，负责统筹管理学校（幼儿园）综治、维稳的具体工作。

第三条 综治、维稳工作责任应分解落实到每个岗位，并明确相应的责任人。

第四条 负责属下部门（包括独立法人和非独立法人的分支机构）的综治、维稳工作。与下属部门签订综治、维稳工作目标管理责任书。

第五条 建立综治、维稳工作机制。做到有计划、有目标、有制度、有措施、有检查、有总结、有应急预案、有经费保障、有工作档案。其中工作档案里应有各项工作的材料和工作记录。

第六条 经常检查学校（幼儿园）周边区域的社会治安状况，发现学校（幼儿园）区域或周边区域存在影响校园稳定或危害学生的治

安隐患，应当即时采取有效的预防措施并向有关部门报告。

第七条 教育教职员工遵纪守法，维护其合法权益，主动关心他们的学习和生活，重视解决群众普遍关注的问题，经常排查、了解和掌握影响学校和社会稳定的各种因素，主动做好疏导和化解矛盾工作，及时报告可能发生的影响社会稳定的情况，防止出现群众集体上访、请愿、罢工等群体性事件。

第八条 加强对邪教防控工作，重视做好“法轮功”练习者的帮教工作，防止发生“法轮功”练习者上访、上京、聚众练功或闹事的情况。把反邪教警示教育纳入德育和法制教育的范畴,在师生中开展崇尚科学反对邪教的教育活动。第九条 有计划地开展国家安全、学生日常行为规范、纪律法制和禁毒等方面的教育，增强学生国家安全、遵纪守法、自我保护等意识，有效矫正学生的不良行为，预防违法犯罪，严防义务教育阶段学生非正常辍学，并将教育形式、内容和时间登记在册。

第十条 做好保密工作，预防发生泄密事故。

本责任书一式两份，指导中心和单位各执一份，自双方签订之日起生效。

永平教育指导中心（公章）（公章）

主任签名： 校（园）长签名： 二〇一二年四月十二日

二〇一二年四月十二日

附件：

综治维稳工作考核办法

为加强学校综合管理和维护学校稳定，落实综治、维稳工作目标管理责任制，制定本考核办法。

一、考核量化标准

二、检查办法

（一）教育指导中心综治、维稳工作领导小组采取普查与抽查相结合的方式对目标管理责任制实施情况进行检查，将每次检查的情况作为年终考核的重要依据。

（二）目标管理责任制执行情况的考核每年进行一次。

（三）考核采取单位自评、考评组考评的方法进行，最后由教育指导中心综治、维稳工作领导小组审定。篇三：普定县马场镇小学、幼儿园信访维稳目标责任书

普定县马场镇小学、幼儿园2012

信访维稳工作 目

标

责

任

书

马场镇中心学校负责人签字： 单位负责人签字：签字时间：2012年3月1日

普定县马场镇小学、幼儿园2012信访维稳工作

目标责任书

为认真贯彻省、市、县关于做好信访维稳工作的相关文件和会议要求，妥善化解信访问题和矛盾纠纷，维护教育系统和谐稳定，推进和谐马场建设，为党的十八大和省第十一次党代会的顺利召开营造良好的社会环境，特制定本责任书。

一、责任目标

1、各校（园）要成立以校（园）长为第一责任人的信访维稳工作领导小组，提高认识，认真做好来信来访工作。

2、建立信访接待日制度，排好值班表，重大问题要及时报告。

3、要严肃认真地对待群众反映的每个问题，并作好记录，建好台账，及时向中心学校上报、协调解决。

4、学校领导要廉洁自律，克己奉公，注意解决教师、群众关心的热点、难点和焦点问题，做到及时发现苗头，及时采取措施就地化解矛盾，将越访、集访苗头消除在荫芽状态；要全面掌握本辖区的信访动态，学校无力解决的要及时向中心学校汇报。

5、要制定出处理突发性上访事件的工作应急预案，明确相关领导责任，做到“发现得早、控制得住、处理得好”，坚决杜绝集体上访、越级上访事件的发生。

6、对重大、重复的上访事件要制定包保责任台账，具体落实责任人职责，随时掌控其动向，防止聚集越级上访。

7、要注意工作方法，防止矛盾激化。对教师、群众集体上访要坚持“可散不可聚、可解不可结、可顺不可激”的原则，做到热情接待、妥善处理，切忌态度生硬、方法简单粗暴。

二、责任追究

对有下列行为之一的单位或个人，要给予通报批评直至追究相关责任。

1、对来信来访应当处理而不及时处理，造成越级上访、集体上访的；对突发性、群体性信访事件不及时上报或不及时通知有关部门采取措施，贻误处理问题时机，导致教师、群众越级上访、集体上访，造成一定影响的。2、对上级机关交办的信访案件拖延不办，逾期不能报结，且又不主动说明原因的；对已发现的集访苗头，既不做稳定工作，又不及时向上级报告，导致教师、群众越级上访、集体上访的。

3、对上级形成的信访问题处理意见，无正当理由不执行或相互推诿，造成不良影响的。

4、对越访集访，上级要求前往带人，在规定时限内无故不到，致使教师、群众在上级机关长时间滞留或影响正常工作秩序的。

5、因官僚主义、失职渎职等原因造成教师、群众越级上访、集体上访或围堵、冲闯上级机关，妨碍公务，阻碍交通，在社会上造成不良影响的。

6、对泄露信访机密，或将控告、检举内容泄露给被控告、检举人员，造成一定后果的。7，对申诉人、控告人、举报人威胁、压制和打击报复的。

8、对上级机关要求采取措施稳定的重点信访人员，因措施落实不到位等原因造成其越级上访或长期滞留在上级党政机关上访闹事的；对本单位的不安定因素，不能积极做好稳控化解工作，造成教师、群众重复越级上访、集体上访的。

三、责任考核

按照以上细则，进行考核，综合评估，兑现奖惩，并纳入年终综合目标考核。

1、奖励：对达到“三无”（无越级上访、无集体上访、无重复上访）标准且年终信访工作考核成绩优秀的，由中心学校对学校及责任人（主要领导、分管领导、专干）进行表彰奖励。

2、处罚：对不负责任、工作不力、掌控不好、违规操作发生集访、群访、越访、复访案件的学校负责和当事人视其情况，一律实行责任追究。

四、责任落实

（一）本责任书由各校（园）负责实施。各校（园）要建立健全组织领导机构，明确专人负责。

（二）各校（园）要结合本单位实际，通过层层签定责任书等形式，逐一明确目标任务和考核办法。

五、责任期限

本责任书自2012年3月1日至2013年2月2 8日为有效期限。期间若更换学校校长，则有继任人继续履行本责任书中内容。篇四：学校维稳工作责任书

维稳工作责任书

稳定是发展的基础，校园平安是搞好教育教学工作的保障，为保证我校平安校园创建工程落到实处，深入贯彻落实科学发展观，以人为本，有序推进教育的改革与发展，建立畅通、有序、务实、高效的工作秩序。根据县教育局党委维稳工作安排意见，结合我校实际，特制订此责任书。

一、工作目标

1、切实履行本校安全工作职责，督促落实安全工作责任制。

2、把安全教育纳入学校教学计划，学校利用班会、少队、团队等活动，或大型的集会活动，对学生进行食品卫生、交通、消防等安全知识教育，确保在校学生安全法规、安全常识受教育率达100%.3、切实抓好学校食品卫生和饮用水安全管理工作，杜绝师生群体性中毒事件的发生。

4、加强校车安全管理，严格交通安全管理规定，杜绝学校交通死亡责任事故发生。

5、切实做好消防安全工作，确保学校无重大火灾责任事故、校舍坍塌责任事故和学生踩踏责任事故的发生。

6、整治好学校周边环境综合治理。

7、完成各级政府和主管部门所安排的各项工作任务和指标。

二、奖惩办法

年底由联校对各学校、幼儿园（班）进行综合考核，考核结果作为安全工作奖惩依据。经考核为合格以上的教师，由中心学校按考核办法的相关规定分别给予加分。如未切实履行好安全工作职责而造成事故的教师，当年不得评先评优。

三、其它要求

学校安全工作坚持校长为第一责任人和“谁主管谁负责”的原则，相关责任人如工作变动，接任者即为相应责任人。此责任书一式两份，责任双方各执一份。

学校校长签名： 教 师 签 名： 2014年9月1日篇五：学校维稳工作责任书

李岭小学维稳工作责任书

稳定是发展的基础，校园平安是搞好教育教学工作的保障，为保证我校平安校园创建工程落到实处，深入贯彻落实科学发展观，以人为本，有序推进教育的改革与发展，建立畅通、有序、务实、高效的工作秩序。根据县教育局党委维稳工作安排意见，结合我校实际，特制订此责任书。

一、工作目标

1、切实履行本校安全工作职责，督促落实安全工作责任制。

2、把安全教育纳入学校教学计划，学校利用班会、少队、团队等活动，或大型的集会活动，对学生进行食品卫生、交通、消防等安全知识教育，确保在校学生安全法规、安全常识受教育率达100%.3、切实抓好学校食品卫生和饮用水安全管理工作，杜绝师生群体性中毒事件的发生。

4、加强校车安全管理，严格交通安全管理规定，杜绝学校交通死亡责任事故发生。

5、切实做好消防安全工作，确保学校无重大火灾责任事故、校舍坍塌责任事故和学生踩踏责任事故的发生。

6、整治好学校周边环境综合治理。

7、完成各级政府和主管部门所安排的各项工作任务和指标。

二、奖惩办法

年底由中心学校进行综合考核，考核结果作为安全工作奖惩依据。经考核为合格以上的教师，由中心学校按考核办法的相关规定分别给予加分。如未切实履行好安全工作职责而造成事故的教师，当年不得评先评优。

三、其它要求

学校安全工作坚持校长为第一责任人和“谁主管谁负责”的原则，相关责任人如工作变动，接任者即为相应责任人。此责任书一式两份，责任双方各执一份。

第三篇：综治维稳责任书

综治维稳目标责任书

为了认真贯彻党的会议精神，落实党中央、国务院关于“切实把社会治安综合治理措施落实到基层，严厉打击危害国家安全和社会治安的刑事犯罪和各种邪恶势力，扫除黄、赌、毒等社会丑恶现象”的指示精神，严格执行社会治安综合治理目标管理责任制，维护社会稳定，确保一方平安，特签订本责任书。

一、目标控制

1、妥善化解各类矛盾纠纷和安全隐患，做到小事不出室，大事不出所。

2、针对人民群众关心的热点、难点问题要及时处理和答复。

3、将治安防范的责任和措施分解到人，治安防范有力，不发生影响特别大的恶性案件。交通、火灾、安全生产事故比上年下降，不发生重大的安全事故。

4、扎实抓好平安创建工作，确保各项措施落实到位，不断巩固平安创建的工作成果。

二、工作职责

1、按照单位责任分管责任制，全面负责落实本单位社会治安综合治理各项工作。

第四篇：信访维稳责任书

信访维稳工作责任书

为进一步加强学校安全稳定工作，依据上级教育行政部门和省、市、区综治委（办）关于学校安全维稳工作的安排布署，切实做好学校“维稳”专项工作，落实相关责任，提高执行工作的自觉性，特签定本责任书。

一、目标责任人：

校长是学校安全工作的第一责任人，对校内安全管理工作负总责。

二、职责要求：

1、要认真落实校园安全管理工作责任制，成立校园维稳工作领导小组，形成“安全工作人人有责，人人负责，人人尽责”的工作局面，认真组织教师学习上级关于安全工作的精神要求，提高教职工的安全工作意识。

2、加强对学生的安全教育，充分发挥课堂教学主渠道作用，利用《生命教育读本》对学生进行安全知识教育，做到学以致用；将安全教育与学校的德育活动、与“国学”教育、与学生日常行为养成教育活动有机结合起来；将安全教育与实践安全演练有机结合起来。

3、进一步完善和落实学校各项安全制度。如：外来人员登记制度、定点接待制度、安全报告制度、学生中途离校的请假登记制度、教师授课课前学生人数清点制度、学生接送制度和家长联系制度等，并组织有效落实。

4、进一步实施校园封闭管理，加强校园巡视制度，特别是不能实现封闭管理的学校，没有专职保卫人员的单位，要由专科教师组成校园巡视队，对校园进行安全巡护。

5、有条件的学校要在学生上、放学通道，人员聚集的场所安装监控系统。

6、开展学校安全隐患大排查工作，要切实加强师生、员工的思想工作，加强心理疏导，化解矛盾纠纷。要认真抓好重点部位和线索的排查，对学校用火、用电、教育教学生活设施、设备进行排查，发现问题及时处理，并上报。

7、加强与当地公安机关、乡政府的联系；加强与学生家长的联系。

8、制定学校“日常安全工作基本流程及制度要求”，使学校安全工作常态化，深植于广大师生的心里，并且变成自觉的行动。

学校负责人： 负责人：

第五篇：维稳目标责任书

本责任书由下列双方签署：

甲方：北京XXXXXXXXXXXXXXXX 乙方：北京XXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司 有限公司XXX部 公司书记、董事长：XXX

公司总经理：XXX负 责 人：XXX

为做好维稳工作，进一步统一思想、提高认识、认清形势、明确责任，维护安全稳定局面，营造公司科学、和谐发展环境，结合集团公司安全稳定工作总体部署和公司的实际情况，制定本责任书。

第一条 维护稳定工作责任

一、乙方为本责任书的责任部门。

二、本部门部长（副部长）、各项目经理部经理为本责任书第一责任人，对本部门安全稳定工作负总责。

三、本部门第一责任人职责：

1.加强学习，提高认识，增强自身的政治敏感性和做好维稳工作的主动性；

2.认真学习、传达公司有关维稳工作的文件和会议精神，结合实际部署本部门维稳工作。

3.及时掌握本部门所属各类人员的思想动态，发现问题积极主动做好相关工作。

4.对于因管理不力而引发的矛盾，要采取措施妥善解决并报告，做到不激化矛盾，确保解决矛盾不出本部门和公司。

5.严密防范境内外敌对势力、暴力恐怖势力、宗教极端势力和民族分裂势力和各种非法组织的渗透破坏活动。加强信息收集，及时发现并迅速上报，积极协助有关部门开展工作。

6.严格遵守新闻宣传工作纪律，不擅自接受任何新闻媒体采访。7.提高管理决策水平，注意工作方法，不因管理不善产生各类不稳定事端。

8.认真完成公司领导部署的各项维稳工作任务。

第二条维护稳定工作目标

一、加强组织领导，落实各项责任，确保实现安全稳定目标。本部门负责人对部门安全稳定工作负总责。实施部门负责制，确保把维稳任务、措施分解，落实到班组、岗位和个人。

二、充分发挥本部门工作职能，确保出色完成维稳各项工作。按照集团公司安全稳定工作的总体要求，结合本部门职责任务，进行周密部署、认真落实本维稳各项工作。对本部门主责牵头的维稳任务要切实负起责任，严格落实各项治理措施；同时，积极配合其他主责牵头部室、项目经理部，主动参与所开展的各项维稳整治行动。确保维稳各项工作正常推进。

三、本部门要结合实际，制订维稳工作方案，细化各项措施，要与本部门人员、承包单位层层签订相应责任书，确保公司维稳各项工作宣传贯彻到一线，员工知晓和参与100%，责任书签订率100%。

四、做好员工思想工作，加强重点人员管理。按照谁主管谁负责的原则，采取多种方式，密切注意员工思想动态，加强对本部门人员的教育转化力度，对无理取闹、精神病人等特殊人员，要采取有效控制措施，落实管控责任。做到重点人员台帐准确、底数清、情况明、措施到位。每周四11：00前对本部门维稳情况进行汇报，无情况进行电话（61226125）零报告，有情况填写《维稳形势周报》，并传真至公司党群工作部（61226273）。

五、集中开展不稳定因素排查化解工作，建立健全矛盾纠纷调查处理工作网络，及时化解处理各类隐患性、苗头性矛盾纠纷，严密防止发生群体性事件。对影响社会稳定的突出矛盾纠纷和信访问题要进行集中排查化解，做到抓早、抓小、抓苗头，努力把矛盾纠纷解决在本部门和初始阶段，确保实现“双零”指标，即：不发生群体访和群体性事件。严防“法轮功”等邪教组织滋事。

六、重视纪检信访工作，主动维护公司稳定。本部门责任人要履行综合管理职责，配合党组织落实有关信访案件的调查了解等工作，不允许因工作不力发生越级上访的问题。

七、深入开展安全隐患专项排查治理，抓好本部门安全生产工作，进一步强化责任、狠抓落实，确保公司安全、有序、稳定、和谐。每月开展一次综合性安全隐患排查工作，每日严格落实《安全隐患排查日志》，发现隐患，及时整改，或及时执行隐患监控制度，设定专人负责监控。

八、加强本部门内部治安防范和养护作业安全、各项工程施工安全、交通安全、消防安全、机电安全、高空作业安全、特种设备安全、清障安全、食品安全等管理和人员管理，严格落实各项安全防控措施，确保安全工作万无一失。

九、进一步加强桥梁、桥区、易发事故路段、易积水路段、泵站、库房、养护工区、租借房、清扫车、特种设备等易引发社会公众安全、易造成重大安全事故、易造成重大影响的部位、设施的安全责任制，每个重点部位对应明确责任人和责任范围。

第三条 考核说明

一、本部门要认真贯彻公司安全维稳工作的有关要求，要把安全维稳工作纳入工作目标管理，要进行半年自查和年终考核评议。

二、针对以上考核内容，甲方将对乙方进行半年及年终考核评议，对不履行维稳工作责任制的，要实施责任追究。

三、本部门责任人要带头执行安全维稳工作各项规定。出现下列情况之一的，取消本部门评选先进部室和个人评先资格，并按照中层管理人员考核办法，实行一票否决。

1．对因履责不到位、工作不力或未完成上述责任书规定任务，致使本单位发生甲方安全责任事故，或直接经济损失20万元以上安全事故；

2．发生群体访或群体事件的。

甲方：北京XXXXXXXXXXXXXXXX乙方：北京XXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司(盖章)有限公司XXXXXX部(盖章)公司书记 董事长：

（签字）公司总经理：

年 月 日

负责人：

（签字）年 月 日（签字）年 月 日