2015综治维稳责任书

第一篇：2015综治维稳责任书

安岳县**乡 2015年度综治维稳工作

目标责任书1

**乡2015年 综治维稳目标责任书

为了认真贯彻党的会议精神，落实党中央、国务院关于“切实把社会治安综合治理措施落实到基层，严厉打击危害国家安全和社会治安的刑事犯罪和各种邪恶势力，扫除黄、赌、毒等社会丑恶现象”的指示精神，严格执行社会治安综合治理目标管理责任制，维护社会稳定，确保一方平安，特签订本责任书。

一、目标控制

1、妥善化解各类矛盾纠纷和安全隐患，做到小事不出社，大事不出村。

2、针对人民群众关心的热点、难点问题要及时处理和答复，无非正常上访，实现无集体上访和群体性上访。

3、将治安防范的责任和措施分解到人，治安防范有力，不发生影响特别大的恶性案件。交通、火灾、安全生产事故比上年下降，不发生重大的安全事故。

4、扎实抓好平安创建工作，确保各项措施落实到位，不断巩固平安创建的工作成果。

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二、工作职责

1、按照属地管理“谁主管谁负责”的原则，各村支部书记、村主任分别为第一、二责任人，全面负责落实本村社会治安综合治理各项工作。

2、落实稳定责任制，及时排查处理各种矛盾、纠纷及一切不稳定因素，杜绝群体事件的发生和群体上访。

3、严厉打击各种刑事犯罪活动，及时解决好突出的社会治安问题，有具体的防范网络，有处理突发事件预案，有“处法”措施和方案，各种防范监控措施到位。进一步做好刑释解教人员的安置和重点人员的帮教工作。

4、加强社会治安综合治理宣传，利用各种形式，加大宣传力度，认真搞好“三月宣传月”活动，坚持经常性广播宣传，普及法律知识，弘扬社会正气，打击、杜绝社会丑恶现象的发生。

5、健全社会治安综合治理工作各项规章制度，保证该项工作的必备投入。

三、奖惩规定

1、本责任书所规定的工作目标和工作职责，列入支部、村委的年度工作目标，作为考核其政绩的依据之一。

2、经考核，当年责任目标完成，评选为先进单位和个人的，－ －

2由党委、政府予以表彰；未完成目标任务的，除综合目标扣分外，予以通报批评；造成严重后果的按有关规定处理。

3、对因工作失职、渎职，导致发生影响当地社会稳定的重大事件的干部，依据安岳县相关文件给予相应的党纪、政纪处分；情节特别严重的，移送司法机关依法处理。

本责任书一式两份，乡党委政府、签订单位各执一份。

**乡党委、政府

**乡

村（盖章）

第一责任人：

第一责任人： 党委书记（签字）

第二责任人： 乡长（签名）

第二责任人：

分管领导（签名）

2015年3月5日

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第二篇：综治维稳责任书

综治维稳目标责任书

为了认真贯彻党的会议精神，落实党中央、国务院关于“切实把社会治安综合治理措施落实到基层，严厉打击危害国家安全和社会治安的刑事犯罪和各种邪恶势力，扫除黄、赌、毒等社会丑恶现象”的指示精神，严格执行社会治安综合治理目标管理责任制，维护社会稳定，确保一方平安，特签订本责任书。

一、目标控制

1、妥善化解各类矛盾纠纷和安全隐患，做到小事不出室，大事不出所。

2、针对人民群众关心的热点、难点问题要及时处理和答复。

3、将治安防范的责任和措施分解到人，治安防范有力，不发生影响特别大的恶性案件。交通、火灾、安全生产事故比上年下降，不发生重大的安全事故。

4、扎实抓好平安创建工作，确保各项措施落实到位，不断巩固平安创建的工作成果。

二、工作职责

1、按照单位责任分管责任制，全面负责落实本单位社会治安综合治理各项工作。

第三篇：维稳与综治责任书

**乡社会管理综合治理

责

任

书

中共**乡委员会

**乡人民政府

二○一二年二月

**乡社会管理综合治理责任书

（2012年）

为加强我乡社会管理综合治理工作，切实维护社会政治稳

定，为**乡经济社会发展创造良好的政治环境，特制定本责任

书。

1、树立“稳定压倒一切”和“稳定出生产力”的思想，坚

持“无事当做有事抓，小事当做大事抓”的工作思路。

2、正确处理改革、发展、稳定三者的关系，把改革的力度、发展的速度和社会可以承受的程度有机结合起来。

3、谁主管、谁负责，落实领导责任制。

4、实行社会管理综合治理一票否决制。

5、高度重视信访和矛盾纠纷排查调处工作，及时解决突出的治安问题和影响稳定的敏感热点问题，化解社会矛盾，严防

发生不稳定事件。

6、各村设立综治维稳工作领导机构、档案齐全，管理规范。

7、村委会设治保会、调委会、“两劳”回归人员、制度健

全并开展工作。要有组织机构名单和建立的各项制度以及解决

纠纷的书面材料并能提供线索，协助破案。

8、各村要切实落实防范巡逻制度，要有巡逻值班记录。

9、认真分析社会治安形势，组织开好综治例会，加强社会

治安防控体系建设，完善维稳信息督查机制。

10、开展五好家庭、十星级文明户等评比检查活动，要有

书面记录。

11、依法加强对宗教事务的管理。实行逐级管理责任制，并对宗教人员进行定期教育培训。

12、开展好“六五”普法工作，按普法规划完成年内的普

法教育任务，做到年内有计划，有阶段性总结。

13、积极引导人民群众为保护自身的合法权益，依法、逐

级、及时化解各类矛盾纠纷，切实发挥好人民调解组织第一道

防线作用。

14、各村调委会、调解纠纷成功率在95%以上。

15、各村不发生政治性案件及群体性聚众闹事案件、集体上访。

16、乡社会管理综合治理领导小组依据考评项目，打分标

准，制定打分操作细则和考评表，采取听汇报、提问、查资料、详查、抽查；走访群众等方法，结合平时掌握的材料，按考评

涉及的项目逐项打分，一般每季度进行一次抽查，年中进行一

次小考评，年终进行总考评，作为考评奖惩依据。

17、对有下列情况之一的，实行一票否决：

（1）经考核未完成综合治理目标管理任务，分数在60

分以下的；

（2）对重大治安隐患和容易激化矛盾的纠纷处理不力，造

成严重后果影响社会稳定的；

（3）因情报信息不灵，发生突发性聚众闹事事件，造成恶

劣影响的。

（4）村班子凡年内受到党纪、政纪处分的。

本责任书一式二份，综治办存档一份，村党支部一份。

中共**乡委员会党委书记（签字）：

**乡人民政府政府乡长（签字）：

分管领导（签字）：村党支部书记（签字）：

村委会主任（签字）：

二○一二年月日

第四篇：【综治维稳】安全维稳责任书

2019XXX

综治维稳安全责任书

根据XX

2019综治维稳（平安建设）工作安排，按照党和国家关于综治维稳工作的各项规定，本人自愿作出以下承诺：

一、认真学习贯彻党和国家关于维稳、综治、安全工作的有关法律法规、政策规定，积极投入学法用法活动，牢固树立热爱祖国，热爱社会主义，热爱本职工作的道德观和人生观，牢固树立稳定压倒一切，责任重于泰山的安全防范意识，共同承担起综治、维稳工作的政治责任。

二、全力维护社会政局稳定，本人带头教育家属、子女不发生经济犯罪案件；不发生群体性械斗事件；不发生参与“法轮功”和邪教活动的违法事件；不发生群体性越级上访；不发生重大治安灾害事故，发现问题及时处理并报告XX

综治工作领导小组。

三、严格执行社会治安综合治理工作措施，认真落实防火、防盗、防事故工作，主动配合学校、社会、家庭做好青少年思想教育。

四、自觉遵纪守法、不参与地下六合彩的违法犯罪活动；不参与涉赌、涉毒、涉黄等其他违法活动。

五、主动遵守XX的各项规章制度，做到尊老爱幼、善待他人、互谅互让、邻里和睦，树立和谐融洽的文明新风。

六、增强国家安全观念和防范意识，把防窃密、防渗透、防策反、防叛逃、防恐怖、防爆炸作为安全防范的重要范畴，做到不信谣、不传谣，加强保密工作。

七、我愿接受组织和广大群众的监督，如有违反上述承诺的行为，自愿依法依纪接受组织从严从重处理。

本责任书一式二份，自签订之日起生效。执行情况纳入目标管理考核。

负责人：

承诺人：

2019年X月X日

第五篇：综治、维稳、消防责任书

永德分公司综治、维稳、消防工作责任书

为认真贯彻落实集团公司第二轮综合治理责任书的工作要求，做好分公司本综合治理、维稳、消防工作,根据县委、政府、集团公司和相关部门有关精神、要求，结合我单位实际，特制定综治、维稳、消防目标管理责任书。

一、综治、维稳工作

（一）各单位、部门负责人必须在抓好生产经营、安全生产工作的同时抓好各块的综治维稳工作，与各项业务工作同部署、同考核、同奖惩，分公司将把综治维稳工作作为工作政绩考核的重要内容。

1、掌握本单位人员的思想动态，有针对性地做好人员思想工作，及时消除不安定因素，避免发生集体上访、非法集会、游行、罢工以及参加“法轮功”邪教组织非法活动等事件，确保本单位、部门的稳定。

2、加强对本单位、部门干部、职工的道德、法纪和安全教育，提高道德素质，增强法纪观念和意识，自觉遵守国家法律法规和公司的规章制度，自觉抵制黄、赌、毒及各种腐朽思想的侵蚀，单位内部秩序良好，无违法犯罪行为，并要求职工加强对家属、子女的教育引导。

3、及时、主动调节处理涉及本单位的民事纠纷，防止矛盾扩大和激化，杜绝民转刑案件。

4、教育本单位、部门职工、家属、聘雇人员等，不从事各种违-1-

章行为，不违规出租房屋，不从事违法犯罪活动、不住危房。

5、积极协助、配合公安部门做好暂住人口管理工作，对证件不全人员一律不使用、不租房、不留住。

6、支持和协助公安机关严厉打击各类违法犯罪活动，及时报告发生在单位内部的刑事案件和违法犯罪人员，积极有关案件、重大事故的调查处理，积极报告本单位、部门的不稳定、不安全、违规、违法、违纪事件和信息。

7、根据各自业务性质，明确安全防范工作重点，认真落实防火灾、防水灾、防盗窃、防爆炸、防破坏、防诈骗、防窃（泄）密、防中毒、防侵蚀、防邪教组织、恐怖组织、敌对势力的侵蚀渗透等治安防范措施。

（二）综合治理制度的落实、检查、监督

1、建立健全各项安全管理制度和岗位责任制度，逐级签订综合治理责任书、消防安全责任书、普法工作责任书、禁赌防艾工作责任书、“扫黄打非”工作责任书，进行半年检查总结和年终考评总结。

2、加强对本单位、部门人员的道德、法制、法纪和安全教育，积极组织所属人员参加培训教育，普及消防安全知识，管理好消防器材，确保消防设备完好有效，下班关好门窗、电源，杜绝火灾。

3、各单位、部门负责人为本单位、部门综合治理工作的第一责任人，必须认真贯彻落实上级关于综合治理的有关规定，服从和积极配合综合治理工作。

4、分公司综合办公室为综合治理工作的职能科室，必须建立健

全相关台账和记录表格，认真记录，规范管理。

二、消防工作

按照“预防为主，防消结合”的消防工作方针，制定系统、完善的消防安全制度，落实各项防火措施，适时开展防火安全检查，及时整改火灾隐患。加强对单位干部职工的消防安全宣传教育。

1、各单位（部门）责任人应切实加强所属区域的安全防火管理，全面承担消防安全责任。

2、各经营单位（部门）责任人必须具体落实所属区域的消防安全措施购臵的灭火器，应放在醒目位臵，并做好消防工作日常检查和防范工作，发现问题要及时纠正和整改，遏制消防安全事故的发生。

3、各单位（部门）工要加强安全生产消防知识的学习和教育工作，提高干部职工安全消防意识，做到每人都有防火意识、都会用灭火器。

4、爱护公共消防器材和设施，严禁在消防栓前堆物、挂衣服、并严格做到“四不准”：即不准将汽油、柴油、液化汽瓶、爆竹等易燃物品带入经营场所；不准在营业区域内擅自使用电炉、电水壶、电热器及使用大功率灯具；不准在营业区域内使用明火；不准在停电使用蜡烛时无人看护。

5、各经营单位（部门）不准私接乱拉电线。

6、各单位（部门）负责人要根据工作安排，尽到责任，认真落实安全消防工作，如未尽责任，致使发生重大安全消防事故，将视其问题的性质和情节报集团公司及各相关部门予以惩处，违反刑法的依

法追刑事责任。

三、有下列情形之一的，予以一票否决：

1、对综治维稳工作不重视，责任制不落实，造成本单位、本部门治安秩序严重混乱；

2、对不安定因素或内部矛盾不及时调处花解或处臵不力以致发生重大治安案件的；

3、因管理不妥，防范措施不落实，发生重大刑事案件或重大治安灾害事故的；

4、发生重大安全事故、火灾事故的，以及隐瞒不报或假报的；

5、干部职工有犯罪行为被司法机关查处的；

6、因控制处臵不力，发生集体上访或出现“法轮功”等邪教人员滋事，且转化不力，造成重大影响的；

7、其它按规定需要一票否决的。

四、本责任书有效期为一年，即从2011年1 月1日至 2011年12月31日。

五、本责任书一式二份，签字后生效。

临沧市交通运输集团公司

永德分公司责任部门：

负责人：责任人：

2011年1月1日