重庆科创职业学院教职工试用期管理考核办法(精)

第一篇：重庆科创职业学院教职工试用期管理考核办法(精)

重庆科创职业学院教职工试用期管理考核办法

第一章 总则

为规范和加强教职工试用期的考察、考核、管理，完善人事工作考评体系，特制定本办法。

学校所有招聘入校的教职工，一律实行试用期制度。工勤岗位（水电工、焊工、门岗、生活老师、保卫、司机、教练）试用期为1至3个月，其他岗位（干部、教师、班辅、行政职员、技术员、实验员）试用期时间为2至3个月。延长试用期时间不超过6个月。再次入职同一岗位，且间隔1年以上的，需重新试用1个月；再次入职但岗位不同的，需重新试用1至3个月。

试用期管理流程

一、新进教职工在上岗前应提供以下资料：人事档案；身份证原件及复印件（原件验证后归还）；学历、职称、资格等证明原件及复印件（原件验证后归还）；个人简历；近期相片；体检报告等。上岗3天内签订《入职承诺》，保证所提供的资料真实无误，填写《教职工履历表》及《劳动合同》。上述材料交学校由人事处统一管理，建立教职工工作档案。

二、教职工在试用期内须参加或接受相关岗位的考核。

三、教职工试用期结束日的前两周（试用期为一个月，提前一周），应完成工作总结。符合转正条件的，个人须提交转正申请。部门提交《教职工试用期考核表》、《教职工试用结果报批表》及相关考核资料。

四、人事处审核新教职工试用期的考核资料及报批表，报分管人事的校领导审批。

五、批准转正的教职工由人事处向本人发出转正通知。

六、未经学校批准转正的教职工，由人事处通知本人办理离职手续。

试用期日常管理

试用期教职工必须严格遵守学校考勤纪律及规章制度，并接受相关考核。部门负责人应指定专人指导新教职工的工作，使其尽快适应岗位要求。

工资标准按入职时签订的劳动合同（协议）执行，核算时间从到岗工作之日起计算。休假

一、教职工试用期内与正式教职工一样实行双休及国家规定的其他法定节假日。

二、教职工试用期内原则上不可请事假，特殊情况请事假需报分管校领导批准，累计不超过两天。请假程序与正式教职工相同。

三、教职工试用期内因病可持相关证明请病假，病假时间不得超过三天；超过三天的，试用期顺延。请假程序与正式教职工相同。

四、教职工试用期不包括寒假休假时间。

五、教职工试用期内不可请婚、产假。

∙ 试用期的考核

∙ 新聘教职工在试用期间，由部门负责人制定试用计划、安排工作内容，确定指导人及重点考核项目，填写《教职工试用期考核表》。试用期结束前周，由新聘教职工提交工作总结，部门根据对新聘教职工的考核情况按《教职工试用期考核表》所列项目评分（保留小数点后一位），并作出综合鉴定。

∙ 评分标准

一、指导人和部门负责人根据教职工试用期间的工作能力、工作态度、奉献精神、服从意识及岗位胜任能力进行评分，每项满分分。

二、新聘行政职员及班辅人员在试用期须参加由人事处每月组织的试用期笔试和办公自动化考核；新聘教师在试用期间须接受师资办组织的随机听课考评；新聘专业技术人员须参加部门实作考核，并填写《专业技术人员实作考核记录表》。

三、参加考试考核的成绩由相关部门向考核对象所在部门领导提供。由部门将相关成绩按规定分值进行折算（见附表）。

四、人事处向部门提供教职工试用期间的出勤状况，无异常情况出勤项计分。凡有迟到早退现象的，每次扣分；未带工作牌，每次扣分。有下列情况的出勤项不计分：试用期迟到早退累计超过次的。

∙ 试用期教职工转正管理 ∙ 特殊情况的规定

一、提前转正：教职工在试用期表现突出的，可向学校提出提前转正书面申请，经审批同意后，连同《试用期工作总结》、《教职工试用结果报批表》一并报批。

二、延期转正：单项考核成绩不合格的（办公自动化及打字速度标准按职员岗位等级确定，教师听课评价分），延长试用一个月。

三、调整岗位：试用期间适合其他岗位的，可对其岗位进行调整，培训后重新试用。

第五章 辞职、辞退规定

∙ 试用期教职工自动辞职，由本人提出书面申请并填写《辞职报告》，自批准之日起三天内办理完工作交接手续即可离岗。入职不满一个月的，学校不结算任何费用。

教职工在试用期经考核不符合岗位录用标准，或有以下行为的学校可终止试用：代他人打卡或由他人代打卡；迟到早退累计达到旷工标准；有旷工行为或上班时间擅自离岗。

终止试用的人员，学校将予以辞退。由人事处负责统计出勤时间并结算工资，工资结算至离岗日。

附则

在法律许可范围内，本制度由学校人事处负责解释，自二〇一一年十月一日起实施。

附件：1.《教职工试用期考核表》 2.《教职工试用结果报批表》 3.《专业技术人员实作考核记录表》 4.《办公自动化测试标准》

第二篇：重庆科创职业学院召开第二届教职工代表大会

7月2日下午，重庆科创职业学院在科技楼13楼会议室召开了第二届教职工代表大会筹备工作会，校长戴伟教授、党委书记兼常务副校长姚木远教授、党委副书记兼工会主席文长炳同志出席会议，各行政部门、各二级学院负责人参加了会议。

会上，文长炳副书记组织学习了教育部颁布的《学校教职工代表大会规定》和重庆科创职业学院《关于召开我校第二届教职工代表大会的通知》，对文件中教代会的组织领导、代表选举、资格审查及提案工作进行了详细解读。

姚木远书记强调，教职工代表大会是我校政治生活中的大事，是贯彻落实党的十八大精神，办好人民满意教育的重大举措，他要求全校各单位、各二级学院高度重视，重点落实“四项工作”：即加强宣传，抓紧筹备，选好代表，做好提案。

戴伟校长在总结讲话中指出，开好教代会是我校贯彻党和国家的教育方针，落实董事会办学思想的具体体现，是增强学校凝聚力的有效方法，希望全校教职工发挥主人翁精神，积极建言献策，为办好人民满意的教育贡献智慧。据悉，我校第二届教职工代表大会将于今年择期召开。

第三篇：重庆科创职业学院教职工政审工作暂行规定

重庆科创职业学院教职工政审工作暂行规定

为完善人事工作管理体系，规范政审工作，特制定本规定。

一、政审函提交时间规定

（一）已离职或在职人员需学校提供政审材料的，至少应提前3个工作日向学校人事处提交所录用单位开具的政审函及个人相关证件。符合条件者，学校人事处将在3个工作日内提供有关政审材料。

（二）录用单位需我校提供有关人员政审材料的，至少需提前5个工作日向学校人事处提交相关政审函及需政审的相关证件。符合条件者，学校人事处将在5个工作日内提供有关政审材料。

二、可提供政审材料的对象

（一）与学校签订过正式劳动合同、人事档案同时转入我校或在永川人才中心办理了代理手续并正式办理了离职手续的原我校教职工。

（二）与学校签订了正式劳动合同、人事档案同时转入我校或在永川人才中心办理了代理手续并经学校同意参加公招考试的在职人员。

凡个人档案未转入我校或未在永川人才交流中心办理代理手续者，学校不负责提供政审材料。

三、可提供的政审材料

（一）工作证明（年限，岗位）；

（二）在职期间的工作表现；

（三）工作期间有无犯罪记录的证明（于户口所在地派出所办理）；

（四）个人收入证明或近三个月的工资情况；

（五）廉洁从教从业的情况。

本规定从二〇一一年十一月一日起执行。

第四篇：重庆科创职业学院第六届教职工篮球赛开赛

重庆科创职业学院第六届“健康校园杯”教职工篮球赛开赛

2012-01-09

为了响应重庆市委的号召，进一步推进五个校园建设，12月2日下午，重庆科创职业学院第六届“健康校园杯”教职工篮球赛在塑胶综合运动场举行。

副校长周健、党委副书记兼工会主席文长炳、学工部部长李道明、学生处副处长魏立涛、督查处副处长汪龙江出席了开幕式。

文副书记在致辞中说：第六届“健康校园杯”教职工篮球比赛是响应市委的号召，建设健康重庆、健康校园、增强教职工体质的比赛，大家应该积极参加，赛出水平、赛出风格，并号召大家“每天锻炼一小时，健康生活五十年，幸福生活一辈子”。

运动员代表张里宣誓：将秉承“友谊第一、比赛第二，重在参与”的理念，在比赛中坚韧顽强、拼搏进取。裁判长李云勇宣誓，他表示将秉着公平、公正的原则，严肃认真的态度，严格执行、公平裁判。

周健副校长宣布本次比赛正式开始，并与文副书记一起为首场比赛开球。球场周围围满了前来加油助威的老师和同学，赛场气氛十分热烈。

第五篇：重庆科创职业学院科原创箴言

1、渝西高地出明珠，长江北岸驻名城，茶竹幽幽迎客往，职教人才汇聚来。

2、在先辈浴血奋战后，留下的是国泰民安；在我们努力拼搏后，留下的是美好回忆。

3、火热的红色情缘传递给我们年轻一代千百年不变的奋斗精神，回望过去，我们谨记国耻，展望未来，我们继往开来！

4、改变的是时间，不变的是精神，让我们传承红色精神！身未动，心已远，让红色激情洒在这一片渝西热土上！

5、让时光作证，让岁月铭记，多少仁人志士以坚定的信念传承耕耘不断，新一代青年应以澎湃的激情竭力使民族薪火不息。

6、唱红歌，激扬先辈英雄魂，读经典，提升巴人精气神，写箴言，传播世间真善美。

7、当朝霞映红了大地，莘莘学子在霞光中沐浴，朗朗书声在空中回响，姹紫嫣红浸透满园芬芳！

8、我们革命的脚步不曾停息，我们火热的心灵不曾褪去，我们红色的情操正在激荡，让我们扬起为社会主义奋斗终身的旗帜，向先烈们学习！

9、巍巍茶山下，皓皓永川人，踏实勤做事，诚实不欺人！

10、年轻人要始终坚持一股闯劲儿，一股冲劲儿，一股韧劲儿，凡事力求先人一步，胜人一筹，快人一拍！

11、高楼林立变漂亮，小区商区逐年多，医保社保样样全，社区服务便利多，和谐发展进步快，永川喜事多多多！

12、鸟语花香，和谐安宁，美丽永川，大家共造。

13、了解更多革命前辈为了人民解放事业前赴后继、甘愿牺牲的事迹，爱心的种子就会成长得更茁壮。

14、每个人心中都有一个不同的梦，正用青春来编织。在这菁菁校园中，也许你还在迷惘，但我已沉思，甚而沸腾。我要给我的热情一个出口，我要在青春的舞台上展现自我！

15、棠城十万学子展风采，渝西职教事业颂千秋。

16、唱读讲传覆盖巴渝，红色文化传遍神州。

17、出门走好路，出口说好话，出手做好事。

18、积极的人在每一次忧患中都会看到一个机会；而消极的人则在每一个机会中都会看到忧患。

19、城市美景伴永川，茶海飘香靓永川，竹海绿荫庇永川，红色经典传永川。

20、修身以好问，强体以见仁，博学以立志，感恩以乐施。

21、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西，学习会使你永远立于不败之地。

22、我们确实有如是的优点，但也要隐藏几分，这个叫做涵养。

23、科创人，心在飞，我是科创争光人，青山绿水依旧在，卧虎藏龙好地方，再看神州大地上，华夏儿女展英姿。

24、吟一曲明月几时有，恩情悠悠把东风，信心十足满记忆，成就辉煌展雄心，可记否？再度回首时，情满渝洲。

25、感恩之心挂天边，为校争光在心田，山川美景渝西看，八方英才展风采，来年再看风流人物，棠城全是英雄汉。

26、茶山竹海下，职教美名扬，山川依旧美，人才依旧立。展雄风，立壮志，放眼望我科创人。

27、思念的长路慢慢无边，雨后的彩虹美丽瞬间，职教学子心随梦动，扬起了争取胜利的风帆。

28、欢歌笑语看永川，携手共进建家园，幸福生活同展望，永川就是我家园。

29、独自翊永川，满还信心满载情，彼地兄弟思念处，忧忧，孤身立志报国望家园!情系永川晚风寄情由。道一声报国志气，永记心头。

30、山川树林里，竹海碧丛中，水流岩下泻，永川在此立，问世间英才何处，此处天地间！