市卫生局安全生产的工作汇报

第一篇：市卫生局安全生产的工作汇报

市卫生局安全生产的工作汇报

篇一：市卫生局安全生产的工作汇报

安全生产工作关系到人民群众生命财产安全，关系到改革发展和社会稳定大局，因此，我局始终坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，始终坚持在谋发展、抓建设的过程中，把安全生产工作放在首位的工作理念，切实抓好医疗安全、消防安全、反恐怖防范等各项安全稳定工作的落实，确保我市卫生系统安全生产工作持续稳定。现将工作开展情况汇报如下：

医疗卫生机构人员密集，患者多行动不便，一旦发生安全事故后果不堪设想。为此，我局高度重视安全生产工作。

多措并举，认真做好信访维稳工作。

我局坚持主要领导接访制，班子成员每天在本单位公开接访，并在公开栏内公示，对不稳定因素做到早发现、早控制、早化解，确保及时解决各类突出问题和主要矛盾，维护系统内部稳定。

各医疗单位每半月开展一次矛盾纠纷排查，对排查出的隐患苗头，进行梳理归类，建立台账，严格落实“五个一”要求，确保矛盾及时妥善就地解决。

开展“六访六征集活动”。

发放征求意见表900余份，征集意见543条，总结梳理为31条意见建议，并及时按职能分解到各科室，建立台账清单，能马上解决的立即解决，近期不能解决的制定整改规

划。

加强医疗质量管理，构建和谐医患关系。

结合党的群众路线教育实践活动，深入开展“三好一满意”、“修强铸”“惠民实事”“还利于民”等活动，严格落实医疗安全质量16项核心制度，不断提高医疗服务水平，改善服务态度，优化服务流程、改善就医环境有效防止医患之间的不必要摩擦。

扎实推进基层医改和公立医院改革。

目前市医院、各乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室均实行药品零差率销售，降低ct、磁共振等大型设备检查费，最大限度的降低患者的医疗费用，真正让患者感受到医改带来的好处。

加强“三基、三严”训练。

去年，在省卫生厅举行的岗位基本技能竞赛中，市医院外科专业组荣获全省二等奖，在XX市卫生局举办的全市医护人员岗位技术理论考试中，我市取得了各专业组前十的优异成绩，医技组、护理组团体成绩均位列全区第一名。今年组织中医药一技之长人员参加省组织的考试取得了最佳成绩。XX市医院是首批优质护理示范工程试点医院，目前有6个病区开展优质护理，为患者提供“安全、优质、高效”的护理服务，患者满意度达到99%。

建立安全隐患排查长效机制。

进一步加大对重点科室、重点部位、重点人群、邪教组织人员的排查力度，将安全隐患排查制度化、常态化，落实隐患排查实名制，切实加强对医疗安全工作、消防安全工作、反恐怖防范等各项安全工作的管理。要求各医疗卫生单位每半月上报一次隐患排查情况，凡对查出隐患立即整改，不得拖延，对暂时难以整改的隐患做到整改责任、措施、预案、时间、资金“五到位”的要求，制定方案，落实整改。

加强应急管理，提高处置突发事件的能力。

一是卫生局安全生产工作领导小组结合上年度的工作情况，修订了《xx市卫生系统安全生产事故应急预案》详细明确了了卫生系统应急处理机构、职责和具体措施。

二是各医疗卫生单位结合实际情况制定了切实可行、行之有效的防火、防汛、防暑、反恐怖防范等工作的突发事件应急预案。成立了“一把手”为组长的突发应急事件领导小组，组建了突发事件应急队伍。加强了防护用品、消杀药品、医疗器械等在内的物资储备。

三是加强对干部职工的宣传教育，树立安全意识，以实战的标准抓应急演练，切实加强“四个能力”建设，做到一旦启动预案，立即进入应急处置程序，及时做好应急救治工作，科学合理降低事件带来的危害。四是是严格落实24小时值班、领导带班和信息报告制度。

篇二：市卫生局安全生产的工作汇报

20xx年上半

年，xx县认真贯彻落实省、市“城镇建设三年上水平”工作要求，以建设和谐、宜居、繁荣的新徐水为目标，以提升城市品位，完善城市功能为重点，加快城市基础设施建设，强化城市管理，城市功能进一步增强，人居环境进一步改善。现就上半年工作总结如下：

为实现城镇建设三年上水平的总体目标，我县领导高度重视，多次召开专题会议研究部署，研究起草了《XX县“城镇建设三年上水平”实施意见》，成立了以县委书记为政委，政府县长为总指挥，相关部门为成员的“城镇建设三年上水平”指挥部。并按照实施意见要求，层层分解任务、细化责任、落实到人，同时定期召开协调会，切实解决工作中存在的“难题”，确保三年上水平工作扎实推进。

环境质量明显改善。

空气质量进一步提高。扎实开展“蓝天行动”，20xx年上半年大气环境质量达到国家二级标准天数已有158天，优良天气率达到了85%以上，二氧化硫浓度、二氧化氮年平均值、可吸入颗粒物年平均值全部达标。

城镇建设三年上水平重点项目推进情况。

1、城内大街南延工程。

城内大街南延工程道路长xx米，宽度50米，工程的主要内容为：道路建设、雨污水管道、给水管道、路灯工程，项目总投资xx万元。结合拆迁情况，目前已完成立项和图

纸设计，准备招标。

2、晨阳大街南延工程。

晨阳大街南延工程道路长xx米，道路宽度50米，中间为6米宽的绿化带，两侧各为xx米的机动车道和各7米的人行道，工程的主要内容为：道路建设、雨污水管道、给水管道、路灯工程，项目总投资xx万元。目前已完成立项，准备招标。

3、刘伶路东延工程项目。

刘伶路东延工程：西起刘伶路现状末端，东至晨阳大街，道路长xx米。断面形式：道路红线xx米，主路面宽xx米，两侧人行便道及绿化带宽各xx米。主要工程内容包括：沥青混凝土路面、雨污分流排水工程、给水工程、交通工程、照明工程、桥梁工程等。总投资估算xx万元。目前，瀑河桥梁工程已开始施工。

4、瀑河景观带二期工程。

瀑河景观带二期工程包含xx国道瀑河桥—复兴路桥东侧，永兴桥—振兴桥两侧，振兴桥—城内大街瀑河桥东侧的硬化，老干部局休闲公园整修，二中游园建设，瀑河两侧亮化等多项内容，项目投资估算约xx万元。目前已完成立项，正在进行招投标，预计7月份开工。

5、徐水新城公园。

新城公园位于刘伶路与城内大街交汇处西南角，总占地

面积300亩，主要建设内容包括绿化、硬化、水系、游乐场、光伏展览馆等，总投资xx万元。正在进行前期准备工作。

6、康明大街综合整治工程。

康明大街综合整治工程：西起107国道，东至晨阳大街，全长xx米。主要工程内容包括：主路两侧各铺设3米人行便道砖和种植4。3米宽绿化带。工程总投资概算556万元，其中便道：xx万元，绿化xx万元。目前已完成前期手续，已发布招标公告。

7、华龙路综合整治工程。

华龙路综合整治工程：西起晨阳大街，东至高速下道口，全长xx米。工程概算总投资xx万元。现正在施工，已完成清理现场50%，完成土方工程xx%，完成路基挖槽xxm，安装路沿石xxm。

8、大王店产业园区基础设施建设。

大王店产业园区基础设施建设包含：纬二路东延、纬三路建设、及绿化、亮化和供水排水一期工程，项目总投资1。87亿元。目前纬二路东延路槽灰土层加强处理已完成，三步素土回填碾压完成，全部达到槽顶标高；纬三路基层石灰稳定土已完成80%，准备铺筑二灰碎石。纬二路东延基层石灰稳定土完成50%，准备铺筑二灰碎石：完成树木栽植24000株，污水处理厂、排水一期工程正在进行方案设计。

城中村改造进展情况。

突出把城中村改造作为推进城镇建设三年上水平工作的重中之重，划分旧城改造单元并严格规划控制，改善居住条件。把城内村、南城村列入城中村重点改造项目，制定了XX年度改造计划。

1、基本情况。

南城村片区。

此项目位于巨力路南侧，北瀑河西侧，西接巨力集团厂区，该项目占地705多亩，其中旧城拆迁改造43亩，公共道路城内大街占地121亩，兵营路拓宽占地 116亩，共涉及被拆迁户224户。拟建建筑面积18。96万平方米，总投资2。11亿元，改造项目由安肃镇委托华泰房地产开发公司统一实施。

城内新村片区。

此片区位于永兴路以南，城内南大街以西，汇源路以东，振兴路以北，总占地203亩，拟建建筑面积27万平方米，投资4。12亿元，本项目分三期进行，共涉及被拆迁户xx户。一期工程占地面积43亩，用于住宅建设35亩，用于公益事业和基础设施8亩，拟建筑面积70000㎡。涉及被拆迁户xx户，拆迁建筑面积14640㎡，拆迁安置面积27196㎡。

二、三期工程占地面积170亩，用于住宅建设130亩，用于公益事业和基础设施40亩，拟建筑面积20万㎡，涉及被拆迁户260户，拆迁建筑面积36400㎡，拆迁安置面积59800

㎡。改造项目由城内村委会委托河北正达建筑工程公司进行改造。

2、工作进展情况。

南城村片区。

该项目已提出改造申请并报“xx县城中村改造领导小组办公室”，并按规划局所提供的规划设计条件委托设计单位编制了修建性详细规划，征收部门已制定出详细的房屋征收补偿安置方案，计划6月底实施征收工作。

城内新村片区。

该项目已启动，完成拆除面积xx万平方米，已完成建筑面积xx万平方米，目前该项目正在运行中，现已启动部分居民回迁工作。

县城环境卫生综合整治工作。

一是以打造我县城市门户“迎宾大道”为目标，在完成晨阳大街、华龙路拆违的基础上，进一步加大107国道、建明路的整治力度，多管齐下、多措并举，做到 “边整治、边绿化、边美化”；目前拆除城区内私搭乱建、违章建筑50余处，拆除面积5000余平方米。清理工程车560辆，对晨阳大街、振兴路转盘、巨力路的周边环境进行了规划设计，“迎宾大道”雏形初步显现。

二是坚持“建管并重”，实行网格化、无缝隙、全方位管理，加大城市容貌整治力度。规范沿街广告牌匾，清理整

治小广告，坚决取缔占道经营、店外经营、街头马路市场，营造优美整洁有序的城市环境；截止目前，清理店外经营900余处，乱摆摊点850余处，拆除私搭乱建、违章建筑共计180余处，2600余平方米，审批更换牌匾150余块，拆除、清理违规广告牌匾500余块，清理乱挂条幅300条处，清理乱贴、乱画小广告4000余处，清理整顿洗车行16家。

三是规范三轮车管理，严禁非法营运、违章停车拉客、乱停乱放，确保市容面貌改观和道路通畅。四是加强市容及环境卫生整治。及时清除城区的生活和建筑垃圾，规范倾倒垃圾的行为，做到垃圾日产日清，全天保洁。五是对沿街两侧违章建筑、简陋建筑和围墙实施了拆除，增设垃圾箱等公共设施，实施了以“穿衣戴帽”、“亮化包装”为内容的景观整治，结合区域周围环境，对沿街重要节点和沿街单位建筑物外进行实施了改造提升，对沿街建筑夜景亮化工程进行了整体设计和更新改造。

保障性安居工程建设情况。

为进一步落实保障性安居工程，有效解决全县城镇低收入家庭住房困难，县政府多次召开保障性住房工作会议，进行了周密部署。各部门真抓实干，狠抓落实。目前，廉租房、公租房和限价商品房的土地地块已经落实，手续正在组卷，用地规划、工程规划、立项核准、项目可研报告、施工许可都已经办理；廉租房、公租房和限价商品房于5月30日都

已开工，现在处在挖槽阶段。

1、垦区棚户区改造项目位于XX县农场垦区，由xx县“保定农场”负责原址改造建设，改造户数xx户，套型面积xx平方米，总建筑面积xx平方米。

2、保障性住房项目选址盛源大街南延东侧、巨力重工南侧，青庙营北侧，由巨力集团徐水房地产开发有限公司在巨力尚品小区配建。其中：廉租房93套，建筑面积4650平方米。公租房690套，建筑面积41400平方米。限价商品房200套，建筑面积18000平方米。土地已落实地块，资金已落实并纳入财政预算；已发放租赁补贴户数113户，金额 3。6万元。

创建省级园林县城进展情况。

为进一步提高城市承载能力、改善城市生态和人居环境、提升城市品位，加强城市绿地建设和生态保护，不断提高绿化水平，全力创建省级园林县城。我县制定了《xx县关于创建省级园林县城工作实施方案》，编制完成《绿地系统规划》，成立了以政府县长李保森为组长的创建省级园林县城领导小组，在创建工作中，突出抓好城市主干道的绿化配套，强力推进聚源大街、华龙路、晨阳大街、巨力路东延绿化建设，启动新城公园一期工程；以振兴路转盘游园建设为重点，打造3个精品游园，建成林荫型停车场5个；加强沿街单位庭院绿化建设，实现退硬还绿、见缝插绿、拆墙透绿，将道路绿化、游园绿化和瀑河景观带连成一线，提升城市绿化效果。目前已完成晨阳大街、盛源大街南延、刘伶路、聚源大街两侧行道树的栽种和绿化建设。完成植树113544株，滨河公园、景观带建设已完成一期工程。

旧商贸区改造、精品工程建设情况。

1、旧商贸区改造。

20xx年我县把东市场旧商贸区改造作为一项民生工程，召开专题会议进行安排部署，明确了全年工作任务和完成时限，成立了以市场中心为牵头单位、安肃镇、住建局、规划局、等单位为成员的旧商贸区东市场改造领导小组，目前正在做拆迁建设准备工作。

2、精品工程建设情况。

瀑河景观带工程。

瀑河景观带工程从107国道瀑河桥至巨力桥，概算投资1500万，景观带宽度以瀑河护栏为基准，向东西两侧各拓宽8—20米，建设老干部局、徐水二中两个景观节点，并对沿河两侧绿化，打通沿河两侧通道，铺设景观步道、安装景观灯等；利用中水回用还清瀑河水系，实现“徐水有水”。

目前已完成复兴桥至巨力桥护栏安装、景观步道、景观灯安装等，已通过河道清淤，中水回用还清了瀑河水系，河道内已栽植荷花，绿水绕城、碧波荡漾、荷花绽放的景观已初步显现，把人与城市、人与自然、人与生态和谐共融充分

演绎。

一是政府重点工程进度较慢，主要原因是工程涉及到的拆迁占地、协调、前期手续等方面工作较重，致使施工进度较慢。

二是随着项目的开工建设和进度加快，资金投入不到位，影响了工程进度；

三是城区环境积习、积弊由来已久，管理难度大，长效管理机制不够完善。

一是加大新城规划落实，推进XX县城南扩10平方公里，完成城内大街南延、晨阳大街南延、刘伶路东延、新城公园一期、瀑河景观带二期、华龙路综合整治等工程的建设。

二是进一步加强城市管理力度，打造“内净外靓、街绿路畅”的城市环境，以绿化入手，逐步改善人居环境。

篇三：市卫生局安全生产的工作汇报

根据区纪委的统一部署和要求，我局于今年8月底申报区级廉政风险防控体系建设试点，9月份在全系统全面启动这项工作，目前，这项工作还处于计划查找阶段。现将工作进展情况汇报如下：

局党委于9月中旬召开了由各单位主要领导参加的卫生系统岗位廉政风险防范体系建设动员大会，动员大会结束后，各单位党支部高度重视，及时传达、及早部署。

思想统一，认识到位。

通过动员大会的宣传发动以及前期的宣传教育，各单位能充分认识到开展廉政风险防范管理工作的重要意义，认为开展廉政风险防范管理工作是进一步贯彻十七大精神和十七届四中全会，落实党中央、国务院关于开展惩治和预防***体系建设的实际步骤；是保护干部、爱护职工的重要举措，是政治上治“未病”的集中体现；更是端正党风，促进单位党风廉政建设健康开展，净化单位廉政风气的有效途径。思想认识上的高度统一，为深入开展廉政风险防范管理工作奠定了扎实的基础。

成立组织，加强领导。

为确保岗位廉政风险防范机制建设工作健康、有序开展，努力突出活动成效，各医疗卫生单位成立了活动领导小组，由院长担任领导小组组长，各科室负责人为小组成员，并明确具体负责科室和具体负责人，形成了职责明确、分工清晰、上下联动的工作网络体系，为该项工作的顺利开展提供强有力的组织保障。

广泛宣传，深入动员。

局党委结合卫生工作实际，制定并印发了《xx区卫生系统岗位廉政风险防范机制建设实施方案》；各医疗卫生单位也从单位实际出发，制定了本单位的实施方案，明确了工作的指导思想、工作目标、主要任务、工作范围和步骤程序等，进一步落实了工作责任和任务。

局党委召开动员会后，各医疗卫生单位和局机关也相继通过行政班子会议、支部会议、中层干部会议、党员大会等形式，层层宣传，广泛发动，对开展廉政风险防范管理工作进行系统讲解，进一步理解和把握廉政风险防范管理的科学内涵。

形式多样，深入查找。

查准找廉政风险点是风险防范的关键环节。我们动员全系统干部职工把视野、触角深入延伸到各个部门和具体岗位，做到科室和个人岗位风险清楚明了，确保权力运行到哪里，风险防范措施就要跟进到哪里，教育制度监督就要落实到哪里。一是确定实施对象和范围。按照区卫生局的统一部署和要求，各单位确定了廉政风险防范管理的范围和工作重点，有的单位把中层以上干部和重点岗位、关键环节纳入到了廉政风险管理之中，有的单位还把所有医务人员纳入廉政风险防范管理。

二是多种形式查找岗位廉政风险。为确保查找出的风险点更加准确全面，各单位分层次、分岗位、因人制宜地结合个人思想和工作实际，采取自己找、互相查、组织审等多种形式，主要围绕领导岗位风险、科室中层岗位、重要岗位职责风险和单位制度机制风险等查找风险点，并对查找出的风险点进行初步汇总。从查找的情况看，卫生系统的岗位廉政风险主要存在和集中于临床医生行医、行政审批、行政执法、进人用人、财务管理、工程项目建设、药械采购等领域。

三是落实风险防范承诺。各单位针对查找出的风险点分别签订了《个人风险防范和承诺表》、《科室风险防范和承诺表》、《单位风险防范和承诺表》；有的单位还将查找出的风险点在职代会上讨论通过后，对风险点的防范情况予以考核，切实将廉政风险承诺落实到科室、个人，为下一步开展风险分级管理、针对风险点制定防控措施等工作创造了有利的条件。

联系实际，做好结合。

我们在抓岗位廉政风险防范管理工作落实过程中，注重联系实际，做好结合文章，创新和丰富了廉政风险防范管理工作的内容。一是与学习实践科学发展观活动相结合。用科学发展观指导廉政风险防范管理工作的开展，用“以人为本”的理念查找潜在的岗位风险，让干部职工知道在实际工作中，尤其在行使工作权力时哪些环节上容易出现***问题，针对存在的问题，建立行之有效的防范措施。二是与反腐倡廉宣传教育月活动相结合。今年9月是全区反腐倡廉宣传教育月，我们以此为契机，将廉政风险防范管理作为卫生系统反腐倡廉和党建工作的重要内容之一，与宣传教育相结合，借此增强领导干部履职尽责、廉洁从政的意识。三是与廉政文化进医院活动相结合。我们将廉政风险防范管理这条主线贯穿在医院廉政文化建设活动的始终，将其作为创新廉政文

化教育活动形式的有效载体，使卫生系统始终保有浓厚的廉政氛围。

卫生系统的岗位廉政风险防范管理工作启动已一月有余，各项任务正在有条不紊地推进。但工作开展以来，我们也发现了工作中存在的一些困难和问题，主要有：

一是部分领导干部和党员在认识上存在偏差。对开展岗位廉政风险防范管理工作的目的、意义和任务不甚了解，存在抓不抓廉政风险防范管理工作无关紧要的思想。有的同志认为这是领导干部的事，自己无职无权与自身关系不大；有的单位认为单位没钱没有***的条件，不存在任何廉政风险。

二是因这项工作还处于计划查找阶段，各单位在查找岗位廉政风险时存在不深入、不平衡的局面，如同一科室不同岗位医务人员查找出的风险、实行的防控措施等有雷同现象，没有体现出因岗而异查找风险的初衷；有的单位在工作推动中有滞后现象。

三是廉政风险防范管理工作是实现从源头预防***的新载体，各项制度还有待进一步完善，还没有形成一套科学、合理，适合不同岗位的量化考核标准。

岗位廉政风险防范管理工作是预防***的新思路，是新鲜事物，我局在试点工作中做了一些初步工作，探索了一些做法，但离上级的要求仍有差距，我们一定在积极探索中寻找更大的发展空间，为试点工作积累经验。

落实防控措施。

对排查出的廉政风险，经审核汇总后，要认真分析原因，制定岗位廉政风险防控措施，强化岗位职权的明晰性、制度的可操作性，做到任务明确、责任到人。在建立防控模式时，要注重共性与个性的结合，共性的防控模式要有全局性、宏观性，主要包括“三重一大”议事规则、行政、财务等管理制度、操作流程、责任追究制度等；个性的防控模式要体现因岗制宜、因人制宜，主要是设计相应的岗位廉政风险防控模式。

建立健全廉政制度。

借开展岗位廉政风险防范管理之机，针对排查出的廉政风险和不同层面、不同岗位的防范需求，对原有的各类制度进行梳理，修订和完善三重一大议事规则、廉政风险公开承诺、廉政风险动态管理、廉政风险定期分析、廉政风险责任追究等长效机制，充分发挥制度的约束、督促和保障作用，提高廉政风险防范工作效能。

加强监督指导。

卫生系统各单位性质不同、人员较多，各单位在实施岗位廉政风险防范管理工作中将可能面临各种各样的问题。局党委将指导各单位根据单位实际开展工作，同时就各单位工作进展情况及运行的质量、效果等进行监督检查，确保工作任务落到实处、取得实效。

优化工作机制。

卫生系统是为群众提供基本医疗卫生服务的机构，工作机制流程的合理、合法和优化，体现了行政执行力的大小。通过岗位廉政风险防范管理工作，卫生系统将针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节，进一步调整工作流程，进一步建立和完善结构合理、科学配置、程序严密、制约有效的权力运行机制，提高行政效能和服务水平。

第二篇：市卫生局年终工作汇报

市卫生局年终工作汇报模板

工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。是应用写作研究的文体之一。以下是由

2013年，卫生局认真落实市政府信息公开工作部署，加强领导，建立和完善各项工作制度，积极参加培训，主动公开工作信息，卫生工作透明度不断加强。

一、建立健全组织机构

2013年，我局成立了政府信息公开工作领导小组，下设办公室，办公室设在卫生局办公室内，主要负责政府信息公开工作的领导、组织、协调和推进工作。办公室指定专人开展日常工作。

二、完善配套制度

建立和完善《卫生局信息公开工作制度》、《卫生局信息公开保密审查制度》、《卫生局信息公开发布协调制度》等一系列工作配套措施。以制度规范、指导日常工作的开展。

三、积极参加培训

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2013年，先后派出6人次参加市政府组织的各类培训，通过培训学习，进一步提高了我局信息公开工作人员的业务水平。

四、主动公开政府信息情况

(一)2013年1月1日至2013年12月31日，在政府门户网站公开信息91条，其中，主要工作类48条，规划计划类信息19条，财政信息类9条，监督检查类3条，社会公益类4条，总结公报类6条，概况介绍类2条。

(二)截至到2013年12月31日，在市政务服务中心网站主动公开行政审批办事指南23项，公开招投标信息2项，行政权利公开的透明度得以加深。

五、依申请公开政府信息办理情况

2013年1月1日至2013年12月31日，收到依申请公开信息件1件，已办理。

六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

2011年我市政府信息公开公开取得了一定的成效，但也存在些许不足，一是对政府信息公开工作的重要性认识还不够深刻;二是政府信息公开工作的制度不完善。为此，我局将积极改进，进一步推进政府信息公开工作。

(一)强化培训，加深认识。

(二)完善制度，建立正规有序的政府信息公开工作流程，推进实施。

第三篇：上半年市卫生局安全生产工作汇报材料

文章标题：上半年市卫生局安全生产汇报材料

今年以来，我局高度重视卫生系统安全生产，多次召开安全生产专题会议，贯彻落实国务院及省、市安全生产电视电话会议和有关文件精神，下发了一系列文件部署开展安全生产检查，落实安全生产责任制，建立、完善安全生产应急救援体系，切实做好本系统安全生产，今年上半年全系统没有发生一起重特大安全事故，为保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定作出了积极的贡献。现将我局上半年安全生产开展情况汇报如下：

一、高度重视安全生产

安全生产关系到广大人民群众的根本利益，关系到改革、发展、稳定大局。因此，搞好安全生产，切实保障人民群众的生命财产安全，体现了最广大人民群众的根本利益。为此，我局先后多次召开安全生产专题会议，贯彻落实省、市安全生产会议和有关文件精神，制定下发《关于加强春节期间安全的通知》、《宿迁市卫生局关于切实做好“五一”黄金周期间安全生产的紧急通知》、《人员密集场所消防安全专项整治方案》和《关于做好夏季安全生产的通知》以及《市区医疗卫生单位安全生产检查情况通报》等文件，部署开展卫生系统安全生产。

二、严格落实安全生产责任制

按照“安全第一，预防为主”的方针，我们层层建立了安全生产责任制，与市直各医疗卫生单位签定了安全生产目标责任状，建立一级抓一级、一级对一级负责的安全管理责任体系，将安全生产目标逐条逐项进行分解，责任落实到每一个岗位、每一位职工。同时建立了安全生产责任追究制，对责任不落实，发生重特大事故的，我们将严格按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则和有关法律、法规规定，严肃追究有关责任人的责任。同时，为促进各医疗机构做好安全生产，我们在每年的“以奖代投”考核方案中，把安全生产作为一项重要考核指标纳入考核，激励他们主动做好安全生产。

三、结合“安全生产月”活动，扎实开展安全生产各项宣传教育活动

为切实加强对本系统“安全生产月”的组织领导，市卫生局成立了市直卫生系统“安全生产月”活动领导小组，由分管局长展蕾任组长，各处室负责人任成员。同时我们也要求各单位也相应成立领导小组，加强对此项的领导。根据市安委会统一部署，在安全生产月活动期间扎实开展各项活动。

1、6月10日—安全生产宣传咨询日当天，我局派出6名人员就医疗机构消防安全、预防食物中毒和厂矿企业矽肺、听力损害等职业病防治以及医疗救护等知识安全生产知识开展宣传，通过设立咨询台、悬挂宣传横幅、印发宣传材料以及现场急救演示等，向市民广泛、深入宣传安全生产知识。

2、6月27-29日，我们举办全市餐饮单位食品卫生安全知识培训班，对全市各餐饮单位法人代表、餐饮部负责人、厨师长、食品采购负责人143人进行培训，防止食物中毒事故发生。

四、加强安全生产检查，督促整改安全隐患

1、开展冬季安全生产大检查。今年年初，为做好医疗机构冬季安全生产，我局成立安全生产检查组，并邀请市消防支队有关专家，对市区29家医疗机构逐一过堂，重点检查医院消防设施的设置和完好情况；消防疏散通道是否畅通；火灾事故应急照明和疏散指示标志的设置场所、位置、数量是否符合消防技术规范要求；疏散通道、楼梯、安全出口处及房间的外窗是否设置固定栅栏影响人员疏散和应急救援；是否按规定设立火灾应急广播系统；日常消防管理及责任制是否落实；消防制度和用电用火制度是否健全，应急灭火预案是否科学合理，是否进行演练等，针对检查中发现的部分单位存在的高压氧舱不规范安放、电路电线老化、消防疏散通道不畅通等突出问题，我们提出了具体的整改意见。

2、开展春节安全生产检查。2月1日，我们要求各地、各单位围绕消防安全、设备安全等迅速对医院病房、高压容器、易燃易爆物品、毒麻药品尤其是医院的消防安全和取暖设施设备开展自查。2月13-14日，我局局长助理展蕾带队就各医疗机构安全生产自查整治情况逐一进行检查，督促隐患整改。

3、开展“五一”期间安全生产检查。4月30日，在各医疗卫生单位自查基础上，我局局长助理展蕾带领局机关有关处室人员对市区医疗卫生单位安全生产情况进行了抽查，督促、指导各单位切实落实好“五一”节日期间的安全生产。

4、开展夏季安全生产检查。7月11日，我们邀请市安监局张处长和市消防支队防火处沙参谋对市区医疗机构进行一次安全生产大检查，重点检查设备、配电房、电气线路、病房楼、高压容器和易燃易爆物品仓库等部位，对检查发现的问题我们形成《市区医疗卫生单位安全生产检查情况通报》在一定

范围内进行通报，督促各卫生医疗单位落实安全生产措施，防范了各类事故发生。

五、近期打算

1、对7月11日安全生产检查中发现的一些医疗机构存在的安全隐患，我们将联合市消防支队加大检查力度，督促尽快整改到位。

2、针对检查中发现的一些医院电工无证上岗现象，我们将积极配合市安监局加强对这些人员的业务培训，让他们取得特种执业人员操作证依法上岗。

《上半年市卫生局安全生产汇报材料》来源于网，欢迎阅读上半年市卫生局安全生产汇报材料。y8N

范围内进行通报，督促各卫生医疗单位落实安全生产措施，防范了各类事故发生。

五、近期打算

1、对7月11日安全生产检查中发现的一些医疗机构存在的安全隐患，我们将联合市消防支队加大检查力度，督促尽快整改到位。

2、针对检查中发现的一些医院电工无证上岗现象，我们将积极配合市安监局加强对这些人员的业务培训，让他们取得特种执业人员操作证依法上岗。

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第四篇：上半年市卫生局安全生产工作汇报材料

文章标题：上半年市卫生局安全生产工作汇报材料

今年以来，我局高度重视卫生系统安全生产工作，多次召开安全生产工作专题会议，贯彻落实国务院及省、市安全生产工作电视电话会议和有关文件精神，下发了一系列文件部署开展安全生产检查，落实安全生产责任制，建立、完善安全生产应急救援体系，切实做好本系统安全生产工作，今年上半年全系统没有

发生一起重特大安全事故，为保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定作出了积极的贡献。现将我局上半年安全生产工作开展情况汇报如下：

一、高度重视安全生产工作

安全生产工作关系到广大人民群众的根本利益，关系到改革、发展、稳定大局。因此，搞好安全生产工作，切实保障人民群众的生命财产安全，体现了最广大人民群众的根本利益。为此，我局先后多次召开安全生产工作专题会议，贯彻落实省、市安全生产工作会议和有关文件精神，制定下发《关于加强春节期间安全工作的通知》、《宿迁市卫生局关于切实做好“五一”黄金周期间安全生产工作的紧急通知》、《人员密集场所消防安全专项整治方案》和《关于做好夏季安全生产工作的通知》以及《市区医疗卫生单位安全生产工作检查情况通报》等文件，部署开展卫生系统安全生产工作。

二、严格落实安全生产工作责任制

按照“安全第一，预防为主”的工作方针，我们层层建立了安全生产工作责任制，与市直各医疗卫生单位签定了安全生产工作目标责任状，建立一级抓一级、一级对一级负责的安全管理责任体系，将安全生产工作目标逐条逐项进行分解，责任落实到每一个岗位、每一位职工。同时建立了安全生产责任追究制，对责任不落实，发生重特大事故的，我们将严格按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则和有关法律、法规规定，严肃追究有关责任人的责任。同时，为促进各医疗机构做好安全生产工作，我们在每年的“以奖代投”考核方案中，把安全生产作为一项重要考核指标纳入考核，激励他们主动做好安全生产工作。

三、结合“安全生产月”活动，扎实开展安全生产各项宣传教育活动

为切实加强对本系统“安全生产月”工作的组织领导，市卫生局成立了市直卫生系统“安全生产月”活动领导小组，由分管局长展蕾任组长，各处室负责人任成员。同时我们也要求各单位也相应成立领导小组，加强对此项工作的领导。根据市安委会统一部署，在安全生产月活动期间扎实开展各项活动。

1、6月10日—安全生产宣传咨询日当天，我局派出6名人员就医疗机构消防安全、预防食物中毒和厂矿企业矽肺、听力损害等职业病防治以及医疗救护等知识安全生产知识开展宣传，通过设立咨询台、悬挂宣传横幅、印发宣传材料以及现场急救演示等，向市民广泛、深入宣传安全生产知识。

2、6月27-29日，我们举办全市餐饮单位食品卫生安全知识培训班，对全市各餐饮单位法人代表、餐饮部负责人、厨师长、食品采购负责人143人进行培训，防止食物中毒事故发生。

四、加强安全生产检查，督促整改安全隐患

1、开展冬季安全生产大检查。今年年初，为做好医疗机构冬季安全生产工作，我局成立安全生产检查组，并邀请市消防支队有关专家，对市区29家医疗机构逐一过堂，重点检查医院消防设施的设置和完好情况；消防疏散通道是否畅通；火灾事故应急照明和疏散指示标志的设置场所、位置、数量是否符合消防技术规范要求；疏散通道、楼梯、安全出口处及房间的外窗是否设置固定栅栏影响人员疏散和应急救援；是否按规定设立火灾应急广播系统；日常消防管理及责任制是否落实；消防制度和用电用火制度是否健全，应急灭火预案是否科学合理，是否进行演练等，针对检查中发现的部分单位存在的高压氧舱不规范安放、电路电线老化、消防疏散通道不畅通等突出问题，我们提出了具体的整改意见。

2、开展春节安全生产检查。2月1日，我们要求各地、各单位围绕消防安全、设备安全等迅速对医院病房、高压容器、易燃易爆物品、毒麻药品尤其是医院的消防安全和取暖设施设备开展自查。2月13-14日，我局局长助理展蕾带队就各医疗机构安全生产自查整治情况逐一进行检查，督促隐患整改。

3、开展“五一”期间安全生产检查。4月30日，在各医疗卫生单位自查基础上，我局局长助理展蕾带领局机关有关处室人员对市区医疗卫生单位安全生产情况进行了抽查，督促、指导各单位切实落实好“五一”节日期间的安全生产工作。

4、开展夏季安全生产检查。7月11日，我们邀请市安监局张处长和市消防支队防火处沙参谋对市区医疗机构进行一次安全生产大检查，重点检查设备、配电房、电气线路、病房楼、高压容器和易燃易爆物品仓库等部位，对检查发现的问题我们形成《市区医疗卫生单位安全生产工作检查情况通报》在一定范

围内进行通报，督促各卫生医疗单位落实安全生产措施，防范了各类事故发生。

五、近期工作打算

1、对7月11日安全生产检查中发现的一些医疗机构存在的安全隐患，我们将联合市消防支队加大检查力度，督促尽快整改到位。

2、针对检查中发现的一些医院电工无证上岗现象，我们将积极配合市安监局加强对这些人员的业务

培训，让他们取得特种执业人员操作证依法上岗。

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第五篇：市体育局安全生产工作汇报

市体育局安全生产工作汇报

2022年，市体育局的安全生产工作，始终贯彻“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立安全责任重于泰山的意识，认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神，在全局范围内开展安全生产大检查及整改活动，进一步完善安全生产体系，建立健全安全岗位责任制，探索制定安全生产的长效机制，加强领导，落实责任，强化监督检查。现将2022年市体育局安全生产工作总结如下：

一、完善体制、明确责任，切实强化安全生产监管

市体育局领导班子高度重视安全工作，对班子成员职责进行明确分工，明确职责，落实责任，要求班子成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任，为全局安全生产工作的顺利开展提供组织保障；严格落实“一岗双责”，层层签订安全目标责任状。在去年的基础上对安全生产责任书的考核内容和考核实施细则进行了充实和完善，局领导与各基层单位及各科室负责人分别签订了安全生产目标责任书，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局。市体育局制定了《关于安全工作注意事项的通知》，从训练安全、行管安全、饮食安全、消防安全、活动安全、保密安全、重点部位及安全重点、应急处置等八方面加强安全监管。

二、积极响应、群策群力，扎实开展安全生产活动

安全生产月活动的开展情况。在全国“安全生产月”活动中，我局按照上级文件精神的安排部署，围绕活动主题，开展了形式多样、内容丰富的安全生产宣传活动。为加强活动的组织领导，专门成立了“安全生产月”活动领导小组，对工作职责进行了明确分工。聘请相关部门专业人员到场馆、体校、篮校授课，开展消防演练，极大地提高了干部职工的应急处置能力和自我保护意意识。

(一)认真制定方案。

结合全市体育工作实际，针对易出现问题的隐患重点环节、重点部位，制定了具体实施方案。

(二)严格落实责任。

严格落实“一岗双责”和“分工负责制”，各基层单位、机关各科室结合各自分工情况积极主动的开展隐患排查治理工作，做到不走过场、不留盲区、不留死角。

(三)加强隐患的治理和监控。

对排查掌握的事故隐患，都立即下发隐患整改通知书，按照责任、措施、资金、时间、预案“五落实”的要求，已经全部整改到位。

三、加强宣传，广泛动员，切实增强安全生产意识

(一)积极部署，广泛动员。

市体育局领导班子把安全工作摆上重要议事日程，切实抓紧、抓细、抓实。始终坚持安全例会制度，及时传达上级文件精神，并第一时间了解各基层单位、机关各科室安全生产情况，查摆问题，将各类事故隐患消灭在萌芽状态。2022年全局召开的第一个会议就是安全生产工作专题会议，传达贯彻国家和省市对安全工作的最新要求和部署，认真学习各级领导关于安全生产方面的讲话精神，对2022年市体育局的安全生产工作进行全面安排部署。

(二)强化培训，增强意识。

为提高全局的安全管理水平和安全意识，局机关、各基层单位聘请公安、消防等部门专业人员上安全课，积极开展安全基础知识、技术技能和安全法律法规等方面的培训教育工作，提高了基层干部职工的安全意识，有效的防范了安全事故的发生。

(三)加大宣传，强化防范。

全局上下认真组织，周密安排，加强教育，扩大宣传，确保目标、措施、任务落到实处。在各场馆、基层单位显著位置悬挂安全生产隐患排查和专项整治的条幅标语，努力提高安全生产意识，增强安全生产防范技能。

四、强化措施，突出重点，扎实做好安全生产工作

(一)认真做好节假日值班值宿工作。

按照全市要求对节假日期间安全生产工作和值班工作进行了安排部署，严格实行节假日封车制度，坚持领导带班制，做到定人、定车、定岗，切实做好节假期间值班值宿工作，做好节假日期间安全保卫工作。

(二)认真做好安全检查工作。

利用周五机关支部学习期间认真组织对机关重点部位潜在的安全隐患进行排查，加强对机关各科室、体育中心各场馆、监控室监控设备、食堂用电用气、行政车辆进行安全检查，做到防患于未然。

(三)认真做好饮食安全工作。

切实加强各基层单位食堂、餐厅的卫生管理，努力创造一个良好的生活环境。加大对食品采购的检查验收力度，做到无变质、腐烂、不合格的食品入库，确保全局干部职工的饮食安全。

(四)加强大型赛事活动的安全防范工作。全市大型赛事活动前，体育局都制定安全预案，并针对各项活动积极组织人员进行安全演练；为确保各项赛事活动中人员的安全保障，我们与保险公司合作对所有参加人员进行人身财产的保险。

下半年，但在圆满完成今年的安全工作目标同时也为今后的安全生产工作打下了良好的基础。在今后的工作中，市体育局将从讲政治、讲稳定的高度认真履行职责，加大措施，强化管理，把安全生产真正落实到实际工作中去，以优异成绩迎接党的二十大胜利胜利召开。