第一篇:酸洗维修三月份工作总结
酸洗维修三月份工作总结
三月份设备故障停车为,1#线CPC夹送辊面开胶四次。原因主要为辊面质量太差,经过更换衬胶厂家和多方查找设备故障,截止月底未出现开胶和烧毁轴承的现象。1#2#开卷机均出现不能正常涨缩径,分析为涨径行程较大,当涨径时,滑楔轨道与椎体轨道近似于分离,到缩径时,卷筒最下面一块,由于自重原因很难缩回,液压缸将其强行缩回时,就会将椎体滑槽边缘的导向条挤断,造成缩径卡死。现已将2#线涨缩缸涨径加了限位挡铁,涨缩颈可以实现,但存在问题为一些料卷内径较大的不能完全涨紧。由于1#线开卷椎体损坏严重,已将3#线卷筒拆来安装,运行正常。
1#2#圆盘剪均出现上刀轴向窜动现象。截止3月29号,两条线上刀的传动侧、操作侧、全部进行加铜皮补偿调整,通过打表测量,1#线操作侧上刀窜动0.03mm,传动侧上刀窜动0.04mm。2#线操作侧上刀窜动0.03mm,传动侧上刀窜动0.05mm。已达到使用要求。现在正对其运行情况进行跟踪。1#线卷取机出现两次联轴器尼龙棒切断现象,三辊张力中间辊万向联轴器出现扭断现象一次,分析为张力过大,正在与电工结合进行处理中。酸槽内大理石安装不合理,粘合面积小,每次堆钢都会将其撞掉,有时会撞坏挤干辊支架,4#挤干辊减速机联接轴就是因此而被撞断。
本月支领46#液压油两桶,320#齿轮油四桶,均未用,已作备用封存。本月消耗WBr45的酸泵机械密封9个,WBr40的水泵机械密封30个。其中1#线占20个,原因为1#线冷凝水罐温度计坏,操作工盲目加热到150℃左右,导致机封烧坏。3月29日,温度计安装到位。我们将继续观察。
四月份工作重点为解决2#线卷取机异响问题,将拆检维修。2#线4#5#挤干辊偶尔有跑偏现象,进行找正处理。2#开卷机涨径不到位,待椎体加工回来后,安装使用。2#线烘干箱通道准备更换成20mm的酚醛树脂板,以避免产生划伤。
白金星
第二篇:酸洗工作总结
工 作 论 文
尊敬的各位领导:
时间过的很快,距离上次生产已经快一个月了,在这个月里通过自己在岗位学习和处理实践生产发生的故障!有了一些初步的了解.在这次生产中我学到了很多,也学会不少实用的技术和事故处理经验。有信心在以后的工作中更好的和同事之间配合,更完美的完成任务。为了以后能更好的开展工作,现将它总结如下:机组的主要特点是: 1.带钢开卷开采用一个双柱头椎体开卷机; 2.带钢焊接采用半自动闪光焊机;
3.酸洗采用连续浅槽盐酸酸工艺,设有两个酸槽; 4.机组速度调节依靠入口和出口2个卧式活套;
5.机组设置平整机,用以改善带钢表面质量和机械性能;
6.机组设有圆盘剪和废边卷取机,圆盘剪剪下的废边由废边卷取机卷成卷输出;
然后简单介绍一下本岗位的操作,头部作用就是对准备好的钢卷实施开卷,把好合格的带头送到焊机进行焊接,使机组连续正常稳定运行。头部的是由1.2#步进梁、翻卷机、上卷小车、开卷机、夹送辊、七辊较直机组成。在头部上料时要注意规范的操作.当上一个钢卷的带尾走过轿直机时,开卷机的张力会自动的关闭,1.2#卷筒也会停止、收缩、并且移出极限位。上料小车向前直到开卷机1.2#卷筒位置。开卷机向中移动,然后用推板把钢卷推正返回后,开卷机涨开小车下
降。压下大压辊,点动开卷机将带头调整到压辊前,导板抬起打开夹送辊、七辊然后带头向前点,在合适位置把小压辊压下。然后再向前点动到夹送辊时,把导板台和小压辊点到原位。再关闭夹送辊和七辊,根据带头的平直度来调节夹七辊的压下量。然后开卷机建张,给焊机一个带头信号大压辊自动打开。在进行放料时,带钢在矫直机中运行,通过交替排列转动着的辊子,利用反弯曲达到矫直的目的,在生产过程中,有时候要根据带钢厚度的变化,调整上下矫直辊的间隙。当带钢速度超过60m/min时,驱动联接部分将自动松开,以免伤到设备。入口段进在运行时,1#S辊拖着带钢使开卷机旋转,卷筒处在与张力辊反向旋转的趋势下,开卷机是处于被动工作状态。在断带时张力会立刻增大,才会使带尾向后拉出很长的距离,开卷机也会自动的断张。机组张力是一个系极其重要的参数,各段的张力大小不同,在生产过程中,各段张力都不用允许超过设定的最大范围值,在根据带钢规格的变化手动调节,将张力分配到理想值。头部安全
在正常的生产过程中.安全是最重要的,工作中穿带好安全帽.衣服和鞋子。注意多现场的环境。
1.在生产中不能只依靠电脑上给出的数据, 必要时要以自己的经验来判断。在对整个生产、工艺流程、机组设备的作用和带钢质量缺陷及处理办法,一定要熟练掌握,对具体细节都要了解清楚。在处理问题时,各个岗位都要紧密的联系多配合。在现场也要多注意安全。
2.周安会: 对本班的生产进行总结, 和安排本周各个岗位的工作.介绍一下各个岗位需要注意的安全事项。
3.在交班时要把本班的生产情况与下班交接清楚.接班时应该检查当前计划和钢卷是否对号电脑数据是否正常, 来料是否有缺陷等等...!接班后检查设备是否正常。
4.头部剪捆带时注意自己的站位, 焊机在焊接过程中一定要穿带好安全用品。
5.在处理故障时冷静对待, 在排除故障后重新客机必须做好设备安全确认。
6.在工作中头部负责配合工艺段做好开停机准备复杂来料的质量判断, 在规格变化时工艺段速度要适当的放慢避免跑偏 7.规格变化时, 要通知焊机和尾部, 让他们及时的调整数据。我们在进行机组操作的的时候要熟悉设备的构造。遵守厂里的规定,注意本岗位的安全工作和注意事项,做好本职工作,但是在一些方面还存在着不足的地方,在今后的工作中加以改进,认真学习。努力使自己的技术技能让我的工作效率全面进入一个新的水平,平时也要加强与同事之间的沟通,增强相互之间的了解,达到相互理解的目的。这些都是以后要加强学习的地方,为了厂里的发展做自己应有的努力,努力成为一名合格的酸洗人员。不会辜负领导的关心与希望!
第三篇:酸洗钳修六月份工作总结
酸洗钳修六月份工作总结
在六月份中,酸洗设备的主要问题为圆盘剪不稳定,导致裁边质量不佳。设备表现故障为,上刀轴向窜动。四条线均有些故障,分析原因为碟簧失效。丝杆丝母螺纹间隙过大,压盖所压的推力轴承出现间隙。此外由于我厂试用刀厂家较多,出现了一些不规格、不达标的刀,也导致裁边质量不佳。另外,操作工操作不规范也是造成质量不高的原因之一。
四号线卷取机钳口夹不紧带钢与卸料困难的问题,我们通过分析,提出整改方案,已经由江重加工完成,安装后试用正常。
一、二号线挤干辊需要大批量更换,备件已经用完。待备辊到后统一更换。二号线圆盘剪操作侧起边浪的问题已经整改,但由于缺少挤干辊,尚未试用。划伤问题已经基本解决,我们采取了加垫木板、加高辊子等方法基本根除了划伤。六月份更换机械密封为5套,酸泵的运行基本趋于稳定状态,46#液压油为10桶,320#齿轮油为0桶,32#液压油为0桶。
三四号线开卷机上压辊已脱胶,影响穿带,有划伤,急需更换。开卷机椎体没有配件,急需加工。
第四篇:三月份工作总结
三月份工作总结
一、教育教学方面:
1、老师能根据中班孩子的年龄特点进行丰富多彩的各科教学,特别是以多种形式对孩子们的动手动脑能力,如撕纸、折纸、点画、游戏等组织教学,还进行主题教学,充分发挥了幼儿的主动性、积极性,让幼儿在环境中学到更多的知识,掌握更多的技能。主助教老师既分工又合作,改变以往的教学模式,以游戏的形式为主大大提高了孩子们的学习兴趣。
2、文明礼仪教育是今年的重点。我们早教班多次召开班会,以多种形式对孩子们进行文明礼仪教育,从孩子们的一日活动随时教育他们讲文明讲礼貌。
3、能够知道饭前便后要洗手,洗手时学着儿歌《洗手歌》,垃圾要扔到垃圾桶里;知道掉到地上的东西不能吃;不要用脏手揉眼睛;不可以将脏物和手放到嘴里
二、安全方面:
切实加强对孩子们的安全教育,我们把安全教育放在了首位,因为我觉得对于早教班的幼儿而言,他们还不知道如何避开危险,自控能力差,做事有冲动性,对危险或有害事物缺少经验,在活动中容易发生事故,受到伤害。因此在一日活动中,我时刻关注着幼儿的安全,如在每天的户外活动中,更是加强观察,在排除安全隐患的同时也注意个别提醒及时制止危险行为的发生。
三、家长工作:
及时向家长反映幼儿在园的异常情况,做好个别教育;定期更换家长园地,向家长宣传保教小窍门和教学内容;定期家访或电话访问,及时与家长沟通;让家长了解幼儿在园的情况,以便进行有针对性的教育等等,最大限度地做到家园同步教育好孩子。
工作中我深深的体会到了,作为教师不能简单的凭借年龄来判断幼儿的发展水平和实际经验,因为每一个判断,都应该从自己班上的儿童的具体实际情况出发,注意针对幼儿的个别差异进行指导。这样,我想一位教师的教学水平好与否也是可以从这里体现出来的。虽然,在这一年中,我进步,成长了许多,但仍有许多不足之处。如在如何更有效的组织管理好幼儿的一日生活各个环节上,仍缺乏很多的经验与技巧。如何做到收、放自如,是我今后努力的目标。
幼儿园的生活总是那样令人回味无穷:孩子的纯真与质朴常会唤出我们的美好童心,使我们能用这颗心去理解他们,走进他们的世界。在珍惜幼儿园提供学习机会的同时,我也将努力汲取更多幼教新知,让自己永远处于一湾活水、碧水之中。
望着渐渐长大的孩子们,看到他们的进步,让我感受到一种自豪感和成就感!
中四班
第五篇:三月份工作总结
三月份工作总结
1、营造积极向上的班级氛围
根据学生的年龄特点,努力营造平等、团结、和谐、进取的班级氛围。让学生在明确本学期班级目标,明确个人目标的同时,放手让学生参与班级管理,以此培养学生的组织能力、管理能力及责任心,使每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生的参与意识,给学生提供显示才华的机会,在潜移默化中使学生逐渐形成自理自治能力,体现学生的主体地位,发掘创新精神。
2、组办丰富多彩的班级活动
确定好本学期各项活动及主题,组织和指导学生开展主题班队活动。活动之前制定好计划,明确活动要求,设计好活动并扎扎实实地组织实施,力求取得主题教育的最大效应,用活动来加强对学生思想品德教育和创新精神与实践能力的培养,促进学生全面发展。
3、指导培养小干部
精心培养小干部,帮助小干部树立威信;鼓励小干部大胆工作,指点他们工作方法;严格要求小干部在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面起模范带头作用;培养干部团结协作的精神,通过干部这个小集体,建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心。(注:班干部每周开一次总结交流会,会议的重点找出问题及解决问题,会议做记录,期末评优秀班干时参用。)
“养成教育”工作小结
首先,我班认真学习了“干干净净迎接每一天”的养成教”活动方案,把贯彻实施“养成教育”摆在首要位置,深入细致地开展了养成教育工作。下面就我班在日常行为规范中养成教育工作总结如下:
一、养成教育,始于细节
“千教万教,教人求真,千学万学,学做真人”。这是著名教育家陶行知关于德育教育根本任务的基本阐述。求真的核心是习惯养成,求真的起点是求细做小。就是从小处着眼,从细节入手,实抓细节教育。让每个学生,心如明镜,勤扫小屋;关注生活中的每一细节,做好身边的任何一件小事;追求细心、细行和细德。
二、养成教育,成于细节
小学阶段是学生养成良好学习习惯的重要时期。著名的教育学家叶圣陶曾说过:“什么是教育?简单一句话,就是养成良好的习惯。”良好的学习习惯对小学生来说能为终身学习打下良好的基础,使人终身受益。我围绕求真目标,实抓细节养成。
“辅导差生”不是老师的“专利”
一次,其中两个同学的作业全错,我很恼火,想狠狠训他们一顿。上课铃响了,“我该怎么办?可不能伤了孩子!”我压住火,但脸色不好看,走进教室,学生们立刻鸦雀无声,等我发话。
“这次的作业大家做得不错!许多同学都得‘A’,还加了‘☆’,有的还加了两个‘☆’。”同学们变得放松些。“不过,老师有点难过,也不知道该怎么办?”我接着说,“老师这儿有两本作业,”我举起作业本,“没做对一题!全错!”同学们“啊!”的一声,乱了起来,有的东张西望、有的乱猜、有的若无其事、有的盯着我。“周文宇!杨凯!”“站起来!”我压在心里的火想冒出来,我按捺住。我大声问:“谁愿意帮助他们?”同学们纷纷举手,连叫“我!我!”。
“周文宇,你想让谁当你的小老师?”我问。周文宇红着脸,咬着嘴唇,眼圈里好像有泪,回头看了看,说:“陈欣。”陈欣顿时笑了,脸红了红,或许是如愿以偿的激动吧!“杨凯,你呢?”同学们热情又高涨起来。杨凯环顾四周说:“张颖。” 张颖平时就乐于助人,这次她也很高兴。同学们安静下来,我说:“我们大家都来作证明,看看陈欣和张颖谁教得好,再比一比周文宇和杨凯他们俩谁进步快!”就这样,建立了他们“一帮一”的关系。当天的作业,果然没有出错,第二天仍没有出错。第三天上课时,我用了近3分钟的时间,特别表扬了他们,看得出他们四个人都很高兴。过了一周,举行了一次小测验,结果周文宇和杨凯两人,不但正确率高,而且速度还快了许多,真是大有进步!于是,总结时,我又大力表扬了他们。
给学生提供卫生的精神食粮
张友渔写的《三只小老鼠的惊奇之旅》中,一只小老鼠(绿油油)说的:“同样是磨牙,我们可以把木头磨成一件漂亮的艺术品;同样是过日子,我们也可以把日子过得更精彩一些。”这句话使我感受颇多。是啊,同样是教书,我们也可以把书教的快乐一点。做到“快乐”,我想除了教学方式灵活多样外,教学内容也是很重要的因素。一次我上到“综合性学习:遨游汉字王国”时让学生们开展活动,学生在交流查找到的笑话时,整个教室里笑声不断,下课铃响,他们好像都没听到。我说下课,可全班同学异口同声地叫“老师——”,都不让我下课。因为他们还想继续开展活动,还沉浸在笑声当中,还享受着笑话给他们带来的快乐,居然强烈地请求我下一节也上语文课,这在我十几年的教学生活中是少有的,我在想,我作为小学语文教师兼班主任,我有责任给学生提供卫生的精神食粮,尽力避免让学生触及一些带有负面影响的书籍,帮助他们提高免疫力,自觉抵制不健康内容的侵蚀,让学生的心灵保留一方净土。我把充满童真、童趣,富于欢愉变幻的经典童话故事、神话故事介绍给学生,让他们在故事中找到乐趣,提高学生综合素质,增强班级的凝聚力。