学校廉政建设和信访稳控工作责任书5篇

第一篇：学校廉政建设和信访稳控工作责任书

城关二中教导处工作党风廉政建设和信访稳控工作目标责任书

一、教学工作主管校长是全校教学工作中落实廉政建设和信访稳定工作的第一责任人，在做好教学工作管理的同时，必须在教学工作管理中同时做好与教学工作相关的党风廉政建设和信访稳控工作。

二、每学期至少组织一次教学一线人员的党风廉政建设学习会，学习相关的文件精神，教育教师端正工作态度，树立为学生服务的意识，在教学工作中注意和学生沟通的方式方法，及时排解学生之间的矛盾。不乱订滥发资料或指定学生购买资料，不向学生、家长索要或接受学生、家长赠予的财物和吃请送礼。

三、树立“廉洁教育从源头抓起、从娃娃抓起”的意识，在教学计划制订中要把“廉洁文化进课堂”纳入到教学规划中，指导各科（尤其是思品课）教师在教育教学过程中注意渗透学生从小树立廉洁意识，为将来服务社会打好思想基础，相关科目要有廉洁文化进课堂的教学计划和教学设计，做到内容扎实有实效。

四、树立廉洁观念，教育教导处工作人员在办理学生升学、转学、插班、调班及教师评优晋级等工作中坚持照章办事、依法办事，不刁难办事学生、家长、教师，不向学生、家长、教师索要财物，不接受吃请送礼。

五、树立学校大局稳定意识，及时排解教师与教师、教师与学生之间的矛盾，及时处理教学工作中的突发事件和不稳定因素，协调全体教学人员之间的关系，确保全年无与教学相关事故发生。

六、坚持按时参加校长接待日活动，并做好相关记录，及时处理学生、家长反映的与教学工作相关的责任事件，处理好学生、家长与教师、学校之间的矛盾关系，确保全年不出现群众对学校教学工作的越级上访事件发生。

责任领导（签字）：

主管领导（签字）：

城关二中

****年**月**日

城关二中政教处工作党风廉政建设和信访稳控工作目标责任书

一、政教工作主管校长是全校政教工作中落实廉政建设和信访稳定工作的第一责任人，在做好政教工作管理的同时，必须在政教工作管理中同时做好与政教工作相关的党风廉政建设和信访稳控工作。

二、每学期至少组织召开一次班主任工作会议，指导教育全体班主任在班务工作过程中注意与学生及家长的沟通方式，加强学生的思想纪律教育，及时正确处理班级学生之间的矛盾，协调好本班学生与科任教师之间的关系。

三、组织政教处工作人员经常对全校学生进行仪容仪表及携带手机、不健康书籍等不宜带入学校的物品检查，促进学生思想健康发展，确保校园内全年无学生集体斗殴现象及由此引发的群众上访事件发生。

四、定期召开全校学生、住宿学生思想纪律教育、法制教育大会及学生宿舍管理工作人员会议，加强宿管人员的纪律约束，经常对学生宿舍情况进行检查，及时排解住宿学生之间的矛盾，确保在宿舍内不发生学生打架斗殴、夜不归宿等容易引发群众上访事件的发生。

五、树立廉洁自律和学校大局稳定意识，在处理学生违纪事件时，不刁难学生及家长，不激化学生之间和家长之间的矛盾，教育政教处工作人员在处理事件中不得向学生及家长索要财物，不得接受家长吃请送礼。

六、坚持按时参加校长接待日活动，并做好相关记录，及时处理学生、家长反映的与政教工作相关的责任事件，处理好学生、家长与教师、学校之间的矛盾关系，确保全年不出现群众对学校政教工作的越级上访事件发生。

责任领导（签字）：

主管领导（签字）：

城关二中

****年**月**日

城关二中安全处工作党风廉政建设和信访稳控工作目标责任书

一、安全工作主管校长是全校安全工作中落实廉政建设和信访稳定工作的第一责任人，在做好教学工作管理的同时，必须在安全工作管理中同时做好与教学工作相关的党风廉政建设和信访稳控工作。

二、每学期至少组织召开一次班主任工作会议，指导教育班主任在班级管理中加强学生安全教育，严格学生日常考勤、请销假制度，及时摸排、处理本班学生矛盾，协调好本班学生与科任教师之间的关系。

三、定期召开全校学生安全教育大会，组织安全处工作人员经常对全校学生进行携带管制刀具、打火机等容易引发校园不安全事件物品的检查，促进学生树立安全防范意识，确保校园内全年不发生学生伤害事件。

四、协调相关部门经常对校舍、活动器材、场地、线路、管道等校园设施进行安全隐患排查，每学期至少组织一次学生突发事件安全疏散演练，确保校园内全年无不安全事故发生。

五、树立廉洁自律和学校大局稳定意识，在处理学生打架斗殴等不安全事件时，不刁难学生及家长，不激化学生之间和家长之间的矛盾，教育安全处工作人员在处理事件中不得向学生及家长索要财物，不得接受家长吃请送礼。

六、坚持按时参加校长接待日活动，并做好相关记录，及时处理学生、家长反映的与安全工作相关的责任事件，处理好学生、家长与教师、学校之间的矛盾关系，确保全年不出现群众对学校安全工作的越级上访事件发生。

责任领导（签字）：

主管领导（签字）：

城关二中

****年**月**日

城关二中办公室工作党风廉政建设和信访稳控工作目标责任书

一、办公室是学校各项工作面向社会的窗口，主管校长是办公室工作中落实廉政建设和信访稳定工作的第一责任人，在做好办公室工作管理的同时，必须在办公室工作管理中同时做好与办公室工作相关的党风廉政建设和信访稳控工作。

二、组织办公室工作人员经常学习廉政法规和信访稳控工作条例，树立服务意识、宣传意识，准确对学校工作情况做好宣传，为师生做好服务。

三、树立廉洁自律和学校大局稳定意识，教育办公室工作人员在日常工作和接待来访人员，接待离、退休教师时，注意方式方法，热情服务。不得有索、拿、卡、要的行为，不得接受财物和吃请。

四、坚持按时参加校长接待日活动，并做好相关记录，及时处理来访人员反映的与学校工作相关的责任事件，处理好来访人员与学校的矛盾关系，不能解决应及时反馈给有关领导，确保全年不出现群众对学校办公室工作的越级上访事件发生。

责任领导（签字）：

主管领导（签字）：

城关二中

****年**月**日

城关二中总务处工作党风廉政建设和信访稳控工作目标责任书

一、总务处工作主管校长是全校总务处工作中落实廉政建设和信访稳定工作的第一责任人，总务主任是总务处工作的直接责任人，在做好后勤服务工和的同时，必须在后勤服务工作管理中同时做好与后勤服务工作相关的党风廉政建设和信访稳控工作。

二、定期召开门卫、锅炉、保洁、食堂、仓库等相关服务人员的工作会议，学习学校有关规章制度，教育他们树立服务意识，经常检查财物安全，排除隐患，确保全年无与后勤工作相关的责任事故发生。

三、树立廉洁自律意识，定期组织相关人员工作会议，教育他们在物品采购、发放过程中做到票证齐全，登记详实，确保无以次充好、贪污克扣等违法违纪现象发生。

四、教育财务工作人员增加服务意识和“防腐反贪”能力，严格遵守财经纪律，在学校收费、经费使用、物品采买过程中做到票物相符、票证齐全，在办理教师、职工工资调整，福利发放等工作中无刁难卡索、随意克扣等违纪现象发生。

五、管理好师生食堂，做好灶务工作人员培训管理工作，定期召开会议教育工作人员树立服务意识，严把进货关口，对食品卫生经常检查，严防发生食品卫生安全事件，确保无食物中毒等恶性事件发生。

六、组织相关人员经常对学校设施设备（如：大门、锅炉、管道、线路、渠道、栏杆等）进行安全检查，及时排除安全隐患，确保无透水、漏电等安全事故发生。

七、坚持按时参加校长接待日活动，并做好相关记录，及时处理师生及社会来访人员反映的与后勤服务工作相关的责任事件，处理好来访人员与学校的矛盾关系，不能解决应及时反馈给有关领导，确保全年不出现群众对后勤服务工作的越级上访事件发生。

责任领导（签字）：

主管领导（签字）：

城关二中

****年**月**日

城关二中工会工作党风廉政建设和信访稳控工作目标责任书

一、学校工会是教职工代表大会的常设机构，是教职工行使参政、议政等民主权利的代言人，工会主席是工会工作中落实廉政建设和信访稳定工作的第一责任人，必须在工会开展工作过程中同时做好与工会工作相关的党风廉政建设和信访稳控工作。

二、每学期至少组织一次教职工代表大会，做好教职工和学校之间沟通交流工作，维护教职工合法权益，保障学校工作正常开展。做好教代会职工代表管理监督工作，教育他们正确行使权利，合理反映问题，协调好教职工代表大会的学校工作之间的关系。

三、监督实施教职工福利发放、学生营养餐工程，组织落实“奉贤助学金”发放工作，配合上级有关部门落实“困难教职工”慰问工作。在各项工作实施过程中树立廉洁意识，坚持原则，不送人情，不徇私情，不接受吃请送礼。

四、指导女职工委员会和关工委正常开展工作，监督其工作人员落实党风廉政建设和信访稳控工作责任。

五、每学期至少进行一次教职工矛盾排查、信访隐患排查，及时协调学校有关部门解决教职工困难，消除信访隐患。确保全年无在职人员发生越级上访事件。

六、坚持按时参加校长接待日活动，并做好相关记录，及时处理来访人员反映的与工会工作相关的责任事件，处理好来访人员与学校的矛盾关系，不能解决应及时反馈给有关领导，确保全年不出现群众对学校工会相关工作的越级上访事件发生。

责任领导（签字）：

主管领导（签字）：

城关二中

****年**月**日

第二篇：信访稳控工作责任书2011

信访稳控工作责任书

为了认真落实省、市、县教育系统关于做好安全稳定的一系列重要文件精神，预防学校各类突发事件的发生，积极、稳妥、快速地做好突发性事件的处置工作，保证全镇教育系统平稳发展，创建和谐教育环境，预防可能发生的不稳定，维护正常的教育教学秩序和安定团结的政治局面，签订此责任书。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，实践落实科学发展观，坚持以人为本，坚持生命安全重于泰山，高于一切的原则，认真贯彻执行上级有关安全工作的文件精神的内容。强化安全措施，加强安全检查，落实安全预案，坚持“零报告”制度，确保我镇各学校的安全工作的平稳安定。

二、组织机构

组

长：马曰海

副组长：崔芳林

赵兵元

成员：李建港

刘

杰

成全林

孙文禄

武士欣

王洪林

龚泽高

宋茂海

常锡宝

张寅芹

三、具体分工及联系方式 全镇稳控工作负责人：马曰海 分管领导：崔芳林

赵兵元 具体负责：刘杰

成全林

中心初中：负责人：武士欣

督查人：刘

杰

中心小学：负责人：王洪林

督查人：成全林 第一小学：负责人：龚泽高

督查人：缪文永 第二小学：负责人：宋茂海

督查人：李建港 第三小学：负责人：黄金强

督查人：孙相秋 第四小学：负责人：常锡宝

督查人：张春芝 中心幼儿园：负责人：孙文禄

督查人：刘占凡 其他幼儿园：负责人:各园长

督查人: 张寅芹 信息上报电话：6402518

***

*** 县教育局信访办公室：6453957

四、工作原则和措施

1、各校长、园长要高度重视，切实落实责任、措施和人员，建立“零报告”制度，手机24小时开机，确保通讯畅通。

2、明确责任，摸清底子，做到心中有数，责任到人，形成人包人或多人包一人的制度，看死盯守，确保信访稳控工作安全平稳。

3、各校（园）长是信访稳控工作的第一责任人，全面负责本辖区的信访稳控工作，通过多种方法，确保监控人员的动向了如指掌。

4、对于可能出现问题的人进行交心谈话，讲清政策、利害，尽可能消除不稳定因素。

5、时刻留心可能出现问题的人的举动，一旦发现不正常行为，应立即向镇教育办和上级有关领导汇报，以便采取相应措施。

6、若发生突发事件，各校长要讯速做出反应，立即组织策返工作，确保不发生重大影响，维护良好的局面和形势。

7、本项工作实行责任追究制度，对工作中态度消极、工作不力、措施不严、不作为的领导和教师，要追究其相应的责任。

8、建立稳控工作的长效机制，确保此项工作落到实处。

五、此责任书一是两份，学校和教育办各一份。

丁庄镇教育办公室（盖章）：

责任单位（盖章）：

总负责人（签名）：

校（园）长（签名）：

二○一一年二月二十日

第三篇：常乐集镇中心学校信访稳控工作责任书

常乐集镇中心学校信访稳控工作责任书

为了认真落实省、市、县教育系统关于做好安全稳定的一系列重要文件精神，预防学校各类突发事件的发生，积极、稳妥、快速地做好突发性事件的处置工作，保证本镇教育系统平稳发展，创建和谐教育环境，预防可能发生的不稳定，维护正常的教育教学秩序和安定团结的政治局面，依据县局及有关文件及会议精神，特制订本预案。

一、指导思想

以邓小平理论和科学发展观为指导，坚持以人为本，坚持“生命安全重于泰山、高于一切”的原则，认真贯彻执行上级有关安全工作的文件精神的内容。强化安全措施，加强安全检查，落实安全预案，坚持“零报告”制度，确保我镇各中小学的安全工作的平稳安定。

二、组织机构 按照县局安排，属地管理，明确责任，中心学校成立信访稳控安全事件处置领导小组：

组

长：张付民 副组长：施保安

成员：魏海军

宋德利

王爱兰

程

韬

魏生祥

代合法

三、适应范围

本镇所辖各中小学。

四、工作原则和措施

1、各中小学校长要高度重视，切实落实责任、措施和人员，建立“零报告”制度，手机24小时开机，确保通讯畅通。

2、明确责任，摸清底子，做到心中有数，责任到人，形成人包人或多人包一人的制度，看死盯守，重点是严通村和平民村，确保安全信访稳控工作安全平稳。

3、各小学校长是信访稳控工作的第一责任人，全面负责本校的信访稳控工作，通过多种方法，确保监控人员的动向了如指掌。

4、对于能出现问题的人进行交心谈话，讲清政策、利害、尽可能消除不稳定因素。

5、时刻留心可能出现问题的人的举动，一旦发现不正常行为、应立即向中心校和上级有关领导汇报，便于采取相应措施。

6、若发生突发事件，各校长要讯速做出反应，立即组织策返工作，确保不发生重大影响，维护良好的局面和形势。

7、本项工作实行责任追究制度，对工作中，态度消极，工作不力，措施不严，不作为的领导和教师，要追究其相应的责任。

8、建立稳控工作的长效机制，确保此项工作落到实处。

学校盖章：

教委盖章：

学校校长签名：

教委主任签名：

常乐集镇教委 2015年3月6日

第四篇：学校信访稳控工作应急预案

长堰小学信访稳控

应

急

预

案

2013年9月

长堰小学信访稳控应急预案

为了加强对学校信访工作应急事件处理的综合能力，提高信访工作的反应速度和协调水平，能够及时、高效、有序地开展工作，妥善处理突出问题和群体性事件，确保学校安全稳定格局，依据关于信访工作的有关规定，结合学校教育教学工作实际制定本预案。

一、信访稳控工作目标：

领导包案，层层负责，确保“零上访”目标的实现。

二、信访稳控工作领导小组

组长：高庆梅

成员：张绪昂

张易才

蔡尚喜

办公室主任：张绪昂（兼）

学校信访工作领导小组为处置信访工作突发事件的指挥机构，也是突发事件的具体协调部门，具有调度、指挥、协调权，使各类突发事件可以得到及时有效的稳控。主要职责如下：

1、针对群体性突发事件的性质、规模、事态、地域等，采取相应的处置措施；

2、负责应急现场通信联络、对外联系、突发事件的统一协调；

3、组织力量确保重点要害部位的安全和正常的工作、生活秩序；

4、发生突发事件时，为教育局领导提供信息、通信、预案、咨询等；

5、负责向上级汇报事件情况，组织收集有关资料。

办公室负责日常信访隐患矛盾排查、重点信访人员稳控及与教育管理中心和派出所等有关部门的联络、协调工作。

三、信访稳控工作遵循的原则

1、坚持宜散不宜聚、宜解不宜结、宜快不宜慢、宜缓不宜激的原则，讲究策略，注意方式，正确做好上访事件现场处理工作。

2、坚持事前预防与事后应急相结合原则。

3、坚持依规管理、分级控制的原则。严格按照《信访工作条例》的有关规定，对重大突发事件的预警、控制进行管理和处置，最大限度地控制事态发展。

4、坚持内紧外松、内外有别的原则。对内要及时做好正面教育疏导工作，尽最大努力化解矛盾；对外要严格控制宣传报道范围，统一宣传口径，以免事态的进一步扩大

5、坚持快速反应、科学应对的原则。建立学校预警和处置突发事件的快速反应机制，一旦出现突发事件，确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接，及时应对。

四、信访稳控工作的一般程序

1、学校信访工作领导小组接报后，立即启动应急预案。

2、应急状态启动后，信访工作领导小组成员立即赶赴现场，到达现场后，从三个方面开展工作：

（1）事态控制：制定现场应急方案，并进行上报和组织实施。

（2）教育引导：了解上访人员提出的主要问题，并进行对话，做好解释疏导工作。

（3）协调联络：联络教育局领导做好现场劝导，并动员家人参与做好思想教育工作。

3、直至突发事件消除后，信访工作领导小组有关人员才可离开现场。

4、信访工作办公室对突发事件必须记录在案，同时要对应急行动过程的活动进行综合评价，整理记录（包括谈话记录、摄像、照相及其它相关资料），及时写出工作总结，并进行归档保存。

五、信访稳控工作措施

1、加强对师生的教育，提高对做好信访工作重要性的认识。

2、做好排查走访工作，定期分析师生思想动态。要查找信访因素，制定措施，堵塞漏洞。对每个不稳定动向和线索都有专人负责掌控和跟踪，每个不稳定因素都有专人化解和平息。采取“一对一”、“人盯人”的稳控措施。特别是要做好特殊群体的跟踪调查，及时掌握情况，高度警觉，早发现、早渗透、早报告、早化解，把问题消灭在萌芽中。

3、始终坚持正确的舆论导向。对职工队伍中出现的一些不利于信访的话和事，要及时进行正确引导，引导职工把主要精力放在谋求学校的发展、干好本职工作上来。

4、建立信访工作协调联动机制，各负其责，共下一盘棋。党政工团组织要树立“一盘棋”思想，“密切配合，齐抓共管，不推诿、不扯皮，各级组织要主动承担负起对职工情况“第一知情人、第一报告人、第一帮助人”的责任，真正做到想职工所想，急职工所急，切实

关心职工疾苦，帮助解决实际困难，使他们切实体会到企业的关心和爱护。学校信访工作领导小组负责统一组织、协调和领导学校的信访工作，各有关部门要密切配合，各司其职，形成信访工作的合力。

5、抓好关键人员、关键环节、关键矛盾的信访工作。开展对本校教职工，提前退休人员群体、病休教职工、退休教职工及家属进行法制宣传活动，深入宣传《社会治安管理条例》、《信访条例》等法律法规。确保不因工作不到位、信息不畅通发生群体性突发事件，集体到省、进京越级上访事件，上访人员到会议场所和政府重点地区聚集滋事，积极做好相关稳控 工作。

6、做实、做细师生的思想工作。关心职工生活，重视职工的利益问题，特别是要关心弱势群体的生活，在力所能及的范围内，帮助他们解决实际问题。对职工关心的工资福利、养老保险等，学校要及时作好宣传、引导工作，化解矛盾，扎实有效地做好学校的信访工作。

六、切实做好信访情报信息收集、报送工作和加强值班工作保证信息畅通，信访稳控小组全体成员要24小时开机，遇到紧急情况要及时上报，并妥善处理。要做到急事急报、特事特报、大事快报，决不允许瞒报、迟报和漏报。要严格落实各项值班制度，坚持领导带班的值班制度。值班人员要强化责任意识，坚守岗位，尽职尽责，确保联络畅通。

七、严格工作纪律，认真落实维稳领导责任追究制度落实工作责任制和责任追究制，对信息报送不及时、解决问题不到位、防控措施不落

实，造成严重后果的，严肃追究相关人员的责任。

长堰小学

2013年9月

长堰小学民办代课教师

稳

控

预

案

2013年9月

长堰小学民办代课教师

稳控预案

一、指导思想：

“安全重于泰山”，“稳定压倒一切”。防止群体性上访事件及重大突发性事件的发生，是关系到学校和社会稳定及教育教学工作正常进行的头等大事。因此做好学校稳定工作，是维护千家万户的利益和保障正常教育教学秩序的关键，我校的安全维稳工作尤其重要，它对进一步深化改革开放，发展经济建设，建设和谐社会，维护稳定大局等具有重大的历史意义。

二、成立专项工作领导小组：

成立以校长（法人）为组长，副校长为副组长，中层干部为成员的学校维稳安全工作领导小组。由学校校长负责学校维稳安全工作的日常管理工作，由挂职安全副校长担任联络员。

三、加强学校稳定安全工作，严防突发事件发生，具体工作措施：

1、学校维稳领导小组应不断加强对全校师生员工（含退休人员）的思想政治教育工作、法制教育工作和遵纪守法教育工作。通过组织全校教职员工的政治学习，不断提高思想政治觉悟，严防学校发生群体性事件（师生上访）或重大突发事件。（责任部门：安全副校长）

2、在评审职称、调整工资、奖金发放等关系到教职员工个人切身利益的重大工作中，一定要严格按政策办事。切实做到评审公开，校务公开。增加评审工作透明度和公正度，虚心听取和吸收全校教职工的正确意见，力争使各项工作都做到让全校教职工满意，让上级放

心。

3、在每年一度的招生工作中，务必严格按照招生政策办事。学校应按时成立招生咨询室。招生咨询人员应态度和蔼，耐心解答来访家长提出的各种疑难问题。对未录取的学生，应做好说服、解释和疏导工作，严防矛盾激化，发生上访事件而影响学校稳定。（责任部门：教务处）

4、在每年重大节日和特别时期，务必严格按照中央、省、市、区各级政府和教育局的要求，加强学校师生的培训和教育，学校班子要了解国际、国内形势大局，做好全校师生的思想政治工作，特别是少数民族学生的思想政治工作。重大节日和特别时期，主管部门加强学校校门和学生宿舍管理。各处室领导要加强与学生的沟通和交流，及时了解和掌握学生的思想态，特别是少数民族学生的思想动态，发现异常情况及时向德育处和学校校长汇报，以便学校采取适当的办法解决和处理，不能处理的及时向上级机关汇报，听候上级机关的指示 和安排。

5、全校教职工应掌握正确的教育方式方法，学会给学生做深入细致的思想工作。利用学校心理咨询室，多与学生交流、谈心，及时了解和解决部分学生的心理健康问题。德育处应建立学生思想工作网络。各班主任应多开联系会、研讨会，及时发现和解决学生中存在的问题，切实防止学生离家出走、自杀自残等恶性事故的发生。（责任部门：少队室）

6、成立学校工作调解委员会，由校行政、安全办、党总支、少先

队等人员组成。一旦在学校教职员工、离退休人员、学生及家长中发生严重矛盾，调解委员会应立即开展工作，化解矛盾，将问题解决在校内，严防群体性上访事件的发生。（责任部门：安全办公室）

7、特别敏感时期，按照上级部门布置的要求着重加强以下工作：

⑴加强学校安全保卫工作，严格控制外来人员及车辆进入校园。外来人员在传达室等候、会面，学生家长来访由班主任带领学生到学生到校门保安室。加强门卫工作人员职责，增加夜间校园昼夜巡视保安人员，加强夜间巡视。（责任部门：校办公室）

⑵加强学生管理，特别在关键的时间期间，学生的进出校园和对外联系，要掌握好情况，发现异常情况及时通报和处理。（责任部门：德育处）

⑶加强学校领导代班制度和巡查工作，全体学校领导及班主任必须24小时保证通讯畅通紧急情况随喊随到。（责任部门：校办公室、安全办）

⑷加强学校常规管理，防止偶发事件。加强学生思想教育和监控，防止学生被不法分子利用。加强各民族学生的兼容并包教育，加强正向教育和引导，教育学生不偏听偏信，一切服从学校的教育和管理，保证学校正常的教育教学秩序。

长堰小学小学

2013年9月

洪水镇长堰小学信访维稳工作

包保责任书

为落实镇政府、县教育局有关信访工作指示精神及各项要求，强化依法治访，全面做好信访工作，维护学校的稳定，根据我校的具体情况，学校与学校各岗位教职工签订本责任书：

一、学校要在全体党员中认真开展以实践“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内的保持共产党员先进性教育活动，加强党风廉政建设及行风建设，强化师德教育，努力提升全校干群员工的职业道德素质。

二、对信访工作，学校实行一把手负总责、分管领导具体抓，做到层层有人抓，事事有管。学校要定期召开信访工作会议，了解教职工的思想动态，把握信访动向，超前做好工作，防患于未然。同时，学校要落实好校务公开制度，实行民主管理，对收费、职称评审、评优评先等热点问题，一律公示。

三、学校各部门负责人要以对学校负责、对工作负责的精神，做好本部门的工作，勤政洁。同时，要深入教职工中，了解情况，化解问题，做到“看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事”。

四、学校各岗位工作人员要从热爱教育事业、实践“三个代表”重要思想的高度认真对待本职工作，勤奋廉洁，团结实干，高标准、高质量地做好本职工作，及时化解各种矛盾，排除导致信访案件产生的潜在因素。

五、全体教师要志存高远，爱国敬业；为人师表，教书育人”，自觉加强道德修养，认真履行岗位责任，用爱心平等地对待每一个学生。严禁教师从事有偿家教，严禁教师体罚或变相体罚学生，严禁教师收受学生家长的财物或接受家长的宴请。

六、后勤人员要扎实地完成本职工作，为教职工和学生提供高质量的优质服务。

七、对于来访的学生家长及其它人员，接访人员态度和气，认真解难答疑。严禁欺骗、辱骂、讽刺来访人员，严禁与来访人员发生争执。

八、学校严禁本校教职工越级上访、集体上访。因某种原因需上访的教职工，必须先向学校领导反映问题；如果认为学校处理措施不力者，应在告知学校的前提下到上级主管部门上访。

九、凡是有集体上访或越级上访行为的教职工，及因处理信访措施不力而导致信访人越级上访、集体上访的责任人，学校年终评先评优，一票否决，并按有关规定给予相应的处分。

责任人签名：

长堰小学

2013年9月

洪水镇长堰小学

信访维稳工作

包 保 责 任 书

2013年9月

第五篇：信访稳控工作实施方案

岜发„2012‟2号

关于印发**乡信访稳控工作实施方案的通知

各村委会，乡直各单位：

现将《**乡信访稳控工作实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻实施。

中共**乡委员会

**乡人民政府 2012年1月20日

**乡党政办公室

2012年1月20日印

**乡信访稳控工作实施方案

为了切实做好全乡信访稳定工作，确保“十八大”及全国“两会”期间不发生重大上访事件和越级上访事件，特制定本方案。

一、指导思想

以中央、区、市主要领导关于信访工作的讲话精神为指导，以《信访条例》为依据，进一步形成群众依法有序信访的良好局面。

二、工作目标

强化责任落实，发挥乡、村干部的作用，做到定期排摸与不定期排摸相结合，及时发现矛盾，解决矛盾；点上排摸和线上排摸相结合，做到不漏死角；矛盾化解与稳控工作相结合，确保无越级访等情况的发生。通过依法规范信访工作和群众信访行为，建立长期稳定的信访工作机制，确保社会和谐稳定，促进**乡经济又好又快发展。

三、工作要求

(一)加强组织领导，明确工作职责

为了确保各项工作顺利开展，维护社会稳定大局，**乡成立以党委书记黄清武同志任组长，乡长李华剑同志任副组长，其他班子成员和各村支书、主任为成员的信访工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由乡武装部部长钟永政同志兼任，具体负责全乡信访维稳工作的组织实施、督查协调等工作。乡信访办要制定工作措施，把责任分解落实到每个干部工作员，对因排摸不到位、在敏感时期未及时上报稳控人员信息、矛盾化解及稳控不力而造成严重后果的，按照上级有关规定严格追究责任。各乡、村干部思想上要高度重视，切实负起责任，围绕问题，及时化解矛盾。切实把信访问题解决在村、单位

内，把重点人员稳控当地。

(二)夯实任务，妥善处理各类矛盾纠纷

信访稳控工作按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，要求“看好自己的门，管好自己的人”，认真排查调处各类矛盾纠纷和信访案件。

1、坚持信访问题定期排查。各村要组织专人，对辖区内信访稳定工作进行定期排查，对于排查出的不稳定因素要及时汇总，重要情况及时上报，做到心中有数，以便采取有效措施，及时防范制止。

2、全力化解矛盾纠纷。各包案领导、包村干部、村干部要将排查发现的问题尽力协调解决，争取将一些不稳定因素及时消除在萌芽状态，把一些热点、难点信访问题解决在形成越级上访、群体上访之前。

3、对于一些多次调解仍无法消除的不稳定因素和长年上访的缠访户，要求村干部、包村干部和乡包抓领导切实负起责任，随时注意其动向，采取各种有效措施，坚决防止矛盾激化和出现越级上访事件。

4、做好敏感时期稳控工作。各责任人要根据敏感时期安排实行一人一策，加强信息的收集和报送工作，就地24小时稳控，坚决把人员稳定在当地，力争全国“两会”、党的十八大等重大会议期间**乡内无人去京上访和越级集体访、异常访。

5、做好平时的矛盾纠纷排查工作。各乡、村干部要结合“驻村夜访”活动，通过走访及早发现潜在问题和不稳定因素，主动介入并将问题化解在萌芽状态。同时做好信息收集工作，建立信访维稳档案，充分发挥村级信访信息员上传下达的作用，发现异常情况及时汇报，并采取相应措施，为维护大陈镇稳定创造良好的环境。

(三)健全制度，努力做好信访案件的调处工作

为了确保各类信访事件得到及时有效的解决，必须不断提高接访工作的能力和处理信访突发事件的能力。

1、加强值班，确保信访信息畅通。乡领导班子成员每天轮流带班，办公室人员做到24小时值班，确保上下联络通畅。对于各种来访要及时接待，认真询问记录，及时向领导汇报情况。同时，要做好各种信访资料的整理与归档工作。

2、努力做好接访劝返工作。对于发生的越级进京、赴区市县上访事件，要严格有关规定迅速行动，立即将上访群众接回并稳控在当地，防止事态蔓延扩大，做到接得回，稳得住，不返流，不倒流。

3、加大政策宣传力度。乡村干部要做好相关法规、政策的宣传解释工作，营造良好的舆论导向。同时，在制定实施经济发展规划时，广泛听取群众意见，充分考虑群众实际利益，正确处理各种关系，防止因矛盾激化而导致的信访事件发生。

(四)严明纪律，强化责任追究

1、严格实行“一岗双责”。乡村干部在承担岗位工作的同时，对信访维稳工作负有责任，实行包片领导负主要责任，包村干部负重要责任，村干部负直接责任的信访工作责任制。实行信访工作绩效考核得分与乡村干部工资补助直接挂钩，切实增强工作责任感、紧迫感。

2、对于因乡村干部个人工作失误等原因导致的群体上访和越级上访事件要坚决追究其责任，情节严重的要按照有关规定予以严肃处理。