第一篇:2012年实习体会及个人认识(精选)
2012年实习体会及个人认识
2012年是不平凡的一年,不是因为世界末日的来临,而是因为我很荣幸地加入了环球雅思,成为市场部的一份子。虽然只是作为一名社会实习生,之前没有过任何社会工作经验,但是环球雅思市场部积极拼搏的工作氛围、细致入微的工作态度深深地吸引并感染了我。
从熟悉各部门领导、同事,到处理简单的部门事务,再到深入了解部门业务,联系客户和沟通渠道,我逐渐融入了市场部这个大家庭,也从各个角度了解了市场部的运行,洽谈,合作,再到了解整个环球雅思的产品、公司文化、市场竞争和企业发展。虽然目前无法完全接触到公司的核心业务,但是我坚信在实习期间内我可以高标准按要求完成领导交付给我的一切任务。
在初期,我从接手市场部广告合同会签程序,从部门经理到法务,到财务经理和总监,再到校长、总裁,这看似简单的会签程序实际体现了一个公司严格的管理体系和对待每一笔业务的严肃性。
目前,项目负责人将对外联络和协调的任务交付给我,比如与无忧雅思网及尚有论坛的线上合作。在同商业伙伴的联络中,我掌握了在企业内如何进行有效沟通,从书本知识到理论实践,发现西方的沟通技巧在国内的市场环境中差异很大。在内部的协调方面,拿我们同无忧雅思网的合作举例,在市场部确认与无忧雅思网的合作细节和条款之后,我们要及时同教务部门进行联络,请教务部门的负责老师安排并确定4位老师在具体的时间赶到无忧雅思网的讲座录播地点,并且需要讲座老师讲所用到的PPT演示文稿发送到我的工作邮箱中,再由我转发给无忧雅思网相关负责人进行前期市场推广。老师确定后我作为市场部联络人需要再一一同老师进行确认并将确认后的准确信息传送到无忧雅思方面进行二次确认,以便双方在宣传和项目执行上准确一致。
这一看似简单的环节和流程实际上隐藏着很多细节上的注意事项,每一步都需要及时且有效的沟通和记录,并且需要完善的时间管理以便双方都能有充分的时间进行修改和补充。我相信在今后余下的一个多月内我还能接触到各种不同类型的任务,以便我能够更好地学习环球雅思完善的商业合作及管理理念。希望经理能够给我更多的机会去实践并能够给与我更多的机会去帮助环球雅思。
在实际操作的过程中,我也一直在不断利用我所学的专业进行思考,思考环球雅思在市场合作及品牌宣传方面的特点,结合我所在国外获取的知识,进行判断和改良,以下是我的思考的问题和假设的建议,请您耐心过目,有些可能是我想的太简单,但是我也是尽可能希望我的想法能够帮助到公司的成长。
1.关于品牌推广和营销的渠道及方式:
广告:
从我现在所了解的情况,市场部目前在品牌推广和营销上实际是由两个部门在共同运作,一个是网络营销部,还有就是我们市场部。我们市场部的主要推广方式是广告和一些主流媒体的线上合作,以及校外海报的设计和传播,可以说做到了全方位的“信息轰炸”。
但是在这看似大范围的宣传和推广中,我们还要注意效果并最终有一套完善的评估体系来确定我们所砸出去的钱是不是花在了刀刃上。
比如我们在北京一些较大的报纸刊物上投放了广告,每一期广告少则五六千一版,多则一两万一版,但是我们必须知道我们投放的广告到底有多少人从中真正受到了影响,真正吸引了多少人的眼球。我们必须评估我们所花出的钱到底是不是达到了预期的效果。我们在投放广告前需要进行市场预测和评估,比如在《北京晚报》上我们投放了广告,我们在之后的学生报名信息中就要获取他/她是否是通过这个渠道获知的课程信息和产品信息,他/她选择了什么课程,是否能够给学校带来大幅度的收益,100个学生中有多少人是看过《北京晚报》后选择了环球雅思。我们应该在每一次广告合同结束后进行一次系统评估,来评判我们的广告投放效率。而不是光凭借名气和价值就选择了某家广告公司进行合作。
另外,报纸和网络只是两个独立的方面,浏览人数多,广告位置显是其中的一个优势。不过我们应该善于发现一些留学群体相对集中的活动和组织进行点对点宣传,比如蔚蓝国际集团承办的哈佛大学模拟联合国活动,每年在全国各地主要大型城市,蔚蓝国际集团都会同哈佛大学一同在北京、上海等一线城市开展模拟联合国活动,这一活动每年都会吸引数千国内外知名高中学生参加为期三天的会议。据我了解,百分之六十到七十的参会学生都会在未来两只三年内出国留学,那么我们就可以同蔚蓝国际进行合作,推动我们环球雅思的品牌,在会场设置专门的宣传栏和宣传人员进行现场咨询活动,我相信效果一定会非常显著。
媒体关系和合作模式:
目前就我所知环球雅思和新浪网、腾讯以及其他一些媒体都有着不错的合作关系,比如在2012年11月举行的雅思年会上腾讯网作为主要媒体合作伙伴进行了独家报道和跟踪,这对于环球雅思来说是非常好的公关手段,借助腾讯扩大了其社会影响力和行业影响力。
不过在其他合作中,我们和媒体的关系主要还是停留在销售的层面,还没有达到真正良好的、固定的媒体合作层面上。比如我们的环球雅思在寒假主要开办的寒假班、VIP课程和游学营对于想出国的学生群体来说是非常好的一次学习和体验机会,我们应该借助现有的媒体合作,我们有专门人员负责向媒体方面提供新颖、详细和准确的信息,而媒体利用其广大的影响力和普及性来提高环球雅思的品牌影响力,吸引这些预备留学人员的眼球,让学生和家长信赖我们。这种双向的合作应该是我们长期的发展规划。广告固然重要,但是广告是讲究的是花大钱买短期效应,而双向媒体合作是“放长线钓大鱼”。
名人效应:
目前,环球雅思在对外宣传和推广中运用了大量的名人效应手法,包装了一大批我们自己内部的名师、突出了我们环球雅思强大的教师团队和专业的培训体系。但是,我们还是应该有自己的代言人,这个代言人应该是在整个行业中权威的杰出代表,或者在英语方面能力突出的名人,在演艺圈,比如李冰冰,汤唯等,都可以纳入考虑范围。老罗英语的代言人是其创始人罗永浩,人们听见这个名字就能想到“老罗”,俞敏洪是新东方的“形象代言人”,而我们环球雅思虽然名师众多,但是真正在街上随便提起我们的老师名字,熟识的人除了雅思关注者外熟识的人并不多。所以我们应该有自己的代言人,能够看到、听到即能想到我们环球雅思的人。我知道请代言人是要一大笔投资,但是如果财力允许,我们为什么不去做呢?
2.公共关系:
诚信品牌和危机公关
在环球雅思市场部如此众多的合作项目中,我们大部分的合作都是有效且成功的,但是我们必须要建立其诚信合作的模式。在我近期联络的几次大型活动中,我们环球雅思在一些合作问题上的处理我认为是不够严谨的。
比如:
1.在与尚有网进行线上名师预测讲座的合作中,在讲座当天由于我们内部的一些运作和突发情况,导致一位老师不能按计划到场进行讲座,而尚有网方面已经在一周之前就进行了这次讲座的宣传,并按照环球雅思方面的合作要求进行了宣传。在突发事件发生后,我们需要有专人对合作方尚有网进行及时且严肃、诚恳的沟通和交流,而不是我们内部解决后对对方毫无表示或者简单道歉敷衍了事的做法。尚有网虽然不是主流网络媒体,但是我们作为国内最大的雅思培训机构,在业内享有绝对的声望,所以我们更应该彰显我们大公司的风范,对由于我们内部引起的违约行为进行严肃的处理和致歉,并做出一定承诺。
2.在同无忧雅思网进行的合作中,由于我们的老师忘记了讲座录播时间,导致在规定的时间内我们的合作没有按计划完成,虽然这不是违约行为,但是我们应该做出诚恳的表示并主动安排下一次的时间和内容,而不是简单的一句无所谓或者道歉敷衍了事。虽然我们的公司规模足够大,但是我们要有大公司的形象,而不是像某些得志的明星一样耍大牌。
客户反馈和效果评估:
目前国内的价值观仍然停留在金钱第一,而不是服务第一。作为培训机构,服务至上和客户满意度是考量一个机构权威性和可持续发展性的重要基础。我们在每一次的商业合作、学员结课等合作结束后需要进行有效的满意度反馈,建立真实的信息数据库最终分析我们的产品和服务是否合乎客户的需求和理想的结果。比如我们的雅思VIP产品,我们在招生的过程中都会和学生签订保分协议和相关承诺性文件,但是在课程结束后我们是否真的按照客户的要求和我们初始的承诺完成的任务,这是我们需要最终对我们的产品进行评估的重要参考依据。虽然部分客户和合作伙伴不是很重视他们的最终结果,但是我们作为服务提供者以及合作方必须要了解我们产品的有效性和满意度,从中我们要不断改良和优化我们的服务及合作模式。在周围朋友的亲身经历中,当他们完成VIP课程后,他们没有完全完成我的最终目标,在保分协议中,环球雅思有明确的承诺和保证,在宣传中,我们也不断使用保分这个概念,而实际上我们的产品真的有如此保证么?从周围朋友的反馈中,结果并不是这样。所以我们需要建立完善的评估体系来通过客户和合作方的反馈来回归我们的产品推广口径是否与效果一致。
很抱歉耽误了您这么长时间,我真的非常希望我能够从我在环球雅思实习的这一宝贵机会中学习到更多实践能力,并运用和结合我在国外学习的知识来帮助我们环球雅思,请您对我的体会和认识给予评价,以便我更好的了解并增强我对环球雅思的认识。对于一些有可能冒犯我们公司的语句,我表示诚恳的歉意。更加希望我的认识能为我们环球雅思未来发展提供建设性意见。
此致,敬礼
李航
2012年12月16日
第二篇:认识实习体会
三、实习体会
1、认真做事情
通过这次的实习,让我了解到了公司的规模水平、生产流程以及一些常规产品的制作,在以后的业务操作中相信会有较大的帮助,虽然在工作过程遇到许多困难,但是都一一解决,尽自己的最大的努力,做好每一件事,不管做什么样的事情,如果想做或乐意做,就把它做好,如果不愿意做,就不去做,我觉得一方面公司给我们工作的机会,另一方面也要积极配合公司,把双方的工作都做好。自己也还要不断的学习更多的知识,为公司贡献自己的力量,使公司获得更好的经济效益。
2、协调同事关系
从同事关系来看,除了个别的人外,大多数都是利用关系,为什么这样呢?感觉现实和梦想为什么有那么远的差距啊!在公司工作那么久,学校学到的知识,在公司应用到的不到30%,虽然只是一小部分,但提高了我的身心和身体素质。
3、创新是公司常青的保证
作为公司的员工,无论是其他工作人员,还是会计人员,在进行自身的相对循环重复的工作中,不仅保持工作的质量及效率,还应具备创新的精神,为了公司的生存、发展,就得创新,以变求生存,用新促发展,应鼓励员工大胆创新,为公司的发展积极献计,促公司持续健康发展。
四、实习的启示
在学校的时光是最美好的时光,花父母的钱,现在走在工作岗位,自己赚钱自己花,不管在任何工作岗位,都必须从基层做起,“吃的苦中苦,方做人上人”,“认认真真做事,踏踏实实做人”,“有一份耕耘,就有一份收获”。通过这次实习,还意识到我们在大学里所学的理论知识的重要性,理论联系实际,我还意识到实践的重要性!“读万卷书不如行万里路”,从实践中学习,才能真正学到属于自己的东西,从而促进以后的人生道路上,走出一片属于自己的天空!
五、相关建议
我认为学校多给学生到公司实习的机会,光理论知识不够,必须理论与实际想结合,多加强专业技能的培训以及普通话的培训,“知识改变命运,技能成就未来”。
第三篇:认识实习体会
认识实习课程体会总结
机械工程与材料能源学部
材料无损检测0901班
张侃20096512
5认识实习课程体会总结
古人云,君子强学而力行。认识实习是教学与生产实际相结合的重要实践性教学环节。它不仅让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,还使我们开阔了视野,增长了见识,了解一个企业是怎样进行经营运行的,怎样进行生产加工的。为我们以后更好把所学的知识运用到实际工作中打下坚实的基础,也为我们在以后的专业学习中找到了风向标。在认识实习过程中,学生在观察问题、解决问题中提高学习的能力和方法。
首先我们需要辩证的理解“认识实习”的含义,有些同学错误的理解为企业实习,这就片面的将重点落在实习上,这样不免使我们本来很有意义的认识实习课程变成乏味而且浪费时间的“打酱油”活动,而偏离了课程本来的出发点。因为我们认识实习主要是企业的参观,没有机会亲手实践操作,这种走马观花的学习方式让很多同学丧失了课程开始前的学习主动性和积极性。其实,认识实习的重点在于认识,通过对企业生产和管理的认识以及对自身知识漏洞和学习目标的反思认识从而真正达到这门课程真正的教学理念,进而增强了专业知识的感性面及认识面,实现所学的专业新的认识。
在这次认识实习中,我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的,并且需要进一步的再学习。俗话说,千里之行始于足下,这些最基本的技能是不能在书本上彻底理解的。为期两周的实习,让我大开眼界,也学会了不少东西,也让我对自己今后要从事的行业有所思考,仿佛思想又得到了一次升华,心中又多了一份人生感悟。这次实习让我深刻体会到读书固然是增长知识开阔眼界的途径,但是多一些实践,畅徉于实践当中接触实际的工作,触摸一下社会的脉搏,给自己定个位,也是一种绝好的提高自身综合素质的选择。以下是我此次实习的认识:
一、对企业发展的认识:
1)安全永远摆在第一位。
对于任何机械生产加工工厂,安全始终是重中之重,所以在实习老师的带领下,首先对我们进行了一些安全教育和以及在实习过程中的安全事项和需注意的项目。比如在进加工车间时,必须戴安全帽,不允许穿凉鞋进厂;进厂必须穿长裤;禁止在厂里吸烟,进厂后衣服不准敞开等等。其实虽然都是一些小的举动,却都关系重大,安全,不管是生产加工还是日常生活中都是永恒重要的话题。
2)生产产品要以质量为重。
无论是在学校的理论学习中,还是在老师要求下做的市场调查,都能看出产品质量是至关重要的,没有质量的产品是无法取得成功的。但是,我们并不了解在生产过程中要如何去做才能保证产品质量。质量是衡量企业素质的重要指标之一,从以生产微小的三类医疗器械为主的辽宁生物医疗材料研发有限公司到生产巨型加氢裂化反应器的一重大连有限公司都把质量放在极其重要的位置,通过实习认识到好的质量方针对于产品最终质量有很大积极作用。因为我是学材料检测的,所以对于这一方面的东西格外留心。我发现每一个企业都有一套严谨科学的检测机制,印象比较深刻的是三洋冷链有限公司,不但有产品生产过程中的及时检验以及加工完成品的检验,而且还有质检部门专门设立的抽检环节,可谓是环环“瑾”扣。而且完善的员工责任机制也是企业把我质量关的重要一方面。
3)软实力对企业发展有巨大推动作用。
企业的软实力包括价值取向、创新能力、企业文化、员工素质等等。创新是一个企业不断进步发展的不竭动力和源泉,企业必须以新的价值取向和战略高度来捕捉信息和市场机会,确定以市场为导向,满足用户需求的创新方向为其价值取向。随着社会的不断发展,人
民的物质和文化生活水平不断提高,用户的需求也在不断变化,而创新的方向就是要不断满足这种变化的需求,不断开发出新产品走向市场。正确的企业价值取向和重视创新让企业不断发展都在这些企业中得到印证,这些成功的企业在技术创新中都把社会利益和为用户需求服务为最大目标,“以丰富的创造力,回馈文化产业”,从而使企业立于不败之地。此外,除了技术创新,制度创新也能大大提高企业的竞争力。以三洋冷链有限公司为例,该企业自行构建了CRM(客户关系管理系统)、HRM(人力资源管理系统)、KPI(关键绩效指示系统)、OA(办公自动化系统)、ERP(企业资源管理系统)为核心的DDTUNNEL,在全新的DDTUNNEL驱动下,动若迅雷,反映敏锐,俱挑战于无形。
认识总结企业发展的经验让我们初步对企业有了一定了解,这次认识实习为我们以后真正步入企业搭起了一个桥梁,我们需要清醒的认识到,那里才是我们以后展翅翱翔的地方,是我们施展抱负的地方,在这次的认识实习中所学到的经验和知识,是我一生中的一笔宝贵财富。
二、对自身的反思认识:
1)发现问题,解决问题的能力得到锻炼。
在实习过程中很大一部分时间是属于参观和听场内技术人员讲解,那么不免会看到、听到一些从未见过或者书本上没有的现象、知识。认识到这一点即使发现问题的过程,很多同学却仅仅停留在发现问题的阶段而不屑于去解决问题,正所谓,行百里者半九十,这次认识实习更让我认识到这一点。有的同学在与企业技术人员的沟通中找到答案,有的同学在集体讨论中达成共识,还有一部分同学通过网络来破解疑惑。不管怎样,发现问题和解决问题是相辅相成的,我们绝对不可以割裂开来。
2)为以后专业学习找到风向标。
在实习过程中,我们置身于企业、生产车间等这样一个从未体验过的一个环境中,我们需要做到的是感觉这样的一个氛围,当你认真观察而发现某些让你感兴趣的点,那么我相信以后在你的专业学习中,它便是你兴趣铺展开来的起点,这样认识实习便促进了我们以后专业课程的学习深化。此外,我们也认识到自己知识掌握的不足,很多知识的漏洞只有当你真正运用的时候才会发现,很多东西都是只知道过程性的表面的东西,对原理性的东西知之甚少,这些也都是有待于我们在以后的专业课程的学习中丰富和完善的。
3)通过认识实习获取更多就业知识,更清楚自己要走的路。
认识实习不仅仅为我们提供了专业方面的知识,同时,我们也如愿的获取的很多关于就业方面的信息和知识。我更清楚路是一步一步走出来的,凡事不能好高骛远,也不能眼高手低,企业真正需要的是具有一技之长的人,不光是专业知识牢固,而且个人能力也是不容忽视的,所以我们必须清楚自己今后要走的路,在努力学习专业知识的同时不断提高个人能力和素质。我们还了解了更多关于就业面试方面的信息,为我们毕业之后就职面试指点了迷津。
三、对此课程的建议:
通过为期两周的课程学习,在认识和实习的同时也发现了一些关于课程方面的问题,并有一些小建议。
虽然是去企业认识实习,但是老师还是应该起到指导的作用,个人感觉带队的老师没有能真的起到指导和引导学习的作用。因为实习大多只用半天时间,建议在另外半天组织班级讨论学习,有老师主持指导,将当天或之前企业学习的经验以及生产知识加以总结和深化。老师理解的东西自然会远远多于学生,以授课加讨论的方式让同学们加深理解,是一个未尝不可的方法,这样也可以解决大多数同学敷衍和走马观花式的学习。
常言道厚积方能薄发,机会永远留给那些有准备的人。认识实习让我们更早的了解自己专业方面的知识和专业以外的知识,让我们也早些认识到我们将面临的工作问题,让我明白了以后读大学是要很认真的读,要有好的专业知识,才能为好的实际动手能力打下坚实的基础,更让你明白了以后要有一技之长,才能迎接以后的挑战,也让你知道了大学是为你们顺应科学发展的垫脚石和自身发展的机会。我们是祖国的栋梁,民族的未来,新的历史将由我们来书写。历史的重任在肩,我们责无旁贷。我们一定会勇敢地挑起肩上的责任,虽然前方会有巨浪滔天,但是也会有长虹贯日。让我们拿出“吹尽狂沙始到金”的毅力,拿出“直挂云帆济沧海”的勇气,去迎接人生中的风风雨雨!“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,我坚信一分耕耘,一份收获,学习的根是苦的,学习的果子是甜的。我们奋发努力、勇往直前,一定会迎来收获的那一天。这次认识实习只是我们通往专业领域的一个起点,相信我们一定能在以后的专业学习中以及真正在企业的工作中实现自己的人生价值。
第四篇:认识实习感想体会
认识实习感想体会
这一路可以说是辛苦与快乐的结合体。因为是好不容易争取到的机会,所以特别的珍视。跟随着同学们浩浩荡荡的队伍来到了大连火车站,登上了开往天津的火车,人生中第二次坐火车,我很兴奋。至今还记得火车上同学们的脸庞,开心的,期待的,疲惫的……当火车缓缓驶进天津火车站时,才凌晨四点,本以为外面的温度会跟车厢里一样冷,没想到,刚出车门,一股热浪扑面而来,天津,真的如别人所说得那样热。
经过一天的休整,真正意义上的实习开始拉。早晨八点,大家在下榻的海洋招待所楼下集合,前往国家海洋技术中心。大约半个小时的路程,我们这一队身着蓝色班服的队伍吸引了很多路人的目光,此时,小小的自豪感在心中膨胀了起来。终于到了,这个象征着海洋知识领域最高的国家学府。相对于上午的关于海洋技术中心的讲座,我更喜欢下午的仪器参观学习过程,因为看到了,真正的接触到了许多海洋研究方面的仪器设备,这不仅为我填补了一些知识方面的空白,也让我对专业有了更深的了解。第二天,老教授的海洋技术知识讲座让我受益匪浅,海洋技术中心五位专家的见面会也给大家提供了更多关于考研方面的信息。三天时间很快就过去了,我们也再次坐上火车前往秦皇岛,还好,秦皇岛的气候跟大连差不多。秦皇岛的检测中心可能让我感到更亲切一些,因为建在海边,虽占地不大但包罗万象。这次也是仪器的参观学习,不过相对来说研究方面更具体,有分析海水中物质的,也有捕捉及分析潮间带生物的等等。我比较喜欢潮间带生物的研究,老师不但为我们详细讲解,还给我们看了许多生物的标本,更是允许我们观看显微镜下的生物,这个动手实践的机会真是满足了我们内心小小的渴望。很快,在秦皇岛的实习也完成了,是回去的时候了。因为要在山海关坐火车,所以我们有幸去看看长城,当然,我也成功的变成了一条好汉,哈哈。五天的时间,我们成功的完成了这次认识实习。
关于这次认识实习,我感触很多。因为通过这样的机会,我与同学们的接触更多了,平时生疏的同学之间也变得熟悉,熟悉的同学之间自然感情基础也更深厚了。我明显的感觉到我们的班级凝聚力在不断的增大,而我们这个集体也融洽和自然了许多。在学习生活这一方面,我对自己的目标更加清晰了。从大一以来,面对自己的专业,面对自己的未来都是抱着不确定的态度,一度很迷茫,每每想到将来毕业都一头雾水。我不想就那样选一个自己不喜欢的工作庸碌过着生活,但,似乎又没有什么方法能解决这样的状况。对于一个不爱学习还懒惰的人来说,考研似乎是一种奢侈,恰巧,我也是这样的人中的一份子,但经过这次实习后,我神奇般地竟然想考研,或许在这个过程中我发现一些自己感兴趣的东西,又或许是老师的哪句话给了我指引。虽然随着时间的流逝,这种想法或许会被慢慢被消磨掉,但或许他也会不断壮大,直到我有了信心去为之奋斗。我一直认为只有做自己热衷的事,才会真正的快乐并享受其中,对于即将到来的大三,不管考研与否,我都会按照自己的意愿走下去。
第五篇:通用的认识实习体会
指导认识实习的一点体会。
谢洪德,秦传香
实习是工科类院校本、专科类专业在校学习中不可缺少的重要环节.尤其对培养学生思考能力和理论 联系实际能力很重要。
实习总共有二次,第一次为认识学习,第二次称为毕业实习。在时间安排上.认识实习一般在学完了 专业基础谭以后,本科在第五学期末,专科(三年)在第四学期束。毕业实习一般安排是本科为第八学期 初.专科第六学期初。在认识实习的时间安排来讲,此时基础课专业基础课已经学完,需要通过两周时问 的工厂实践,使学生把书本上的理论知识的内容和工厂实际情况相结音,同时可以把在工厂学到的东西带 回学校为学习专业课打下扎实基础,因此认识实习这个教学环节起着一种承上启下的纽带作用.显得更为 重要。笔者经过多次带纺织化学材料专业和精细化工专业的认识实习,对如何带好认识实习谈几点看法: 1 周密安排实习
作为教师本人 应该对所去实习的企业很熟悉.这样才能周密计划.充分安排好实习内容傲到有的放 矢。例如我带精专97去某染料厂实习时间为一局,由于该厂每个车问生产同类型的染料品种只有1~2 只.车间不大。基于这种情况,我首先把30名学生分成五个组,每组6人.另外和厂方取得联系后 安排实习四只车间和一个研究所.这样五组学生联系五个实习单元每天轮着换.如此傲岳效果好,对车间工人师 傅而言,来6名学生实习不感觉人多.影响他们的工作。对学生来讲,每天去不同的车同,学习兴趣上来 了,最大限度地达到了多认识、多接触、扩大认诞面的目的.不少同学记了多个不同产品生产的工艺流程. 写上了厚厚的实习笔记,取得了较好的实习效果。让学生带着问题去实习
在正式下厂认识之前,一般会安排一定柏时同进行安全教育,之后可利用一段时间讲解一下诙厂产品 生产的大致步骤。例如去化工企业实习,一进厂门,可以看到许多管道,而这些管道为联系上、下磷产品、半成品的桥梁,这些管道有输送原料、半成品的,有输送冷却、玲冻水的,有输送压缩空气或蒸气的等等,并 且在管道外涂磷了不同的颜色有红、黄、绿等,基于这样情况.布置给学生们的问题是希望搞清不同颜色管 道的作用,另外假如不同管道发生重叠与空卫时.什么颜色管道安排在上面等问题,另外也可适当提出一 些譬如工厂整体布局、动力车间捧放是否合理.锅炉房、冷却房布置是否合理等一些以后在工厂设计中的 同题。也可提一些对于有多步反应的情况,为什,厶反应釜有时采用并联操作,有时采用串联操作等化工工 艺方面的问题,尽管当时可能得不到圆请的回答,但只要有初步印象,在以后专业课的学习中,只要涉及到 这方面的内容就可以领会贯通、理论联系实际知道工厂这样傲的目的所在,印象更深了,教师上课也轻松 了.有一种一点就通的感觉。认识实习的多样化
在实习的方式上可采取学生下厂实习与请工厂有关工程技术人员来学校讲课相结合的办法。因为工 厂的工程技术人员长期处在生产一线,他们有着丰富的生产实践经验,而这些正是广大学生所缺少的,在 内容组织安排上可以讲解与实习内容相关的一些问题,倒如生产中平时出现问题的处理等等.也可以请教 一些实习厂家的产品、技术在国内、外所姓的位置及该行业的发展趋势 例如我带精专98学生去某硫酸
· 收稿日期:2001 IO一31
苏州丝绸工学院学报 第6期
厂实习,A厂前在该厂教育科领导的帮助联系下请了一位多年从事生产技术的高级工程师来校讲课 他着 重对比了该厂将淘汰的用琉铁矿生产硫酸的老工艺与从日本引进的用硫磺生产硫酸的新工艺.从能耗、产 品成本、车间工作环境,以及对周国环境的污染等方方面面,比出了新、旧工艺的差距,通过第二天下厂实习,同学们实实在在亲身体验到了差距所在,老厂区每走一步路都要当心脚下、头前、头上,另外刺激性气 味(二氧化硫)很重,头顶不时有醯滴落下。而新厂区工艺流程垒封闭,整个过程由电脑控制 整洁、干净,像座花园,学生们的感触是很深的。这种先请进来,然后再走出去的教学办法,能够起到另外一种实习效 果。
或者采取学生下厂与观看教学录像相结台的办法。对于许多不宜让学生宴地实习的岗位,例如比较 危险的岗位等 这些则可通过观看教学录像以茹补不足,据反映效果也不错。建立实习基地的必要性
由于企业转制等种种原因,教师们普遍反映联系实习工厂不容易,能联系到的太多通过了一定的关
系,光凭学院的一张开绍信一般根难姥联系到实习工厂 因此笔者认为为了提高学生的综台能力,必颓加 大厂校挂钩、走产学相结台的道路,学校每个专业建立1~2个实习基地,以确保实习的“质”,同时卫可通 过观看一些生产操作录像等,以保证宴习的“量”。如能实现的话,则既可提高技率,节约费用,又可做到保 质保量完成实习任务
总之,事在人为,只要学校支持,通过广大教师的努力,带好认识实习并不难。通过担任精专97、精专 98(轻化工厂设计)(化工工艺设计)等课程后发现认 只实习的作用不可低估.是理论联系宴际的必经之路(作者单位:苏州大学材#工程学院)