第一篇：生活部系务宣传
电子系生活部系务宣传
一、部门简介
生活部是系学生会的校园生活管理部门，管理学生的校园生活，督促学生养成良好的生活习惯是生活部的日常工作职责和工作重点，所有的活动的开展都要围绕着这个中心来进行。而这个中心是非常宽的范围，具体执行起来有都是些非常细小的事情，需要我们从平时的点点滴滴做起。这些工作在别的部门看来都非常的不起眼，因为我们不能像他们一样轰轰烈烈的开展一些热闹的活动。但是，正是因为这些非常细小的事情，让我们为同学们做了很多有实际意义的实事，解决了很多同学们日常生活中的问题，真正起到了为同学们服务的作用。
生活部是为广大同学排忧解难，热情服务的后勤部门。关注生活中的每件小事，深入同学，反映同学心声，积极主动地为同学排忧解难是我们的职责。从同学们的宿舍环境中可以看出一个人的生活态度，为了让大家都有一个良好的学习、生活环境，标榜信息系的优秀形象，卫生检查作为监督的武器是很有必要的。
二、工作任务
1.对宿舍卫生进行不定期检查抽查，并实行惩罚制度以督促我系学生搞好寝室卫生；
2.反馈同学们对教室宿舍设施的使用情况，及时予以解决；
3.维护学生基本的利益，积极向系部反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议；
4.认真完成部门组织的每一个活动；
5.协助学生会及同级部门完成工作。
三、内部机构及制度:
部长：叶秀琼
副部长：刘俊鸿
干事：潘文波、李悦权、林斌、邝钊华、许红、邓善璋
部长的职责：
1.统筹本部门的日常工作，制定和完善本部门的各种规章制度;
2.按时参加会议并向上级反映本部门的情况，有间隔的召开本部门的会议并传达有关会议精神；
3.认真处理好本部门在工作上、个人关系上存在的问题，主动地与本部门人员沟通，要审时度势，管理好本部门；
4.部长按时参加部长以上例会及各自部门例会。
副部长的职责：
1.协助部长统筹本部门的日常工作，制定和完善本部门的各种规章制度；
2.认真、细致地做好本部门工作，部长不在时要主持大局工作，管理好本部门；
3.干事组织好卫生检查工作，并做好统计、记录；
4.按时参加部门例会及全委会。
干事的职责：
1.协助部长、副部处理好各种工作；
2.按时参加部门例会及全委会；
3.认真完成部门日常工作做；
4.积极参加学生会的各项活动，做好会场的执勤工作；
工作制度：
1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度；
2.生活部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假；
3.生活部成员都要积极主动，及时完成我系及本部门分配的任务；
4.平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给系部；
5.生活部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损系部学生会及本部门名誉和形象的事件。
四、会议制度及纪律：
1.定期召开例会，总结上阶段工作，布置下阶段的工作。
2.部长不定期召开部门会议，通报学生会工作情况，交流思想，开展批评与自我批评，促进各成员相互了解和信任；
3.与会人员务必严守会场纪律，不得做与会议无关的事
4.未能出席例会人员，须事先向部长请假；
5.无故缺席累计二次者，取消评优资格；无故缺席累计三次者，视自动退出学生会生活部；无故迟到或早退累计三次者，取消评优资格；无故迟到或早退累计四次者，视自动退出学生会生活部。
现将本学年的工作做如下具体总结：
一、履行部门职责、积极开展活动
1、安排宿舍
宿舍安排是一项非常有意义的工作，新生到校时最关心的最急需解决的一件事就是住宿问题，因此，这是一项非常具有考验性的工作，不允许我们有任何的差错，所以我们经常要用很大的精力去做好这项工作。给同学们营造一个良好的学习环境。
2、每月参加宿舍大检及每周教室卫生检查
在校宿委的领导下，我部本学年负责对全校宿舍进行每月卫生及用电安全检查。卫生及用电安全检查是一项非常具有考验性的工作，它需要我们付出很大的耐性和毅力，因为工作量非常大并且很烦琐，要花很多的时间和精力去完成重复单调的检查。但是这项工作是学校学生日常管理所必须的工作，不允许我们有任何的差错，所以我们经常要用很大的精力去做好这项工作。在我部全体成员的共同努力下，我们出色的完成了任务，填写的检查表格累计达20多张，没有出现任何的错误，得到了上级的肯定。做好这项工作，在很大程度上锻炼了我们全体成员的工作毅力和坚持不懈的耐性，因为完成这么大工作量的工作，通常需要我们一直坚持到下午六点多钟。并且，还培养了我们本着实事求是的公正公平态度和细心完成各项工作的态度。所有这些，都是其他部门无法像我们一样学到的。
3、举办雅室评比大赛（附雅室评比策划书）为了提高同学们对卫生及用电安全的认识，我部根据实际情况举办了雅室评比大赛。可以说是我部为同学们办了一件很有意义的大事，让同学们是我部全体成员齐心协力工作努力的结果受益匪浅。整项活动从创意策划到运行开展，都是由我部独立完成。从开始创意的提出，我们通过集体讨论最终确定活动方向并研究了具体的知识内容以及给每个成员作了详细的分工，然后才进入紧张的准备阶段。这样做的效果非常的有效，宿舍环境大有改观，督促同学们养成了很好的生活习惯，还提高了防火防盗意识。可以说，是我们生活部的切进生活实际的服务为同学们的校园生活提供了很好的保障。
4、助学贷款
做好贫困生的助学贷款申请工作，用于帮助他们支付在校期间的学费、住宿费和日常生活费。
5、勤工助学
做好贫困生申请勤工助学的工作，用于帮助他们支付日常生活费。
6、大事并无巨细、提倡有效服务
在很多部门看来，生活部是非常不起眼的部门。因为生活部做的都是些琐碎的后勤服务的小事，不会像体育部一样组织有激情的球赛，也不会像文艺部那样举办精彩的文艺晚会。所以很多的学生会成员看不起生活部。确实，我们部要求做事很细心，因为我们所做的都是些“微不足道”的小事。但是，正时这些“微不足道”的小事，让我们为全系师生提供了最有意义的服务，为每次活动的开展提供了不可缺少的后勤保障。我们会在最细微处发现问题，为同学们着想，做些有实际意义的事情。例如，因为大四男生宿舍楼内务很差，宿舍环境很不理想，每周的卫生检查总是榜上有名，对此，我们组织部门中的干事每周晚上进行不定时抽查，现场和各宿舍成员进行面对面交流指正，提出需要改进的地方。这样做的效果非常的有效，宿舍环境大有改观，督促同学们养成了很好的生活习惯，还提高了防火防盗意识。可以说，是我们生活部的切进生活实际的服务为同学们的校园生活提供了很好的保障。诸如此类的“小事”很多，我们乐于其中，并收获其中。让同学们满意是我们的目标，得到师生的肯定才是我们最大的荣耀。因为我们用“小事”为同学们做了有意义的大事。所以，我们认为，大事并无巨细，让师生满意的有效帮助才是最根本的。
二、积极参与锻炼、培养办事能力
每个学生会成员都会有一个共同的目标：服务同学，锻炼自己。作为一名学生干部，我们应该在各项工作中不断的积累经验提高自己，让自己从心理能力和办事能力都能得到最有效的锻炼，这样才能达到我们作为学生干部的锻炼目的。因此，每个成员的锻炼一直是我们生活部的工作重点，特别是干事的培养锻炼。我们一直提倡全体成员积极参与共同进步，让每个干事都能得到有效的实际锻炼，经过一年的学习磨练，在各个方面都能得到大的进步。所以，在学期初的工作计划中，我们计划确定了要每个干事至少独立领导组织一次工作的要求，以此来培养每个成员领导全局调配的能力，而实际工作中我们也确实做到了这一点。但是，由于经验不足，很多干事做得并不好，缺少全局思考的思想。正时因为平时缺少这种锻炼，做起来就不知道如何去合理的调配人员，不懂得思考细节问题，不懂得如何通过总结来提高自己。可见，我们这样的计划让干事锻炼是非常有用的，起码让我们懂得了以往我们在这方面做得不够。需要我们去吸取教训改进不足。特别是干事的锻炼机会非常少，我们也对不能给每个干事提供更多的锻炼机会表示道歉。然而，虽然机会少，但我们的干事都非常的认真努力，刻苦肯付出，特别是对于繁琐的艰苦工作毫无怨言，坚持工作在需要我们的第一线上，这也正是我们上学期加强有关工作意识和工作态度培养的结果。所以，我们 非常感谢我们的干事，感谢他们为生活部付出的一切努力。正是因为有了我们共同的努力，有了我们齐心协力的帮助，生活部才会有了今天的成绩，才有师生对生活部的肯定。这是我们全体成员积极参与的锻炼的团队合作的成果。
以上几点，就是我们对这一学年工作的总结，也是我们对这一学年工作的所思所得。这里面有我们付出的辛勤汗水，有我们努力工作的成果，更有我们对自己成败得失的反思和总结。我们全体成员用这一学年的勤劳，换来了师生的肯定，我们感到非常的欣慰。至少，我们没有辜负领导和全系师生对我们的期望，至少，我们用辛勤的劳动赢得的别人对我们的尊重，至少，我们在这一学年的工作中学有所得。成长的道路都很坎坷，我们不仅收获了令人满意的成绩，也收获了我们成长中的缺点不足，这才是我们最值得思考的地方。成绩值得我们自豪，缺点更值得我们的警惕。只有在不断的改进过程中，不断的提高自己，才会取得更大的进步。相信只要我们不断的努力，我们会做得更好！
后记：“无规矩不成方圆”,生活部有着一套严明的部门管理制度，部门中所有成员必须严格遵守执行。该部拥有良好的部门文化，部门成员之间友好和谐相处，除职务上有分工之外，工作中并无等级差别。学习工作之余，部门所有成员开展了多彩的集体活动，从紧张的工作中释放出来，共享美好的休闲时光。这种良好的部门文化仍将会在生活部中得到延续。
电子系生活部
第二篇：房务部岗位职责
房务部经理岗位职责
一、根据酒店的经营方针和总经理下达的任务和目标,制定房务部工作计划和经营管理预算,并严格执行。
二、制定本部门各项规章制度、工作计划、岗位职责和工作程序并负责落实。
三、督促下属优质高效完成前台住宿接待服务、负责本部门的资产管理、控制成本消耗。
四、在总经理的领导下，在酒店政策、财务及客人关系一致的情况下，决定优惠房价、折扣、帐单及所承担的义务等事宜。
五、协调与其他部门的关系，加强沟通协调与合作。协调前台、销售部、餐饮部等内部之间的关系，加强协作。
六、参加酒店各种例会、主持本部门工作例会，完成上传下达。
七、定期对下属进行绩效评估，按照奖惩度实施奖惩。
八、检查90天内的房间出租情况、分层状况、特殊要求及交班日志。
九、准备3天、10天、3个月以及整个1年的长短期房间预算。
十、处理员工和宾客投诉。
十一、负责与酒店内其他部门及酒店外有关部门的联络协调工作。
十二、与工程部协作，确保客人房间及公共区域的设备，设施的完好和正常运转。
十三、配合销售部共同制定酒店客房、会务销售策略，留意全年团队及会议的动态。
十四、负责本部门的质量管理、安全管理、消防工作；与保安部协调，随时注意安全事宜的动态。
十五、组织督导实施本部门员工培训、考评工作，提高员工素质。
十六、参与客房部的设施规划设计与更新改造工作；参与客房部的服务产品规划设计工作；参与制定客房的装饰布置方案。
十七、审批签署本部门员工的请假、奖罚文件及本部门各项工作报表。
十八、负则VIP客人入住前的各项准备工作检查和对客人的迎送工作。
十九、参与酒店行政值班工作并做工作记录。
二十、为客人提供尽可能的帮助。
前厅部主管岗位职责
一、参加前厅部工作例会，完成有关信息的上传下达。
二、安排各个班组的班次，进行任务分工。
三、督导前台员工的日常工作，确保各环节正常运转，为客人提供优质、高效的接待服务。
四、每天检查房间状态。
五、熟知房间出租情况，保证房价符合酒店政策，达到最高出租率和最高平均房价。
六、每天检查工作日记。
七、每天检查员工的仪容仪表、出勤情况和行为规范。
八、处理特殊情况，如延迟到达、续住、提前离店以及其它紧急事件。
九、处理客人投诉，对VIP客人给予特别关注，确保对VIP客人的上乘服务质量。
十、与其它相关部门协调、沟通、密切合作。
十一、定期对下属进行绩效评估，向上级提出奖惩建议，按照奖惩条例制度实施奖惩。
十二、定期组织实施对下属的培训，提高员工素质。
十三、完成上级指派的其它工作任务。
十四、为客人提供尽可能的帮助。
前台领班岗位职责
一、负责当日房间安排，核对客房状态。
二、检查、督导员工履行服务标准条例，确保员工按条例为客人服务。
三、检查员工的仪容仪表、出勤情况、行为规范。
四、与各部门保持业务联系，协调合作。
五、处理特殊情况，如延期到达、延房、提前离店、客人投诉以及其它紧急事件。
六、对客人要求协助等特殊要求，立即安排或及时汇报。
七、按规定录入和统计境外和境内客人户籍资料。
八、检查并确保前台各种用品、宣传品齐全，电脑等工作设备使用正常。
九、对商务中心预定处员工的工作和服务质量进行有效的督导。
十、检查工作日记。
十一、检查工作场所卫生状况。
十二、完成上级分派的其它工作。
十三、为客人提供尽可能的帮助。
前台接待员岗位职责
一、负责来店客人的接待、预定、问询；为客人办理入住、退房手续；处理权限范围内的投诉。
二、为预抵客人分配房间；为客人办理入住登记手续，制作、发放客房钥匙。
三、填写录入并统计入住散客及团队客人登记单。
四、办理入住、离店、换房、加床、续房等手续。
五、为客人提供有关信息，帮助处理客人要求和特殊需求。
六、关注重要客人，掌握酒店出租房间状态。
七、办理客人贵重物品的寄存。
八、阅读并填写交接班日记，认真做好交接班工作。
九、发现可以情况应立即报告并及时采取措施。
十、保持前台台面干净整洁、宣传品齐全。
十一、掌握酒店及周边相关信息。
十二、按客人标准将问讯知识做好记录。
十三、按程序标准接听电话，为客人留言并准确记录，将留言及时转交客人。
十四、处理所有给客人或酒店的传真和信函，并准确无误地分发给客人或各部门。
十五、免费给客人一些简单用品，如信纸、信封、火柴、别针、针线包、价目表、酒店简介等。
十六、上班前阅读交班本和酒店各类备忘录。
十七、为客人提供尽可能的帮助。
客房主管岗位职责
1、接受房务部经理的督导与指挥，直接向房务部经理负责。
2、监督、指导、协调客房部的日常工作，为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务；
3、负责制定客房部的物料采购预算，包括清洁用具、日常消耗品、客用品等；
4、定期检查各种物料的消耗量，严格控制日常用品的消耗，避免浪费；
5、检查客房、楼层公区及布草房的卫生质量，检查员工的仪容仪表、工作纪律、礼节礼貌、工作态度，操作规程，进行公正的评估，奖优罚劣，确保优质的服务和设备的完好；
6、组织、主持每日班前例会，检查仪表，布置工作，提示工作注意事项；
7、检查各领班的工作效率，纠正偏差，加强部门之间的工作联系，建立工作的完整档案体系；
8、经常与前厅主管保持联系，了解宾客对客房部的各项意见；
9、积极了解酒店客房用品的新产品及管理经验，择优选用酒店日常消耗用品；
10、督导所属领班的工作态度、工作表现进行公正的评估，奖优罚劣；
11、与工程部门联络对客房的各项维修及保养提出意见，制定客房定期维修方案和能源节约方案；
12、负责员工的月度排班和临时人员调配。
13、为客人提供尽可能的帮助。
客房领班工作职责
1、协助楼层主管做好楼层的工作。
2、检查、保持所管辖楼层客房、公共区域、工作间的清洁卫生使之达到部门的要求。
3、负责指导、培训服务员的日常培训及日常管理工作。
4、确保及时更新房态便于前台出售、工程部维修保养、PA清洗地毯和安排客房的计划卫生工作。
5、负责服务员的工作落实情况，对服务员的工作情况进行督促检查，根据考核办法对服务员提出处理意见交楼层主管。
6、班前需检查员工仪容、仪表是否达到酒店的要求，班上随时检查下属有无违反酒店和部门的制度或规定。
7、做好所辖楼层固定物品、布草的保管、检查各类物品的储存及消耗量、根据出租率控制低值易耗品的使用。
8、处理权限范围内的投诉。
9、完成上级交代的临时性工作。
10、完成工作交接记录及各种报表，对特殊事项予以汇总并进行处理，无法处理事宜上报给主管。
11、为客人提供尽可能的帮助。
楼层服务员岗位职责
1、上班须提前到达岗位签到，自查和整理个人仪容仪表。
2、按规定领用工作表、工作钥匙、对讲机，并正确使用和保管。
3、掌握房间状态，了解客人服务要求。
4、服从领班的工作安排，按操作规程整理和清扫所负责的客房；
5、按照规范标准，对客房杯具进行洗涤和消毒；
6、及时清理客房内的餐具，通知餐饮部收回；
7、负责所辖楼层的走廊地毯、硬地面、地角线、窗户、墙壁、墙面设备、消防栓、灭火器、天花板、出风口、垃圾桶、室内植物、通道门、通道楼梯、通道扶手等处的清洁卫生工作。
8、及时给客房补充客用品；
9、大垃圾袋装满垃圾后绑紧袋口运送至楼层杂物间；
10、确保房间内各项设施和物品完好齐全，如有损坏或遗失立即向领班报告；
11、检查房间内小商品的消耗情况，有异常情况报告领班。
12、如发现房间内有客人有遗留物，应立即报告领班；
13、向领班报告住客的特殊情况，如遇紧急事件，可越级报告；
14、负责工作间、工作车、清洁机器的清洁卫生。保持工作间各类物品的整齐、清洁。正确使用各种清洁设备和工作用具；
15、辖区域内的设备、设施、用具有故障时，及时报修。
16、下班前清点核对所在楼层工作间布草及工作用具并作记录；
17、检查及完整填写工作报表。
18、下班时向领班汇报当天所完成的工作
19、执行上级安排的其他工作。20、为客人提供尽可能的帮助。
PA保洁员岗位职责
1、服从分配，做好礼貌待客工作，讲求效率，保证质量；
2、负责公共区域范围内的各项清洁工作；
3、负责酒店大理石地面的清洁保养工作；
4、负责清洁客用洗手间及大堂门前车道；
5、负责酒店钢制品和铜制品的保养及大堂吧的吸尘；
6、负责清洗和更换客用电梯地毯；
7、清洗酒店范围内的地毯；
8、清洗与保养酒店硬地面；
9、负责拆洗公共区域空调过滤网；
10、清洁酒店沙发、椅子、灯罩；
11、负责酒店公共区域玻璃清洁工作；
12、完成公共区域计划卫生工作；
13、负责酒店范围的虫害消除；
14、保护酒店的财物，做好设备维修和保养工作；
15、负责做好酒店外围停车场和路面以及绿化带植物的清洁卫生和植物养护工作；
16、保持客用电梯内外的清洁和保养；
17、爱护并正确使用公物、工具、设备，节约用水、用品及原料，发现设备损坏、丢失、断电、断水等不能正常工作的情况，应及时报告，不得延误；
18、提高警惕，注意防火、防盗、防破坏，发现可疑情况及时报告领班；
19、严格执行交接班制度，清理垃圾，补充清洁剂物品，清点工具。20、完成上级领导安排的其它工作任务。
21、为客人提供尽可能的帮助。
布草收发员岗位职责
1、负责与洗涤方清点布草、发放员工劳保用品，填写有关表格。
2、负责与洗衣厂收点酒店布草。
3、发现破损、污染的布草及时报给领班。
4、将布草收发过程中数量不对的情况立即向领班报告。
5、保持布草房的卫生，整齐摆放各类布草及劳保用品、工作用具。
6、做好布草房的安全工作。
7、协助领班进行盘点工作。
8、按工作程序和标准准确地完成劳保用品的收回、检查、核对、发放、保管工作。
9、对衣物进行一般手工缝补工作。
10、完成领班安排的其他工作。
11、为客人或酒店员工提供尽可能的帮助。
第三篇：大学舍务部
舍务部工作计划
工作计划，职责：
1、对学生寝室进行定期检查，不定期抽查，并对各寝的寝室卫生、内务整理进行评比通报。
2、做好安全卫生等方面的宣传，搞好“文明寝室”的评比，给广大同学创造优雅、洁净、温馨的居住环境。为广大同学在生活方面提供便利。
3、积极参加或组织寝室文化活动月的相关活动，丰富广大同学的课余生活。
4、做好各类大型活动的后勤服务工作。
5、做好夜查工作，及时把情况报到自律会。
6、协助寝室管理员进行寝室管理
7、设立寝室长职务，并定期召开寝室长会议；负责督促寝室卫生工作，及寝室纪律等日常工作的协调与管理。
职责范围：舍务部是一个非常重要的部门，主要负责我系学生每日的住宿情况。舍务部的工作需要工作的人要有较强的责任心，对于工作要认真负责。在自律会众多部门中，舍务部是一个工作量较大的部门之一；维护和保证学生们每天的正常就寝；维护学校与同学们的生命财产安全，及时协调同学们与舍务老师的关系，把同学们的要求及时汇报给舍务老师；舍务部的工作简单而又重要。
尊敬的各位领导、各位老师和亲爱的同学们：
大家好!
我很荣幸能参加这次学生会的竞选，我竞选的职务是“舍务部部长”。首先，我向各位介绍一下自己：我是来自X年级X班的XXX 假如我能成为舍务部的一员，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，虚心地向别人学习。在工作中大胆创新，锐意进取，决不盲目从事，有计划的工作。
假如我能成为舍务部的一员，我会经常与学生会的所有成员谈心，彼此交流对生活、学习的看法，努力做好学生会的各项工作。
假如我能成为舍务部的一员，我将以“奉献化工，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务，代表同学们行使合法权益，为化工系的发展尽心尽力。在利益前，我会坚持以学校、大多数同学的利益为重。
我知道，再多的豪言壮语也只不过是瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，定会用实际行动证明自己的能力，实现今日的承诺。
最后，我真诚希望大家支持我、鼓励我，给我一张信任的投票，给我一个施展才能的机会!
我的演讲完毕，谢谢大家!
第四篇：生活部“119”消防安全宣传活动策划
‚宝鸡文理学院2012年‘119’消防宣传日
主题活动‛策划书
主办：宝鸡文理学院保卫处
宝鸡文理学院校团委
承办：校学生会生活部
民族风情演艺社
活动时间：2012年11月9日
‚宝鸡文理学院2012年‘119’消防宣传日主题活动‛策划
书
活动背景：
中国共产党的第十八次代表大会（以下简称十八大）的召开，是全党全国人民的一件大事，关乎国计民生，当代青年要与祖国共奋进，坚定信念拥护党的各项政策。同时伴随着冬季的来临，风高物燥，是火灾隐患的高发期，为有效预防和减少火灾，加强宿舍安全，坚决遏制重大火灾事故；为贯彻十八大精神，向十八大献礼，我校学生会生活部在保卫处、校团委的领导下联合民族风情演艺社，将举办一场‚消防知识我来学，校园安全齐参与‛的主题活动。党的关怀暖人心，民族团结创佳绩，本此活动校学生会生活部将与民族风情演艺社携手，团结一心，共同打造一场节目多样的红色主题活动，努力为同学营造一个积极向上、格调高雅、健康文明的校园文化氛围。
活动主题: 消防知识我来学，校园安全齐参与
活动目的：
提高学生爱党、爱国、爱社会主义的热情，促进学生健康成长和全面成才，同时丰富校园文化生活，培养学生的高尚情操，展现大学生的时代风采，增强学生互救、自救的能力,让学生都能学到基本火灾救护知识以便应对日后可能出现的灾害。
活动时间：2012年11月9日14:30分。
活动对象：宝鸡文理学院新区全体学生。
活动地点：新校区篮球场。
具体事宜安排：
总 负 责：***
放碟：***
催场：***
话筒：***
道具：***
舞台秩序：***
背景：***
维持秩序：***
活动流程：
1、前期准备
（1）生活部召开活动组织动员会议，具体安排各干事负责任务以及活动细节的完成此次活动各项具体事务责任到人，杜绝意外事故的发生；
（2）生活部，民族风情演艺社进行两部门的对口交流，安排本次活动节目及工作人
员；
（3）宣传部门制作五块宣传板，放置在大学生食堂门口，并且通过‚宝鸡文理学院
大学生生活部‛，‚宝鸡文理学院民族风情演艺社‛官方微博、QQ等网络宣传方式
同步跟进活动流程，加强宣传力度；
（4）全体干事在日常工作及生活中向广大学生积极宣传此次活动；
（5）民族风情演艺社与我部干事共同编排演练节目，保证节目的质量,并为晚会制作
最后的演出名单。活动内容主要有：红歌演唱，民族舞演绎，相声，诗歌朗诵、防
火演练、乐器等，努力为大家创建一个既欢快愉悦又能更好的宣传十八大和冬季防
火知识的良好氛围；
（7）组织部门为活动联系服装小品道具等物品，保障后勤供应及时并无误；
（8）文秘组负责准备好会场服务物品，如水杯、茶叶等，并邀请各位老师参加此次
活动；
（9）节目排练结束后，请校团委张晓宏老师指导验收。
2、活动当日
（1）全体工作人员提前到达场地，安排布置活动场地并打扫现场卫生；
（2）组织部门负责检查话筒等音响设备，准备相机等器材；
（3）纪检组负责管理场内秩序，保证各项活动能够顺利进行，确保无安全事故发生；
（4）文秘部门保障后勤工作；
（5）微博组负责拍照摄影，及时跟进活动状况，在微博上与大家互动，加强宣传；
（6）先由保卫处组织防火演练，然后主持人宣布活动正式开始，有请保卫处老师和校团
委黄老师出席并讲话；
（7）活动结束后，确保观众和演员安全离场。
3、后期活动
（1）归还活动中所借的服装，道具；
（2）写出详细活动书面总结并提交团委老师；
（3）召开此次活动的总结大会。
所需物资：宣传板： 5块；游戏礼品：气球、牙膏、牙刷等小礼品舞蹈服装：20套；红色地毯：1块；
幕布：1块；灭 火 器：2个；
音响、话筒。
宝鸡文理学院校学生会生活部
宝鸡文理学院民族风情演艺社二〇一二年十一月五日
第五篇：舍务部工作计划
财务管理系舍务部工作计划
即将过去的这学期，财务管理系舍务部，在校学生会的正确领导下，本着高效，务实，争创一流的原则，广泛开展寝室规范制度学习，不断提高各成员的素质，扎扎实实地开展工作，取得了一定的成绩。
在充分总结、吸取上学期的经验、教训的基础上，在新的学期里，将继往开来，积极开展各项工作，加强理论学习，以更好的为学生服务作为工作的核心。切实加强组织建设，努力培养下任舍务干部，深入贯彻校舍务部的工作精神，充分发挥学生会生力军的作用。并以“顾大局、向前看、讲团结、做贡献”的方针为导向，开展主题突出、意义深刻、特色鲜明的各类活动，引导学生统一思想，坚定信念，提高认识，做负责的寝室成员。现将2011—2012学的工作计划整理如下：
一、积极配合学校工作，认真贯彻落实学校的部署安排
新学期，财务管理系舍务部将继续一丝不苟地贯彻执行校学生会以及学校领导的工作安排，将校学生会下达的指令当作头等大事来抓，将学校精神准确的传达到各个寝室，确保工作缜密、无误、及时的开展，并及时把工作开展情况向上级进行汇报，认真听取领导对我们工作的建议和指示，以促进我们的工作更好的开展起来，并保质、保量、及时、全面地完成领导安排。
二、积极搞好内部组织建设，提高工作效率
下学期，舍务部将积极搞好内部建设，具体包括加强组织建设，改进工作作风，提高各成员间协调工作的效率等内容。在具体检查寝室的工作中，做到分工明确，权责清晰，责任到人。针对以前工作中暴露出的问题，如：懒散、集合时间有人迟到、记录不详„„我们将重点排除，大力改进作风建设，加强部门的凝聚力，提高工作效率。另一方面，要求各寝室长切实加强寝室内部建设，建立相关的责任制度，在广大同学中树立高效、务实的寝室新形象。
积极记录完善我院财务管理系寝室的各个寝室的调换工作，逐步实现日常工作的高效化，及时反映、收集、总结、交流我系寝室的工作动态，把自身打造成学生会各个部门间的重要阵地和窗口，并在学生生活中发挥积极的帮带作用。
繁荣、多样的文体活动是高校特色之一，是文化建设的主渠道之一。我们进一步发展精彩的活动，并加强与其他部门和社团联合会的联系，使“寝室文化月”等活动与其他校园活动形成良性互动，促进学生文体活动健康蓬勃的发展。
为了使学生干部顺利实现新老交替，使学生工作更为有效，本学期我院特别重视下任舍务干部的培养工作，并请辅导员教师给予监督、指导。初步提出了下任舍务干部的五项基本条件：第一是人品，第二是干劲，第三是务实度，第四是辨别是非的能力，交际能力，工作反应灵敏度，实际工作能力等，第五是群众基础。相信我部门的下任干部将凭借团结务实的精神和聪明才智，将为我院的学生工作稳步有序地开展提供有力的保障。
三、做好本职工作，强化指导和监督职能
财务管理系舍务部，一向以服务、指导各寝室的文体生活、学习、工作为荣。下学期，我们将一如既往的对各寝室长的工作进行指导，要求他们从实际出发，从大处着眼，从小处入手，减少形式主义活动；经常听取新生的反映，对其提出指导性的意见和建议。
在以往的基础上，进一步加强新学期的监督工作。一方面，制定一系列关于寝室工作的规章制度和相应的奖罚标准；另一方面，多深入普通同学，听取广大同学对各个舍务部成员工作的意见和建议，并将合理的意见和建议及时反馈到学院有关部门，以促使我院的学生工作更具针对性，更加符合广大同学的切身想法和利益，真正实现为同学服务的宗旨。
四、针对当前情况，开展针对性工作
我部门具体问题具体分析，针对不同的年级，确定不同的工作侧重点。
① 10级学生经过上学期的适应、锻炼和假期的自我调整，他们的大学生活已经步入正轨，茫然感、无所适从感基本消除。我们会时常光顾寝室，帮助他们在熟悉新环境，寻找自身特点、特长的基础上初步确定自己的发展方向，完成 “新生”意识到“成员”意识的转化；在学习、生活包括社会实践工作中完成从“被动”到“主动”的过渡。
②09级学生经过一年半的大学生活，已经完全适应了高校的情况和节奏，个人发展方向基本确定，已经能够驾驭自己的思想。我们在日常检查中，要引导他们形成新的寝室清洁方式。对于他们的疏忽心理，我们在检查过程中，加大在防火、防电、防水等方面的监督、精力投入。并将继续通过经验交流会的形式提高学生的在寝室中自主学习的信心和积极性。
③ 08级学生很多选择了考研，也有一部分同学根据自身的特点，选择了其他适合自己的道路。不管怎样，都可能忽视寝室的卫生、安全，对于不同的情况，我们将视情况给予适当的服务和帮助，为学生把好舵，服好务，管好寝室这个“大后方”。动的亮点。
五、倡导寝室文明，弘扬寝室文化
寝室生活是大学生活的重要组成部分，寝室管理工作在学生管理工作中有着重要的地位。我系向来重视寝室管理，各项指标一直处在全校前列。我系作为寝室管理方面的排头兵，积极动员，全力配合学校工作，力争在寝室风貌、卫生、文化、活动方面保持我校的良好形象。
① 加大管理力度。在以往成绩的基础上，我们将提出更高的标准，争取更好的成绩。党总支、团委老师、辅导员不定期深入宿舍，亲临指导。院学生会舍务部也会配合我们全力出击，加大检查力度，对检查过程中发现的问题及时予以纠正，对问题严重的宿舍和个人责令其限期整改，同时，也不忽视细节，坚决执行“区分问题的大小，更重视问题的存在”的标准。
② 展示财管特色，弘扬寝室文化。为了将我院的特色融入到寝室生活当中去，我们提倡学生在营造寝室文化氛围上动脑筋。通过养植花草，张贴有艺术涵养的字画，摆放小件装饰品等多种形式，提高我系寝室的文化品位。我们相信，整洁的内务和良好的文化氛围必将对学生的学习、工作和生活产生积极的影响，并有利于他们自身素养的提高。
六、积极投身校园文化建设，促进学生素质全面发展
我们将坚持“健康高雅、丰富多彩、富有特色、提高质量”的原则，积极改进校园文化活动的内容、方式，提升品位和质量。
下学期我们组织的各项活动将以文化活动为重点，全面拓展学生的素质，争取多出精品，扩大影响。通过知识竞赛、演讲比赛、五子棋大赛、寝室形象设计大赛，学生寝室文化论坛的形式丰富我校学生的寝室生活；
而连续举办多届、深受好评的“寝室文化月”系列活动，更将如期而至。总之，下学期，我们会在各个方面，认真切实的完成上级组织和其它部门交给的各项工作任务；结合不同时期，不同阶段的的情况，开展相关的工作和活动，做到与时俱进，灵活多样。
以上为我院财务管理系舍务部2011—2012学的工作计划，请领导审阅。今后，我部将一如既往的遵从有关领导和部门的指示，请对我们的工作进行监督指导。
现任部长：李士军
汇报日期：2011年9月26日
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