第一篇：2011新城街道半年工作总结(精)
新城街道党建工作总结
半年来,在市委、市人民政府的正确领导下,街道党工委的各项工作始终与上级党委、政府保持高度一致,新城街道坚持科学发展观,深入贯彻落实中央新疆工作座谈会精神,服务社区居民,维护社会稳定,促进社会和谐,努力开创各项工作新局面。街道党工委充分调动街道党员干部职工的积极性、主动性、创造性,团结协作,求真务实,在保持辖区稳定,推动辖区三个文明建设上做了大量的工作。新城街道办事处共有工作人员114人,其中行政人员21人,事业人员46人,下派挂职干部3人,聘用人员44人。目前每个社区工作人员9-16人,与去年相比,力量明显壮大。现将半年来工作总结如下:(一加强街道党工委的自身建设,发挥党工委的龙头作用
新城街道党工委严格按照建设“五个好”的目标要求,切实抓好党工委的自身建设,提高指导社区工作的能力。主要是通过“四抓”,实现“四个促进”:
一是抓班子领导的学习,促进班子领导提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型社会的要求,新城街道建立和健全了街道党工委中心组学习制度,认真组织班子领导成员学习“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届四中全会精神和科学发展观等,进一步增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。
二是抓思想、作风建设,促进班子领导适应新时期的需要。新城街道把思想作风建设当作头等大事来抓,要求领导干部深入社区进行调查研究,密切联系群众,积极为群众解决生活中遇到的热点、难点问题。包联领导积极下社区指导工作,全心全意为群众办好事、办实事,树立勤政为民的公仆意识,更好地做好社区各项工作。
三是抓民主集中制,促进班子领导真诚团结。新城街道严格按照党工委的职责范围、议事规则和决策程序办事,对重大问题坚持集体研究、集体决策,集体决定后实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则,认真执行党工委的决议,正确处理好责任与权力的关系,自觉维护班子的团结。
四是抓制度建设,促进了监督激励机制的健全和落实。新城街道先后建立和完善了《民主生活会制度》、《党工委议事规则及决策程序》、《党风廉政制度》等。同时,大力开展机关效能建设,转变机关工作作风,提高了办事效率,密切了党群、干群关系,方便了群众。
(二加强社区建设,发挥党(总支部在社区中的战斗堡垒作用
一是主动靠前服务,增强社区服务群众意识。半年来,新城街道组织社区成员学习了以“反暴力、讲法治、讲秩序”为主题,突出形势政策教育、民族团结教育、社会主义法治教育的专题培训。通过学习,新城街道社区工作人员服务群众意识明显增强。
街道党工委在开展社区各项工作中,通过压担子、奖勤罚懒等方式,充分发挥社区干部站前台、唱主角的作用,由“群众要我服务”变为“我要为群众服务”的观念已慰然成风。迎宾社区党员学习较差,支部活动较少、内容单一,社区党员管理不到位、党费缴纳较差,被界定为软弱涣散党组织。通过加强社区两委班子的整体力量、明确责任分工,确保党支部工作正常开展;重新改选退委会支部成员后,使广大党员同志参与社区党总支部活动积极性不断提高;对支部党员底数做到数量明、情况清,并将未缴党费交清;党总支部开展的一系列活动使居民对社区党总支部满意度提高。
(三加强培训,增强工作人员服务群众能力
到今年止,新城街道6各社区全部配臵了远程教育硬件设施,开通了党建远程教育网络,使党的方针、政策和各种先进的科技知识直接到社区,使广大干部长期受培训,广大人民群众长期得实惠。街道党工委还注重对街道干部、社区干部及后备干部、入党积极分子进行培训。半年来街道共举办各类培训班11期,参训人数160人次,其中街道干部53人次,社区干部 77人次,入党积极分子30人次。
(四加强党务工作,增强党员爱党、爱国热情
按照党员发展工作“十六字”方针,做好发展党员工作,不断为党组织输送新鲜血液,加强对入党积极分子的培养和考察工作。新城街道党工委还结合“双培双促”活动,从私营企业中发
展党员,努力提高新党员质量,不断改善党员队伍结构。切实加强入党积极分子队伍建设,半年来入党积极分子队伍达30人,共发展新党员人。对于党费的收取,切实按照应收缴金额进行,实行专户管理并做到足额及时上缴,半年来共收取党费元,已上缴元。
(五加强党风廉政建设。
今年是作风建设年,新城街道将针对作风效能建设中存在的问题重点做好5个方面的工作:一是开展效能考评工作,要各科室、社区切实把效能考评工作与日常工作有机结合起来,按照上级部署的各项任务,通过督促、检查和评估,提高抓落实能力,提高执行力。二是开展效能考评工作,注重查纠问题、转变作风,从针对问题抓落实、端正作风抓落实、严肃纪律抓落实入手,突出抓好执行、服务、落实3个关键环节。三是开展作风效能考评工作,突出重点,在见成效上下功夫,切实改进工作作风,让群众切身感受到新变化,感受到服务质量的提升。四是开展作风效能建设,健全完善制度和体制机制,用制度管人、管事。五是开展作风效能考评工作,落实工作责任制,确保效能建设任务落到实处、工作卓有成效,坚持分级负责制,明确每个部门、每个干部工对党工委决策部署的推进责任,形成部门、个人各负其责的机制,建立一级对一级负责的层级清晰的责任体系
(六加强对社区党支部和“两新”党支部的党建督导。今年街道党工委先后数次对下属的各社区、“两新”党支部进行了督导, 并就存在的问题提出了整改意见。今年的计划是成立30家“两新”党支部,截至目前共成立25家“两新”党支部,完成计划的83.3%,通过党工委积极动员,还有多家企业准备成立党组织。
(七召开党建联席会,与辖区单位形成共建格局。第一季度党建联席会已圆满结束。经过街道、社区的精心组织,各辖区单位、包联单位的大力配合,目前各社区党建联席会已走入良性轨道,形成“社区组织、各辖区单位、包联单位共同协商解决社区重大事务”的运行模式。
(八积极有效地开展党员服务承诺活动。为进一步深化党员服务承诺活动,街道党工委在以往开展党员服务承诺的基础上,更注重抓党员服务的践诺率,要求不走过场,务求实效。截止目前新城街道6个社区共有名党员参加了党员服务承诺活动,承诺帮扶困难党员户,承诺项内容。各党支部书记亲自协调、督促,确保践诺率达到100%。
(九认真开展好“民族团结教育月”活动。今年是自治区第29个民族团结教育月,新城街道与哈拉玉宫乡再度携手举办文艺汇演。新城街道和哈拉玉宫乡自从2008年签订民族团结共建协议以来每年举办文艺汇演、和开展一些丰富多彩的共建活动。今年5月27日新城街道办事处带领新城辖区各族群众的一片热情来到哈拉玉宫乡,共同开展共建活动。在文艺汇演开始之前新城街道办事处为包联的下道杆村学校捐赠了5000元。
二、大力推行“四知四清四掌握”,形成社区良好运行机制
根据自治区党委“把社区党建工作做实，让社区真正牢固管 用”的重要指示精神，我街道通过大力推行“四知四清四掌握”，形成社区良好运行机制，取得了服务群众、维护社会稳定的良好 成效。一是在街道各社区继续落实信息员奖励制度。新城街道党工 一是 委在全市率先制定了《新城街道社区“四知四清四掌握”工作信 息奖惩办法》，在试运行期间效果良好。二是狠抓考核工作。街道出台新的“四知四清四掌握”工作 考核办法，成立考核领导小组，由党工委书记任组长，在考核知 晓率的同时，对社区实行不定期检查，并制定相应奖惩办法，检 查社区个人档案和社区整体档案。半年来，街道共奖励社区工作 人员 余元，三是形成每周社区书记、主任“汇报日”工作制度。每周五 下午，各社区书记、主任在街道全体工作人员会议上汇报社区工 作，时间不少于半小时，汇报突出社区工作亮点和特
色。进一步 提高各社区书记、主任的口头表达能力，熟知社区基本情况，做 到社区情况“一口清”。四是继续实行建立楼栋长和治安信息员工作制度。半年来各 楼栋长、信息员作用发挥突出，为社区提供消息准确、及时，在 老百姓心中取得较好口碑。大力实行楼栋长、信息员队伍建设，是建设新疆重要的现代化区域中心城市、建设百姓幸福感更高城 市的坚强保障。
设立党员爱心帮扶基金。
（一）设立党员爱心帮扶基金。为贯彻好党内关爱机制，对 困难党员给予生活、创业、求学等方面的帮扶，街道党工委设立 了党员爱心帮扶基金。新城街道党工委困难党员帮扶基金共收到 各党支部捐款 1695 元，“7·5”事件后街道广大党员干部职工共 捐款 3350 元，号召辖区各单位干部群众共捐款 10 万多元。2010 年 4 月 14 日，青海玉树地区发生大地震，我街道积极响应党中央 和国务院的号召，发动党员、干部支持灾区人民抗震救灾，共收 缴捐款 8792.5 元。迎宾社区党总支部 51 名老党员捐了 1665 元用 于支援灾区建设。2006 年至今，新城街道党员帮扶基金共收到捐 款 137563.5 元，慰问困难党员支出 135088.5 元，现余 2475 元。
四、紧急动员，迅速行动，全力维护民族团结和社会稳定 新城街道党工委始终将维护民族团结和社会稳定当做首要任 务，街道抽调 40 岁以下的男同志 14 人编入应急分队，应急分队 24 小时在街道办事处执勤，在重点部位和敏感场所巡逻，做好随 时应对突发性事件的准备。在节假日前后街道联合辖区派出所对 流动人口、复杂出租屋进行仔细、严密的夜查行动，保证放假期 间的社会安定。
五、积极开展争先创优活动 大力宣传先进典型，营造创先争优的浓厚氛围。各党（总）支部按照在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动实 施意见中先进基层党组织“五个好”优秀共产党员和“五带头” 的目标要求，开展争先创优活动。同时，深入挖掘、广泛宣传涌
现出来的先进典型。我街道将对一年来对党建工作作出积极贡献 的先进党支部、先进“两新”党支部、优秀干部进行表彰。
六、存在的问题 半年来，我们做了大量的工作，也取得一定的成绩，但仍存 在不足，主要有：一是社区党员管理服务不到位。党员基数大、结构复杂、党性不强，党务工作者缺乏，且社区自身基础较差，在党员的管理服务上存在着不足。二是“两新”组织党组织作用 发挥弱，企业负责人认识不深、重视不够。
七、今后的重点工作 加强社区党的建设。
（一）加强社区党的建设。今年新城街道进一步加强社区党 组织建制实体化管理，按照务实管用、灵活便捷、广泛覆盖的要 求，加快组建规范“两新”党组织步伐。大力推行驻区单位参与 社区建设，研究制定辖区单位共驻共建管理意见以及在职党员双 重管理，并在居住地充分发挥先锋模范作用的机制。加快配备党 小组向居民小区、楼栋延伸，建立覆盖整个社区每个角落的巷道（楼栋）党组织，做到务实管用，真正发挥作用。结合“四知四清四掌握”工作机制，继续开展好“
（二）结合“四知四清四掌握”工作机制，继续开展好“维 稳工作。稳工作。按照“屋不漏人，人不漏项”的要求，协助公安机关和 流动人口管理机构做好流动人口清查、区域治安巡逻、暂住人口 管理、调解、安全等工作，及时准确的掌握辖区每个居民家庭、流动人口、出租房屋、社情动态等情况。
（三）做好在职党员进社区后的工作安排。做好在职党员进社区后的工作安排。后的工作安排
各社区党支部做好在职党员登记，摸清每个在职党员的基本 情况、居住地和特长、爱好等。使在职党员利用业余时间参加社 区志愿者服务活动。实行“设岗定责，认岗履责”，使其积极主动 的参与社区各项活动，我们相信，在市委、市人民政府的坚强领导和各职能部门的 大力支持下，在辖区单位的大力配合下,在广大居民群众的积极参 与下,发扬求真务实，真抓实干的工作作风，深入学习实践科学发 展观，不断创新街道、社区建设的方式、方法和运行机制，我们 一定能够把新城街道建设成为管理有序，服务完善，环境优美，治安良好，生活便利，人际关系和谐的街道。
第二篇：新城劳动保障所2011半年工作总结
新城劳动保障所2011年上半年工作总结
2011年上半，我们在市人社局的业务指导下，在办党委、办事处的领导下，在全体同志的辛勤努力下，扎实工作、尽职尽责，较好地完成了所分配的阶段性目标任务，现就半年来的工作汇报如下：
一、抓学习，提素质
半年来，我们坚持所例会制，不定期地组织同志学习政策，学习业务，努力提高办事能力和工作能动性，全面提升工作水平，理清工作思路，树立为民思想基础。
二、精业务，促工作
半年来，我们落实了工作责任，把各项目标任务分配到人，细化到各科室，使全体同志做到了勤业、精业、爱岗，成为工作的行家和内手。
1、抓好企业退休人员的接收和管理，累计接收52人，并建立好台账。
2、及时办接“4050”下岗职工、就业困难人员手续，共受理145人，并接收企业异地年检 13 人；
3、做好企业人员的年检，累计年检2028人，并抓好数据入库管理，保证了退休金及时发放，无一例矛盾发生。
4、加大培训力度，发动各方力量，完成劳动力创业培训，面对培训/压力，克服困难，截止目前完成培训任务574人，所学专业16个。
5、努力完成农村劳动力转移4000人，树立农村创业典型45户，45人。
6、落实优惠政策，积极为城乡失业人员、农民工、未就业大学生办理小额无息贷款48份。
7、做好新农保政策宣传，做好适龄人员参保动态管理，共计接收98人。
8、克服不利因素影响，艰难做好农进工作宣传与落实，发放宣传资料400余份，并为干部解难释惑，累计落实进城居住863户，3261人。
三、强管理，促规范
1、坚持社区协管员签到制，了解上周工作，安排部署本周工作，做到责权结合，协调一致。
2、加强社区协管员管理，做到纪律严明，树立窗口形象，热情服务群众，做到称职。
经过半年辛勤工作，艰难努力。虽然做了大量工作，但距上级要求还有差距，工作力度不大，压力逐步剧增，需基层理解和支持，这些问题需在今后逐渐解决，在后半年工作中我们要变压力为动力，工作求严，求实，求细，力争完成今年目标任务。
新城社保所 2011年7月15日
第三篇：新城初中安全工作总结
新城初中安全工作总结——2012至2013学第一学期
政教处
2012·12·12·
安全工作事关学生的健康成长，关系到千家万户的幸福生活，我校一直以来特别重视学生的安全教育工作。现将我校安全工作总结如下：
一、建立健全各项安全制度
1、开学初，修改了“新城初中24小时无缝隙管理细则”、“新城初中
值周工作细则”。
2、制定了“新城初中学生心理健康教育方案”、“安全事故报告制度”、“校园突发事件处理流程”、“门卫、楼管、各处室职责”等。
二、检查实施各种安全措施
1、层层签订安全责任书。开学初，学校与家长、学校与学生、学校与班主任、学校与各科任教师、学校与各部门负责人员层层签订了安全责任书，以明确安全责任。
2、学校与驾驶机动车的教职工签订了“安全行车责任书”和“承诺
书”。
3、加强了值周组工作的管理。对值周组成员进行严格的要求，并
加强值周成员的到位考核，成立护校队，特别对学生上下楼梯、校园巡逻、晚休以后宿舍楼管理、星期日下午学生到校管理、校外网吧检查等空档时段的督查，以保证师生的安全。
4、加强了门卫的监督与管理。要求门卫24小时值班，严禁陌生人
员随便进入校园，严明出入登记制度，并安排值周班级协助门卫搞好“三饭”期间学生随便出入校门的检查工作。
5、学校在校园、宿舍楼等处安装了47个摄像头。对校园死角或人
流拥挤段进行监控。
6、利用升旗仪式、家长会、学生大会、广播会、班团会等多种会
议对学生进行交通、食品等安全教育。
7、清查违禁物品。政教处牵头，值周组配合对通宿生每天查一次，住校生每周日晚读时查一次。对查出的手机、充电器等违禁用品通知家长带回家。
8、开设安全教育课。班主任担任本班安全教育老师，每周星期四上一节安全教育课，并书写了安全教育教案。通过安全教育课的学习，学生提高了安全认识，增强了安全意识。
9、治理周边环境。通过对学校周围网吧的检查，查出了个别上网学生，并与其家长配合进行批评教育。杜绝了个别学生星期日早到街道上网的坏习惯。
10、举行法制报告会。第八周星期二学校邀请新城乡政府司法所、派
出所有关同志前来我校作题为“法制进校园，安全伴我行”的法制报告。
11、召开了主题班会。第八周星期四第七节课，全校36个班都召开
了“安全在我身边”主题班会。在班会上，学生都能踊跃发言，积极展开大讨论，提高了学生的安全意识。
12、实行安全“无缝隙”管理。政教处、值周组安排巡逻队进行夜间巡
逻，以保证师生人身、财产安全。
13、成立心语室。学校在开学初成立心语室，安排了三名专职老师对
心理有障碍、问题的学生进行心理疏导，杜绝学生由于心理脆弱造成安全事故。
三、存在问题
1、星期五放学后学生乘车困难，车辆少，学生多，学生回家不方便。
2、每逢集时，校门口摆摊设点现象严重，难以杜绝。
3、学生周末在街道网吧上网现象普遍，仅靠学校难以治理。今后，我校会更加重视学校的安全工作，将安全教育工作作为学校教育工作中的重中之重，认真落实上级部门的安排部署，创新性的开展我校安全教育工作。
第四篇：新城村2009年工作总结
新城村民委员会2009工作总结
辞旧岁，迎新春，丰收的2009年已经过去，希望的2010年又向我们走来，在过去的一年，在镇党委政府的正确领导下，在上级各部的大力支持帮助下，全村广大干部群众团结一心，努力拼搏，沿着党的农村政策方针和路线，不断开拓进取，始终坚持发展才是硬道理的宗旨，大力致力于社会经济的发展，并紧紧围绕“科学发展观”重要思想，实施带动我村经济的发展。村民委员会团结和带领广大村民积极开展经济建设和社会文明和谐建设，通过大家的努力，使全村经济、文化、教育、卫生等各项建设得到协调发展，人民群众的生活水平得到较大提高，社会主义的科学发展观充分得到落实，工作取得较好成绩，为此，现将一年来我村所做的工作作如下总结，以便为下一步工作奠定基础。
一、基本情况
新城村共有27个村民小组，1405户，4945人；全村有耕地3480 亩，其中有水田 2742亩，旱地738亩。
二、一年来所做的工作和取得的成绩
自进入2009年来，村委会进一步认识村情，突出工作重点，在具体的工作上，我们主要抓了以下几方面。
（一）坚持党的领导，积极开展社干部的政治思想教育
举办了村社干部培训班3期，33名村社干部全部参加培训学习，—1—
经过学习培训，使村社干部加深了对政策方针的认识和了解，增强了为人民服务的意识，坚定了工作信心。思想觉悟得到了进一步的提高。
（二）继续抓好产业结构的调整，有侧重的发展产业
年初以来，村委会部坚持以实际村情为主导，积极推进产业结构的调整步伐。在农业生产科技上下大力度，从种植业中发挥经济效益，增加村民的收入。在工作上我们主要从下边几个方面入手。
1、是强化产业培训，推进产业发展模式
在各级部门的指导下，我村把产业发展放在了第一位，组织广大村民学习农村实用科技，并举办产业发展培训现场会，参训人数达500余人次，在技术上，着重是向农民讲解“杂交包谷”和“杂交稻”的引种，规范化栽培方法：（1）施用化肥和农药的操作方法、用量，怎样识别药害；（2）如何以预防和监测庄稼的病虫害等；另一方面是讲授了畜牧兽医的有关知识；一是畜禽病害的预防；通过培训，使广大村民对农业生产和产业的发展有了新的认识，增强了养殖的信心，懂得了科技生产的方法和管理措施。
为此，村委会在农业的发展上坚持以创办样榜，带动调整发展为目的，按片作规划，并在规划样榜区内引导农民有计划、有统一的进行规范和立体栽培，一年来，我村完成县级泡核桃栽种样榜500亩，新植茶叶600亩，完成新植桑树280，养蚕230多张，交茧
9.4吨。有效的带动了农户发展经济的决心和信心。
—2—
2、在养殖业上下功夫，努力实现产业的优势互补
在传统的大农业中，养殖业的经济比重历来占有较大的成份，因此，村委会深入研究，组织村民和有关养殖大户到外地参观学习，积累经验，并放手发动广大农户和积极发展畜牧业生产。如今，在各级党委政府的支持帮助下，新城村畜牧养殖业得到了全面的发展，成为了农户发展经济的有力支柱。
三、进一步完善基本设施建设，推动我村的向前发展
抓好基础设施建设是目前村民委员会的首要工作任务。因此，村委会在镇政府的领导下，进一步做好建设规划，完善基础工程，在具体的工作上，我村主要抓了两点：
1、完善水利基础设施，打好农业发展基础
根据我村的分布情况，村委会年初就对全村27个社级农业基础设施进行了调研，分别察看了地势，并与县镇有关部门协调对本村内的新城片7各村民小组、德老本村民小组的人饮工程进行了改造。同时，对德老本到小街的机耕路进行规模较大的改造，共支砌涵洞4个，共投资30万左右，其次对石老虎到河对门的机耕路以及白坟、下寨等村民小组的机耕路进行了修缮，总共投资达46000多元。完善了农业基础，增强了生产建设后劲。
2、积极申报项目，年初，在上级相关部门的大力支持下，对新城村董瓮到新城片的主干道路进行了弹石路变成水泥路的改造，共 —3—
投资90万左右，并且对小街至尹家的村主干道路进行了水泥路面的改造，共投资30万元左右。年末，配合水利部门完成了对西大沟的修缮工程的前期规划，并申报对新城片松林等4个村民小组的灌溉沟渠的修缮，至使我村村庄道路以及灌溉方面有了较大的改观。
4、在县委和镇党委的支持下，完成了新城村修建党员活动室的的项目申报，同时，经各级各部门的大力支持和协调，工程于2009年11月低正式启动，目前，党员活动室正在修建当中。
5、进一步发展产业经济，配合林业部门做到统一规划，完成了500亩县泡核桃级样榜任务。
四、努力抓好素质教育与社会治安的综合治理
为进一步推进我村的教育发展，增强文明社会的建设，建立了村内综治文稳室，配齐了治安人员，同时，在上级公安部门的支持开展工作，确保了全村社会治安的稳定和人民群众生命财产的安全。
在村大会议室内多次举办“讲文明、树新风、讲团结”的教育学习培训班。通过培训学习，充分发挥了党员干部的积极性，使广大干部在社会中发挥模范带头作用。从而，使广大大群众团结如一家，推动全村社会治安的向前发展，为社会稳定奠定了基础，全年无一例刑事案件的发生，并把矛盾消灭在萌芽状态，使社会治安案件得到了大大降低。
五、切实做好卫生与计划生育管理工作
为切实抓好公共卫生环境建设，保障全村人民群众的身体健康，—4—
村党支部经过研究，制定了公共卫生环境管理措施，实行了卫生门前三包，彻底整治了公共卫生和村容村貌。
在人口与计划工作上，继续做好流动人口的调查登记，推动独生子女的办证率，深入贯彻宣传独生子女的优惠政策。同时，全面做好防艾宣传。始终严格控制人口的自然增长率。并抓好卫生室的管理，改善了全村人民群众的初保条件。提高了妇幼防疫的接种率，同时，农村新型合作医疗的社保工作得到了村民的大力拥护。
六、深入抓好林政执法与护林防火工作
年初，村委会为进一步抓好林业工作，与上级签定了责任书，并按上级的要求，积极配合林业主管部门深入山区村民小组，做好林政执法宣传和护林防火宣传，控制了森林案件的发生，有效的保护了本辖区的森林，截止12月，无一例林政案件和森林火灾的发生。总之，一年来，新城村民委员会做到尽职尽责，不断增强了为民服务的责任心，扎扎实实为群众工作，基本完成了预定的工作任务。但尽管做了一些工作，取得了一定的成绩，仍离群众的要求还很远，存在的问题也还很多，还需要继续努力。
七、存在的不足和问题
在建设和工作中，我村主要存在的问题是：
1、半山区和山区的道路建设有待完善；
2、新城村党员活动室投资方面问题很难解决；
3、坝区内的水利基础设施和机耕道路有待复修；4农业产业的发展还单一；
5、各类社会事业建设投入较少，基础薄弱，农村经济发展 —5—
很慢。针对这些存在问题，村民委员会拟定了以下发展计划和工作思路。
八、2009年发展思路和工作目标计划
1、推进各项工作，争取完成镇党委下达的任务。
2、争取项目起动大园子瓦谷箐弹石路建设。
3、实施和完成新城完小宿舍楼的建设工程。
4、大力发展畜牧业生产。
5、大力发展半山区和山区经济林木产业，发展好全村的蚕桑产业。
6、努力发展个体私营经济和劳务经济。
7、通过努力使农民人均收入有所提高。
总之，我村坚信在镇党委、政府的直接领导下，各项工作将会取得更大的成绩，新的农村工作将会有更新的创举、更新的局面。我们将团结和带领全村的人民群众更加努力，为建设美好的家园而奋斗。
新城村民委员会
二OO九年十二月三日—6—
第五篇：新城街道十七小区社区居委会2008年下半年工作计划
新城街道十七小区社区居委会
二00八年下半年工作计划 二00八年是全面落实党的十七大精神的重要一年，同时8月份又将迎来了奥运会的开幕，面对新形势，下半年摆在我们面前的工作重点是努力建设平安社区、文明社区、和谐社区，这就需要我们社区的每一位同志积极转变工作作风，牢固树立“勤奋学习，以人为本，用心做事，团结创新，履行职责”的理念，逐步推进社区工作的程序化、规范化、制度化、科学化，全心全意为社区居民提供高质量、高效率的服务。今年下半年着重做好以下几项工作
一、以扶贫帮困为重点，做好社区低保、救助、残疾人工作。
进一步完善低保程序，加强对辖区贫困人员的动态管理，落实好对医疗救助对象的各项优惠政策，作好“五七工”登记摸底工作。积极组织献爱心送温暖活动，为社区弱势群体排忧解难。9月份作好征兵工作。
二、切实加强社区文化阵地建设，广泛开展群众喜闻乐见、健康有益的文体活动，更好地满足居民多层次、多形式、多样性的文化需求。
7、8月开展百日广场文化活动，9月份举办“棋牌赛”、“老年人运动会”等活动丰富居民的文化生活。
三、通过广泛宣传，发动辖区单位、社区居民参与环境
整治工作，改善居住环境，以自治区天山杯竞赛为契机，使社区爱国卫生和绿化工作提高到一个新水平。
四、积极做好社区再就业服务工作，多渠道地提供就业信息，开展“四送”活动，鼓励社区下岗失业人员自谋职业、自主创业。
五、做好社区离退休人员的社会化管理工作，使退休老同志的各项福利待遇能够及时享受。
六、加强社区治安综合治理工作，完善群防群治工作机制，开展法制宣传活动，并做好民事调解工作，提高居民安全防范意识、加强流动人口管理，使社区可防性案件下降，为社区居民创造良好的生活环境。健全居民群众来信来访制度，对居民群众反映的“热点、难点”问题，按时排查、做到及时上报，及时处理、及时解决。建立社区重大案件倒查责任制，安全生产责任制、突发事件应急方案等工作机制，全力维护辖区社会稳定。
七、加强小区食品卫生安全监督检查，为小区居民营造一个安全的饮食消费环境。
八、认真研究，逐步推进社区经济的开发与发展，增强自我造血功能，不断扩展为社区居民服务的领域。
十七小区社区居委会
二00八年七月十日
新城街道十七小区社区居委会 二00八年下半年工作计划
十七小区社区居委会
二00八年七月十日
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