第一篇：常州市退离休教师协会年工作总结（共）
常州市退离休教师协会年工作总结
XX市退离休教师协会2013年简要工作总结
1.组织了党的十八大和十八届三中全会精神的学习，使广大退离休教师与时俱进提高认识。
2013年我们组织退教协全体理事和局属学校退教协的负责人集中学习党的十八大和十八届三中全会精神的学习，及时了解党中央有关深化改革和促进发展的一系列方针政策，自觉从思想上和行动上与中央保持一致。各学校退教协也通过各种形式组织了退离休老同志对党的十八大和十八届三中全会精神的学习，进一步提高了广大退离休老同志的思想认识。
2.加强退教协的组织建设，不断提高退教协工作的活力
在市委教育工委和市教育局的关心下，对市退教协理事长人选作了调整并通过召开全体理事会议，一致通过了新的理事长。
同时，我们按照市委教育工委和市教育局关于整合基层学校退教协、关工委、退休党支部力量的意见，进一步抓好基层退教协的组织建设，对已到退教协换届改选年份的，在学校党组织的领导下按时进行换届，在换届工作中吸收一些刚退下来的相对年轻的同志参加退教协工作。其中翠竹中学、聋哑学校、二十四中、招生办公室等单位进行了换届。市退教协在条件允许的情况下，尽量多关心从事基层退教协工作的同志，以调动他们做好退教协工作的积极性。
2.立足基层开展好退教协活动，增加退教协组织的凝聚力 退教协工作主要依靠学校退教协组织退离休教师开展多样性的集体活动，在活动中增强退教协组织的凝聚力和号召力。2013年是中国第八届花博会在常州开幕，利用此大好时机，各校退教协组织广大离退休教师参观花博会。市退教协也组织了相关参观活动。
学校退教协在组织集体活动时想方设法尽量多给退离休教师创造愉悦身心和会面与相互交流的机会。省中和二中结对，一中、三中和田家炳高中等单位的退协通过结对活动、联合活动，丰富了基层退教协的活动形式和内容。把集体活动搞得更加丰富多彩，增强了退协对退（离）休人员的吸引力。
市退教协积极为基层退教协活动提供信息和服务，同时在条件允许的情况下，设法在关心基层退教协负责人方面做一些工作，尽量调动他们做好退教协工作的积极性。
3.广泛发动积极引导，使更多老同志参与关心下一代工作
各级退教协在生活上关心广大退离休教师的同时，引导他们关注社会，在为社会服务中更好的体现人生价值。各级退教协组织与同级教育关工委密切配合，发挥退教协与广大退（离）休教师的亲密关系，做好组织、发动退（离）休教师参加所在学校、所在地区的关心下一代工作。通过宣传关工委工作、搭建适合老同志参加的工作平台为广大退（离）休教师、特别是有能力、有特长的退（离）休教师都能在关心下一代工作中实现“老有所为”。
4.关心退离休教师的困难和疾苦，积极维护退离休教师的合法权益 继续关心退离休教师的困难和疾苦，当好广大退离休教师的代言人。学校退教协随时掌握本校退离休教师的家庭、生活情况，在老教师们生活上、身体上遇到困难的时候，能积极为他们排忧解难，并及时向组织和领导反映，争取组织和领导的关心、帮助。对退离休的一些希望要求，也能及时向领导反映，当好退离休教师和领导联系沟通的桥梁和纽带。
5.继续抓好退离休教师活动基地建设，更好为退离休教师提供服务 市退教协组织下的老园丁艺术团常年坚持活动排练节目，弘扬民族文化宣传正能量。今年参加了XX市纪念老年法实施二十周年纪念文艺演出活动，荣获优秀演出奖和优秀创作奖；老园丁艺术团排练创作了二小时的整台节目参加了市宣传部组织的天天乐文艺进社区演出活动；艺术团还为西藏民族中学的学生进行了慰问演出。
市退教协继续管理好退（离）休教师协会的台球室、棋牌室、图书阅览室、聊天室等各个活动阵地，并争取教育局经费支持，使现有活动条件逐步有所改善。使活动室的人气有所增加。
6.开始重视抓好退离休教师的宣传阵地《夕阳红》简讯，使之成为交流我市各级退教协的工作，宣传和推广退教协好的经验和做法，宣传老同志先进典型的重要阵地。
第二篇：退离休教师分会工作总结
***街道退离休教师分会2011年工作总结
过去的一年，***街道退离休教师分会以党的十七届五中全会精神，邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“老有所学、老有所为、老有所乐、老有所教”为目标，进一步发挥退教分会“自我教育，自我管理，自我服务”的功能，积极组织广大退离休教师开展各种文明健康和有意义的活动。
我分会从学习、活动、关爱老人、关心下一代、乐做好事、修身养心几个方面入手，尽量使老同志活动丰富多彩，并让活动与实际相结合，分会理事，支会理事，小组长们无私奉献，热心为广大退教服务，全体退教热情参与，为退协工作增添了活力。
一、坚持抓学习，促进广大退教与时俱进
我们除继续鼓励广大退离休教师订阅各种报刊杂志等进行自学，收看电视新闻，及时了解国内外大事外，庙中支会坚持每月13号在学校集中学习，由恽**老师为退离休教师作时政讲座。今年是伟大的中国共产党建党90周年，在建党九十周年之际，各支会广泛发动退离休教师积极参加区退教协会，区关工委等单位组织的庆祝建党九十周年征文活动，分会收到各支会上交的征文75篇，其中：诗歌36首，楹联36对，征文1篇。老教师们以亲身经历或所见所闻所感，讴歌中国共产党的英明、伟大。
分会组织开展优秀征文评比活动，评出优秀征文38篇，并编印优秀征文集，下发各支会交流学习。庙中各支会恽**教师共写诗歌26首，楹联10联，参加第九届“中华颂”全国文学艺术大赛，10首诗歌获一等奖，《中华颂》专集已于2011年8月出版，全国发行，北大并把此书作为学生课外读物。其中一首诗歌《颂****》获区退协庆祝建党90周年征文评比三等奖。分会书画爱好教师积极参加“金东方”杯**书画摄影展，庙小支会周**老师的绘画作品获市二等奖，南中支会谢**教师的书法作品获市三等奖。庙小支会徐**、南小支会钱**两位教师获优秀奖。周**、谢**、霍**三位教师老有所学，坚持参加老年大学学习，学识水平稳步提高。各支会平时以小组为单位学习，学习时政，谈养身、健身，由于能坚持学习，广大退教能做到思想紧跟新形势，乐观向上争健康，遵纪守法保晚节。
二、坚持搞活动，让广大退教延年益寿
关爱生命，健康就是福，这已成为退休教师的共识。我们退教分会努力为教师创造快乐，使他们身心健康愉快，延年益寿。
1、我分会有80%的退离休教师坚持洪绍广教授推广的万步健身走活动。
2、庙中、庙小支会坚持开展门球活动。
3、各支会每年组织退休教师开展旅游活动。
4、开展以片为单位（***片、**片）的趣味运动会，今年区退协组织举行的趣味运动会项目，就是借鉴我分会趣味运动会项目开展的。由****片卞**、谢**、王**、霍**、黄**、恽**6名老师组成的代表队，9月18日参加区退协组织开展的趣味运动会，获团体总分第四名。卞**老师参加“一路平安”项目获第一名。由代表队6人参加的集体项目“瞎子敲锣”获第二名。
5、隆重召开第二十四个敬老节庆祝大会。9月28日，街道庆祝第二十四个敬老节暨庆金婚、钻石婚祝寿活动在***中心小学隆重召开，区教育局计财科何**长、街道办文卫助理、各中小学校长、工会主席、街道各中小学退休教师共200余人参加了庆祝活动。会上***中心小学少先队员为全体退休教师献花献词，**小学顾**校长、街道文卫助理周**、教育局计财科何**长分别代表学校、街道办、教育局向大会致贺词。并向14位90、80、70岁寿星，对9对钻石婚、金婚夫妇颁发贺匾、贺礼。真正让教师们感受到了领导的关怀和退休生活的幸福。
三、敬老活动、情暖退教
1、退休分会积极工作，争取***街道办按本退离休教师实际人数核拨每人100元活动经费。敬老节街道办为老教师们准备了丰盛的午餐，为退休教师发放教师节慰问费100元。
2、各中小学退教支会每年坚持召开迎新春团拜会和敬老节庆祝会，并发放慰问品或慰问金。
3、为使老教师们度过酷暑和寒冬，各支会坚持做好慰问工作，在今年夏送清凉冬送温暖活动中，共走访慰问老教师149人/次，庙中、庙小校行政工会和支会负责人坚持把清凉温暖送上门，并主动承担慰问经费。
4、各校行政、工会、退教支会长期来能做好慰问病逝教师家属工作和住院教师的慰问工作。
四、老有所为、乐做好事
1、上届分会长周**老师，因爱人冯**突发脑溢血，生活不能自理，几年来，周会长一要的服侍一个生活不能自理的病人，还要做好退协工作，工作得到上下一致好评。上届理事87岁高龄的钱**老师，南中84岁高龄周**老师20多年如一日，为退教工作奉献了自己的一片爱心。
2、各校支会长和理事、小组长们无私奉献，热心为广大退教服务，全体退教热情参与，为退协工作增添了活力。
3、庙小支会理事金**老师，身患肝癌，去年夏天到上海动了大手术，两个月后就参加退协工作和门球队队长工作，今年为新建庙桥村标准化门球场，把自己身体至于脑后，跑村委、体育局、街道办协调，求助经费支持，现门球场已竣工，总投资达17万元。
4、南小支会徐**老师三年来坚持为敬老院老人梳头洗澡。
5、南小支会钱**、庙小支会杨**当好网吧义务监督员。
五、抓好分会、支会的领导班子建设
分会十分重视组织建设，今年6月，各支会和分会在区退协、街道办、各校
行政工会的支持下，平稳、和谐、顺利完成了换届工作，通过换届一些乐于奉献、有较强组织管理能力相对年龄较低的老同志进入了分会、支会理事班支，为退协工作注入了新的活力。
六、抓老有所为，发挥退离休教师在关工委工作中的作用。
根据常办发[2011]7号文件《关于转发<**市关心下一代工作委员会 2011年工作意见>的通知》精神，民营企业关工委组建立须达到90%以上，并积极开属关心下一代工作“五有五好”创建活动。分会恽**老师被聘为**市某有限公司关工会常务副主任，全面负责公司关工会工作，并作为**区民企关工委工作的典型，参加了**市民营经济关心下一代工作干部培训班，接受了民营企业如何高起点、高质量开展关工委工作的培训。通过培训，明确了民营企业关工委工作任务、内容和要求，经过一年来的积极工作，公司于2011年12月接受了区关工委验收，验收组陈**秘书长给予了充分肯定，高度评价、满分通过了区关心下一代工作“五有五好”先进企业验收。
一年来我们***街道给予退教分会做了一定的工作，取得了一定成绩，这是区退协正确领导的结果，是街办学校行政和工会大力支持的结果，是全体离退休教师共同努力的结果，凝聚了周**老会长和上届全体理事的辛勤汗水，今后一定以先进分会为榜样，开拓进取，扎实工作，使2012年分会工作再上一个新台阶！
****年*月
第三篇：在退离休教师新春团拜会上的讲话
在××学区退离休教师新春团拜会上的讲话
各位老领导、老教师：
今天，我们在这里隆重召开××学区退离休教师新春团拜会，这是××学区广大离退休教师的一件喜事，也是我县退教协工作的一件大事。在此，我谨代表县教育局向广大退休教育工作者致以亲切的问候和崇高的敬意！向今年有着“耄耋之庆”的老领导、老教师表示热烈的祝贺！感谢你们发挥余热，为××教育尤其是为××片区的教育发展作出了积极贡献。
我县是教育大县，全县在职教师××人，离退休教师××人，预计每年新增离退休教师××人左右。退离休教师是我县教育事业的宝贵财富，是人才资源的一个特殊群体，具有政治优势、经验优势、威望优势、时空优势和亲情优势，都曾经在各自岗位上崇德兴仁、举贤育秀、栽桃种李、默默奉献，为××教育能有今天的规模和成就奠定坚实的基础，立下了汗马功劳。而××学区退教协积极组织退离休教职工发挥余热等方面工作，积累和创造了许多成功经验。特别是以关心下一代工作为己任，深入学校，面向广大青少年积极开展理想信念教育宣传道德法制观念，弘扬科学精神，传播文化知识，培养文明习惯，为提高我县青少年素质，构建和谐社会，倾注了大量心血，受到社会各界的普遍赞誉。
近年来，在我县教育发展越来越快。××年里，我县以
××的高分通过义务教育均衡县省级评估；固投任务超额完成计划任务的××%；五大领域安全整治重拳出击、卓有成效；义务教育招生敢于碰硬、有序开展；高考中××中学××人被北京大学元培学院录取；学前教育明显提升，幼儿教师持证率同比提高了××%；民办教育综合改革重大突破，乐清乐成公立寄宿中学落户我县等。这些成绩的取得都离不开广大离退休教师的关心和支持。
“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”是中华民族的传统美德，努力推动尊老、助老、爱老良好社会风气的形成，促进学校和社会的安定团结，是每位教育工作者共同的责任；尊重退离休教职工的主人翁地位，切实维护好广大退离休教职工群众的合法权益，教育行政部门更是责无旁贷！在这里，希望××学区退教协进一步依照自我管理、自我服务、自我教育的宗旨，加强自身组织建设和思想建设，不断提高退教协工作的水平，同时也希望各级各类学校一如既往地关心和支持退休教师，多开展一些慰问活动，也常请他们到学校看看，共同为培养新一代××人，创建教育现代化县，构建社会主义和谐社会而努力奋斗！
最后,祝各位老领导、退离休教师身体健康、生活愉快!并提前给你们拜个早年，祝大家新年快乐！
谢谢大家！
第四篇：常州市移动电子商务协会进校园
常州市移动电子商务协会进校园
2018年6月12日，常州市移动电子商务协会会长陈国军先生一行到常州机电职业技术学院进行走访，经济管理学院易善安院长，谢正华副院长、陈建新副院长、周剑锋、朱洪春等教师出席交流会，大家就移动电子商务领域进行了深度探讨，就学徒制人才培养、师资培训、横向项目进行了深入交换意见。最后易善安和陈国军一起给为常州市移动电子商务协会副会长单位的揭牌。
第五篇：XX年常州市教育工作总结
XX年常州市教育工作总结
XX年，在市委、市政府和省教育厅的正确领导下，常州教育高举“教育为人民服务”旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实全国、省市教育工作会议精神，坚持发展不动摇，锐意改革，奋力创新，积极启动学校主动发展战略，全面推进素质教育，各级各类教育得到了快速、协调、健康发展，为常州建设特大城市、长江三角洲区域中心城市和现代制造业基地提供了重要的智力支撑和人才保证。
XX年，我们着重抓了以下六方面的工作。
一．注重整体发展，全面提高教育现代化实施水平
1．继续实施教育现代化工程。在全市100％的乡镇达到教育基本现代化标准的基础上，进一步深化教育现代化内涵，修订区域教育现代化实施意见，完善并积极启动实施辖市（区）区域教育现代化建设目标和规划。
2．继续推进教育信息化。制订全市中小学教育信息化建设规范和技术指南，召开全市教育信息化暨教育技术应用工作会议，中小学信息技术建设和应用水平有了新的提高。全市新增中小学校园网120个（使全市达到233个）；完成常州教育网站新一轮改版，每月点击数超过30万，累计访问量超过800万人次；网上教育教学资源库建设不断加快，容量已达700G；100％学校实现“校校通”，全市乡镇中心小学和中学都普及了信息教育技术；大力推进网络环境下的教学研究与应用，举办网络应用培训班，启动新一轮“信息技术与课程整合”培训，万名中小学教师通过以计算机和网络操作技能为重点内容的培训考核，占全市教师人数的88％。
3．规划新一轮教育布局。为适应常州特大城市建设，在充分调研论证的基础上，初步完成XX－2020年常州市区教育布局规划，并积极启动实施新一轮城区教育布局调整。对物资学校、旅游学校、三职高等3所职业类学校进行优化整合，会同新北区政府采取股份制形式筹建一所公办股份制中等职业学校——新北区职教中心。
4．加快重点项目建设。市北郊中学新北校区、常州广播电视大学远程教育中心、市二中整体改造、花园中学多功能教学楼等工程正式开工建设；少年科学艺术宫二期工程、正衡初中学生公寓、三中教学综合楼、田家炳实验中学图书综合楼、刘国钧职教中学图书馆扩建、聋哑学校整体改造以及6所学校的塑胶跑道等工程按时竣工。
5．加强教育交流与合作。全年组织教育管理干部、教师出国（境）考察、培训90人次，接待国（境）外教育团组21批、计80余人来访；新通过聘外资格学校8所（使全市达到36所），聘请外国文教专家110余名，新通过中外合作办学项目2个（使全市达到7个）；积极参与国际教育竞争，稳步推进赴境外办学项目。正式与北京朝阳区签订教育合作交流协议书，在互派专家、校际交流、高层论坛、教育研究、合作办学、教育培训等方面全面实施两地教育合作项目，共同促进双方事业的跨越式发展。
二．注重协调发展，促进各类教育水平全面提高
6．着力推进教育均衡化。在招生工作中，大力宣传“家门口的学校都精彩”和“要择校、找民办”政策，严格管理和控制“分流”渠道和数量，“小升初”依法实行就近入学；中招工作继续实施重点中学30％名额分配各初中校的做法，严格按照省厅文件精神，扩大高中统招比例，择校实行“三限”政策（限钱数、人数、分数）；在重点普高录取前，专门举办中职招生市场，实行双向选择、自主选择，使大部分预计在普高分数线下的考生尽早明确就读方向，理智地选择适合的学校，保证了公办与民办、普高与职校、热点与非热点等各级各类学校各得其所，共同发展。
继续实施“金边工程”，重点扶持城郊结合部薄弱学校，改善学校办学条件，设立“专项基金”鼓励教师到薄弱学校从教；全面启动实施“蓝天计划”，出台“常州市流动儿童少年就学暂行管理办法”，在积极鼓励公办学校尽力吸纳的同时，创办蓝天实验学校、新市民子弟学校等流动儿童少年专门学校，规范各类外来工子弟学校办学行为，保障适龄流动儿童少年接受良好教育的权利。全年市帮困助学金理事会共对2495名学生发放助学金181万元，市区各级各类学校为特困家庭学生减免学杂费254万元，同时构建快捷透明的爱心通道和帮困助学体系，确保在常州就读的每个学生不因家庭经济困难而辍学。
7．基础教育水平不断提高。进一步加强示范学校、实验学校建设，新增省级示范实验幼儿园5所（使全市达37所）、省级实验小学8所（使全市达54所）、省级示范初中10所（使全市达44所）；全面开展星级高中转评工作，100%的省重点高中顺利转星。大力发展学前教育，全市学前三年幼儿入园率达98％；高标准高质量实施义务教育，小学和初中的入学率、巩固率保持100％、99％以上；基本普及高中阶段教育，实现了高等教育大众化，全市初中生升入高一级学校的比例达到％，高等教育毛入学率达42％。XX年，在高考模式改革的情况下，我市再次取得佳绩：万人进线率为万分之十九，第六年保持全省第一；本科录取率56%，其中市区高达70％，名列全省前茅；600分以上的高分段人数比例为万分之四十八，位居全省第一，超省平均一倍。
8．职业教育进一步巩固和发展。召开全市职业教育工作会议，出台《关于加快职业教育改革与发展的意见》；大力加强示范专业建设，新创省级示范专业16个，市级示范专业（含中专校）18个，市区职校生中级工达标率达98%，一次就业率达96%；1563名职校学生参加全省普通高校单独招生考试，本科达线率达44%，职业高中毕业生升入高等学校比例达35％，名列全省前茅。
9．高等教育实现新的突破。在多年蓄势的基础上，将常州师专（筹）实质性并入常州工学院，为建设综合性地方大学——“常州大学”打下重要基础；“常州大学城”建设顺利推进，一期工程全部竣工，6所高校万名学生按计划入驻；远程教育站点和高等学历函授站点不断增加，新通过远程教育站点7个（使全市达到18个）、函授站点8个（使全市达44个）。
10．终身教育体系逐步构建。“常州市民学习信息中心”揭牌成立，社区教育和企业职工教育培训有序推进；组织承办省“普通话推广周”开幕式及系列活动；开展社会力量规范办学和教学质量评估，评选省百家信得过社会力量办学单位，150多件社会力量办学成果作品参加省展；大力推进农科教结合示范基地建设，开展农村劳动力培训工作，各类培训人数达52万人次。全年组织参加高等教育自学考试万人，全国成人高考万人次；非学历考试人数大幅上升，英语等级考试增幅达50％，计算机等级考试增幅达69％；完成市新三学外语考核3000多人次、省计算机外语等级考试5000多人次、普通话培训测试万人次。
三．全面推进课程改革，深入实施素质教育
11．坚持“德育为首”，拓宽德育工作的视野和渠道。各校以节日系列教育为主线、以养成体验教育为重点、以课堂教学为主渠道，采取灵活多样的形式，不断增强德育工作的主动性、针对性和实效性。首次召开市校外教育联席会议，通过了“加强改进中小学德育工作若干意见”；编发《传统美德》乡土教材，弘扬爱家乡、重传统的精神风尚；召开市青少年法制宣传教育工作会议，下发《常州市关于进一步加强青少年法制宣传教育工作实施意见》，并对学校“四五”普法实施情况进行中期检查；举行禁毒教育基地挂牌仪式，倡导文明生活、健康生活；举办“新世纪，我能行”少先队体验教育活动，并与“中国少年雏鹰行动”相结合，引导广大少年儿童学会生存、学会服务、学会创造；组织“成才不忘养育恩，青春热血献真情”无偿献血活动，637名高三毕业生捐献13万毫升血液；开展“弘扬秋白精神，建设学习型城市”网上征文评比活动、“携手共创城乡文明”结对活动、“网上祭英烈、共铸中华魂”主题教育、“环保常州”活动、第六届“心手相连，汉藏同胞共迎新年”活动、“中小学安全教育日”活动和“助残日”等活动，大力强化德育与学科教学的融合和渗透，使德育工作做到经常化、系列化和生活化。全年评出“常州市中小学德育先进学校”76所。
12．更新教育观念，全面推进课程改革。制定并启动实施“中小学课程实施水平评估方案”，在接受省厅课改实施情况调研和评估获得好评的基础上，在全市范围内开展中小学课改情况调研，召开课程改革研讨会、新课程推进现场会，认真分析课改现状，定位课改进程，交换课改心得，总结课改经验；开展初中、小学综合实践活动课程研究活动，组织承办全国“小学英语观摩研讨会”，进行“学生成长记录袋”的评比交流，着力推进校本课程开发、综合实践活动课程开设和学生评价制度的改革；组织开展新课程实验教师培训活动，着力提高教师培训实效，激活教师专业发展机制，同时积极为05年即将实施的高中新课程改革提前做好各方面准备。
一年来的课改实验取得了良好效果：学校校本培训、校本教研意识得到增强，校本课程逐步开发，综合实践活动有序推进，教师教学理念和行为明显转变，学生主体地位初步确立，评价方式得以创新，学校开放度不断提高，社会教育资源受到进一步重视和开发。
13．实施课题带动，不断深化教育科研。我们对省、市教育科学研究“十五”规划课题进行滚动评审，组织国家级课题、省级招标课题7个赴省参加中期评估，举办国家级重点课题——课外文体活动研究工作汇报会，15个省级“九五”现代教育技术研究课题结题；建立学科教研组、学校教研组、市级教研组三级教研网络和多学科、跨学科的协调教研组，组建校际学科合作交流小组，广泛开展“手拉手”帮扶活动，形成以教师、教研组为基础的校本教研新机制，全面推动教科研工作的开展。
14．倡导全面发展，大力加强特色教育。开设学校体育教育论坛，举办第18届“育苗杯”中小学田径运动会、第12届市运会中小学乒乓球赛、健美操、田径比赛、第5届重点中学篮球赛和“职教新苑杯”重点职业高中女子排球赛，组织万余名师生观摩全国残运会；举办常州市首届中小学生机器人竞赛，培养学生尊重科学、发挥创造性的勇气和精神；会同市委宣传部等八部门评选“职教英才”30名，为广大职校生树立成才创业的榜样；举行中小学英语口语大赛、在常高校“团队科技创新与服务能力展”、“科学与艺术作品展”；积极参与创建国家环保模范城市工作，全市中小学环境教育普及率达到％，2所学校获国家绿色学校称号，26所学校获得省“绿色学校”称号，45所学校被命名为市级“绿色学校”。
四．推进学习型系统建设，倾力打造高素质师资队伍
15．扎实推进建设学习型系统。不断浓厚学习氛围，明确学习重点，更新学习内容，用学习找不足，以学习促进步。把学习贯彻十六大精神作为干部、教师政治理论学习的主要内容，结合教育工作实际，采取举办讲座、论坛、报告会等形式，深刻领会十六大精神；广泛开展“学习日”活动、“新三学”及推广普通话、读书活动等；组织3000多名教工参加省职工十六大知识竞赛；认真组织学习型系统工作先进单位总结、表彰活动；举办教育系统才艺展示观摩活动暨建设学习型系统推进会；开展“学习型家庭”成果展示和评比表彰活动，真正让学习成为广大教育工作者自身的内在需求。
16．加大教师培训培养力度。充分整合师培中心、教研室、电教馆、信息中心等单位培训资源，扎实开展教师继续教育。全年举办新教师上岗培训、教师学历培训、教导主任培训、学科培训等109个市级培训班，约万学时，受训人数万名；各类教师合格学历分别达到：高中%、初中%（本科以上%）、小学%（专科以上%）、职高%、幼儿园96
.96%（专科以上%）、特教专科以上%；首次面向社会依法认定教师资格4126人；合理设置“教坛新秀、教学能手、骨干教师、学科带头人、特级教师后备人才”五级梯队，逐步建立中小学教师成长阶梯，全年新增教坛新秀265名、教学能手225名、特级教师后备人才67名；着力抓好省“333工程”、市“831工程”培养对象的学习、交流和提高工作。
17．深化教师人事制度改革。首次设置专业技术人员岗位和结构比例，实施多元化评价方式，推进教师职称评聘改革，1972名教师晋升到高一级专业技术资格;继续举办内部教职工交流暨师范生应届毕业生就业“双选”洽谈会，全面推行教职工全员聘用制和人事代理制；完善考核奖惩制，改革学校内部分配制度，优劳优酬、多劳多得，大力激发教师队伍活力，努力使事业留人、感情留人、待遇留人落到实处。
五．实现为人民服务宗旨，全面推进教育行风建设
18．不断深化依法治教。制订《常州市教育局法制工作规程》，组织机关干部进行专题培训，加强依法行政意识和能力；组织征订国家新颁法律法规汇编840册，认真做好基层单位法规汇编工作；组织开展“依法治教（校）一得谈”征文活动，年内新创建依法治校先进单位50余家；组织全市万教育工作者参加“四五”普法考试，切实加强“四五”普法工作。
19．浓厚调研风气，加强督导检查。先后开展辖市民办中小学规范办学、高校校务公开、学校保卫安全、校园网络安全、学校食堂卫生、节假日“减负”、学校执行收费公示制等各项检查；强化对辖市区审计工作的领导和管理，认真做好校长离任、改制企业的审计和评估工作；召开常州市教育督导工作会议，聘用兼职督学，建立督导责任区，开展对辖市区基础教育课改现状、外来工子弟学校、局属学校收费状况等调研，对30所学校的办学水平进行综合督导评估，有效地促进了教育教学的改革和发展。
20．全面整治教育乱收费。组织收看全国、全省治理教育乱收费工作电视电话会议，召开“治理教育乱收费联席会议”，成立规范教育收费领导小组，不断推进收费公示制和收费规范学校创建工作，建立教育行风网页，开通行风评议热线，向社会公开行风建设九项承诺；协助有关部门开展教育收费专项检查，严格督查执行高中招生“三限”政策情况，重点处理信访和行评热线反映的问题，及时处理违规收费。
六、加强思想、组织、作风建设，大力推进教育党建工作
21、进一步理顺党建工作管理体制。在省教工委、市委组织部的直接关心和领导下，建立了中共常州市委教育工作委员会，并明确了党工委的职能，逐步理顺了党建工作管理体制。年内，先后召开高校党建工作会议和两次中小学党建工作会议，交流各地党建工作的经验和做法；积极响应市委号召，大力开展党员先进性教育活动和主题教育，不断加强基层组织建设和党员队伍建设，为教育事业的健康、快速发展提供了重要的思想政治基础、精神动力和组织保障。
22．着力加强学校思想政治工作。进一步深化教育工作者“热爱教育、热爱人民、热爱学生”的美好情感，大力培养教师把学生的全面发展作为从事职业的最大幸福。开展“展师表、铸师魂”系列主题教育：1102名青年教师参加演讲比赛，36个青年教师集体、2204名青年教师参加“真情献社会”教育进社区活动，为53个社区提供教育文化服务，843名青年教师参加“挚爱献学生”结对助学活动，1566名青年教师参加“青春奏华章”素质展示活动；举办“新天地花苑杯”青年教师师表形象大赛；在庆祝第十九个教师节期间，评比表彰了一批中小学德育先进工作者、优秀班主任和“十佳爱生标兵”,深入开展“社会尊师重教，教师回报社会”活动，不断提高教师思想政治素质和职业道德水平。
23．大力推进干部队伍建设。以作风建设为重点，以工作实绩为标准，以平时考核为主线，进一步深化“好班子”创建活动，全年共表彰了35个基层班子，占全局的70％；修订下发“基层单位党政领导议事规则”，加强民主集中制建设，不断提高领导班子的集体创造力；举办党务干部培训班、校科级干部专题培训班、新任校长任职资格培训班、校长高级研修班、第五期局属中青年干部培训班，加大干部教育培训力度；深化校科级干部“五个一”活动，不断提高领导干部的政治思想素质、业务水平和管理能力；全面推行校科级干部任前公示制、试用期制和学校中层干部竞聘制，积极推进干部交流和轮岗制度，全年局属调整优化12个基层班子，提任21名年轻干部；进一步完善干部考察预告和考察结果反馈制，进行“阳光作业”，增加透明度和公开度；出台“在局属学校中试行校长任期制的意见”，探索解决“能上不能下”的干部使用现状，形成任命制、选聘制等多种形式并存的干部任用制度，大力营造干部想干事、能干事、干成事的良好环境。
24．扎实推进党风、政风建设。召开预防职务犯罪联席会议，深入开展“两个务必”主题活动，先后组织党员干部和基层单位领导党纪条规和廉洁从政知识书面测试；向机关中层干部和基层领导干部发出干部廉洁自律公开信，进一步规范领导干部从政行为；利用反腐典型、“以案说教”，抓好警示教育，引导广大党员干部增强遵纪守法的自觉性和防腐倡廉的意识，提高拒腐防变能力。召开机关干部工作研讨会，强化教育行政对基层学校的“指导、服务、评价”三项职能；开展“行政主动服务学校主动发展”大讨论，切实转变机关作风，优化服务态度，改革行政方式，提高行政效能，真正落实“三多三少”；开展“践行三个代表，争做好事实事”竞赛活动，并把活动开展情况作为各处室考核的重要指标；推行教育便民“九项措施”，做到办事“六公开”，实行民主监督，推进政务公开；坚持每月深入基层调研，加强上下联系互动，把解学校发展之忧、帮师生生活、学习之难作为行政工作的出发点和归宿，受到了群众和基层学校的广泛好评。
25.积极做好信访、群团、宣传、稳定等其他工作。进一步落实首问责任制，加大信访举报的调查处理和案件查处力度；大力加强民主管理，充分发挥工会、共青团等群团组织的积极作用；扩大阵地，全面宣传常州教育政策、成绩和做法，让社会了解、理解和支持教育，营造和谐宽松的发展环境；大力加强校园综合治理，全力抗击“非典”，切实维护教育教学秩序的稳定，维护教育改革发展大局的稳定。
二OO三年十二月
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