教育局今年工作总结和明年工作计划[大全5篇]

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第一篇:教育局今年工作总结和明年工作计划

某某县教育局

20XX年工作总结和20XX年工作计划

一、20XX年工作总结

20XX年,某某县教育局在某某县党委、政府的正确领导下,围绕某某市教育局的统一安排部署,始终坚持用科学发展观统领基础教育事业发展全局,以全面实施素质教育为重点,以加强区属学校基本建设、调整教育结构为主线,以提高教育教学质量为目标,进一步巩固提高“两基”成果,优化教育资源配臵,建立和完善适应经济社会发展需要的教育体系和运行机制,突现出科学发展、强势发展、优质发展三大特点,教育教学质量稳中有升,各项工作都取得了可喜的成绩。

(一)各级各类教育得到健康协调发展。

某某县加大教育投入,通过改善中小学办学条件,提升中小学校园文化品位,教育工作成绩显著。

在20XX年某某市普通高中招生考试中,乌拉特中学第一批录取学校上线110人,重点高中上线率42.8%,创建校以来第二好成绩。我市普高控制线上线207人,上线率80.5%。其中500分以上19人,超过包33中提前报名线(445分)78人,超过33中特长生提前报名线11人。乌拉特中学获某某市中小学生风筝比赛中科技组集体一等奖。乌拉特中心小学被中国教育教学研究会命名为“教科研先进单位”、被中国教育学会授予“全国艺术教育先进单位”,这是该学校第三年获得这项荣誉,今年4月份乌拉特中心小学被评为某某市平安校园建设先进单位。南开小学获ACT全国青少年外语能力交流展示最佳组织奖,被国家级教育科研评为创新教育领航学校。今年,我局对区属民办幼儿园进行等级评估和示范园认定工作,通过评估,评出2个民办幼儿园(松石幼儿园和现代阳光国学幼儿园)为一类甲级幼儿园并上报市教育局民办教育科进行复检认定;7所幼儿园评为三类幼儿园;8所幼儿园未达标,我局将在11月对其进行复检工作。

(二)抓好基本建设,完善教育基础设施

一是迁建乌拉特中学。迁建的乌拉特中学位于乌拉特中心小学北,占地80亩,总建筑面积13500㎡,四层框架结构,按1500名学生30个教学班设计,总投资约3760万元,2008年5月28日开工奠基,预计今 年年底交付使用。二是迁建惠民小学。迁建惠民小学位于希望铝业对面,占地33.5亩,总建筑面积约4800㎡,四层框架结构,按800名学生设计,总投资1500万,9月1日开学投入使用。有效解决了村民子女及周边企业职工子女就学难的问题。三是新建某某县第一中学。新建某某县第一中学,占地80亩,总建筑面积16200㎡,四层框架结构,按1800名学生36个教学班设计,总投资5000万元,20XX年4月28日开工奠基,计划20XX年9月投入使用,现在主体封顶,进行室内外装修。四是乌拉特中心小学续建工程。乌拉特中心小学校园建设工程总投资约600万元,现已完工。五是进行中小学校舍安全加固工程。按照新的抗震设计标准和国家有关防灾标准,结合某某县中小学布局结构调整、20XX——20XX年中小学标准化建设完成规划建设任务,用两年时间完成对每所学校、每栋校舍的排查鉴定,并分类进行维修加固和重建工作。我区中小学校安工程共需加固35088㎡,重建40552㎡。按计划投入资金8539万元。

(三)强化教育教学管理,素质教育推动有力

以某某市“素质教育规范化管理年”为契机,以教育管理为核心,强化质量意识,深化基础教育课程改革,加大了对区属中小学的管理力度,促进了中小学校管理水平的提升。20XX年,在完善了《某某县普通中小学实施素质教育综合评价体系》的基础上,力求开展科学的教学评价和学生发展性评价。举办了20XX年某某县“青年教师基本功”,激发教师提高业务技能的热情。开展了某某县第一批名教师、名班主任评选。在教师节,表彰了7个区级先进集体和32个区级先进个人,充分发挥名教师、名班主任和先进教师在教育工作中的引领作用。参加了自治区级骨干教师培训和某某市第十一届小学语文、数学青年教师课堂教学基本功竞赛,加强教学工作相互交流。

课程改革顺利推进,教科研工作发展势头良好。20XX年,区属各学校坚持走教改强校之路,通过课堂教学改革提高教学质量,打造亮点,各具特色。今年,区属学校“十一五”国家级课题2项,其中一项正在结题过程中,自治区教研规划课题2项,某某市规划课题6项。

安排区属中小学学生到某某市中小学生教育实践基地参加社会实践活动,提高了学生的实践能力和创新意识;组织区属学校校长进行素质教育论文征集。组织区属中小学举办“建国60周年”主题教育,对广 大中小学生进行爱国主义、民族精神教育;组织了第四届德育工作经验交流活动,切实做到出成果、见实效。组织考核了区属学校“德育导师制”开展情况;区属中小学继续按照“一校一特色、一生一特长”的思路,广泛开展了第二课堂活动。乌拉特中心小学被自治区集邮协会命名为青少年集邮示范基地。

按照《学生体质健康标准》、《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》要求,积极组织开展了阳光体育运动和中小学生各类体育竞赛,确保学生每天一小时体育活动时间,提高中小学生身体素质和竞技水平;区属各学校加大了对音体美教学的投入,充分发挥了音体美教学在素质教育中的作用;全面推广第三套广播体操、新眼保健操和校园集体舞,进行了全区中小学新广播体操和眼保健操观摩评比。

(四)学校安全综合治理和“平安校园”建设效果显著

在与学校签订《学校治安综合治理工作目标责任状》和制定“校园安全五个预案和十项制度”的基础上,今年,重点强化了对校车和社会车辆接送学生的管理以及寄宿制学校的校园安全管理,加强了校园食品卫生安全管理工作,杜绝了“三无”食品进校园;普及安全科学知识,使区属中小学生安全教育基本知识与安全信息的知晓率达到95%以上;积极开展宣传反邪教警示教育活动,让反邪教警示教育进校园,努力营造反邪教强势氛围;与公安、交警、卫生、工商等部门配合,对影响校园周边文化环境的网吧、彩票站、违规经营音像制品、小商小贩摆摊设点等行为进行专项治理,净化校园周边文化环境。积极开展毒品预防教育。认真贯彻《中小学生毒品预防教育专题大纲》,把毒品预防教育纳入学校总体教育计划,确保小学五年级至高中二年级每学年4—6课时安排毒品预防教育内容,并结合学校、学生特点,有针对性地开展多种形式的毒品预防教育活动;广泛开展“平安建设宣传月”活动,从而进一步增强了广大师生的法律意识,为区属中小学正常的教育教学工作提供了保障。

(五)师资队伍建设进一步加强,人事制度改革顺利推进

1、加大教师培训力度。全区继续采取“走出去”与“请进来”相结合的方式,积极组织教师学习研究先进地区和专家、名师的教育教学经验,并内化为自己的教育能力。第一次聘请全国知名教育专家李镇西、汪志广等人来某某县讲学。组织区属中小学校长两次赴鄂尔多斯参观考察,并派 部分校长到北京、上海、大连进修,学习先进的教育管理理念,不断提高管理水平。组织校长到我市名校——东河区公园路小学进行参观学习,同时派乌拉特中心小学副校长董军到公园路小学挂职锻炼,学习该校先进的管理经验。今年已经有3名教师参加国家级骨干教师培训,有7名教师参加自治区级骨干教师培训,有33名教师参加市级骨干教师培训。

2、实行人事制度改革。按照市人事局、市教育局的要求,配合某某县财政局、人事局完成了教师执行绩效工资前的摸底、测算工作。积极与政府协调,为区属学校合同制管理教师、小教大专班毕业教师、提高工资标准,经协调现这部分教师工资标准已参照在编教师工资标准执行;完成了区属学校岗位设臵、岗位聘用及工资兑现等工作,现在正与编办协调为区属学校重新核定“五定”方案。广大教师的工作积极性和工作热情得到极大的提高。

(六)基层党组织建设和教育行风建设卓有成效

“七一”期间召开教育局党委庆祝建党87周年暨表彰先进集体、先进个人大会,表彰了教育系统先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者;按要求在区属学校新发展党员16名,为党组织补充了新鲜血液;在党委、政府的领导下,在局机关和教育系统内大力开展深入学习科学发展观主题教育,进一步统一了干部职工思想,凝聚了人心,为推动我区基础教育的均衡发展奠定了坚实的基础;按照某某县党委、政府和市教育局行风建设的相关要求,制定并下发实施方案,成立行风评议领导小组,对区属学校领导干部、科任教师、班主任进行个人评议,教育行风建设取得明显成效。

(七)积极做好防控甲型H1N1流感工作。

近期,我市城区的某某某科技大学发生了甲型H1N1 流感聚集性疫情,严重影响了学生身体健康和学校的正常秩序。为了切实做好我区教育系统防控甲型H1N1 流感工作,我局高度重视,按照市教育局的安排及时制定防控预案并安排部署开展防控工作,多次召开了全部区属学校、幼儿园参加的防控甲型H1N1 流感工作会议,布臵各项防控工作,并且成立了教育系统甲型H1N1流感防控工作领导小组,制定下发了《某某县教育局防控甲型H1N1流感工作预案》,并且要求各学校和幼儿园及时制定自己的防控预案,提出五项措施要求各学校和幼儿园落到实处。防控甲型H1N1 流感小组成员与卫生监督所人员先后三次到各学校检查甲型H1N1 流感防控工作的开展情况,针对防控工作中出现的如体温计不足等问题及时要求购买。

同时加强宣传力度,积极争取家长配合防控工作。向区属学校和幼儿园的每位教师、学生和孩子发放教育局印制的防控甲型H1N1 流感知识宣传单和《致家长的一封信》,介绍防控甲型H1N1 流感知识,宣传甲型H1N1 流感是可防、可控、可治的,稳定广大师生和家长的情绪,避免可能发生的疫情造成师生的恐慌和社+会的不稳定。

二、教育工作中存在的主要问题

(一)区属学校教学水平与市区学校存在差距

区属学校学生大部分为农村子女和流动人口的子女(占到在校生的90%以上),学生来源与市区学校有较大差距;区属中小学骨干教师相对缺乏,师资队伍整体水平较市区学校有一定差距。

(二)办学条件急需改善

部分学校计算机、实验室设备落后,图书紧缺,音体美设施陈旧,学校现代信息化教育不能跟上形势的发展,尤其是教师利用现代教育资源、学生享受现代教育资源受到很大的限制。农职高实训基地的建设还须再上一个新水平,才能满足当前职业教育的需要。

(三)区属学校管理方法,办学水平有待提高

由于区属学校原为农村学校,学校的管理理念、管理方法和管理水平与市区学校比较还存在着差距。

三、某某县教育20XX年发展思路

按照十七大提出的“优先发展教育,建设人力资源强国”的精神,20XX年,某某县教育工作的总体思路是:以某某县“推进二次创业,实现二次腾飞”为契机,以中小学人事分配制度改革为重点,以强化“两支队伍”建设为核心,全面提高管理水平和教育教学质量,在优化、整合教育资源的基础上,全面实施“三名”工程(名学校、名校长、名教师),实现某某县教育由农村教育向城市教育,并最终向现代化教育的转变,进一步提升教育为经济建设的服务能力,为促进地区经济和社会的协调发展服务。

(一)优化教育资源,改善学校办学条件 1.努力克服困难,完成中小学校舍安全工程建设。

一是继续进行某某县第一中学工程建设,力争明年七月投入使用。二是按照新的抗震设计标准和国家有关防灾标准,结合某某县中小学布局结构调整、用两年时间完成对每所学校、每栋校舍的排查鉴定,并分类进行维修加固和重建工作。

2.积极推进区属学校教育信息化建设。

继续完善校园网建设,为部分学校增加计算机教室和多媒体教室,20XX年完成交界营小学的信息化建设工作,使我区广大中小学生共享优质教育资源。继续抓好区属中小学现代远程教育应用工作,把发展现代远程教育作为推进义务教育均衡发展的有力抓手,努力推进“班班通,堂堂用”,大力推动现代教育技术在教学中的应用。

(二)贯彻党的教育方针,深入推进素质教育

全面实施素质教育,是在新的历史条件下落实以人为本为核心的科学发展观,贯彻党的教育方针的集中体现。因此,我们要深入探索素质教育的理论与实践,从促进人的全面发展和提高教育质量两个方面来认真研究素质教育,启动具有某某县特色的素质教育实践探索,以课堂教学为主阵地,努力培养学生的创新精神和实践能力,不断优化教学内容、方法和模式,面向全体学生,促进学生全面发展。

一是进一步加强和改进中小学德育工作。发挥学校作为未成年人思想道德建设主渠道、主阵地的作用,落实中小学德育规程,建立以学校德育、社会实践、校园文化为基本载体的中小学思想道德教育工作新格局。要认真贯彻落实好市教育局《关于进一步加强全市中小学生德育工作的意见》和《中小学分阶段德育目标》,确保德育工作的针对性、实效性和吸引力、感染力;实施德育导师制,倡导教师职工全员育人,特别是大力加强班主任队伍建设,通过研讨、经验交流、评价、培训等形式提升班主任整体素质,提高班主任待遇;继续发挥好共青团和关工委在区属中小学德育教育中的作用;以构建德育工作网络为基础,依托社区,充分发掘和利用本地、本社区的德育资源,加强青少年校外教育基地建设,办好某某县家长学校;组织开展20XX年某某县中小学经典诵读活动,传承民族精神和民族文化;利用每年11月份德育工作交流月,组织区属学校开展各项德育专题活动,进行德育工作交流和德育成果展示,推动区属学校德育工作扎实有效地开 展。

二是积极推进基础教育课堂教学改革。积极推进课堂教学改革,不断改进课堂教学方法和教学手段,加强课程的综合性、实践性与社会生活和学生实际的联系,适应学生个性发展和知识扩展的需求。切实改变学生的学习方式,促进新型教学关系的形成,使学生具备较强的学习能力和良好的学习习惯。启动全新的教学评价和学生发展性评价体系,为全面提升基础教育质量注入新的活力。大力推进教学改革,积极推进校本教研和校本培训,切实减轻中小学生的课业负担,全面提高学生综合素质。健全完善督导评估工作,注重评估的导向型。健全完善与新课程相适应的教学指导体系及反映教育质量综合性的质量评估制度。

三是进一步加强学校体卫艺工作。认真贯彻《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》和《学校艺术教育总体规划》,加强学校体育、美育工作。在区属学校推广大课间活动,继续进行全区中小学生大课间评比;继续组织全区中小学生足球比赛、越野赛和职工乒乓球、排球比赛等各类比赛活动,增强校园活力,丰富校园生活;组织好20XX年区属学校文化艺术节、运动会、教师节文艺汇演;加强和改进心理健康教育与卫生防疫教育,做好学生的体检工作。

四是继续开展创建平安校园活动。努力打造平安、健康、文明的和谐校园,营造健康、活泼、积极向上的学校文化生活氛围,牢固树立“安全第一”的责任意识,进一步完善各项安全规章制度,强化安全工作责任制的落实,加大对区属学校安全工作的监管力度,确保校园内不发生重特大安全事故。努力建设平安校园、健康校园、文明校园,为青少年儿童的健康成长创造和谐的校园环境,让学生放心、让家长放心、让社会放心。

五是推动教科研工作再上新台阶。牢固树立教育教学研究为深入推进素质教育服务、为提高教育教学质量服务、为广大师生服务的意识,创造性地开展教科研工作。大力提倡并推广校本教研,以课程改革、教学方法和教学模式改革为中心工作,努力提高教科研水平。认真办好《某某县教育报》,充分发挥其在区属中小学教育教学工作中的研讨、交流、宣传、导向作用。

(三)继续做好甲型H1N1 流感防控工作

要求各校继续做好甲型H1N1 流感防控工作,并加强督查工作。督查学校的“日报告”和“零报告”的落实情况和学校的卫生消毒情况。针对出现发热学生的情况进行及时报告,对于确实需要放假的学校要及时放假,防止可能出现的疫情发生。同时做好协调工作。强化部门协同配合,特别是与卫生监督所的协作,按卫生防疫要求抓实防控工作。严格责任追究,对在防控工作中措施不力、工作不实造成责任事故的将严格追究责任。

(四)大力提高教育教学质量,推动各级各类教育均衡发展

一是巩固提高义务教育的质量和水平。完善区属学校的硬件配臵,提升学校的办学水平,不断加强薄弱学校建设,切实促进区域内、校际间的均衡发展,为某某县人民群众提供公平、公正的受教育机会。

二是进一步加强民办教育规范化管理。认真贯彻《民办教育促进法》和《民办教育促进法实施条例》,提高依法行政、依法办学、诚信办学的意识。加强对民办基础教育的指导,依法保障民办学校的利益,规范办学行为,指导健康发展。大力扶持如包头青美艺术中学、松石幼儿园、现代阳光国学幼儿园等一批有发展潜力的民办教育机构,使这些学校办成有特色的学校。强化对民办学校和各类民办培训机构的监管,依法取缔私设分支机构和无证办学的机构,使民办学校向规范化管理迈进。

(五)加强师资队伍建设,大力提升师资队伍整体水平

一是强化教师师德。强化教师爱岗敬业、无私奉献的意识,进一步增强教师教书育人、为人师表的自觉性。举办师德知识竞赛、师德演讲等各类专项活动,加强师德考核,完善师德教育体系,推广师德教育经验。实行师德考核评价制度,广泛听取学生、家长、教师和群众的意见,对师德考核不合格的教师,在评先评优和年度考核中,实行“一票否决”。

二是深化教育人事制度改革。建立教师考核制度,改革分配制度,严格教师资格准入制度和中小学新任教师公开招聘制度;配合人事局进一步规范区属中小学教师的聘任管理,保障和维护聘任教师合法权益,落实聘任教师的工资等各项待遇,制定合同制教师管理办法。

做好某某县第一中学教师的招聘工作。明年某某县第一中学即将投入使用,学校建成后,需要面向社会招聘优秀教师,为某某县第一中学

三是启动新一轮中小学校长、教师培训。拓宽校长、教师培养、培训渠道和途径,造就一支能很好适应推进素质教育的中小学校长、教师队 伍。建立校长培养、选拔、交流挂职学习制度。注重年轻后备干部的培养,严格执行校长上岗培训制度,有计划地对区属学校校长进行分层次的培训,规范校长办学行为,创新校长办学思路;加强教师特别是青年教师的培训,建立团队合作型教师队伍,完善教师考核评价制度,促进每位教师健康发展;发挥学科带头人、教学能手教师示范引领作用,推动“名师工程”健康发展。

(六)做好基层党组织建设工作,努力构建和谐教育

一是加强党的建设。进一步做好某某县教育系统党的思想政治建设、组织建设和作风建设,努力提高全系统党建工作水平。以某某县“深化作风建设,创优发展环境”主题教育为契机,不断加强教育系统的“三支队伍”建设和行风建设。指导区属学校做好党建工作,建立健全各项规章制度,加强党员队伍建设和管理,加大年轻党员的培养力度,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。做好积极分子入党工作。在全区教育系统内开展形式多样、内容丰富的廉政教育活动,进一步建立健全党风廉政建设责任制,深入推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设,加大责任追究力度,扩大责任追究范围。

二是依法从严治教、从严治校,切实提高教育教学管理水平。依法严格规范区属学校办学行为,加强学校内部管理;加强学生学籍管理,推进各级各类学生学籍管理和高中学历管理电子化。加强对区属学校收费、基建工程、物资采购、后勤、勤工俭学等项工作的管理和监督,建立和完善规范教育收费的长效机制,坚决制止教育乱收费。推进校风、学风和制度建设,严格执行学习纪律、考试纪律和生活纪律。

20XX年是某某县教育发展的关键之年,已经完成和将要完成的教育基础建设,为某某县的教育发展奠定了良好基础。我们要狠抓依法治教,狠抓校长、教师队伍建设,狠抓特色学校建设,大力推进素质教育,使某某县教育事业得到又好又快发展。我们相信,在某某县党委、政府的正确领导下,在某某县教育战线广大教职员工开拓创新、奋力拼搏下,某某县的教育教学水平必将得到全面提升,必将办出在包头乃至自治区有影响的一流教育。

第二篇:今年工作总结及明年工作计划

今年工作总结及明年工作计划

*********煤业有限公司技术科

二〇一一年十二月三日

技术科今年工作总结及明年工作计划

2011年是我矿整合改造的开拓生产年,也是技术科的艰难年,技术科面临着技术人员比较紧张,井上、井下基建和开拓工程全面展开,但是全年技术科在矿领导的正确领导下,在其他科室的相互协助下,严格按照公司制定的各种规章制度及有关文件要求,本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,顺利完成了公司及本矿交给我科室的各项工作。为了更好的完成下一工作,及时总结经验,改进不足,现对技术科2011年工作情况进行简单总结,具体内容如下:

一、认真深入学习集团公司、市、县政府有关文件,按照公司统一部署准确把握发展方向,提高认识,理清思路。我科室按照集团公司“一年起好步,三年打基础,五年大发展”的工作要求,紧紧围绕公司整合改造项目和矿井维护性推进两个重点,积极开展技术科工作。同时,我科室还加强政治学习,提高自身思想水平。

二、提高业务素质能力,保障矿井安全生产

我科室积极开展科室内部业务学习,通过自学、互帮互带、查网络资料、深入一线等形式努力提高自身业务素质。特别是对综采工作面作业流程进行全面学习,熟悉掌握机械化采煤生产工艺,有效提高科室人员自身业务素质,保障矿井安全生产。

三、保证技术成果质量,有效指导安全生产

我科室克服人手少、时间紧、任务重等困难,严格要求,认真工作,按时完成了相关技术工作,有效指导了安全生产。现就全年的工作总结和明年工作计划汇报如下:

1、完善图纸资料,建立健全各种规章制度、责任制等基础资料;科室人员积极深入一线,通过实地勘查、查阅资料、走访老工人等方式,对各类资料进行了收集和整理,基本完善了我公司所需的各种资料,并对其进行了建档。同时建立健全了技术科各项规章制度,签订了各级安全生产责任书,制定了技术科奖罚管理办法。

2、在公司领导的协助下进行矿井上下测量和两井定向,实现了主斜井及下部车场的安全准确贯通。

3、在矿领导的正确领导下完成三采区运输大巷、主斜井下部车场、储煤井等先后大小15次安全贯通工程。

4、五、六煤开拓顺利进行,六煤运输巷、六煤轨道巷、回风巷、6101运输顺槽、6101回风顺槽、5101回风顺槽的正常施工;10309工作面及10101工作面安全收作,10103工作面安全装面和初放。

5、经过努力三月份拿到了开工报告,储量核查报告、环评工作正在审批中。

6、全年在政府干预,矿社矛盾突出,供电局经常限电等各种因素影响下,我们矿克服了种种困难;全年完成产量130多万吨;完成总进尺6080米,其中开拓巷道1530米,准备巷道1480米,回采巷道3070米。

7、指导井下采掘施工,编制采掘作业规程、措施等保证采掘安全有序进行。

8、做好矿井各种计划安排及采掘收尺工作,参加矿各种工程质量验收、考核。

9、编制矿井各种应急预案和实施方案,制定技术科各项管理制度及岗位责任制。

10、制定矿井探放水的各项管理制度,制定探放水设计实施井下具体井下探放水工作,有效的控制各种水害的发生。

11、在市、县、公司的各种检查和验收中取得较好效果。

12、及时完成矿领导交给的其它各项任务和各种井下应急工程的指导工作及值班工作。

13、编制了2011《矿井灾害预防和处理计划》。

14、进一步优化了《矿井施工组织设计》。

15、编写了我公司2012年采掘计划。

四、积极深入矿井生产一线,协助解决安全隐患

按照上级规定,结合本科室实际情况,我科室人员严格执行下井跟班制度,深入井下一线,加强井下现场管理。所发现的隐患,积极上报并协助整改治理。特别是在10309工作面和10101工作面(回收)及10103工作面装面过程中,积极入井跟班,指导回收及装面工作安全有序进行。在值班当天和规定跟班日深入井下,了解掌握井下安全生产状况,及时解决安全生产技术问题。

五、努力完成其他工作,当好矿长管理助手

1、协助矿领导,进行矿井整合改造工作。矿井整合改造工作千头万绪,任务繁重,我科室和其他科室一起,积极协助矿领导,抓好矿井整合改造工作。结合我矿实际情况,按照矿井整合改造规划,先后向市公司上报了《优化初步设计的请示》、《建设标准化矿井》等请示报告,同时积极准备矿井整合改造各种资料、图纸,争取早日开工进行矿井整合改造工作。

2、协助矿领导,向上级上报各种申请、请示、工作汇报等材料。

六、全年工作中存在的不足

1、技术人员整体水平较低,有些工作效率较低,质量较差,工作没有预见和前瞻性,存在被动工作现象。

2、打钻人员文化水平太低,年龄偏大,安全意识太差,培养、管理起来难度较大。

3、现场技术管理上力度不够。

4、掘进单位任务观念和质量意识太差,造成进尺上不去,质量也不高,出现多次返工工程,更严重的是还出现了截锚杆现象。

5、运输设备管理不到位,皮带铺设起伏、左右偏差较大,跑偏撒煤矸较多,清理也不及时,机械事故频发,严重制约生产进尺。

6、运输溜子管理不到位,无漏煤坑、机头卫生差,以致经常断链、烧电机,同样严重制约生产进尺。

七、完善管理,增强实力,努力争取辉煌明天

1、在新到来的一年中,我科室全体人员一定要统一思想、团结一致,紧紧围绕矿井“整合改造”开展工作。抓时间,抢工期,争任务,在矿领导带领下,搞好我矿整合改造和矿井维护性推进工作。

2、加强基础工作管理。继续搜集整理各种图纸资料,及时更新、填绘各种图纸,编写、审核作业规程、安全技术措施,施工组织设计,为生产管理提供可靠的技术支持。

3、工作到位、雷厉风行、执行有力,安全保障有力。

4、配合矿有关部门,积极办理整合改造前期手续,早日开始进行矿井整合改造。

5、统筹全局,合理安排,做好、季度、月度生产计划。

6、严把工程质量关,保质保量完成每月进度、任务,争创精品工程。按照质量验收标准,严格验收各项工程,确保工程质量。同时加强管理,按时完成各种生产任务。

7、充实人员,提高素质,提高服务质量。技术科工作任务重,目前人员匮乏,2012年需充实技术科人员,加强技术科力量。同时,加强业务学习,提高自身素质,提高技术服务质量。

8、完成矿下达的其他工作。

总之,技术科在矿领导的领导下,担起责任,履行职责,充分发挥了技术支持作用,较好地完成了2011年各项任务;取得了一点成绩,积累了一定煤矿安全管理经验,但还存在许多问题,在新的一年中要时刻开展批评与自我批评,努力克服困难,一步一个台阶逐步成熟起来。2012年技术科要不断创新,锐意进取,坚决完成我科室各项工作,力争使我技术科成为我公司的排头兵,为公司及我矿圆满完成各项工作目标贡献自己的力量。

技 术 科 二〇一一年十二月三日

第三篇:去年工作总结和今年工作计划

去年工作总结和今年工作计划

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去年,在区、市国税局的正确领导下,我局认真学习贯彻十六大精神,以“三个代表”重要思想统领各项工作,紧紧围绕全区税收工作制定的“⒈⒋⒏”税收工作思路和市局税收工作要点,坚持以抓组织收入为中心,把聚财为国、执法为民作为税收工作的出发点和落脚点,从提高干部综合素质入手加强干部队伍建设,从提高征管质量水平入手加快税收信息化建设,从落实“创新经济发展环境”要求入手提升税收服务水平,扎实工作,稳中求进,使各项工作都有了长足发展,圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下:

一、强化目标,确保重点,提前完成全年税收任务。

截止月日,我局累计入库税收收入

万元,完成计划的,比时间进度快个百分点,超收万元,提前天完成全年税收任务。分级次完成情况是:中央级收入万元,完成计划的,增收万元;地方级收入万元,完成计划的,增收万元(其中市本级万元)。分税种完成情况:“两税”完成万元,增收万元;三项所得税收入完成万元,增收万元。

今年以来,我局税收收入受经济高速增长以及重点行业大幅增收的带动,收入形势良好。强劲的收入增长势头虽然减少了完成任务的压力,但对税收均衡入库和税收计划分析提出了更高的要求。为此,我们一是强化收入目标责任制,层层分解落实收入任务。市局任务下达后,我们根据分局的税源分布和税种结构进行重点分析,及时将税收任务进行量化,层层分解到科、所,签定了收入任务责任书。根据收入进度,按月对税收计划完成情况进行通报和分析,确保收入均衡入库。为了确保完成市本级任务,从四季度起,我们指定专

人负责收入入库统计分析工作,前两月天、月天通报一次进度,对收入完成情况作到心中有数。二是加大对重点税源的监控力度。从今年年初开始,分局将年纳税额万元以上的户企业全部纳入重点税源监控。分增值税、企业所得税建立了重点税源台帐,并根据企业经济指标变化情况,及时组织到企业进行专项实地调查,牢牢把握组织收入的主动权。今年我局重点税源企业入库税收收入万元,占分局总收入的。三是加强有效征管,大力清缴欠税。月份,我们安排了税源清理工作,组织管理科和税务所对辖区范围内的集贸市场、专业批发时常、写字楼、宾馆和饭店的临时或长期租用商业客户进行了重点清查核对,清理漏征漏管户户,强化了征管。同时,将清欠任务分解落实到科、到人,制定了考核指标,按月通报欠税清理情况。截止到月日,分局共清理欠税余万元,提高了征管质量,有效地促进了税收任务的完成。由于任务明确,措施得力,确保

了税收收入首季“开门红”,半年“双过半”,全年提前“放光明”。

二、精心组织,密切配合,圆满完成综合征管软件推行各项准备工作。

(一)深入动员,明确目标,提高认识

区、市局动员会召开后,我局于月日召开了党组会,统一思想,明确思路,成立了以局长为组长的综合征管软件推广领导小组,下设综合组、业务组、技术组、金税工程组和保障组五个专业小组,并制定了分局《综合征管软件推广应用方案》。月日上午,分局召开全局干部大会,详细传达了李局长和杨局长在区、市局综合征管软件推广动员会上的讲话,宣读了分局《推广应用方案》。局长与各部门负责人签定了《综合征管软件推广应用工作责任状》,并做了动员讲话,号召全局干部职工继续保持上线时的高昂斗志和工作热情,发扬敢打硬仗、能打硬仗的优良作风,团结协作,奋力拼搏,确保圆满完成综合征管软件的推

广工作。

(二)分工明确,密切配合,确保时效。

一是基础工作扎实,培训及时。分局在三楼会议室设立了“综合征管软件推行办公室”,悬挂了倒计时牌,为各专业小组配备工作记录薄,根据市局倒计时方案制定了分局《倒计时方案》,将沿用的各项推行制度重新进行了规范整理,装订上墙,并按市局规定按时上报工作进度和专题工作简报。截止目前,分局已上报工作进度次,上报专题简报篇,撰写总结和专题汇报材料篇(次),其中,专题简报已被市局采用篇。同时,分局根据市局的统一安排,组织了综合软件培训班,初步掌握了综合软件的整体应用功能。二是数据准备充分,成效明显。分局制定下发了静态数据准备工作和验证工作文件,明确了工作进度及要求,月日,已完成验证工作的。月日,利用两天的时间对验证中需变更的信息户次在中全部进行变更;月日,认定非

正常户户,注销户户;月日起,分局从业务组和技术组抽调了名业务骨干组成个工作小组,利用天的时间,对管户数量、税务登记、税种核定、税务认定、出口退税和分户等信息逐项逐条进行核对,认真查找了差额原因并进行了落实。同时,我局积极做好动态数据的准备工作,对呆帐税金、留抵税金、多缴税金、欠缴税金进行了认真核实,确保数据准确无误。三是技术支持到位,保障有力。分局于月底将所有计算机进行了检查,并对计算机设备进行了重新配置,在三楼会议室搭建了模拟环境,安装了网络版杀毒软件,为数据准备和分局网络数据安全提供了硬件支持。根据区、市局要求,对模拟工作室进行了扩充,及时补充了台电脑,及时安装了查询系统和综合征管软件系统,为数据核对工作提供了技术平台。四是金税数据准备充分,分步实施。按照市局规定,分局对相应的金税数据进行核对,对中户中的户增值税一般纳税人信息进行了认定,取消

了户企业已连续个月未进行卡报税的企业资格,对民政福利企业、出口退税企业的认定信息也进行了核实准备。按照市局一般纳税人变更识别号的通知精神,我局及时印发多份变更通知,安排大厅值班科长从月日起向分局所辖一般纳税人逐户发放,并对目前控管的户版开票系统防伪税控企业正在逐户进行通知,为增值税防伪税控系统升级培训做好准备。

三、强化税收管理,加强出口退税管理,推进依法治税。

(一)积极做好税法宣传工作。在今年的税收宣传月期间,我局除参加市局组织的税法宣传月活动启动日外,组织企业和市场个体商户组成个代表队参加了市局组织的第三届“朔方杯”税法知识竞赛,与金河乳业集团协办在牛奶包装袋上加印了今年的税法宣传主题,并组织召开了由重点纳税企业参加的税企座谈会,聆听纳税人心声,为进一步优化纳税服务提供了参考,被评为今年全

区税法宣传月优秀项目。

(二)认真做好一般纳税人年检工作。月份我局对辖区一般纳税人进行了年检,严格按照一般纳税人认定条件,取消了不符合条件的户企业的资格,并及时对税款进行了清算。对年检期间注销的户企业,按规定程序注销相关证件并移交有关部门做撤户处理。

(三)圆满完成所得税汇算清缴和电话申报工作。分局制定了详细的工作计划和工作考核目标,将汇算任务分解到科所、具体到个人,先后分期对参加汇算人员和近户企业财务人员进行了汇算清缴辅导,印发、张贴了相关宣传材料,大力宣传有关税收优惠政策,确保了检查实效。截止到月日共检查户,查帐调增应纳税所得额万元,查补入库税款万元。同时,针对推行工作前期部分纳税人对电话申报认识不足的实际情况,分局积极主动与企业沟通,通过举办培训班、发放宣传资料等方式克服推行阻力,并在征收大厅设置专门服务电

话,辅导企业进行免费电话申报实验,主动做好服务工作。目前我局控管的户小规模纳税人和个体工商户全部实行电话申报,推行率达到了。

(四)及时组织税收专项检查,整顿和规范税收秩序。今年,我们先后组织开展了汽车市场专项整治和“一窗式”管理前增值税缴纳情况、交通货物运输发票抵扣税款、增值税专用发票及其他扣税凭证审核检查等专项检查工作,加强了举报案件管理,加大了专用发票协查和注销户检查力度,维护了税收经济秩序。截止月底,实施各类检查共查补入库税款万元。

(五)强化出口退税管理工作。为了确保完成“保九争十”的退税任务,分局通过召开出口企业座谈会、发放出口退税政策宣传单等方式,加大出口退税政策宣传力度,对出口数额较大、退税进度缓慢的企业(如宁夏圣雪绒股份有限公司等),由主管局领导带队多次下户调查督促,采取盯单方法对企业出口未

退税的单证逐份查明原因,积极寻找对策,并针对外贸企业四季度出口量大、新办外贸企业退税周期长等影响退税进度的因素,召开专题会议进行分析研究,明确工作目标,积极寻找对策,确保出口退税工作顺利运行。截止月底,我局共计退税万元,经审批免抵调库万元。

(六)推进税收信息化建设。上线后,通过新老系统的并运行,分局针对原业务流程与不相适应的情况,多次组织召开业务协调会,规范和统一了征收管理业务流程。对内在加强岗位人员培训的基础上,组织其他部门人员分批次到大厅进行“一窗式”培训学习,对外先后举办培训班四期,培训纳税人近人次。同时,将一般纳税人认定、发票领购、纳税申报、纳税评估、税款缴纳全过程纳入网络管理,实现了和“金税工程”二期的兼容,使其真正成为增值税征收管理的信息化系统工程。今年,除信义所外,公文处理系统已全面推行,实现了无纸自动化办公。截止月日,从公文处

理系统核发文件份,收文份,编发简报期(被区市局采用篇),较好地发挥了上传下达作用。

四、加强干部队伍建设,规范行政管理,丰富精神文明建设内容。

(一)强化班子建设。一是坚持党组中心组学习制度,提高班子理论水平。年初分局制定下发了《党组中心组学习安排》,明确学习时间、学习内容和主讲人员。今年共组织学习次,写学习笔记人均字以上,写心得体会篇。二是分层次开好民主生活会,积极征求意见。党组成员就自身政治理论学习、带队治税、廉洁自律、工作任务完成情况等方面进行了认真的批评与自我批评,沟通了思想,找准了问题,增进了团结。将班子建设活动延伸到各部门,先后两次召开中层干部民主生活会,帮助部门负责人寻找自身不足,切实发挥部门班子的作用,以带动整体工作效能提高。三是通过落实考核制度,强化班子责任意识。今年,我局按照《领导干部岗位津贴考

核办法》,针对中层以上领导在日常工作和专项工作布置和落实中出现的失误,对部门正副职和局领导共计人次分别追究了直接、连带和领导责任,扣发岗位津贴元。

(二)提高干部素质。首先是将学习制度化,把政治理论、业务知识和普法教育结合起来,按季下发学习安排,落实学习内容,增强了学习的针对性。其次是学习形式多样化,以考促学。组织干部观看了记录片《走进毛泽东》,进行了《行政许可法》专题讲座,先后组织名干部到征收厅进行了“一窗式”岗位操作培训,分期分批对名副岗人员进行岗位知识培训,提高了干部的业务技能,组织全体干部进行了《征管法》及相关知识的考试,组织分局名党员进行了《两个条例》的测试。三是增强学习培训的目的性和实用性,大力推行主副岗管理制度。通过实地培训和练习,副岗人员都能够完全适应主岗工作要求,先后有多名副岗人员得心应手地顶替主岗工

作,培养了税收多面手,优化了人力资源。四是落实学历教育的激励机制,鼓励和支持干部职工提高学历层次。今年,分局有人参加了学历提高的再教育,其中人取得专科学历,人取得本科学历,专科学历比上年增长个百分点,本科学历比上年增长个百分点。

(三)注重制度建设,提高档案管理水平。从月份起,组织人员着手分局《制度汇编》的起草工作。月初,行政卷已编撰完备编印成册,将干部职工日常工作行为纳入制度考核和规范的内容,使各项行政工作有章可循。目前,业务卷的审稿工作已经结束,各项制度进入试运行阶段,计划年底前编印。

从月份起,我们邀请区档案局的专家,抽调部分同志着手行政文书、征管、计会和音像档案的归集、整理和装订工作。经过三个多月的不懈努力,我局于月日顺利通过自治区档案局验收,成为区级档案达标单位。

(四)推动精神文明建设,增强集

体凝聚力。为了丰富干部职工文化生活,分局结合实际开展了丰富多彩的精神文明活动,“三八”妇女节为名女同志送上了节日礼物,“六一”儿童节为位干部子女发放了价值元的购书卡;月下旬,组织开展了以“激情释放,拥抱自然”为主题的系列活动,庆祝分局成立一周年,迎接“五一”劳动节和“五四”青年节的到来;“七一”前夕,与实验小学举办联谊活动,庆祝建党周年;月份组织干部参观镇北堡影视城,开展了广播操比赛和兰一山庄联欢活动,迎接国庆节的到来;月又和国际家具汇展中心举办了税企联谊活动,密切了税企协作。这些丰富多彩的活动,不仅增进了大家的相互了解,也缓解了干部职工紧张的工作情绪,进一步增强了集体凝聚力。同时,分局坚持办好食堂,解决干部就餐问题,开放图书阅览室,丰富干部精神生活;及时组织探望生病住院的干部职工及家属人次,支付慰问金元;安排工会对名离退休干部逐个进行了走访,组织召开了专

题会议,听取他们意见和建议,关心和解决他们的实际生活困难,并在重阳节邀请老干部座谈,共度“老人节”,送上分局的关心和慰问,使老同志也感受到组织的温暖。

五、落实党风廉政责任制,大力创新经济发展环境。

一是明确责任,完善制度。分局于月中旬召开了党风廉政建设工作会议,总结某年党风廉政建设工作,部署去年工作任务,签订了去年党风廉政建设和行风建设责任书。今年分局共逐级签定《廉政责任书》份;《家庭保廉协议》份;《八小时以外公约书》份;《税企廉政公约》份,形成了单位、社会、家庭“三位一体”的廉政监督制约机制。在继续推行《政务公开制度》、《首问责任制》等制度的同时,实行了廉政保证金制度,今年分局共扣发廉政保证金元,有力地促进了廉政责任制的落实。

二是强化教育,提高干部自律意识。分局将“三项禁令”纳入廉政学习内

容,结合所得税汇算、个体户评税等工作层层监督抓好“三项禁令”的落实。深入开展了“八个一”活动,月份组织干部职工前往宁夏女子监狱听服刑人员现身说法,建立了警示教育基地;到宁夏武警总队二支队特勤中队学习部队纪律作风,建立了纪律作风教育基地;月份组织全局党员进行了“两个条例”的考试;月份组织了预防职务犯罪讲座及廉政形势报告会,进行了《行政许可法》专题讲座,加强了党风党纪教育和理想信念教育,转变了干部职工的思想作风和工作作风。此外,月份与银川市兴庆区检察院联合成立了预防税务干部职务犯罪领导小组,强化了对干部职工的事前监督。

三是深入开展“找差距、树正气、转行风”百日活动和“满意在国税”竞赛活动,深化行风建设。

首先分局下发了《关于开展“满意在国税”争创“文明服务窗口优胜单位和文明服务标兵”竞赛活动的通知》及《去

年创新经济发展环境工作安排》,制定了《优化服务文明办税管理办法》及《考核细则》,确保安排部署到位,加大考评力度。重新制定下发了《税收行政处罚标准》,成立了重大案件、减免税和出口退税集体审理委员会,明确了职责权限。

其次是组织开展活动,将各项具体措施落实到位。把“满意在国税”活动同争创文明服务窗口、服务优胜单位和文明服务标兵活动结合起来,将活动范围从办税服务厅扩大到各税务所和业务科,按月评比服务标兵;在办税服务厅悬挂《行风评议纳税人意见薄》,向纳税人发放调查测评表余份,对各部门人员的工作纪律、执行政策、纳税人满意率等情况进行摸底;送减免税政策上门,深入细致地做好涉农税收政策宣传,使各乡、镇、街道和各大市场的纳税人都能及时了解掌握和享受到国家税收优惠政策;确定“局长接待日”和开设热线电话、设置警示牌,在分局办公楼前设立“满意在国税”举报箱,公开接受社会各

界的来访和投诉,倾听纳税人心声;优化、美化办税环境,对征收大厅和办公楼进行彻底粉刷;组织了“满意在国税”演讲比赛,通过讴歌身边的人和事,激发大家的工作热情,开展了以“不比环境比服务、不比硬件比效率、不比得失比奉献”为主要内容的“三比”、“四靠”、“五突破”活动,号召干部职工立足本职,以实干精神和真情服务赢得社会各界的认可和赞同。

第三是广泛征求意见和建议。月份召开了特邀监察员及企业负责人参加的税企座谈会,充分听取参会人员对税风税纪、、执行政策及办事效率等方面的意见。月又组织召开了行风评议座谈会,邀请兴庆区人大、政府、政协、纪委及辖区内的乡、镇、办事处领导及分局特邀监察员就分局行风建设工作提意见,听取了加大税收宣传进社区、进街道的力度和加强对干部违纪问题的考核等方面的意见和建议,制定切实可行的整改措施,力求促进分局行风建设工作再上

新台阶。

去年,我局整体工作取得了明显成效,但还存在着一些明显的问题和不足。一是干部素质参差不齐,有的干部不能胜任现有的工作岗位,干部培训工作深度不够;二是部分中层领导干部开拓创新意识不强,缺乏实干精神,综合素质还有待提高,个别干部的管理理念还比较滞后;三是税收管理上还存在着一些薄弱环节,税收征管质量还需进一步提高;四是强大的监控和查询功能还未充分利用起来,税收信息化建设依然任重道远。

今年工作思路

一是坚持以组织收入为中心,继续加强各税种的管理,强化对重点税源的监控,加大对欠税的清缴力度,确保超额完成税收任务。

二是以印发《税收管理制度汇编(业务卷)》为契机,将业务工作作为重点,继续整合流程,规范程序,推动税收工作制度化、规范化。

三是按照总局和区局税收征管会议精神,借助综合征管软件的推行,落实税收工作科学化和精细化要求,通过实施《税收管理员制度》和《纳税评估办法》夯实税收征管基础。

四是制定切实可行的培训计划,采取多种有效形式,加大培训力度,通过奖惩机制促进干部职工加强政治业务学习,提升综合素质,为各项工作开展打牢基础。

五是继续加强党风廉政建设,按照创新经济发展环境的具体要求,把纳税人满意作为税收服务工作的出发点和落脚点,建立健全制约监督机制,推动行风建设取得新的成效。

第四篇:政府去年工作总结和今年工作计划

政府去年工作总结和今年工作计划

政府去年工作总结和今年工作计划2007-02-06 09:46:

51今年以来,在区党政的正确领导下,我镇坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,以强镇富民为目标,认真贯彻中央、省、市和管区的农村工作会议精神,紧紧围绕增加农民收入,大力推进农业产业结构调整,不断强化农村基层组织、民主法制和精神文明三项建设,使全镇农村经济和各项事业稳步发展。一是继续保持了农业和农村经济的持续健康发展,——月份全镇实现国民生产总值亿元(预计年底达到亿元);人均纯收入元(预计年底达到元);乡镇企业增加值万元(预计年底达到亿元),上交税金万元(预计年底达到万元),个体私营经济产值亿元(预计年底达到亿元),分别比去

年同期增长,。二是基层组织、民主政治建设进一步加强,优秀党支部比率达到,年内发展党员名,预计年底达到名,的村能按照民主管理的新体制进行运转,村务公开、财务公开的规范率达到,满意率达到。三是精神文明建设和社会各项工作全面进步,计划生育工作通过市、区两级考核,教育工作通过市级验收,重大刑事案件发案率为零,无越级访,十星级文明农户达到,挂牌率。

一、去年全镇农业和农村工作回顾

(一)加快了农业产业结构的战略性调整步伐,进一步推进了农村经济的较快发展。

一是种植业以棉花为主导,向规模化、产业化发展。今年我镇继续巩固“稻改旱”工程成果,扩大棉花面积,今年种植棉花亩,占总耕地面积的,加之在镇外承包土地,全镇棉花种植近万亩。为了克服干旱缺水的困难,今年,我镇各村又筹集资金万元,兴修水利设施,动土方万方,进行土地改造亩,新打机井

眼,修涵洞、地下管道、水管改造、清理农村河道沟渠等。从而,有效地保证了今年春耕生产的顺利进行。此外,今年全镇种植果树亩,其中玫瑰香葡萄约亩,平均产量可达到公斤,亩收入约元,新增桃树亩。目前,全镇亩耕地的苗情长势良好,仅棉花一项预计纯收入达到万元。

二是大力推进畜牧养殖业的发展,农业产业化经营程度进一步提高。

()把奶牛养殖作为了农业产业结构调整的重中之重。通过提供贷款、技术、占地优惠、防疫治病等项扶持和服务,促进了农村奶牛养殖业的较快发展,今年又新增奶牛余头,全镇奶牛存栏达到头。我镇今年重点加强了奶牛养殖小区的建设,引进资金万元新建了一座高标准的金平奶牛生态养殖园,头批养殖户已经入驻,现奶牛存栏达二百余头;皂甸奶牛养殖小区二期工程已完工,奶牛存栏达头;艾蒿岭奶牛养殖小区虽起步晚但发展较快,现奶牛达余头;么家

铺奶牛养殖小区奶牛已经达头,全镇奶牛小区化养殖比例已由去年的提高到了以上。

()进一步加快了传统养猪业规模化养殖的步伐。此外,我镇继续把小区建设作为养猪业的发展重点,已建成年出栏可达万头的中泊养猪场一座和年生产优良品种仔猪头的黄沽村种猪场一个。我镇不断加大对养猪户的扶持力度,扶持了出栏百头以上的大户余户,使传统的家庭养殖业正走出村庄,走向规模化、规范化饲养。目前,我镇农村生猪存栏已达万头,出栏万头。

()引进了成本低、风险小的肉牛头进行养殖实验,预计年底每头牛增值元。

三是合同鸡养殖有了稳定的发展。等村与天津大成公司协作饲养肉鸡,已出栏肉鸡万只,新建了养鸡场个,年出栏可达万只。

四是发展南美白对虾养殖。今年我镇对水面养殖结构进行调整,继续发展

南美白对虾养殖,面积达亩,亩效益平均达到元以上。

(二)加快发展乡镇企业和个体私营经济,进一步拓宽农民增收渠道。

今年以来,我镇继续加大了镇属企业的改制和管理工作,积极采取各种有利措施盘活乡镇企业资产,改制中产权制度发生转换的企业达以上,从而使乡镇企业在优胜劣汰中不断推陈出新。同时,进一步加强改制后的集体资产的经营管理,加大了资金、技术、信息、销售等项优惠政策服务,使乡镇企业和个体私营经济不断发展壮大。今年重点扶助了塑料厂扩大规模,主要是协调厂房、场地、增容和资金。今年以来共投入多万元用于扩大生产规模,年产值可达多万元。今年我镇农村从事二、三产业的人员达到了人,外出务工人员达到了人,占农村劳动力的。另外,我镇还与天津市众益人力资源有限公司达成合作协议,已介绍了百余名农村初中、中专毕业生进厂入企,为农村劳动力的转移开

辟了新的道路。

(三)农村基层组织、民主政治建设进一步加强。

一是狠抓了农村基层组织的调整和充实工作。今年以来先后对村的党支部班子进行了调整,通过“两推一选”选举产生了马庄村党支部班子,选派了一名能力和素质较强的镇机关干部到后进村——村任党支部书记,从而充实了农村基层干部队伍,有效地推动了农村党组织的各项工作。二是狠抓了农村干部的培训工作。结合市、区“推进农村小康社会建设宣讲团”的宣讲活动,我镇举办了农村干部理论培训班、奶牛养殖技术培训班、农村党支部书记论坛等活动,达到了良好的效果。在此基础上,继续组织农村基层干部参加农广校、农函大等正规学历教育,今年以来共有名农村干部及后备干部参加了农广校大专班的学习,使农村基层干部“素质工程”得到进一步深化。三是加强党员队伍建设,充分发挥农村党员的先锋模范作用。今

年以来,在全镇广大党员中认真开展了“一名党员、一面旗帜”活动,充分发挥农村党员在全面建设小康社会、发展农村经济、创建文明生态村、执行土地承包、农民减负、计划生育等项党在农村的基本政策中的模范带头作用,将各项工作任务分解落实到广大党员身上,明确包片联户责任,使他们自觉带着群众干,做给群众看,以自己的模范行动影响和带动周围群众,共同致富进步。此外,今年全镇共发展党员名,预计年底发展党员名。四是建立和完善了农村基层民主政治制度。进一步规范了村民会议、村民代表会议制度;进一步规范村务公开、财务公开制度;进一步健全了村规民约和村民自治章程;深入开展了一年两次的民主议政、民主评议村干部活动;全面推行了“一制三化”工作机制,的村均能按照民主管理新体制进行运转,村务公开规范率达到以上,满意率达以上。

(四)农村精神文明建设和社会各

项事业健康发展。一是以创建十星级文明农户和文明生态村镇建设为载体,深入开展了形式多样、积极向上的精神文明创建活动。如大力推进“营造农村森林,一人一树”绿化活动,全镇各村共植树万余棵,且成活率高于往年;开展“双学双比”、“致富能手”等评比活动,有效地推动了农村精神文明建设的蓬勃发展。今年十星级文明农户评比达到了,挂牌率。二是文明生态村镇创建工作进展顺利,成效显著。除皂甸、艾蒿岭两个示范村创建工作已基本完成外,今年年初,我镇东村被列入文明生态村创建第二批工程。经广泛动员和有关单位的密切配合,各创建单位认真谋划,精心组织,各项创建任务进展较快。截止到目前,道路硬化任务已基本完成,其中东投入资金万元完成工程量平方米;村已投入资金万元完成工程量平方米,此外,还投入资金万元,修建排水明沟米;张绪村已投入资金万元完成工程量平方米。绿化工作也基本完成,共投入资金

万元,栽植各种花草树木株,拆迁及绿化任务全面铺开,共动用车辆余台次,清理各种垃圾余方。综合活动室、图书室等文化设施正在施工之中。此外,未列入文明生态村的如等村纷纷自发行动,自筹资金完成了修路、植树等创建准备工作,为文明生态村的全面铺开奠定了良好的基础。

三是计生、教育、综合治理等项工作扎实推进,均圆满完成了上级下达的各项工作指标。

总之,在管区党政的关怀和支持下,在镇党委、政府的正确领导下,通过全镇干部群众的不懈努力,使我镇各项工作均取得了较大成绩。但也存在着一定问题,主要表现在:一是农业种植结构单一,且技术含量较低,存有很大的市场风险;二是对农业产业化经营投入和服务不够,缺乏大量的资金和技术扶持;三是部分农村党支部凝聚力和战斗堡垒作用不强,带领广大党员干部发挥示范和带动作用不明显;四是村级管

理的科学化、法制化、规范化程度不高,导致农村社会仍存在许多不稳定的因素;五是农村精神文明建设有待于进一步深化等。这些问题都必须在今后的工作中认真加以思考和解决。

二、今年工作的总体思路、奋斗目标和主要任务

今年是“十五”计划执行的最后一年,也是最关键的一年。根据市、区对我镇提出的总体要求,结合全镇实际,确定今年工作的总体思路是:以邓小平理论为指导,认真实践“三个代表”重要思想,贯彻落实党的十六大精神。以增加农民收入为基本目标,以农业产业结构调整为主要任务,以宽裕型小康和农村现代化建设总揽农村工作全局,认真落实党和国家在农村的各项方针、政策,进一步深化农村改革,全面推进农村经济和各项事业的健康发展。要紧紧围绕一个中心(以经济建设为中心);搞好两项活动(党的十六大精神的学习、宣传、贯彻和“三个代表”重要思想的学教活

动);狠抓三项重点(农业基础设施的改善、农业产业结构的调整和农村二、三产业的发展);加强四项建设(农村基层组织、民主法制、精神文明和现代化建设);开展五项服务(为农民的科技、信息、流通、金融和政策法律服务)。

奋斗目标:农村经济实现较快发展。今年全镇实现国民生产总值亿元,人均纯收入元,乡镇企业增加值亿元,上交税金万元,个体私营经济产值亿元,分别比去年增长,。农村基层组织建设进一步加强,优秀党支部比率达到以上,合格党支部达到,发展党员名以上;农村基层民主政治建设深入开展,的村均能按照基层民主管理新体制和“一制三化”工作机制进行规范运转;农村精神文明建设健康发展,十星级文明农户达到以上;综合治理、文教卫生、计划生育、民政司法、青年妇女、文明生态村建设等项工作都要有较大进展,各项指标均力争达到并超过上级要求的标准。

主要任务:

(一)把握市场需求,调整优化农业发展新格局。

一是在稳步推进以棉花为主的经济作物种植结构的基础尚,适当扩大水稻及其他粮食作物的种植面积。按照发展“三精”农业和实施农业标准化生产要求,发展精细种植业,年内发展优质、专用、无公害农产品万亩,优质品种覆盖面积达到以上。二是继续推进畜牧养殖。()大力推进奶牛小区化饲养,进一步完善现有小区,将金平奶牛生态园建设成为高标准规模,今年奶牛存栏达到头,积极创造条件在东部地区再建——个,使镇内小区达到——个,年内发展奶牛头以上,总数达到头以上。()积极扶持养猪小区的建设,年内力争建成养猪小区个,扶持出栏百头以上的大户户,使年出栏达到万头,存栏达到万头。()积极鼓励合同肉鸡养殖,年出栏达到万只。()积极引导发展新品水产养殖,发展淡水养殖南美白对虾,力争达到亩。()鼓励推广肉牛养殖,力争年内出栏头。()

发展蚯蚓养殖项目,带动农民多渠道致富。

(二)加快二、三产业的发展步伐,多方增加农民收入。

一是要进一步加快发展乡镇企业和个体私营经济,抓紧做好镇属企业改制后的管理工作,盘活乡镇企业资产。还要千方百计找项目,搞好合资合作,使农村经济资源得到充分开发利用,要通过加强基础设施建设,提供优惠政策,促进个体私营经济的发展。二是鼓励更多的农民向城镇转移,把城镇作为农副产品加工、发展服务业、发展民营经济和农村剩余劳动力转移的主战场。三是积极组织劳务输出,引导农村劳动力到城镇就业,力争到今年乡镇企业和个体私营经济纯收入达到万元,人均元,分别比去年增长和。

三、努力推进农村基层组织、民主法制和精神文明协调发展,为实现农民增收提供强有力的政治保障。

一是突出抓好薄弱环节,切实加强

镇村两级党组织建设。以镇党委“六个好”、村支部“五个好”为目标,进一步建立和完善以民主集中制为核心的各项组织制度,到今年底全镇优秀党支部比率达到以上,合格党支部达到。重点要通过“两推一选”健全农村党支部班子,特别是选好配强党支部书记。同时,要加大后备干部的培训力度,到今年底后备干部队伍达到人以上,继续推进干部素质工程,争取有更多的干部参加正规化学历教育,改善干部的知识结构,争取以上的农村干部达到高中以上文化程度。要切实抓好农村党员的发展工作,年内计划发展党员名;二是要以全面落实村民的四项民主权利为主要内容,加强农村民主政治建设,重点是抓好农村村务、财务公开的工作和“一制三化”工作机制的全面贯彻落实;三是以十星级文明农户创建活动为载体,加强农村精神文明建设。继续组织实施“宣传文化示范工程”,把“示范村”建设作为推动全镇农村思想政治工作和精神文明建设的一

个有力抓手,以高起点创建来强化基础建设,以规范化管理来实现高效运转,以发挥作用来检验建设成果;充分运用宣传文化阵地,举办时事政策讲座,引导农民开阔眼界,解放思想,更新观念;举办市场经济知识培训班,引导农民学会运用市场规则发展经济;举办移风易俗学习班,引导农民破除陈规陋习,建立科学文明健康的生活方式等;开展积极向上的文化、体育活动,丰富农民的精神生活,从而有效地维护农村社会稳定,提高农村整体文明程度。

四、坚持发展与提高并重,深入推进文明生态村镇创建工作。牢牢抓住文明生态村镇创建工作这一抓手,克服临时思想和松懈情绪,树立长期作战、打持久战的思想,按照全区文明生态村镇建设工作会议的安排部署,严格标准,以点带面,全面完成今年的文明生态村镇创建任务,并坚定不移地抓下去。一是强化督导检查,确保工程如期完成。建立长效管理机制,巩固创建成果,提

升创建档次;二是试点带动,点面结合。在抓试点工作的同时,着眼全局,全面部署,积极鼓励非试点村根据自身实际,制订近远期的创建工作方案,有条件的村要积极行动起来,从而在全镇范围内形成良好的争创文明生态村镇的良好氛围。

第五篇:今年工作总结和明天工作计划

不知不觉一年又过去了,在这一年的工作发展中我经历了很多酸甜苦辣,也认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这一年的工作中,我通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。现将工作总结如下:

一、工作中存在的问题

1、对业务流程与知识不够熟悉

工作中由于对业务流程知识不够注意,导致在接待客户时流程出错,出现了一些非致命差多。对于这块控制力显然不够。以后工作中要专门对这一项做出总结和反思,这样才能实现精细化。

2、工作不够精细,缺乏耐心

平时工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更改的过程,虽然平时工作也做总结,但缺乏耐心,惰性比较强,工作时为了简便往往“口语化”比较重服务不够到位。

3、缺少平时的工作总结

在平时工作中,往往都是由班长来帮自己总结工作经验,业务知识。自己不够专注。如果每天,每周、每月都回过头来为自己思考工作中的不足,这样才会更快的成长,以后工作中此项为重点来提高。

二、工作心得

1、在工作生活中我感觉我所在班组非常的优秀,和同事关系相处非常紧密和谐,在这信任和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克战无不胜。

2、工作的每一步都要耐心周到、细致入微。力求完美。需要在这种心态下,平时的工作中才能取得满意的成绩。能够用积极自信的心态才能更好的为班组复出。

3、在工作中,我学到了很多技术和业务知识,强化了自身的不足,与身边的同事关系更加的默契,人人都是我师傅,从他们身上学到了很多的知识和做人的道理,非常庆幸在人生的道路上能遇见他们。能够和他们凝聚成一个优秀的团队,我感到非常荣幸和自豪。

明年工作计划

1、增强责任感,服从领导安排,积极与领导沟通,提高工作效率。积极主动的把工作做好,减少工作失误,时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度。把自己放低一点再低一点的态度去像大家学习。

2、勤学习,提高业务能力。涉及工作相关知识的学习,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

3、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。

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