XX-XX学年度第二学期后勤工作总结

第一篇：XX-XX学年度第二学期后勤工作总结

XX-XX学年度第二学期后勤工作总结

一学期来，我园后勤工作继续以教育指导《纲要》和《幼儿园工作规程》为指导，围绕幼儿园的中心工作，全体后勤人员以“让幼儿拥有健康的身心，享受快乐童年”为宗旨，以团结、协作、友好的精神，全力服务于教学，充当教学一线的坚强后盾，认真完成了各项工作。现总结如下：

一、加强学习，提高素质

在园领导的重视下，我们有计划的加强后勤人员的政治思想和业务学习。保育员的重点放在业务培训和指导上，只有通过不断总结交流，发扬优点，改正缺点，才能提高服务水平。后勤人员的重点抓政治思想的学习，教育后勤人员要以幼儿园的需要为己任，热爱自己的工作岗位，做到全心全意地为老师和幼儿服务。由于对工作的重要性有了进一步的明确，总体来说后勤服务的质量有了一定的提高。

二、加强后勤管理，明确职责，优质服务

1.加强膳食管理。为了保证孩子足够的营养，保健老师、后勤园长等相关人员，严格按照幼儿营养标准认真制定好每周食谱，做到配餐营养科学化、荤素搭配合理多样化。

2.积极做好幼儿园环境卫生工作。我园非常重视幼儿园的卫生保洁工作，除了各班有保育员打扫自己的包干区外，还专门配置了专职保洁员，打扫全园的卫生，各自明确岗位职责，做到责任到人。为使班级卫生工作搞得更好，本学期，我们改变了以往的检查方法，组织保育员进行互查，相互找出各自班级的问题，然后对班级卫生工作搞得好的班级，发放流动红旗。这既增强了保育员的服务意识，又确保给孩子一个清洁卫生的游戏、学习生活环境。

3.一如既往地重视和加强安全防护和安全教育工作。对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等做到开学大检查，每月小检查，每次检查有记录，发现问题做到及时维修。保安人员坚持来人来访登记制度，严格把好大门关。各班老师结合健康活动，加强重视对幼儿的安全知识教育，不断提高幼儿的安全防护意识。每天放学后，由保安人员进行园内进行巡视，检查“三关”情况（门窗、电源、水龙头是否关闭好），为幼儿园的财产安全和全体教职工的生命安全提供了有力保障。

4.保健老师把好幼儿安全健康入园的第一关。每天认真做好的晨间检查工作，并根据保健要求，重视对患病儿的全日观察，保健老师和班级老师共同填写好全日观察记录和幼儿服药记录。在手足口病流行期间，加强消毒工作，让班级幼儿因病缺勤率降至最低。

5.重视食堂食品卫生安全工作。通过正常渠道采购食品，索取合同摊位的合法证件。在与供货商合作前，我们认真审核证件，明确责任，签定协议。严把采购、验收、取样、浸泡、清洗、操作、消毒关。

本学期围绕幼儿园的中心工作，后勤组成员努力做好了以下几项工作：

1.开学初，教学用品和幼儿用品，班级卫生用具按时无误地发到每个班级和老师、保育员手中，及时添置各种用具，保证教育教学工作顺利开展。

2.每月按时做好幼儿的伙食结算公示工作以及仓库盘点工作。

3.本学期我园扩大了沙池，增添玩沙、玩水的玩具。同时扩大了种植区，并种下了西红柿、黄瓜、茄子等常见的农作物。

4.根据区教育局和《泰州市海陵区食品药品监督管理局》的文件精神，本部及安居园参加了食堂评级工作，由于硬件原因本部、安居食堂被评为B级食堂。

5.按时完成贫困生的资助工作。

6.5月下旬，后勤组成员与大班老师齐心协力，按时完成了幼生小信息调查录入工作。

7.6月中旬积极配合教研室做好大班毕业典礼后勤保障工作。

8.做好财产清查工作。本学期按照按照区统一部署，我园开展财产清查工作，总务主任带领后勤人员对班级、办公室、食堂、仓库等地的所有固定资产进行登记。做到见物就登，如实填报、不遗不漏。

9.6月中下旬做好各班暑期维修的登记工作。

10.期末做好幼儿伙食退费结算工作。

一学期来，全体后勤人员团结协作，为幼儿营造了一个整洁、明净的生活和学习环境，为幼儿的安全、健康提供了保障，为教育教学工作的顺利开展提供了方便。在今后的工作中，后勤工作人员将加强学习，提高自身的修养，努力改善服务质量，把后勤工作做得更好、更扎实！

第二篇：2009-2010第二学期后勤工作总结

2009—2010第二学期后勤工作总结

学校是培养人的场所，是文明的象征。要树立一所学校良好的形象，反映全校师生的精神面貌，必须营造一个清静、优美、整洁、布局合理的校园环境，而这些与后勤管理的优劣密切相关。因此，尽力做好后勤工作显得尤为重要。做好后勤工作，实际是对学校全面实施素质教育及教育、教学工作的无形支持。紧张、有序的本学年工作过去了，回顾过去的工作，我总务处根据教育局及学校对总务工作的具体要求，结合制定的计划和学校的实际情况，我后勤处全体同志群策群力、尽心尽责，克服人手缺，阶段性工作任务重等困难，有计划、有步骤、有重点地完成了上级布置的各项工作，确保了学校教育、教学工作的顺利开展。

一、常规工作有条不紊

根据往年的经验和学校教育、教学工作的实际需要，及时发放教育、教学中的日常必须用品，确保了新学期工作的正常进行。师生茶水确保供应，确保了教师饮水卫生和身心健康。在校园绿化环境管理方面，习惯性地做好了花坛、花草树木的除草、治虫、施肥、整枝等工作，使校园更优美，环境更舒适，使人有一种心情舒畅之感，呈现了一种乐观向上的气氛。在校园卫生环境管理方面会同政教处加强了校园卫生环境管理。学校的值日干部和值周班学生每天对学校的卫生环境检查2次，学校的垃圾、厕所落实专人负责，确保垃圾有人清理，厕所天天冲洗，及时消毒。营造一个洁静的校园环境。在校园文

化环境方面，重视校园文化环境对学生的影响，也为教师创造了一个良好的工作环境。在财产管理方面，我总务处也扎实有效地展开工作，我总务处也加强了财产管理，继续实施谁拿钥匙谁负责的宗旨，制订严格的管理制度，各专用室也有切实可行的管理制度。对新调的拨的仪器、器材、设施、设备及时做好登记造册工作，做到帐目清楚。年终总务与总帐进行一次核对，根据实际情况及时调整、并办好有关手续。局有关部门多次来校检查评价较好。同时还加强各班的财产管理，实施各班负责制。我总务处平时加强检查、管理之外，会同政教、团队对各班财产每月进行一次检查，检查结果列入班级建设的评估。对非正常损坏查明原因，作出处理后及时修复，使各班财产损坏率减少到最小程度。各个专用室确保正常使用，各种体育器材100%向学生开放，学校图书室定时向学生开放，确保了教学的实际需要。

二、财务管理工作依法照章行事：

严格管理，合理使用，依法照章做好财务管理工作。财务工作在学校领导下，严格按规定的财务制度实施管理，依法照章做好财务管理工作。在收费管理上，做到了无乱收费，无乱摊派，无擅自增加收费项目，无随意提高收费标准等现象。在资金使用上，严格执行经手人证明人两人签字，校长一支笔审批制度。坚持按计划行事，合理使用好学校有限资金。坚持以少花钱，多办事，办好事为原则，用好学校每一分钱，提高了资金的使用效率。

三、重点工作扎实有效

1、总务处做好了开学前的一切准备工作，及时分发教材和教科书。总务处以对社会和师生负责的精神，高度重视学校安全工作，坚决清除安全隐患，管好自家人，看好自家门。杜绝意外事故的发生，当好教育教学的护航人。本学期我校在局领导的指导下对原有的安全制度进一步完善。以消除安全隐患。加强了专用教室的用电管理，保证了教育教学的安全用电。管理必须特别严密到位，一旦出现问题，就不是小事。配合德育教育进行有关的消防安全知识教育，以提高了师生员工自我防范技能。为消除隐患，杜绝各类事故的发生，今年我总务部门的重点是抓食品卫生和安全工作上。每学期召开多次由党、政、工、总务、保健老师的专题会议，对食堂、小卖部从业人员进行安全教育，组织学习有关文件精神，统一思想，提高食品卫生安全工作的防患意识，并与食堂、小卖部人员分别签订食品卫生、安全责任书。平时加强督促、管理、检查，发现有不守条例的现象，及时采取措施。我校由于领导的重视，总务处的行动积极，措施有力，杜绝了各类事故的发生。平时还加强了水、电，特别是电器设备的检查、维修管理工作，每学期开学之前，对全校的水、电，特别是电器设备的检查、维修。平时还不定时地加强检查，发现问题及时修复。确保了全校的用电安全和正常的教学需要。重视阶段性工作中的安全问题，是我们的一贯主张，在防火安全中我们备齐了学校的防火器材，并教会老师使用，我校的防火安全受到了上级部门的表扬。交通安全方面，我们配合有关部门，加强对学生的教育，无一起安全事故的发生。

2、我们注重了对贫困生的补助工作，把党的温暖送到千家万户，及时发布补助信息，和对政府政策的解释工作，做好贫困生家长的思想工作。

总之，后勤管理工作千头万绪，努力做好后勤工作，为教育、教学服务，为师生服务，这是我们的职责。我后勤处的全体同志克服了人手少，任务重等困难，齐心协力，各尽所能，各尽其职，完成了后勤处该做的各项工作，向学校交出了一份满意的答卷。为适应新形势的要求，我总务处的全体同志继续加强自身学习，提高自身素质和管理水平，努力做好来年的各项工作。

枣林中学后勤处

2009--2010学年第二学期

后 勤 工 作 总 结

枣林中学后勤处 2010、6

第三篇：2007-2008学年第二学期后勤工作总结

2007-2008学年第二学期

后勤工作总结

学期已接近尾声，我园的后勤工作在市、县卫生部门的正确指导下，切实落实园务计划的有关精神要求，在全体教职工的大力支持配合，团结一致、积极工作，使我园的后勤工作得以顺利开展。为了以后能更好地提高工作质量，现将本学期工作作一简单的总结：

一、卫生保健工作

1、本学期坚持严把晨检关。开学初，组织学习了《今天你晨检了吗》。要求保育员严格执行晨检制度，严格按“一摸、二看、三问、四查”来进行；并杜绝危险品的带入，及时向家长了解幼儿在家的健康情况，发现异常或传染病做到及时隔离与治疗，对患病儿我们做好记录，按时喂药；及时了解班级幼儿的健康状况、发现问题及时汇报及时处理，坚持晨检与全日观察相结合，并做到有记录、有措施。今后还需更重视晨检工作，认真对待，把好幼儿安全的关卡。

2、加强卫生消毒工作。消毒应该是幼儿园日常工作中的一部分，制定消毒记录是非常必要的。本学期在流感和手足口病流行期间我们及时组织学习了这两种传染病的症状、预防措施和《托幼机构防控传染病的清洁消毒指引》。在学习中保育员深刻地认识到：加强卫生保健管理，提高保育质量是幼教工作的首要任务。因此我们坚持卫生消毒以及隔离制度，对于毛巾、茶杯、玩具、被褥、图书等进行严格消毒，每天一早打开门窗，以保证空气清新洁净，床单被褥做到每月清洗一次、塑料玩具每周用消毒水浸泡消毒或日晒一次，环境卫生做到一周一大扫，并严格对照制度做好各种消毒工作，做到：餐具餐餐消毒，玩具积木、各种物品定期消毒，责任到人，责任到班，从而大大提高了我园卫生消毒工作质量，预防和控制了传染病的发生，使我园幼儿健康活泼地成长。

消毒和减少疾病有着密切的关系。由于我园重视了消毒工作，幼儿的出勤率一直很高，有效地保证了幼儿少生病或不生病。工作经验告诉我们：消毒是幼儿健康的最好保护伞。

3、从本学期起，我们加大了卫生检查的密度，每月一次。从而起到很好的督查作用。但在评分标准上须进一步明确和规范。

二、膳食管理工作。

1、本学期，在食堂人员结构上我们作了调整并根据她们各自情况作了职责分工，使她们真正起到各取所长，保证了食堂工作的正常运转。

2、均衡合理安排幼儿膳食。我园本着卫生、安全、富有营养利于消化的总要求，每周认真为幼儿制定食谱，做到品种多样，搭配合理并保证按量供给。对一些别的幼儿园的好食谱，积极采纳。采购中，我们抱着对孩子负责的态度，采购食品的质量与供货商签订安全责任书，强调提供的菜必须新鲜、无毒，严把食品的验收关。保证幼儿吃饱吃好，让家长放心。一直以来，我园从未发生过一起食物中毒现象。

3、在流感和手足口病流行期间，每星期煲一次预防茶。共同做好传染病的预防工作。

4、不足之处：在工作中存在较依赖他人，希望在今后的工作中能相互配合，团结协作。

回顾这一学期的工作，全园教职工也付出了艰辛的劳动，工作得到了家长的肯定与赞扬。当然我们会一如既往地开展好后勤工作。我们坚信没有最好，只有更好！

2008-7-1

第四篇：2013第二 学期后勤工作总结

2013第二学期后勤工作总结

一学期来，我园后勤工作以园工作计划为指导，以迎接广州市学前三年行动计划暨规范化幼儿园验收、省一级幼儿园的复评为动力，坚持加快发展为主题，以改革创新为动力，以科学管理为手段，在园领导的重视、关心和指导下，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，全力服务于教学，充当教学一线的坚强后盾，认真完成了各项工作。

一、加大投入，设备设施现代化、安全化。

根据园所发展的规划及迎接省一级幼儿园的复评，本学期我园合理利用资金，加大对园舍的维修改造、设备投入，努力改造幼儿园的硬件建设：

1、投入约20万元对综合楼一、二楼课室、走廊、楼梯地面进行改造，铺PVC地胶，使其更安全、美观，现已完成招投标所有工作，并于暑假准备全面动工。

2、投入25万元购买小中大班玩具柜、花架、不锈钢清洁用品层架、各类大型体育器械如体操垫、万象组合、攀爬组合、摇控交通灯、科学室操作材料等，满足各类活动所需；

3、投入约7万元用于维修各类教育教学设备、电器等。

4、共投入4000元为厨房添置冰柜、医务室购置冰箱。

二、加强学习，业务素质先进化、优质化。

本学期新招4名保育员、1名炊事员、1名保健医生，为后勤工作的开展提供了人力保障，为使她们能尽快熟悉本岗位工作，以“老带新”的组合调整了人员的搭配和分工，并对后勤人员制定了学习制度和专业培训制度。

1、每月有学习制度。保育组坚持周五学习交流活动，炊事员坚持周四业务学习，在学习中一是总结本周的工作情况；二是找出工作存在问题的原因；三是谈谈本周师生的主要工作，对比教师的工作看我们的服务是否到位，是否满足了师生的要求；四是为下周的工作提出目标。

2、每学期有专业培训计划。一是走出去，接受培训，如新入伍的4名保育员1月份参加从化市人力资源和社会保障局组织的保育员职业资格证考试均取得合格证书；2名保健医生参加广州市教育局组织的中小学幼儿园营养食谱制作及营养师培训班，均取得营养师资格证；3月安排3名保健医生参加从化市妇保院组织的急救知识培训与考试，均考核合格； 4月安排1名保健医生参加广州市疾控中心组织的手足口防治专题培训；4名保安员参加从化市劳动局组织的专业培训，均持证上岗；5月份派出2名食品安全管理员参加广州市南方医科大学组织的食品安全继续教育培训，考试均合格；6月份安排1名保育组长钟卫英到广州市参加为期13天的骨干保育员学习培训。二是经验交流，互相研讨。通过以老带新，结队帮扶的方式，充分发挥保育组长的作用，传授保育经验。同时还结合日常工作中存在的问题与困惑展示讨论，如：游戏街玩具制作的交流探讨、如何做好配班工作、如何在一日生活中做到保中有教、教中有保，班级日常用品的消毒与收拾整理、各种流行传染病的预防等。利用周四学习时间组织炊事员认真学习集体食堂安全卫生规范，熟悉与牢记操作技术技能与规范，并坚持每学期对食品安全管理员、炊事员、采购员、保健医生进行食品安全

知识考试，合格率100%。三是开展基本功考核。为促进炊事员烹调技能的提高，不断创新深受孩子喜欢、营养丰富，便于操作的各式点心，组织炊事员开展点心制作评比，最后评出一等奖3人，二等奖4人，三等奖4人，保育员开展游戏街玩具制作评比及昆昆虫制作，“三八”还参加“巧手女工 绘梦南粤” 手工艺作品制作，其中苏翠婵、钟卫英、李秀珍、李敏儿制作的三幅作品被从化市总工会送到广州市参赛，并在文化公园文荟馆展出。

三、卫生保健管理有序化、科学化。

1、做好晨间检查、全日观察记录。认真执行晨间检查制度，做到“一摸二看三问四查”，判断幼儿健康状况，及时筛检出患病的幼儿。若发现有患传染病的幼儿入园，立即进行隔离观察，通知幼儿

2、落实健康宣传教育。通过多种活动形式如国旗下的讲话、主题、健康领域、专题讲座等，开展宣教活动，如：小班《冷了热了都会说》、中班《流感并不怕》、大班《远离疾病、告别陋习》让幼儿从小养成良好的健康行为习惯。幼儿园建立固定的保健宣传橱窗，做到每月定期更换，能根据季节变化宣传保健小常识，季节与疾病流行情况，传染病的预防方法，提高家长、教工对健康知识的知晓率。6月26日邀请街口医院殷主任来园为家长作“手足口病防控”健康讲座，并为家长解答日常科学育儿中遇到的问题，深受家长的好评，并得到家长积极配合。

3、抓好膳食管理。幼儿园园长、保健医生坚持每天到班上了解老师的分餐、幼儿的进餐情况，及时发现问题、分析问题，提出有效的措施，让幼儿吃好、吃饱。定期召开膳食会议，共同探讨膳食管理问题，幼儿园分别向家长详细的介绍幼儿膳食管理具体情况、食谱制定的依据以及每天营养的搭配、幼儿园采购供货渠道、幼儿伙食开支等，并认真听取了教师、家长的建议和意见，最后并组织家长参观了解食堂伙食操作和卫生情况。让家长对幼儿园的食品安全有更清楚的认识，对幼儿园食品安全工作更放心。科学制订营养食谱。食堂工作人员做好与班级和保健人员的沟通，制定出营养合理，品种多样的食谱，于每周五张贴于公示墙，便于家长了解监督。食谱在多样、营养的同时，保证每天有鲜奶、鸡蛋、水果，汤，确保饮食合理达到幼儿身体营养要求并及时完成营养分析。

4、落实体格锻炼——合理安排幼儿一日生活，结合季节特点、幼儿年龄特点、利用本土自然资源开展多种形式的体育锻炼，每天保证2小时的户外活动时间，其中1小时的体育活动时间，增强幼儿体质，保健医生并加强对体育活动的运动量及效果进行分析与评价。

5、完成体格检查与评价。坚持“每学年常规体检一次”的保健原则，严格做好幼儿的体检工作，了解幼儿的身体发展情况，对幼儿的身体发展状况进行分析、评价、建立档案，进行生长发育指标的测定与评价，采取相关措施进行矫治，同时与家长取得联系进行宣教。在5月幼儿体检中，幼儿受检人数 595 人，受检率100%，身高±2SD以内 占95.75%，休重±2SD以内占95.42%，血色素110克以上占94.23%，肝功检测全部正常。

6、抓好清洁消毒、疾病防控工作。抓好室内外环境卫生及个人的清洁卫生，促进环境的整洁优美。每月做好“除四害”，配合防疫部门，搞好免疫查漏工作，4-7月份广州地区进入手足口高发季节，我园从严做好各项清洁、消毒、隔离、宣传、缺勤追查等工作，没有传染病流行情况发生。

四、食堂管理严格化、规范化

按照食品安全法严把食品进货关、验收关。学期初分别与各供货商签订供货协议，及时收取供货商有效的证照，每一样食品都有齐全的食品索证报告，每一样蔬菜每天都有农药残留检验，进货出货食堂工作人员都签字，责任到人。坚持每天做好食物留样工作，做到分餐别、贴标签、密封保鲜留存48小时并做好记录，为保证食品安全留存依据。建立食品炊事员严格把好食品的最后一关，发现不卫生、变质和过期等问题的食品严格要求立即报告。炊事员除了做好幼儿两餐一点外，还严把消毒关，对厨房用具、刀、菜板、盆、筐、抹布等做到生熟分开，洗刷干净，食具餐餐消毒，杜绝食物中毒和肠道传染病发生。厨房组长及仓管员每月底对仓库的入出仓情况进行核对，每月向家长公示幼儿伙食开支情况。

五、安全工作周密化，务实化。

1、领导重视，健全机制。制定详细的各室场安全责任人及安全管理措施，一把手亲自抓，分管领导具体抓的工作机制，坚持“分级管理，分级负责”及“谁主管，谁负责”的原则。学期初与教职工签订了《安全管理责任书》，与食堂从业人员签订《食堂卫生安全责任书》与食堂安全安全管理人员签订《食品安全管理人员工作目标责任书》。对创建工作投入必须的经费，真正做到“五个到位”，即思想到位、机构到位，人员到位、职能到位、经费到位。

2、落实排查，消除隐患。坚持落实每天一小查，每周一安全大排查制度，特别在法定假期间必查1次，对各类排查出安全隐患如灭火器、空调、炉灶、消毒柜、天面渗水逐一登记，认真研究排解措施，及时消除隐患。如3月对过期的33个灭火器进行更换，在各功能室分别增加了灭火器共20个，为安全工作提供保障。请专业维修人员对食堂炉灶进行维护更换防火泥、对送餐的生锈电梯门更换为不锈钢门、更换空调、消毒柜等配件，请广州市精工设备厂专业人员检修煤气炉具，确保各类设备正常安全的运作。

3、加强值班，确保安全。严格执行《广州市学校安全管理规定（试行）》，建立24小时保安员在岗在位值班制度，日常工作中坚持园长值周制度，社区民警坚持每天来园开展校园周边安全检查巡逻及登记，确保校园及周边环境秩序安全。同时严格招待家长持卡进园接送幼儿，来访请示登记挂牌工作制度，严防陌生人或不法分子进园。在重点的节假日期间，如两会召开期间、清明节、五

一、端午节还强化值班工作，安排行政领导、中层干部、专业保安进行在岗在位值班，确保校园稳定。

4、加强宣传，营造氛围

结合各安全教育主题通过电子屏幕播放安全横额与标语共20条，致家长安全一封信4次，利用连廊圆柱张贴各安全海报，内容包括交通安全、消防安全、防震安全、食品安全，让幼儿、家长、教工时时处处受到教育，提高警惕。

5、加强教育，增强意识。

为了提高幼儿的安全意识，各班坚持每周及为每个节前为幼儿上一次安全教育活动，内容包括：交通知识，消防知识、预防食物中毒、预防触电、疾病救治、预防雷电、地震等方面。另外，还通过国旗下的讲话、日常谈话、日常活动渗透，加强安全教育，做好时时处处讲安全。坚持开展安全教育主题月活动，3月开展了“消防关系你我他，平安幸福靠大家”的宣传教育活动。给全体教职工派发了《消防安全知识手册》，利用家园之桥张贴了“消防关系你我他，平安幸福靠大家”的宣传画报，让家长和幼儿使他们掌握火灾的预防和火场逃生的基本方法。5月开展防地震安全教育，各班组织幼儿开展预防地震自救、自保演习，保健医生开展应急演练，取得良好的成效。本学期，我园安全简讯在从化市教育系统维稳综治简报中刊登了四期。

六、财务管理严格化、条理化。

建立健全财务管理制度，正确编制经费预算，对幼儿园每一项开支做到心中有数，合理使用经费，做到学期初有预算，期末有决算，收支有据，办事有计划，做到有章可循，有法可依。认真按照财政制度和财经纪律办事，坚持由园长一支笔签字的原则，坚决制止乱收费乱开口和私设小金库。财务人员要及时核对处理好当月账目，账目清楚，每月报收支明细给园长，保证园领导了解资金运转情况。历行财务监督，民主理财。每学期在教职工大会上汇报预算执行情况，增加开支透明度，提倡节约，发动职工提供开源节流好建议，调动职工管家理财的积极性。

七、园产管理制度化、责任化。

后勤管理人员和全园职工树立爱护财产的好风尚，对财产使用爱惜爱护，有勤俭节约的意识。坚持园内“购物申请”制度，开学前各部门有计划制订购物计划。对于教师所需的教学用品及时组织采购，能根据教师开展的教育教学活动需要，及时提供所需的材料或物品。健全财物借领登记手续，班级科室财产责任到人，期末进行财产核登入册工作，报损有注销手续，提醒保管员注意保管和爱护财产，严防财物的流失。

八、积极帮扶，促卫生保健工作优质化、均衡化。

我园能认真履行从化市托幼园所卫生保健实习基地职责，承担起对从化市各幼儿园卫生保健的指导及跟岗学习培训工作。为配合从化市学前三年行动计划暨规范化幼儿园的验收，保健医生多次到 各乡镇幼儿园进行卫生保健的指导帮扶，我园先后接待了 幼儿园的保健员共 人进行为期一周的跟岗学习。充分发挥发挥省级示范性幼儿园的辐射带头作用和优秀保健人员的传、帮、带作用，带动乡镇及民办幼儿园卫生保健人员提高业务水平提高，受到跟岗人员的高度评价。

本学期后勤本着务实、勤俭的工作态度，与老师们同心协力，为幼儿园发展做出了应有的努力。以后还要加强学习，不断总结，进一步提升服务水平，更多的内容和责任将促使我们在今后的工作中不断反思和完善，以期待更多的收获。

2014年6月24日

第五篇：2015-2016学第二学期后勤工作总结

2015-2016学第二学期 清溪晨光学校后勤处工作总结

本人本期以来主抓学校后勤工作，主要负责学生就餐及就寝管理。一学期以来，学校全体后勤工作人员在王校的领导、各位行政的有效配合以及全校教师的大力支持下，能够始终严格要求自己，尽心尽力做好后勤服务工作。本人则加强对学生就餐管理、住宿生一日常规管理，发现问题及时解决处理。下面本人就食堂管理、住宿生管理及问题与不足三个方面做如下总结：

一、食堂管理方面：

本学期在校吃早餐人数590人，中餐2436人，晚餐585人，因就餐人数较多且用餐场地有限，这给食堂管理工作带来较大的压力。对此我做了如下安排：

1、为了保证各班用餐学生的饭菜份量。一方面，统计清楚各班就餐人数并粘贴于就餐桌上。另一方面，6-9年级晚餐时间段，需在食堂门口排好队，以班级为单位有序的进入食堂领餐、就餐。

2、严格落实“每天各班就餐学生的队列要整齐划一的进入食堂到本班指定的就餐位置用餐”的要求。

3、对各班班主任在学生就餐方面进一步严格要求，每位班主任必须管好本班就餐学生纪律，做到文明用餐，学生不敲打碗勺、餐桌，不大声喧哗，杜绝浪费，不出现随意乱倒饭菜等现象。

二、住宿生管理方面：

本学期住宿学生有150人，在学校政教处的配合与其他行政领导的支持下，对住宿学生全面实施学校精细化管理的方针、政策。主要开展了以下工作：

1、坚持以安全教育和安全管理为重心。每两个月召开一次全体住宿生会议，每周五利用早训的时间进行一次本周小结。无时无刻敲警钟，告诫他们哪些事情可以做，哪些事情坚决不能做。对生活老师在安全管理上也严加考核，要求她们只要发现安全隐患当天内必须上报，并督促水电工及时维修处理。

2、进一步加强对住宿学生行为习惯和思想道德方面的教育。在学生宿舍卫生、内务方面，要求生活老师每天除了督促每个学生叠被子和打扫本宿舍卫生之外，还要帮助学生收拾床上用品，再一次清扫宿舍卫生，以确保每个宿舍不论何时抽查都能做到干净卫生、物品摆放整齐。与此同时，还注重对住校生的感恩教育的培养，教会学生尊师及尊敬长辈等。此外，对学生的出勤和质量也很重视，特别是早操、午休、晚寝，采取出现问题必究、必处理的措施。

3、加强管理，严控学生外出制度，强化对学生宿舍巡视。一学期以来，每天中午、晚寝实行生活老师及本人清查住宿生在寝情况并落实签字制度，对于不在宿舍的学生做到及时与班主任或家长取得联系并问清原因，实现对学生教育齐抓共管的目的。每天学生在离开宿舍上课后，要求生活老师要逐一仔细地对学生宿舍内每一个床位进行检查，查看有无学生生病、受伤等情况。

4、定期培训管理能力，提高生活老师和学生干部的管理水平。加强对生活老师和学生干部的素质培养，强调大公无私地管理，强调高尚的情操，提高其讲话的艺术性，不贪图学生小便宜。对生活老师的管理能力进行定期培训，通过互相学习，找差距，提问题，研究措施以解决一些管理中的难题。

三、问题与不足：

1、一学期以来，尽管食堂方面的工作没有出现大的纰漏，但仍存在一日三餐有供应不足、饭菜份量不够的情况；卫生保洁工作还不够细致、彻底；后勤保障工作不够到位等问题。

2、后勤工作人员的综合素质还有待提高，应对全校师生始终保持着互相尊重的态度，才能使后勤工作人员与教师、学生之间和睦相处。

3、住宿生在每天的早操和一日常规管理上还有待加强管理。

以上就是本人本期后勤方面工作总结。为此，作为后勤负责人，我将会认真聆听、虚心接受王校及各位行政提出的宝贵意见，努力整改对存在的不足之处在今后的工作中加以克服，同时在今后的工作中也会更加积极进取，不断突显自身价值，力争做到让全校师生满意。

孙醒奎 2016.6.28