妇联年上半年工作总结

第一篇：妇联年上半年工作总结

妇联年上半年工作总结

“>妇联年上半年工作总结2007-02-06 09:48:1

1××年上半年工作已经结束，我处妇联在街道党工委的正确领导下，和上级妇联的关心指导下，在基层妇代会、妇委会和广大妇女的大力支持下，我处妇联工作取得了一定的成绩，但也有不足的方面，下面就我处上半年妇联工作开展情况作如下总结

一、基本情况

我处下辖个村委会个妇代会个妇委会个党支部全处耕地面积有万亩总人数常住人口人总户数户其中妇女岁人少数民族妇女人岁儿童人其中女童人流动人口人其中流动妇女岁人全处共有党员

名其中女党员名全处入党积极分子名其中妇女入党积极分子人三八红旗手名五好文明家庭户十星级文明户户女致富能手种养殖户名

今年我处工作重点主要以围绕城市扩容狠抓二三产业的发展围绕市城在田中田在城中的城市经营理念大力发展生态高效旅游观光农业和高效精品农业使一产与三产紧密的结合起来大力发展畜牧业使畜牧业成为农民增收的重要途径

二、主要作法

一领导重视保证了妇联工作健康有序的发展

我处党工委非常重视妇联工作主要表现在第一年初在召开我处党工委办事处工作会议上办事处党工委书记沙晶钰与各村党支部书记签订了街道妇联××

年工作目标管理责任书；第二今年办事处在制定十五发展规化时将妇联工作做为一项主要内容纳入十五规化第三年初办事处在召开双文明总结表彰会时将妇联工作作一项单项表彰，在庆三八时又分类进行表彰奖励第四我处妇联在月日召开庆三八总结表彰大会时我处的全体领导亲临会场参加会议党工委书记沙晶钰在大会上作了总结讲话

二大力开展宣传教育活动加大广大农村妇女的培训力度

丰富多彩形式多样的宣传教育活动是提高广大农村妇女学习新知识接受新年事物开阔眼界解放思想的最有效途径。在庆三八活动期间我处妇联结合公民道德建设月活动开展了五好文明家庭三八红旗手致富女能手优秀女党员优秀母亲巾帼妇女标兵妇女工作先进集体党建带妇建工作先进集体三学三比竞赛活动先进集体的评选活动及首届时装表演

赛活动歌舞表演赛活动举办了市民教育培训班开展科技之冬科普活动等形式以此丰富了广大农村妇女的精神文化生活提高了广大农村妇女的综合素质充分发挥了典型示范带动作用有利的促进我处两个文明建设的协调发展在反邪教警示教育月活动中加强对广大妇女的警示教育培训通过举办培训班发放宣传材料观看画面走访群众播放警示教育电教片等形式进行对妇女的警示教育使她们认清了邪教的本质崇上科学关爱家庭珍惜生命热爱祖国保障了社会稳定在民族团结教育月活动和科普宣传月活动期间处妇联积极与相关部门配合在亚中商城门楼前开展了第个民族团结万人游园活动本次活动处妇联编印了妇女儿童宣传材料种万份主要内容有《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《马克思主义妇女观》《学习贯彻中华人民共和国妇女权益保障法》、《家庭优生优育优教的宣传岁》、《科普知识》、《劳动力转移相关政策》、《健康教育》。从而增强了广大农村妇女法律法

规意识和科技意识在各种宣传教育活动中评选出了名优秀女党员五好文明家庭三八红旗手致富女能手优秀母亲巾帼女标兵，名先进集体举办了各类培训班期培训妇女人培训率达以上发放了各种宣传材料万余份

三积极组织妇女参与经济建设

今年我处经济工作重点就是围绕城市扩容大力发展二三产业生态高效旅游观光农业和高效精品农业大力发展畜牧业等。我处妇联根据处党工委经济工作重点积极组织妇女参与经济建设第一在科技之冬科普活动期间积极组织广大农村妇女开展三学三比活动大力普及农村妇女学科技用科技的意识如请来实践经验理论经验丰富的技术人员为她们讲解棉病虫防治葡萄树的修剪牲畜号病的防治绿色蔬菜的种植奶牛的饲养管理等科技知识使每个村每个劳动力妇女掌握了门农牧业实用技术第二开展巾帼科技

致富工程培养了多名适应时代发展需要的农村妇女科技致富带头人树立了依靠科技增收致富的先进典型建立了个科技示范基地即小三四工一村的罗菊香桃子种植示范基地小三四工二村的张号荣罗小平罗小荣养鸡示范基地六工庙村的刘玉桂养牛示范基地。第三开展了手拉手结对子扶贫济困工作今年处妇联计划帮助名困难户实现解困主要采用政策扶持技术引导服务资金帮助捐助劳动帮助等形式解困第四认真抓好农村妇女富余劳动力转移工作今年处妇联对我处农村妇女富余劳动力转移采取摸底调查全处有农村妇女富余劳动力人通过请专家教授和能手来指导授课及时提供招聘信息等形式转移了富余劳动力妇女人，其中自谋人，集体组织人，长期转移人，季节性转移人，本县市转移人，州外转移人。她们主要从事二三产业最后的年收入达万元，最低的年收入达元。通过农村妇女富余劳动力转移工作对我处经济发展农民的增收社会的稳定起到了积极的推

动作用。第五、通过引进科技含量高的项目，如食用菌（鸡腿菇、袖珍菇）正在做试验示范。

四维权工作。

为了全面推进妇联的维权工作。处妇联结合四五普法，利用三八维权周、科普宣传月、民族团结教育月等活动载体和各种形式面向社会、面向妇女大力加强普法宣传教育，积极开展送法下村，同时在八工一村上访最高村设立投诉箱，在处司法所设立投诉站，及时处理妇女群众来信来访，进一步强化了广大妇女群众的法制观念。增强了全社会依法维护妇女合法权益的自觉意识，提高了广大妇女依法维护自己的合法权益的素质和能力。截止目前举办法律培训场，培训妇女人，下发法律宣传材料种（妇女法、婚姻法、劳动法）份。

（五）妇儿工委及少儿工作。

第一、根据昌市政妇儿工委字号即：关于印发《市妇女发展规划（年）》、《市儿童发展规划（年）目标责任书的通知》及昌市政妇儿工委字号，即《关于确定贯彻实施市妇女发展规划年》、《市儿童发展规划示范点的通知》要求结合我处妇女儿童工作的实际首先成立了街道妇女儿童工作委员会同时制定出了妇女儿童工作委员会工作规则及会议制度及××年妇女儿童工作要点，为了进一步明确任务落实责任推动市妇女儿童发展规划的贯彻实施我处妇儿工委制定出了妇女儿童发展规划年目标责任书并将任务和职责分解到部门人头上保证了此项工作的顺利开展。

第二、今年在庆“六一”活动期间处妇联开展了向独生子女慰问活动，向每个独生子女发放了元的慰问金和独生子女费共计元，同时为了向基层儿童办实事，办好事向贫困儿童、残疾儿童献爱

心送温暖活动，慰问了名贫困残疾儿童，为她们购买了学习用品。处妇联为了迎接市妇联组织的庆“六一”诗与歌表演赛活动精心准备选送了两个精品节目，参加市上的表演赛活动。各村妇代会在庆六一期间也开展了形式多样、内容丰富多彩的活动。如八工一村小星星幼儿园在龙源超市门前为广大群众表演了丰富多彩的少儿节目，少儿运动会赛跑、小兔跳等。中沟一村党支部、妇代会与所在村小学开展了庆“六一”趣味运动会，而且村妇代会还给学校赞助了元。小三四工二村育苗幼儿园也开展了庆“六一”活动，村党支部、妇代会给名小朋友发放纪念品，并且还赞助了元。一村在庆“六一”期间给独生子女发放了独生子女（人）保健费元，并开展了丰富多彩的文艺活动。六工庙村在庆“六一”期间慰问了个独生子女家庭，发放了余元，同时还利用村广播宣传了《市儿童发展规划》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪》等知识，增强了儿童的法律意

识。中沟二村妇代会与辖区学校开展了庆“六一”文艺活动。

第三、在加强未成年人思想道德建设方面，今年我处根据市妇联去年下发的《关于加强和改进未成年思想道德建设工作的安排意见》文件精神要求，结合我处实际，我们以庆“三八”活动为契机，通过推荐出名优秀母亲进行座谈，名最佳优秀母亲进行表彰。同时向市妇联推荐了名优秀母亲。以庆“六一”为契机。通过村广播大力宣传《妇女儿童发展规划》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪》等知识，增强了儿童的法律意识。

（六）妇联自身建设。

第一、建立健全各项规章制度及工作职责。年初处妇联利用基层组织建设暨“科技之冬”培训活动对新当选的妇代会主任进行了综合素质的培训，对新的

一届妇代会根据实际制定出了处妇联、村妇代会工作任务职责制度、处妇联学习计划、处妇联例会制度、村妇代会学习制度、材料表格上报制度，处妇联目标管理工作检查评比制度，并付诸实施。第二、认真重视发展女党员工作，我处党工委非常重视对女党员的培养。通过对女入党积极分子的培养，今年在庆“七一”前转正了名、纳新了名。第三、认真抓好妇女人才的推优工作。今年在去年名的基础上继续做好推优工作，计划今年推优名，此项工作正在进行中。第四、认真抓好党建带妇建工作。为了加强党建带妇建工作力度，总结上一年的工作经验及存在的问题，处党工委研究决定在月日前召开党建带妇建工作现场会，并下发了通知，以此来推动党建带妇建工作。但由于我处主管领导的调整，此会准备在月日左右召开。第五、为了培养创新型学习型的妇女干部，提高她们的理论水平和业务能力，处妇联利用每个月日的妇联工作例会，组织各村妇干

理论学习和业务学习，每次学习记录都在字的学习笔记。做为全年妇联工作考核的依据。第六、按照有挂牌、有版面、有制度、有档案，抓好处村妇女阵地建设，阵地建设达到了。第七、充分发挥我处市第五届妇代会代表的作用。我处有名昌市妇代会代表，处妇联根据市妇代会会议精神及代表执行职务手册，积极组织她们认真履行妇代会代表的职责和义务，并将履行的情况填写在手册上。

（七）文字材料上报，处妇联能按照市妇联的要求及时上报各种材料和报表。

三、存在问题：

⒈村妇干的综合素质有待于加强，特别是理论水平和业务能力有待于提高。

⒉活动经费的不足，阻碍了妇联工

作的正常开展。

⒊妇联自身建设有待于加强，特别是要加强文字材料，报表上报的质量和时效。

⒋妇女工作的创新性有待于进一步加强。

四、下半年工作计划：

⒈进一步加强对妇女工作的领导；

⒉继续加强妇女工作的宣传教育；

⒊继续加大妇女参与经济建设的力度，开展“三学三比”活动，抓好农村妇女富余劳动力转移工作，开展“城乡姐妹手拉手、创业路上一起走”活动；

⒋继续抓好妇女维权工作；

⒌继续抓好妇儿工委及少儿工作；

⒍继续加强妇联自身建设；

⒎继续加强未成年人思想道德建设工作；

⒏继续抓好党建带妇建工作；

⒐规范完善处村两级妇联工作档案。

第二篇：县妇联2010年工作总结(最新出炉)

2010年工作总结

X阳县妇联

今年以来，县妇联继续深入贯彻落实科学发展观，以‚推进跨越发展，巾帼创先争优‛为主题，以‚把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家‛为目标，全面调动全县妇女的积极性和创造性，团结凝聚广大妇女在建设经济文化强县的实践中建功立业，为推动跨越发展作出积极贡献，全县妇女事业呈现出蓬勃发展的新局面。县妇联先后获得了……等荣誉。现将主要工作总结如下：

一、围绕中心，服务大局，在服务经济建设中有新作为 紧扣发展这一主题，针对不同群体妇女的特点和现状，因人施教，因地制宜，因势利导，激发各层次妇女群众的发展热情，协助妇女解决各类发展难题，将引领妇女投身经济建设切实落到实处。

（一）以‚增效‛促‚增收‛，带领农村妇女致富。针对农村妇女需求，以‚实际、实用、实效‛为原则，一手抓科技培训，一手抓小额信贷，引领农村妇女在参与转方式调结构中实现持续增收。

1、实施“科技助推致富行动”，帮助农村妇女提高致富能力。为丰富农村妇女的科技知识，促进农业增产增效，于今年4月启

—1— 动了‚科技助推巾帼致富‛活动。一是作‚请‛字文章，通过市妇联邀请到市农科院植保所所长刘震到伏山镇为妇女群众讲授蔬菜大棚种植技术和病虫害物理防治技术，并到田间进行了现场指导，受益妇女近200人。二是作‚送‛字文章，积极与相关职能部门对接，争取与农业生产相关的扶持物资，开展了送农机、送化肥、送农药、送菜种、送树苗等系列活动。三是作‚联‛字文章，抓住全县科技活动周有利契机，带领各级妇联主动参与、积极争取，邀请到县农、林、科技、卫生等部门的专家到5个乡镇为农村妇女进行了7个农业项目的科普讲座，期间共发放科技资料1.5万份，光盘320套，设臵宣传展板237块，有效提升了农村妇女的科技素质，促进了广大妇女增产增收。

2、实施“信贷助推巾帼致富”行动，帮助农村妇女解决资金瓶颈。针对农村妇女扩大生产中普遍存在的资金短缺问题，县妇联对近几年开展‚建设新农村〃信贷支持巾帼致富‛活动情况进行了深入总结和思考，对各乡镇妇女的发展意向、资金情况、贷款需求及相关建议进行了详细的调查摸底，并结合调研成果，积极争取上级配套扶持政策的落实，联合县财政局、县农信社共同启动了‚小额担保贷款贴息扶持‛项目，为妇女扩大生产规模提供资金支持。项目实施以来，共接到妇女贷款申请81人次，目前正在协调办理中的贴息贷款共计500万元。

3、开展“双学双比”竞赛活动，激发农村妇女的发展热情。在农村深入开展‚双学双比‛竞赛活动，在广大妇女中大力

—2— 弘扬‚四自‛精神，鼓励农村妇女学文化、学技术、比成绩、比贡献，通过妇代会主任带头发展、妇女能人带动周边、典型人物宣传表彰等方式，在广大农村妇女中形成想发展、敢发展的浓厚氛围。我县东疏镇妇女范月芳被评为‚山东省巾帼增收带头人‛。

（二）以‚建岗‛促‚建功‛，激励职业妇女争先。针对职业妇女特点，以‚创先争优‛为主题，深入推进‚巾帼文明岗‛创建工作，引导广大妇女在爱岗敬业、争创一流中实现自我价值。

1、开展“巾帼建功”竞赛活动，提高职业妇女干事创业的积极性。在机关和企事业单位中大力开展以创建‚巾帼文明岗‛、争当‚巾帼岗位明星‛为主要内容的‚巾帼建功‛活动。一是以‚创先争优建新功，时代巾帼展风采‛为主题，组织开展 “巾帼建功”征文活动。发动全县各级巾帼文明岗及广大女职工积极参与，共收到征文52篇，展示了全县各行业妇女立足岗位、创先争优、服务社会的感人事迹，彰显了新时期妇女自强不息、勇于奉献的时代精神。县妇联从中甄选了部分优秀论文推荐参与了全国 “巾帼建功”有奖征文活动。二是先后为我县荣获‚全国三八红旗集体‛、国家级‚巾帼文明岗‛、省级‚巾帼文明岗‛的3家单位进行了揭牌，并通过召开现场会、发出巾帼建功倡议书、先进人物报告会等形式，在全县掀起了‚巾帼建新功、岗位争优秀‛的又一高潮。今年，我县共涌现出省级‚巾帼建功‛先进集体3个、先进工作者2名；市级‚巾帼文明岗‛6个，‚巾帼建功标兵‛12名。

—3—

2、启动“巾帼文明行业”试点工作，形成职业妇女岗上竞赛行业化推进的新路子。在全县卫生系统开展了‚和谐卫生我先行，巾帼建功我行动‛争创活动，向全县医疗卫生战线上的女职工发出岗位建功倡议，制定了行业争先的目标及评比考核细则。12月初，县妇联、县卫生局联合举行了大张旗鼓的表彰，对13名优秀女职工授予了‚三八红旗手‛的荣誉称号，推动全行业形成了比能力、比奉献、比业绩的热潮，对激发全县职业妇女岗位建功的热情起到了非常积极的推动作用。

（三）以‚创业‛促‚创收‛，推动妇女劳动力就地转移。在广大妇女中实施‚巾帼创业行动‛，大力开展创业竞赛、典型推树、宣传表彰等活动，鼓励妇女自主创业。一是抓阵地建设，在全县命名了15个县级巾帼创业培训基地、示范基地，成功申报了6个市级巾帼创业基地，推树出省级妇女专业合作社示范社1个，省巾帼科技示范基地1个，面向创业妇女开展经验介绍、学习观摩、技术指导和项目推荐等服务，为妇女创业提供了学习实践的阵地。二是抓技能培训，整合社会资源，发挥‚本土能人‛作用，依托妇女培训基地及各大职能部门开展特色农业技术培训及实用职业技能培训，促进富裕女性劳动力向二、三产业转移。三是抓宣传发动，通过召开妇女创业事迹报告会、巾帼创业行动现场推进会、‚妇女劳动技能大比武‛、妇女‚创业之星‛评选等活动，大力开展宣传，激励城乡妇女创业的自信心和积极性，形成妇女竞相创业的生动局面。我县磁窑镇妇女刘燕创办的‚新燕

—4— 养殖服务中心‛被评为‚省巾帼星火创业示范基地‛，堽城镇妇女韩丰莲被评为‚省巾帼星火创业之星‛。

（四）以‚产业‛促‚产能‛，打造妇女增收致富新平台 今年以来，县妇联在推荐、引进、推广妇女增收致富项目，拓宽妇女致富门路方面作了大量努力，为我县妇女从事苗木种植、奶牛养殖、玩具生产、鞋垫加工等产业起到了极大的宣传推动作用。另外，围绕县委提出的‚打造‘中国十字绣之乡’和‘全国十字绣成品加工基地’‛的产业目标，县妇联开展了‚十字绣创业行动‛，推动了我县妇女参与十字绣产业发展。一是举办十字绣培训班，对8000名妇女进行了免费技能培训；二是组织县十字绣协会参加中国妇女创新创业成果博览会，我县十字绣作品获得‚全国妇女儿童喜爱作品‛荣誉称号。《中国妇女报》、《齐鲁晚报》、《泰安日报》、劳动就业网等媒体对我县妇女‚小绣针挑动创业潮‛的生动局面进行了报道。

二、整合资源，多措并举，在建设和谐社会中有新成绩 围绕和谐这一课题，县妇联致力于搭好党和政府联系妇女群众最具独特性的‚桥梁‛，当好引导妇女追求文明生活、营造和谐家风的‚导航仪‛，做好维护妇女儿童合法权益、化解社会性别矛盾与冲突的‚减震器‛，在妇女群众中深入做好暖人心、聚人心、稳人心的工作，最大限度地增加和谐因素，减少不和谐因素。

（一）占领‚思想‛制高点，强化和谐意识。

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1、以国庆节为契机，增强妇女儿童的爱国主义情操。一是以‚巾帼成长路‛为主题举办征文活动，全县妇女群众积极参与，共提交征文376篇，对于引导妇女回顾女性成长历程、歌颂祖国发展、讴歌中国共产党起到了很好的作用。二是协调县文联、县教育局联合组织举办了‚为X阳喝彩‛迎国庆少儿书画展，激发了少年儿童的爱国热情，增强了少年儿童把个人的理想与祖国繁荣紧密联系在一起的自觉意识。

2、以妇女、儿童节为契机，营造两性和谐、儿童优先的社会氛围。一是组织举办庆‚三八‛妇女节100周年全县女干部联欢会，组织我县女干部、企业家、优秀女性集体负责人、三八红旗手等126人参加了联欢会，其中40余人参与了演出。县委副书记XXX、县委常委、宣传部长XXX、县人大副主任XXX、县政协副主席XXX，人大老领导XXX、XXX、XXX出席活动。联欢会起到了歌颂妇女发展成就、提高女性社会地位、激发干事创业热情、鼓舞科学发展斗志的较好目的。二是以县妇女儿童工作委员会办公室的名义精心设计并组织开展六一走访活动。县各大班子领导及县教育局、县妇联的负责同志连续两天走访了5所幼儿园、4所小学，其中，县委XX书记亲自参加了3所学校的走访慰问活动，在全县营造了重视儿童工作的浓厚社会氛围。

3、传播家庭教育知识，加强未成年人思想道德建设。3月份，县妇联邀请山东师范大学文学院新闻系副教授、硕士研究生导师XX教授来宁作‚新传媒 新家长‛家庭教育专题讲座，就‚新传媒环境下如何做父母‛这一问题对来自全县各学校、村居、机关、—6— 企业的近300名儿童家长进行了指导。12月初，县妇联与县移动公司联合启动了‚家教月月讲‛活动，通过接收山东省网上家长学校‚家教大讲堂‛视频信号，每月一次对我县广大家长进行集中轮流培训，进一步提高广大家长的教子水平，优化儿童健康成长环境，促进和谐家庭建设。目前，‚家教月月讲‛活动已成功举办一期。

（二）立足‚家庭‛主阵地，夯实和谐根基。

1、加大家庭文明和谐创建力度。充分发挥妇联组织联系妇女和家庭的优势，继续加大创建‚五好文明家庭‛、‚和谐家庭‛、‚平安家庭‛、‚节能减排家庭‛及争当‚好媳妇‛、‚好婆婆‛、‚五型‛家庭成员等活动的宣传力度，突出全民参与，创新评选机制，倡导健康有益的生活方式，培育文明向上的家风民风，以家庭和睦促进社会和谐。我县家庭文明和谐创建工作得到上级妇联的充分肯定，妇女李月玲一家被评为‚全国五好文明家庭‛。

2、推进家庭助廉促勤工作。为进一步推进家庭廉政文化建设，增强家庭成员反腐倡廉促勤助廉意识，构筑家庭反腐倡廉牢固防线，县妇联开展了‚创清平和谐家庭，做促勤助廉模范‛教育活动。12月份，将与县纪委联合举办‚构筑家庭拒腐防线‛讲座，邀请省妇联《XX》杂志社心理咨询中心主任XX同志从人生目标、家庭幸福角度对我县领导干部家属进行教育，提高家庭成员在反腐倡廉、促勤助廉中的自觉性、主动性，共同建设和谐平安家庭。

3、深入推动节能减排工作开展。3月份，县妇联举办了‚低

—7— 碳家庭•时尚生活•绿色X阳‛主题活动启动仪式，发出《打造低碳家庭，享受时尚生活，建设绿色X阳》倡议书，通过倡议、发言、经验推广、知识问答、发放环保购物袋等方式大力推广‚家庭低碳计划十五件事‛，鼓励广大妇女和家庭作为节能减排的宣传者、实践者和监督者，积极创建‚低碳家庭‛、‚低碳社区‛。之后又进行了‚低碳生活‛集中宣传，组织开展了‚家庭低碳生活金点子征集大赛‛、‚家庭生活低碳知识有奖答题‛活动，有效普及了节能减排相关知识。

4、大力倡树婚育文明新风。为倡树科学文明的婚育观念，保护女性身心健康，促进社会和谐稳定，县妇联于今年9月与团县委、县计生局联合展开了‚弘扬婚育新风，杜绝早婚早育‛集中宣传。以‚婚育新风赶大集‛、‚计生文明进村户‛两种形式，在非婚生育比例较高的4个乡镇和6个计生薄弱村，通过悬挂标语条幅、设臵宣传版面、发放宣传单、演出文艺节目等形式宣传普及婚育文明新风。活动中，共悬挂宣传条幅20条，发放宣传单4000余份，展出宣传版面板14块。

（三）整合‚队伍‛新资源，凝聚和谐力量。

1、加大“巾帼文明队”建设力度。为鼓励更多的妇女参与和谐建设，县妇联积极探索适应新形势、新需要的‚巾帼文明队‛建设范围、组织方式和活动内容，推动‚巾帼文明队‛从基层妇代会或妇委会领建向妇女群众自发组织建立转变，发展成员从机关干部、离退休教师逐步向农村妇女、下岗职工延伸，开展活动

—8— 从文化健身活动为主向社会服务活动扩充，进一步加大了‚巾帼文明队‛在基层妇女中的影响力和号召力。今年以来，我县各级妇联共组织发动、指导建立25支巾帼文明队，新发展队员360人，开展各类活动68次。

2、启动“巾帼志愿者队伍”建设工作。县妇联本着‚妇女共建共享和谐社会‛的宗旨，充分发挥组织网络优势和职能优势，扎实推进巾帼志愿者队伍建设。今年9月份，县妇联组织全县巾帼志愿者队伍开展了‚温馨献老人、和谐进社区‛老人节志愿活动，通过在XX广场进行尊老敬老、养老助老宣传，以及深入东关社区走访慰问老人、进行家政服务等形式，为弘扬敬老爱老助老的传统美德、加强敬老养老助老道德教育作出了积极贡献，并且通过这次活动，进一步提高了‚巾帼志愿队伍‛的社会好誉度，为妇女参与和谐社会建设搭建了平台。

（四）紧抓‚维权‛大工程，层层拓展保和谐。

1、全面开展救助帮扶工作。充分发挥‚联‛字优势，整合社会资源，大力开展妇女儿童弱势群体帮扶救助工作。一是继续针对贫困女童群体实施‚春蕾计划‛，会同爱心单位先后走访慰问了XX乡的‚纪委爱心女童班‛、XX镇和XX镇的‚XX爱心女童班‛，为78名‚春蕾女童‛发放了15600元资助金及价值3000余元的节日礼品。截至今年，全县通过妇联‚春蕾计划‛这一平台接受资助的140名贫困女童中，已有62人顺利完成小学学业，其中，22人已在县妇联的帮助下获得了新的救助来源。二是加大面向孤

—9— 儿及贫困单亲儿童群体的‚温暖行动‛工作力度，今年共为55名儿童筹集并发放了2.75万元爱心助学金及价值近5000余元的节日礼物。三是创新开展面向农村留守流动儿童的‚护蕾行动‛，与县委组织部、县综治委、县文明办、县教育局、县公安局等9家单位联合制定下发了《关于加强农村留守儿童教育服务工作的意见》，进一步明确了各部门职责，梳理了近期留守儿童工作的主要任务目标，进一步推动了未成年人思想道德建设、“平安X阳” 创建、和谐社会建设的进程。今年6月份，在伏山镇、葛石镇、东庄乡举办了‚留守儿童艺术特长展‛，100余名留守儿童参加了活动，大大加大了社会对留守儿童工作的关注度。四是实施‚贫困母亲救助行动‛，今年以来共协调社会力量对28名农村贫困妇女、城镇下岗失业妇女给予资金扶持，救助资金及物品共计2.02万元。

2、扎实做好信访工作。坚持妇联领导接访制度、妇联系统信访分析上报制度，加大实事化维权力度，加大争取职能部门支持力度、司法部门干预力度和社会组织联动力度，保证维权到位。今年上半年共接待处理信访案件30件共计58人次，内容涉及离婚房产分割、夫妻赡养、子女抚养等热点问题，处结率达100%，通过扎实工作，切实化解了各类矛盾，充分维护了广大妇女儿童的合法权益。

3、集中开展法制宣传活动。开展‚五五‛普法宣传及‚12.4‛法制宣传，开设网络妇儿普法宣传专栏1个，设咨询点2期，接受现场咨询12人次，发放《未成年人保护法》、《妇女权益保障法》等与妇女儿童相关的法律法规宣传单3000余份。

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4、参与各项平安创建活动。认真履行全县综治委成员单位职责，发挥妇联组织的群众工作优势，积极参与全县‚法治X阳‛建设、‚平安校园‛创建、‚平安医院‛建设等各项工作，开展安全知识教育，提高群众的防范意识，建设群防群治队伍，主动介入各类矛盾纠纷的排查、调解工作，为缓解社会矛盾、构建和谐社会贡献力量。

三、强固基础，健全网络，妇联基层组织建设有新气象 以巩固现有组织网络为基础，积极探索，大胆实践，不断完善运行机制，延长工作触角，提升服务能力，妇联组织建设工作再上新台阶。

1、完善组织形式。为加强我县妇联组织建设，提高妇联组织的号召力，县妇联牵头成立了X阳县女干部（企业家）联谊会，并于3月5日召开了隆重的成立大会。联谊会由我县副局级以上女领导干部、女企业家、优秀妇女岗位负责人等组成，属县妇联团体会员，第一批发展会员105人。女领导干部联谊会的成立，进一步了拓宽妇女工作的领域，架起女干部、女企业家联谊交流的桥梁，对于凝聚女性精英队伍力量，发挥女性人才资源优势具有重要的推动作用。

2、包村服务基层。做好党员机关干部‚服务在基层‛包村大行动相关工作，帮助XX村完成了村委办公环境改造；协助XX村争取将其村级电力设施改造纳入全县电力改造计划；协调县卫生局，帮助于海村规范村卫生所建设，改善村民的医疗卫生条件。

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3、提升机关效能。根据全县统一部署，开展县妇联机关效能提升活动。将‚双五能力提升‛作为县妇联机关效能提升的重点目标，计划通过思想改造、制度建设、作风提升‚三大重点阶段‛，达到‚四个转变‛，做好‚五个不让‛，查摆并整改‚四个方面的机制弊病‛。

4、建立廉政体制。为进一步加强党风廉政和机关作风建设，县妇联详细梳理了岗位职权，对每个岗位、每名干部的职责权限划分了廉政风险等级，并建立了廉政勤政自我防控档案，为妇联干部进一步改进工作作风、增强抗腐防变意识拉起了防线。

四、加强调度，全面部署，推动两个“规划”实施有新突破 今年是实施本期两个‚规划‛的最后一年，既要迎接省市对于我县实施规划情况的终期监测评估，又要对下一个五年规划进行起草制定。县妇联认真履行X阳县妇儿工委办公室的职责，组织召开了3次不同范围的妇女儿童《规划》实施情况工作会议，及时掌握全县两个‚规划‛实施情况，制定下发了评估工作方案，组织开展了全县性的自查自评工作，对全县各级实施两个规划的重视程度、重难点指标完成情况等进行了评估。并将我县妇女儿童事业发展状况、妇女儿童工作经验和特色、存在的问题和不足等形成评估报告，提交县委县政府及上级妇联。在11月份市妇儿工委监测评估组来宁进行考评时，我县妇儿工委的工作得到了上级妇儿工委及成员单位的一致好评。

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第三篇：2011年年工作总结

大世界中心所二○一一年工作总结

2011年，我所在县局的正确领导与支持下，以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观、党的十七届五中全会精神和中央经济工作会议精神为指针，紧紧围绕县局2011年确定的工作要点抓落实，深入开展“目标责任考核”、“党风廉政建设”、省局提出的“为民服务、创先争优”为主题的实践年，通过一系列活动的开展，在全所人员的共同努力下，圆满完成既定的工作任务，具体做了以下工作。

一、紧紧围绕税收中心工作抓落实。

加强税收征管，大力组织收入，确保各项收入任务的按期完成。截止6月9日我所累计组织入库税收162万元，占计划任务的54%，教育费附加10万元，社会保险费 13万元，水利基金3万元余万元，圆满完成半年的各项工作指标。我们的主要措施是：

1、强化征管措施。落实税源专业化管理，实现科学化、精细化管理，提高税种管理和户籍管理水平；严格执行税收管理员制度；面对辖区个体工商业户的不景气、无其他重点项目的情况下，我所从税收基础抓起，严征管、细排查，深入税源管理一线，作好第一手基础资料，挖掘税收漏洞，理顺纳税秩序，解决一些征管过程中突出问题。

2、把握主动，加强税源分析预测工作。在年初中心所人员深入辖区调查走访、座谈，掌握第一手资料，认真分析税源增减变动情况及税收收入总的形势，做到心中有数，早打算，早安排，根据调查掌握的税源状况，科学合理地安排税收计划，增强工作的主动性。强化各项税费的征收管理，按照“抓大不放小”的思路，实施分类管理。科学合理地组织税费收入，努力做到均衡入库。

3、加大宣传力度，提高纳税意识。中心所认真执行《税收征管法》及其实施细则，落实税收征管业务流程，依法开展税收征收管理工作，实现了税收征管工作规范化。紧紧围绕宣传主题，做好税法宣传月的宣传工作。利用纳税申报厅触摸屏，公示纳税指南、税收法律法规、办税流程等。通过宣传，为税收征管工作提供了强大的舆论支持。提高了纳税人的税法遵从度和依法诚信纳税意识。

4、认真做好个人所得税全员全额明细申报的基础工作，加强辅导，提高纳税人自觉申报意识，个人所得税全员全额明细申报率达到百分之百。

5、深入贯彻税收管理员制度，使税收管理员责任得到进一步明确。年初，我所根据县局对三项管理制度培训要求，我们将税收管理员制度及时地不折不扣地贯彻到每个管理员，结合县局下达的任务，根据每名税收管理员管户的具体情况，层层分解落实到了税收管理员，并采取了长期任务指标和短期任务指标相结合的办法。认真落实税源监控机制，中心所每月初召开会议，了解税源变化情

况，制定税收月计划，指导组织收入。月末，税收管理员把本月征管、税源变化情况及出现的问题及时向中心所汇报。对管理中出现的问题及时做出处理。“税费并重，税费统征”切实做好代征各费各金的征管工作。不断加大征收力度，强化依法治费，认真清理和收取各费各金，使各项代征费款收入有了一定的增长。

二、加强队伍建设，规范行政管理、努力提高干部政治

和业务素质。

按照县局的工作思路，强化队伍建设，抓安全保稳定；

抓规范管理保持机关正常运转的要求，我们作到如下几点：

1、抓干部作风建设，努力培养一支作风优良，勤奋敬

业，素质过硬，勤政务实的干部队伍，努力提高干部工作的积极性和主动性，不断怎强干部的凝聚力，形成万众一心，团结奋进，共谋发展的战斗集体。

2、规范工作秩序。在上班时间所有税干必须统一着装，环境卫生每日进行一次彻底大扫除，杜绝卫生死角，勤擦拭、勤整理，不乱摆放，不随地丢弃。严格执行朝九晚五的工作制度，并将工作时间及办税人员电话对外公示；坚持上下班签到制度，严格请销假制度；严格执行安全制度，做到防火、防盗、防汛、防范一切不安全事故发生；实行值周员制度，主要负责着装、考勤、卫生检查及申报大厅税收咨询，税风税纪和安全工作。通过一系列工作，使我所上下面貌焕然一新。

3、加强政治理论学习。学习十七届四中全会精神“科

学发展观”，和我县“十二五规划”，让干部保持高度的政治敏锐性，掌握我县未来五年的发展规划，通过学习，让税干在思想和工作中与县域经济发展保持高度高度一致。

4、加强业务学习，重点学习税法、税收基础知识、财

务会计和税收相关法律。学习采用集中培训辅导和自学，以干部自学为主与参加县局集中培训相结合，每人必须完成笔记，注重学习效果，确保全员业务达标顺利通过。

一年来，在我所全体税干的共同努力下，圆满完成年初既定目标

任务，虽然取得了一定的成绩，但是也存在许多不足；各项管理制度执行的不够严格，干部工作、学习积极性和主动性不高，对待工作缺乏敬业精神，政治、业务学习缺乏自主性，工作按部就班，创新意识不强。针对存在的问题，我所将在今后的工作中加以克服和进一步提高，力争各项工作有新起色、新突破。

2012年的工作打算:

1、大力组织税收收入，确保全年税收任务的完成。狠抓收入任务调度，确保时间任务同步和税款的及时足额入库：开展各种税收专项检查，打击偷抗税，堵塞税款的跑、冒、滴、漏，把该收的税收足、收齐，圆满完成上级下达各项收入任务。

2、加强征管，继续做好个体工商户“批量扣税”申报方式的推广应用，认真宣传辅导，使纳税人进一步了解、熟悉和应用网络办税。

3、做好新版综合办公信息系统上线前的准备工作。

4、大力加强干部队伍建设。树立“讲正气，讲风格，讲大局，讲团结，讲民主”的良好风气，做好表率，当好先锋，树立大局观念，以崭新的姿态干好新时期、新形势下的地税工作，形成“爱岗敬业、学业务、钻业务”的良好风气。

5、提高认识，进一步加强和落实好绩效考核管理办法，推进创先争优活动，加强公务员管理的有效途径，把应该做好的事情做好，应该管好的人管好，真正担负起管理者的职责，从而促进组织效率的提高和干部职工自身素质的提高。

6、进一步转变工作作风，按照局领导提出的要破除四种消极思想，树立四种积极思想意识、发挥三个作用、树立三个理念、形成三种力，不断提高工作效率和地税形象。

朝阳县地方税务局

大世界中心所

2011年12月19日

第四篇：上半年年工作总结

2012年上半年工作总结

2012年上半年的人事劳动争议仲裁、人力资源和社会保障信访工作，在局党组的正确领导下，以维护社会稳定、构建和谐社会为目标，大胆工作、锐意进取，各项工作又获许多新突破。现将开展主要工作总结如下：

一、人事、劳动争议仲裁工作

2012年上半年，人事劳动争议仲裁共立案83起，结案73起，时效结案率达100%。在结案的所有人事劳动争议案件中，调解结案46起，占63%。共为当事人共挽回经济损失149万元，其中工伤待遇66万元、工资12万元、经济补偿金2万元、补缴社会保险费69万元。

二、人事劳动保障信访工作1、2012年上半年，接待大量群众来人来访，快速高效解决信访疑难问题，共接待群众来人来访260余起，1211人次，对能够当场处理的信访问题，当即通知当事人及单位进行调解，化解了大量矛盾纠纷。对调解不成的信访问题，利用人事劳动仲裁的准司法职能，纳入法律渠道立案处理，快速高效处理了信访疑难问题。

2、及时处理信访案件，及时化解不安定因素。上半年，我们共处理上级交办信访案件3起，涉案5人次，全部在时效期内处理结案。

三、人事劳动合同鉴证工作

1、加大工作力度、积极开展人事劳动合同鉴证工作。2012年上半年，我们共审查鉴证各类企业的劳动合同834份，纠正不合法条款劳动合同4份。通过审查鉴证劳动合同，从源头上纠正企业违法行为、和谐企业劳动关系、预防和减少劳动争议发生。

2、继续深入推进劳动合同制度改革，尤其在民营企业加大推行劳动合同制度的力度，引导劳资双方签订劳动合同，以劳动合同明确双方的责、权、利，从而稳定民营企业队伍，促进民营经济发展。

四、工作中存在的问题

1、由于我区私营企业较多，而私营企业老板普遍对劳动法律法规不够重视，劳动合同的签订率不高；在发生劳动争议、处理劳动争议时，工作上存在种种难度，希望能引起领导的重视。

2、由于案件多、人员少、许多人事劳动争议仲裁案件存在疲于应付状况。

五、下半年打算

1、加快仲裁院实体化建设，尽快成立劳动人事争议仲裁院并开展工作，缓解当前案件多、人员少、人事劳动争议仲裁案件疲于应付的现状。

2、加强仲裁员法律知识培训，打造一支素质高、业务

强的人事劳动争议仲裁员队伍，为维护郾城的社会稳定再立新功。

第五篇：2007年年工作总结

锦屏镇劳动保障所2007年工作总结

锦屏镇劳动保障事务所

2007年，我们劳动保障所在镇党委、镇政府及上级主管部门的正确领导下，牢固树立和全面落实科学的发展观，紧紧围绕全区劳动保障工作总体要求。锁定目标，注重挖潜，多措并举，通过全体劳动保障工作人员共同努力，取得了一定的实绩。截止到目前，开发就业岗位556个，完成目标的103%；城镇新增就业人员632人，完成目标的117%；其中：再就业380人，完成目标的118.7%；4050人员实现再就业45人，完成目标的112.5%；再就业培训142人，完成目标的101.4%；创业培训25人，完成目标的125%；新成长劳动力培训410人，完成目标的102.5%；劳动力转移1017人，完成目标的101.7%；其中：劳务输出437人，完成目标的104%；劳动力培训837人，完成目标的104.6%；其中：转移前培训468人，完成目标的104%；养老保险扩面73人，完成目标的。现将全年的工作情况汇报如下：

一、强化工作职能，形成劳动保障工作良好氛围。今年以来，为落实市、区劳动部门的有关文件精神，结合我镇的就业和发展形势，为实现我镇2007的劳动保障工作目标，及时召开相关会议，明确分工，分解工作任务，要求大家把工作落实到实处。统一大家的思想认识，形成了平时工作认真干，中心工作一齐抓的局面。号召大家发扬团队协作精神，强化服务意识。发扬争先创优精神，提高服务水平。以饱满的热情去工作，发扬敢于创新的工作精神，善于发现新的亮点，探索新的工作思路。

二、广开就业渠道，强化服务意识

1、扩大就业渠道举行招聘专场。今年春节期间，海州区劳动就业管理处在我镇工人文化宫内举办了专场招聘会，提供了1000余个就业岗位，涉及139个工种，有500多名农村劳动力和下岗失业人员前来应聘洽谈，达成用工意向335人。之后，我们又主动与多家用工企业联系举办了玻璃钢厂专场招聘会、三得利啤酒厂专场招聘会等，共有200余名农村劳动力及下岗失业人员达成了用工协议。

2、为失业人员就业提供免费服务。一是为下岗失业人员提供免费职业指导服务；二是对下岗失业人员提供免费职业介绍，全年共为201名下岗失业人员提供免费求职登记，中介成功66人。三是为下岗失业人员提供免费再就业培训，全年我所共为142名失业人员提供家政月嫂免费职业技能培训。

三、制订高新起点，促使社会保险工作再创佳绩

1、善于抓住机遇，保险扩面重大突破。由于社会经济

迅速发展，推行城镇职工养老保险势在必行，根据上级主管部门的安排。今年要求我镇完成60名人员的扩面工作。在镇党委、镇政府的支持下，通过反复商量，多方的共同努力，制订了扩面的工作方案，目前完成扩面人数73人。今年9月份，我镇根据上级的要求，启动了城镇居民医疗保险，经过保障所的大力宣传现共有2112人参保。

2、采取多方配合，退管工作有声有色。我镇共有退休老职工2711人，我们劳动保障所在市退管中心的指导下，进一步加强对辖区内企业离退休人员的社会化管理工作，对符合企业退休人员进入社区管理条件的人员进行造册登记管理，掌握他们的各种动态信息，管理规范化。4月份，我们根据市有关文件的要求对辖区内的企业离退休人员进行了养老金资格认证，共有2574名离退休人员进行了认证。

四、积极开展技能培训，重点抓好劳务输出工作

1、突出重点，强化培训。我们紧紧抓住劳动力技能培训这一重点，多渠道、多形式开展劳动力技能培训，突出专业化、特色化，提高劳动力就业竞争力。3月份，我们与连云港华姿服装有限公司联合开办了标准化电动缝纫操作培训班，培训数达160人。另外，为了使我镇广大农村妇女能够掌握一技之长，提高农村劳动力技能水平，增加农民收入，提高农民生活水平。我们与锦屏一家来料加工厂达成了培训

用工协议，开展了手工编织技能培训，培训人员达75人。我们还根据市场用工信息，积极拓宽劳动力技能培训渠道，开展家政、点焊、压封等专业技能培训。

2、推动转移，内外并举。在农村劳务输出工作中，我们内外并举，上下联动，实现了多层次、多渠道转移富余劳动力。努力把锦屏镇的劳动力资源变为经济资源，提高农村劳动力就业率，加快全镇经济发展。到目前为止，全镇通过各种渠道共转移农村劳动力1017人，新增农村劳动力输出437人。直接推动了我镇劳动力转移培训工作的发展。

五、2008年工作打算

一是提高对劳务输出重要性，必要性的认识，切实加强领导，强化劳务输出工作；二是加强技能培训，提高我镇农村劳动力及下岗失业人员的素质，促进他们就业；三是规范管理，完善服务，抓好典型，搞好示范；四是进一步做好岗位开发调查工作，拓宽就业和再就业信息沟通渠道；五是做好输出人员的跟踪服务工作，切实维护他们的劳动权益，提高劳务输出效率。六是锁定保险扩面工作目标不放松，加大宣传工作，确保年底完成上级下达的目标。