14-15上幼儿园教科研计划

第一篇：14-15上幼儿园教科研计划

教研计划 2014-2015学年

深入贯彻学习《3-6岁儿童学习与发展指南》（以下简称《指南》）精神，践行《指南》教育理念。本年度教研工作以课程建设实践为研究重点，以专题研究和课题研究为引领，扎实有效开展教研工作。

一、以教研组为单位, 进行专题研修，构建教师研修共同体。

每周一下午集中教研时间，开展“落实《指南》 解读童心

共同成长”专题研修。以《指南》的教育理念为引领，开展“活动区材料投放、规则建立方法、观察幼儿活动区活动等专题研修。由外出培训的骨干教师做专题汇报讲座，以点带面辐射培训，充分发挥研修教师学习资源。指导教师收集、记录、讲述、撰写观察记录及案例分析。以理论为支撑，学习纪录幼儿学习真实经历，探讨解读孩子的学习行为，促进每位教师专业化成长之路更富有内涵和智慧。

二、发挥骨干教师引领作用，组建名师工作室 引领推动课程建设研究

制定工作方案，确定研究方向。今年，我园课程建设将打破幼儿园传统课程模式,大胆实践主题活动和区域活动的课程模式,实现幼儿整体全面发展而富有个性发展的教育目标.工作室成员承担教科研课题研究，根据不同幼儿年龄特点和实际水平, 尝试幼儿园区域活动和主题活动的教研专题研究,逐步从实施区域活动的不同角度进行专题研究,选题要小而具体,针对性强,以求实效.工作室成员通过阅读专题相关文献，在理论支撑下，进行课程建设实践，不断反思，提升经验，凝练成果，进行展示、交流与分享，发挥引领作用。

三、鼓励教师开展园本课题研究，加强科研课题管理与指导，提升教师教科研水平

多数教师都参与过幼儿园的大课题研究过程，部分教师也经历了市级小课题的研究，成果显著，积累了经验，教科研氛围已逐步形成，本年度，将建立课题研究管理办法等课题研究制度，鼓励教师积极申报园本课题。

四、发挥学区长幼儿园教科研引领的作用，开展大教研

做为学区长幼儿园和省示范幼儿园我园将加大与乡镇中心幼儿园等三所山区公办园的密切联系，发挥示范引领作用，开展大教研，努力提高学区内幼儿园的保教质量和管理水平。以《指南》引领下的幼儿园课程建设研究活动为载体开“让材料与幼儿对话”研讨会。进行教师轮岗实践选派骨干教师到山区幼儿园轮岗指导。山区幼儿园委派保教人员到我园跟岗指导幼儿园一日生活保教常规工作。更新幼教理念，增强教科研意识，提升教科研能力，相互促进，相互学习，共同提高。促进学区内幼儿园教师专业成长。

五、梳理积累经验，凝练教研成果

指导教师及时梳理园本课题和专题研修的过程性经验资料，形成论文、教育随笔、案例分析等成果，及时组织教师参加各级参加教育论文案例评比，以及教科研成果的评比与推广工作。

月教研活动具体安排：

九月份：

1.制定教科研计划及名师工作室组建方案。

2.课程研修组研定主题活动课程计划。3.制定园本课题研究方案，教师申报园本课题 4.班级主题环境创设和活动区创建观摩研讨 十月份：

1.各教研组专题研究 ——主题活动环境创设和活动区材料投放研究

2.教师园本课题立项开题

3.“落实《指南》 解读童心

共同成长” 研修二“落实《指南》 解读童心

共同成长” 区域活动专题研修一 “儿童经历的寻常时刻”。十一月份

1.专题研究: 活动区基本常规的建立方法

2.“落实《指南》 解读童心

共同成长” 区域活动专题研修二“我眼中的孩子”。十二月份

1.主题活动课程有效实施跟岗听课指导 2.整理、收集教师教研成果,集结成册。2015年元月份

1.“让材料与幼儿对话”大学区研讨会 2.教科研总结

第二篇：幼儿园教科研计划

幼儿园教科研计划

一、指导思想：

以教育部《幼儿园教育指导纲要》为指针，紧紧围绕本学期工作重点，深入课程改革，优化幼儿一日活动，扎扎实实地抓好园教育教学工作；分层次对教师进行培训，提高组织活动和教科研能力。

二、工作重点：

1、通过体验式学习，使每位教师树立“以幼儿发展为本”的教育理念，建立有利于幼儿发展的过程性评价机制。

2、加强教科研工作力度，做好课题的申报和研究工作。同时加强园课程建设力度，在课程安排的合理性、实效性方面作有效的探索。

3、继续在园内对教师进行分层培养，特别注重骨干教师各方面素质的再提高。同时加强全园教师的教育教学基本功的培训与提高，不断提高专业水平。

4.园本教研积极、有针对性的开展，真正有失效的发挥作用。

三、具体措施及要求：

1、深化改革，积极构建适合我园的课程体系。

在上学期，我们在领会新纲要精神的基础上，将重点放在改革教师的案头工作上，强调活动中的观察、记录和分析，活动后的反思、评价及对下一次活动的调整。在本学期，我们在上学期的基础上，进一步修改我园已设定的各项记载册和教育教学计划表，并探索适合我园的课程体系。认真学习，扎实开展实验与研讨活动：定期活动观摩学习„„掌握此课程与以前课程的不同、掌握其内涵，在试行中经常开展园级观摩讨论，及时发现问题，商议找出相应对策。我们将积极利用园的优势资源，分析了解幼儿的发展特点和学习能力，在园内定出试点班，明确幼儿在园一日生活中的各项活动都是幼儿园的课程，不断扩充丰富幼儿园的课程内容，使幼儿园的每位教师都能以敏锐的视角、开放的心态、灵活的方式为生活资源的充分利用提供适宜的空间，让孩子在生活化的课程中快乐成长！

2、夯实常规，努力提高教研工作的失效性。

（1）规范园保教工作常规，加强“六认真”工作的管理，定期督促、分析、调控，增强保教工作的有序性，提高教研活动的有效性。（2）继续开展一系列较高层次的园本教研活动（科学数学探索），针对日常教育教学中急需解决的问题或困惑，确立教研专题，在小组教研活动中讨论；针对共同关注的热点、难点问题，共同查找相关的经验文章或理论，通过大组集体学习、研讨。本学期还将组织教师进行主题答辩活动，针对一个主题理论联系实际，阐述自己的观点，内容为新纲要的贯彻、“以幼儿发展为本”的教育新理念，提高教师将理论与个人经验进行恰当地转换、修正和反省的能力及锻炼教师们的口才与胆量。

（3）有计划地进行教学观摩研讨、评比活动，如随堂听棵、师徒互帮互助活动、半日活动评比、案例评比等，形成人人积极参与教研活动的良好氛围。

2、推进科研，营造好积极参与的科研氛围。

结合园课题研究的开展，加大学习力度，本学期组织教师着力对五大领域、为科研工作的深入开展奠定理论基础。

同时，本学期还将积极开展课题活动（区域活动），课题研究遵循两个原则“从儿童中来，到儿童中去”“从教学中来，到教学中去”，幼儿园形成了人人参与课题研究的良好氛围。针对幼儿的年龄特点，进行一系列的安排计划，组织开展，让幼儿做主角，在活动中找出不足；积极准备有效的半成品材料，组织教师外出参观学习，确保课题运行的规范性和科学性。各位教师围绕本园科研课题确立教研的重点，以教研活动为基础，切实抓好课题研究，及时调整研究方案和计划，不断总结经验，要做到“四多”，也就是多看：看杂志、看活动——获取信息、分析成败得失；多说：说课评课、说想法、谈体会——交流信息心得；多写：写学习心得、摘抄文章、写观察记录——积累素材、总结经验；多思：思成败、思做法——提高科研水平。

3、建设队伍，不断提升教师们的专业素质。

继续加强在职教师的分层培养与指导，按教师实际教学能力水平，提出不同的要求与任务，进行针对性的学习、教研活动。结合幼儿园教师职业技能的有关要求，加强全园教师的教育教学基本功的培训与提高，鼓励教师自学自练，并相应举行一些技能竞赛，提高相应的能力。并要求教师们要具有不断学习的意识和能力，成为一个终身学习者，不断学习、不断反思，不断地提高自己的专业水平。要全面、正确地了解幼儿身心现状，适切地把握幼儿发展进程及特点，不断提高选择、组织教学内容和创设环境及领导管理的能力，在活动中根据情况及时调整活动目标和自己的教学能力，达到良好的活动效果，努力使自己成为幼儿健康成长的促进者。本学期，尽可能地提供机会让教师多外出观摩、听课、听讲座、借班上课等，丰富经验，提高教育教学能力。

四、月工作安排：

二月份： 完成各级各类计划、教师拿手课展示、幼小衔接 三月份： 春游

园内生成性主题活动展示

四月份：五月份：六月份：七月份：

对片展示半日活动

语言区幼儿活动展示

青年教师绝活表演、市级教学特色展示活动

庆“六一”主题活动

幼儿毕业典礼、各项总结整理工作

第三篇：幼儿园教科研计划

惠誉幼儿园2018上半年教科研工作计划

情况分析

存在问题与不足：

（一）园本教研形式过于单

一、内容的选择上需更深一步关注幼儿成长、教师需求，切实提高园本教研的有效性。

（二）幼儿园园本课程，园本特色课程的研究还需要加强，没有形成一套完整体系。

一、指导思想

以武昌区教研计划为依据，结合幼儿园园务工作计划和保教工作计划的整体思路,以《幼儿园教育指导纲要》和《3—6岁儿童学习与发展指南》理论为指导，从教师需求出发，注重科研兴园、队伍强园战略目标,达到强教师素质、促保教质量、利孩子发展的目的,深化课程研究、坚持常态教研、优化区域活动，不断深化园本课程建设，推动教科研向纵深发展。

二、工作目标

(一)深化幼儿园园本课程研究，探寻适宜的园本课程内容与有效的实施途径，不断完善课程体系。

（二）借助比赛评比进一步提升教师教育教学基本功及专业能力，为促进幼儿发展服务。

（三）扎实开展教研活动，真正发挥其辐射作用

立足园本教研，树立园本教研理念，以理论知识和实际教学经验为支撑，让教师成为园本教研的主人；拓展教学思路，修正教育行为，逐步实现科研型教师队伍的转型。

（四）重视游戏及材料的研究，结合主题教学活动，合理安排幼儿区域游戏活动，引导、鼓励教师着重做好在区域游戏中自制玩教具的研发与幼儿自主学习的培养。

（五）全面落实《3—6岁儿童学习与发展指南》精神,重点在如何将《指南》精神转化为教师的教学策略和教育行为渗透到幼儿一日生活的各个环节中等方面进行有益的探索和研讨,为我园保教质量的科学提升注入新的生命力。

（六）重视课程理论培训学习，提升教师课程的领导力。

三、主要工作及措施

1、加强园本培训，提高保教队伍整体素质

(1)组织教师认真研读《指南》、《幼儿园教师专业标准》，针对3-6岁儿童学习发展指南要求，构建适宜幼儿发展的幼儿园课程。

(2)为教师提供外出观摩和理论学习的机会，有计划地组织教师参加区、片的各级教研活动，要求教师认真听课，汲取他人的先进经验，了解新的教育策略、手段、方法，通过同伴互助、交流切磋让教师们在学习活动中得到进步和成长。

(3)鼓励教师多阅读有关幼教专业方面的书籍，经常上专业教育网站查阅有关幼教方面的教育信息，不断获得新的教育信息。把所学理论与自己教学实践相结合。

(4)充分发挥教学骨干的作用，提供展示平台，给予机会，通过上示范课，带领广大教师努力学习、不断进取，转变教育观念，积极推进教师队伍素质的提高。

2、加强常规管理，提升活动质量。

(1)合理使用好渗透式领域课程，树立一日活动皆课程的意识，学期初全面规划学期的主题计划，每个主题从目标出发计划相应的学习活动、游戏活动、家长工作、环境创设等，让课程的总目标层层落实到一日生活的每个环节。

(2)加强随堂听课:安排时间进班听课，了解班级各方面的情况，对教师教学组织安排等环节的合理性进行及时反馈、交流，商讨可行的改进措施，完善班级教育教学的管理。

（3）以“集体备课”为平台，提升教师教育教学能力。深入开展集体备课活动，通过集思广益、一课多研的方式，提高教师们的课程设计、目标制定、活动组织、说课及课后反思能力，发挥集体备课的实效作用。

3、加强专业研究，为教师成长提供舞台。

(1)加强教研工作管理，定期组织教师开展业务学习，保证教研活动时间，并定期督促、分析、调整、增强保教工作的有序性，努力提高教研工作的有效性。

(2)继续开展一系列的园本教研活动，解决在教学活动中的困惑。共同讨论教学中的难点问题，教师寻找相关的经验文章或理论，进行集体学习、研讨。有计划地进行教学观摩研讨、评比活动。

(3)本学期借区学前科组织开展科学领域优质教学活动评比的契机，及“卓越杯”优质教学活动评比等活动，鼓励教师积极参与活动，组织园内教师进行理论学习及课程观摩评比，在观摩学习中不断提升教师的教学水平。(4)开展区角游戏活动的研究，从各年龄段游戏材料选择、环境创设、游戏与教学主题的关联、材料提供的层次性、游戏中观察记录的书写等等开展教研活动，提升教师创设游戏环境、组织观察游戏情况的能力，保证幼儿游戏的质量。

4、加强园本课程及园本特色课程研究，不断完善幼儿园课程及特色。

在总结上学期经验的基础上，不断反思本学期研究的方向和目标。力求做到实而细。每一位教师积极参与大胆尝试和研究，鼓励教师由经验型向研究型转变。

四、每月工作安排 三月份：

1.公布幼儿园教研计划 2.年级组制定教研组工作计划 3.课程学习、组织教师集体备课。4.班级常规检查 四月份：

1.指南学习。

2.教学观摩活动。

3.举行全园家长半日开放活动。五月份：

1.区角游戏活动研究 2.常规教研 3.联园同盟活动

4.片“卓越杯”教学活动评比 六月份：

1.课程教研（一课多研）2.教师技能大赛 3.常规教研 七月份：

1.上半年教研工作总结

2018.2

第四篇：2010教科研上学期计划

城南小学教科研教导工作计划

（2010—2011学第一学期）

一、指导思想

以科学发展观和全国教育工作会议精神为指导，以推进学校内涵建设为主线，以提升教科研意识为先导，以规范教师教科研行为为入口，通过举办骨干教师培训班、开设课题研究课、举办青蓝工程等诸多平台，深入开展听评课、课题研究、信息收集和校本培训等多种形式的教科研活动，营造积极主动的教科研氛围，充分发挥教科研的先导、服务功能，推动学校教科研的可持续发展，全面提高我校的办学水平和教育质量。

二、工作目标

1.以教师绩效工资考核为依托，组织教师认真学习教科研的考核方案，进一步规范教、学行为，加强教科研的管理力度。

2.引导教师加强理论学习和专题研讨，为教学研究活动以及课题研究活动注入新的生命与活力。

3.继续以骨干教师培训班为切入口，组织相关论文、教学一得评比，促进教师个人素质和专业水平的提高。

4.围绕县级课题，扎实开展好中期研究，收集整理相关的活动资料、图片以及教师队伍建设的成果，撰写课题研究报告。

三、具体内容：

（一）规范教科研流程管理，扎实做好常规工作。

1.抓好计划的制定、措施的落实。

各教研组、备课组和教师必须做到每一步工作都认真计划，及时进行总结反思，力求扎实，及时改进优化提高。各学科教学计划应细化教学进度、教学内容、重点难点、作业量，教研组计划应明确每周一次的教研活动时间、主题、具体内容。备课组计划应明确每周备课的内容、中心发言人及一人一好课的具体安排。计划、活动的组织、资料、记录、活动效果等教研行为作为对以上人员的主要工作考核内容。

2．继续坚持科研与培训相结合。

每月召开教科研月度例会，商讨教科研管理及教学中带有普遍性和关键性的问题，各教研组要组织教师深入研讨，集思广益，边研究，边学习；所有备课组要继续以具体的实践课例为载体开展教学实践研究，打造成功课例、精品课例，期末上缴；切实增强课题研究的应用性和有效性。学校将教育科研与教师培训融为一体，以培训促进教学，以教学促进培训。

（二）坚持理论学习，不断促进教师教育观念更新。

学校将进一步强化教师业务学习，鼓励教师要走进图书室，向书本学，学理论，学课标，学经验；要虚心向他人学习，走进同事课堂听课，学习他人积极认真的工作态度，勤奋钻研的工作精神，事半功倍的工作方法；要发挥学校网络信息技术的功能，登陆“凤凰语文网”和“数学教学网”等优秀网站，观看教材解读、案例剖析等，博采众长。

要发挥骨干教师培训班的示范效应，引导教师牢固树立实践的观点、发展的观点、创新的观点，促进教师不断提高对新课程理念的认识，使“一切为了学生的发展”的课程理念成为每一位教师的每一次教育行为的出发点和归宿。各教研组、备课组要组织教师加强对教学中的难点和热点问题的研究，使教学研究成为一种习惯。骨干教师培训班每月要安排1次有实效的集中活动。开展全校师生“我阅读，我成长”的读书活动，学校安排专门时间用于教师的读书学习，教研组要每月安排一次读书心得交流。

（三）抓好集体备课，不断促进教师教育教学行为规范。

高效的课堂源于高质的备课，本学期教科室首先要将加强对集体备课时效性的研究和指导，把集体备课作为促进教师专业发展的坚实平台，在集体备课活动中要强化教师基本功训练，努力把备课的成果转化为教师内在的素养。其次要根据学段特点、教学内容、教学实际等确立备课活动中的专题，把集体备课过程变成集体研究的过程，避免大而化之的集体备课。更要关注集体备课的流程管理：个性化钻研——集体研讨——个性化设计——教学效果的总体评估和反思。

集体备课每周进行2次，各备课组长要充分发挥主观能动性，提高创新意识，增强对备课组活动的责任感和使命感，明确备课组的存在价值，激活本组教师的内在潜能，有机组织优化本组的备课活动，做到有计划、有活动、有实效。集体备课活动要根据本学科教师任课时间进行合理安排，同时要认真做好关于讨论内容的记录任务。教师间应通过集体备课相互取长补短，共同提高，使集体备课真正发挥对教学的指导作用。备课组应在规范作业要求、上课要求、备课要求、课时进度及把握重点、突破难点、提升学习效率等方面有具体的措施，在平时工作中显现出来，想方法解决问题。

（四）广泛开展教科研活动，不断促进教师教科研能力提高。

1.组织上校内公开课，打造课堂教学特色。

本学期我校将继续开展一人一课的公开课教学研究活动，并主要以目标教学进行研究，形成我校新的课堂教学模式，逐步转变教师教学观念，改进教师教学方式，提高课堂教学实效。让教师在参与活动的过程中，不断更新教学观念，提升教学水平，同时要求教师能就教学现象、教学问题作出独立思考，提出创新性见解。

2.组织听评课活动，提升教师教育教学能力。

（1）教科室每周安排听评课，由学科负责人负责安排、公布、组织、评价，记载，听课组长负责听课人员的登记签到。所有活动的原始资料用于各个教师的教科研考核，负责人员要增强资料意识，用数据说话。使学校考核更趋于公平、公正，进一步调动广大教师的教科研积极性。

（2）同学科教师参与听、评过程，教研组长、备课组长负责安排、组织、记载。

（3）校各级领导不定期推门听课、跟踪听课，并与相关教师交流。

（4）建议同办公室教师组织跨学科听课，评课可在较为灵活的时间进行，办公室负责人负责安排、组织、记载并报教科室备案。

通过形式多样的听评课活动，及时发现教学中存在的问题，提出整改措施与整改目标，并进行跟踪检查，务求彻底。同学科或同备课组、教研组的教师

应把听评课作为学习他人长处，提高自身教学能力的重要途径，在听评课活动中真正提高自己的教育教学能力。

（五）以骨干教师培训班为平台，继续开展“青蓝工程”活动和青年教师的培养工作。

在上学期师徒结对的基础上，要求师徒双方继续认真履行合同，认真帮扶，虚心求教，互相取长补短，促进青年教师更快地成长、成熟，形成结构合理，素质精良的教育教学梯队，提高我校课堂教学的整体水平。

推行“骨干教师培养工程”。以骨干教师培训班为平台，实施名师培养工程。努力为骨干教师培训班的学员争取名额、机会参加更高级别的培训活动，并提供更多展现自我的平台，提高教师的知名度，树立品牌学科、教师，让这些老师及学科成为老师们学习的榜样，成为对外展示学校教育的窗口。对于学校里的年轻教师，尤其是刚刚工作的新教师，学校要创设机会，加快培养他们的步子。

（六）加强课题研究，落实过程管理，提高教科研工作实效。

继续对学校课题进行规范管理。组织课题承担者开展多层次、多渠道、全方位的研究，边实践，边研究，边总结，不断探索，使课题研究早出成果，多出成果。

（1）做好课题管理工作。

在新一轮课题开题后，要严格执行课题管理的相关制度，加强对各级各类课题的管理，保证课题研究扎实有效地开展。各年级教师要认真制订构建有效课堂的教学研究计划，定期举行课题组例会，定期分析研究工作，并争取上级教科研部门领导和专家的指导，力争我校教育教学质量稳步提升。

（2）做好课题指导工作。

对于立项的各级课题，跟踪管理，做好课题研究各方面的指导，促进课题研究向着规范有序、高效优质的方向发展。课题研究要重成果体现，课题组成员本学期应当至少在市省级发表（获奖）一篇论文。本学期将围绕学校研究课题，组织教师撰写教学一得和研究论文的评比。

（3）加强课题研究的计划、总结、调研工作。组织课题组负责人互相交流研究过程中的体会与困惑，各课题组要做好已有的实验资料、案例进行整理、分析，做好中期研究工作和结题的相关准备。

（七）注重考核的引导作用，使教科研管理规范化、制度化。

为打造科研型的师资队伍，促进学校教科研工作的发展，让更多优秀教师脱颖而出。学校制定了《考核方案》，就教师上公开课、听课评价、集体备课、教研活动、科研成果、专业发展等六个方面的情况进行考核，激励教师在教科研上多下功夫，也使教科研管理更加规范，形成制度。

各月度工作安排：

九月份：

1.做好开学前的资料准备工作：拟写教科研计划并讨论研究定出正稿；准备集体备课活动记录薄；准备教研组活动记载材料

2．召开教研组长、备课组长会议，布置新学期工作。

3.各学科教师、教研组、备课组拟写学期计划。

4．制订“一人一课”安排表。

5．组织参加县“新荷杯”品德、科学优秀课竞赛

6.开展“每天读书一小时”活动

十月份：

1．县级课题开展实验活动，并做好组织、记录、分析等研究。

2．校本教研、集体备课、听评课。（各学科负责人牵头布置、组织、记载）

3． “骨干教师培训班”开展活动。

4． “每天读书一小时”阅读现状调研

十一月份：

1．课题活动。

2．“骨干教师培训班”开展活动。

3.校本教研、集体备课、听评课。

4．组织参加市小学体育优秀论文评选

十二月份：

1．课题活动。

2．“骨干教师培训班”开展活动。

3．校本教研、集体备课、听评课。

4.“骨干教师培训班”开展活动。

一月份：

1．“青蓝工程” 骨干教师培养汇报课听评与考核。

2．落实期末检测试卷以及做好考试结果的分析。

3．校本教研、集体备课、听评课。

4．全校师生本学期成果展示。

5．课题组撰写学期课题研究工作总结、学期课题研究阶段性报告。

6.搜集整理各类获奖及论文发表资料，各组完成学期总结，整理、上缴相关资料。

二○一○年八月三十一日

第五篇：幼儿园2014教科研计划

幼儿园2012--2013学教研工作计划

一、指导思想：

本学年，本园共有五十几个小朋友，分为四个班，班生规模较小。依据《福建省幼儿园教育指南》，进一步贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》，并遵循幼儿发展的规律和特点，以“一切为了孩子”出发，努力发挥好教育科研的先导性、基础性和全局性，注重培养幼儿习惯，开展以阅读活动和探究性主题活动有机结合的教育模式，解决教育中的实际问题。本学年我们将开展以下几方面工作：

（一）抓好常规教育，培养幼儿良好习惯

俗话说“没有规矩，不成方圆”因此幼儿一日常规的培养是相当重要的，也为以后的学习打下基础。由于新人园幼儿对任何事物都不熟悉，幼儿没有纪律意识，自控能力低，行为散慢，针对这些问题，我们园将有针对性地对幼儿进行有关自理能力的训练，培养幼儿自己吃饭、穿脱衣服鞋袜，懂得在成人的提醒下收拾玩具。并结合适当的安全教育，增强幼儿自我保护意识和能力。如通过榜样、典范、故事、游戏等形式使刚入园的孩子能较快适应幼儿园的生活，并能基本完成老师的常规要求。

（二）加强教师理论学习，提高教师理论水平

1、统一认识、加强业务知识学习，努力提高教师教育理论水平。积极组织全园教师参加园内外的各项学习、培训活动，做到业务学习目标明确、计划可行、成效显著。真正地把所学理论与自己教学实践相结合。

2、鼓励教师多阅读《早期教育》、《幼儿教育》和《学前教育》等幼儿杂志，积极撰写教育论文、教学反思、教育随笔、案例分析并投稿。

3、本学期，将开展每师一课的观摩活动，从而互相交流探讨总结经验，并积极参加市级教坛新秀的评选活动。

（三）以区域活动环境创设与材料提供为重点，提高区域活动质量

组织教师有针对性的学习相关的“区域活动”资料。并结合本班特点开展适合自己的区域活动，将区域活动与主题活动有机的结合起来，按时更换主题墙饰，使教研真正落到实处。随时更换及增加区域活动材料，使区域活动材料更丰富、更具层次性，以此满足不同各班幼儿的兴趣需要和发展。

（四）游戏与教学整合，培养幼儿学习的兴趣

1、由于幼儿年龄较小，对于学习知识的兴趣不够浓厚，为提高幼儿的学习兴趣，我们在教学上尽可能采用活动的教具，吸引幼儿的注意力，鼓励幼儿多提为什么。强调对幼儿进行普通话教学，针对幼儿的年龄特点，在日常生活中进行随机教学，鼓励说普通话的幼儿多与别的小朋友沟通，让他们在游戏中能相互学习。此外，我们还将通过国旗下讲话、小小播报员、故事比赛等一系列活动提高幼儿的语言表达能力

2、游戏与教学的整合是我们常用的教学方式，教师通过在“游戏中学，在学中游戏”的教育方法，注重幼儿个性的发展，通过教师

游戏方式的引导，让幼儿自己思考、自己操作、自己创新，使孩子在游戏中不知不觉的接受知识。培养幼儿的自信心，鼓励幼儿大胆去尝试做自己能做的事，以鼓励为主，帮助为辅的方式，继续开展三大创游活动，引导幼儿自由选择游戏活动，让一些胆小不说话的幼儿多参加游戏活动，能让他们感受到自己是行的。进一步提高幼儿的语言表达能力和与人交往的能力。

3、开展丰富多彩的体育活动及户外活动，保证幼儿活动的时间和质量，促进幼儿身心健康发展，使幼儿体格发育各项指标达标。

（五）加强课题研究，凸现我园的特色教育

1、继续加强幼儿的常规管理，养成良好的行为习惯，在此基础上创建班级特色，如绘画、舞蹈、英语等活动，促进幼儿全面素质的发展。

2、为继承和发扬中国优秀历史文化传统，在全园开展弟子规、礼仪教育等。

3、特色班将继续开设幼儿美术、电子琴等特色课程，开发幼儿多方面素质发展。

（六）加强家园的联系提高保教质量。

1、教师将进行全面家访和电访，通过游戏、故事和小朋友亲近，让孩子对老师、幼儿园产生信赖与亲近。

2、有计划的组织幼儿参与各类活动，让每个孩子都有机会展示自己的才能。教师保留好每次活动时的幼儿作品，学期末在“家长开放日”活动中真实地展示幼儿的成果。

3、通过园内的《家园共育》栏，以丰富而有针对性的内容，吸引家长关心幼儿园的教育任务，使家园达成共识。

4、通过半日活动的观摩和亲子活动来沟通幼儿园与家庭之间的联系。