整风肃纪促发展

第一篇：整风肃纪促发展

整风肃纪促发展—一评机关开展作风纪律整顿活动

3月25日，公司党委书记满斌主持召开副部以上干部会议，就在公司机关开展作风纪律整顿活动作出安排。要求从3月起至年底，在公司机关集中开展一次作风纪律整顿活动。在“十二五”开局之年，在刚刚结束不久的公司一届三次职代会之后，公司提出开展整肃机关干部作风与纪律，提升机关服务水平与效能的整顿活动，可谓意义重大，意蕴深远。

开展作风纪律整顿，是顺应当前企业改革发展的新形势新要求，是实现发展提升年各项目标的思想动员令。2011年作为“十二五”的开局之年和公司实现三年发展规划的关键之年，要坚持又好又快、着力练好内功，就必须在干部队伍尤其是机关干部的思想建设、作风建设、纪律建设上下更大的功夫。我们要通过扎实有效的作风纪律整顿活动，在干部队伍中大力弘扬只争朝夕、昂扬向上、勇争一流的争先精神，培育攻坚克难、勇于探索、开拓创新的进取精神，锤炼真抓实干、爱岗敬业、埋头苦干的奉献精神，培养团队意识、责任意识和集体荣誉感，从而打造出一支敏于抢抓机遇，善于驾驭科学发展复杂局面，敢于迎接未来挑战；遇到风险冲锋在前，遇到问题不推不卸，遇到困难不躲不怯，对企业高度忠诚、高度负责的干部队伍。

开展作风纪律整顿，是强化干部服务意识，打造良好机关作风的有力举措。近年来，公司在葛洲坝丰碑文化理念的指导下，生产经营和管理取得了良好局面。但是，个别部门不作为，门难进、脸难看、话难听、事难办的“衙门”作风仍时有发生；个别干部不思进取、满足现状、作风不实、纪律涣散、责任心不强，服务意识、大局观念缺乏，办事拖、办事慢、办事板的现象仍不同程度地存在。要解决这些制约发展的“软件”问题，就必须敢于“亮剑”下重药，进一步增强机关干部服务基层、服务发展的意识，进一步提升服务水平和效能。

开展作风纪律整顿，是强化干部宗旨意识、责任意识，关系到发展提升年各项工作的成败。坚决纠正机关作风中的不良风气，党员干部中存在的“懒、散、庸、拖”等不良现象，必须充分动员和依靠职工群众的积极参与，严格奖惩、注重效果，从而达到以治懒增效率、以治散正风气、以治庸提能力，使党员干部切实提高抓落实的能力，提高执行力，优化机关软环境。

营造一个风清气正、士气高昂的良好工作氛围，对做好全年乃至今后的工作至关重要。机关广大干部要通过开展机关作风纪律整顿活动和效能考评，切实解决在作风纪律方面存在的问题，凝聚起干事创业的强大合力，以更加昂扬的精神状态、更加强烈的群众观念、更加自觉的廉政意识、更加优良的工作作风、更加优化的服务水平，努力开创各项工作的新局面，为实现发展提升年的各项目标做出更大贡献！

第二篇：整风肃纪

正风肃纪 从我做起

加强教师思想纪律作风建设整顿活动，使我的思想认识又进行了一次飞跃，更加坚定了奉献教育事业的信心。东王小学是一个团结向上、锻炼人的大集体，全体老师齐心协力、尽心尽责。能在这样的环境中学习和工作，我感到无比自豪。想想自己平时的工作，我认为还存在很多不足，比如在教学中急于求成，看到学生的成绩不理想，就感觉着急，上课带有情绪。再如在工作中虽然能积极参与教育改革，但是改革步伐不大，缺少足够的自信等。通过这次学习，我深刻反思了自己思想行为方面的不足，查找出自身存在以下问题与不足：

一、理论学习较松懈

其主要原因是思想认识不深，认为那些政治理论、教育理论对于一线教师来说，学不学无所谓，所以只停留在表象上，没有从实质上深入研究，客观上理论修养不够。

二、业务水平有待提高

和周围同志及老教师比，自己的经验匮乏，业务水平还有一定的差距，特别是对新课标的学习还不够深入，不能及时动态地了解新的教育理念，不能与时俱进，其根源是思想僵化。

三、工作作风不够扎实

遇到困难不能“知难而进”，有时有任其自然的松懈思想，在工作中不能开拓创新，总是墨守成规，畏首畏尾，生怕工作出现错误，有不求有功但求无过的思想存在，工作不积极主动，总是认为办好领导交代的工作就行了，不能做到勤思考，想点子，从而使工作停滞不前。

有问题就要改正，下面是我的整改措施，也是我的努力方向：

一、认真学习《纪律作风整顿》的文件，提高自身的思想素质，更新观念，树立先进的教育理念，用科学的知识武装头脑，对待教育事业要忠诚热爱，把它当做自己的理想去追求，做好教学中的每一件小事。

二、要加强理论学习，认真研究教学方法，提高业务水平和教学能力，备课要认真，努力提高课堂效率，增强教学艺术魅力，争取教学质量再上新台阶。

三、多反思教学过程，总结教学经验，向身边的每一位同事学习，变压力为动力，积极促进自身能力的不断提高，勤学习，勤思考，多总结，再将所得的教学经验、方法运用到教学实践中去。

四、在工作中严于剖析自己，认真进行自我批评，通过不断反思来促进自身成长。在工作中要强化精品意识，要么不做，要做就尽最大努力做好。对待自己所负责的工作要大胆，积极主动，不能只停留在上传下达的层面上，要从工作要求出发，与同科室同志一道，群策群力，高质量完成各项工作。

五、要乐于奉献，实现自我。作为一名教师要有志向，更要乐于奉献，通过奉献来实现自己的志向。

总之，优秀的师德，是做好教育工作之本。我对今后的工作充满了信心，又增添了危机感，我将始终坚持不断学习，不断追求，增强服务意识，从每一件小事做起，从现在做起，努力做一名无愧于心的教育工作者。

第三篇：整风提效能 肃纪促发展

整风提效能 肃纪促发展——阿左旗开展严肃工作纪律、整顿工

作作风专项活动进展情况综述

自4月15日起，阿左旗开始开展以“整建树”为主要内容的严肃工作纪律、整顿工作作风专项活动，此项活动为期三个半月，重点解决3大类11个方面的突出问题。其中，“整”即整顿工作作风，整治庸懒散奢、吃拿卡要等突出问题；“建”即建立健全规章制度，通过健全完善制度体系、提高制度执行力，增强制度的权威性和约束力，形成靠制度管人、按制度办事、用制度管权的体制机制；“树”即树先进、树清风、树正气，大力选树在推进重点工作、优化发展环境、转变工作作风、服务企业和群众等方面表现突出的先进典型，并充分发挥其示范引领作用，迅速掀起崇尚先进、学习先进、争当先进的热潮，使干部队伍工作作风、精神状态有一个根本转变。活动开展不足一个月，全旗上下就已初步形成了“整肃纪律作风、倡导清风正气、共促和谐发展”的良好局面。

加强领导，精心组织筹备。根据阿左旗专项活动治理方案的要求，旗委政府首先成立了以旗委书记任组长的专项活动领导小组，同时抽调纪委监察局、组织部、机关工委等部门的22名同志，建立起活动综合指导组、监督检查组、投诉调查组和宣传信息组等四个工作机构，细化了工作分工，明确了工作职责。为统一思想认识，保证学习效果，工作组将作风建设方面的重要论述、党的十八大报告，中央、自治区、盟旗领导同志在各级会议上的讲话，以及中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、自治区的“七项规定”和盟委行署、旗委政府出台的配套规定汇编成册，发放到各部门各单位，为组织学习提供第一手资料。

全面动员，形成强大合力。4月22日，阿左旗组织召开了严肃工作纪律、整顿工作作风专项活动动员大会。旗委书记吴忠岩出席大会并做动员讲话，旗委常委、纪委书记常文秀宣读了《阿左旗集中开展以“整建树”为主要内容的严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案》，对开展专项活动进行了安排部署，对活动各阶段的具体任务提出了要求，各苏木镇、各单位党政一把手共计162人参加。会前，工作组通过廉政短信平台，对会议纪律进行了强调和宣传，对推动会风转变、落实会议精神起到了积极的促进作用。会后各单位各部门按照“分级负责、条块结合”的原则，制定了实施方案，成立了领导小组和办事机构，结合实际组织学习教育活动，开展专题讨论，截止4月25日，全旗73个单位全部召开了动员大会，顺利完成了第一阶段动员部署、学习宣传工作任务，为整建树活动统一思想认识、形成强大合力、进一步深入开展营造了良好的舆论氛围。多措并举，加大宣传力度。为便于各项工作顺利开展，接受广大干部群众监督，旗专项活动领导小组办公室通过手机短息平台、广播、电视、网站、阿拉善日报、《廉政之声》彩报等多种媒体发布公告，公布各工作组联系方式和举报信箱、投诉电话等，广开联系渠道，加强社会监督。在旗纪检监察网、政府网等网站开辟了“整建树”专项活动栏目，设置了领导讲话、工作动态、阶段总结、活动方案等版块，及时更新内容；收集、整理各单位、各部门 “整建树”专项活动各阶段信息75篇，并分类归档；采编、刊出《阿左旗严肃工作纪律整顿工作作风简报》13期，及时宣传全旗“整建树”活动进展情况，跟进报道各单位、各部门在活动中采取的新举措、新做法，取得的新经验等。各类信息动态被内蒙古新闻网采用2篇，阿拉善民心网采用4篇，阿左旗政府网采用信息21篇，阿拉善新闻网采用5篇，阿拉善在线网采用1篇。5月2日，专项活动领导小组在《阿拉善日报》刊出专版一期，介绍了阿左旗“整建树”专项活动第一阶段开展以来的工作情况。信息畅通，宣传有力的格局，为整建树活动顺利开展营造良好的舆论氛围。

整风肃纪，落实八项规定。为进一步解决干部纪律作风方面存在的问题，阿左旗要求各部门将落实“八项规定”与严肃工作纪律、整顿工作作风专项活动相结合，确保专项活动取得实效。旗公安局结合社区警务联勤协作任务，以走访群众、发放征求意见表等形式，广泛征求监管服务对象和社会各界意见、建议。旗地税局将公务接待一律安排在单位职工餐厅，实行集中管理、定点安排、定额用餐，严格控制陪同人员，坚决反对各种奢侈浪费行为。旗工商局为推进工商行政管理职能到位，主动上门开展一对一的上门年检，从坐等年检向上门服务转变，使企业足不出户完成年检全过程。温都尔勒图镇积极开展“下基层办实事转作风”活动，领导干部带头深入到农牧民家中,倾听农牧民呼声，解决实际问题。旗民政局组织全体党员干部通过观看警示片、廉政漫画，到党风廉政工作先进单位实地观摩、开展民政干部大讲堂等多种形式学习贯彻中央八项规定。旗经信局邀请12家重点行业企业代表和6家2013年盟级工业重点项目负责人就当前工业企业运行情况、重点工业项目进展情况及当前存在的主要问题和困难进行座谈、交流，并对存在的问题和困难全力快速解决或报请旗政府给予落实。旗档案局召开“转作风，从我做起”座谈会，结合工作、学习从档案保管、查阅利用等方面创新工作思路，提出“推断法”、“借鉴对比法”等办法，提升工作效率。

认真查摆，制定整改措施。为促使全旗干部队伍提高思想政治素质、强化纪律观念、改进工作作风，阿左旗各苏木镇、街道办，各部门单位结合各自工作实际，认真查摆问题，提出具体整改措施。

新华街道办把查摆问题、深挖思想根源作为这次作风整顿的重点，把建立长效机制作为干部作风整顿的关键，在作风整顿中将边整边改、推进工作贯彻始终。南环街道办利用集中学习时间组织街道社区干部职工开展作风建设讨论，征集社区工作中存在的作风问题，提出合理化建议12条。巴润别立镇结合“整建树”工作要求，适时推出了“345”工作举措，采取包队干部走访群众、征求意见、谈心交流等多种方式，悉心听取农牧民的意见，真正把工作纪律、廉政纪律等方面存在的问题找准、找全。住建局严格按照《专项活动方案》确定的工作重点，逐条逐项对照自查，对存在的问题深刻剖析原因，制定切实管用的整改措施。信访局针对信访干部中是否存在群众办事人难找、话难听、脸难看、事难办等服务意识不强的情况认真查找问题，进一步抓制度落实、抓工作推进、抓规范提高。编办通过开展查行、查勤、查学、查能、查绩为主要内容的“五查”活动，重点整治“庸懒散奢”等问题，牢固树立“不想庸懒散奢、不能庸懒散奢、不敢庸懒散奢”的工作理念。工商局按照一级抓一级、层层抓落实的原则，对各股室（所）自查到的和向社会征集到的问题逐条归纳、整理、分析，召开专题会议制定整改措施，务求整改取得成效。教体局联合盟教体局组成11个工作组，分别深入巴彦浩特地区23所中小学、幼儿园开展专项活动问卷调查工作，共发放2300余份教师问卷和4000余份学生问卷。发改局面向旗属单位、苏木镇、街道办、社区及广大服务对象广泛征求意见和建议，在系统内部开展问卷调查，对征求到的意见建议进行认真梳理汇总，并制定相应的整改措施。

强化监督，提升机关效能。阿左旗监督检查组围绕“整建树”活动主要内容，通过突击检查、暗访、抽查等形式，不定期的先后对辖区内30个单位进行了随机检查。检查发现，各单位按照“整建树”活动的要求，采取多种形式加强监督检查，促进内部管理，密切联系群众，优化发展环境，推动专项活动第二阶段工作有序开展。

教体局将“创建书香机关”与整建树活动相结合，以每天上午8点半集中学习半小时的形式代替签到考勤，既严肃了机关工作纪律，又形成了良好的学习风气，提高了机关干部政治素质，规范了履职履责行为，使干部队伍时刻以饱满的精神状态履行每天的工作职责。为切实转变机关工作作风，教体局还深入开展带课题下基层调研活动，让局机关干部深入基层，走进学校，积极向教育教学第一线的实践者学习，在调研中理清思路、激励创新，在实践中贯通知识、增长才干。房管办证大厅通过全面实行 “首问负责制”、“一次性告知制”、“上门服务制”等制度，简化办证程序，缩短办证时限。采取配备便民座椅，添置饮水设备，为老、弱、病、残人员开通“绿色”通道，利用电子显示屏、咨询台和宣传栏等，向社会公开房屋权属登记的办事程序、收件范围、收费标准、服务承诺等措施，进一步改进工作作风，增强服务意识，努力塑造文明务实、安居为民的窗口形象。地税局以提高服务质量为目标，开展了“以纳税人为中心”的服务活动，在办税服务厅设置了“党员示范服务窗口”、划分“党员责任区”，开通手机短信、建立纳税人QQ群，及时进行纳税辅导和涉税提醒；领导班子成员实行办税服务厅坐班接待制，班子成员在窗口一线征求纳税人的意见和建议，面对面辅导，解答疑问；通过发放服务指南、设立公示栏、电子屏、触摸屏等形式，向社会公开工作职责、岗位分工、办税流程、办结时限、办税纪律、需要提交的涉税资料等；在办税服务区合理设置了综合申报、发票发售、代开发票、税务登记等6类15个窗口，积极构建“一窗式”、“一站式”管理平台。额鲁特街道办结合整建树活动，进一步完善联系群众制度，强化党员干部联系社区、结对帮扶制度，实施领导包扶社区制度，把专项活动与日常工作结合起来，坚持边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题，做到两手抓、两不误。主要领导从5月起在社区每月工作一个星期，协调解决群众反应的热点难点问题，帮助社区理清思路、解决问题、助推发展、构筑和谐。街道办每一位工作人员深入所联系的社区，帮助社区开展主要工作，切实形成主要领导沉下去、所有干部动起来的强大声势。

目前，阿左旗严肃工作纪律、整顿工作作风专项活动已全面进入自查自纠、监督检查阶段，专项活动领导小组根据深入基层调研发现的问题，在全旗内开展了在编不在岗清理整顿及“三公经费”情况督查等专项工作，规范出台了公车管理使用制度。投诉调查组通过电话、网络等方式受理群众投诉、建议5件，以专人负责，限期督办的方式办结2件，其他3件正在办理当中。各单位、各部门通过查摆问题，自我整改，进一步强化制度落实，积极接受基层群众和社会各界的监督。专项活动领导小组将进一步通过听取汇报、查阅资料、走访群众等方式，全面了解各单位、各部门专项活动的进展情况和整改措施的落实情况，及时发现问题，提出改进建议，促进专项活动健康有序整体推进。

第四篇：整风肃纪自查报告

双河小学开展不作为、乱作为、慢作为和“吃拿卡要”专项治理工作的自查报告

目前，一场师德师风整治的大幕正在我校轰轰烈烈地展开。学校通过对我校教职工作风的大整顿，使全校教职员工爱岗敬业意识增强，组织纪律更加严明，教育教学质量得到进一步提高，使学校各项工作更上一个新台阶。作为一名教师，在作风整顿中就要认真反思自已在思想上，工作态度等方面存在的突出的问题，我主要从以下几方面来自查自纠，对照检查。

一、组织纪律方面

作为一名是学生学习的榜样，就必须保证自己在学生心目中的形象，那就务必有严格的组织纪律来约束自己，即“身正为范”。根据这些法规法纪，我有变相体罚学生的现象：比如对没完成作业或未交作业的学生罚扫地，对听课不认真的学生罚站……从这些现象可以根据出我对教师法规法纪的认识、理解还不深透，在整风过程中，应严格反省批评自己。

二、教育教学方面

教育教学地评价一名教师的确良重要准则。教师的职责是教书育人。学生在学校是受教育的对象，教育质量的好坏是学生和家长来评定，而家长的评价的标准是看学生考试成

绩的分数。我认为自己的教学效果不太理想。在本职工作之余，还应向优秀教师取经。多用时间与精力，努力提高自己的教学水平。

综上所述，在本次整风运动中，我应从各个方面，各个层次深刻反省，找出自己的不足之处，查其根源，对症下药，以提高自身素质，让自己与“身正为范，学高为师”的标准靠齐，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。

三、存在的主要问题：

1、思想意识不够强。

不善于培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓--同志强有力的理论武器，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

2、宗旨观念不够牢固。

我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多,稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个基层的老师也干不了什么大事,没有深刻理解“全心

全意为人民服务”的宗旨，以至于为群众服务意识的淡薄，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一个学生，每一位同事，做到树立党员一面旗的良好形象。

经过学习，我深深地体会到“爱岗、敬业、奉献”的内在含义，也认识到自己的不足。“人无完人，金无足赤”。从职业道德范畴来看，良好的师德师风对每一个教师都是一个永恒的要求，也是我所追求的目标。

三、整改措施

1、加强政治理论学习，争取坚持每天看半个小时的党报、党刊、或电视新闻，适当记录要点，以提高自己的政治素质。把完成任务式的写学习笔记，变成自觉的行为。并积极创造条件向党组织靠拢。

2、加强业务学习，自觉坚持每期学两本业务书籍，并作好要点笔录。吸取先进的教学经验、方法，树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念，增强紧迫感，提高服务意识和责任意识。

3、自觉、积极、主动参予教学研究，根据本班实际，选定一个教研课题，制定教研方案，认真进行研究，求真务实，力争一期解决一个教学中的实际问题。

4、坚持每周至少走访一个学生家庭，与家长取得联系，适时向家长反馈学生情况，争取家长对学校教育的配合与支持。

5、随时注意自己的言、语、仪表、行为，给学生一种黔移默化的影响。

2013年11月21日

第五篇：整风肃纪心得体会

整风肃纪心得体会

通过积极参与省委组织部开展的整风肃纪集中理论学习专题教育活动，使我更加清醒地认识到：选好配强单位领导班子，是加强基层组织建设，实现科学发展，加快推进社会主义建设步伐的重要举措。作为一名普通干部，自己只有不断加强理论学习，加强有关政策及相关业务知识学习，严格遵守党的纪律，用铁的纪律要求自己，用扎实的作风干好工作，坚决抵制歪风邪气，才能为维护风清气正环境，做出自己应有的贡献。

一、加强学习，用先进的政治理论武装自己，是确保严肃换届纪律的重要基础。理论是行动的先导。先进的理论知识武装自己，能不断提高自己的政治敏锐性、增强自己的政治鉴别力，树立坚定的政治信念。当前我国正处于社会主义发展变革的黄金期、各种利益矛盾纠结凸显期，确保社会和谐稳定局面，只有不断加强学习，进一步坚定理想信念，增强党性观念，提高宗旨意识和觉悟，提升自身的综合素质和能力，筑牢坚毅的思想防线，才能不断的激发抵制歪风邪气的斗志和决心，才能勇于同一切法违违纪不良行为的人和事做斗争。相关文件和政策知识的学习，使自己对省委“六严禁”、“三全程”、“四个一律”的纪律要求和市上提出的“十严禁”、“五个一”的工作纪律有了更加深刻的了解，真正做到了入脑入心，为自己开展工作，提供了坚实的理论基础和政策指导。同时，也给自己打上了预防针，使自己切实做到了自励、自省、自警。使自己更加清楚的认识到，各级组织对严肃换届纪律所持的态度是非分明，坚强有力；也使自己更加清醒的认识到严守纪律防线，打好攻坚克难硬仗，敢抓善管，勇于碰硬，积极维护风清气正换届环境是每一名组工干部义不容辞的责任。

二、公道正派，积极与违反纪律行为做斗争，是确保严肃纪律的重要保障。刚正不阿，公道正派，一心为民，无私奉献，严守党纪，遵守国法，恪尽职守，是每一名职工所应具备的基本条件，更是一名普通干部在面对复杂问题和群众利益问题时，所应具备的基本素质。心地明了，心无杂念，端正个人态度和思想，是确保正常工作风清气正的重要保证。面对扰乱纪律的人和事要主动出击，积极查处，严惩不贷，找准问题产生的原因，抓住问题的核心，坚持用严厉的措施和坚决的态度，打击各种不良行为，让投机钻营者、受到应有的惩处，坚持把政治靠得住，作风过得硬，群众信得过，干事创业有激情，廉洁自律意识强，工作责任心强的人，让想干事者有舞台。

三、树立形象，争做维护正义促进公平的普通干部，是确保严肃纪律的先决条件。作为一名普通的职工干部，自己的一言一行、一举一动都将倍受群众的关注。如何做一名赢得群众信任和依赖，赢得组织理解和厚爱的新时期普通干部，是广大群众的期待和渴盼，也是适应新时期组织工作变化的迫切需要。只有做到公平公正，公道正派，用正义的力量，正气的形象，吸引人、引导人，影响人，才能使塑造良好干部形象，才能使群众信服；只有坚持原则，不讨好人，不被人所讨好，照章办事，严谨行事，坚持原则不动摇，遵守法纪有尺度，坚决抵制不良诱惑，不被金钱所迷惑。淡泊名利，方能宁静致远。行的端，走的正。堂堂正正做人，清清白白做事。两袖清风，一身正气，敢于同歪风邪气做斗争，敢于同违法乱纪行为较量，方显英雄本色。

经过近一段时期的学习和实践，自己的党性更强了，觉悟业更高了，作为一名职工干部，自己将进一步坚定信念，提升境界，用浩然正气引领自身发展，不断为推动科学发展，促进和谐做贡献，创先争优活动，聚力实干，争做表率。