教职工足球队XX年度总结暨队长述职报告

第一篇：教职工足球队XX年度总结暨队长述职报告

教职工足球队XX年度总结暨队长述职

报告

在国足被再次证明是扶不起的阿斗而黯然离开世界杯竞技场的年份，在学校绿茵场上人影日益稀疏的时候，我们迎来了一个新的征程，我们踏上了“十二五”的开局之年。我相信中国足协绝对没有将男足“走出亚洲，冲向世界”纳入“十二五”规划之中，但我们在一如既往地用行动抒写着球队走过的岁月。中国足球的未来依靠的估计还是民间，犹如我们。

在唏嘘完对中国足球“爱之深、恨之切”的悲凉之后，不禁感叹下本人作为队长的一些感受。光阴如梭，岁月荏苒，不知不觉中，担任队长已近三载，愚尤恐力不足，兢兢战战，说睡不安席过之，但忐忑之心犹存，幸获各位抬爱，不致使球队断续，不负球队光荣历史。三年来，我们风雨不改，携手同行，作为队长，感激涕零之情，暖我肺腑，无以为表。

回首XX

XX年，共进行13场比赛，6胜3平4负，进球48个，被进球44个，净胜球4个。十分不幸，最佳射手依旧由本队长摘得，进球10个，荣居榜首。总结过去一年不太骄人的战绩，呈现以下几个特点：第一，比赛还是少了，近于平均1个月1场比赛，未能实现“十一五”的目标；第二，十分可喜的是全队呈现出全面开花的良好局面，共有11人进球；第三，净胜球4个的局面让人有点汗颜，与我们经验丰富、训练有素、高大伟岸的形象稍有不符。

回望历史

将球队作为愉悦身心的组织是较低层次的球员，将球队作为愉悦身心、凝聚人心的组织还是较低层次的球员，将球队作为愉悦身心、凝聚人心、历史深远的球员才是最高层次的。我们需要站在历史的高度对待我们的球队，我们是有历史、有故事、生活在历史中、生活在故事里的球员。只有这样，我们才能深切感受到不去踢球是在辜负历史，会一不小心就成为了历史的罪人。

为了历史，我在追溯过去的岁月，但好像没有人能确切地告诉我我们的球队肇端于何时，成立于何时。秦大师设计了个“队徽”，说始于1981年，但一些球员提出了异议。到底始于何时，这个问题在XX年必须搞清楚，否则对不起如汪xx等已退役的功臣啊！也对不起如成才这种虽已球场退役，但会费照交的伟大支持者啊！

沙场点将

沿袭往年惯例，无正规编制，即属于“人事代理”或“临时工”的球员，俺们不加以点评。如有遗漏，全属大意，绝不是故意。即兴而作，并无排序。特此说明。

为什么他总能成为焦点，因为他是小贵子。在小贵子朝着他引以为豪、每逢喝酒必提的、念念不忘的“戴维斯”弃队而去时，我们的战绩也取得了可喜的进步，缘于在球场上独断专行的人虽然还有，但至少少了一个。

包总依旧在云里飞，享受着“雾里看空姐，落地看城市”的美感，在那一次不经意的拉伤后，归隐已有许久，但他曾多次表态“球还是要踢的”，他曾在多个场合对我们的球队进行了大力宣传，为球队发展创造了良好的舆论氛围。

成才似乎已被淡忘，因为过去的一年，他一场未踢，但他是交会费最积极的分子，这种无私奉献，出钱保身份的作风是值得现役，尤其是已退役球员认真学习的。

吴xx是最让人想不到的，在这个球队里，他最有特色的是他那臃肿的、转身至少要用3秒钟的身体，但在XX年，他就是用这臃肿的身躯进了9个球，差一点就成了最佳射手了（声明：统计数据丝毫无差，不必怀疑真实性）。

秦仁强的辫子好像是越来越长了，但球技却没能像辫子那样长起来，好像中央美院修行的阴影尚存，挥之不去，在此提醒：秦大哥啊，神马都是浮云，何况美院的那些少女和阿姨乎？回归吧，孩子，足球才是你的王道。

如果说王xx是可靠力量，那完全是扯淡，他是漂浮的，说来的时候往往不来，说不来的时候又会一不小心出现，在过去的一年，他对球队的贡献体现在两个方面，且都跟小贵子有关：一是说美国欠老子好多债，小贵子闭嘴不提戴xx了；二是某次在球场上吼了一声，小贵子进球了。是喜是悲，唯有大王本人晓得，但要告诫曰：“千万别依附别人啊，尤其不要依附小贵子这样的鬼人！”

但余x是十分可靠的力量，都是一个系的，区别咋就这么大呢！讲纪律，就是讲政治，余x他做到了。在过去的一年，他与他的孩子一同成长，孩子在襁褓里，他在球场上，他已然成为十分可靠的后盾力量。

我们的郑书记在那次与体育课部比赛后，毅然决定退役，因为他的手臂经不起那群猛男的狂轰滥炸，但他的退役在无形中还是对我们的球队造成了不利影响，不是因为他行，而是因为他让别人不行，主要体现在他拉着成协设死搞基地，致使没法好好踢球，强大的后腰基本上就这样被断送掉了，实在可惜。

马兆成的快乐日子不知是否随着老婆孩子的回归而终结了，他生得一子的骄傲让我领略了一番，相当刺激人，在过去的一年，他是骁勇善战的，强力边后卫是受之无愧的，我在想是不是一个老婆不在身边的男人会在球场上英勇很多？马博士证明了这一点。

但有一个人却否定了这一点，那是肖毅，同样的处境为什么会有全然不同的表现呢，深入了解后，归结为两点：一是岁月不饶人；二是古文研究多了，未能劳逸结合。真诚希望你能在龙年生龙活虎，一定要告诉自己，你很ok。

有一些人很是沉默低调，但他们是球场的清道夫，不可或缺，孔xx便是这样的人，他是一个很有智慧的男人，老婆孩子搞定，教学科研搞定，踢球还能搞定，很值得马兆成好好学习。

钢铁后卫还要归宿于傅xx，迅雷不及掩耳的出脚弥补了他那不断发福的身体，有他在，我很放心，这个球队太需要这样的后卫了，否则必定是进攻无力。

而用身体弥补脚法的人是龙xx，自从他走进足球后的变化是有目共睹的，多个对手的前锋都曾跟我表示过他们很是害怕阿龙，他太壮得像个男人了。

周xx依旧在以“教练”自居，并总喜欢用教练的口吻跟本队长交涉，我是认了，希望大家也能心服口服地尊他为“教练”，一个在球场上不让跨过中线且远在恩施山区为广大人民服务的人，难道这一点安慰还不能给吗！我们都是很仁慈的人。

还有人像一朵云，漂游，这是松哥，按照毛主席的说法，他是中间派，是需要我们争取的，这个人性情不定，阴雨难测，来与不来、发挥的好与不好都得看他心情。但松哥，你得记住：毛主席在抗战时期，是争取中间派，在和平年代，中间派全变成走资派了。

如果说李xx是一朵云，他也只是漂浮在校外的云，我们还有一朵云，他一直飘荡在球场的上空，那是胡教授，他有时在体育馆上空，有时在网球场上空，有时在足球场上空，只是来足球场上空的时间太少了。我不知道谁能把握这个风向，反正我不行。

新兵蛋子是廖xx，但这个胖子不是很听指挥，明明是打后场，但猛一抬头会看到他在前方，而他本该坚守的位置却是空无一人，十分凶险。脚法和意识不错难以弥补这种不良作风，希望广大教授专家能给予猛烈抨击，直至抨熄火掉。

XX年得到“荣升”的人还有一个是xx，他脱下了门将手套，走出了禁区，慢慢地走进了边卫。他同样是比较神经的，有状态的时候发挥相当可以，状态不好的时候就不太好给评价了，可惜的是状态好的时候稍微少了点。

接替马xx的是xx，这是一个“不怕高难度，就怕没难度”的门将，你认为他拍不出来的球他一般给拍出来了，你认为他一定能拍出来的球，他一般都让进了。

他像一个不接电话、不看邮件的“宅男”，但他给了我许多感动，因为我的电话他一般还是都接了，因为他对XX年的述职报告通过邮件的方式（当然，还有其他人，不一一赘述）发表了自己的见解；他不仅是专家，而且是文艺界（或是娱乐圈）人士。他是陈xx。他用2球进账说明他不仅是活跃在文艺界，还是活跃在球场的前锋。他很神秘，很值得挖掘一哈子。

在球场上，他可能不是那么夺目，但在舞台上，他是一颗耀眼的明星，他犹如“黄家驹”再世，他那嗓子不知迷死过多少少女，他是杜克兵。如果说陈头是与娱乐圈勾搭在一起的人，那么阿杜本身就属于被勾搭的人。

我觉得热爱运动的人都是可爱的人，热爱足球的人都是直爽的人，郑xx便是一个典型的例子。平日里，他是严谨、简单的教授，球场上他是奔放、敬业的球员。

还有一个人，我们要抱有感激的眼光去看待，他是我们的主裁判（无边裁）邓俊涛，虽然他经常会给我们误判，但希望大家要理解，通过他体现出了我们的高风亮节和大将之风。他对球场平衡的把握已经达到了一定的境界。

仰视前辈

在那次与xx职业学院的交锋中，让人领悟到了“姜还是老的辣”这一至理名言的真正内涵，是老枪杆扛起了球队的荣誉。以此，年轻队员应当谨记“尊重前辈”，不仅要尊重前辈对球队的贡献，尊重他们对足球事业的那股热情，更要尊重他们的竞技水平和战术修养。无视前辈，认为已是黄花落叶，是错误的；轻视前辈，认为已是夕阳斜晖，是错误的；平视前辈，认为可与之奇虎相当，还是错误的，唯有仰视是正道。不管他们的进球是神叨叨的，还是歪打正着的，事实是他在恰当的时间出现在了恰当的地点，还恰当地伸出了他的脚。

至于本人，只想说卸任的想法已存在一段时间了，一是队长之位束缚了我的发挥，总是要兼顾球场全局，难以专心一致，二是已到才思枯竭的地步。苦在还没培养好接班人。

臭味相投

乒乓球队也有过一段轰轰烈烈的日子，但最终却看似一场运动。一个队伍怎样才能经久不衰？这是一个值得我们，也值得学院深思的问题。我思索着，估计归根结底还是由于臭味相投，本来想用志同道合来形容，但总觉得用这词像是搞革命的，于是用了“臭味相投”，更能突显我们球队的不羁作风。我们同样热爱运动，同样热爱足球，对美女等赏心悦目的事物有着同样的爱好，区别只在于有些人是含蓄的或闷骚的，如吴雪飞，有些人是直言不讳，坦坦荡荡的，如秦仁强，我们同样喜欢在酒桌上谈笑风生，这就是臭味相投。当然，我们悠久的历史和强大的制度为我们提供了另一种保障，需要间断不是很久的赛事，要有明确的会费制度，并踊跃交纳会费，跟队长也有很大关系，历任队长均能勇挑重担，尽职尽责。与我们有精神领袖也密不可分。

成绩是属于过去的，未来还在等待，XX年的春天，天公不作美，阴雨绵绵，以致尚未组织球赛，万望谅解！

感谢学院工会一如既往地为我们提供比赛用水，感谢兄弟们一如既往地支持队长工作。

上述报告提请各位队友审议！没意见最好，有意见请保留！

第二篇：教职工足球队2012总结暨队长述职报告

在国足被再次证明是扶不起的阿斗而黯然离开世界杯竞技场的年份，在学校绿茵场上人影日益稀疏的时候，我们迎来了一个新的征程，我们踏上了“十二五”的开局之年。我相信中国足协绝对没有将男足“走出亚洲，冲向世界”纳入“十二五”规划之中，但我们在一如既往地用行动抒写着球队走过的岁月。中国足球的未来依靠的估计还是民间，犹如我们。在唏嘘完对中国足球“爱之深、恨之切”的悲凉之后，不禁感叹下本人作为队长的一些感受。光阴如梭，岁月荏苒，不知不觉中，担任队长已近三载，愚尤恐力不足，兢兢战战，说睡不安席过之，但忐忑之心犹存，幸获各位抬爱，不致使球队断续，不负球队光荣历史。三年来，我们风雨不改，携手同行，作为队长，感激涕零之情，暖我肺腑，无以为表。回首2012 2012年，共进行13场比赛，6胜3平4负，进球48个，被进球44个，净胜球4个。十分不幸，最佳射手依旧由本队长摘得，进球10个，荣居榜首。总结过去一年不太骄人的战绩，呈现以下几个特点：第一，比赛还是少了，近于平均1个月1场比赛，未能实现“十一五”的目标；第二，十分可喜的是全队呈现出全面开花的良好局面，共有11人进球；第三，净胜球4个的局面让人有点汗颜，与我们经验丰富、训练有素、高大伟岸的形象稍有不符。回望历史

将球队作为愉悦身心的组织是较低层次的球员，将球队作为愉悦身心、凝聚人心的组织还是较低层次的球员，将球队作为愉悦身心、凝聚人心、历史深远的球员才是最高层次的。我们需要站在历史的高度对待我们的球队，我们是有历史、有故事、生活在历史中、生活在故事里的球员。只有这样，我们才能深切感受到不去踢球是在辜负历史，会一不小心就成为了历史的罪人。

为了历史，我在追溯过去的岁月，但好像没有人能确切地告诉我我们的球队肇端于何时，成立于何时。秦大师设计了个“队徽”，说始于1981年，但一些球员提出了异议。到底始于何时，这个问题在2012年必须搞清楚，否则对不起如汪xx等已退役的功臣啊！也对不起如成才这种虽已球场退役，但会费照交的伟大支持者啊！沙场点将

沿袭往年惯例，无正规编制，即属于“人事代理”或“临时工”的球员，俺们不加以点评。如有遗漏，全属大意，绝不是故意。即兴而作，并无排序。特此说明。

为什么他总能成为焦点，因为他是小贵子。在小贵子朝着他引以为豪、每逢喝酒必提的、念念不忘的“戴维斯”弃队而去时，我们的战绩也取得了可喜的进步，缘于在球场上独断专行的人虽然还有，但至少少了一个。包总依旧在云里飞，享受着“雾里看空姐，落地看城市”的美感，在那一次不经意的拉伤后，归隐已有许久，但他曾多次表态“球还是要踢的”，他曾在多个场合对我们的球队进行了大力宣传，为球队发展创造了良好的舆论氛围。

成才似乎已被淡忘，因为过去的一年，他一场未踢，但他是交会费最积极的分子，这种无私奉献，出钱保身份的作风是值得现役，尤其是已退役球员认真学习的。

吴xx是最让人想不到的，在这个球队里，他最有特色的是他那臃肿的、转身至少要用3秒钟的身体，但在2012年，他就是用这臃肿的身躯进了9个球，差一点就成了最佳射手了（声明：统计数据丝毫无差，不必怀疑真实性）。

秦仁强的辫子好像是越来越长了，但球技却没能像辫子那样长起来，好像中央美院修行的阴影尚存，挥之不去，在此提醒：秦大哥啊，神马都是浮云，何况美院的那些少女和阿姨乎？回归吧，孩子，足球才是你的王道。

如果说王xx是可靠力量，那完全是扯淡，他是漂浮的，说来的时候往往不来，说不来的时候又会一不小心出现，在过去的一年，他对球队的贡献体现在两个方面，且都跟小贵子有关：一是说美国欠老子好多债，小贵子闭嘴不提戴xx了；二是某次在球场上吼了一声，小贵子进球了。是喜是悲，唯有大王本人晓得，但要告诫曰：“千万别依附别人啊，尤其不要依附小贵子这样的鬼人！”

但余x是十分可靠的力量，都是一个系的，区别咋就这么大呢！讲纪律，就是讲政治，余x他做到了。在过去的一年，他与他的孩子一同成长，孩子在襁褓里，他在球场上，他已然成为十分可靠的后盾力量。

我们的郑书记在那次与体育课部比赛后，毅然决定退役，因为他的手臂经不起那群猛男的狂轰滥炸，但他的退役在无形中还是对我们的球队造成了不利影响，不是因为他行，而是因为他让别人不行，主要体现在他拉着成协设死搞基地，致使没法好好踢球，强大的后腰基本上就这样被断送掉了，实在可惜。

马兆成的快乐日子不知是否随着老婆孩子的回归而终结了，他生得一子的骄傲让我领略了一番，相当刺激人，在过去的一年，他是骁勇善战的，强力边后卫是受之无愧的，我在想是不是一个老婆不在身边的男人会在球场上英勇很多？马博士证明了这一点。

但有一个人却否定了这一点，那是肖毅，同样的处境为什么会有全然不同的表现呢，深入了解后，归结为两点：一是岁月不饶人；二是古文研究多了，未能劳逸结合。真诚希望你能在龙年生龙活虎，一定要告诉自己，你很ok。

有一些人很是沉默低调，但他们是球场的清道夫，不可或缺，孔xx便是这样的人，他是一个很有智慧的男人，老婆孩子搞定，教学科研搞定，踢球还能搞定，很值得马兆成好好学习。钢铁后卫还要归宿于傅xx，迅雷不及掩耳的出脚弥补了他那不断发福的身体，有他在，我很放心，这个球队太需要这样的后卫了，否则必定是进攻无力。

而用身体弥补脚法的人是龙xx，自从他走进足球后的变化是有目共睹的，多个对手的前锋都曾跟我表示过他们很是害怕阿龙，他太壮得像个男人了。

周xx依旧在以“教练”自居，并总喜欢用教练的口吻跟本队长交涉，我是认了，希望大家也能心服口服地尊他为“教练”，一个在球场上不让跨过中线且远在恩施山区为广大人民服务的人，难道这一点安慰还不能给吗！我们都是很仁慈的人。

还有人像一朵云，漂游，这是松哥，按照毛主席的说法，他是中间派，是需要我们争取的，这个人性情不定，阴雨难测，来与不来、发挥的好与不好都得看他心情。但松哥，你得记住：毛主席在抗战时期，是争取中间派，在和平年代，中间派全变成走资派了。

如果说李xx是一朵云，他也只是漂浮在校外的云，我们还有一朵云，他一直飘荡在球场的上空，那是胡教授，他有时在体育馆上空，有时在网球场上空，有时在足球场上空，只是来足球场上空的时间太少了。我不知道谁能把握这个风向，反正我不行。

新兵蛋子是廖xx，但这个胖子不是很听指挥，明明是打后场，但猛一抬头会看到他在前方，而他本该坚守的位置却是空无一人，十分凶险。脚法和意识不错难以弥补这种不良作风，希望广大教授专家能给予猛烈抨击，直至抨熄火掉。

2012年得到“荣升”的人还有一个是xx，他脱下了门将手套，走出了禁区，慢慢地走进了边卫。他同样是比较神经的，有状态的时候发挥相当可以，状态不好的时候就不太好给评价了，可惜的是状态好的时候稍微少了点。

接替马xx的是xx，这是一个“不怕高难度，就怕没难度”的门将，你认为他拍不出来的球他一般给拍出来了，你认为他一定能拍出来的球，他一般都让进了。他像一个不接电话、不看邮件的“宅男”，但他给了我许多感动，因为我的电话他一般还是都接了，因为他对2012年的述职报告通过邮件的方式（当然，还有其他人，不一一赘述）发表了自己的见解；他不仅是专家，而且是文艺界（或是娱乐圈）人士。他是陈xx。他用2球进账说明他不仅是活跃在文艺界，还是活跃在球场的前锋。他很神秘，很值得挖掘一哈子。在球场上，他可能不是那么夺目，但在舞台上，他是一颗耀眼的明星，他犹如“黄家驹”再世，他那嗓子不知迷死过多少少女，他是杜克兵。如果说陈头是与娱乐圈勾搭在一起的人，那么阿杜本身就属于被勾搭的人。我觉得热爱运动的人都是可爱的人，热爱足球的人都是直爽的人，郑xx便是一个典型的例子。平日里，他是严谨、简单的教授，球场上他是奔放、敬业的球员。

还有一个人，我们要抱有感激的眼光去看待，他是我们的主裁判（无边裁）邓俊涛，虽然他经常会给我们误判，但希望大家要理解，通过他体现出了我们的高风亮节和大将之风。他对球场平衡的把握已经达到了一定的境界。仰视前辈

在那次与xx职业学院的交锋中，让人领悟到了“姜还是老的辣”这一至理名言的真正内涵，是老枪杆扛起了球队的荣誉。以此，年轻队员应当谨记“尊重前辈”，不仅要尊重前辈对球队的贡献，尊重他们对足球事业的那股热情，更要尊重他们的竞技水平和战术修养。无视前辈，认为已是黄花落叶，是错误的；轻视前辈，认为已是夕阳斜晖，是错误的；平视前辈，认为可与之奇虎相当，还是错误的，唯有仰视是正道。不管他们的进球是神叨叨的，还是歪打正着的，事实是他在恰当的时间出现在了恰当的地点，还恰当地伸出了他的脚。

至于本人，只想说卸任的想法已存在一段时间了，一是队长之位束缚了我的发挥，总是要兼顾球场全局，难以专心一致，二是已到才思枯竭的地步。苦在还没培养好接班人。臭味相投

乒乓球队也有过一段轰轰烈烈的日子，但最终却看似一场运动。一个队伍怎样才能经久不衰？这是一个值得我们，也值得学院深思的问题。我思索着，估计归根结底还是由于臭味相投，本来想用志同道合来形容，但总觉得用这词像是搞革命的，于是用了“臭味相投”，更能突显我们球队的不羁作风。我们同样热爱运动，同样热爱足球，对美女等赏心悦目的事物有着同样的爱好，区别只在于有些人是含蓄的或闷骚的，如吴雪飞，有些人是直言不讳，坦坦荡荡的，如秦仁强，我们同样喜欢在酒桌上谈笑风生，这就是臭味相投。当然，我们悠久的历史和强大的制度为我们提供了另一种保障，需要间断不是很久的赛事，要有明确的会费制度，并踊跃交纳会费，跟队长也有很大关系，历任队长均能勇挑重担，尽职尽责。与我们有精神领袖也密不可分。

成绩是属于过去的，未来还在等待，2012年的春天，天公不作美，阴雨绵绵，以致尚未组织球赛，万望谅解！

感谢学院工会一如既往地为我们提供比赛用水，感谢兄弟们一如既往地支持队长工作。

第三篇：足球队队长发言

尊敬的各位领导老师，亲爱的同学们：

大家好！我是机电工程学院足球队队长xx。很荣幸代表球队在这里发言。

在今年的第八届“青农杯”足球赛上，我队团结拼搏走进五环体育场，实现自我突破，取得了机电学院足球队有史以来的最好成绩。在这里请允许我感谢领导老师的关心和帮助，感谢所有的球迷啦啦队的支持。

比赛已经结束，可是在我的脑海里依然记忆犹新。这就是一段为梦想励志奋斗的故事。无论你是学长还是学弟，只要你能够提高球队的战斗力，就必须要当仁不让挺身而出！在球场上我看到的是一支崭新的队伍和一双双充满必胜信念的眼神。

为了赢得比赛，我们成了全校第一支开始备战的队伍。每天早上6点的专项训练，从门将，到后卫，再到前锋，只要确定了一致的训练方案，无论多么苛刻，我们都坚持了下来。尽管在小组赛中我们走得并不顺利，但是全队上下团结一心，共迎挑战，一直走到了最后的决赛。每一场比赛下来，所有人都拼尽了力气，有的甚至带伤上场。老师们的鼓舞，同学们的呐喊助威，这些都化成了我们前进的信念，点燃了我们团结一心努力拼搏赢得比赛的斗志。

我们的足球梦想就这样一步步实现，虽然我们输掉了最后的决赛，但是我们值得庆祝。在这里我学会了很多，一支强大的队伍并不是通过一场赛事就能决定的，它需要很多的比赛经验和坚韧的心理素质，就像我们的口号：“做一名从容大气的机电学生，踢一场威武霸气的兄弟足球”。虽然我们没有赢得决赛，但是我们凭借顽强坚韧永不放弃的意志赢得了所有人的尊重！

不仅是足球，体育有着它独特的魅力。体育是一种人生的精魂，敢于正视和超越自己的局限，促成一种积极的人生态度，构建完美的人生之路；体育是一种生存的核心，不断超越作为人的本体的拘囿，进而成为广阔生存空间的精神领袖；体育之于群体，是一簇永恒的火焰，燃烧着团队的意志，代表着群体精神；体育之于个人，是一团无限的生机，引领着价值实现，代表着积极的人生。她将我们紧紧凝聚在一起，她教会我们不抛弃、不放弃，她让我们在竞技中成长进步。今年我们的排球队夺得了冠军，健美操队取得了第六名，这对于我们都是全新的突破。但我们也知道，我们要走的路还很长，明年，让我们一起努力，继续创造属于机电学院体育的辉煌历史。我的发言完毕，谢谢大家！

第四篇：述职报告队长最新

述职报告

各位领导同志们大家好；

我叫贾战民，现任米村矿巷修队队长，现将一年来履行职责情况做如下汇报，敬请评议。

作为一队之长，我始终坚持“安全第一、预防为主”安全方针。紧紧围绕“安全、生产、经营”三大目标。经常深入井下靠前指挥，现场管理。自我加压，不等不靠。在工作中密切联系职工，不断创新管理方法。力推小改小革和区队文化建设。及时协调处理安全生产中的多种疑难问题。实现了安全生产。“一个好领导、一帮好伙计、一个好家庭”。在狠抓安全管理的同时，不断建立健全我队的各项规章制度。着眼实际，力求创新，强化落实。我带头遵守，不搞特殊。使我队安全管理多次目标扎实推进，步步提升。2011，我队累计扩修巷道1975余米，回收进尺4000多米。扩修加固21轨道巷、28煤柱外段大断面十字头10余个，对—150内外环560米水仓进行挂网、喷浆、架棚、锚索、注浆全方位加固。实了—150水仓巷道和部分区域巷道开帮卸压小改小革项目创新5余次。砌筑28煤柱工作面等大型挡水墙10余堵。辅助安装拆除21091、260051等工作面6个。突击完成了矿安排的一些达标工程和重点工程，实现了三零目标。保质保量完成了矿下达的各项目标任务。

廉洁自律，接受监督，创建和谐连队，在工作中和睦相处，互相尊重，生活上互礼互让，关照入微，以高风亮节的风范，引领着副队长及班组管理人员，相互沟通，相互理解，相互支持，荣誉面前不争夺，福利面前不伸手，职工利益至上，无论大事、小事，不搞一言堂，坚持民主集中制的原则。队中重要事务都要经过队委会、民管会集体研究决定。工资管理上，严格坚持“三公开”“两监督” 工资分配制度，每月工资必须张贴公布，让职工放心，满意。

2011年，不管出现多大困难，我始终和矿领导保持高度一致。对领导安排的工作雷厉风行，不讲价钱，不打折扣的想办法完成。取得了一定的成绩。但是还存在着缺点和不足：一学习政治和业务知识还不够扎实，理论水平还有待于进一步提高，二是有时工作原则性不强，有好人主义思想存在，没有抛开情面的处理问题。

今后工作打算：

①、以科学发展观为指导，认真落实“安全第一，预防为主”的安全方针，创新管理，认真抓好顶板管理、工程质量管理、技术管理等涉

及安全生产的细节问题。做好生产中的科学谋划，严密组织，方法得当，规范施工。

②、认真落实孟董事长对安全工作的要求。强化“六个注重”“九个坚持不懈”的学习贯彻。要带头学，带头执行。在抓好生产的同时，要不断学习党的理论上级方针改革，进一步提升综合素质，为更好地做好各项工作打好基础。

③、把工程质量标准化摆在突出位置，制定标准。强化执行落实，细化考核。杜绝工作中的“差不多”。向精品工程看齐。要抓好技术管理工作和工程施工前准备及收尾工作。及时排查隐患、整改隐患。

④、加强工资透明度和工资化改革，实现工资向一线倾斜。实现班组按效考核，不断提高职工工作积极性。

⑤、加强职工培训工作，强化职工安全思想教育。岗位操作能力，自主保安能力。规范操作行为，构筑安全防线为我矿安全生产做出贡献。

述职完毕，谢谢大家！

述职人：贾战民

2011年12月19日

述职报告

单 位：巷修队姓 名：贾战民

第五篇：队长述职报告

述职报告

尊敬的各位领导同志们：

今年以来，本人以公司和矿的总体部署严格要求自己，也深知身上的责任和压力，因此在工作中，我力求以身作则，严格要求自己，凡事坚持以人为本，抓安全，严管理，促效率，立足岗位，积极进取，扎实工作，很好地完成了我矿下达的各项安全生产指标，有力的促进了全队各项工作顺利进行。尽我所能的为我矿安全生产工作献出自己的力量，第一，加强党性修养，做一个信念坚定德才兼备的人：

加强思想道德修养，树立正确的人生观，要正确认识党，始终忠于党；要正确认识社会，坚定必胜信心，正确认识自己，定准人生方位，坚持理论联系实际，通过不断的学习，用先进的科学技术知识来武装自己，从点点滴滴的事情做起，抛弃拜金主义、享乐主义、利己主义等错误的人生观，牢固树立为矿安全服务的宗旨。认真学习“新解放、新跨越、新崛起”“三新”教育，结合“三新”活动，深刻理解科学发展观的重要内涵和精神本质。要紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，坚定理想信念，将学习和工作实践相结合，学以置用，不断提高自身的政治和思想文化素质。要在安全意……