广播电视和新闻出版局工作总结范文

第一篇：广播电视和新闻出版局工作总结范文

广播电视和新闻出版局工作总结

今年来，我局在县委、县政府正确领导下，在市广新局指导帮助下圆满完成了全年各项工作，现总结如下：

一、目标完成情况(一)省、市目标完成情况

一是农村公益电影放映省级目标336场，完成4353场。二是农民集中居住区公共广播系统建设市级目标10个，完成20个村(集中居住区)建设。三是发展地面数字电视用户600户，完成1956户。(二)县级目标完成情况

一是光纤电视“10元通”目标1万户，完成10700户。二是农民集中居住小区广播室建设目标10个，完成20个。三是公益电影放映目标4224场，完成4353;校园电影放映目标504场，完成504场。四是农家书屋提升工程目标119家，完成119家。

牵头市级“扫黄打非”工作目标，于12月10日通过市“扫黄打非”办验收通过;其他专项目标均按时按要求完成。

二、2014年工作开展情况

(一)立足本职，求真务实，深入开展群众路线教育实践活动。通过学习教育，树牢全局党员干部为民务实观念，切实转变和改进了工作作风。通过自查自纠，对照“四风”问题，多次召开专题会进行讨论研究，形成了局班子问题清单，梳理汇总“四风”、联系服务群众“最后一公里”等问题48条，4名班子成员逐一“对号入座”，个人认领48条。建立了四本台帐，共建帐92条，立行立改92条。8月份，先后组织召开了专题民主生活会和专题组织生活会，达到了“团结、批评、团结”的预期效果。(二)狠抓行业监管，扎实推进“扫黄打非”、安全播出和正版软件等工作。一是深入开展“扫黄打非”工作。查办“扫黄打非”案件总计11件，相比2013年案件查处上升450%;全年收缴非法出版物1328件，与2013年收缴非法出版物4829件相比锐减70%，取缔关闭出版物店档摊点3个，删除屏蔽网络有害信息55条，受到国家新闻出版广电总局的肯定，圆满完成了由我局牵头的市级专项目标。二是始终把广播电视安全播出工作作为首要政治任务，全年组织开展4次应急演练，确保了重大会议、重大节日、重要时段广播电视安全播出、传输，确保全年“零插播”目标实现。三是继续深化和推进正版软件工作。开展了“版权知识八进”活动，今年我县成都天味食品集团股份有限公司成功创建“XX市版权示范单位”实现了双流企业“零突破”。四是指导电视台开展了绿色频率频道创建活动。积极组织指导节目参加XX市广播电视节目奖(新闻类)评比活动，选送13件作品有9件获奖，其中优秀奖2件，提名奖7件，获奖数量及质量均居XX市区(市)县前列。5月组织全县新闻媒体从业人员开展了马克思主义新闻观培训。五是强化安全生产。全年组织安全生产(消防)知识培训2次，组织指导全县6家电影院开展安全生产标准化建设，并通过XX市评审专家组审核。

(三)加快公共服务示范区建设，着力推进“幸福双流六

大行动计划”惠民工程。一是在黄龙溪、东升、协和等镇(街)农民集中居住区进行公共广播系统建设，完成20个村(集中居住区)公共广播系统建设，超目标完成10个。二是着力实施农村“光纤电视10元通”工程。先后18次深入11个镇、村调研，将协和、九江等7个镇作为农村光纤电视“10元通”发展重点，完成10700户，超目标完成地面数字电视700户。三是继续抓好农家书屋图书建设和图书提升工程。5月，组织全县119家农家书屋管理员及负责农家书屋的专干开展了业务培训。打造精品农家书屋23家，完成社区农家书屋建设4家，完成119家农家书屋提升建设。四是继续开展好公益电影放映。指导县电影公司开展了公益电影“三进”活动，创新开展了“幸福双流·快乐周末·百姓广场电影”活动，得到广大群众喜爱，国家新闻出版广电总局电影数字节目管理中心网站进行宣传和推广，受到百姓点赞。全年完成农村公益电影4353场，超目标完成129场，校园电影完成506场。

(四)深入开展党风廉政建设，抓好五个方面专项整治。一是制定了党风廉政建设、正风肃纪工作方案和分工，局中层以上干部均签订了党风廉政建设责任书。二是开展领导干部收受红包礼金问题专项整治。组织党员、干部认真学习了收受红包礼金问题相关规定及文件，填写了《党员干部拒收不送红包礼金承诺书》。三是开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治。按照“执行政策、加强监管”的原则，严格执行津补贴政策，加强财政预算管理，杜绝了乱发钱物问题。四是开展违规购置和使用车辆问题专项整治。严格执行公车定点停放、定点加油、定点维修。通过清查我局现有车辆均符合公务用车编制规定。四是开展慵懒散浮拖推乱问题专项整治。组织全局党员、干部认真学习了县委组织部专项整治工作方案，设立了监督举报电话，邀请管理对象、服务对象、行风评议员等对本单位“慵懒散浮拖推乱”问题提出了意见建议，组织专项学习讨论3次，查摆问题16条。五是开展选人用人问题专项整治。采取查阅人事档案、个别谈话等方式开展了自查自纠。并于12月9日召开“选人用人不正之风”专题民主生活会进行通报，我局在选人用人问题上程序合法，手续齐全，完全符合县委组织部、县委编办的要求。

(五)以读书活动为载体，掀起全县民众读书热潮。一是与县电视台、新闻中心共同举办了“阅读改变生活”全民读书大型征文活动。二是以“4.23”世界读书日为契机，投入资金37.5万元进行图书更新，倡导全民每天读书1小时，每周看一本好书，让读书成为习惯。三是组织开展了“书香浸润童年·好书伴我成长”胜利镇幼儿园大班组读书活动。四是组织开展了“温暖你我，献爱心本土作家胡应全赠书活动”，向农家书屋捐赠图书300余册。

二、存在的问题

一是广播电视宣传的内容、形式、手段还需创新;二是技术设备和有线电视网络投入有待加强;三是有线数字电视发展还需加快;四是干部职工责任意识、全局意识、自律意识、创新意识、奉献意识还不够。

三、2015年工作打算

立足天府新区获批国家级新区新形势新任务，按照求真务实、真抓实干的工作思路，认真做好以下四个方面工作工作。

(一)着力提升舆论引导水平，努力营造良好的舆论环境。一是围绕贯彻落实党的十八届四中全会精神，通过广播、电影、电视等媒介，大力开展宣传活动，迅速兴起学习宣传贯彻党的十八届四中全会精神热潮;二是大力宣传中央依法治国、省委依法治省、市委依法治市、县委依法治县的各项政策部署，加快推进法治双流建设;三是持续深入开展绿色频率频道创建活动，打造城乡群众满意的频率频道。

(二)以天府新区获批国家新区为契机，深化公共服务体制改革。一是加快制定扶持实体书店发展政策措施。在布点规划、税收优惠、资金补贴等方面，制定支持实体书店发展的政策措施，推动形成大型书城、专业书店以及社区便民书店组成的立体销售覆盖的书店格局;二是继续开展“幸福双流·快乐周末·百姓广场电影”放映活动;三是指导广电网络双流分公司推进广电网络固定服务网点与流动服务点相结合等工作。(三)着力提升广新系统公共文化服务能力，积极推进新双流城市发展。一是在新建农民小区和有条件的已建成农民集中居住区有序推进有线电视数字化工作;二是深入推进广播“村村响”、电视“户户通”、电影“人人看”、图书“天天读”以及出版物发行网点建设工作;三是继续深入推进农村广播电视“10元通”工程。2015年目标：一是新增“10元通”1.2万户;二是建成农民集中区广播系统10个;三是完成119个农家书屋图书补充更新;四是完成农村公益电影放映4554场，校园电影放映504场。(四)着力加强社会管理工作，促进行业健康有序发展。一是继续抓好行业管理，大力强化安全播出，确保重大节日、重要活动、重点时段的安全播出;二是继续抓好新闻出版(版权)和“扫黄打非”工作。三是继续抓好广新系统安全生产工作，加大监督检查力度，督促6家电影院做好安全生产达标建设工作。

第二篇：肾内科出局先进事迹

肾内科先进事迹

汾矿总医院肾内科成立于2006年4月，护理站成立于2007年8月，经过将近10年的努力，在院领导指导下，肾内科逐渐成长壮大，现已成为晋中包括晋南为数不多的肾内科专科，在晋中地区享有一定的声誉，科主任郭平同时兼任山西省医学会肾病分会委员，晋中市血液净化委员会副主任委员，如此佳绩与全科的兢兢业业工作是分不开的。现将工作中的亮点总结如下：

一、加强教育引导、让学习深入人心

思想是行动的先导，我们首先从思想引导大家提高认识，转变观念，明确愿景，科主任和党员们以身作则，带领全科医务人员把业务学习变成每个人的自觉行动。

1、形成创建共识。我们肾内科的大部分同志都是2006年从全院各个科室抽调的人手。年龄大、身体差，而且都没有肾病的基础知识，但是经过近10年工作实践的锻炼，大家的各方面技能都有了不同层次的提高。特别是近年来，通过有计划地组织全员培训学习，我们连年被总医院评为先进班组，有三名同志连续3年被集团公司评为先进工作者，而科主任郭平则连年被汾矿集团评为优秀共产党员，这些成绩，不仅让职工实实在在地感受到学习给自己带来的荣誉，也让我们增加了自信心。为了继续保持这种良好的学习势头，引导职工自我设计、自觉学习，组织全科同志对肾脏病专业知识进行了系统学习，通过对肾脏病及血液净化领域国内和国际的新进展和新技术的了解，增强了学习的紧迫感和主动性。

2、导入学习理念，创建学习型班组。学习是基础，改变习惯思维是关键。前几年，我们组织集体学习时，有的职工觉得负担重、加班加点多、业余时间少，认为学习就是走形式，只要把分内工作干好就行了，学与不学，学好学坏一个样。为了改变这种习惯思维，我们在宣讲学习型组织基本知识的基础上，注意用身边自学成材典型开展正面教育，引导班组成员树立“今天的努力、明天的能力”的学习理念。肾内科刚成立的时候，好多医师对肾病并不是很了解，治疗起来 1 非常挡手，通过固定的业务学习才形成了肾病诊治的规范方案，慢慢得心应手起来，痊愈的患者也越来越多。比如早期糖尿病肾病的治疗开始都是一头雾水，经过学习，才知道血管转移酶拮抗剂对早期糖尿病肾病有绝佳的疗效，现在对糖尿病肾病常规使用血管转移酶拮抗剂。还有尿毒症患者经常诉全身乏力，开始医师们都以为毒素高所致，通过学习才知道是缺乏肉碱所致，现在常规补充肉碱后几乎没有患者有乏力的感觉。现在肾内科好多的治疗方案都是在分科以后在学习中慢慢形成的，逐渐成熟的。2014年医疗组被评为汾矿集团先进班组。

3、建立共同愿景。为了激发全班职工学习原动力，我们号召班组每一名职工都制定个人愿景和学习计划。同时，结合班组工作实际和职工个人愿景，组织职工通过深入座谈，制定出班组的共同愿景，即：“练就过硬技术，追求一流服务”。我们完善了业务学习制度，医疗小组每人都有学习笔记，坚持每周三业务学习，每周一业务查房，每月进行一次病案讨论，有重病人随时讨论。使职工进科看愿景、心中有理念、学习有资料、交流有内容。由于共同愿景与职工个人愿景的和谐统一，充分调动了职工学习、工作的主动性和创造性，使职工的自主学习意识明显增强。肾内科的医务人员通过学习及查资料和不断实验、总结，研究制定出一套血压控制的具体措施及防治贫血的新方法，使透析和降压药物的联合应用将病人的血压控制在正常范围，并开始使用蔗糖铁，自2008年以后，我科患者几乎没有一例因肾性贫血而输血的病例，有效保证了医疗质量，节省了大量的降压药物和输血费用，大大地为病人减轻了经济负担，为我科创造了可观的社会效益和经济效益。科主任郭平同志不惧身患绝症，每年参加肾病的年会省会，哈尔滨、杭州、北京、太原、西安都有她的足迹，将学到的肾病的新进展、新观念带回科里，及时地让大夫们熟悉掌握，病应用到患者身上，而一旦介休周围有学术讲座，她肯定会带领手下休息的医师自费去学习，在会上大胆的提问，将工作中遇到的疑难杂症让上级医院的专家给予解惑，给患者以最佳治疗。

二、注重医德教育，弘扬白求恩精神，人道主义。

1、为了保证医护质量，树立总医院品牌，我们充分发扬白求恩的精神，毫不利己、专门利人，无私奉献，对工作极端热忱、精益求精。尿毒症患者的病情经常反复，需要加班加点做急诊透析，我们医护人员不论假日、休息、疾病，都把病人的安危房放在第一位，多次让濒危患者转危为安。

2、通过创建学习型班组，全科同志的集体荣誉感和团队意识得到增强，营造了团结、友爱、和谐的班组内部小环境。在每一次抢救过程中，全科同志都能自觉地发扬白求恩神，急患者所急，忘我工作，体现出整体战斗力。在2013年5月，我科同时有3名病危患者，几乎需要时刻抢救，由于人员紧、病情重，全科职工克服孩子小、家人生病、自己身体不好等多方面困难，坚持加班加点，有的同志3天没有回过一次家。在抢救中没有任何慌乱，分工合作，按部就班，你没下，他抢着上，互相支持、相互协作，最终成功地将患者从死亡线上拉了回来，得到患者的好评。

3、尿毒症患者多因疾病导致家庭收入锐减，有一例老年尿毒症患者血液透析5年后因心去世，而他的儿子也因心梗心衰多次在省城三级医院住院，家庭入不敷出，科主任出于同情，垫资2000多元给老人结清医疗费。而我局尿毒症患者的医保政策在全国都是最佳的，这都是郭平主任不辞辛苦为患者争取来的。这给尿毒症患者预期寿命的逐渐延长带来了经济上的保障。

4、全科医务人员10年期间未收取一例红包、回扣，从未接受过患者的吃请，患者们为了表示感谢，送了多面锦旗给医护人员，10年期间总共接受锦旗20余面，还有个别患者为了表示感谢，给医护人员送上自己亲手纳的鞋垫，同志们实在推辞不掉勉强收下。医患关系就这样逐渐变成共同抵抗疾病的战友关系。

三、安全方面

我科10年来无医疗事故发生，无一例院内感染引发的传染病，有2例医疗纠纷在充分沟通的基础上完善解决，有1例医疗意外在医务科协助下提前介入，及时救治，患者治愈出院，这些充分表明我科 3 在安全方面做足了功课，在应对危机方面能做到防微杜渐，将危险苗头扼杀的摇篮之中。

四、完成任务方面

我科10年期间业务收入逐渐增加，每年均能超额完成经济任务；2015年全年净收入200万，我科床位使用率一直在150%以上，出院病历甲级率95%以上，治愈好转率80%以上，危重病人抢救成功率90%以上，住院及门诊人次逐年递增在10%左右，透析人次逐年递增在15%左右，新开展的血液灌流及血液滤过每年以30%以上的速度增长，独立操作深静脉临时置管40余人次，成功进行带cuff深静脉置管3次

五、新进展方面：

肾科率先在介休及周边地区开展的血液灌流技术，填补了介休地区及周边县市急性中毒抢救的空白，已经开展的血液滤过技术除提高尿毒症患者生活质量和延长寿命外，还将大大提升总医院其他相关重症疾病抢救的成功率。

目前肾内科专业方面新的进展主要在慢性肾脏病骨矿物质代谢紊乱方面，已了解尿毒症的主要死因为钙磷代谢异常引起血管钙化，最终导致心脑血管事件死亡，现工作的重点就是控制延缓血管钙化，肾性骨病的进展，我科患者的平均透析龄在5年以上，透析10年的2名，5-10年的15名，5年以下的7名，已超过山西省透析患者的平均透析龄。

我科取得了长足的发展和不俗的成绩与院领导的支持和帮助及全科人员的努力分不开，希望院领导能一如既往的支持我们，我们也将继续发扬不怕辛苦，不畏艰险的精神，为肾内科美好明天不断奋斗！

第三篇：广播电视编导(新闻编导方向)

广播电视编导（新闻编导方向）

学制四年，授文学学士学位

主要培养具备广播电视节目策划、创作、制作等方面的专业知识，具有较高的政治水平、理论修养和艺术鉴赏能力、熟练掌握影视基本理论及先进的影视数字化制作技术和网络技术，能在全国广播电视系统和宣传文化部门、网络营运公司、高等学校等相关企、事业单位从事、创意策划、广播、电视节目编导、影视创作与制作、艺术摄影、音响设计与音响导演、文艺作品撰稿、新闻、社教及文艺类节目主持等方面工作的广播电视艺术学科的高级复合型人才。主要课程：广播电视概论、影视语言、电视艺术概论、传播学概论、影视作品分析、视听语言、电视节目制作技艺、电视新闻采编播、非线性编辑技术与应用、广告创意与制作、播音与主持、计算机网络基础、数字视音视频技术、有声传播语言应用、影视数字合成技术、电视节目策划等。

第四篇：广播电视工作总结

xxxx年，xx广电在xx的正确领导下，在广电全体职工的努力下，紧密团结在以人民币为中心的数字电视周围，面对广大刁民用户群情激愤的不利局面，不等不靠，以数字电视转换为抓手，积极而创造性地使用诸如老用户保留六个台、提高月维护费等强制手段，通过艰苦卓绝的斗争，在博得一片喊声的情况下，终于顺利完成了数字电视整体转换的工作。下面，就全年的工作总结如下：

一、精心策划，科学安排，充分做好数字电视转换前的准备工作

xxxx年伊始，我们就对数字电视机顶盒开展了选型工作，面对市场上五花八门，令人眼花缭乱的众多品牌机顶盒，我们保持清醒的头脑，坚持既定的思路，坚决把一条道走到黑、一秆子插到底，保证广大用户都能用上同一个品牌的鸡腚盒、同一种样子的遥控器。我们又根据现在生活水平提高，家家户户不止一个电视以及我市性病泛滥的特点，研究开发出了数字电视每个频道声音无法统一的技术，以保证广大用户在收看我台播放的治疗性病广告频道时声音洪亮、清晰。而收看其他频道时把音量自动调低。

二、克难奋进，创造性地开展工作，保证用户能强制转换

由于近年来，我市市民受不良习气的影响，开始变的刁钻古怪，为保证用户能强制转换，我们推出了老用户不转换只能保留包括3个卖药频道共六个频道、提高月维护费的优惠措施，优惠措施一经推出，广大市民纷纷害怕，一时间，纷纷主动要求转换数字电视，事实证明，该优惠措施的推出，为整体转换的成功奠定了坚实的基础。

回首过去的2008年，成绩属于过去，展望未来，我们的工作任重而道远。在新的一年里，我们在积极依靠xx的同时，将加强内部考核的力度，强化服务，对因产品质量不好而产生的问题将用热情的服务去对冲。同时，对不交维护费的用户，一经发现，决不通知，马上掐掉，以保证别的用户的切身利益。2009年，我们在加强内部管理的同时，将积极拓展财源，在目前资金不够用的情况下，认真开展诸如滚动字幕，卖药广告等等活动，切实把百姓的需求放在心中，急百姓所急，想市民所想。

总之，2009年是我们平稳发展的一年。我们坚信，通过大家的努力，我们的待遇可以更好，工资可以更高。

第五篇：广播电视工作总结

工作完成后，肯定都会有着不同的感悟，将这些汇总起来，也是一份好的学习和指导材料。以下是由xiexiebang.com范文大全大家整理的一篇“广播电视工作总结范文”材料，希望对你有所帮助。

2013市委市政府和上级主管部门的正确领导下坚持正确的办学方向，务实求真，认真贯彻落实《中共中央xx关于深化教学改革全面推进素质教育的决定》和XX有关教育的讲话精神，切实加强学校管理，致力改善办学条件，深化教育教学改革，全面推进素质教育。一年来，学校各项工作稳步推进，推动了学校事业的发展，为我市两个文明建设作出了应有的贡献。

一、2013简单回顾 按照2013计划，园满完成了各项任务，并在以下几个方面取得了明显的进展。1.社会综合治理和维稳工作扎实有效 学校成立了专门的领导小组负责社会综合治理和维稳工作，由卢树基校长亲自担任组长。在开展禁毒、拒绝邪教以及安全法纪等宣传教育方面做到有计划、有方案、有措施、有落实。同时还成立了校园安全、消防安全、宿舍管理和饭堂管理等方面的工作小组，拟定制度，落实责任。一年来未发生过任何的治安事故，得到上级部门的充分肯定，被推荐为2013*市社会综治工作先进集体。2.招生工作继续保持良好势头 2013专招生优势明显，且开拓了中专连读大专、大专连读本科这样一种有效的拓宽生源的渠道，使我校全年招生人数达2642人，其中大专、本科2009人，中专638人，完成了全年的招生任务，维持了学校的办学规模。3.毕业生就业指导取得较好成绩 学校安排专人负责毕业生就业指导工作，使学校就业指导工作走向规范化。今年全日制大专毕业154人，成功就业142人，就业率96.5%，中专毕业174人，成功就业160人，就业率92%。就业指导工作取得较好的成绩。4.绿色学校评审顺利通过 在市教育局和市环保局的关心、支持和帮助下，经过全体师生的努力，今年9月份，经市绿色学校评审小组评审验收，批准为**市第二批绿色学校。5.师范校区办学条件进一步改善(1)加大经费投入，改善教学设施设备：①新校区安装了3间先进的电脑室;②综合楼一楼阶梯室改为多媒体电教室;③在综合楼五楼修建了10间琴房和一间学生图书阅览室;④修建了三个羽毛球场;(2)接通了自来水供给管，解决了师生用水问题;(3)加强校园美化绿化，完善了两个小植物园建设;(4)积极推进新校区建设，第一期工程年底完成 6.教学教研活动初有成效 今年，学校健全了教学教研活动制度，加强对学科组开展教学教研活动的管理和指导。一年来，学校教学教研活动能按制定的计划开展，教师参加教研和撰写教学论文的积极性明显提高，初步取得一定的成效：(1)钟桂雄的公开课《回归分析》被评为优秀课;(2)梁宁芳的教学设计被评为优秀教案;(3)有三位教师的论文获广东省语文学会教学论文二等奖;(4)有三篇论文在省及国家报刊物上发表;(5)加强了与广州电大责任教师以及广州市教委专家的教学教研交流;(6)促进了教学质量的稳步提高：①上半年《基础会计》统考平均分达81.2分，合格率达92.5%，平均分和合格率均超过广州市全市平均水平;②开放教育本、专科全年的统考科目中，合格率超过90%的科目有145门。③开放教育本科有25位学员顺利通过学位考试，取得学士学位。其中00级、01级法律本科有7人获法学学士学位，00级、01级工商管理有18人获管理学士学位。7.学生综合素质优势明显(1)开放教育01春英语本科邱晓青学员参加中央电大英语演讲比赛获优胜奖。(2)11月，在广州电大第九届田径运动会上，我校田径队顽强拼搏，勇夺团体总分第一名，并获金牌7枚，银牌3枚，破4项广州电大田径纪录。(3)5月，参加广州电大第十届科技文化艺术节，陈翠萌指导的舞蹈《祝福祖国》获二等奖;张拴英指挥的大合唱《青春舞曲》和《光荣啊，中国共青团》获一等奖;周丽明指导的“万人画卷”获最佳组织奖，其中学生会代表队获三等奖，02幼师代表队获优秀奖;环保素材手工艺品创意设计大赛02幼师龙茂娜、黄秀珍均获优秀奖。(4)上半年，我校组织学生参加广州中职技能竞赛，19人参加，有7人获奖。其中，参加会计核算竞赛获二等奖，是我校近年来获奖率最高、取得成绩最好的一次。8.计生工作成为制度化 我校计生工作严格执行国家的计生政策，有专人负责，坚持一季一查环、查孕，及时上报有关数据。一年来，我校没有员工违反计生条例。9.党建工作成绩喜人 今年学校党支部又发展了5名党员，有10多位优秀青年被确定为建党对象，有100多名有较强上进心的教职工和学生向党组织递交了入党申请书。在壮大党员队伍的同时，党支部还注意加强党员的组织、思想和作风建设，建立了一支党风廉政的党员队伍。

二、2004年工作的肤浅体会 通过一年来的工作实践，可以归纳如下的几条体会： 1.坚持理论学习，树立事业心、责任感,是办好学校的根本。2.完善学校内部管理，健全各项规章制度，是办好学校的前提。3.建设好四支队伍，努力提高师资水平，是办好学校的关键。4.加强学校德育工作，全面推进素质教育，是办好学校的方向。5.抓好教学过程管理，提高教学质量，是办好学校的生命线。6.加快信息化步伐，为学生提供优越的学习机会，是办好现代远程教育的必需条件。7.加强党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，是办好学校的保证。同时，我们也应该清醒地看到，在学校工作中，仍然存在许多矛盾和困难。1.场室不足制约学校的发展。2.新校区建设资金问题存在困难。3.学校四支队伍建设有待加强。4.学校各项制度有待进一步完善。

三、2005年工作设想 总思路：继续深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，发扬务实求真精神，团结协作，奋发进取，努力探索适合电大发展的办学思路，开创学校发展新局面。1.拓宽办学门路，扩大办学规模，提高竞争力。2.积极配合新校区建设，加强教学设备设施建设，进一步改善办学条件。3.深化教学改革，抓好教学全过程管理，提高教育教学质量。4.继续完善各项制度，切实加强学校内部管理。5.加强师生思想政治教育，全面推进素质教育。6.继续加强四支队伍建设，推进学校工作再上新台阶。7.全面做好“中央广播电视大学人才培养模式改革开放教育”试点项目总结性评估迎评工作。

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