第一篇:刘果果QQ公寓项目部2011年工作总结及2012工作计划
QQ公寓项目部2011年工作总结及2012工作计划
不知不觉中,见证了公司飞越发展的2011年已经过去,充满希望的2012年终于来临。回首2011年的工作,有硕果累累的喜悦,与同事共同协同攻关,加班备战的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅。现将2011年主要工作总结如下:
一、工作实践
2011年5月22日是我最难忘记的天,就在这一天我肩负了分行经理和同事们的厚爱和期望,被公司幸运调任观澜QQ公寓项目部,主要开展二级市场的销售,2011年虽说收人没有想像预期的那么好,但是在这里学的东西比两年甚至五年挣的收人还有多。在这里短短半年的时间里,我感觉自己缺乏理论知识,实践经验不足的种种难题。如何快速提高自己的销售水平,更新自己的知识结构,并深入工作中的每个环节极为重要。在QQ项目部工作这段时间,我虚心象领导和各位同事交流学习,取才补短,不断提高自身素质修养及业务技能。在领导和各位同仁的支持下,明确了自己的销售技能,迅速提高了自己销售才能。也摸索了属于自己的一套销售方法。并以雷厉风行、以身作则的销售作风得了领导和同事的一致认可。
二、主要业绩
1、一个月销售38套QQ公寓、处理并且做好客户的跟进工作。
2、完成了本年的销售额,以每个月1万多的销售额度并列前茅。
3、以7.6万的业绩从置业顾问提到高级置业顾问。
4、建立了同行与同行之间的关系,并且加深了业务上的往来。
5、全年业绩10万提成收人1.8万,月收人3500元。
三、存在不足
1、个人自身素质需要进一步加强。
2、对二级三级市场的销售技能和工作上临时的突发事件不是很有方法。
3、不善于和不同的人群沟通,对社会交际关系不足。
4,时常健忘工作上的小细节。
四、工作目标
1、以勤于思考的习惯进一步了解房地产行业的发展,深入探讨并且加强自我能力的提高。
2、以不懈努力的脚步的突破20万销售额度,挑战更高的薪水。
3、以敢做、敢想、敢为、的态度对待不同场合不同客户的添加剂。
4、以实事求是的做好工作上的每一个环节。
五、2012年工作计划
1、完成上年没有完成的目标
2、建立网络客户。
3、跟进老客户。
4、每月完成2万销售额。
观澜2011年12月18日
公寓项目部:
第二篇:学前教育总结 刘小果
学前教育总结
八(3)班 刘小果
2013年的8月22、23、24日,根据学校的要求,我班进行了为期三天的秋季开学学前教育。在这三天的学前教育里,我主要从以下几个方面对学生进行了教育:
一、检查假期学生作业的完成情况,掌握学生假期学习情况,对做得好的方面提出表扬,对做的不好的地方提出希望,希望同学们在新学期继续努力,取得更好的成绩!
对新学期提出要求,由各小组针对上学期做的不好的方面制定出班级公约,用来约束自觉性较差的学生,对全班同学提出具体的要求,让班级向更高更好的方面发展和前进。
二:卫生方面的教育
强调卫生严格按照学校的要求去做,卫生委员对本学期人员的安排做新的调整,每周进行2次卫生大扫除,卫生委员各负其责,认真做好打扫清洁工作。本学期我们的卫生区也发生了变化,一定要彻底打扫干净并注意保持。制定出班级卫生责任表,对全班学生做到人人有事干,人人有责任,人人为班级,班级卫生共同承担。对个人卫生每周五下午提出具体要求,周一升旗前进行检查,希望每个孩子都干净整洁的在校园学习。对乱扔垃圾的行为进行教育;专人负责每天进行检查。
三:纪律、公物等方面的教育
课堂纪律是学习成绩的保证,在学前教育中我针对学生手册中的课堂礼仪进行具体的学习并练习,保证养成良好的课堂学习习惯。良好的纪律才能使课堂学习更加高效,让老师教的安心,学生学得舒心!对于班级和学校的公物,教育学生爱护,小心使用,不损坏。对会议、集会等各方面都进行了认真的学习培训,希望学生在新学期都能遵守学校和班级的各项规章制度,以班级荣誉为先,做到更好!
经过三天的教育,我班学生制定出了班级公约和班级卫生责任表,并把这两天的教育付诸行动。在进行楼道集合、上下楼梯、进出教学楼的实际行动中,学生能做到静、快、齐,站姿标准,学生能自我约束。在开学典礼时,学生能认真倾听学校领导的讲话,坐姿标准。第三天,我班开展了《我们从这里起航》的主题班会,给了学生学习和进步的方向。本学期,我和学生仍然会严格要求自己,争取取得更好的成绩,在幸福的班级里做一个幸福的教师、幸福的学生!
第三篇:果果年级组工作总结
果果年级组工作总结
时间过得飞快,一学期的教学工作在我们6名教师的共同努下,已经画上了一个圆满的句号。在这一学期短短几个月,园里的中心工作既重又多,对此果果年级组的全体教师不但没有叫苦叫累,而且在工作上个个有干劲,人人不落后,充分发挥各自特长争创佳绩。
在开学初,我们年级组的教师们共同分析了各班幼儿的实际情况,并根据各自的情况从而制定了符合我们本年级组的工作计划及措施。在工作中我们本着积极认真、互相学习、探索的态度开展工作。经常组织组内教师共同探讨,寻求好的教学方法,取长补短,共同提高,使我们的工作真正落到了实处。在教研会上,有的教师把自己在教育教学中遇到的难题讲出来,我们大家共同来帮他想办法、出主意。
环境是幼儿园的一个重要组成部分,本学期我们的环境创设与教学课程紧密结合,着重体现了幼儿的全面参与性。每个主题,我们都和孩子们一起创设丰富多彩的教育环境,运用多种美术技能,把我们的教室打扮的分外美丽。我们年级组开展了多种多样有意义的活动。庆六一亲子游戏、我是新疆儿子娃娃主题汇报暨毕业典礼等等,个个活动都遵循人人参与的原则。孩子们在活动中发展了能力。
为丰富幼儿的生活,我们年级组开展了民族团结一家亲融情活动——农家乐一日游,同时也得到了家长和园领导的大力支持,让孩子真正回归到大自然的生活中,幼儿也表现出了很高的积极和兴趣性,并希望以后多组织此类有益的活动。
随着时间的推移,孩子们即将进入小学学习,它是幼儿生活的一个重大转折,无论是课程的设置,环境及条件等各方面都存在着很大的不同。如何激发孩子上小学的欲望,如何让孩子能尽早的适应小学生的生活。是我们本学期的一个工作重点。为此我们在开学初就制定了“幼小衔接”计划,在平时活动中,我们及时提醒孩子坐姿要端正,有事先举手,上课认真听教师讲述,积极思考,大声的回答教师的提问,不做小动作,逐渐帮助孩子改正一些不良的习惯,朝着良好学习习惯的轨道发展。通过一个学期的培养,为孩子顺利进入小学打下了坚实的基础。
家长工作一直是幼儿园工作的一项重要内容,如何提高家长的教育意识和教育水平,如何使家庭教育与幼儿园形成合力,共同促进行幼儿的发展,是我们学前班老师最为关心的问题。在平时的工作中,我们老师对待家长始终以平等为基础,沟通为桥梁,参与为原则,树立全心全意为幼儿服务,为家长服务的思想。在行动上体现一切为了幼儿,一切为了家长。
成绩的取得只能代表过去,在工作中我们还存在着许多的不足,在今后的工作中,我们要学会反思、寻找不足、积极研讨。把我们年级组的工作搞得更加有声有色,使我们的孩子生活的更健康,更快乐!
第四篇:果蔬培养工作总结
果蔬培养工作总结
果蔬培训工作在各级部门及领导的正确指导和全力支持下,在果蔬系统各直属单位领导和全体工作人员的共同努力下,全县果蔬系统共培训各类专业技术人员几千名,完成了培训任务,从而确保果农、菜农,不发生重大产地产品质量安全事故,具体说来,主要做了以下几个方面工作:
果蔬行业生产技术培训的特点是任务重、范围广。要确保果蔬生产基地质量建设,特别是7、8、9夏季高温季节安全使用农药技术培训时间相对集中。果农、菜农年龄普遍偏大、文化水平偏低、技术水平低差。为此,为了切实搞好果蔬生产技术培训,提高技术培训的成效,果蔬生产行政部门和我校技术推广专业结合果蔬生产实际,积极落实技术培训各项措施,并取得了一定的成效。据统计,本培训80场次,培训人数3000人次,圆满完成培训任务。
一是加强领导,落实责任制
果蔬生产技术培训工作的负责人,进一步明确了培训目标和培训要求。专门召开果蔬生产技术培训专题会议,加强对培训重要性的认识,切实把生产技术培训工作作为一项重要的工作来抓,通过技术培训不断提高果蔬生产科技水平。二是明确任务,精心组织
果蔬生产培训项目任务及培训逐级分解到具体的培训单位。同时要求各培训单位根据培训目标和果蔬生产实际情况,制定了相应的培训方案,做好技术培训教材、内容等工作准备,切实提高果蔬生产培训的效率。
三是把握重点,提高成效
果蔬生产技术的培训重点是灾害性天气条件下果蔬正常生产,努力提高果蔬单位面积的产量,同时切实抓好夏季高温期间绿叶菜质量安全监管技术培训,保障果蔬正常供应和质量安全。技术推广的技术人员,深入生产第一线,采取现场指导相结合的原则,对高效低毒低残留农药使用技术、对高温干旱条件遮阳网降温技术、防虫网栽培技术以及性引诱剂等绿色防控技术进行培训和指导,特别是在不同气候和栽培模式下农药安全间隔期技术的掌握,确保果蔬质量安全放心。
四是加强检查,强化管理
针对本果蔬生产技术培训的具体要求,我校果蔬生产管理部门加强对生产技术培训的检查,通过参加培训以及与菜农交流,及时掌握技术培训的内容与效果,同时要求各级技术培训部门做好以培训内容、培训时间以及菜农签到等培训资料的归档管理工作,特别在培训资金方面做到专款专用,确保果蔬生产技术培训项目实施规范、科学,确保培训收到成效。
本果蔬生产技术培训工作取得较好的成绩,完成培训各项指标,取得基本成效,果蔬基地质量明显提高。但是与领导要求相比,与果蔬生产可持续发展,特别是果蔬质量安全标准日益提高的要求相比还有差距。同时根据果农、菜农总体素质不高,本地劳力老龄化以及规模化程度不高等实际情况,特别要围绕食品质量安全的要求,抓住果蔬生产的绿叶菜数量,促进果蔬生产,保障供应和基本稳定价格。确保果蔬质量安全放心。提高全县果蔬标准化生产水平,积极落实各项措施,特别要在培训内容、培训方式、培训成效等方面进一步下功夫,切实提高农民科学种菜的水平,为果蔬生产的可持续发展提供技术和人才保障。
第五篇:项目部工作计划
工作计划
一、2011我项目部经营奋斗目标如下:
1.按照设计及业主要求,在2014年1月之前,永兴分部应开采石头约63万吨;永兴(Ⅱ)分部应开采石头50万吨。
2.安全无一切事故,事故频率为零;
二、抓好各项管理,实现奋斗目标
为了实现明年的经营奋斗目标,项目部准备 重点抓好以下几个方面的工作:
1.做好成本控制工作。
项目成本的主要部分有三个方面:一是以工、料、机为主的直接费,二是以运杂费为主的其他直接费,三是以衣食住行为主的现场管理费。我们非常注重项目消耗的计算,以内部管理为主、外部增收为辅。工费以人日消耗为控制目标,材料以项目部能够做到的概算指标为总包干基数,这样就可以依据施工数量,列出成本控制计划,然后根据计划采取措施制定出实施方案。定期总结分析项目经营管理工作,从中找出问题,进而采取措施,堵住漏洞,规范管理,控制成本。项目经理亲自参加和主持总结分析活动,并做到以下几点:○1不仅要注意大问题,更要注意小问题,要明白积少成多的道理;○2要正确分析出问题的原因,提出有针对性的整改措施;○3坚持把这项活动进行到底,贯穿始终。做到事前预测,事中控制,事后总结。
2.确保工程进度。
为了克服工期紧张的局面,保证工期,项目部开工前做了充分的准备工作。严密进行了施工组织设计;确保工、料、机到位;做好了甲方、相关单位等各方的协调工作。为连续施工消除停工、窝工现象,在施工过程中充分发挥主观能动性,合理科学安排施工,鼓励号召大家掀起攻坚战、突击战。通过大干巧干争取时间提前完工,在紧赶工期过程中同时抓好安全质量及员工培训教育工作。项目部工程安全质量责任到人,工程进度细分到天,及时总结重在落实。
我们深信,在公司领导的正确领导和大力支持下,在全体职工的不懈努力下,我们项目部一定能够总结经验,科学管理,抓住机遇,实现目标,再创辉煌!
附件:
施工产量示意图