2012-2013(上)涝池小学教务工作总结

第一篇：2012-2013(上)涝池小学教务工作总结

2012-2013学年度（上）教务总结

涝池小学 2013、7

2012-2013学年度（上）教务总结

随着期末的临近,一学期的工作即将结束。认真总结本学期的工作,充分肯定成绩,认真找准问题与不足,将有利于今后工作的提高和开展。

本学期教务处工作以提高我校教育教学质量为宗旨,坚持走内涵发展之路,不断规范办学行为,坚持以“科学管理、探索创新、适度超前、和谐发展”为努力的方向。以特色求生存、以质量求发展。在努力创建学习型、研究型校园、信息化校园、艺术校园、人文校园等方面做了大量的工作,并取得了良好的成绩。现将本学年特别是本学期的工作总结如下:

一、工作特点

1、团结合作,齐心协力搞好教务管理工作。在学校明确定位,以发展幼儿教育为龙头后,教务处每个成员能顾大局,识大体,在教学总监和分管教学指导下,心往一处想,劲往一处使。一旦工作任务明确,大家全力投入,互相提携,互相支持,不懂多问,努力将各自的工作做好,呈现出一个团结协作,积极向上的团体。

2、各项工作计划周密,落实到位。教务处为了使各项工作做到有的放矢,保证学校中心工作得到落实,开学初认真制定了符合学校实际的教务工作计划,并得到了严格的落实,做到月月有重点,周周有安排。每项工作和重大教育教学活动的开展,都能发挥集体力量,大家坐下来,各述其见,将好的思想和见解统一起来,使各项工作按部就班、井然有序、层层落实,收到了明显的效果。

3、规范行为,落实制度。,为了将全校教师的教学思想、理念、行为统一起来,工作有统一的要求,统一的标准,统一的行动,教务科先后完善和制定了有关规章制度。从师生两个方面,统一要求,加强管理,使教与学的行为进一步走向了规范化管理的轨道。

4、分工明确,责任到人。教务处为了保证各项工作的推行,明确分工,各负其责。有人负责教学检查等。包括每次大的活动,也将任务细化,落实到人,大家各负其责,想方设法完成自己的工作。同时做到分工不分家,在工作需要的时候大家一起上,没有人讲干多干少,得多得少。

5、大胆管理,积极创新。一是常规教学管理,教务处每天对教师的上课情况进行检查。一旦发现问题,及时纠正,及时指正老师教学中的不规范行为,有效地杜绝了旷课、自由调课、上课迟到、提前下课、只教不导等不良行为;坚持每学期对教师的教案、作业批改、听课等情况定期检查,发现问题与不足及时纠正,为规范教学行为发挥了积极作用。同时在管理中积极创新,针对中青年教师教学基本功弱的情况,组织开展青年教师的培训工作，要求教研组活动做到“三落实”(地点、时间、中心发言人),较好地发挥了教研组和教研组长地作用;针对教师教学方法陈旧的问题,积极引导教师向课改方向发展,积极使用现代化教学手段;创新思维、创新工作方法上迈出了可喜的步伐,效果是显着的。

二、具体工作及收获

(一)青年教师的培训工作。

为加快教育改革的步伐,全面推进素质教育,并为学校升格做准备,建立一支高水平的教师队伍已刻不容缓。青年教师在师德修养、专业知识、教学基本功,教科研能力等方面的水平普遍有新的提高,一批受学生欢迎的青年教师正在茁壮成长。

在学校的精心安排下，更是在教委的密切配合下举行了教研活动，活动重点是培训新教师，加强教师之间的交流与互动。本次教研活动增强了教师们的责任感、使命感,力促其不断提高自身的业务水平,成为学生、家长和社会满意的人民教师。培养和造就一支政治素质好、业务能力强、务实高效的教师队伍是学校教育改革和发展的根本。提高专业技能的积极性。为下一步教师专业技能考核的全面开展打下了基础。

(二)开展丰富多彩的教育教学活动,为学生的成长就业奠定基础。

教学质量,打造品牌效益,规范教学行为,教务处开始了严肃考风考纪,加强成线管理的工作。一是明确规章制度,二是做好宣传动员,三是严格管理。对违犯考风考纪的现象坚决给予严肃处理。通过这些工作,本学期期末考试秩序井然,大多数同学认真遵守考试纪律。正确对待考试和成绩,注重平时学习的风气已经开始形成。极大地提高了学生对学好各门学科的认识。

（三）10月份我校以“如何上好一节好课”为课题，举办了涝池、东峡、庞东连片教研活动，为新教师提供了学习的平台，也老教师展示了现代计算机的应用。同时也加强了各校教师的交流与沟通。

（四）教委领导及全镇校长11月中旬对我校的校园文化建设进行检查与指导，给学校提出了宝贵的意见。紧接着我校教师在白面民小、兰大庄小学观摩与学习，是教师的受益非浅。

成绩：经过一学期的努力，每个班的成都有所进步。并且我校有4位教师取得了学区课堂质量工程达标活动。

三、存在的问题

加强教师师德教育,完善管理办法,运用有效的教师使用办法,明确岗位责任。加大教研活动和听课学习。

总之,本学年在学校正确领导下,在广大老师的大力支持和协作下,教务处做了大量的工作,在科学管理、走向正规迈开了可喜的步伐,所取得的成绩归功于学校的正确领导和老师的大力支持,归功于不怕苦,今后的工作中,继续发扬团结协作、群策群力的方法,为学校的发展,把好这一重要关口,做出更大的贡献

第二篇：小学上学期教务工作总结

聚力“三个提升” 奏响教学新曲

——2013年上学期教务工作总结

本学期我校教学工作继续以上级教育部门的教育教学思想为指针，在校长室的正确领导下，在各部门的通力协作下，依靠全体教职工的共同努力，平稳有序地开展了各项工作，工作主要聚力“三个提升”，力图在教务教学工作上走一条有效、实效、高效之路。

一、提升活力课堂，奏响“上下齐心”的奋进曲。1.行政主推，强化教师课改意识。

开学伊始，教务部门即紧紧围绕“活力课堂”制定计划，并组织教研组长、一线老师认真学习，借助行政的力量进行“活力课堂”的推动和建设，强化了老师们的课改意识，因此即使经历了寒假的放松，老师们也丝毫没有在课堂上马虎大意。2.行政蹲点，活力课堂人人过关。

从本学期第二周开始，由我部门牵头，所有行政人员蹲点到一线老师的课堂，问诊老师们的活力课堂教学工作，课上与学生们一起学习、课后与老师们及时沟通，从“自主探究、小组合作、民主和谐、快乐有效、小组评价、教师话语量”等方面进行考核，凡有课堂不过关的老师则返工重备。这项活动历时一个半月，在校园中刮起一阵教研新风，在有效提高教师课改意识的同时，更对教师的教学改革提出了有针对性和操作性的中肯的意见和建议，真正实现了“人人课改、课改人人”。3.抓牢常规，有效评价养成习惯。

开学初即完善活力课堂小组建设与小组长培训；各班按照本班的特点完善好前期工作。第二周起开始实施优秀小组的考核及评比，活力课堂小组周评比工作第一次引入“开心农场”的形式，使原本枯燥的排名、竞赛变得生动活泼，极大提高了学生的兴趣，并做到及时检查、及时评价、及时颁奖，使评比常态化，每月的评比结果分月统计，计算入教师的月考核中，从现实效果来看，此评比机制合理有效，促进了活力课堂的建设。

4.绽放精彩，课堂开放风正扬帆。

4月28日，我校圆满成功地完成了活力课堂的开放活动，此次我们的开放活动完全以学生为主角，小主持人的大方得体、小组学生的默契合作、学生自主学习的有条不紊都证明着我们教育观念的转变——把课堂切实还给学生。课堂是学习的课堂，更是发展能力的课堂，给学生一个机会，他就能创造一个奇迹，一个一个的奇迹终将使学生在未来的大舞台上轻松自信地实现自我价值。39班、26班、36班学生逐一登场，打开的只是活力课堂改革的冰山一角，却也是活力非凡的生动展现，最终该活动获得了专家、老师们的一致好评，这与全校师生对活力课堂的重视和付出息息相关。

当然，活力课堂的建设没有终点，我们将继续投入热情和汗水，思索和创造，相信终有一天将真正打造出一流的课堂奉献给可爱的孩子们。

二、提升学生学力，奏响“快乐成长”的追梦曲。1.前期铺垫，入学教育朴实有效。

俗话说“一天之计在于晨，一年之计在于春”，学期伊始的入学教育便是这“晨”、这“春”，一开学我们在以下方面加强了对学生良好习惯的培养和训练：德育教育；安全教育；习惯教育。既提高学生开学的紧张感，又切实指导学生更好的学习和生活。入学教育结束后，又从小处落手，抓实学生的习惯培养和教育，切实做到“一切为了学生”。

2.重点关注，毕业升学有张有弛。

又是一年毕业季，毕业班的工作贯穿于教务工作的始终，并作为我部门的重点工作之一常抓不懈。开学初即召开毕业班教师工作会议，对教师的工作进行了安排部署，校领导的亲切关心极大提高了老师们的工作热情，有效保障了毕业班的教学质量。本学期共组织毕业班学生三次月考，严格出卷、组考、阅卷，为学生提供真实考场的氛围，考后必组织毕业班教师进行质量分析，认真反思、及时调整复习思路，同时对考试优秀的毕业班学生进行表彰，极大鼓舞了学生的士气。对于潜能生采取不放弃、多鼓励的态度，召开潜能生会议数次，一对一进行有针对性的交流，对绝大多数的潜能生来说有一定的促进作用。另外在严格要求毕业班学生抓紧学习的同时也关心学生的身体和课余生活，尤其建议老师们利用班会这个阵地，调节学生的紧张情绪。

3.家校沟通，学生成长共同呵护。

与其它部门一起顺利召开全校家长会，家长与学校一起为孩子的成长出谋划策。同时要求老师们做好平常的家访、电访工作，出现问题与家长及时沟通，多站在家长的角度想问题，让学生更快乐地在银海成长。4.健环教育，守护学生健康园地。

教务室严格执行课程计划，做到了有教师、有教材、有教案、有课表、有考核，确保开课率达到100%，认真进行了健康、环保教育的学科渗透，在各学科中有意识渗透健康、环保教育知识，确保了100%的学生达到相应的要求。全面提高了学生的健康知识知晓率和健康行为形成率，增强了学生的环保意识。5月迎接区卫生工作检查的健康知识抽查，抽查情况良好，学生的健康知识知晓率较高。5.真诚关心，阳光体育快乐充实。

学校“阳光银海”大课间、“阳光体育运动”、“体育节”开展得有声有色，督促“体育2+1”活动的顺利开展，如有情况及时反馈和解决。6.流光溢彩，各类活动精彩纷呈。

为了丰富学生的学习生活，将学习融入轻松快乐的活动中，本学期陆续开展了多彩的活动。

首当其冲为规范字硬笔书法比赛，该活动已成为我校的常规活动，在学生写字方面我们做了以下工作：不仅仅把写字当作学生的一项基本技能，更将写字与育人相结合，在练字中提高学生的审美情趣，在练字中陶冶学生高尚的情操，使其终生受益。本学期在教学方面做了以下几项工作：

（1）开设专门的写字课，一到六年级各班每周1课时。

（2）按学龄设阶段任务，低年级学写铅笔字，注意字的结构和笔顺，特别关注写字时的姿势。三年级：上好钢笔字第一课，钢笔字欣赏——认识钢笔——如何使用和保护钢笔——钢笔字写字要点，让用钢笔写字更神圣地植根于孩子心中。四——六年级，让学生养成“提笔即练字”的习惯，做到静心写字、用心写字、专心写字，关注写字的质量和速度，同时保持卷面的整洁。

（3）充分利用午间乐，除写字课外，一周两次午间乐的写字时间，保证学生的练字时间，提高学生的素养。

（4）各班利用班级绒板展示学生写字作品，在班级内形成良好的写字风气，让学生热爱写字，通过写字作品展示自我。

（5）每学期一次校写字比赛，进行优秀作品展览、颁奖，从而提高学生的写字兴趣，营造良好的写字氛围，也督促老师们抓好学生的“写字功”。

另有《小学生日常行为规范》知识竞赛活动。为了进一步推进学校加强日常行为规范教育，使全校学生提高行为意识，增强遵守规范的自觉性，营造一个“人人学规范、人人守规范”的良好氛围，促进学生养成良好的行为习惯。4月7日下午，银海学校开展了以“规范行为，从我做起，争做文明学生、争做合格小公民”为主题的《小学生日常行为规范》的知识竞赛。每天的午间乐时间（持续一周），利用广播在全校学生内宣传《行为规范》中的重要内容，孩子们能认真收听学习，并且将规范融入自己的一言一行中。利用活动，我们巧抓学生的行为习惯养成教育，让孩子们对照守则和规范，严格要求自己，规范自己的言行，争做合格的小学生，美的银海人。

最有特色的是：区特色社团活动展示，配合学生发展处及各社团于4月31日开展了社团活动展示暨庆六一活动，当日银海师生用最好的风貌和最具特色的方式展现了我校在社团建设上不可小觑的成绩。

丰富多彩的活动，将课内与课外恰当地融合在一起，打造了快乐的第二活力课堂，让学生学得轻松、玩得快乐。

三、提升教师效率，奏响“提质上档”的协奏曲。1.认真严谨，常规工作井然有序。

以规范教学秩序、提升银海教育品质，继续打造“美的课堂”为目的，本学期坚持每天上午和下午课堂巡视不少于一次，并做到及时认真记载，发现问题及时在学校QQ群内反馈，部门再落实并进行整改。除执行日巡查外，教务室对全校早自习和课前诵读还实行了专项管理，每天对各班早自习及课前诵读进行巡查，自习和课前诵读情况及效果及时与班主任和各科教师沟通。

针对教师伏案工作，我部门继续坚持每周抽查、例会抽检、每月集体普查教师教案及学生作业的做法，并要求所有教师在每天进行教育教学反思的情况下，每周上交一篇感受较深的教育教学反思，有效夯实了教师的日常工作管理。

继续倡导集体备课，并力求提高备课的质量。为了在时间上给予保证，我部门在排课时延续了上一期的做法，做到留出各教研组集体开展教研活动的时间：语文组每周二下午、数学组每周三下午、英语组每周四下午、综合组每周五上午一二节课集中开展集体备课或其他教研活动。有效坚持超周备课，要求做到“五定、五备、四统一”：即定教研活动时间，定（备）教研活动内容，定中心发言人，定时检查，定期公布成果。学校负责年级、科目的蹲点校领导一同参与集体备课。同年级同学科教师在集体备课时，除了备教学内容、备学生实际、备教法、备学法、备习题外，结合本学期开展的“小组合作，集体探究”的学习模式，还讨论制定了相应的授课模式——银海基模，通力打造银海的活力课堂；在教学上，统一目标，统一重点，统一进度，统一检测，做到了资源共享。

2.开拓创新，开辟飞行检查新规。

本学期补充往年定时检查伏案工作的规定，创新思维，另开辟了飞行检查新规，即随时检查，随时抽查，督促老师们更好地做好常规工作。

3.驾起桥梁，幸福从教有商有量。

关心老师们在教学工作中的幸福感，当老师们有优点时，通过大会、QQ群等方式表扬先进行为、进步行为，从而使老师们发扬优点；当老师们出现问题时，如在各项检查中有个别老师需要改进的，则通过私下谈话来与老师们交流，以鼓励为主保护老师的隐私，促使老师更幸福地教书育人；当老师对工作出现困惑时，积极与老师们沟通交流，虚心接受老师们的意见和建议，切实考虑老师们的难处，在互相理解之下使得大家的工作幸福感大大提升。

以上大部分工作都做了及时的宣传报道，充分展现了我部门的工作成果和我校师生风采。另外，五月为迎接天元区教育强区检查，及时整理了体制环境、学校布局、教师配备、教师素质、教师权益、义务教育、教学质量等方面的资料，资料中凝聚了老师们多年来的汗水，这既是归纳汇总也是回顾成长足迹。

在教育局、校长室的正确领导下，依靠全体教师的共同努力，一学期的教学工作匆忙而充实地圆满完成，取得了较好的成绩。但离上级规定的要求还相差甚远。一个学期的结束并不是终点而是新的起点，展望新学期，我们满怀信心，相信在学校党支部和行政的正确领导下，我部门工作一定会奏响更强音！

2013年6月20日

第三篇：上堡子小学教务工作总结

上堡子小学教务工作总结

（2016-2017-2）

本期教务处以县局教育教学工作精神为指导，遵循求真、务实、创新、发展的工作思路，以科学、和谐、高效为主旋律，以课程改革专题研究为核心，进一步规范了教务管理和教学工作，促进教研组教育科研工作的改革与创新。加强教师专业素质培养，提升了教师教育教学水平。切实体现了以师生共同发展为本的教育理念，提高学生的美育素养，保证学校教育教学工作稳步有序地开展各项工作，为我校绿色特色化发展提供了保障。

一、规范办学行为，推进精细化管理。

一是转变教风，扎实备课。教务处结合县教研室对教师备课要求，提倡用电子教案。每一位教师的电子教案环节齐全、充分结合学生实际备写教案，基本做到三结合，即课程标准、教材内容与学生实际相结合，基本知识、基本技能与综合运用相结合，德育渗透、知识体系与心理素质相结合。基本确保每堂课都能明确目标、提高效率、注重方法、效果达标。特别对年轻教师严格要求，提出在认真备写的同时要用好教案，要背教案，课堂上要带教案，每一节课教案要认真批注，为己所用，批注不详、不认真者不签审，年终考核扣除相应分值。二是上课精细，方法灵活。每一位教师上课都能做到不上无准备之课，不上目标不明确之课，不上一讲到底之课。充分发挥学生的主体作用，师生互动得当，信息反馈及时。训练及时，容量恰当。即重视基础训练，作业分层练习，又能抓好重点错题的滚动练习。高年级教师大胆实施“135”课堂教学模式，实践探索，提高了课堂教学效率。本学期末各科教学课型结构基本定形，多数教师教学方法成熟、学生敢展示、会展示，教学质量有较大提升。

三是辅导及时，针对性要强。教师重视个别辅导，充分体现面向全体学生、为基础较差的学生提供发展的机会，为优秀学生提供更广阔的上升空间。学校及时了解各班待优生基本情况，随时与任课教师交流提高待优生学习的方法的策略，督查待优生综合素质变化情况，发现不良面头及时纠正，全面提高待优生的综合素质。

四是作业布置与批改落实到位。本期科任教师作业题目设计精当，批改到位、学生作业书写规范、包装、保护整洁，纠错及时，教师批阅符号规范，不拖欠，特别是作文周记，批阅详细，有总批、段批，顺通句子，加注批语，批阅用词要恰当，语法规范。常识课作业量适中，没有出现一次作业只有两三行字的现象。家庭作业布置适量，教师培养学科小助手，帮助教师批阅家庭作业、检查学习任务，提高学生学习效率，五是认真落实考试分析工作。实行与华池二中小学部、列宁学校小学部等8校联考制度，及时总结分析各学科教学漏洞，及时补救。教师都能做到课堂达标、单元过关、月考等阶段性检测工作，做好质量分析，分析能细致到每一题和每一位学生，具体落实到每一位学生的知识缺陷、能力差异。

六是提升教学督查力度。本学期采取集中检查与抽查相结合，定期检查与不定期抽查相结合、全面检查与单项抽查相结合的方式，集中检查，每月一次，不定期检查教师教案备写、课后反思、作业批改、业务学习等工作，检查一次总结一次，将查出的问题及时通报、限期整改。在乡校目标考核工作检查中没有发现教学失误。

七是坚持推门听课制度。学校领导、教研组长、教师本学期听课都在20节以上，教务处、教研组从第二周开始进行随堂听课活动，加强随堂听课力度，掌握教师教学动态、学生的学习常态,进行有效的指导,提高教师有课堂教学效率和学生学习效果。

二、加强校本教研特色化发展。

一是提升业务能力,抓好校本教研。学校通过外出、内请、观看视频、专题讲座等形式，帮助教师开拓视野，提高业务能力。教务处前后组织教师20人次，先后到城壕小学、华池二中、小西沟小学、怀安小学、五蛟小学参观学习，主动与教师交流学习心得，并对教师学习情况及时汇报总结。校本培训注重课堂教学能力的提高及各学科教学的薄弱环节的研讨。注重教研七个一活动：人人一节展示课，每组一次集体备课，每月读一本书，每周一篇质量较高课后反思；每期一篇教研论文；组织师生开展一次综合实践活动；在各类活动中获奖一次。通过学终统计每位教师基本都能完成任务。

二是“青蓝结对工程”，发挥“名师工作室”的辐射作用，及时组织工作室教师指导新上岗教师课堂教学，本期组织听白忠玮、张武军课三次，督促两位教师课堂教学基本定性，教学能力提升迅速。青蓝结对共结三对，除陈露外出培训以外，其他二位指导教师朱娜、杜永春经常深入班级听课、聊天交流等方式进行指导。被指导者白忠玮、张武军能谦虚认真，虚心接受意见和建议，主动听课，本期听课达20节。

三是书香校园建设。班级向图书室借一定数量书本填充班级图书柜的藏书量，每周星期五最后一节课阅读课组织学生阅读，各班制定了《经典古诗文》背诵计划、读书计划，坚持写读书日记、记摘抄笔记，教务处及时加大检查力度，班主任及时督促班级所有学生完成背诵任务。本期坚持读苏霍姆林斯基《给教师的一百条建议》，积极参加学校组织的读书论坛，记录好读书笔记。在业务学习方面坚持撰写教学随笔、论文、教后反思、读书心得等。积极参与学校安排的世界咖啡屋交流活动、优秀博客评选、eteams泛微教研平台评选等活动。

四是积极组织个人展示课。教研组安排每人至少一节展示课，听课后教研组及时开展评说课活动，积累好说课材料、评课稿、教学设计等过程性资料。教研组活动以本组教学存在的问题为重点开展集体备课课活动，如文科组以“低年级的识字教学”、“中高年级的阅读教学”，理科组以“创设教学情境，开展探究式教学”等课题教研。教研活动做到“一课多磨”、“一课多上”、“一课多议”，形成合作教研的氛围，提高课堂教学的实效性。组内教师互相听课，利用集体备课时间对课堂教学中的精彩之处或存在问题进行讨论和交流，逐步提高教学能力。

五是提升教师教育教学的核心素养。利用学校开展美育“一节一赛一交流”活动机会，教师要及时发挥特长，深入挖掘自己潜能，提高教育教学的核心素养。充分利用网络教研平台，进行教育信息收集和发布，汇集优秀教育教学资源共享。积极参加教师工作坊网络教研活动，提高自己教育视野，及时利用微课、翻转课堂等新教育技术，改变自己的教育教学方式。

六是加强校本课程创建。VB给你你。看

三、关注全面发展，提高学生综合素质。

一是抓好学生习惯养成教育。本期提倡科任教师以培养学生良好的学习兴趣、态度和习惯为突破口，进一步规范学生的学习行为，在整体上形成良好的学风，培养学生专心致志、规范书写、多读勤写、善于思考等良好的学习习惯，通过学校组织教师深入班级听课发现多数学生的学习习惯有较大转变，学校整体学风较为浓厚。

二是丰富校园文化活动。

1.保证校园活动时间，每周一--周四最后一节课是学校美育活动课，美育活动分为舞蹈、声乐、绘画、书法、太极、体育及棋类，分别指定专人负责教学，并成立美育活动领导小组，要求每位学生都参与到活动中，进一步丰富校园文化内容，提高校园文化质量，加强校园文化多样化发展。

2.继续开展学生感兴趣的综合实践活动。提高学生的综合素质、培养学生的美好情操，在活动中教师收获了喜悦与乐趣，学生增长了知识与技能。中高年级教师制定综合实践活动计划，组织学生开展综合实践活动，及时上交活动资料。组织师生科技制作、电脑绘画等创客活动。

3.组织学生观看励志性的教育短片、电影，增强学生爱国、爱校、感恩的意识，强化学习动力。一方面开展作业无错题和读书知识竞赛活动，评选“最佳作业班级”、“优秀作业”和“读书大王”，并在全校展示优秀作业、优秀日记及读书笔记本等，促进良好学习习惯的养成。另一方面开展书法、朗诵、讲故事、计算比赛、中高年级学生汉字听写大赛、读书征文等学科竞赛活动，评选最佳单项能手，这些活动的开展不仅展示学生的风采，也丰富学生的校园生活。

四、加强毕业班的教学管理，毕业班是学校窗口班级，任课教师通过召开家长会、学生座谈会等形式了解学生在家的表现，加强思想教育。教务处要求教师有强烈的责任心和使命感，教师时刻保持警觉心，将学校的发展和个人利益得失紧密联系起来，扎实备课，高效上课，课余时间充分利用，学生辅导更扎实，及时与联校对比。

五、工作中存在的问题：

1.教研活动有计划，但落实不扎实，教务工作按部就班的多，创新不够，工作管理制度落实不严细，导致个别同志对自己不能严于律己。

2.学校常规管理不严细，导致个别同志思想认识不到位，教务处安排的工作落实不到位，大课间活动个别教师纪律松散。

六、改进措施：

1.提高教务处的管理里层次。将制度放在教务管理工作的前面，大力提倡讲规矩、讲纪律、讲法制，在学校工作面前一切私人恩怨都是泡影，不是挡在工作面前的问题。

2.教务处与校委会紧密配合，全力完成校委会安排的一切工作，提高学校各项工作效率。

3.积极主动开展工作，认真扎实的完成学期初计划安排的各项工作。对于个别活动有困难及时上报校委会讨论解决。力争将问题消除在萌芽状态。

4.提高思想认识水平。个别同志对于教务处安排的工作推诿扯皮，认识不到位，思想不端正的现象，教务处绝不会妥协，如果导致学校工作无法顺利完成，相关人员亲自到校委会上解释，造成教学事故，教务处坚决按照学校规章制度办事，绝不会手软。

总之，本学期我校教育教学工作面临义务教育均衡发展县级、市级、省级、国家级督查验收，我们工作重、头绪多，所有教师都能尽职尽责，齐心协力把我校的各项工作放在心上、抓在手上，以全新的姿态、饱满的热情、取得了卓有成效的工作业绩。

上堡子小学

2017年7月5日

第四篇：东关小学教务工作总结2011-2012学年上

东关小学教务工作总结

2011-2012学年第一学期

本学期，教务处在校领导的正确领导下，全面落实教务处工作计划，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，以培养学生全面发展和实践能力为重点，全面推行精细化管理，加强教学常规管理，深化课堂教学改革，落实教学计划实施，不断探索教务工作的新模式，新举措，逐步提升教育教学的整体水平，教学、教研工作有了新的变化。现将具体做法总结如下：

一、抓计划——追求工作条理性

1、抓教务处工作计划。开学初，教务处根据学校工作要点，制定学期教务工作目标与计划，为抓实教学过程管理，细化教学工作安排，教务处依据时间顺序和轻重缓急编制教学教研工作月历计划，确保各项教学工作有条不紊地顺利开展。

2、抓教研组教研计划。期初由语数、常艺教研组长制定一学期的语数常艺教研工作计划。本学期教研活动力求突出“内容鲜活、主题突出、参与率高、效果显著”，各教研组在此基础上，制订出教研活动计划，较好地指导全学期教研活动的开展。严格遵照中心校确立的“周四教研日”，要求50岁以下的教师人人每学期至少上一节公开课。

3、抓教师个人计划。教师发展是教师人生价值实现的过程，是教师在充分认识教育意义的基础上，不断提升精神追求，增强职业道德，掌握教育规律，拓展学科知识，强化专业技能和提高教育教学水平的过程。教师开学初认真设立与制定了各科教学计划等，力求解决教改新问题，提高教学质量，做一个有思想的新形势下的教师。

二、抓常规——确保正常教学秩序

管理出效益，教务处在开学初与学期中、学期末加大常规检查力度，确保正常常规教学秩序。教学“六认真”检查教务处常抓不懈。教务处多次进行大规模突击性的常规检查，了解教师“六认真”执行情况，利用随机抽查与巡视班级等形式从基层了解教师的教育教学、体罚等情况，针对检查中存在的不足，教务处对不认真执行“六认真”的教师进行了小组公示，通过全体教师会和教研活动反馈至学科教师，要求教师及时整改，努力规范“教学六认真”工作。此外在各项检查巡视中的违规者均在学期末的考核中得到具体体现。教务处检查了全体教师的听课记录、培优扶差计划、优差生辅导记录、作业批阅记录，对存在的问题及时指出，并督促教师改进。尤其是对课堂抓得特别紧，除了制定了四环教学课堂实施细则外，还要求教师必须按四环教学备课、上课，扎实落实四步过关，确保学生每日有所得，每日无疑惑，真正做到轻松学习。

三、抓教研——提高教师教学素养

各教研组根据学期初制订的教研计划，严格组织实施教研活动。活动内容丰富详实，有理论学习，注重提高教师理论素养；有教学实践，努力提高教师课堂能力，更新教师教学理论。本学期，按照中心校教学大练兵大比武的要求，教务处组织50岁以下的教师参加了公开课大赛。参与人数达到100%，每位教师的课都是经过精心准备的，听课教师承担评价、评议义务，教师可以在互听互评中得到提高。刘元元、何曼、赵育、仇荣、朱英等教师的课，教学设计合理，教学手段新颖，学生自主学习到位，教学效果好，被评为校级优质课。赵育、何曼、张颖、刘元元四位老师参加镇级赛教，并且取得了二等奖和三等奖的荣誉。教师的课堂教学考核一改以往一节课定优劣的方法，平时的推门课与自荐课相结合，真正让教师认真对待平时的每一堂课、上好平时的每一节课。教务处组织全体教师先后学习了《如何提高集体备课的质量》《如何听课评课》《有效教学的策略》《洋思中学的教学模式》等资料，这些活动促进了老师观念的转变，提高了老师的综合素质。

四、抓培训——提升教师业务素质

教务处围绕学期初制订的校本培训计划，为提高我校教师专业素质和教学能力,为他们提供交流、学习、研究的环境。学校不仅要求教师积极参加各级各类培训，还努力为中青年教师提供培训的平台，出资金，促进教师的专业成长。本学期，全校的老师参加了教务处组织的“四环教学”培训活动和小课题培训活动。郭玮和侯晓凤老师参加了国培学习。

五、抓活动——促进校园文化建设

为开阔学生的视野，增长学生的课外知识，促进学生养成良好的读书习惯，提高审美情趣，让浓浓的书香伴随学生的健康成长，开学初教务处制订了读书活动实施方案。各班在“营造书香校园，打造书香文人” 的主题感召下，积极参与，共同实践，在活动中，很多班级开展了特色鲜明的读书活动：有的班级开展了“诵读经典，传承 文明”的读书活动，孩子们读着朗朗上口的诗文，感受着经典文化的魅力；有的班级则广泛涉猎，犹如蜜蜂吸取花蜜，孩子们在书海中汲取甘泉，制成“采蜜集”；有的班级师生共读一本好书，并畅谈感想，撰写充满爱意和感恩的读后感；还有的班级学生进行了好书互相推荐，引导孩子好读书、读好书。体育活动的开展也是打造校园文化的途径，阳光体育和两课两操的落实，增强学生体质，增强学生集体荣誉感，提高学生体育达标率，促进学生们全面健康地成长。校冬季越野赛锻炼了学生的意志，培养了学生的耐力。一到六年级的计算比赛，激发了学生的计算兴趣，提高了计算的速度和正确率；三至六年级的英语词汇大赛，激发了学生对英语的兴趣，促进了英语学习；三至六年级的“我能行，查字典比赛” 激发了学生使用字典这一工具书的兴趣，提高了学生使用工具书的能力，培养了学生的自学意识，为将来的语文学习打下良好的基础。“庆祝教师节诗歌朗诵”既对学生进行了尊师的感恩教育，增进了师生情谊，又培养了学生对诗歌的兴趣，提高乐朗读技巧；“爱我中华手抄报大赛”对学生进行了爱国教育同时培养了学生的动手能力。三至六年级的硬笔字大赛增强了学生写好字的积极性。

同时，教务处还组织学生参加了陕西省第四届科普知识竞赛、爱国主义电影观后感和规范书写网上投稿、六年级语文数学英语学科竞赛„„这一系列活动丰富了孩子们的校园生活，提高了他们的综合素质，深受学生们的欢迎。

在教师中，教务处开展了四环教学征文活动、教学大练兵活动和“争做小课题研讨能手”的活动。这些活动调动了全体教师的工作热情，推动了四环教学的发展，有助于教师的专业成长。

尽管教务处工作扎实认真，取得了一定的成绩。但仍有问题存在。主要存在问题及不足有：

1、我校教师的教学水平很不均匀，有些教师课堂教学水平不高，缺乏教科研、教改意识，不能很好的领会新课改的精神，在教学上只一味的追求书面考试分数，而忽视了对学生综合素质的培养，这是制约学校发展的重要因素之一。

2、有少数教师在落实教学常规方面有问题，有个别教师还不能达到“六认真”的要求。、教务处规章制度有待于进一步完善。

4、学生素质、学习水平及习惯千差万别，怎样促进全体学生的全面发展，也是教学工作亟待解决的大问题。

下学期工作打算：

1、继续制定和完善各项规章制度，以制度管理人、约束人，全面推行精细化管理。全面实施素质教育，全面提高教学质量。

2、认真做好校本培训，把广大教师吸引到进行教学研究上来，吸引到全面培养学生的综合素质上来。

3、继续加大教学常规的落实，并进一步加大违返教学常规的处罚力度。

4、认真做好对教师的培养和培训工作，还要组织开展大练教学基本功活动。

2011年12月28日

第五篇：小学教务工作总结

小学教务工作总结

本学期我校教学工作以邓小平理论和“三个代表”思想为指针，在上级教育部门的关心和精心指导下，以新课程改革为突破口，以一切为了孩子的成长和发展为出发点，以全面实施素质教育为根本宗旨，依靠全体教职工的共同努力，取得了一定的成绩，现总结如下：

一、重视学习，革新观念，提升理念。

理念是先导，学习是保证。为进一步转变广大教师的教育观念，让所有教师的教育理念提升到一个新的层面，本学期，我们十分重视和加强教师的理论和业务学习，采用集体与自学相结合的办法，提倡写学后反思，让先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中，从而更有的放矢地指导自己的教学实践，更好地为教育教学服务。

1、加强对《课程标准》的学习。新的《课程标准》是我们广大教师近阶段乃至今后一个时期教学的依据。本学期，我们充分利用双周六下午业务学习时间，组织语文、数学、英语、体育、艺术等学科的教师，以教研组为单位，对各年级段的教学目标、要求，重难点，教学方法等方面进行解读，尤其是一年级新课程的教师，我们采用了比较系统的讲座(如观看国家级有关《课程标准》解读的录像资料等)。通过各种途径、各种方式的学习，广大教师对《课程标准》的要求有了新认识。大家一致认为《课程标准》的要求符合时代的步伐和要求，对当前全面实施和推进素质教育具有指导意义。十一月份，教导处组织全体教师对《课标》进行书面测试，合格率100%，优秀率70%以上，收到预期的效果。

2、重视教育教学理论学习。“终身学习”，“大众教育”是新课程理念倡导下的教学思想。本学期开学初，全体教师集中阶梯教室学习充电，周校长作了《争当新课程改革的促进派》的理论讲座，从新课程的编排体系、新教材的编写思路、结构、内容、要求，解决问题的新方法，新课程背景下学生的学习方式，教师的教学方式等方面作了分析和培训，受益匪浅。另外，我们还分批分层次组织教师观看有关新课程的理论录像资料，要求每位青年教师必须自学一本教育理论书籍，其他教师必须每月读好几篇与本学科相关的且有指导意义的论文和教学案例，写好教学反思，填好自学理论表，同时作为教师考核的参考。通过学习，交流、总结、反思等系列活动，让教师的观念得到更新，知识得到长进，理论得到提升，真正做到学以致用，学有所长。

二、重视研讨，改革方式，推进课改。

“在研讨中发展，在反思中成长。”这是我校对广大教师，尤其是中青年教师提出的目标。本学期，我们十分重视各种形式的研讨活动，每次集体备课前组织本学科骨干教师座谈，畅谈各自的教学设想；每次教研活动前，组织青年教师说课，骨干教师点评，让每位教师都能得到锻炼的机会。

1、认真组织教师集体备课。集体备课主要采用两种方法，一是利用双周一下午集体业务学习时间，由教导处安排青年教师畅谈教学设想并说课，骨干教师提出修改意见和新的创意设计，回校后各课任老师针对各班学生实际各自备课、上课。(形式类似沙龙座谈，老师们发言热烈踊跃，效果明显)。二是由教研组提出集体备课任务后，同年级老师先以校或辅导片为单位进行商讨，然后指定教师写出教案，再大组集体交流。为了使每位教师均有锻炼机会，一般采用轮流的办法进行。集体备课的教案，必须体现教师的指导活动，学生的自主学习活动和本课设计意图三方面内容。由一人执笔写出的教案其他教师必须在备注栏内详细写出修改意见及自己的上课思路。本学期，各学科集体备课累计二百余次，其中新课程集体备课占40%以上，通过集体备课活动，开阔了教师的眼界，增加了相互交流的机会，教师们乐于做，愿意做。

2、积极开展学科教研活动。本学期为扎实稳步推进我校新课程改革步伐，各学科举行大小教研活动累计二十余次(含金秋开课日和双周六业务学习)。为进一步提高课堂教学质量，每次教研活动前先由教导处组织学校领导、骨干教师、教研组长深入村小、辅导校、中心校教研组听课并当面提出修改意见，实验教师利用双周六下午业务培训时间向全体教师开课，教导处组织教师上好课教师评好课。给全体老师很大的启发，大家一致认为这几位老师的课充分体现了新课程的教学理念，教学目标由原来的单一转变为师生积极的交往互动，共同发展的过程，课堂真正成为学生的课堂，教师真正做到了创造性地使用教材，用活教材，学生的情感态度和价值观得到应有的发展。

三、强化管理，落实措施，提高实效。

1、加强教研组建设和管理。教研组是学校教学研究最基层的组织，是教师成长的摇篮，是教师进行教学和研究的主阵地。本学期，我们按照上级规定，主要在“实”字上下功夫，在“研”字上求发展，真正使教研活动经常化、专题化和系列化。本学期初，我们要求各教研组针对本学期热点问题确立研究专题，每月围绕专题开展学术沙龙活动，鼓励教师谈自己的思想和见解。通过合作交流，探讨反思，使各科教师在活动中得到锤炼。本学期，各教研组正常教研活动12次，专题研究2次，达到预定目标。

2、认真抓好教学“六认真”月查工作。教学“六认真”规范是每位教师必须遵循的基本准则，是衡量一位教师是否胜任教学工作的基本标准。本学期，我们仍坚持“一月一重点”检查制度，并做到每次检查有记载、有等第、有反馈。对于上岗未满三年的教师，我们推行了“推门即听课，翻本即检查”的做法，从听课、检查情况看，大部分教师工作做得十分认真。我们还对教学“六认真”工作确实存在问题的教师，给予耐心的指导和帮教。

3、积极做好后进生帮教工作。新课程教育的核心要求我们的教育“面向全体，全面发展，主动发展，一切为了每个孩子的发展”。我们除了继续抓好后进生跟踪工作外还努力抓好随班说读工作，真正让每位教师学会关爱，学会理解，学会宽容，学会激励每个学生，使他们树立起学习的信心和勇气。本学期中心校跟踪的十多位差生无论从思想，学习还是做人各方面都得到了不同层次的提高。

4、积极开展各项竞赛活动。通过竞赛有利于提升一所学校的办学层次，从侧面可以看出一所学校的教学质量和办学水平。本学期我校举行的教师竞赛活动有①青年教师网页制作比赛。②“我看新课程”征文比赛。③青年语文教师课文朗读比赛。④教学案例，论文评比活动；学生竞赛活动有①“每月一题”作文竞赛；②奥林匹克数学竞赛；③小学生口算比赛；④学生电脑绘画比赛；⑤手抄报制作比赛。通过以上一系列竞赛活动，培养了一批具有一定特长的教师和学生，为今后参加高一层次的竞赛活动奠定了基础。

回顾一学期教学工作，在教育局、教研室和教管会的正确领导下，依靠全体教师的共同努力，取得了较好的成绩。但离上级规定的要求还相差甚远。展望新学年，我们满怀信心，相信在学校党支部和行政的正确领导下，定会“百尺竿头，更进一步”。

小学教务工作计划

（2007—2008学第一学期）

新学期，在学校工作思路的引领下，以转变教育教学观念、增强工作责任感和工作责任心为契机，以全面提高教育教学质量为目标，以全面推进素质教育为基点，立足课堂教学这一主阵地，勇于创新，创导多元，追求特色，深入开展教研活动，不断提高教学质量，发展学生全面素质，进一步完善教育教学常规管理，注重教师队伍建设，为学校今后的发展奠定坚实基础。

一、加强师生思想教育，形成良好风气。

1、加强教师政治学习，提高教师思想水平。利用例会时间，组织全体教师认真学习上级部门下达的各类文件、《新课程标准》、以及教育法规、教育教学新理念等。通过学习，提高教师的思想觉悟。爱岗敬业，乐于奉献，全身心投入到教学工作中。

2、配合政务处继续狠抓学生的思想教育、品德教育、法制教育。开学初，组织新入学的学生学习《小学生日常行为规范》、《南门滩学校学生一日常规》等。由于本学期学校进行修建，存在的安全隐患比较多，对学生的安全教育要加大力度，特别是低年级的学生。少先大队组织“红领巾广播站”每周三进行一次广播，对学生进行思想教育。

二、狠抓教学常规管理，提高教学质量。

以教育创新为主线，以教育科研为先导，以课堂教学为主战场，不断提高教师教学水平，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，全面提高教育质量。

1、抓好教学常规和质量管理。（1）加强教研组建设，狠抓教学计划管理，要求教研工作计划先由教研组讨论制定，经教务处论证通过后进行执行。具体操作时认真落实如下要求：①教研组长以单元和本学科知识系统为主，落实好每位教师的备课数量；②教研组要求教师教学的重点和难点，教案完成后，教研组长要签字；每学期签字次数不能少于14次。③利用教案上完课后，在教案末尾写上自己的课后反思，以利于对教案的不断改进和完善。

（2）上好每一堂课，向40分钟要质量。要求教师每一堂课精讲多练，改进教学方法，制定好学困生转化计划，每位教师承包三名以上学困生，切实作好学困生的转化工作。

（3）认真做好下班辅导工作，每班早晚自习要有教师辅导，高年级在晨读中注意有意识培养学生的主动学习能力和自学能力，自习辅导不得迟到和早退，要有准备地进行辅导，提高辅导效率。认真批改作业：语文一课一批，数学一天一批，作文每学期8篇，要有眉批、总批，批改符号规范统一，评语要符合学生年龄特点，要用鼓励性语言。

（4）继续推行推门听课和邀请听课制度，改进教学方法，提高课堂效率。教案及作业的检查采取常规检查与抽查相结合，检查记载要真实、客观，报告和反馈要及时。要及时组织好各教研组内的期中和期末检测，及时调控教学，从细节和过程上出质量、增效益，使各类学生都能在各自的基础上得到发展，从而获得教学质量的大面积提高。教务处将着力抓好教学检测督查工作，让各科看到成绩，增强动力，树立信心，更要抓好诊断性分析，帮助总结成功的经验和失败的教训，分析问题的原因，寻找解决的办法。考评中比查为负的教师主动邀请学校领导和有关教师听课2节研讨课，以促进其教学质量的提高。

（5）本学期要求每位教师写好一月一篇教学反思、课改交流论文一篇。

（6）教务处各教研组组织教师认真开展校级和组内优质观摩课。本学期教导处将组织对四（1）班语文、二（1）班数学进行观摩，对三年级语文数学同课异构的专题研讨，各教研组安排合适的组内公开课。

（7）抓好对学生的测试工作，组织好两次月考和期中、期末测试，每次考试完后，每位教师要写出教学质量分析，找出存在的问题，提出改进的措施。

（8）加强与家长的联系，要建立定期与家长交流制度，在期中和期末考试后召开两次家长会，在合适的时机召开一次学困生家长会。

（9）加强教师间的互相学习，教师每学期互相听课5—10节以上。

2、抓好毕业班工作

加强毕业班的教学管理，毕业班教师要认真制定工作计划和学科教学计划。要有较高的思想认识和大局意识，要有强烈的责任心和使命感，要将学校的发展与个人利益得失紧密联系起来，教师备课要扎实，课堂教学效率要高，课余时间利用要充分，各类学生辅导要跟得上；要增强团队意识，发扬协作精神，提高工作热情，搞好学科协调，合理安排学生的学习时间，大幅度地提高毕业班的教学成绩。加强综合学科的教学，其考试成绩纳入教师教学质量考核之中。充分调动并发挥每一位毕业班老师的工作热情、工作干劲和聪明才智，以愿干、能干、敢干的魄力和实力确保新学年毕业班目标任务的圆满完成。

3、加强年级组工作，营造良好的工作和学习环境，使年级组工作成为学校管理中的重要组成部分。

4、运用多媒体教学，要求每位教师在多功能教室上课不得少于３节。

三、努力探索教学改革, 深入开展教研活动

1、星期三下午第三节为语文教研组和综合教研组活动，星期四下午第三节为数学教研组活动，活动时根据各组计划具体进行。每周五下午专门利用一节课进行备课，对下周教学内容进行在备课。

①教研活动要保时、保质，内容丰富，形式多样。

②抓好集体备课工作，要抓实效，不得走过场，集体讨论教材教法、学法等，确定人员，具体实施。

③组织示范课，作到先说课，后讲课，再评课尽量组织教师走出去听课。

④抓好选题工作，积极开展课题研究。

2、持之以恒抓好学困生帮教活动

(1)对学困生要倍加关爱体贴，认真细致地分析造成学困的原因，并经常与家长联系，得到家长的配合和支持。课堂上多给他们参与的机会，平时多与他们交流，鼓励他们战胜困难，树立信心，力争不让一个学生掉队。

（2）建立学困生档案，并实行质量跟踪检测，使他们获得力所能及的发展。还要充分关注中间生的发展，力求满足每个学生的学习需求。

（3）实行分层管理。按照“面对有差异的学生，实施有差异的教育，获得有差异的发展”的操作思路，实行分层管理，确立学生的主体地位，树立渐进的质量观，达到大面积提高教学质量的目的。

3、继续抓好教学研究，加大教科研力度。要求各教研组确定自己的课题，每一位教师在教学中能体现出课题主题，进一步认真制定并实施课题研究计划，深入教学研究，要切实有效地进行探索、实践，不要流于形式，在课题研究上要有钻研精神、探索精神，要勤于总结研究经验，认真撰写教学论文，不断提高教育科研的能力水平。在课题实施方面，学校领导、各年级组负责人要带头研究，力求早出成绩，快出成绩，出显著成绩。各科教师要认真学习现代教育理论，积极收集相关教改信息，学会用理论指导实践。

4、有意识培养名师，关注教师专业成长。

继续组织教师认真学习、研究素质教育理论和新课程理念，促使教师树立正确的师生观、教学观。本学期要求教师加强业务学习，做好业务笔记，业务学习内容包括集中学习内容、教研活动学习内容和个人自修内容，一学期达到一万字以上。努力提高业务水平，不断进行业务自修和学历自修。由于学校缺乏在社会上有影响力的老师，对教师的专业成长要特别关注，积极为教师搭建展示舞台，努力为教师提供参与机会，促使教师在专业成长的平台上脱颖而出。定期开展教学基本功过关和竞赛活动，面向全体，注重实效，竞赛结果作为考核教师的重要内容，以此引导教师苦练内功，增强教育实践能力。

四、组织各类竞赛活动，积极开展第二课堂。

1、为了使学生得到全面发展，提高其竞赛能力，本学期计划开展各项竞赛活动：作文竞赛、数学竞赛、绘画比赛等。

2、为了丰富学生的课余生活，本学期继续开展第二课堂兴趣小组活[你阅读的文章来自：范文之家www.xiexiebang.com]动，活动时间是每周五下午第二节课，设立的项目有写字、毛笔、绘画、手工制作、篮球、舞蹈、作文、阅读、数学、英语、讲故事等，每个小组都有老师进行辅导。开展第二课堂的目的是在歌舞、书法、绘画、制作等方面，发现人才，培养人才，创造成绩，真正使学生学有所长，学有所成。

新的学期已经开始，面对着不断改革、不断发展的新形势和新要求，新的工作目标和新的工作任务已经摆在我们面前，全体老师要振奋精神、真抓实干，齐心协力，团结拚搏，大力张扬与时俱进的精神，用科学的发展观，积极应对新的挑战，为实现学校更新、更快的跨越式发展而努力拼搏。