第一篇：院团委社团联合会年度工作总结汇报彭根苗
—2012年院团委社团联合会年度工作总结报告
尊敬的各位老师、部长，以及在座的同学们：
大家晚上好！
我受万博学院第十一届院团委学生会的委托，现向大会作年度工作报告
第一部分：社团简介
在学院领导和院团委老师的精心指导和关怀下，在全体社团家人的不懈努力和广大师生的大力支持下，发展至今，已成为万博科技职业学院学生组织中间一道亮丽的风景线。
社团以丰富校园生活，创造校园文化氛围为己任，采撷文苑奇葩，展示校园风采，竭力为大家打造一片展示才华的舞台。我们社团联合会兼顾书法、绘画、时尚、娱乐、艺术、自考、体育、电子、建筑、计算机等等,可谓是内容丰富多彩。把握时代脉搏，关注大学生活；并且不时的增加新的活动内容，力求每次都、以新的面貌展现在广大师生面前。其特色活动有“社团文化节”，“摇滚音乐节”至今已经成功举办了七届。
社团联合会于每年9月中下旬开始招收新会员，注入新鲜血液，增加新的生命力，社团联合会广布于全院8个院系，分别属于院团委社团联合会五大部门及21各协会。我院社团积极与社会其它高校进行交流和联谊，以汲取更多更好的经验。
第二部分：年度工作回顾
本年度，我们开展了丰富多彩的社团活动，活动过程中，有辛酸，有汗水，更有快乐。大到我们的品牌活动摇滚音乐节，小到社团每一场小型的活动，我们彼此关心着，鼓励着，不断思考，不断前行。下面我用简单的列举来向大家展示我们社团这一年的历程： 1、11年10月份院团委社团联合会第六届摇滚音乐节 2、11年12月份外语协会举办博园外语嘉年华文艺晚会 3、12年3月社团联合会旅游爱好者协会参加了合肥市高校模拟导游大赛 4、12年3月份社团联合会艺术联合会举办首届动漫之夜文艺晚会 5、12年4月份成功举办了院团委社团联合会第七届社团文化节 6、12年5月份合肥学院十大高校交流会 7、12年5月份社团联合会电子协会举办第五届电子设计大赛 8、12年5月社团联合会环境保护协会参加了新华学院举办的合肥市各高校绿色环保时尚达人秀，并取得了团体第二名的好成绩 9、12年5月社团联合会足球协会参加了合肥市高校足球联赛中国科技大学高校社团交流会
还有更多的是由各社团举办的更丰富多彩、意义深刻的活动没有列举，但是这一切说明一个问题，我们社团，不断在成长！
总的来说，在本学年社联的工作在我看来，有如下几个特点：
1、各部门、各协会所举办的活动更加丰富新颖，举办的活动不再像以前那样老套低俗，部分协会已经拥有了自己的品牌活动，举办活动内容也在逐渐创新。
2、与各个高校的联系更加紧密，在这一年中我校社团多次参加了合肥各个高校社团的交流会以及各种联谊活动，并虚心汲取了各高校在举办活动、管理社团等方面的经验教训。
3、至今我们社团以拥有了自己的口号、态度以及会歌，我们社团的规章制度也在逐渐的健全，活动积极性也得到了进一步的提高，社团人的精神风貌也登上了一个新的台阶。
尽管我们在这一年中取得了不少的成绩，有了不小的进步，但是我们需要改进的地方还有很多，希望各部门、各协会工作效率能够得到进一步提高，加快办事速度，以使我们的口号具有实际意义，而不是为了喊口号而喊口号。
各部门、各协会策划、组织、协调能力到目前来讲，还需要进一步加强，如果能在这方面有一定突破对于未来工作会更有好处。
人与人之间需要沟通，只有沟通彼此之间才能没有隔阂，沟通需要语言，希望各部门、各协会人员的语言表达能力，交际能力能够进一步提高。
我们社联的口号、态度不仅仅是喊出来的，而是让我们去体会其中的含义，只要体会了其中的含义，我想各部门、各协会在举办活动时的责任心和积极性将会呈现出更好更新的风貌，我们社团联合会在学校的影响力将会一步上升。
第四部分：工作心得
加入社团联合会充实了我的生活，这个优秀的团体，给了我很多，她给了我先进团队文化的熏陶，也培养了我高尚的情操。我从一个不懂社团文化的学生到一个懂得社团很多的管理层。我深深地感谢团委的几位老师、同学及同事们对我的帮助和支持。
说实话，我以前也抱怨过，抱怨社团占用了我很多的学习时间。但是当我看到社团的发展时，一切辛苦和劳累真的不算什么，加入社团联合会让我各方面的能力得到了提高。从担任自考协会会长到担任社团联合会常务主席，我一直尽心尽力地作好这份工作，一直背着这份责任努力着，我是社团联合会第6任主席，我不会忘记前任主席的嘱托，也把社团联合会推向另一个辉煌。
上面是我对社团联合会这一年工作的总结和对今后即将接任社团联合会的团学干部工作的展望。我的报告完毕，谢谢大家！
第二篇：院团委社团联合会工作总结汇报彭根苗
2011—2012年院团委社团联合会工作总结报告
尊敬的各位老师、部长，以及在座的同学们：
大家晚上好！
我受万博学院第十一届院团委学生会的委托，现向大会作工作报告
第一部分：社团简介
在学院领导和院团委老师的精心指导和关怀下，在全体社团家人的不懈努力和广大师生的大力支持下，发展至今，已成为万博科技职业学院学生组织中间一道亮丽的风景线。
社团以丰富校园生活，创造校园文化氛围为己任，采撷文苑奇葩，展示校园风采，竭力为大家打造一片展示才华的舞台。我们社团联合会兼顾书法、绘画、时尚、娱乐、艺术、自考、体育、电子、建筑、计算机等等,可谓是内容丰富多彩。把握时代脉搏，关注大学生活；并且不时的增加新的活动内容，力求每次都、以新的面貌展现在广大师生面前。其特色活动有“社团文化节”，“摇滚音乐节”至今已经成功举办了七届。
社团联合会于每年9月中下旬开始招收新会员，注入新鲜血液，增加新的生命力，社团联合会广布于全院8个院系，分别属于院团委社团联合会五大部门及21各协会。我院社团积极与社会其它高校进行交流和联谊，以汲取更多更好的经验。
第二部分：工作回顾
本，我们开展了丰富多彩的社团活动，活动过程中，有辛酸，有汗水，更有快乐。大到我们的品牌活动摇滚音乐节，小到社团每一场小型的活动，我们彼此关心着，鼓励着，不断思考，不断前行。下面我用简单的列举来向大家展示我们社团这一年的历程： 1、11年10月份院团委社团联合会第六届摇滚音乐节2、11年12月份外语协会举办博园外语嘉年华文艺晚会3、12年3月社团联合会旅游爱好者协会参加了合肥市高校模拟导游大赛4、12年3月份社团联合会艺术联合会举办首届动漫之夜文艺晚会5、12年4月份成功举办了院团委社团联合会第七届社团文化节6、12年5月份合肥学院十大高校交流会7、12年5月份社团联合会电子协会举办第五届电子设计大赛8、12年5月社团联合会环境保护协会参加了新华学院举办的合肥市各高校绿色环保时尚达人秀，并取得了团体第二名的好成绩9、12年5月社团联合会足球协会参加了合肥市高校足球联赛中国科技大学高校社团交流会
还有更多的是由各社团举办的更丰富多彩、意义深刻的活动没有列举，但是这一切说明一个问题，我们社团，不断在成长！
总的来说，在本学年社联的工作在我看来，有如下几个特点：
1、各部门、各协会所举办的活动更加丰富新颖，举办的活动不再像以前那样老套低俗，部分协会已经拥有了自己的品牌活动，举办活动内容也在逐渐创新。
2、与各个高校的联系更加紧密，在这一年中我校社团多次参加了合肥各个高校社团的交流会以及各种联谊活动，并虚心汲取了各高校在举办活动、管理社团等方面的经验教训。
3、至今我们社团以拥有了自己的口号、态度以及会歌，我们社团的规章制度也在逐渐的健全，活动积极性也得到了进一步的提高，社团人的精神风貌也登上了一个新的台阶。
第三部分：未来社团工作的展望
尽管我们在这一年中取得了不少的成绩，有了不小的进步，但是我们需要改进的地方还有很多，希望各部门、各协会工作效率能够得到进一步提高，加快办事速度，以使我们的口号具有实际意义，而不是为了喊口号而喊口号。
各部门、各协会策划、组织、协调能力到目前来讲，还需要进一步加强，如果能在这方面有一定突破对于未来工作会更有好处。
人与人之间需要沟通，只有沟通彼此之间才能没有隔阂，沟通需要语言，希望各部门、各协会人员的语言表达能力，交际能力能够进一步提高。
我们社联的口号、态度不仅仅是喊出来的，而是让我们去体会其中的含义，只要体会了其中的含义，我想各部门、各协会在举办活动时的责任心和积极性将会呈现出更好更新的风貌，我们社团联合会在学校的影响力将会一步上升。
第四部分：工作心得
加入社团联合会充实了我的生活，这个优秀的团体，给了我很多，她给了我先进团队文化的熏陶，也培养了我高尚的情操。我从一个不懂社团文化的学生到一个懂得社团很多的管理层。我深深地感谢团委的几位老师、同学及同事们对我的帮助和支持。
说实话，我以前也抱怨过，抱怨社团占用了我很多的学习时间。但是当我看到社团的发展时，一切辛苦和劳累真的不算什么，加入社团联合会让我各方面的能力得到了提高。从担任自考协会会长到担任社团联合会常务主席，我一直尽心尽力地作好这份工作，一直背着这份责任努力着，我是社团联合会第6任主席，我不会忘记前任主席的嘱托，也把社团联合会推向另一个辉煌。
上面是我对社团联合会这一年工作的总结和对今后即将接任社团联合会的团学干部工作的展望。我的报告完毕，谢谢大家！
第三篇：院团委社团联合会-社联章程草案
湖北国土资源职业学院
院团委学生社团联合会管理章程(草案)
2008-12-17
社联委员会制
目 录
第一部分
院团委学生社团联合会章程
第一章
总
则
第二章
院团委学生社团联合会会议制度 第三章
院团委学生社团联合会财务管理制度 第四章
院团委学生社团联合会章印使用制度
第二部分
社团组织管理条例
第一章
总
则
第二章
学生社团成立细则 第三章
学生社团的组织机构 第四章
学生社团换届细则 第五章
学生社团的成员 第六章
学生社团的活动 第七章
学生社团的经费 第八章
学生社团的奖惩
第九章
学生社团工作量化评优定细则 第十章
学生社团宣传板管理细则 第十一章
学生社团刊物管理细则
第十二章
学生社团使用学校教室等活动场所的规定 第十三章
学生社团的监督管理 第十四章
社团的变更和注销 第十五章
学生社团负责人会议制度
第三部分
院团委学生社团联合会各部简介
第一章
秘书部 第二章
活动部 第三章
宣传部 第四章
财务部
附
则
第一部分
院团委学生社团联合会章程
第一章
总则
第一条
院团委学生社团联合会是在学院党委的领导下，院团委的直接指导和支持下对学生社团进行管理、组织、服务于社团的学生自治部门。其宗旨是贯彻实施院党委、院团委的指示，保证社团长期健康稳定的发展，打造“规范化、特色化、品牌化”学生社团。
第二条
社团必须坚持四项基本原则，遵守国家法规和学校规章制度，贯彻党的教育方针。
第三条
院团委学生社团联合会工作指导方针：规范、务实、效率、服务、精品。
第四条
院团委学生社团联合会各部要分工明确，团结协作；整合社团的资源，加强联系，增进团结。
第五条
依章办事，规范管理。所有社团的工作，包括社团的成立、活动、考核等都严格按照制度办事，所有工作都要在章程的基础上公平、公开、公正的进行，使社团工作规范化运行。
第六条
建立院团委学生社团联合会完善的历史档案。
第二章
院团委学生社团联合会会议制度
第七条
院团委学生社团联合会应定期召开全体内部常委会议，一般每月不少于四次，1/3以上常委可以提议召开全体社联常委会议。
第八条
全体院团委学生社团联合会常委会议应履行以下职责：
（一）学习、传达党的路线、方针、政策和院党委的指示、决议精神；
（二）宣布院团委做出的各项决议，并要求认真执行；
（三）各部汇报近期工作开展情况和今后一段时间的工作计划；
（四）各部对近期工作进行计划和总结，布置今后一段时间内的工作任务。
第九条
全体院团委学生社团联合会联常委应按时参加会议，遵守会议纪律，不得迟到、早退、旷会。若有因特殊原因不能到会者，应提前向院团委学生社团联合会秘书部提交请假条。若无十分特殊的情况连续请假每月超过三次以上者，应提交院团委学生社团联合会主席团商议其去留问题。
第十条
院团委学生社团联合会秘书部应在全体社团常委会议召开前清点人数。每月无故缺席一次者，将在全体常委会议上点名批评；无故每月缺席两次者，应在下次的会议上做出书面检查；无故缺席三次者，由院团委学生社团联合会主席团讨论其去留问题，并指派专人与之谈话；无故缺席达四次者，做自动退出院团委学生社团联合会处理。
第十一条
院团委学生社团联合会秘书部对全体院团委学生社团联合会常委会议所议事项做好记录。
第三章
院团委学生社团联合会财务管理制度
第十二条
财务制度施行机制
（一）为规范院团委学生社团联合会财产和经费的管理，提高费用使用率，确保社团联合会财、帐、物相统一，并促进经费合理化运作，特制定本制度；
（二）院团委学生社团联合会秘书部对其财产和经费进行管理。“厉行节约、专款专用”是院团委学生社团联合会财产和经费的使用原则；
（三）院团委学生社团联合会财产和经费的使用实行主席审批、秘书部副部长监督相结合的办法。
第十三条
经费与决算及单据报销
（一）院团委学生社团联合会开展院团委型活动或院团委额款项支出，需由主席和秘书部在活动计划的基础上详细列出开支项目及预算金额，报请团委审批后专项拨款；
（二）活动结束后，秘书部向主席团提交经费决算，就经费运行及使用情况做出详细账目，作好备案；
（三）日常生活中，各部门经常性小额支出所需要费用应向主席提交申请，经审批后方可进行采购。如出现超支现象，除特殊原因或主席签字认可外，一律只予以报销预算金额；
（四）院团委学生社团联合会所有经费开支都需凭“收据或发票”报销，除特殊情况外，收据视为无效；
（五）发票内容应注明物品名称、数量、单价，如发票不宜写明的则需另附说明，涂改无效；
（六）票据背面应当注明款项详细用途，由经手人签名并由主席签字批准后方可报销，票据最终上交秘书部备案以便统一记账及日后核查；
（七）秘书部每月在固定时间段处理各部门的单据报销、汇总事务。第十四条
社会赞助的管理使用
（一）院团委学生社团联合会提倡市场化运作，鼓励社团联合会下属的各个部门或个人积极寻找社会赞助，以补活动经费；
（二）院团委学生社团联合会名义下的任何社团部门、个人获得的赞助，都必须向社团联合会主席团汇报，在社团联合会秘书部登记后方可按照正常合理的程序予以使用，严禁私自截留现象，违者一经发现将严肃处理，情节严重者将予以严肃处理；
（三）院团委学生社团联合会下属的任何部门与赞助方的合作都应本着“平等、互利、合法、诚信”的原则，不得以院团委学生社团联合会名义从事违法违纪、弄虚作假或恶意攻击他人、损害他人利益的活动。若违反本条规定，所造成的法律后果将由相关本部门或个人自行承担；
（四）院团委学生社团联合会下属的任何部门对寻求到社会赞助的部门或个人应酌情给予奖励；
（五）为专项活动寻求到的赞助，原则上专款专用，严格管理，严禁挪用。若活动后尚有节余，余额归为院团委学生社团联合会下属的社团经费。
第四章
院团委学生社团联合会章印使用制度
第十五条
院团委学生社团联合会章印由秘书部负责保管，主要是用于社团活动申请场地，借用宣传板，以及为社团开设相关证明。
第十六条
在经得院团委学生社团联合会主席团的同意后，秘书部方可给使用方盖章。第十七条
任何社团或个人不得以盖取社团联合会的章印从事违反《社联、社团管理条例》的事宜或谋取私利，一经查出，必追究相关责任。
第二部分
社团组织管理条例
第一章: 总 则
第十八条
为了促进校园文化建设,加强对学生社团的规范化,科学化管理,促进社团健康、有序的向前发展,打造“规范化、品牌化、特色化”学生社团，发挥学生社团应有的作用。根据学院团委有关规定特制定本条例。
第十九条
学生社团是学生为丰富和活跃课余文化生活，增长知识，培养创新和实践能力，自愿组织起来的隶属于院团委学生社团的联合会，受院团委指导和管理的一个群众性团体，是学生实现自我教育，自我管理，自我服务的有效形式。
第二十条
社团必须坚持四项基本原则，遵守国家法规和学校规章制度，贯彻党的教育方针。同时既要发扬民主，又要加强纪律；既要活跃氛围，又要保证秩序，保证社团的健康发展。
第二十一条 社团活动的责任由社团自行承担。社团负责人及其成员在活动过程中有错误或重院团委失误的，其个人应承担相应责任，出现严重违规违纪的个人和组织应交社团联合会主席团予以处理。社团负责人或其成员以社团名义按相关规定进行的活动视为社团活动。第二十二条 社团一切活动应当遵守《湖北国土资源职业学院社团管理办法》的相关细则，不得违反相关规定。
第二十三条
社团必须接受院团委、院团委学生社团联合会的管理和指导。活动组织审批应遵循有院团委学生社团联合会到团委的程序。
第二十四条
凡具有我校学籍的在校学生发起成立的社团均适用本条例。
第二章 学生社团成立细则
第二十五条 学生社团的成立，应该具备以下条件：
（一）有10名以上的我院专科、成教、中职的在籍学生为发起人，发起人应当具备开展该项社团活动所应当具备的基本素质，且符合关于社负责人的有关规定；
（二）有的专业的指导老师；
挂号单位应是具有管理职能或学术研究的我院正式机构；
（三）有规范的章程；
（四）有规范的名称和相应的组织机构: 学生社团的全称应冠以“湖北国土资源职业学院XX”字样，并符合法律、法规的规定和不得违背校园文明风尚。
（五）申请成立学生社团，发起人应当向院团委社团提交下列文件：
第二十六条 学生社团的申请
（一）筹备申请书；
（二）章程草案；
（三）发起人及拟任负责人的基本情况介绍和学生证复印件；
（四）社团成立的必要性和可行性分析报告。
第二十七条 团章程应当包括以下事项：
（一）学生社团的全称、类别；
（二）宗旨、活动范围和活动方式；
（三）社团成员资格及其权利义务；
（四）组织管理制度、执行机构的产生程序及权限；
（五）财务管理、经费使用的原则；
（六）负责人的条件、权限和任免程序；
（七）章程的修改程序；
（八）社团终止的程序；
（九）应当由章程规定的其他事项。
第二十八条 社团成立的程序
（一）提本办法第八条规定的有关文件
（二）有发起人持挂靠单位的介绍信函及指导老师的鉴定意见到院团委社团联合会领取〈湖北国土资源职业学院学生社团登记表〉，逐项填写，挂靠单位单位、社团联合会签署意见；经学院团委批准后，由社团联合会予以公告，社团方可正式成立
第二十九条 社团成立审批时间一般不超过一周，对为批准成立的申请应提出不予批准的书面意见。第三十条 学生社团应当自批准成立之日起15日内召开会员院团委会，通过章程、产生组织机构及负责人。社团筹备期间内不得以社团名义开展筹备以外的其他活动。
第三章 学生社团的组织机构
第三十一条 学生社团内部的最高权利机构是社团会员院团委会，其依照章程规定行使职权。
第三十二条 会员院团委会可以行使以下职权；
(一)选举和罢免社团负责人；
（二）审议批准负责人的工作报告；
（三）对社团变更、注销等事项作出决定；(四)修改社团章程；
(五)监督社团日常工作和财务活动；(六)决定社团的其他重院团委事项。
第三十三条 学生社团会员院团委会至少每学期召开一次〈视情形可召开会员代表院团委会〉。院团委会作出决议，应经出席会议的会员半数以上通过；对社团更变、注销和修改章程作出决议，应经出席会议的会员三分之二以上通过方为有效。院团委会形成的决议应报院团委社团部备案。
第三十四条 学院团委、挂靠单位和社团联合会指导和协助学生社团通过民主方式选举社团的负责人。社团负责人应当为该社团的会员。第三十五条 学生社团实行会〈社、理事〉长负责制，社团负责人每届任期为一年，连任期不得超过两届，非特定事由且未经社团联合会同意不得随意更换负责人。
第三十六条 学生社团干部应当具备良好的政治素质和思想品德，学习成绩优良，忠于职守，认真负责，热心社团工作，并有较强的组织协调能力。
学生社团干部的权利和义务：
（一）有参加优秀学生干部评选的权利；
（二）有对学院的学生社团工作向有关部门提出意见和建议的权利；(三)有为社团成员做好服务的义务；
（四）有配合院团委社团联合会开展学生社团工作的义务；
（五）有享受和承担章程所规定的其他权利和义务。
第三十七条 社团组织机构职能部门有各社团根据实际情况自主设置，报院团委社团联合会备案。组织结构成察相结合的方式任用。
第四章 学生社团换届细则
第三十八条 社团负责人应在院团委和院团委学生社团联合会的监督下本着“公开、公平、公正”的原则从本社团成员中民主选举产生。
第三十九条 社团如须换届，必须于每学期开学两周之内完成换届工作，并报院团委学生社团联合会备案，经校团委审核批准。超过两周换届的社团将不予登记负责人相关职务。
第四十条 社团负责人必须具备以下条件:
（一）爱祖国、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵守校规校纪，热心社团工作，乐于为同学服务；
（二）在我校正式注册的在校学生，由团总支签章同意；
（三）尊敬师长，团结同学，成绩优良，德智体全面发展，有一定群众威信。
第四十一条 有下列情况之一者，不得被选举为社团负责人：
(一)在校期间曾受院纪院规处分的；(二)有一门专业课程或两门以上课程不及格的；
(三)曾因违反有关规定被撤消职或社团被宣布解散、注销，应承担主要负责的；
(四)会员或师生对该社团意见集中、反映强烈，严重丧失会员信任，应由负责人承担主要责任的；
(五)政治觉悟低，组织管理能力缺乏，业务操作不熟练，难以胜任社团负责人的；
(六)其他不宜担任负责人的有关事项。
第四十二条 校团委对违反规定的社团，有权予以批评教育。社团负责人在职期间有下列情况之一者，院团委有权撤消其负责人职务：
（一）不遵守学校规章制度，不接受团委、院团委学生社团联合会领导；
（二）出现重院团委财务问题及管理混乱，使社团无法正常运行；
（三）社团负责人受到警告或警告以上处分或触犯国家法律、法规及相关政策；
（四）社团负责人盗用社团名义进行与社团宗旨无关的活动。第四十三条 因在社团活动中违反有关规定受到校级处分的学生，未经校团委同意，不得再参加任何社团活动。
第四十四条 各社团每学期可以向院团委学生社团联合会推荐优秀人员来担任院团委学生社团联合会相应职务。
第四十五条 社团换届选举中可由社团原负责人或五名以上的本协会会员推荐候选人，在候选人中选举产生社团负责人。
第四十六条 社团负责人连续任职期不得超过2届。
第五章 学生社团的成员
第四十七条 湖北国土资源职业学院的学生有权按照任何一个社团的章程自由加入或退出该社团。社团成员在享有权利和履行义务方面一律平等。
第四十八条 社团成员在入会时有积极交纳会费的义务，社团招新时有如实向招新对象提供相关资料的义务。
第四十九条 社团成员有权了解所在社团的章程、组织机构及财务管理制度，有权选举或被选举为组织机构成员，有权按照社团章程的规定担任社团职务并承担相关义务.第五十条 社团成员有权利对社团的管理和活动提出建议和咨询，有权对社团执行机构及负责人违反本办法有关规定和院纪院规导致成员利益受损的行为向院团委社团联合会反映，社团部负有调查处理的责任。第五十一条 社团成员有权利也有义务积极主动参加社团的各项活动，有权享受社团给予的优惠。社团有义务认真组织活动，切实保障社团的宗旨及其成员利益的实现。
第六章 学生社团的活动
第五十二条 学生社团应当在法律法规和院纪院规许可的范围内开展活动，并自觉接受院团委社团联合会的监督，服从学院工作的全局安排。
第五十三条 学生社团活动应当围绕学生综合发展、全面成才的目标和学院的中心工作开展，学院鼓励和支持学生社团开展积极向上、丰富多彩的校园学术、科技、文化、艺术、体育等方面的活动。
第五十四条 学生社团开展活动，应当履行以下程序和要求，否则不予认可，并对其进行处理：
（一）社团举办下列活动应当首先向院团委社团联合会提交申请报团委审批：
1、两个或两个以上的社团联合举办活动；
2、与院内其他单位或院外团体、单位、个人联合举办活动；
3、院团委型比赛、讲座、报告等活动；
4、群众性集合、沙龙及研究讨会等活动；
5、收取费用的培训班、学习班等取得经济收入的活动；
6、涉及民族、宗教问题的活动；
7、其他可能影响学院教学秩序的活动。(二)申请举办上述活动必须提前一周向院团委社团部提交下面书面材料，经院团委书记审核同意后方棵可开始活动的筹备工作：
1、活动申请；
2、活动目的、内容、参加人员、时间、地点、主办单位、协办单位、负责人及详细计划；
3、涉外人员或被邀请人员的基本情况;
4、经费的来源、活动的方式；
5、其他需要说明的问题。
(三)社团及其活动组织者要对活动秩序、安全及合法性负责；(四)活动结束后6日内，社团应当上交总结材料至院团委社团联合会存档。
第五十五条 学生社团每月至少开展一次活动，每学期须保证有一次院团委型活动并应尽量针对会员。
第七章 学生社团的经费
第五十六条 学生社团的经费来源拨款、会员会费和社团资助。社团经费必须用于本办法所规定的社团活动，任何人不得侵占、挪用学生社团的财产。学生社团接受捐赠、资助和拨款、应当向院团委社团联合会报告接受、使用的有关情况，并定期向会员公布开支情况。
第五十七条 学生社团应当遵守本办法所规定的财产管理制度，接受社团的监督检查。学生社团在更换负责人、招新或者换届时，社团联合会应组织对其进行财务审查。第五十八条 学生社团成立后在招收会员时可一次性收取定期会费，最高数额不得超过15元。
第五十九条 社团收取的会费经整理后应按一定的比例上交到社团联合会进行统一保管，并按整体比列的百分之--------抽出作为社联的日常管理费用.社团内部的剩余经费有负责人以外的专人保管，保管权和使用权分离，使用时须经负责人、保管人、经手人共同签字后方可支出，签字记录应当完整保存。
第六十条 经费使用应当收支记帐、帐目清楚和保留原始凭证，超过三十元的支出一律出具正式税务发票，否则不予认可。院团委社团联合会定期检查社团帐目，对帐目混乱者予以财务整顿，并对当事人给予批评教育或者纪律处分。整顿期间社团停止一切活动。
第六十一条 学生社团的活动经费主要由社团内部自主解决。社团开展院团委型活动可向学院团委申请一定数额的经费，但其经费使用应当符合学院财务管理制度。
第六十二条 一切社团需严格执行此细则，凡违反此财务规定的社团成员，一经发现当事人及社团负责人一并严肃处理，问题严重者移交相关部门进行处理。
第六十三条 社团解散时，原社团负责人须列出财务清单，并将财务移交院团委学生社团联合会。
第八章 学生社团的奖惩
第六十四条 院团委社团联合会每学年对学生社团及组织机构成员按照本办法的规定进行综合评估，对表现优秀的社团授予“先进学生社团”荣誉称号，对表现突出的会员授予“社会活动积极分子”荣誉称号，并给予奖励
第六十五条 “先进学生社团”的评比标准：
（一）社团组织机构和规章制度健全，领导班子团结,工作上能自觉接受院团委的领导；
（二）项规定;
（三）能结合学院实际开展工作，工作有计划、有总结并能及时上报，社团负责人经民主选举产生，能自觉遵守学院各项制度和社团各活动资料完整齐备;
（四）积极参与学院精神文明建设和校园文化建设，活动开展有特色、有成效，能代表广院团委会员的意愿和需求;
（五）社团经费收支合理、账目清楚、公开透明。
第六十六条 “社会活动积极分子”的评比标准:(一)
治觉悟高，思想端正，责任心强；(二)
积极参与社团活动的组织与管理;(三)
工作能力、业绩突出,服从院团委局，恪尽职守；(四)
学习认真，无不良记录，无违纪违法记录。
第六十七条“先进学生社团“的评比程序：
(一)选社团向院团委社团联合会提交书面申请；
(二)提交申请的社团经院团委社团联合会讨论通过后上报学院团委审批，审批通过者方可参加先进学生社团的评选；(三)
由院团委提出评优意见；
(四)由社团代表按评核标准对参加评选的社团进行投票，评出先进学生社团；
(五)对先进学生社团给予表彰及奖励
““社会活动积极分子”的评比程序比照“先进学生社团”的评比程序进行。
第六十八条学生社团由下列情形之一的，院团委社团联合会有权责令其停止活动，并进行整顿：
（一）（二）活动范围、内容与章程宗旨不符，情节恶劣的；
不接受本办法规定，拒不执行院团委有关要求，不配合院团委社团联合会工作的;
（三）（四）
（五）（六）
（七）（八）财务制度混乱，账目不清的； 应当定期注册而没有注册的;社团执行机构有严重违纪行为的；
社团成员盗用社团名义进行违纪违法活动的； 本新注册会员不足30人的； 社团活动扰乱学院正常教育教学秩序的；
第六十九条 学生社团组织机构成员违反有关规定，情节轻微的由社团处理；情节恶劣并造成严重后果的，按照学院有关纪律处理。
第九章 学生社团工作量化评优
第七十条 日常内务工作
（一）按时上报换届情况及会员注册名单，组织机构健全，章程完备，加10分；
（二）积极参加院团委学生社团联合会各项会议及活动，每按时参加一次加3分，迟到者扣2分，提前向社联负责人请假者扣1分，无故不参与会者扣4分；
（三）参加社团会议积极发言者，每发言一次加2分，提出建设性意见者加3分，意见被采纳者加5分；
（四）按时上交社团学期总结，团学简报，工作计划，期末总结者，分别加5分；
（五）按院团委学生社团联合会要求上交院团委学生社团资料者每次加5分；
（六）对社联助理无故为难，不配合工作者扣3分。
第七十一条 财务管理
（一）遵守《湖北国土资源职业学院社团财务细则》者加基本分20分，每违反一条扣3分，扣完为止；
(二）遵守《湖北国土资源职业学院社团联合会宣传板管理条例》者加基本分10分，每违反一条扣2分，扣完为止；
（三）按时上交《财务公开表》，上交一次加5分。
第七十二条 活动开展
（一）开展院团委型活动前至少两周上交活动计划，活动后一周内上交《活动记录表》者，按时完成者加3分；
（二）开展协会内部活动者，每开展一次加5分，开展校级院团委型活动者，开展一次加10分，两个以上协会合作开展活动，每个协会加10分。开展校际联谊活动，开展一次加10分；
（三）违反团委及社联规定开展活动者，一次扣10分；
（四）活动开展前后利用海报宣传者加2分，利用宣传板或条幅宣传者加4分，利用广播台、报刊宣传者加6分。
（五）以上为涉及到的情况如有出现由主席团对照类似情况酌情给分
第七十三条 民意评价
由院团委学生社团联合会组成量化评优小组，不定期随机访问社团成员进行民意调查，分别对社团进行综合考评，酌情加5-15分。
第十章
学生社团宣传板管理细则
第七十四条
各社团需用的宣传板由社团联合会统一管理。第七十五条
各社团用完宣传板后须按时交到院团委学生社团联合会。
第七十六条 各社团如需用宣传板，由社团向院团委学生社团联合会提交书面申请（一式两份），经批准，盖有院团委学生社团联合会章印后方可生效，凭此申请向社联宣传部取用宣传板，并在规定时间交回，如因特殊情况需要延期使用，则须向社联续借。
第七十七条
如果使用多块宣传板需要提出申请，并由院团委学生社团联合会协调配发。第七十八条
由院团委学生社团联合会统一管理的宣传板，必须用于社团活动，不得私用。
第七十九条
社团在使用宣传板过程中由各社团负责看护，如若丢失，则该社团必须在一周内予以补偿。
第八十条
如果社团违反本细则的任何一条，院团委学生社团联合会将在校团委的批准下给予社团相应的处罚。
第十一章
学生社团刊物管理细则
第八十一条
学生社团刊物，是指经校团委批准出版有固定的名称、版本，有顺序编号，定期或不定期出版的，用于学生社团内部指导工作、对外宣传活动、交流经验、交换信息的非正式出版的报纸和期刊。
第八十二条 社团刊物由校团委进行统一管理，社团内部刊物的编印和发行必须由本社团挂靠（指导）单位、指导教师、院团委学生社团联合会审查后，报校团委同意，进行注册登记。
第八十三条 学生社团创办刊物必须符合下列条件：
（一）有明确的、积极的为社团建设和发展服务的宗旨；
（二）有确定的主办单位、明确的内容范围及编辑方针；
（三）刊物中摘抄内容字数不得超过刊物文字的25%；
（四）有必需的资金，能够自筹刊物编印过程中的各种费用；
（五）刊物内容健康积极，符合各项国家法规、学校管理办法和其它文字内容的有关规定。第八十四条
学生社团创办刊物，应在符合前款的情况下，由学生社团负责人向院团委提交申请及经费预算报告，申请上应写明刊物的名称、宗旨、主办单位、主编、主审的意见、资金来源、发行范围及方式、联系办法等。经院团委批准后注册登记。此后，社团方可开始征稿、筹集经费等有关出版刊物的准备工作。
第八十五条 学生社团编辑每期刊物应印制样刊一份，上有出版单位、主审老师及社团负责人的书面意见，交校团委审批同意后，方可正式出版。
第八十六条
学生社团出版刊物必须遵守下列规定：
（一）不得刊载违反国家法律法规、学校管理办法以及可能在校内外造成不良影响的内容；
（二）学生社团刊物的发行不能超出所申报的发行范围，不得以任何形式出租、出售、征订；
（三）学生社团刊物出版时必须印有刊物名称、主办单位、出版日期、主编姓名、主审老师姓名及承印单位，并送交两份到校团委存档；
（四）学生社团刊物因接受赞助而需为赞助单位做宣传时，仅限于出现赞助单位及其主要产品的名称，禁止为其提供除此之外任何形式的广告服务；
（五）学生社团刊物仅限于校内宣传和交流，不得在校外公开陈列买卖，如需要与校外单位或个人交流的，须经校团委同意；
（六）已经登记后的学生社团刊物其名称、主办单位、主要负责人、资金来源、发行范围及方式、联系方法中如有变动，需及时到校团委重新登记后，方可按改动后信息出版刊物。第八十七条
院团委学生社团联合会有权对违反规定的社团刊物，视情节轻重予以责令停刊整顿、没收、直至取缔，并对社团及主要责任人给予严肃处理。
第十二章
学生社团使用学校教室等活动场所的规定
第八十八条
社团使用学校教室等活动场所须到院团委学生社团联合会办理审批手续，然后到相关部门进行审批。擅自占用教室或其它场地开展活动者，所造成后果由社团自负。
第八十九条
办理使用教室等活动场所举办讲座具体手续如下：
（一）申请人需填写借用场地申请表，填写内容务必详实、准确，由主管单位领导（院团委、学校教务处，楼宇中心，）审批。
（二）若举办讲座、报告主讲人为校外人士，须另附其个人简历一份交院团委学生社团联合会存档； 将申请表交教务处，由教务处安排出借教室。
第九十条 如活动需要借用校内收费场所时，须由社团负责人向主管单位领导交详细活动申请一份，经批准后，由主管单位领导（院团委、学校教务处）开具证明，再到该活动场所办理有关收费手续。
第九十一条 社团须服从院团委、教务处、楼宇中心和校内各场所管理机构对教室、器材借用的安排。社团应自觉爱护活动场所的公共财物，由于社团使用不当造成的各种损失，由社团自行负责。
第十三章 学生社团的监督管理 第九十二条 湖北国土资源职业学院团委社团联合会负责下列监督管理工作：
(一)传达和贯彻学院党委、团委对社团的管理思想及办法；
（二）负责审批各社团的工作计划、活动申请和经费使用计划；
（三）负责协调各个社团的活动安排，并对社团开展活动提供必要的支持；
（四）负责学生社团的成立、变更、注销登记和备案；(五)对学生社团进行财务审查和综合评估；
（六）对学生社团违反本办法的问题进行审查和处理；
(七)定期召开社团工作会议，听取社团负责人的工作意见及活动情况的汇报。第三十八条 学生社团应当在每学期开学一个月内到院团委社团联合会注册，并填写《湖北国土资源职业学院学生社团注册表》，否则按自动解散处理。未经注册的不得以社团名义开展任何活动。
社团不得私刻公章，并加强对现有公章的管理，禁止随盖公章。
第十四章 社团的变更和注销
第九十三条 学生社团登记或备案事项需要变更的，应当在作出变更决议后七日内向院团委社团联合会申请变更登记。学生社团修改章程，应当在作出修改决定后七日内向院团委社团联合会提出重新备案申请。
第九十四条 学生社团有下列情形之一的，应当向院团委社团联合会申请注销登记：
（一）未完成本社团章程规定的任务，未实现其宗旨的；
（二）（三）
（四）（五）会员院团委会决议解散的； 社团分离或合并的； 社团被责令关闭或解散的； 社团因其他原因终止的。
第九十五条 学生社团有下列情况之一的，院团委社团联合会有权将其解散，予以注销，并在院内公布：
（一）（二）
（三）（四）
（五）违反法律政策、院规院纪，利用社团名义进行非法活动的； 背离社团宗旨的，影响恶劣的； 会员人数不足30人的；
连续一学期未进行正常活动的，机构瘫痪的 盗用挂靠单位或其他组织名义引起严重后果的。
第九十六条
学生社团在提出注销登记申请后，院团委社团联合会应当及时组织财产清算。清算期间，学生社团不得开展清算以外的任何活动。社团剩余财产能够返还其成员的，尽量返还；不能够返还的，按照学院有关规定处理。社团组织机构和个人不得私自处分剩余财产。
第九十七条
学生社团应当自清算结束之日起五日内到院团委社团联合会办理注销登记。办理注销登记时，应提交由会员院团委会通过的有负责人签名的注销申请书和清算报告书。
第九十八条
学生社团的变更和注销，应当在所有程序结束后五日内向全院公布。
第十五章 学生社团负责人会议制度 第九十九条
为了增强学生社团工作的纪律性，协调各社团的关系，加强各社团之间的交流与合作，提高工作效率，特制定本制度。
第一百条
湖北国土资源职业学院学生社团负责人会议名称为全体社团负责人联席会议，部分社团联系交流会议，全体社团负责人联席会议是社联的权力机构。
第一百零一条
部分社团联系交流会议
（一）部分社团可以在社团联合会的允许下召开联系交流会；
（二）联系交流会的内容必须健康积极向上。
（三）联系交流会开展的过程中必须邀请社联秘书部的成员参加，并做好记录
第一百零二条
全体社团负责人联席会议
（一）院团委学生社团联合会应定期召开全体社团负责人会议，一般每月不得少于一次。全体社团负责人会议由院团委学生社团联合会负责召集召开，1/3以上社团负责人可以提议召开全体社团负责人会议。
第一百零三条
全体社团负责人会议履行以下职责：
（一）学习、传达党的路线、方针、政策和院党委的指示、决议精神；
（二）宣布常务理事单位会议做出的各项决议，并要求各社团认真执行；
（三）各社团汇报近期工作开展情况和今后一段时间的工作计划；
（四）各社团对近期工作进行计划和总结，布置今后一段时间内的工作任务；
第一百零四条
院团委学生社团负责人会议章程
（一）全体社团负责人会议应按时参加会议，遵守会议纪律，不得迟到、早退、旷会。若有因特殊原因不能到会者，应至少提前一天向院团委学生社团联合会秘书处提交请假条。若连续请假超过六次者，由院团委学生社团联合会及常务理事单位向校团委建议将其除名。
（二）院团委学生社团联合会秘书处应在全体社团负责人会议召开时清点人数。无故缺席一次者，由院团委学生社团联合会在全体社团负责人会议上点名批评；无故缺席两次者，向院团委学生社团联合会做出书面检查；无故缺席三次者，由院团委学生社团联合会及常务理事单位向校委建议讨论其去留问题，并指派专人与之谈话；无故缺席达四次者，做自动辞去社团负责人职务处理。
第一百零五条
院团委学生社团联合会秘书处应对全体社团负责人会议所议事项做好记录。
第三部分
院团委学生社团联合会各部简介
第一章 秘书部
院团委学生社团联合会秘书处是院团委学生社团联合会下属机构之一，是院团委学生社团联合会的重要组成部分，在院团委学生社团联合会各部门中发挥着统筹的作用。
秘书处的构成：设有秘书部部长一名，副秘部长两名，助理若干名 秘书部的主要责任：
一、院团委学生社团联合会以及社团的人事资料的管理；
二、院团委学生社团联合会及社团重要文字资料的起草，整理与存档；
三、负责各协会的社团简报整理与下发、会议笔录；
四、联系院团委学生社团联合会各个部门，并通知相关事件；
五、密切联系主席团，负责各部门的统筹作用。
第二章 活动部
院团委学生社团联合会活动部是院团委学生社团联合会下属机构之一，是院团委学生社团联合会的重要组成部分，与各社团紧密联系，在组织、协调和指导社团各项活动方面发挥着重要作用。
活动部的构成：设有部长一名，副部长两名，助理若干。活动部的主要责任：
一、社团活动的组织与管理；
二、各学生社团院团委型活动的组织、指导工作；
三、社团日常活动事务的统筹；
四、协调院团委学生社团联会各项活动的有效开展。
五、负责院团委学生社团联合会经手的所有活动的资金预算
第三章 宣传部
院团委学生社团联合会宣传部是院团委学生社团联合会下属机构之一，是院团委学生社团联合会的重要组成部分，在对院团委学生社团联合会及各社团的宣传方面发挥着重要作用。
宣传部的构成：设有部长一名，副部长两名，助理若干。宣传部的主要责任：
一、负责院团委学生社团联合会的对外宣传工作，树立院团委学生社团联合会的良好形象；
二、负责对院团委学生社团联合会及各社团所需要的各种活动的前期宣传，院团委型舞台背景的设计和制作；
三、管理好宣传板，按程序借、收宣传板。
四、配合各部门的工作，进行宣传画、海报、展板、条幅等方式的活动宣传；
五、负责院团委学生社团联会与外界的联络工作，对外树立我院人形象，展现社团风采；
六、负责制作和维护院团委学生社团联合会网页，扩院团委对外宣传；
七、负责院团委学生社团联合会及各社团各种新闻在网上的发布，处理院团委学生社团联合会有关信息工作；
八、以网络为载体举办各种活动丰富校园文化生活；
九、提供涉及学习、娱乐、生活各方面的信息，为同学服务；
十、及时报道宣传各社团活动情况，协助各部门开展工作。
十一、以舆论的形式支持各社团活动并收集各方面对社联工作的反馈意见；
第四章 财务部
院团委学生社团联合会财务部是院团委学生社团联合会下属机构之一，是院团委学生社团联合会的重要组成部分，在对院团委学生社团联合会及各社团的资金管理方面发挥着至关重要的作用.财务部的构成：设有部长一名，副部长两名，助理若干。财务部的主要责任：
一、协助主席团负责管理社团联合会的所有经费的运行情况;
二、负责管理好各协会上交的资金.三、做好每的资金预算,资金运行上做到每两周一次整理,每月向主席团一次汇报.四、定期检查各协会的资金运行情况, 监督各协会的资金预算是否落到实处。
。第十三章 附则
第一百零六条 本章程的修改、终止和补充由常务委员会根据学校有关规章制度的要求和实际工作的需要决定。修订后的章程提交常委会讨论认可后具体组织实施，特殊情况下，由常委会请示主席团后，直接实施章程的修改，终止和补充，并及时向常委会通报。
第一百零七条 如果有三分之一的委员提出修改或补充章程的要求时，可由常委会讨论后，交常委会表决。
第一百零八条 若有与社团章程相抵触的内容，以本条例为基准。第一百零九条 本章程的解释权属湖北国土资源职业学院院团委学生社团联合会委员会。
第一百一十条 本章程自公布之日起生效。
第一百一十一条 本办法适用于湖北国土资源职业学院各类社团。各社团可根据本办法精神，结合实际情况制定本社团有关规章制度。凡与本办法规定不一致的，以本办法为准。
第一百一十二条本办法解释权、修改属院团委社团联合会。第一百一十三条本办法自公布之日起实行
湖北国土资源职业学院院团委学生社团联合委员
会
第四篇：院团委社团联合会财务部工作心得
院团委社联财务部工作心得
时间过得真快，转眼之间，加入财务部已经快两个多月了时间了。这两个月，我学到了很多。从通过财务部面试的那一天起，我就以自己是财务部的一员而自豪。或许这话有点虚，但确实是我内心的感受。每次开例会，我都感受到了财务部成员的积极与认真，感受到部长和副部长对待工作认真负责的态度。
两个月的财务部工作经历使我真正了解了财务部这样一个组织，低调、沉稳、深藏不露，在这两个月中我懂得了如何与他人沟通，也使我坚信自己当初选择财务部没有错。
从开始到现在我们一直没有做什么实际意义上关于财务方面的工作，暂时只是负责通知各个社团财务部长开会，或许听起来很简单，但实际做起来却有很多注意的方面。比如说通知短信里面要注明：收到请回复。但是如果发出去以后财务部长不回复，就得必须打电话，确认社团财务部长收到通知，而且打电话语气还要得客气的。
自进入财务部来，我们集体参与的活动貌似也只有社团文化节开幕式上的《非雷勿扰》，剧本，道具什么的几乎都是我们自己安排的，最后的总体效果也是非常不错的，轰动全场，每一个干事都感到满意。其实，我们最珍惜的是那份集体意识，让人感觉到这是个温暖的部门。大家合作完成一件事后，会有很强的满足感。不是要干的多出色，多引人注意，而是要有自己的特色，做到十分努力。
财务部工作的历练，我变成了一个有责任感、使命感的人，做事时能为整体的的利益而思考，为自己的工作而努力。我懂得了合作、向他人求助、虚心接受指导的重要，也学会了在某些时候耐心等待的必要，并在处事过程中积累了许多宝贵的经验，在与人合作交往中学到了平日从未涉及的知识。
我很荣幸自己加入财务部，我们财务部成员之间的友谊早已在这短短的两个月的工作中变得深厚。我衷心希望院团委社团联合会财务部能越做越好。
廖欣宇
2010/12/11
第五篇：社团联合会工作总结
社团联合会工作总结
社团联合会工作总结 篇1
时间飞逝，回想一下，从开学到现在，已经一个学期了。经过了重重面试和考核我终于进入了一个温馨而强大的家庭---学生社团联合会。
在学生社团联合会中，我是外联部的干事。对外联也有了相应的认识：
1、外联部负责我院与其他兄弟学院的联系交往、联谊以及与校外活动赞助商的交往。
2、是一个部门与部门、学校与其它学校（团体）沟通的桥梁。
3、进行联谊活动，丰富同学的课余生活和建立更广的社交网。
4、在对外的交流中，加强对学院的宣传，让更多的人知道、了解学院。
5、配合其它部门搞好各项工作的后勤，促使各项工作能顺利、高效的进行。
6、配合团工委其他部门搞好学生活动
7、在筹集资金后，对资金的分配给出计划，在经院团委的审核批准后，给予各部门合理的资金支持，并对各部门的资金使用进行严格监督，严格把关，实现资金资源在学生会各部门间的合理调配，充分利用。完成上级领导交办的各项工作。
学生社团联合会为学院的发展和各社团活动的顺利开展及各社团之间的团结做出了巨大努力。身在外联部，我们毫无怨言的为社联及社团的活动资金而奔波。
一、由于外联部职责的特殊性
本学期外联部的工作重心有三点：
1、为二十六个社团游园会活动圆满成功拉取足够的资金赞助。
2、联系商家，调查商家有关将来为我院提供赞助的相关想法及意向。为下学期五月的第三届社团文化艺术节成功举办做好铺垫。
3、与商家协商，说服商家为学生生团联合会资助遮阳伞，以便二十六个社团明年的节目排练。
二．有付出就有回报。
虽然游园会的时间比较仓促定位为20xx年10月22号，不过作为本学期学生社团联合会的第一个大型活动，外联部的所有成员都感到自己的身上肩负着应有的责任，所以我们隔天换时的在合川各个地区与商家协商拉取赞助。经过不懈的努力终于见到了成效。
游园会总共拉下了资金赞助五笔，分别是：饮水思源300元，莎娜毛绒玩具店200元，阎双时尚女包200元，香港七彩蝶服饰400元，哈哈喜庆用品400元，共计1500元。
最终游园会取得圆满成功！
游园会结束后，为了下学期的艺术节成功举办，外联部的成员依旧在外联系商家，虽然没有核定下来，但发现了有意向或者有可能在下学期为我们艺术节提供赞助的商家。分别是：蒙牛乳业，天友乳业，中国电信，中国移动。
三、从实践中发现问题
一学期的努力让我们在社会交际的方面学到了不少。同时也让我们慢慢发现工作中所存在的问题：
1、宣传方式的限定。学校明文规定不让发传单，不让广播宣传。可很多商家一致认为传单和广播的宣传力度会大于其它方式。
2、宣传费用。新下发的宣传价格偏高，让许多商家无法接受。
3、校园对宣传的地点约束太强，导致所有海报等宣传都只在校园主干道，久而久之失去了吸引力。
4、商家出资金赞助唯一注重的是自己的收益，可是由于宣传方式的单一及宣传力度的不够导致我们与商家的合作是一次性的，那么在以后的活动中赞助的商家只会越来越少。
四．解决问题才会成长
1、海报一期期的出，可看来看去就是那么大的纸，还是一样的在底色上面写点字就完了。我们可以换种方式。比如
说把好几张纸连在一起。以漫画等其他新颖的形式表现我们的主题。
2、学校是否可以将宣传费用相对降低或增加天数，再或者可以以宣传套装的方式把不同的宣传方式组合在一起，既让商家觉得价钱划算也有一定的新颖力加大宣传效果。
3、在校园内扩大宣传地点。例如把同一主题的海报在操场的四周全部挂满或着那宿舍楼周围挂满海报，让前所未有的宣传范围给学生带去震撼。
4、专门设定一两个人为调查小组。一方面调查学生的需求，另一方面做后期与商家交谈的工作，调查商家的满意度和对将来合作的想法，让商家看到我们的诚意。
一个学期的努力，社联在飞速成长，学生社团联合逐渐被学校的老师和同学认可。作为社联的一份子，我为这个家骄傲而自豪。
我们相信，我们的社联明天会更加辉煌更加美好。
社团联合会工作总结 篇2
一、工作总体回顾
（1）立足常规，做好本分工作
稳定是一切创新的基础，各项活动的顺利开展得益于常规工作有条不紊地进行，这是本协会成员工作中的共识，因此，过去的一年我们始终坚持立足本分工作，在细微处见真章，按质按量地完成学院团委和院社联交办的各项工作。
（2）做好换届纳新工作，为公共关系策划协会注入新血液
按照院社联的工作计划和实际情况，我们在六月份就完成了协会内部的换届工作。上学年，在十月份初我们便进行了初步的纳新宣传工作，并开始接受报名，秉着择优录取、公平、公正、公开的原则挑选合适人选。通过与新生召开交流会的形式介绍与宣传相关部门的工作职能，得到了同学们的接纳与认可，经历两轮的面试和为期一个月的试用期，我们最终选拔出一批积极、认真、负责的学生干部。
（3）加强学风建设，推进同学们的思想道德教育
为响应学校的学风建设活动，提高我学院的学习氛围，公共关系策划会重视围绕学院教学工作的中心，结合各时期的特点，积极宣传动员，并通过组织主题会议、论坛、讲座等形式多样的活动，端正了同学们的学习态度，增强了学习的内在动力，养成了“惜时、勤学”及自觉遵守校纪校规的良好学风，这一举措达到了良好的效果。（4）完善内部管理机制，促进本协会不断发展
事物是不断发展的，只有不断学习与创新，才能适应时代发展的要求。由于本协会尚处于发展时期，各项规章制度仍然不够完善，所以我们根据实际情况，不断提出新要求，完善原有制度，实现机构管理的制度化，使本协会的工作有法可依，有章可循；此外，各部门除了做好本职工作外，还不断深化改进内部工作机制，如分工合作制，很好地优化分工，充分发挥各部门每一位成员的潜力，使得大家在工作过程中既感到充实又没有负担，同时，大家也可以互相学习，集众人智慧于一体，共同把工作做好。
此外，我们始终重视每年学年的干部培训，在今年的干部培训中，我们从制度规定学习、心理健康教育、工作能力等几个方面着眼，以此加强本协会机构的内部管理，增强机构内部的沟通与交流，同时也让全体干部进一步了解相关的工作管理制度和程序，激发了干部们的工作热情和创新意识，也增强了本协会的凝聚力。
（5）举办特色活动，丰富校园生活
一年时间匆匆而过，但各部门的活动可以说是有条不紊、紧跟步伐，且越发丰富多彩，本协会一批高品位、高层次、高文化含量的校园文化活动的推出，从不同程度上丰富了广大同学的第二课堂生活，繁荣了校园文化。
比如，“院学生社团高峰论坛”紧紧围绕“10.24”光荣集体先进事迹展开讨论，讨论的内容要积极向上，符合时代主题。“海文考研讲座”提升同学们对考研的认识，让同学们懂得如何更科学的考研，消除同学们对考研的恐惧感，为同学们的考研提前做准备。
二、上一学年的不足之处
（1）我们没有提高本协会在学院的影响力。本协会在各年级之间的影响力有很大差别，这个问题一直制约着本协会大幅度壮大。
（2）在协会成员的的管理方面还有待提高。
（3）对同学们的意见的收集、处理以及上传，我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。
（4）由于本协会的成立时间较短，所以一直没有自己的品牌活动，这对本协会的发展带来不少的影响。新的开始马上就要到来了，我相信在学院团委的领导下，全体成员的努力下，公共关系策划协会在未来一定会有一翻新面貌，在老师们和同学们的心里留下深刻的印象。我在此承诺一定会让公共关系策划协会发展壮大，在质上得到飞跃！
社团联合会工作总结 篇3
尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：
大家下午好！
这是一个丰收的季节，在学期末我们很高兴能够站在这里与大家一起分享胜利的果实，我校的学生社团联合会呈现出生机勃勃的壮丽景象，全校师生一起努力，接下来做出本学期的工作总结，与大家一起分享成果，争取做的更好。
在第四届社团文化艺术节成功举办后，我们看到了我院学生社团的良好精神面貌，他们朝气蓬勃，他们气势恢宏，之后在院团委的精心指导下，学生社团联合会成功举办了换届大会，新一届的学生管理团队在传承过去领导人优良传统的基础上不断创新，不断探索发现新的道路，总结过去的经验，规划美好的未来，本着“繁荣社团，服务同学”的宗旨，深刻领会“崇德博智，扶危定倾”学院精神的内涵，推进社团专业化建设，努力开创我院社团联合会工作的新局面、新面貌，优化社联机构，完善规章制度，确保工作的规范化，例如努力完善签到制度，完善例会制度，加强考核制度。加强交流制度，建立档案制度，进一步完善《防灾科技学院学生社团管理条例》，不断灌输网络化办公的重要性，做出资料提交标准，不断建设社团活动审批制度，高效、有序的遵循活动流程。
本着常规工作、重点工作、创新工作三项同时进行的原则，重视分类引导，努力使社团活动不断向正规化、规范化、收益人数众多化发展，积极争取各方面支持，重视内部人才的梯队建设，开展社联内部联谊和感情交流活动，社联干部以及社团干部培训活动，在学生社团联合会全体成员的不断努力下，我们完成了社团制度化建设工作，良好的发挥了学生社团联合会各个部门应有的作用，使社团联合会对各社团的管理具体化，明确化，从此走向制度化管理的正轨，我们展望防灾学生社团联合会的'宏伟蓝图，我们积极了解各社团的发展状况，解决各社团存在的种种问题，努力协调各社团的工作，每个人都在努力，每个人都在奋斗，在社团制度化建设工作进行的同时，我们还努力打造社团文化，营造良好的工作氛围，使我们在工作中总结过去，憧憬未来，良好的工作氛围使我们对学生社联的未来充满信心，社联办公室里始终洋溢着幸福快乐而又不失严谨工作的良好气氛，我们努力打造社联文化，打造社联的空间门面，带领各学生社团走向更高的高度。
在金秋的九月，我院学生社团迎来了招新活动，此次招新活动学生社团联合会联手中国电信打造和谐校园文化，为学生社团的招新活动注入新的活力，在招新过程中，各学生社团努力打造空间门面，提高本社团的影响力，招新现场热闹非凡，更有各社团五彩缤纷的表演呈现在招新现场的中央舞台，展现了各社团活力无限的精神面貌，为招新现场增添了一道亮丽的风景，本次招新活动各社团达到了预期的效果，大一新生积极性很高，努力去了解社团，加入社团，为各社团注入新的血液，我院学生社团招新活动圆满成功。
在举国欢庆的十月，学生社团联合会为增进各学生社团之间的交流，磨合各社团内部阵容，特举办首届“社团联合杯”篮球友谊赛，各社团积极参与本次活动，努力为大一新会员创造互相交流，互相了解的机会，比赛过程中各社团努力展现本社团良好的精神面貌，赛出友谊，赛出成绩，他们为了本社团的荣誉而努力奋斗，每个人的身上都焕发着独特的光芒，各社团拉拉队成员热情洋溢，助威声高昂且有气势，很好的展现了各社团的文化建设成果，本次活动为本届社团文化节做了很好的铺垫。
学生社团联合会在本学期一起研究社团发展理念，了解社团的发展前景，保持学生的热情，进一步增加社团内的默契，让学生们能够发挥它的优势，促进着校园文明建设！
学生社团联合会
20xx年xx月xx日
社团联合会工作总结 篇4
XX年对于华师社联而言，是一个秉承传统、开拓创新的一年。XX—XX学年第一学期，是华南师范大学学生社团工作发展史上不平凡的一学期，在校党委、省学联的正确领导下，在校团委的悉心指导下，大学城校区校社联获得可喜的成绩，获得同学们以及团学组织的认可。
回顾这一年，华师大学城校区社团系统在不断壮大。本学年，华师大学城校区荷花社、台球协会和骐骥社等3个社团以及化环社联获得通过审批，正式加入社团系统的大家庭。截止至XX年6月1日，大学城校区社团系统由校社联、化环二级社联、49个社团以及6000余名会员组成。XX年，社团系统硕果累累，整体汇报如下：
第一部分 社联社团共奋进，尽显系统蓬勃生机
一、社团获奖方面：
1．我校绿色文明社团于广东省学生联合会第十次代表大会中被评为“广东省先进学生社团”；
2．我校sife团队荣获XX年赛扶中国创新公益大赛全国总决赛二等奖；
3。 我校sife团队荣获XX年赛扶中国创新公益大赛全国总决赛二等奖；
3。 赏析教育家周弘老师亲临我校大学城校区记忆协会的“小山坡晨读”活动现场。XX年5月5日，周弘老师于第一演讲厅为我校学生开设专题讲座。
4。 化环学院博士生导师 莫海洪亲临记忆协会小山坡集训营第一天的活动现场。该活动获得学生工作报的报道。
二、校社联品牌方面：
1。 成功举办“莫忘师恩”教师节系列活动，包括倡议书传递、万人签名、教师节征文比赛和念师恩diy卡片制作。近万名学生参与其中，其中大学城校区包括1000余名新生，校园内引起良好的反响，更有南都知名记者亲临现场。
2。 团结社团力量，社团一条街招新活动。
联合就是力量，联合才会发展。一改以往联合招新的空间的不足的问题，本学年社团系统联合招新，42个社团以“一条街”的形式，招新盛况空前，为社团系统的长远发展打下基础
3。“激情亚运，魅力华师”第八届社团活动月。本届活动月大学城校区活动包括启动仪式、11个由社团承办的子活动以及两校区活动月的总结大会，约有3000余人参与其中。其中，作为活动月启动仪式的趣味运动会16个项目是通过46个社团竞标，最后6个中标社团承办，共有90支社团会员队伍参与。趣味运动会更是得到亚组委宣传部的支持，为活动提供亚运吉祥物的人形套装以及亚运纪念品。
4。 “相聚社团节，共度幸福事”第六届社团节，校区活动包括开幕式——社团节系列子活动投票、13个由社团承办的幸福子活动和闭幕式暨第三节社团形象大使大赛海选、总决赛。其中，开幕式吸引约有5500名同学参与投票活动；第三届社团形象大使大赛大学城校区共有60支来各大社团、各个院系队伍参加海选，总决赛在大学城校区音乐厅成功举办，亚运和季军分别由来自校羽毛球协会 黄腾（公共管理学院08级）和来自跆拳道协会 李华书（体育科学学院09级）获得。
第二部分 完善组织管理制度 优化社团工作系统
XX—XX学年，校社联秉承着“联合、发展、服务、创新”的宗旨，围绕“服务与管理社团并重”和“打造社联品牌”的目标，主要以“聆听社团心声，调整社联工作”、“规范社团管理，正确引导社团”、“贴心服务社团，共同促进发展”、“团学组织合作共赢”、“打造社联品牌活动”、“秉承传统，开拓创新”六大思路开展系列工作。具体总结如下：
一、聆听社团心声，调整社联工作方向
（一）新老社团系统干部“团”话家常——社联社团茶话会。
社团话家常，大家分享，大家交流，把困难提出来，把意见提出来，把想法提出，这样才是联合的意思，才是团结的表现。信息不对称，信息不畅通，社团系统的发展也难以进行。当然，光谈不解决问题也是不可行的，茶话会的后续工作由校社联的评议部开展，及时处理与回复社团的疑问，共同为社团系统的发展“排除万难”。
1。 部分社团的指导老师如同虚设，指导工作不到位
2。 情况二部分指导老师更因教务工作重，辞去了该社团指导老师一职。
鉴于此，校社联希望校团委能够为社团配有对应指导老师，指导社团发展。
五、挂靠类社团、院级社团工作有待继续完善
挂靠类社团和院级社团的共同点在于既接受校社联的指导也接受相关院系或者是部署机构的管理。按照目前管理实际而言，目前此两类社团更多是接受院系或者是部署机构管理，与校社联的交流并不多，管理工作受到一定的限制。校社联需要继续思考此两类社团的管理办法。
六、社团财务监督工作处于探索阶段，管理监督力度不够
目前，校社联对各大社团的财务管理处于探索阶段，只能进行检查监督，但是具体如何规范社团内部费用的使用，管理力度不够。同时，在社团活动月和社团节中，发现部分社团活动经费预见性不够强，出现活动经费超支现象。
七、社团精品活动，精品社团建设差强人意。
第八届社团活动月虽未受亚运的影响，正常举行，但活动质量受到影响。亚运期间，学校的放假以及部分社团骨干的挖空，导致活动质量未能如往，学生参加活动积极性也降低。在本届社团活动月中，竞标方案为51份，中标方案为15份，与往年相比，水平稍有下降。这里有校社联指导的因素也有社团内部管理的因素存在。
八、社团结构不合理，有待继续优化。
现存社团类型中，兴趣爱好、实践类社团过多，科技类、学术类以及新型社团较少，真正服务社团内部会员的社团不多，校社联将继续坚持“大力支持新型社团”，扶持学术类社团，积极倡导“服务社团内部”的社团，热情鼓励科技类社团，正确引导兴趣类社团的社团发展指导方针。
校社联内部方面
一、校社联vi系统已启动，但发展推进缓慢
由于今年校社联工作任务较为繁重，本学期社联干部主要在社联日常事务、社联活动、亚残开幕式工作团队、华师亚运志愿者服务中心以及亚运亚残志愿者等事务中工作。再之，两校区vi系统征集活动虽然完成，校区vi获得名次，但是主色调尚未统一，工作进度未能同步，工作进度受阻。
二、校社联内部各部门职能仍在完善调整过程中
本学年校社联新增的评议部，是校社联作为监督、指导社团，与社团直面的窗口，不过因为本学期新成立，部门成员数量不多，工作方向不够明确，工作质量基本达到要求，但是发展的空间还有很大。
另外，各个部门的职能也在根据实际管理需要进行调整，需要尽快落实职能，找准定位，做好传承工作。
三、校社联网站技术人员缺乏，网站管理处于摸索阶段
目前，虽与网络协会表明合作意向，但是技术仍需要时间来提升，需要社联内部干部加快自我提升能力，尽快掌握网站建设技术与管理技能。
四、未能及时掌握社团内部动态信息
社团的内部动态信息，对于管理与服务社团而言是相当重要。不管是社团评优社团监督还是服务社团，及时掌握社团信息是非常重要。从另一个侧面而言，就是加强平时的监督、管理与服务。目前，校社联在这一方面的工作相对滞后，建议加强社团调查的工作，调查各类信息，包括社团会员数量、社团活动动态、社团校外活跃度、获奖情况等，以便更好地指导和服务社团。
社团联合会工作总结 篇5
XX年11月26日，我校社团联合会在东校举办了社徽评比大赛，此次大赛，汇集了东、西校区共20几个社团，比赛要求各个社团在场上都要进行阐述自己社团社徽的创意以及含义。评分要点主要在于社徽设计的是否新颖，蕴意是否深刻，图案是否简洁、大方，让人能过目不忘。经过激烈对决，比赛最终，我们xx读书社以总分37.56分的成绩荣获了本次大赛的一等奖！值得关注的是，在前三名获奖者中，我们也是唯一一个来自西校区的社团，意义非凡。
比赛前期，接到社联方面具体比赛通知后，我们社团的指导老师和社长高度重视，对比赛相关准备工作进行了详细的部署。根据社长要求，我先是负责准备比赛的演讲稿和制作展示需要的ppt。社长首先把我们社徽标志电子档以及社徽含义的详细解释发给了我，我进行了相应的修改后，就放上了ppt。随后，经过指导老师和社长的检查后，他们发现指出，ppt 的背景颜色太暗淡，不能很好的凸显我们社团的青春活力，既然是展示，就应该让评委和观众对我们社团形象有一个深刻的印象。于是，我们又将ppt的背景换成了七彩绚丽的颜色，并且增加了详细的介绍和注释。只有6页的ppt虽然很短，但是，我们非常巧妙的将我们社团的精神和精髓都压缩在内，争取以最短的时间达到最大的宣传效果。
根据社联要求，我们不光要准备ppt，还需要准备好相应的演讲稿。我在准备时，由于工作的做得不够充分，也没有相关的经验。所以，在组织演讲稿的语言的时候非常的粗略，简短，整篇稿子写下来还不到一页。随后，交给老师和社长进行了修改，内容大幅增加，把我们社团的特色以及最重要的社徽介绍都列举了出来。一篇完整的稿子得以出炉。
比赛，是定在27号周二进行。为了准备的更加充分，在前一周的社团活动中，我进行了初次彩排。随后，我又和唐xx
社长利用中午的时间到老师的办公室进行了合练，老师也是不断的在鼓励我，给予我帮助。我感觉这次展示，我必须全力以赴，因为大家的都在努力，同时，我们的社团也有这个实力去赢得奖项。
整场比赛下来我觉得我们各项工作准备的相当的充分和周到。因为去到现场，我发现许多的社团都是临阵磨枪，临时
组织自己的语言，有些社团连ppt的内容都太熟悉，这一点我觉得我们社团是做得相当不错的。同时，我们的社徽也设计的相当富有内涵，给人的印象非常深刻。吕云龙院长助理在大会总结时还特别赞扬了xx读书社的社徽设计简洁明了，韵味丰富，同时，他认为一个以文化为建设基础的社团是值得鼓励，值得办下去的。
虽然，我们社团的努力得到了相应的回报。总结中，我也需要检讨下我自己的不足。还有些准备工作方面的疏漏和缺失。首先，在展示的阶段，我没能很顺畅的念完我的稿件，展示时ppt也未能很好衔接，反思下自己，我感觉这个主要是我心态的问题，没有得到最佳的自我修整，所以，我还需要在不断的锻炼中进步。还有就是，我们准备的应急方案比较少。例如，当我们去到现场发现，演讲的时间可以延长，不受限制，并且可以在ppt加入相关的精彩图片，以及现场的成果展示。结果，当我们上场时，我们的展示过程显得过于单调和被动，没能突出展现出我们社团丰富多彩的文化活动。如果，我们在比赛前做好相应的应急方案，针对比赛的方式改变临时做出调整，或许可以改善这种被动的状态。
这次比赛，对于我们社团来说是一个宣传展示的良好机会，她是希望的传承。对于我们社员来说，这次活动更是一个
体现我们社团和谐进步的机会，也是见证大家共同维护和不断创造辉煌的时刻。而对于我来说，这次活动是一次让我成长、锻炼的难得机会。
社徽是由06印刷g5班的xx师姐设计的，这个社徽的设计或许就是她心目中对xx书社未来发展一个美好的蓝图构想。一只鸟！她的翅膀像一只翻开的书，寓意着让读者们在知识的海洋中自由翱翔。这就是xx读书社！这就是我们的梦想！
社团联合会工作总结 篇6
尊敬的老师，各位同学，亲爱的院学生会，艺术团的小伙伴们：
大家中午好！今天很高兴由我代表社团联合会在此做演讲。
在这个希望和成长的季节里，本学期社团联合会全部工作已接近尾声，在此，谨向辛苦奋斗在工作岗位上的各位领导、各位老师和社团联合会干部以及院学生会，艺术团的小伙伴们表达诚挚的问候！回望20××—20××学年，在团委的正确指导下，在全体社团以及社联工作人员的共同努力下，我们社团联合会走过了社团发展过程中极不平凡的一年，也可以说是继往开来、与时俱进的一年。
经过一学期的忙碌工作和充实学习，社团联合会圆满完成本学期的任务，社联中的成员都积极地响应组织号召，尽力并且出色完成了自己的工作，不论是从个人能力还是团队合作水平上都得到了提高。在本学期社联工作中，我们自始至终都秉承着支持社团发展、为社团服务、全心全意帮助社团的理念，使得校园生活和文化更加的丰富多彩。
回顾20××—20××学第一学期的工作，我们社团联合会的工作重心主要放在社团招新和社团风采大赛上面，社团招新工作是每年社团工作的重中之重。根据学校的工作安排，在院团委的指导下，社团联合结合往年社团招新的经验，合理安排，并提前做好全面的宣传工作，使各社团招新工作顺利开展，并且各社团招新工作都取得了良好的成绩，今年我院社团招新人数创历史新高。新生血液的注入给社团增加了活力和动力，强大人员配备为后期的各项工作打下了坚实的基础。
而不得不说的是我们的社团风采大赛，本次社团风采大赛是融智学院第一届社团风采大赛，大赛得到了院领导以及院团委的大力支持，大赛采取初赛复赛决赛形式，旨在展示大学生社团的风采，丰富校园社团文化，提高社团精神文化风貌，提升社团活动的质量，在院团委的指导下，在全体社联人的共同努力下在，各个社团的大力支持下，在院学生会和艺术团的帮助下，社团风采大赛取得了圆满的成功。
而本学期，社团联合会的工作重点放在了社团文化节和加强内部组织建设上面，大学生社团，作为大学校园里最为广泛的学生团体之一、为营造一个良好的校园文化氛围发挥了不可估量的作用，而社团文化节无疑是社团发挥文化宣传作用的一段华丽的篇章。在此次社团文化节中。社团联合会为各个社团搭建了一个展示社团文化的平台，同时各个社团也充分利用了这个平台展现各自社团的风采，通过此次社团文化节进一步丰富了我院学生的校园生活，同时增强了社团在我校的影响力的活动目的。而此次活动也使社团与社团联合会的关系更加融洽，为今后社团及校园社团文化的发展打下了坚实的基础。
在加强内部建设，团结内部力量方面，为增进内部交流、，巩固内部感情，营造大家庭的氛围，社联在紧张的工作之余开展了丰富多彩的活动，如社联内部会议，素质拓展训练等活动。让每个成员在得到快乐的同时感受到社联大家庭的温暖和大学生活的丰富多彩。
这一学年，我们社团的数量上升为37个，其中专业社团12个，非专业社团25个，社团的数量增加了，但是我们并没有松懈，在社联与社团的共同努力下社团的活动的数量及质量已经上了一个新的台阶，各社团都能够自发组织活动，充分调动社员的积极性，我们的社团活动给校园文化增添了浓重的气息，在社团文化节期间各社团仅显风采，成为校园中靓丽的一道风景线。
这一年的时间很快，我们有过尝试，有过继承，有过失败，有过成功，更有许多的美好回忆。过去的已然过去，接下来我们相信在学院老师的领导下，我们会从完善自身内部建设入手，与时俱进，不断革新，完善社联社团机构制度，强化社联的服务功能，规范社团管理，强化社团干部素质，积极为社团搭建展示平台，推进社联社团全面发展，不断开创我院社联社团发展的新局面。
新的目标、新的任务孕育着新的希望。我们会在新的一年中，携手奋进、锐意进取、开创新的辉煌。哪怕前路艰险万分，我们也不会退缩，因为我骄傲，我是社联人。
谢谢大家我的报告完毕。
社团联合会工作总结 篇7
20xx年11月19日，钦州学院第二节社团文化节正式拉开了帷幕。在共青团钦州学院委员会的带领下，我大学生社团联合总会光荣地承办了此次活动。从过冬的筹备工作到整个开幕式的结束，其中的工作可谓是困难重重、坎坷十分，以下是对本次活动开展前后的总结。
在活动开展之前，我们新一届大学生社团联合总会成员已经经过了多次的商讨和交流，对这次活动的开展做出了详细认真的策划。由于诸多反面的原因，我们新一届会长团成员的定位才刚刚确认，各部门的人事安排还没有得到确定，所以很多工作的开展只能落实到部门，而没有落实到个人，导致了整个活动工作极不上手。再加上我们经验都不足，以及活动的开展太过突兀和仓促，许多新干事想帮忙却不知道自己该怎么帮，人员调配也就组织不起来了。整个开幕式的前期工作我们仅在两天之内完成。从活动策划书的审批到整个开幕式的结束，前后时间不到三天。在这短短的时间里，我们大家都在争取利用到每一分每一秒，从开幕式流程的设计，到社联内部会议，以及各个部门工作的分工，再到社团负责人会议的召开……这一系列的前期工作是复杂而繁重的。从幕布、横幅的设计及制作，物品的购买，场地、音响、桌椅、社团名称牌匾的使用申请和搬运，社团名称的书写，场地的划分，社团特色活动口号的收集和整理，合唱队的排演，气球的制作以及领导嘉宾的邀请工作，一连串的事情都需要在短时间内完成，再加上许多的新干事下午有课，来到现场布置的人员并不多。在如此紧迫的时间内完成如此繁重复杂的工作，我们需要的是团结与合作。由于我们新一届会长团工作交流的次数还不够多，工作的默契配合度不高，相互之间还缺少了一种合作的意识，再加上工作经验的缺乏，以至于整个开幕式的举行并不顺利。
在20xx年11月19日下午5：30之前，我们整个开幕式准备工作基本完成，仅此，我大学生社团联合总会的新一届干事的表现都是十分不错的，他们大都积极配合我们安排下去的工作任务，积极肯干。从悬挂幕布及横幅到拉彩带、划分场地、制作气球、搬运音响桌椅和花盆……这些场地的布置在短短的2个半小时之内都基本完成了，工作效率还是挺高的。也正是这样仓促地完成现场布置，很多细节的东西往往就被不轻易地忽略了。因此导致了整个开幕式的进行出现了许多漏洞。以下便是文化节开幕式开展期间所发现的问题极其分析。
一、开幕式时间安排得太晚，完成的过于仓促。由于要考虑到周五下午，大多数同学都要上课，所以开幕式只能安排在下午5：30放学之后的时间。再加上现在正处于深秋，天黑较快，整个开幕式活动就在一片昏暗中进行，这个是我们已经考虑到了，但没有做好弥补措施。如果当时能事先准备一盏照明灯，也许可以解决这个缺憾。这个教训对我们来说是十分深刻的，我们新一届会长团成员应当吸取教训，总结经验，要学会深一步思考问题，比别人多一分观察心和考虑心。
二、社团负责人进场场面混乱，工作人员指引不到位。每一次活动的进场，签到处的工作是必不可少的。由于各社团均集中在同一时间到达开幕现场，人员较多，再加上工作人员的指引不到位，所以造成了场面的混乱。作为统筹整个开幕式活动的我们，应在各社团代表人员到场时，即使告知各设团成员均只派一名代表前去签到处签到即可，其余的社团代表按照本社团的位置站好，这样就可以避免同一个社团有多个代表前来签到的情况，场面也就不会混乱。
三、领导嘉宾入座的指引工作不到位。作为工作人员我们应事先向礼仪说明指引事宜，让礼仪做好指引工作。这是我们新一届会长团的失职，也体现出我们工作经验不足，还需要在实践中不断摸索、在工作中总结经验，寻求一套比较完善的工作方法。
四、没有安排巡视人员，现场秩序的维护工作欠佳。巡视人员的安排事先有提及，可是当时布置现场过于仓促，忘记安排了。得到的教训是：工作不能只是落实到部门，应落实到具体个人，这样才可保证工作的完整性和原则性，以便事情出错后能找到负责人，及时处理后续事情。
五、校学生委员会代表到场时，全体社联工作人员都忘记邀请他们到领导和嘉宾的席位后面入座，这是我们工作人员在工作当中出现的非常大的错误，我们应该深思和反省。
六、会长团所有成员都到领导和嘉宾的席位后面入座，没有人指挥现场工作。这也是我们新一届会长团成员工作经验缺失的体现。现场的应变工作需要一个人负责，他的工作随机应变，需及时处理突发的情况。
七、工作人员没有工作牌，这也是一个大问题。带了工作牌的工作人员，才能方便大家辨认，有问题时可以找到解决的人。这个我们会长团成员事先有想到，但是由于时间的仓促没有能借到足够的工作牌，所以就导致了这样有问题不懂找谁的局面发生。以后这样的小细节是要杜绝的。
八、主持人的主持工作欠佳，活动中出现了相当多的错误。首先，主持人的责任心不够强，事先没有做好充分的背稿准备，对流程相当不熟悉。其次，主持人的时间观念不够强，领导嘉宾已经就座，还未见主持人的身影。再次，主持人的性知识要求有应变能力较好、心态较好的人担当，对于主持人的选择我们会长团成员本身也有很大的不对。这不能怪主持人，而是要提醒我们应急需培养新的主持人。主持工作的欠佳不单单是主持人本身的问题，最大的责任还在于我们新一届会长团成员的督促工作做得不够到位，导致主持人在介绍嘉宾时出现卡壳，没能点上赞助商的名称和地址，这在一定程度上给赞助商留下了不好的印象。在这方面呢，我们得到的教训是：
（1）活动不能开展的他仓促，操之过急的活动让人措手不及，以致主持工作也没能落实好，达不到想要的效果。
（2）要培养一个有责任心、有时间观念的主持人，要工作认真负责、有全局观念。九、礼炮鸣放时机不对。按照常规的开幕式程序，礼炮应该是在领导宣布开幕的那一刻鸣放。由于工作的疏忽，我们没有实现安排鸣炮人员，以致发现问题为时已晚，只能在合唱队歌唱到高唱时再鸣放。
综上所述，我们在整个开幕式的工作是相当不顺利的。错误可以犯，但是不能犯同样的错误多次，应在犯错之后总结经验、汲取教训，争取下次不要再犯。最值得我们欣慰的是，在开幕式的整个活动中，我们各个部门的老干部和新干事都相当尽心尽责，积极地去完成各项工作。由于部门人事未定，我们此次的各项工作之分配到部门，而没有落实到个人，很多的工作会在不同层面上出现了断层和错漏。经过这一次活动的开展，我们深刻的意识到团结合作、分工不分家对一个组织的重要性。
以上便是我们对第二节社团文化节开幕式的总结，在看到不足之处的同时，也应该看到希望美好的一面。我们是一群朝气蓬勃的新星、相信在以后的工作中，我们会团结协作、互相学习、互相帮助、共同奋进。我们相信在我们的共同努力下，社联一定会越办越好，让每一个从社联里走出来的学生都有所收获，不求满载而归，但求有所进步，更让我们全校的社团凝聚起来，打造属于我们钦州学院自己的社团文化。
大学生社团联合总会
20xx年xx月xx日
社团联合会工作总结 篇8
我于xx月xx号加入了社团联合会的网编部。在近一个月的工作中，参与了由社联主办和其他社团协办的“社团魅力夜”的活动，通过这个社团和活动认识了很多朋友也学到了很多专业知识。我认为社联身为校级四大组织让我们得到了很多锻炼，同时家文化也让同学们感到了温暖。
身为社联的一员，我认为社联有以下问题
1.我认为社联各部门虽然内部团结，但在工作上，还是相对比较散。各部门之间协调的不够。各部门的人还不够熟络。
2.同时组织力度不够，相比学生会，工作效率稍低。
3.宣传力度不够，名声不足其他校级组织。
4.三大校区的社联联系较少，应该统一起来组织活动，扩大社联的实力。
对于以上问题我的建议是：
1.要尽可能多的组织有意义的活动，促进各部门的人认识了解
2.要扩大社联的影响力，多组织校级活动，打响社联的名声。
3.更好的完善管理制度，贯彻家文化的思想。
4调动成员们积极参与活动的热情，做出社联的特色，打造社联品牌活动。
作为社联人，我们有为社联努力地热情，希望社联不单单只是一个学生组织，而是一个温暖的集体。希望在这个学年里，社联能够以一个强势的学生组织为广工同学们所知。让我们期待更加和谐更加辉煌的社联。
社团联合会工作总结 篇9
1、组织成功1+1社团，冰燃文学社，ps部落，阳光FLOWERY英语社团，征程励志社，纳新并且组织纳新晚会，使新生对社团有了更加深刻的了解。
2、组织社团联合会成员联系社管和视光学院进行社团联谊。
3、组织成功1+1社团大一新成员去北辰迎春养老院做义务劳动和看望老人，此次活动受到了养老院领导的肯定。
4、组织成功1+1社团，冰燃文学社，ps部落，阳光英语社团，征程励志社的成员去北辰烈士公墓瞻仰革命先烈。
5、组织所以社团成员去参观印刷实训楼，让同学们对专业有更深入的了解。
6、组织大一的新生参加社团嘉年华活动，我系共有5个社团参加了这次表演活动。
7、经过社团联合会和社团所有成员的共同努力，终于将成功1+1社团评为学校的A级社团，冰燃文学社，ps部落，阳光FLOWER英语社团，都被评为B级社团。
社团联合会工作总结 篇10
时光飞逝，或许用这个词来形容大时光最为恰当了。大学，在一晃眼间，已走过三年。回顾过去的三年，风雨一起走过经历了许多的事情，慢慢地我们前进的步伐也变得成熟，稳健。
而我作为团支书也已有一年的时光。一年来，我们付出了，当然，也收获了。
大三所有的学习和工作也都即将要告一段落，我班团支部的工作也进入了总结阶段。仔细一下自己担任团支书以来的所做所问所学所思，从工作中也体会到了许多人生的哲理，也是颇有感慨。不仅仅是工作上的技巧和方式，还有许多为人处世沟通的方法都得到了提升，真诚的向关心和支持我的老师和同学们说一声谢谢，特别是要感谢我们支部的组织委员唐俊超和宣传委员梁艳芳，他们对于我们支部工作及建设作出了很大的努力。在这个学期里，有成绩也有不足。但全班同学如一家人和睦相处，我觉得便是我的最大收获。
为了在今后的工作中更多地取得成绩，避免失误，现将我班在上学期的活动总结如下：
一、加强领导班子建设，共创优秀团组织
本支部定期召开班团委会议，让大家时刻清醒地认识到自己是班级的先锋代表和处处起模范带头作用，而且积极调动班子成员工作积极性，并监督各委员在各项工作的表现情况。今年清明节我全体班团委代表电子系参加扫墓活动。
二、彰显团组织魅力，丰富拓展实践
本支部先后开展多次丰富多样的主题团日活动，通过活动加强了团员青年的团队精神，增进支部成员之间的凝聚力，锻炼同学们的互助精神， 增强了支部成员的集体荣誉感。如在去年感恩节到来之际，我们班开展了以感恩为主题的系列团日活动（录制各位同学的感恩之心话视频；聆听家长的心声；感恩素质拓展活动，‘知恩于心 感恩于行’班会等）以及在今年4月分，我们又组织了去圣文园的户外心理主题班会，一起制作风筝，共同释放压力，放飞梦想。
三、抓好思想教育，党建带团建
本支部定期召开团员青年的支部大会、主题团会（如庆祝建党90周年，纪念5。4运动；纪念建团90周年等），让大家更深刻地认识到共青团是党的先锋队和后备军，应紧紧跟随党的步伐，积极向党组织靠拢。本团支部团员42人，发展团员5人，推优入党4人。现有11名中共党员，有党员示范宿舍1个，其中1人被评为梧州学院优秀党员。
社团联合会工作总结 篇11
一：20xx级招新情况
三峡大学科技学院社团联合会的前身是学生会社团部，于20xx年从学生会独立出来，直接归属院团委领导。发展至今，是一个在院团委的领导和社团指导中心的指导之下，对学生社团进行管理、服务的群众性组织，与院学生会合称为学校的“一体两翼”，是全校所有合法学生社团及其利益的总代表，是学院联系广大学生的桥梁纽带，是建设校园精神文明、发展先进文化的重要力量。
目前社团联合会管理着我院31个社团，共分为六大类，即学科类、综合类、文娱类、体育类、公益类和文学类，覆盖率达80%以上。各个年级的学生均报名参加了我院社团并积极参加社团活动。
二：社团活动月开幕式晚会
为了让广大学生学会自信专注的面对生活，展现出新时代大学生的豪情满腔，社团活动月便在这种期待中开幕了，秘书部的话剧《刺秦王》庄严主题中却有着别样的乐趣，改变的剧情拥有这别样的魅力，社团部的小品中男扮女装的诙谐是那样的让人忍俊不禁，爱星苑那首为来自星星的孩子唱的歌温暖了被寒风吹冷的身体和心灵，这些精彩的节目无一不显示着大学生的青春和朝气，这些丰富多彩的社团活动，本身就是大学生展现自我、锻炼自我的绝佳平台。同时还荣幸的邀请到团委书记唐凯老师、谭晞洙老师，学工部部长都林老师、刘丽老师，文法学部李莉老师、施妍老师，经管学部李璐老师、耿文老师，
水电学部张娟老师、赵蓉老师，以及各学部辅导员梁马超老师，兰涛老师，周婷老师，谢元新老师，余世荣老师，王君老师，欧阳多根老作为嘉宾到场。
三：社团活动月闭幕式晚会暨跨年晚会
三峡大学科技学院爱格格杯寻找央视品牌赫米娅形象大使总决赛暨第十届社团活动月闭幕式于20xx年12月31日晚七点在东苑广场举行，历时五个多小时的晚会，节目精彩纷呈——激情四射的街舞，热情火辣的拉丁，幽默风趣的小品，时尚动感的歌曲。
虽然天气很冷，但是丝毫没有减退同学们的热情，现场的掌声和尖叫声此起彼伏。期间还有扫微信赢大奖，发红包的活动，同学们的参与热情很高，活动如期成功举行。零点时分，在新年的倒计时声中迎来了晚会的尾声带着对晚会的留恋，我们一起告别了20xx，迎来了崭新的20xx，相信带着对新的一年的憧憬和规划，我们将在新的一年有更好的成绩，不论是学习还是工作，都可以做出自己的突破，为新的一年注入新的活力，加油20xx!
四：心理协会举办心理知识竞赛
4月15日至17日，我院心理协会在东苑广场进行了为期3天的心理知识竞赛报名活动，并于19日下午进行了心理知识竞赛预赛。
此次竞赛预赛以笔试的形式进行，分为单选题、填空题、多选题、案例分析题四个版块。预赛试题内容涉及心理学基本知识，心理保健常识，及心理健康教育知识等方面。同学们结合自己所掌握的心理学常识，认真思考、认真答题。考试结束后有同学表示，本次考试题目新颖有趣味，在做题的同时也收获了丰富的心理知识。
竞赛吸引了近150名同学参与，活动让参赛同学们积极地学习心理学方面的知识，增加对心理知识的了解，从而让更多的人了解心理学，热爱心理学，自主学习心理学知识，培养心理学素养，促进身心的发展，最终懂得运用心理学，为我们的学习生活和人际交往服务。
五：心理协会开展心理情景剧大赛选拔活动
4月13日至14日，科技学院心理协会在东苑广场举行了为期两天以“心在路上，幸福在彼岸”为主题的心理情景剧大赛的招募活动。本次心理情景剧大赛以“心在路上，幸福在彼岸”为主题，旨在倡导“立志，立德，立行，立恒”的生活态度，锤炼当代大学生的意志力，帮助他们收获幸福的人生。心理协会别出心裁地通过心理情景剧的形式，把大学生易出现的心理健康问题生动形象化，并提出相应的解决方案。
本次情景剧大赛的初赛将会在科技学院举行，届时将根据选手表现优中择优，最终派选出最出色的参赛组与三峡大学优秀参赛组在决赛中角逐高下。心理情景剧比赛作为表现在校大学生心理世界及心路历程的重要渠道，不仅要求呼应内在的心理知识原理，同时也希望通过演员的表现来启迪他们的人生，收获成长。报名现场吸引了大家的踊跃参与，心理情景剧作为新颖的活动方式获得了在校师生的广泛关注和期许。
六：我院心理协会举办“3.25.善爱我”心理测试活动
我院心理协会在东苑广场开展了为期一周的以“3.25，善爱我”为主题的心理测试活动。
此次活动线上线下同时进行。线上提供大学生心理健康教育测试平台让大家足不出户进行专业的心理测试。活动数据显示已有近500人参与活动。不少同学在线上活动中通过心理咨询版块进行留言。我们也将请专业的心理导师一一为同学们的心理困惑进行解答。线下活动摆点现场有各种趣味心理图片测试供前来咨询的同学进行测试，活动一开始就吸引了很多同学参加，活动中一位同学表示，测试中一些因心理而变化的神奇图片让她感受到心理学的奥妙。此次活动不仅使同学们体验到了趣味心理学的乐趣所在，而且通过测试也使同学们更加的了解自己，更好的意识到心理健康的重要性。
七：心理协会开展团体辅导活动提高学生心理健康水平
20xx年11月份，我院心理协会开展了以学生组织、班级、寝室为单位的一系列新生适应性主题的团体辅导活动。
此次团体辅导活动通过“大风吹”、“松鼠与大树”、“信任摔背”、“千千结”等趣味而又蕴涵心理教育的游戏，增加了大家的感情、培养了彼此的默契，让他们学会了如何团队合作。活动中，还开展了班级心理委员的业务培训工作，指导大家在实际工作中如何开展及评估团体心理辅导活动。
同学们纷纷表示在此次活动中收获颇丰，他们在交流中学会了更好地认识自己、剖析自己、了解伙伴，更好地融入集体，为以后的学习和工作打好基础，从而让大家认识到团结合作在团体的重要性，帮助大家提高心理健康水平。
社团联合会工作总结 篇12
20xx年即将过去，在这一年里，有得有失，虽说没有达到不以物喜，不以己悲的程度，但是我并不因为失去的而去后悔，因为我知道我得到的远远大于我失去的，而且只有在失去以后才知道什么对我来说是重要的，是值得我去珍惜的。
现在看着办公室又多了许多新的面孔，忽然想到我已经陪伴着社团联合会走过了一个春秋，从刚开始接受着学长学姐给我们排忧解惑的新生，如今已不知不觉的扮演上了同样的角色。
一年的社联生活充实了我，以至于让我在大学生活中没有感到生活的空虚，在一次次的干事中享受着与同事间合作的愉悦，感受着集体的温暖。但毕竟现实是残酷的，在开学社联换届的时候，我们这届的成员只能留下来了三个，另外三个人离开了社联我心里也是不好受的，毕竟大家从相遇到相识，这就让我想到了我们这届办公室的成员，他们也会经历着我们同样的同事间的竞争。而我了，留下来?能留下来?我并不愿意多想。
看着办公室新来的成员，心里是很高兴的，毕竟已为人学长，平时看到他们一声一声的学长心里听着多爽，当然这是开玩笑的!新的成员来了，我就要做好一个作为学长的职责，带着他们熟悉办公室所做的各项事情。在这段时间里我想我做的还不是很多，主要事情在以下几个方面：
一、开学时的迎新。由于我迎新的时候还没到大一报到的日期，所以那天我根本就没干什么事情，只是在那边时而看着我的报纸，时而注视着流动的人群，就这样一波又一波，结束了我的迎新任务。
二、新生运动会。新生运动会我的身份说的书面点是机动人员，干下来之后发现，其实也就是个打杂的啊，不过这点给我一个教训：无论你处于什么地位，记住你无论在何时何地做何事，你都是在为社联贡献自己的力量。
三、办公室的第一次例会。我觉得在办公室的第一次例会，无论对于我们大二的老生和大一的新生我觉得都是很重要的，我们要在大一新生心目中树立社联干部的良好形象，同时要让大一的形成一种对社联的信仰。
其他的就是一些比较琐碎的事情，主要是带着我的两个干事去熟悉办公室的日常事务。
总之，在社联的日子，你所收获的绝不仅仅是它的首尾两页，而在于体味过程中的酸甜苦辣，在于日常生活中的点点滴滴。工作是干出来的，不是说出来的，在
以后的工作中，我会尽自己最大的努力，全力以赴!在工作中体现自己在办公室的价值。
社团联合会工作总结 篇13
合肥大学学生社团联合会本学期的工作即将结束，这一学期在学校党委的领导下、在学校团委的指导下、在社联会全体成员的努力下，学生社团联合会的工作取得了较大的成绩。我们组织开展了如下活动：学生社团联合会成员和各学生社团负责人联谊交流会；合肥大学第二次学生社团代表大会；合肥大学 “社扬千帆，鹏程万里”学生社团风采街展示活动。社联会的项目部、评议部、资讯部、办公室四个部门积极参与了这些活动，取得了很大的成绩。但也存在着不足之处。下面就各部门的工作做一个详细的阐述。
评议部牵头完成了对20xx-全校各学生社团的考核工作。考核前制定了详细的考核办法，考核中认真对各学生社团考核，考核后积极配合理事会对名次进行了微调并对各学生社团进行了等级的划定；制作了《评议部日常工作材料汇编》并分发给各校区，有利于部门更好的开展工作也为其他部门树立了榜样；完成了社联会财务报告并在合肥大学第二次学生社团代表大会上获得通过；注销33个不合格的学生社团，审批成立了6个新社团；制作了《合肥大学学生社团日常活动评议表》；完成了对本学期大型活动的考评；充实了新的力量，积极参加社联会内部的活动；制作了全校统一的学生社团收取会员费用收据，并将于下学期正式投入使用。
项目部在第二次社团代表大会后对人员进行了调整，成立了外联小组，增加了学生社团联合会自身发展的空间，为加快学生社团和学生社团联合会的发展创造了条件。
资讯部完成了社团项目承包，将网络管理、影象提供、特约通讯三个方面承包给了纯音广播新闻艺术协会等三个社团；在社团评级活动中对各社团宣传方面进行了评分；认真做好几次大型活动之前的宣传工作。
办公室继续做好会议的联络工作及考勤，并按时收集各社团的学期计划及学期末的工作总结。
存在的不足主要有：做事没有条理性，表现在事前没有详细的计划；出现问题采取躲避态度；领导没有更好的领导和安排好人员；会议联络工作的短信通知方式不妥存在资金和效果的问题；与各社团缺乏必要的沟通；有些人员主动性不是太高；各部门之间的交流不够；缺乏网络管理方面的人才；海报制作不够新颖，宣传不是很到位，年轻的理事会在很多方面还不是很成熟，对于一些问题的处理不是很到位等等。
针对以上存在的不足，我们要认真对待，采取相应的措施，调动起各成员的工作积极性，加强部门建设，建立自荐制度，增强各部门间的沟通与交流，积极发挥集体的巨大力量，加强社联会全体成员的全局意识与服务意识，让他们积极参与到社联会的建设中来，建立健全一套完整的制度。
我们有理由相信，通过我们大家的不懈努力，学生社团联合会的工作会再上一个新台阶。
社团联合会工作总结 篇14
随着十二月份的到来，本学期已经过了一大半，本部门的工作还在如火如荼地进行。回顾往昔，我们有失有得，总结经验，才能做得更好！现在，我将这三个月工作总结如下：
一、九月份工作内容
在本学期的第一个月，我部门召开了一次部门例会，强调了部门纪律，并就新学期的工作进行了沟通与安排。其中主要包括加强与其他部门以及各社团的交流，积极协助配合各部门各社团以及院团委其他各项工作。
本部门九月份的工作内容主要是进行部门招新。经过层层筛选，本部门暂时招了13个新干事，同时也对他们进行了相应的部门工作培训，要求他们认真做好本职工作，确保部门工作依旧顺利开展。另外，本部门还协助各协会进行招新，给各个协会注入了新鲜血液。
二、十月份工作内容
在十月，我部门主要工作内容是学社联换届工作。在社联换届工作中，积极组织各竞选者参加演讲培训。同时，我部门也积极履行常规工作的各项事宜，为协会的新老会员交流会和常规活动做好审批工作。其中就有管理协会形式新颖的新老会员交流会为各协会的交流会做了榜样。
同时，我部门继续积极响应院团委的号召，积极支持大学生创业协会的成立，通过这个活动提高同学们的自主创业意识，为构建大学生自主创业氛围的形成进行很好的宣传和示范。
同时，我们也召开了本月的部门例会，强调了会议纪律，并说明了活动申请的时间安排，对各协会项目部部部长提出的疑问也进行了相应解答。同时还宣布了考核事宜。对于本部门干事，则下达了干部干事评比细则，对干部干事强调了一些基本的，但必须要遵守的纪律。
三、十一月份工作内容
十一月，我部门主要工作内容是各社团会长换届工作以及第八届社团文化
节闭幕式晚会和第二届梦想新星才艺大赛的筹备工作。在各社团会长换届的过程中，我部门主协助办公室做好相关事宜。在社团文化节闭幕式和梦想新星才艺大赛的工作中，我部门主要前期活动策划和节目征集和跟踪。本部门积极和在社团文化节闭幕式和梦想新星才艺大赛中有节目的相关协会和人员进行节目交流和跟踪，为节目更好地开展和这两个大型活动的圆满结束出谋划策。
本部门的干部干事在这一年里，虽然有的走了，有的仍然留在这个大集体里。但我始终相信，我们的心都不曾离开，大家在学社联这个大集体里，得到了锻炼，能力也得到了提高。本部门一直谨遵院团委的教诲，为院团委的发展与壮大贡献自己的一份力量，相信在我们的共同努力下，学社联这一大组织能够同院团委一样继续发展壮大，继续延伸她的生命。
当然，在我们取得进步的同时也免不了存在不足的地方，在制度等方面我们还需要多多改进，我们相信，经过不断的总结和锻炼，我们会将工作开展得更加有声有色，思想汇报专题不辜负大家的期望。本学期的结束就意味着一个学年也即将告别我们，相信我们会以更加积极认真的态度和更加成熟的方法去迎接新学期的工作!
学生社团联合会项目部
二零xx年十一月二十五日
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